(12篇)上半年履行全面从严治党主体责任情况报告精选模板.docx

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1、上半年履行全面从严治党主体责任情况报告（共12篇）目录篇一上半年履行全面从严治党主体责任情况报告2篇二2025年上半年全面从严治党情况报告6篇三、市财政局上半年党建工作总结10篇四、2025年上半年推动全面从严治党情况报告材料15篇五派出所2025年党建工作总结18篇六石油公司2025年上半年党建工作报告22篇七、2025年上半年意识形态工作总结27篇八2025年上半年党建工作总结30篇九2025年上半年支部党建工作总结33篇十2025上半年党支部开展工作情况总结36篇十一集团党委2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划39篇十二、2025年关于机关单位上半年党建工作总结42篇一、上半年履

2、行全面从严治党主体责任情况报告近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的二十大精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象十二字目标提供坚强保证。一、坚持思想建党，强化思想建设（一）强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实三会一课制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天,参加教育培训不少于24小时，党支部班子成员参加教育

3、培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。（二）严格执行三会一课制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实三会一课制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。（三）扎实开展党员思想状况分析

4、实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题,切实增强了党组织的向心力和凝聚力。二、加强素能提升，强化班子队伍（一）强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训I,进一步强化了班子抓党建、促发展的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务

5、培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。（二）强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化两学一做学习教育和四个不为专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了马上办抓落实工作推进机制，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作精细化。（三）强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好例题效应，使大家学有榜样、做有标杆。同

6、时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。三、强化廉政建设，打造清新党建（一）强化纪律意识。定期组织两个准则、四个条例专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。（二）强化责任落实。以全面从严治党主体责任深化年为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任,建立清单和台账,深入落实从严治党两个责任和党风廉政建设一岗双责，确保党风廉政建设责任落实到位。（三）强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行三项清单和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措

7、施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。（四）严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。四、坚持全局覆盖，强化组织建设（一）加强基层党的组织建设。坚持党组织建设全覆盖，目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个（其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织）。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。（二）加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教

8、育、管理、监督作用。（三）做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设520计划，即：5有标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度（上墙）、有专人负责支部活动、有三会一课和党员活动记录、有党建经费保障;2步走实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设;0死角要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。（四）配齐配强专职党务干部。按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平。五、突出城

9、管特色，丰富推进载体（一）建立党建信息平台。采取互联网+党建模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。（二）为切实做好党员先锋工程。利用七一建党节、党员活动日、三五基层工作日，开展在职党员进社区志愿服务活动，积极为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、党章知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动经常化、机制化、规范化。（三）开展红色读书会活动。组织系统党员每月开展1次红色读书会，诵读红色经典文章（内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人

10、文选等等），让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化素质。（四）强力开展形象建设。成立先进事迹宣讲团进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升,彻底扭转了城管形象被妖魔化的现状，展示了城管系统新形象。城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的主力军，要坚持全面从严治党,持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。篇二、2025年上半年全面从严治党情况报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们在这里召开2025年上半年全面从严治党情况报告会。首先，我代表XX,对各位领导和同

11、事们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以坚定决心、顽强意志、空前力度推进全面从严治党，取得了重大进展和显著成效。党的十九大把全面从严治党纳入新时代党的建设总体布局，提出了新时代党的建设总要求,对推动全面从严治党向纵深发展作出了新部署。今年上半年，XX部门认真贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，按照XX上级部门的工作要求，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的建设，取得了一定的成绩。下面，我将向大家汇报2025年上半年XX部门全面从严治党的情况。一、加强党纪

12、学习教育，严明党的纪律在上半年，我们始终把党纪学习教育作为全面从严治党的基础工作来抓。通过定期组织集中学习、线上学习平台推送学习资料等方式，开展多样化的专题讲座、培训研讨等活动。比如邀请党建专家深入解读党的纪律和规矩的内涵与重要性,让党员干部深刻领会其精髓；举办党纪知识竞赛，以赛促学，激发学习热情。同时，建立严格的学习考核机制，对党员干部的学习情况进行跟踪和评估,确保学习效果。在加强纪律教育的过程中，注重结合实际案例进行剖析，让党员干部清晰认识到违反纪律的严重后果，从而增强纪律意识和规矩意识。此外，还强化了对党的纪律执行情况的监督检查,成立专门的监督小组，通过定期巡查、随机抽查等方式，严肃查处

