2020年抓党建促脱贫攻坚工作汇报.doc

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1、2020年抓党建促脱贫攻坚工作汇报2020年抓党建促脱贫攻坚工作汇报 在脱贫攻坚进入全面总攻、冲刺收官的紧要关头，XX县委组织部始终把抓党建促脱贫作为组织线路服务政治线路的具体实践和提升基层党组织组织力的“试金石”，在补齐工作短板、夯实基层基础、铸造扶贫尖兵、突出作用发挥上延续用力，着力把组织优势转化为发展优势。 1、压实工作责任，力促问题见底见效。始终把问题整改落实作为抓党建促脱贫获得实效的关键,以动真碰硬的精神和久久为功的劲头,坚决整改、全面整改、完全整改。1是突出思想引领。坚持把新时期新思想作为强大武器和根本遵守，不断增强打赢脱贫攻坚战的信心和决心。印发关于组织全县各级党组织和广大党员干

2、部深入学习贯彻_总书记来陕考察重要讲话重要唆使精神的通知，依托理论中心组学习、专题研讨、“3会1课”、主题党日等情势，组织党员干部原本来本学习_总书记来陕考察重要讲话重要唆使精神。举行领导干部专题学习班、“学用新思想、奋进新时期”主题演讲比赛，推动各级党员干部提高政治站位，强化责任担当。组织脱贫攻坚领导小组成员单位、各乡镇街道召开脱贫攻坚巡查考核整改专题民主生活会，深入剖析思想认识、责任落实、工作推动、纪律风格方面的问题不足，构成务实管用的整改措施，巩固提升整改成效。2是强化排查清零。聚焦“3排查3清零”，把整改工作摆在突出位置，兼顾巡查、考核、督导反馈问题，及时召开部务会，对触及组织工作的各

3、项任务全面检视、举1反3，主动认领问题XX个，集体会诊，反复研判，细化具体措施XX条，制定下发整改清单，明确责任领导、落实单位和完成时限，确保上下联动抓整改、左右协同抓推动。3是拧紧责任链条。前后召开基层党建重点任务安排会、抓党建促脱贫任务交办会，印发了2020年度全县党建工作重点任务清单关于切实加强驻村扶贫干部管理的通知关于切实加强农村基层组织建设重点工作的通知等文件，对问题整改、重点工作进行具体部署和推动。聚焦脱贫攻坚，对乡镇、街道领导班子进行全覆盖综合研判，全面准确掌握班子运行和推动脱贫攻坚任务落实情况，将脱贫攻坚成效作为述职评议考核的重要内容，作为领导班子调剂和干部提拔任用的重要根据。

4、目前，XX个问题已全部整改到位。 2、建强基层组织，筑牢坚强战役堡垒。牢固建立1切工作到支部的鲜明导向，着力提升基层党组织的组织力。1是推动村级党组织标准化规范化建设。扎实展开“支部提升年”活动，延续深化“示范达标、争星夺旗”活动，把脱贫攻坚、乡村振兴、发展壮大集体经济、“1村1品”主导产业培养等作为标准化建设的重要内容，创建省级示范村XX个，市级示范村XX个，红旗村XX个。对第1、2批省市示范村集中展开“回头看”，举1反3抓好整改，围绕基本阵地保障、基本活动展开、基本制度落实，补短板、强弱项。申报肯定第3批省级示范村XX个，市级示范村XX个。2是延续整理软弱散漫党组织。全覆盖从严排查，全方位

5、把脉会诊，排查XX个软弱散漫村党组织，其中：村党组织书记不胜任不尽职XX个村，管理混乱、矛盾问题突出XX个村，村级集体经济薄弱、服务大众能力不强XX个村。坚持“1支部1方案、1问题1对策”原则，逐村研究制定整理工作方案，落实“5+1”整理责任，即每一个村安排1名县级领导、1名乡镇领导、1个包抓部门，配强1名第1书记，结对1个强村帮带，延续展开“强村带弱村，先进促落后”活动，采取“1+1”结对帮扶方式，强化“4联4促”措施，增进软弱散漫村党组织转化升级，确保整理1个、提升1个、巩固1个。3是展开”整乡推动、整县提升”示范创建行动。加大典型培养力度，选树XX个工作基础好、带富作用强、社会效应好的基

