10篇上半年意识形态工作总结（范文最新版）.docx

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1、2025上半年意识形态工作总结（共10篇）目录篇一2025上半年意识形态工作总结2篇二2025上半年基层党建工作总结报告4篇三2025上半年基层党建工作总结汇报材料12篇四2025年上半年党建工作总结17篇五2025上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结21篇六2025年市局上半年党建部工作总结27篇七党委（党工委）2025年上半年意识形态工作情况报告.35篇八2025年上半年党建工作总结38篇九党支部2025年上半年工作总结及下半年工作计划40篇十、2025年上半年学校意识形态工作情况总结44篇一、2025上半年意识形态工作总结2025年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的

2、关键一年,市发改委网络安全信息化工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于网络强国的重要思想。现将2025年上半年网络意识形态工作总结报告如下。一、深化理论武装，坚持不懈推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心一是深入学习网络强国思想。市发改委依托党组理论学习中心组和支部学习、三会一课、主题党日等活动，组织党员干部深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对内蒙古的重要指示批示精神学习教育。认真学习宣传贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想，深刻领会把握习近平总书记明确的网信工作重要地位、战略目标、原则要求、基本方法。利用市发展和改革委员会微

3、信公众号平台深入开展习近平新时代中国特色网上传播，并安排工作人员常态化做好网上专题专栏宣传、跟评保障、互动引导工作。二是做好党的二十大精神网上宣传。市发改委围绕党的二十大精神，持续开展宣传报道和舆论引导工作，组织开展系列网络主题宣传活动，开展“贯彻党的二十大精神推动五大任务见行见效”网上专项宣传，在市发展和改革委员会微信公众号平台发布原创稿件和转载相关稿件70余篇。三是建立网络良好舆论环境。市发改委以强化舆论主导能力为目标，紧紧围绕中央经济工作会议、中央农村工作会议、全国两会等党和国家重要会议和重要活动，依托市发展和改革委员会微信公众号平台，聚焦落实五大任务、全方位建设“模范自治区”和市委、市

4、政府中心工作，持续开展网络舆论宣传，为市经济社会高质量发展营造更好网络舆论环境。二、创新网上宣传，坚持不懈推动正面主流声音牢牢占领网络平台落实舆论引导机制。做好各领域热点问题和突发事件舆论引导及重大网络主题专项引导。组织发改委工作人员多次线上参与全盟网信系统及骨干网评员系列培训课程和实战演练，增强市发改委网评工作互动引导的精准性和感染性，不断提升正能量传播、舆论引导、舆论斗争水平。三、依法管网治网，坚持不懈推动网络法治莫设攻坚克难一是推动互联网领域法律法规贯彻落实。市发改委在开展网络安全信息化工作中严格贯彻落实中央关于加强新时代网络法治工作的指导意见，贯彻落实自治区党委关于全面依法治区决策部署

5、推动互联网领域法律法规贯彻落实。二是加强网络法治宣传教育。市发改委全面落实网信系统“八五”普法规划，认真贯彻落实“全区网络普法”系列活动，结合4.15全民国家安全教育日、网络安全宣传周、宪法宣传周、网络安全法颁布纪念日等组织开展“网络普法”线上线下活动。三是强化政务微信群圈管理。市发改委严格管理传递工作相关内容的微信群圈，对于微信群圈的管理人员、使用人员严格进行身份鉴别，并严格控制微信群圈数量，严禁发布涉密文件或内部文件,依规严肃政务微信群圈管理。四、下一步工作计划市发改委坚持继续全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，聚焦习近平总书记交给内蒙古的五大任务,认真贯彻落实众市网络安全和信息

6、化委员会2025年工作要点，以建设全媒体传播体系、塑造主流舆论格局加强网络内容建设,以完善网络综合治理体系营造清朗网络空间，以网络安全和网络数据安全保障筑牢祖国北疆安全稳定屏障，以信息化数字化赋能改革发展稳定各项工作、驱动中国式现代化，为全面推动我市网络安全和信息化高质量发展，推动五大任务见行见效提供有力服务、支撑和保障。篇二、2025上半年基层党建工作总结报告基层党建工作是党执政大厦的地基、执政安全的基石,是党的生命力的根基，是推进国家治理体系和治理能力现代化的基础。今天，我们组织召开基层党建工作重点任务推进会，目的就是根据中央及省市关于近期党建工作重点任务安排,树牢大抓基层鲜明导向,强化党