13、违反党的纪律的行为，确保党的纪律得到严格遵守，真正做到令行禁止。二、强化责任担当，推动全面从严治党责任落实我们坚持把全面从严治党责任层层压实，明确各级党组织的主体责任和纪检监察部门的监督责任。建立健全责任清单制度，详细列出各级党组织和领导干部在全面从严治党方面的具体职责和任务，使责任更加清晰明确。实施约谈提醒制度，对在工作中发现的责任落实不到位、工作推进不力的情况，及时进行约谈提醒，督促其改进工作。完善述职述廉制度，定期组织党员领导干部进行述职述廉，汇报全面从严治党责任落实情况和自身廉洁自律情况，接受群众监督。同时，加强对党员领导干部的日常管理和监督，通过建立干部廉政档案、开展廉政谈话等方式，

14、及时掌握干部的思想动态和工作表现，确保全面从严治党责任落到实处。上半年，我们对落实全面从严治党责任不力的党组织和党员领导干部进行了严肃问责，不仅对相关责任人进行了党纪政纪处分，还在一定范围内进行了通报批评，以起到警示作用，推动了责任的有效落实。三、加强作风建设，持之以恒纠正“四风”我们始终把作风建设作为全面从严治党的重要内容,持之以恒纠正“四风”。加强对中央八项规定精神执行情况的监督检查,通过明察暗访、专项检查等方式，对公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题进行重点检查。同时，利用大数据技术，对公款消费、公务接待等数据进行分析，及时发现问题线索。严肃查处违反中央八项规定精神的行为，对发现的问题，不

15、论涉及到谁，一律严肃处理，绝不姑息。此外，我们还注重加强对党员干部的教育引导，通过开展主题教育活动、举办道德讲堂等方式，培养良好的作风和职业道德。树立正确的政绩观和价值观，强调真抓实干、为民服务的工作理念，摒弃形式主义、官僚主义等不良作风。通过开展作风整顿活动，对党员干部的工作作风进行全面排查和整改，切实解决工作中存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题。四、加强监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势我们始终保持惩治腐败高压态势，加强对权力运行的监督制约,严肃查处各类违纪违法问题。进一步完善监督体系，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等多种监督方式的作用，形成监督合力。加强对重点领域、关键岗位的监督，特别

16、是对工程项目建设、物资采购、人事任免等容易滋生腐败的环节进行重点监控。提高监督执纪问责的精准性和有效性，对发现的问题线索进行深入调查和分析,准确把握违纪违法的性质和程度，做到不枉不纵。上半年，我们共立案查处违纪违法案件X件，给予党纪政纪处分X人，移送司法机关处理X人。同时，我们还注重发挥典型案例的警示教育作用，通过定期召开警示教育大会、发布典型案例通报等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，让他们亲身感受腐败带来的严重后果，从而引以为戒。五、加强制度建设，构建全面从严治党长效机制我们始终把制度建设作为全面从严治党的重要保障，不断完善党内监督制度体系。上

17、半年，我们修订完善了一系列党内法规制度,如关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等，为全面从严治党提供了制度保障。在制度修订过程中，充分结合本部门实际情况，对相关条款进行细化和具体化，使其更具操作性和针对性。同时，加强对制度执行情况的监督检查，成立专门的制度执行监督小组，定期对制度执行情况进行检查和评估。建立制度执行反馈机制，及时收集党员干部对制度执行的意见和建议，对存在的问题及时进行整改。此外,还通过开展制度宣传教育活动，让党员干部充分了解制度的内容和要求，提高制度执行的自觉性。六、存在的问题和下半年工作打算在上半年的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足