6、层党组织，以点带面，打造样板，助力脱贫攻坚和乡村振兴。探索建立村党组织季度“分析会诊”机制，乡镇、街道包片领导每季度最少到村召开1次调度分析会，动态掌握村级班子运行情况，排查分析矛盾问题，构成有效监督和束缚。将脱贫攻坚与村级党组织评星定级和各类表彰嘉奖挂钩，鼓励村级党组织在脱贫攻坚中履职尽责，发挥作用。 3、加强头雁培养，推动整体优化提升。全面推动村级带头人队伍整体优化提升行动，打造引领脱贫攻坚的“先锋队伍”。1是落实备案管理。认真贯彻落实XX省村党组织书记县(市、区)委组织部备案管理办法（试行），参照干部人事档案管理规定，建立了村党组织书记个人档案，实现村党组织书记全方位备案管理。把推动村党

7、组织书记、村委会主任“1肩挑”作为加强党的全面领导、提升农村治理水平、深化农村改革的有效途径，通过设置村党支部副书记、村民委员会副主任和由村民代表选举村民委员会成员的办法，强力推动“1肩挑”。目前，XX镇、XX镇、XX镇、XX街道所有行政村实现了“1肩挑”。2是完善监管机制。把从严管理、从严要求贯穿到村党组织带头人履职尽责全进程，出台了进1步加强村党组织书记队伍建设的意见，制定了村党组织书记平常管理、备案管理、鼓励鼓励、述职评议、提拔任用“5项”制度。明确村党支部书记“6过硬”和“10要10不准”行动准则，改进村干部工作方式，给全县XX名村党组织书记每人印发了1本遍访手册，结合“3排查3清零”

8、百日行动、“进百家门、访百家情、解百家忧”活动，展开遍访贫困户工作，详实记录遍访情况，着力解决遍访工作中发现的问题。坚持村党组织书记每一年分别向乡镇、街道党（工）委、本村全部党员和村民代表述职，接受评议。严格落实补贴待遇绩效考核，奖优罚劣，构成创先争优浓厚氛围，有效调动了村干部干事创业活力。3是实行人材回引。全面摸排“能人”信息，建立村级致富带头人、复员退伍军人、返乡创业能人、未就业大学生等人员数据库。全方位启动农村优秀人材回引计划，从乡贤村贤、致富能人、退伍军人和返乡大学生当选拔优秀人材，建立后备人材库，储备村级后备干部XX人，为巩固和扩大脱贫攻坚成效注入“源头活水”。 4、坚持尽锐出战，鼓

9、励干部担当作为。坚持把打造1线“铁军”作为买通脱贫攻坚“最后1千米”的桥梁纽带，全面排查、及时补血，确保攻坚气力延续稳定、充满活力、能打胜仗。1是优化队伍气力。从身份入口关入手，对全县第1书记选派情况进行了全面排查，逐1分析研判，优化调剂第1书记20名，将不符合选派条件20名第1书记转任为党建指点员。在全县部门单位中抽调干部担负非贫困村扶贫督查联系员XX名，充实基层脱贫攻坚气力。建立了“凡提必下”制度，规定在县直机关部门单位中，凡是新提拔的副科级党员干部，因工作缘由没有到村担负过第1书记的，任职前必须到村担负第1书记，加强基层工作历练，提升综合素质能力。2是加强教育培训。利用XX党建云视讯系统