7、建引领，立足长远抓基础，突出重点抓落实，找准短板抓提升，推动基层党组织在高质量发展等工作中发挥战斗堡垒作用。刚才，部分单位就近期党建重点工作完成情况进行了分享交流，总体来说，能够落实主体责任，突出重点，努力打造亮点。希望各单位能够把今天分享的好的经验做法带回本单位，互相借鉴学习，把基层党建工作抓得更牢更实。下面，就抓好近期基层党建重点工作，我再强调几点意见。第一，持续抓好党纪学习教育，牢牢把握重点和关键,推动基层党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。在全党开展党纪学习教育,是今年的一项重要政治任务，党员干部要认真学习领会、全面贯彻落实，高质量组织开展好党纪学习

8、教育。在这里我再强调三点要求：一是把持续深入学习条例贯彻始终。深入学习贯彻修订后的条例，是党中央部署这次党纪学习教育所明确的重点学习内容。要准确把握条例修订的主旨要义，深刻领会条例在严明政治纪律和政治规矩,加强全方位管理和经常性监督，引导激励党员干部敢于担当、积极作为，坚持党性党风党纪一起抓，促进执纪执法贯通等方面树立的鲜明导向，逐章逐条把各项纪律规定搞清楚，把为什么修订、改了哪些地方、修订背后的考量等弄明白，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。要下真功、苦功、硬功、实功，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律深钻细研，边学习、边对照、边检视、

9、边整改，在自觉用心学纪中把牢政治方向，在全面准确知纪中校正思想行动，在对标立规明纪中保持清醒坚定，在严格遵规守纪中时刻自警自省。二是把树立正确政绩观贯彻始终。学习党纪的关键在把准方向，树立正确的权力观政绩观事业观。权力观、政绩观、事业观是世界观、人生观、价值观的重要体现，直接影响党员干部立身处世、从政干事的人生选择，决定能否创造经得起历史和人民检验的实绩。党员干部涵养正确权力观政绩观事业观是一个细水长流、永远在路上的过程，中国共产党纪律处分条例等党纪国法也对党员干部树立正确权力观政绩观事业观提出了要求。具体到党员干部而言，要更加准确掌握中国共产党纪律处分条例，解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩

10、靠什么树政绩的问题，做事情、干工作，既有利于国家，又有利于人民，既符合国家和人民眼前利益,又符合国家和人民长远利益，不断促进经济社会发展、促进国家富强和人民幸福。三是把严守纪律规矩贯彻始终。加强党纪学习教育，核心关键在于引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。从学习党纪、遵守党纪入手，将党纪内化于心、外化于行，把遵守政治纪律和政治规矩落实到自己的全部工作中去。在办事情、作决策之时,多想一想“合不合法”，多问一问“依不依规”严守权力“边界”切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在守纪律、讲规矩的前提下，敢担当、勇作为。当前，

11、经济社会发展正处在攻坚克难、闯关夺隘的重要阶段,迫切需要更多忠诚干净担当的“硬核”干部，把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，在价值上持守正道、在修养上坚持正派、在作风上弘扬正气，以不懈的奋斗、无畏的担当做好每一件小事、完成好每一项任务、履行好每一项职责，把该干的事干好、干到位。第二，坚持党建引领，为基层明责、为基层赋能、为基层整合资源，破解基层治理问题，不断提升基层治理质效。习近平总书记在湖南考察农村基层减负情况时强调：“党中央明确要求为基层减负，要坚决整治形式主义、官僚主义问题，精兵简政，持之以恒把这项工作抓下去。“破解”小马拉大车”难题，是当前提升基层治理效能的一项紧迫任务。城乡社区是党和

12、政府联系、服务群众的“最后一公里”，群众对党和政府的满意度很大程度上取决于对基层施政满意不满意。这就要求，必须让更多权限和各类人财物资源向基层下沉，为基层干事创业提供优质公共服务创造更好条件。一是着力解决基层人才短缺问题。盘活现有资源,加强社区干部队伍建设,巩固提高教育培训先进性系统性,提升党建引领城市基层治理能力。要把那些成长性好、综合素质强的干部，放在基层一线历练锻炼，与老百姓面对面解决问题、提升能力，培养与人民群众的感情。依托到社区报道、把党旗插在网格里等活动，下沉党员干部，全面参与各项重点工作任务，为基层工作增强力量，有效解决基层治理工作力量不足问题。二是着力解决事项重复加码问题。要深