18、主要表现在：一是个别党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻，存在重业务轻党建的现象。一些党员干部片面认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，对党建工作重视不够,投入精力不足。二是一些制度执行还不够到位，存在制度落实“最后一公里”问题。虽然我们制定了一系列制度，但在实际执行过程中，还存在打折扣、搞变通的情况。三是监督执纪问责的力度还需要进一步加大。在监督工作中，还存在一些漏洞和盲区，对一些隐性问题发现不够及时；在执纪问责方面，还存在宽松软的现象。针对这些问题，我们将在下半年采取有力措施加以解决。进一步加强党纪学习教育，通过开展专题培训、案例剖析等方式，让党员干部深刻认识到全面从严治党的重要性和

19、紧迫性，增强其政治意识和责任意识。我们将继续深入贯彻落实党的二十大精神，按照中央和省委的部署要求，坚定不移推进全面从严治党，为经济社会发展提供坚强保障。一是进一步加强党纪学习教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。通过创新学习方式、丰富学习内容，不断提高学习教育的效果。二是进一步强化责任担当，推动全面从严治党责任落实。建立健全责任追究机制，对责任落实不到位的单位和个人进行严肃问责。三是进一步加强作风建设,持之以恒纠正“四风二加大对作风问题的查处力度，坚决防止作风问题反弹回潮。四是进一步加强监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势。加强与司法机关的协作配合，形成反腐合力。五是进一步加强制度建设，构建全

20、面从严治党长效机制。不断完善制度体系，提高制度的执行力和约束力。以上是2025年上半年全面从严治党情况报告的全部内容，请领导和同志们审议。篇三、市财政局上半年党建工作总结今年以来，市财政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要指示精神，以走在前、作表率的工作定位，深入实施党建强基、融合赋能工程，充分发挥财阜政通党建品牌引领作用，实现党建工作与财政业务的同频共振、深度融合，为全市经济社会发展提供了坚实财政保障。一、主要工作情况（一）强化政治统领，夯实思想根基，把准高质量发展航向。一是健全政治建设体系。坚

21、持把政治建设摆在首位，建立理论研学-政治体检-成效检验三位一体工作机制，制定关于加强政治机关建设的18条实施意见。严格执行党内政治要件闭环落实机制，建立重大决策部署台账42项，实行清单式管理、项目化推进。创新设立政治生态监测评价系统，设置6大类28项评价指标，开展政治生态分析研判3次，发现并整改问题17个。二是深化理论武装工程。构建中心组领学+机关党委督学+支部研学+党员自学四维学习体系，上半年开展中心组学习研讨12次、专题读书班2期。创新行走的党课教育模式，组织党员干部赴黄河三角洲生态保护区、杨庙社区等习近平总书记视察点开展沉浸式学习6次,形成调研成果28篇。青年理论学习小组推出青财新声论坛

22、12期，开展财政青年说微党课竞赛，3部作品获市级表彰。三是筑牢意识形态防线。修订完善意识形态责任制实施细则，建立网络意识形态风险点清单管理制度。开展财政大讲堂6期，邀请专家解读宏观经济政策。组建60人的网评员队伍，在政务新媒体发布政策解读信息240余条，及时回应社会关切。创新开展开放财政日活动，接待群众来访260人次，收集意见建议38条，办结率100%。（二）健全责任体系，强化组织保障，构建大党建工作格局。一是完善责任传导机制。制定党建主体责任落实指南，形成党组主体责任清单10项、机关党委推进责任清单15项、支部落实责任清单23项。建立书记项目领办机制，党组书记带头认领党建+重点税源培育等3个

23、项目，班子成员结合分工确定一岗双责项目12个。创新实施三色预警督导机制，对23个支部实行绿黄红动态管理，约谈提醒党组织书记5人次。二是创新考核评价体系。构建日常考核+专项督查+述职评议三维考评机制，设置政治建设、组织功能、队伍建设等7项核心指标。开发党建智慧管理平台，实现组织生活线上纪实、实时督导。上半年开展党建专项督查3次,发现问题54个，建立整改台账实行销号管理。开展基层党组织书记述职评议，现场打分占年度考核权重30%,评选五星党支部8个。三是强化制度保障支撑。出台党建与业务深度融合实施方案，制定融合任务清单32项。修订完善党支部标准化建设规范，编印党务工作实务手册。建立党建经费动态增长机