10、聚焦“3排查3清零”任务落实，采取专题讲座、现场教学、交换研讨等方式对各乡镇（街道）分管领导、第1书记、驻村工作队、乡镇包村干部、村“两委”班子总计XX多人进行了线上培训，并组织到XX镇XX村、XX镇XX村、XX镇XX村、新民村进行了实地观摩学习，帮助“4支队伍”成员熟习政策要求、掌握工作方法、提升攻坚能力。3是严格催促检查。聚焦第1书记、驻村工作队对村情户情不能“1口清”和抓党建促脱贫攻坚问题整改，展开常态化督导检查。X月X日至X日，联合县纪委监委、县扶贫局、县农业农村局，分5个督查检查组对各乡镇、街道脱贫攻坚和“4支队伍”在岗履职情况进行了检查。X月XX日开始，县委组织部抽调人员，深入各

11、乡镇、街道对“4支队伍”管理进行了暗访检查，现场反馈存在的问题，催促进行整改落实。X月X日至X日，对各乡镇、街道抓党建促脱贫攻坚问题整改进行了督查检查，对检查发现的问题，现场责令限期整改，并且跟进督办。X月X日至X日，对问题整改落实情况进行“回头看”，做到问题整改不到位的不放过，推动抓党建促脱贫攻坚任务落地落实。同时，各乡镇、街道利用每周例会对第1书记村情户情及脱贫攻坚政策掌握情况进行随机抽查，倒逼第1书记做到“1口清”。针对存在的问题，集体约谈了XX个驻村工作队选派单位负责人、XX名驻村工作队长和X名乡镇、街道党（工）委书记。4是突出鼓励鼓励。通过常态化谈心谈话、落实工作经费、组织健康体检、

12、购买人身意外险、评选宣扬脱贫攻坚先进典型等务实举措，及时帮助解决脱贫攻坚干部的实际困难。重视在脱贫攻坚1线考察辨认干部，今年以来，对在脱贫攻坚中工作出色、表现优秀的3名第1书记进行了提拔使用。根据第1书记考勤情况，落实2020年第1季度第1书记生活补贴XX万元。积极展开“讲好我的扶贫故事”活动，宣扬XX名优秀第1书记扶贫故事，分享工作经验做法，激起工作豪情，营建实干氛围。 5、兼顾资源气力，凝聚决战决胜协力。广泛动员和凝聚全社会气力参与扶贫开发,确保如期打赢脱贫攻坚战。1是壮大集体经济。积极展开空壳清零和示范培养“两大行动”，通过引进社会资本、吸收能人“回归”等情势，探索并推行资源开发型、资产

13、盘活型、“3变”增进型、产业带动型、乡村旅游型、村企共建型、股分合作型等多种模式发展壮大村集体经济。对列入计划XX个贫困村采取县级领导包抓、部门包扶、企业包联、项目牵引、财政补贴等方式，因地制宜，因村施策，以村党支部领办专业合作社为依托，通过建设集体果园、集体小冷库、集体温室大棚等，盘活资产资源，增加村集体收入。目前，全县XX个村有集体经济收入。2是会聚社会气力。深化“百企联百村，党建促脱贫”活动，安排非公企业和社会组织与贫困村结成帮扶对子，推行“企业党组织+村党组织+贫困户”共建模式，通过村企联建、产业帮扶、就业帮扶、智力帮扶、金融帮扶、捐赠帮扶6项措施，广泛调动社会气力参与脱贫攻坚。累计筹集资金、物质折款XX多万元，资助贫困学生XX人，培训贫困劳动力XX人，转移就业XX人。3是落实“双培双带”。充分发挥基层支部的政治优势和组织优势，鼓励扶持基层党员干部创办市场经济实体、发展电子商务、创办合作经济组织。大力实行“双培双带”工程，积极发现储备村级后备干部，把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进份子培养成党员，把党员中的致富带头人培养成党支部书记。 下1步，县委组织部将延续推动“3排查3清零”行动，扎实落实抓党建促脱贫各项措施，为延续巩固脱贫攻坚成果、提升脱贫攻坚质量提供坚强组织保障。