13、入开展好“减担子”专项行动，通过清牌子、减担子，有效减少基层“属地管理”事项，让基层职能归好位，进而有更充足的时间和精力为民办事解忧。要从基层实际情况出发，制定详细的“减负清单”和“落实程序”，使得负担往下减有抓手、有依据，既减轻基层干部的工作压力，又让人民群众到村、到社区办事更加高效，让“只跑一次”落地见效，真正为基层减负增效。三是着力破解积压难题问题。在明责赋权扩能上见真章，给予基层充分的信任与权力，进一步厘清基层街道（乡镇）与上级职能部门之间的职责边界，指导其制定职责清单，明确基层治理各项任务的主体责任和配合责任，找准各自位置，真正做到知责明责。强化系统思维，构建边界清晰、分工合作、权责

14、一致、运行高效的基层管理体制，从根本上解决权责脱节的问题。强化向基层赋能的资源保障,推动更多社会资源、管理权限和民生服务下放基层，赋予基层干部与其服务范围相匹配的职权,让基层干部有力做事、有人做事、有权做事、有心做事，工作起来更有底气、更加主动。此外，各基层党组织要认真实施党员教育培训工作规划、分级分类开展党员专题培训，加强和改进流动党员管理、稳妥处置不合格党员，推动党组织和党员在网络空间发挥作用，持续加强乡村班子和干部队伍建设，推动发展壮大村级集体经济，推动新业态、新就业群体党建工作有明显提升,加强行业协会、学会、商会党建工作，提高机关企事业单位党建工作质效。第三，坚决整治形式主义、为基层减

15、负，让基层减负为干部赋能，使基层干部有更多时间精力抓落实、干实事。基层是国家治理的基础，是党的政策方针路线落实的最后一公里。基层干部缺乏干劲、缺乏时间、缺乏斗志，就容易让基层工作虚浮，对事业长远发展产生不利影响。要让基层干部知重负重、履职尽责，切实把群众的事情办实、办好，就需要在“减”上着力，为他们解开束缚干事创业的“枷锁”。真正地回归主责、回归本质，也才能把时间和精力都用在做有意义的事情上。要聚焦思想减负。在基层减负的过程中解决“一刀切”的问题，避免层层加码、层层甩锅的问题出现,以层层压实责任、层层履职尽责的方式推动干部转变作风。多措并举推动基层减负工作落实，让基层干部看到减负的决心，才能够

16、卸下思想包袱，把对上负责和对下负责统一起来。要聚焦形式减负。树立实干实绩的用人导向，通过基层减负为基层干部“瘦身”，让他们轻装前行，把更多的精力用在办实事上。要聚焦工作减负。厘清权责清单，既避免乱压担也避免不挑担。明确自己的使命职责,才能在各自岗位上真抓实干。持之以恒推动基层减负工作落实，就需要在工作上减负，让基层干部更好地担责，以饱满的精神状态、过硬的工作作风，在各自岗位上更好地拼搏奋斗，交出高分答卷。对于抓好基层党建工作，我再强调几点：一是要抓好支部规范化建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，让支部在基层工作中唱主角，发挥主体作用。特别是在当前疫情防控关键时期，要全面加强各层级各领域

17、党组织建设，发挥支部战斗堡垒作用，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好，为各项工作有效开展提供组织保障。二是要抓严抓实关键少数。抓住各级党组织书记这个关键,将工作重心落脚于党支部，教育引导党组织书记深刻认识抓好基层党建工作的政治责任，坚持书记抓、抓书记，充分发挥书记带头表率作用；基层党务工作者是贯彻落实党建目标任务的组织者、实践者，是争优创先的领航者、推动者，要加强对党务工作者业务知识培训，增强理论学习，夯实专业基础，丰富实践经验,提升履职水平。三是要促进党建工作与业务工作深度融合。用系统的思维，处理好党建和业务工作的关系，发挥党建政治优势,紧贴中心工作，坚持齐抓共管，坚持业务为本、党建为魂，

18、以党建工作引领业务工作，以业务工作检验党建工作成果，实现党建工作与业务工作深度融合、互相促进。基层党组织是管党治党的基础性组织资源，是我们党的全部工作和战斗力的重要基础。我们要紧紧围绕近期基层党建工作重点任务，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，主动强化宗旨意识，不断提高服务意识，真正把党的宗旨内化于心、外化于行，敢于直面问题，经常性深入基层一线开展调查研究，把问题搞清楚，把症结找准确，全面了解群众所思所想所盼,切实化解好矛盾，解决好难题，确保取得实实在在的成效。近年来，X区紧紧围绕“抓基层打基础、抓规范促提升、抓服务促治理”的工作思路，通过组织共建、基层共治、资源共享，不断激发党建新活力，着力打