24、制，年度预算较上年增长15%。建设标准化党员活动室12个，打造智慧党建展示中心，形成线上线下立体教育矩阵。（三）筑牢战斗堡垒，锻造先锋队伍，激发基层组织新动能。一是实施支部建设提质工程。开展五型模范支部创建学习型、服务型、创新型、攻坚型、廉洁型是，建立一支部一品牌创建机制，培育珠算先锋财金哨兵等特色品牌9个。实施党务干部淬火计划，组织专题培训6期，选派12名党务干部到重点项目挂职锻炼。深化1+N联建机制，机关支部与镇街财政所、重点企业党支部结对共建，开展联合主题党日28次，解决实际问题47个。二是推进党员队伍培优行动。建立选育管用全链条培养体系，制定党员积分制管理办法，划分基础分、履职分、加分

25、项三维考评指标。开展三亮三比活动亮身份、亮承诺、亮业绩，比作风、比技能、比贡献是，设立党员示范岗56个、责任区23个。创新双培双带机制，将18名业务骨干培养为党员，8名党员培养为中层干部。组建党员突击队6支，在专项债券申报、财源建设等重点工作中攻坚突破。三是打造青年成长赋能平台。实施青苗培育计划，建立导师帮带制度,为35名青年干部配备业务、党建双导师。开展岗位大练兵、业务大比武活动，组织预算编制、绩效评价等专业技能竞赛4次。搭建财青创客平台，青年干部主导完成数字化财政改革等创新项目11个。组建青年志愿服务队，开展政策宣讲、结对帮扶等活动32次，服务群众1500余人次。（四）深化正风肃纪，优化政

26、治生态，筑牢廉洁从政防线。一是构建常态化监督体系。制定政治监督具体化精准化常态化实施方案，建立四张清单重点任务、问题表现、整改措施、制度机制是。开展专项监督6次，发现问题线索8条，运用第一种形态处理5人次。创新纪财联动机制，联合派驻纪检监察组开展嵌入式监督,对政府采购、资金拨付等关键环节进行全过程跟踪。二是推进纪律建设纵深发展。巩固拓展党纪学习教育成果，扎实开展党风廉政宣教月活动，开展六个一活动（一次专题学习、一次警示教育、一次对照检查、一次知识测试、一次承诺践诺、一次家风建设），编印财政领域违纪违法典型案例警示录，组织旁听庭审2次，参观廉政教育基地4次。创新情景式警示教育，编排廉洁财政三句半

27、等文艺作品，举办清风财政书画展，征集作品120余幅。三是深化作风效能革命。开展整治形式主义为基层减负专项行动，文件、会议数量同比下降30%,合并督查检查5项。建立即时评价+跟踪问效机制，在预算单位设置作风监测点30个。开展走流程、优服务活动，局领导以办事人员身份体验业务流程16项，优化服务流程8个。推进数字化改革，预算管理一体化系统全覆盖，86%的财政服务事项实现一网通办。二、下一步工作打算（一）突出政治引领，深化党业融合。抓牢支部标准化和党员先锋指数两项工程，实现党建与预算管理、绩效评价、民生保障三项重点工作的有机融合。重点开展红色财管家品牌创建活动，通过设立党员示范岗、组建攻坚专班等形式，

28、将党的建设贯穿财政资金分配、监管全过程，确保重大决策部署落实落地。（二）实施四大专项行动，落实基层党建重点任务。一是开展政治能力提升月活动，通过专家授课、情景党课等形式强化理论武装。二是深化支部提质工程，对照机关党支部建设标准完成8个支部的规范化改造,建立智慧党建云平台实现组织生活全程纪实。三是推进清廉财政建设，聚焦政府采购、专项债券等关键领域开展廉政风险排查，完善四责协同机制。四是打造财政惠企直通车服务品牌，组织党员业务骨干结对帮扶30家重点企业，将减税降费等政策送上门，全年开展党建+业务主题党日不少于12次。（三）建立“三化”保障体系，确保党建工作实效。责任落实清单化，制定党委、支部、党员