19、造党建引领、多元协同的城市基层治理新格局，全面推动党建工作提质增效。一是强化选育管用，建强骨干队伍。着力打造数量充足、结构合理、素质优良的社区工作者队伍。采取下派科级干部、选拔优秀党员等方式，选优配强X个社区党组织书记，目前平均年龄41.2岁，35岁以下占x%,大专及以上学历占X%,全部实现一肩挑。选配社区工作者X名，其中公开选聘的专职社区工作者X名，今年补齐缺口后达到每万常住人口18人的配备要求。把新任职的社区工作者吸纳到项目建设、基层治理等重点工作中经受历练，推行“导师帮带制”，“一带一”“一带多”精准结对，帮助改进工作、提升能力。每年对社区工作者全覆盖轮训，组织开展党建观摩、练兵比武等活

20、动，不断提升履职水平。二是强化基层基础，筑牢战斗堡垒。深入推进基层党建基础建设攻坚行动，全面开展标准化社区和“五好党支部”创建活动，多渠道提高社区集体收入，X个社区固定资产分别达到X元和X元，典型案例被共产党员网宣传报道，实现社区集体经济发展的新跨越。大力推进多网合一，优化设置网X个，组建网格党组织X个，选配网格员X多名，持续夯实网格基础。有效整合资金资源，新建社区党群服务中心X个、改造提升X个，高标准打造“党建引领、统战赋能、宣传铸魂”为主题的党建实践创新基地，在X广场建成全市首个新兴领域区域性党群服务中心，不断拓展社区党组织联系服务群众的功能作用。三是强化共驻共建，推动赋权减负。持续优化街

21、道“大工委”、社区“大党委”设置，X个驻区单位、X多名在职党员常态化下沉社区报到服务，建立健全需求、资源、项目“三张清单”，签订共驻共建协议，积极开展“契约化”共建。制定X区街道（乡镇）对区级职能部门落实“四项权力”考核评价办法（暂行），赋予街道选任干部征得同意权、城市规划听取意见权、派驻机构综合管理权、重大决策事项建议权等4项职权，全力为街道赋能。实行社区工作事项准入制度，建立社区服务准入事项清单，针对社区机构牌子多、证明多等问题开展专项整治，取消职能部门设立的机构、场所、牌子X个，规范社区证明事项X项，持续为社区减负。四是强化示范引领，提升治理效能。持续深化党支部标准化建设，巩固扩大党的组

22、织覆盖面，成立电商快递等行业党委X个，新组建“两新”组织党组织X个，建立货运司机流动党员党支部，将党员货车司机纳入组织管理，打造免费停车场和“司机之家”，实现了“支部建在车轮上”，建立“户外驿站”“红色驿站”，为快递小哥、外卖骑手提供学习、休息、充电等服务，引导新就业群体融入城市基层治理。大力实施“红色物业”培育计划，建立X个物业企业党支部，着力打造联胜物业示范点，推动物业企业参与社区治理、提升服务质量。深入推进民事直说1234工作法，创建示范社区X个，创建智慧X小程序、热心大姐调解室等，线上线下解决居民急难愁盼问题X多个，不断提升党建引领社区治理、创建卫生城市水平。下一步工作中，X区将聚焦民

23、生“具体问题”、“关键小事”、“急难险重”，创新基层党建与基层治理深度融合的体制机制、方式方法，激活社会治理体系的基层细胞，切实将基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能，深入推进基层党建引领基层治理走深走实见长效。一是用好一线工作法。坚持发现解决问题在一线，落实检验工作在一线。将支部建在网格上，通过开通“先锋热线”、“在职党员进社区”及“万人联万家入户即敲门”专项行动等摸准群众需求，发放“便民服务联系卡”建立双向互动，实现服务群众在网格、问题发现在网格、责任落实在网格、矛盾化解在网格。二是用好项目工作法。将宏观的“大任务”转化为具体的“小项目”，实现化整为零、化难为易。以基层党建“书记项

24、目”为抓手，从基层党建、经济发展、社会治理、服务群众等方面存在的突出问题和薄弱环节入手,将问题变议题、议题变课题、课题变项目，深入分析项目可行性，明确项目内容和主要目标，规划进度安排,制定推进措施，签订“立项书”，推动更多的惠民项目落实落地。三是用好典型引路法。抓典型示范引领，形成以点带面的辐射效应，推动工作整体提升。总结提炼全区基层党建的好经验、好做法，大力宣传推广，通过召开拉练会、项目展示报告会，以点带面，推动治理能力全面提升。聚焦群众闹心事烦心事，打造以“红色之光”等为代表的特色党建品牌，做到“拨亮一盏灯，照亮一大片”。篇三、2025上半年基层党建工作总结汇报材料根据工作要求，现就全县基

25、层党建上半年工作情况总结如下:一、突出政治建设，切实用党的创新理论武装头脑1 .巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育。认真落实中央关于巩固拓展主题教育成果意见，建立健全“四个以学”的长效机制，贯彻“四下基层”制度，推动县委各常委定期深入分管领域、挂点乡镇（城市社区）和非公企业了解、解决实际困难。精心谋划开展党纪学习教育，通过组建县委工作专班、制定全县工作安排和加强指导联络，有序推动党纪学习教育走深走实。全县31个乡镇、城市社区和县直党（工）委，607个基层党支部（党总支）已全部启动部署，发放中国共产党纪律处分条例900余册，结合“三会一课”、主题党日等原原本本、逐字逐句学习条例，举办交流

26、研讨活动210余场，真正实现理论学习有收获、思想政治受洗礼。2 .严格落实党的组织生活制度。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，按照会前指导、会中督导、会后整改的程序,认真组织县委常委班子主题教育专题民主生活会,抓好全县各级党员领导班子民主生活会督促调度和指导工作，同步组织好全县各基层党组织召开主题教育专题组织生活会。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，结合安全生产隐患排查、抗击低温雨雪冰冻灾害等重点任务，制定指导性方案，增强组织生活的实效性。二、强化组织建设，提升政治功能和组织功能1.全力打造“先进基层党组织严格对标对表市组工作要求,精心组织、提前谋划、压实责任，切实将打造先进基层党组织

27、作为重要任务抓实抓细抓到位”。制定2025年打造“先进基层党组织”工作链条，按照市组部署和时间安排，倒排工期、挂图作战，共确定40余个拟重点打造市、县“先进基层党组织”的党组织，统一进行资格审核，分组实地考察10余次指导准备资料台账、听取工作汇报，有序促进重点任务逐项落实，力争打造数量实现进位赶超。2.深入开展基层党建品牌项目三年行动。聚焦基层治理、工业发展和打造“先进基层党组织”工作，将“强化社区物业党建联建，提高物业管理服务水平”“持续加强园区党建，推动非公经济高质量发展”持续打造，先进基层党组织“推动各级党组织书记把抓好党建作为最大的政绩”3个项目定为县委党建品牌项目，制定专项方案、组

28、建工作专班，抓实抓细重点任务。严格把关、指导各乡镇（城市社区）党委党建品牌项目，引导其挖掘本地特色资源优势、补齐传统短板弱项，确定28个项目，打造一批基层党建工作特色品牌。三、抓实教育管理，打造一支过硬党员队伍1 .把严发展关口强队伍。始终将政治标准放在首位，严格落实中国共产党发展党员工作细则，认真抓好每个环节，严把党员入口关，截至目前已发展党员名。持续实施青年人才党支部“青苗工程”，在个乡镇设立青年人才党支部，从找苗、护苗、育苗、墩苗四方面入手，着力吸纳农村优秀青年人才入党。2 .抓实教育引导促提升。聚焦政治素养和能力本领双提升,实施党员教育“百千万”工程，按照“十有标准”打造14个乡镇（城

29、市社区）党校，在全县范围内人才库挑选思想素质好、实践经验丰富、理论水平较高的领导干部、基层书记、先进模范和实用人才建立“百师库”名，编印余本“百师录”下发至各基层党委，推动教育培训资源整合到一线、工作力量下沉到一线、教学课堂举办到一线。举办全县入党积极分子培训班2期，各乡镇自行举办5期，共培训入党积极分子余人。3 .探索“双向共管”提质效。针对流动党员所处地域分散、行业分布复杂、人员流动频繁等问题,探索建立流动党员“双向共管”机制。开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，全面更新流动党员信息，利用元旦春节、清明等外出人员集中返乡时节,组织流动党员开展集中培训13场，覆盖580余人次。全面建立结