29、三级任务清单，实行月调度、季考评。考核评价数字化，将党建考核权重提升至40%,开发党员贡献度积分管理系统。成果转化常态化，建立发现问题-整改落实-成效评估闭环机制，全年形成调研报告不少于6篇。同时安排专项经费50万元用于党建阵地升级和活动开展，组建由党委委员牵头的5个督导组开展全覆盖检查,推动党建工作从有形覆盖向有效覆盖深度转变。篇四、2025年上半年推动全面从严治党情况报告材料2025年上半年，我乡镇党委在全面从严治党方面取得了显著成效。我们始终坚持党要管党、全面从严治党的要求，认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，不断推动全面从严治党向基层延伸。一、加强思想引领，提高政治站位（一）深化党

30、性教育。我们注重加强党员干部的党性教育，通过组织学习党的历史、党的优良传统和作风，引导党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。同时，我们还积极开展形式多样的党性教育活动，如举办主题党日活动、开展红色教育等，让党员干部在亲身体验中感受党的伟大和光荣，进一步增强党性观念。（二）强化理论学习。始终坚持把学习作为提高党员干部政治素养和业务能力的重要途径。我们定期组织党员干部学习党的最新理论成果和方针政策，确保党员干部能够及时掌握党的最新精神,不断提高政治觉悟和理论水平。同时，我们还注重学习的实效性,鼓励党员干部将学习成果转化为推动工作的实际行动，切实提升党员干部的工作能力

31、和水平。（三）深化政治意识。我们不断加强党员干部的政治意识教育,引导党员干部从政治上分析和解决问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过组织专题学习、研讨会等形式，深入剖析当前国内外形势和党的政策走向，帮助党员干部准确理解和把握党的路线方针政策，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。二、严格组织生活，加强党内监督（一）规范组织生活。我们严格按照党章和党内法规要求，认真组织开展“三会一课”、民主评议党员等组织生活，确保党的组织生活严肃、认真、规范。同时，我们还注重发挥组织生活的作用，通过组织生活加强党员之间的沟通交流，增进团结,促进工作。（二）强化党内监督。我们坚决落实党内监督的各项要求，加强对党员干

32、部的日常管理和监督。通过建立健全党内监督机制，对党员干部的言行进行约束和规范，防止违纪违法行为的发生。同时,我们还注重发挥群众监督的作用，通过设立举报箱、公开举报电话等方式，畅通群众监督渠道，确保党内监督的全面性和有效性。（三）严肃执纪问责。我们坚持把纪律和规矩挺在前面，对违反党纪党规的行为坚决予以查处。通过加大执纪问责力度，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了有力的震慑作用。同时,我们还注重加强警示教育，通过剖析典型案例，引导党员干部以案为鉴、以案促改，增强遵规守纪的自觉性和主动性。三、深化作风建设，推动工作落实（一）加强作风建设。我们始终坚持以人民为中心的发展思想,不断加强作风建设，提高党员

33、干部的服务意识和工作效率。通过加强监督检查和考核评价，推动党员干部切实转变工作作风，提高工作效率和质量。（二）推动工作落实。我们注重将全面从严治党与推动工作紧密结合起来，确保各项工作落到实处。通过制定具体的工作计划和实施方案，明确责任分工和时间节点，加强督查检查和跟踪问效,确保各项任务按时高质量完成。（三）注重群众工作。我们始终把群众工作作为重中之重，积极倾听群众意见和诉求，及时回应群众关切，切实解决群众反映强烈的突出问题。通过加强基层党建和群众工作，不断增强党组织的凝聚力和向心力，提高群众对党组织的信任度和满意度。四、加强干部队伍建设，提升治理能力（一）优化干部选拔任用。我们始终坚持党管干部