30、对联结模式，动员全县余名村（社区）干部联系余名流动党员，了解思想动态、鼓励其反哺家乡。搭建流动党员发挥作用平台，开展“我为家乡献一策”等活动，征集意见建议210余条,吸引名流动党员返乡创业，参与协助各地处理信访问题110起。今年3月，我县流动党员教育管理经验做法在共产党员网、组工信息、微先锋等平台刊登。4 .突出先锋作用当示范。注重发挥党员先锋模范作用，以开展行动为抓手，整合全县党员干部队伍力量，精心选派余名乡村规划师和名党建指导员全覆盖结对所有农村和规上工业企业,个县直机关和企事业单位党组织、3500余名党员干部进社区报到，用好“”报事平台，通过“五单”服务模式,围绕产业发展、纠纷调解、抵御

31、冰冻灾害等问题,今年已累计解决民生实事410余件,群众、企业满意度达99.93%。我县党员干部助力春耕事迹被中国组织人事报等媒体报道。5 .加大关怀力度强保障。在元旦春节期间集中开展走访慰问活动，对400余名困难党员、老党员、老干部、因公牺牲党员家庭等进行了走访慰问。按照上级部署，全面摸排全县党龄达到50年且一贯表现良好的党员信息，认真筹备发放“光荣在党50年”纪念章工作。四、压实党建工作责任，凝聚同向共为的工作合力落实党建述职评议考核制度，县委以现场述职的形式，组织全县18位基层党（工）委书记开展抓基层党建工作述职评议考核，各基层党（工）委采取现场述职与书面述职相结合的方式,组织所属基层党组

32、织书记进行述职评议考核。注重工作实效，针对全市会议点评我县问题，制定整改方案、明确整改任务，同步督促好全县会议点评问题整改工作。注重发挥县委基层党建工作指导站作用，不断强化县委基层党建工作指导站力量，调整充实4个指导站成员力量，落实每周学习例会、每月工作交流会议、每季度情况通报、每半年开展调研指导机制，围绕落实组织生活制度、打造“先进基层党组织”、党纪学习教育等重点任务常态化进行督导，党建责任得到不断夯实。五、存在的问题和下一步打算目前，基层党建工作还存在一些短板。如，党建责任压力传导还不够到位，一些基层党组织书记对履行党建主体责任的职责认识还不够深，抓党建思路不宽、办法不多、创新不足；推进基

33、层党建力度还不够大，一些党组织还存在重业务轻党建现象，少数党组织还存在活动难开展、党员难集中等问题；党员模范带头作用还不够凸显，少数党员宗旨观念不强，缺乏事业心，遇到急难险重问题担当作为意识不强。下一步，将从以下几方面入手抓好党建工作。一是坚持思想引领，把牢政治方向。以党纪学习教育为抓手,巩固拓展主题教育成果。有序落实学习研讨、警示教育、解读培训、检视提高等方面9项具体任务，用好“党建微平台”“红色讲堂”等平台，依托本地特色红色资源开展现场教育，组织全县党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于党的纪律建设的重要讲话精神和重要指示精神，保证党纪学习教育不偏向、不走样、见实效。二是聚焦基层基础，夯实战

34、斗堡垒。全力抓好打造“先进基层党支部”工作，按照“抓强基、抓巩固、抓品牌”的思路，确保基本组织、基本队伍、基本制度等都落实到位，把打造工作与乡村振兴、基层治理、产业发展等中心大局结合起来，让打造工作成为巩固各领域基层战斗堡垒的实际成效。加强流动党员管理，探索建立流动党员“双向共管”机制，做好流动党员组织关系排查和转接,吸纳在外优秀人才向党组织靠拢。持续实施“青苗工程”建强用好青年人才党支部，加大对重点群体和重点领域党员发展力度。贯彻全国党员教育培训工作规划，实施“百千万”工程，扎实开展党员教育培训。三是突出服务大局，唱响党建品牌。抓实党建品牌示范推动破解难题，围绕县委3个项目，重点抓好社区服务

35、阵地改造提升，物业企业党组织“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，服务非公企业高质量发展和指导基层党组织夯实基础、提炼特色等重点工作，确保抓实抓透抓出成效。压实各乡镇、城市社区党（工）委书记第一责任人职责，确保各地将项目抓在日常、管在平常、取得实效。结合党建引领基层治理，持续开展“”行动，发挥各类人才队伍作用，健全完善党员先锋岗、责任区等机制，推动联系服务群众常态长效。篇四、2025年上半年党建工作总结根据市委组织部关于认真做好2025年上半年党建工作情况梳理的通知，X紧紧围绕市委2025年党建工作要点，认真贯彻落实党的二十大精神和深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，狠抓基层党建重点任