34、原则，不断优化干部选拔任用机制，注重从基层一线和实践中选拔优秀干部。通过严格考察、民主推荐等方式，选拔出一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀干部，为乡镇发展注入新的活力。（二）加强干部教育培训。我们注重加强干部教育培训工作，通过举办培训班、邀请专家学者授课等方式，提高干部的专业素质和治理能力。同时，我们还注重培养干部的创新意识和实践能力，鼓励干部在实践中不断探索和创新，推动乡镇发展不断迈上新台阶。（三）完善考核激励机制。我们建立健全了干部考核激励机制，通过制定科学的考核指标和评价标准，对干部进行全面、客观、公正的考核评价。同时，我们还注重将考核结果与干部选拔任用、奖励惩罚等紧密结合起来

35、激励干部积极作为、担当作为，为乡镇发展贡献智慧和力量。五、总结与展望回顾上半年全面从严治党工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。下一步，我们将继续坚持党要管党、全面从严治党的要求,不断加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展。我们将进一步加强党性教育和理论学习，提高党员干部的政治素养和业务能力；严格组织生活和党内监督，确保党的组织生活规范、有效；深化作风建设和群众工作，推动各项工作落到实处；加强干部队伍建设,提升治理能力，为乡镇发展注入新的动力。我们相信，在党中央和上级党委的坚强领导下，在全镇党员干部的共同努力下,我们一定能够推动全面从严治党工作不断取得新的更大成效。篇五、派出

36、所2025年党建工作总结上半年，我们认真贯彻落实党中央决策部署，认真落实省委、市委和市局党委工作要求，紧扣从严治党主线，从严落实管党治党主体责任，深入推进不忘初心、牢记使命制度要求，坚持以党建引领X中心工作，扎实做好疫情防控重点工作，将党建工作与疫情防控、X中心工作紧密结合,不断提升党的建设工作水平，现将上半年从严治党工作情况汇报如下：一、坚持党要管党、从严治党，切实发挥了领导作用X党委坚持以党章为根本遵循，把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。一是高度重视。X党委坚持把党的建设与X中心工作、新冠肺炎疫情防控结合起来,做到同研究、同部署、同考评、同推动，对中央和省委、市委、市局党委

37、有关党的建设相关纪律、制度、法规等要求，不折不扣的贯彻执行，确保落到实处。二是加强领导。上半年，X党委召开会议，深入贯彻上级党委关于党建工作的要求，全面分析党建工作面临的形势和任务，制定2025年工作要点，在疫情防控会议难组织的情况下10次召开党委会,18个议题专题重点学习研究、部署推动党建工作的落地落实。三是结合工作实际。X党委将贯彻落实从严治党要求和当前实际工作紧密结合，坚持将党建工作、疫情防控、X中心工作相结合，积极贯彻落实市局党委关于疫情防控和党建工作要求，X党委书记X同志还多次通过召开党委会、党委中心组学习会、疫情期间专题讲党课等形式，深入细致传达上级党委工作部署要求，坚定不移把市局

38、党委工作要求、疫情防控工作和从严治党引向深入。二、坚持把政治建设摆在首位，坚决拥护党中央权威和集中统一领导X党委始终把党的政治建设摆在首位，坚持党建引领，突出X政治机关建设，教育引导党支部和党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严明党的政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明讲政治，切实把政治觉悟和政治能力体现在坚定不移向党中央看齐上，体现在坚决贯彻党中央决策部署行动上，体现在履职尽责、做好本职工作上体现在党员干部日常行为规范上，更是体现在当前疫情防控和X中心工作中。坚持抓好意识形态方向，确保全体民警职工政治立场、政治方向、政治原则、政治道路同以习近平为核心的党中央高度一致,特

39、别是围绕疫情防控工作上,严格落实中央和省市、上级党委部署安排，我处坚持“日排查、日报告、周研判”工作机制，确保了疫情防控工作安全稳定、扎实有效推动，实现了场所疫情防控“三零”目标。三、坚持党建融促作用，围绕中心重点做好疫情防控工作疫情就是命令，防控就是责任。新冠肺炎疫情发生后,我处按照上级疫情防控工作统一部署，迅速行动、勇于担当、敢于作为，全力做好疫情防控工作。一是提前预测预判，做好准备打好提前仗。疫情尚未全面爆发时,X党委根据卫生部门提供的预测建议，见微知著、提前着手、超前谋划，决策并提前进行了X个口罩及含氯消毒水等一批防疫物资储备、组织X人接种流感疫苗，一月中旬提前做好对6人次即将前往武汉