36、务落实,现将2025年上半年党建工作情况报告如下。一、工作开展成效（一）政治建设方面。狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想学习，单位班子带头先学先行，通过个人自学、集中学习、交流研讨，做到学习原文弄懂原意。累计开展集中学习X次，交流研讨X次；到挂帮的X及各自然资源所、各矿山企业讲党课X次;扎实开展主题教育，采取专题读书班等方式，系统学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读（一、二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等，学习习近平总书记

37、视察X重要讲话精神，培训局系统党员干部X余人次。印发学习培训工作方案，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点围绕党的二十大精神、习近平总书记视察X重要讲话精神，聚焦工作重点难点，推动党支部和全体党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想；健全完善党组理论中心组学习制度党组会议制度支部“三会一课”制度等，将X对X的重要指示批示精神全部纳入台账进行动态管理，及时进行跟踪销号；严格落实党组会议“第一议题”制度，强化对支部落实“第一议题”制度情况的监督检查，全年共开展监督检查X次。（二）履职尽责方面。坚持全面从严治党，认真履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，始终把从严治党和基

38、层党建工作放在重要位置，健全完善自然资源从严治党和基层党建工作机制,压实从严治党主体责任，制定全面从严治党主体责任清单，按时向上级党委报告履行主体责任情况X次，将全面从严治党履职情况纳入党建工作成效考核；认真贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，全年共召开党组会（党组扩大会）X次，其中专题研究部署党建、党风廉政建设、意识形态、统战工作X次，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。制定印发中共X市自然资源局党组2025年全面从严治党和党风廉政建设工作要点，健全党的建设工作领导小组，配强领导小组办公室力量，召开X次党建工作领导小组会议，专题研究部署党建工作，听取支部党

39、建工作汇报X次，完成X个支部的标准化规范化建设；完善标准工作流程，建立健全岗位责任制，进一步梳理岗位廉政风险，建立健全党风廉政建设监督检查机制；严格执行“一把手”末位表态工作制和“三重一大”集体决策制度。深入贯彻中国共产党支部工作条例（试行）及X省实施意见和市实施方案，推进党支部标准化规范化建设全面达标；贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例，抓好自身学习及党组班子成员、党员的集中培训和集体学习，认真落实学时制度，实现党员教育工作全覆盖。充分发挥党支部教育管理党员的职责作用，督促落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，及时开展新党员入党宣誓、党员重温入党誓词、过政

40、治生日、政治家访、革命传统教育等活动；坚持把政治标准放在首位，严格发展党员程序，动员X名思想政治素质较高的同志向党组织递交入党申请书，入党积极分子转为发展对象X名，预备党员转为正式党员X名。（三）责任落实方面。整治形式主义、官僚主义突出问题负面清单，持续开展监督检查和警示提醒，坚决纠正不担当、不作为、乱作为、假作为等问题，引导全体党员干部履职尽责、真抓实干。组织作风建设“三整治五提升”专项行动，认真落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委有关要求，紧盯中秋、国庆、元旦等重要节点，及时警示约谈和通报曝光典型案例，严防“四风”反弹回潮。认真落实中央、省、市关于为基层减压减负措施，主动回应基层和

41、群众关切，推动“政策红利”落实到基层。持续完善监督管理机制，强化日常监督，注重抓早抓小,持续整治群众身边的腐败和不正之风。结合自然资源工作实际，加强党风廉政教育，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐思想防线，盯牢重点领域，加强风险防控和监督。坚持标本兼治、惩防并举，持之以恒抓好党风廉政建设工作，全年召开X次党组专题会议研究部署党风廉政建设工作。二、存在的问题（一）党建工作创新性不足。对支部创新方面的一些先进典型和特色经验培育提升的力度还不够大，复制推广的面还不够宽，缺少创新意识和手段。（二）理论武装水平不高。理论学习局限于对党的文件、规章制度以及领导讲话精神等内容进行字面上传达学习，对内涵理解不够深入，

42、联系工作不够，理论指导实践效果不明显。（三）思想政治引导不足。局机关比较注重业务考核等硬性指标建设，但在组织建设上投入精力不够，组织作用发挥不到位，对党建工作研究缺乏创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事。（四）深入群众有差距。扑下身子走基层访民情察民意不够,听取群众意见建议、解决群众遇到的困难问题不够，有等待和观望地方出台相应具体政策措施的想法。三、下步工作打算。一是坚决把做到“两个维护”落到实处。持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实第一议题制度,强化党组理论学习中心组“头雁”作用，持续深入学习习近平总书记重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增