40、及湖北方向人员管控，及时摸排前往武汉、湖北方向民警职工，及时取消、叫停休假并召回春节期间离深人员X人。X党委的这些举措为后期疫情防控争取了时间、储备了物资、解氐了风险、杜绝了隐患.二是积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。X党委、各支部和全所党员坚决响应党中央关于全面加强党的领导、进一步发挥各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚决打赢疫情阻击战”的号召，党委、支部领导班子和领导干部坚持冲进一线执勤，坚持靠前指挥、担当作为、冲锋在前,切实发挥了表率作用，在关键时刻，坚守岗位迎难而上、靠前指挥。四、加强党建工作标准化建设,深入推动了模范机关创建活动党建工作标准化、规范化建设和模范机关创建

41、工作是从严治党的重要抓手和重要举措。我处以中国共产党支部工作条例（试行）乂为指导，以模范机关创建活动为抓手，才娱开展各项党建工作。上半年，我处着力抓好“头雁”效应，强化支部书记教育管理，认真开展了党支部书记述职评议活动，进一步督促抓好支部党的建设，提高支部书记履职能力;开展民主评议党员工作，促进党员先锋模范作用发挥;坚持了党委、支部“第一议题”学习制度，确保了党员干部坚定不移向党中央看齐，不断对标对表中央要求;严格抓好党支部“三会一课”制度落实，并把开展情况纳入政工人事工作季度考核内容，定期检查督促;认真落实智慧党建、学习强国等党员教育学习平台运用，支部组织生活使用X平台进行考勤管理和会务管理

42、结合疫情防控管理特点，充分发挥临时党支部战斗堡垒作用，成立了X批次临时党支部,共组织40余次专题学习教育活动，组织开展了1次“擦亮党徽、争当抗疫先锋模范”活动，鼓舞了战斗士气，凝聚了工作合力;严格按标准、按程序做好党员发展接收、困难党员慰问、特殊时期捐款、七一表彰等工作。五、上半年工作特点和下半年努力方向上半年,我所党建工作与疫情防控融促作用效果良好，突出在三个明显。一是党委主责主业意识强，领导作用发挥明显。在疫情防控和中心工作中把方向、稳大局、抓班子、带队伍、强基础、固根本，确保疫情防控阶段性成果和场所稳定安全。二是党支部战斗堡垒作用发挥明显。建制党支部和临时党支部能够充分发挥教育、管理、

43、监督作用。6月3日下午，X党委书记X同志通过例顷给全所党员上疫情防控专题党课，给大家统一思想，鼓舞干劲。4月份以来,x党委部署全所党员领导干部开展普遍谈心活动，开展广泛调研摸排实际困难，解决实际问题，党组织切实担负起了凝聚人心、鼓舞士气的职责，做到了带队伍、带士气、带出凝聚力。三是党员先锋模范作用发挥明显。在疫情防控中，党员干部发挥旗帜先锋作用，能够冲锋在前，表率作用突出:老党员带新党员,传思想、传作风、弘扬优良传统，发挥了传帮带作用;新党员学先进、学模范、勇挑重担。在党员干部鼓舞下,x名民警职工在疫情防控期间纷纷提交战时入党申请书,x多名党员干部签下请战书，积极参与一线防控工作。下半年，我所

44、党建工作按照市局党委部署要求，紧扣从严治党主线，全面从严落实管党治党主体责任，深入推进疫情防控常态化形势下党建工作要求，做好以下几个方面工作。一是以“四个模范”建设为抓手，推动党建工作标准化、规范化。全面落实从严治党主体责任，推动党建工作落实深化细化具体化，围绕政治建设、意识形态领导、党风廉政建设，严格严肃党内政治生活，坚持推动“第一议题学习”，落实“三会一课”要求,开展好主题党日、过好政治生日，带头做到“两个维护”，落实“不忘初心、牢记使命”制度，努力推动在政治过硬、服务中心、提高党组织质量、作风优良群众满意的模范机关建设。二是围绕“三零目标”任务为重点，抓好党建工作双融双促.上半年疫情防控