43、强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真贯彻落实中国共产党重大事项请示报告条例和市委要求，推动党组织自觉同党中央要求对标对表，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神不折不扣贯彻落实。二是抓实抓牢管党治党政治责任。认真贯彻落实中央党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定精神和市委要求，不断完善全面从严治党主体责任工作体系，强化责任清单、责任报告、责任落实等制度机制落实，压实党组织主体责任、党组织书记第一责任、领导班子成员“一岗双责二强化各项党内法规制度的贯彻落实，不断推进基层党建标准化规范化。切实扛起抓基层党建的政治责任,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节

44、亲自协调、落实情况亲自督查，同时，督促其他班子成员结合工作分工认真履行“一岗双责”，形成工作合力。三是不断深化作风建设。坚持“严”的主基调，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点、关键少数纠治“四风”，坚决防止“四风”反弹回潮。坚持班子例会制度，强化沟通交流，维护班子团结稳定。认真执行民主集中制原则，坚持“三重一大”事项集体研究和末位表态制。深入开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题，坚决祛除作风顽疾，对官爷作风、中梗阻、庸懒散浮拖等突出问题从严查处、毫不手软。严格落实为基层减负精神要求，严防文山会海反弹回潮，严格控制文件、会议数量，着力提高文件、

45、会议质量。篇五、2025上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结2025年，我局认真深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大及十九届历次全会精神，深入贯彻十九届中央纪委六次全会、十三届省纪委一次全会及十一届州纪委二次全会精神，坚持严的主基调不动摇，坚持惩防并举,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保全局政治生态持续向好。现将我局2025年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况通报如下：一、加强政治建设，增强全面从严治党政治自觉一是加强政治理论学习。制定党组中心组学习计划、干部职工培训计划，持续深化党组及时跟进学、理论学习中心组专题研讨学、党支部按期统筹学的“三位一体”理论学习长效

46、机制。全面落实“第一议题:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神以及习近平视察贵州重要讲话精神，学习贯彻*号文件精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”自觉在政治上思想上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。半年来，共开展党组会议学习14次，中心组学习4次（其中集中研讨3次），机关职工周一学习例会17次，各支部集中学习共54次。二是严肃政治生活。认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则及党组工作条例，坚持民主集中制，认真执行“三重一大”决策、请示报告、末位表态等制度。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度。

47、上半年共召开党组会15次，研究决策事项100项；局长办公会9次，研究决策事项25项。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度，年初召开了党组专题民主生活会和支部组织生活会，积极开展了批评和自我批评。班子成员分别到联系支部指导组织生活会、支部换届工作。三是强化政治监督。积极支持派驻纪检机构工作，按规定邀请派驻纪检监督组参加党组会议。充分发挥机关纪委的职能作用，加强对信访问题的核查,积极开展安全生产、项目采购、机关作风等方面的督查。四是加强党内监督。认真执行中国共产党党组工作条例，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，确保科学决策、规范决策、民主决策。认真落实党组

48、书记末位表态发言制度。持续深化巡察成果运用，全力做好整改“后半篇文章”，以巡察整改带动整体工作提质增效。二、强化责任担当，落实全面从严治党主体责任一是落实党组管方向、把大局、保落实的政治领导责任。严格执行全面从严治党主体责任清单，坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划、同安排、同检查、同落实，切实把党风廉政建设责任扛在肩上，抓在手上、落实在行动上。多次召开会议研究和部署全面从严治党工作，层层签订党风廉政责任状，形成横向到边、纵向到底工作责任体系。加强督促检查，确保党风廉政建设落到实处。二是落实党组书记”第一责任人”的责任。发挥好党组书记牵头抓总作用，多次在单位工作会上安排部署党风廉政建设工作，多次

49、听取党风廉政建设工作汇报,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。加强对班子成员“一岗双责”及各科室履责情况的调度，确保了党风廉政建设各项工作落到实处。三是落实党组成员“一岗双责”的责任。党组成员按照党组的工作安排，切实抓好分管工作党风廉政建设。经常分析研判分管领域党风廉政建设工作，全面查找廉政风险点。对可能存在的廉政风险，采取措施，对症下药，防患于未然。四是落实科室负责人“森林管护”的责任。各科室站场中心负责人加强对本单位干部职工的管理，主动对标对表，认真排查风险隐患，落实风险防控措施，及时解决廉政风险隐患，做到责任到位、工作到位，有效确保廉政风险工作取得成效。三、加强理想信念教育，筑牢拒腐防