45、取得阶段性成果与党建作用发挥明显密不可分，下半年X党委坚持以疫情防控工作为重点，围绕中心工作继续加强和充分发挥支部战斗堡垒作用，鼓励广大党员立足岗位，敬业奉献,充分发挥先锋模范作用，以党建带队建，以队建促安全，确保“三零目标”实现。三是围绕破除“两类主义”任务，抓好党风廉政建设。坚持求真务实，改进作风，解决实际问题，持续整治“四风”，坚决破除形式主义、官僚主义;坚决把纪律和规矩挺在前面，带头弘扬党的优良传统和优良作风，坚持以人民为中心，营造风清气正的良好政治生态。篇六、石油公司2025年上半年党建工作报告2025年，在省公司党委、市国资委的正确领导下，分公司党委充分发挥“把方向、管大局、促落实

46、作用，发挥党支部战斗堡垒作用和X多名党员先锋模范作用，团结带领广大干部员工，努力克服市场不景气、行业竞争加剧、网络发展外部环境严峻复杂等不利因素，以党建工作新成效开创了高质量发展新局面。2025年,x石油成品油销量同比增幅x%,易捷商品销售额同比增幅x%；实现利润同比增长x%o现将2025年度党建工作情况报告如下：一、工作措施及取得的成效（一）注重强化政治统领，彰显总揽全局的领导力。一是坚决把牢政治方向。全年上专题党课X次，开展“第一议题”学习X次，制定落实举措X条，引导党员干部更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是全面加强党的领导。全年组织召开党委会X次，研究涉

47、及公司改革、经营开发等重大事项X项。三是持续强化理论武装。强化党委理论学习中心组研讨实效，组织召开中心组学习共X次，学习内容X余篇。（二）注重抓好主题教育,提高凝心铸魂的思想力。一是思想引领，凝心铸魂。共举办X期读书班，学习内容X多篇。组织党员干部X多人到大湾红色教育基地开展党性教育。二是深入调研，解决问题。党委领导班子有针对性地围绕X个专题开展专题调研，班子成员全年累计开展基层调研X次，搜集基层反映问题X多个,解决问题X多个。组织召开调研成果交流会，形成指导实践、推动工作的思路举措X条。三是成果转化，推动工作。紧紧围绕高质量发展这个首要任务，把学习的成果、调研的成效体现在推动X公司各项工作高

48、质量发展。在销售公司开展的直分销经营管理双提升百日竞赛考核中，X公司排名全国地市公司第X名。在百日攻坚创效期间，X公司易捷商品营业额任务完成率排名全区第X名。（三）注重加强队伍建设，汇聚干事创业的向心力。推进人才强企工程，坚持人才引领发展的战略地位，从加强人才引进着手,注重人才的培养、选用、储备。X公司现有高级技师X人、技师X人、高级工X人；中级职称X人，初级职称X人；2025年通过全国注册安全工程师X人，学历提升X人；会计师X人，评审方面有工程师X人，助理工程师X人，有力保障企业发展后劲、赋能公司经营业务发展。（四）注重夯实基层基础，增强服务发展的战斗力。一是全面压实管党治党责任。2025年

49、全年累计召开支部支委会X次，召开党员大会X次，开展主题党日活动X多次。同时，每季度对基层支部开展督导检查，累计开展检查X次。二是全面建强基本队伍。加强党务工作人员队伍建设，今年以来,共调整合山、本部、金秀、象州等党支部书记X名，新发展党员X名，转为正式党员X名。三是全面加强“三基”工作。X公司党委注重加油站班组体系建设，推进标准化班组、标准化现场和标准化岗位。2025年，在销售企业零售专业竞赛比武考核中，X公司排名全国地市公司第X名，成为广西唯一一家获此殊荣的地市公司；在广西公司2025年零售竞赛比武地市分公司选拔赛中，X公司获得全区团体第X名。注重党支部标准化规范化建设，2025年业务党支部获评