12篇在县委宣传部机关党员干部和公职人员违规饮酒问题整治工作部署推进会上的讲话（精选）.docx

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1、在县委宣传部机关党员干部和公职人员违规饮酒问题整治工作部署推进会上的讲话（共12篇）目录篇一在县委宣传部机关党员干部和公职人员违规饮酒问题整治工作部署推进会上的讲话3篇二某司法局局长关于在深入整治违规吃喝问题交流研讨会上的发言9篇三、在集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话14篇四市委书记在以案为鉴整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话17篇五在全县纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题警示教育大会上的讲话稿22篇六、在全县纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题警示教育大会上的讲话稿26篇七2025年关于李献林叶金广等人违规吃喝问题的心得体会、发言材料30篇八2025年关于李献林叶金广等

2、人违规吃喝问题的心得体会、发言材料35篇九在全区违规吃喝专项整治工作推进会上的讲话40篇十、在全镇违规吃喝专项整治动员部署会上的主持词45篇十一、县委书记在全县违规吃喝问题专项整治工作动员部署会议上的讲话50篇十二、在全市党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作55部署会上的讲话提纲篇一、在县委宣传部机关党员干部和公职人员违规饮酒问题整治工作部署推进会上的讲话同志们：近期，河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝，严重违反中央八项规定精神，其中1人饮酒后当日下午死亡,这一事件性质恶劣，影响极坏。这起案例再次给我们敲响了警钟,为我们当前正在开展的整治党员干部和公职人员违规饮酒问题工

3、作提供了反面教材。我们召开此次部署推进会，就是要以这起案例为鉴，深刻反思，切实增强纪律意识和规矩意识，扎实推进整治工作，确保取得实效。下面，我讲几点意见。一、以案为鉴、深刻反思，剖析违规饮酒问题的根源近期曝光的河南信阳市、罗山县干部违规吃喝案例，在社会上造成了极为恶劣的影响。在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，这些干部仍目无法纪、顶风违纪，其行为严重损害了党员干部在群众心中的形象，破坏了党和政府的公信力。我们必须以此为镜鉴，深刻反思，从思想根源上查找问题，防止类似情况在我们县委宣传部机关发生。（一）思想认识偏差，纪律意识淡薄。部分党员干部和公职人员对中央八项规定精神以及相关纪律要求认识

4、不足,没有充分意识到违规饮酒问题的严重性。在他们心中，认为偶尔的违规饮酒只是小事一桩，无伤大雅，未能将纪律要求内化于心、外化于行。这种思想认识上的偏差，导致他们在面对诱惑时，轻易地突破了纪律底线。他们没有清醒地认识到，作为党员干部和公职人员，代表着党和政府的形象，一举一动都备受社会关注，任何违反纪律的行为都可能引发不良后果。（二）特权思想作祟，自我约束缺失。一些干部特权思想严重，总觉得自己手中有权，就可以凌驾于纪律之上，享受特殊待遇。在违规饮酒问题上，这种特权思想表现得尤为明显。他们认为在工作之余，饮酒是个人自由，组织不应过多干涉，从而放松了对自己的要求，肆意妄为。他们没有意识到，权力是人民赋

5、予的，应该用于为人民谋福祉，而不是用来满足个人私欲。同时，他们缺乏自我约束能力，在面对酒局的诱惑时，无法克制自己，最终陷入违规的泥潭。（三）侥幸心理存在，制度执行不力。部分干部心存侥幸，认为自己的违规行为不会被发现，即使被发现，也能通过各种关系逃避处罚。这种侥幸心理使得他们在违规的道路上越走越远。此外,相关制度在执行过程中存在漏洞，对违规饮酒行为的监督和查处力度不够，也在一定程度上助长了这种歪风邪气。一些单位虽然制定了严格的禁止违规饮酒的制度，但在实际执行中，往往流于形式,没有真正做到令行禁止。对违规行为的惩处不够严厉，没有形成足够的威慑力，导致一些干部敢于铤而走险。二、正视问题、自查自纠，切

6、实整改违规饮酒行为在深入剖析违规饮酒问题根源的基础上，我们必须正视当前可能存在的问题，认真开展自查自纠工作，确保每一位党员干部和公职人员都能严格遵守相关规定，坚决杜绝违规饮酒行为。（一）全面排查，不留死角。各科室要立即组织开展全面排查工作，对本科室人员在工作时间、执行公务期间以及其他禁止饮酒的场合是否存在违规饮酒行为进行深入调查。排查工作要做到细致入微，不仅要关注是否有饮酒的事实，还要了解饮酒的原因、场合以及是否造成不良影响等情况。同时，要对可能存在的违规接受宴请、参与酒局等行为一并进行排查，确保不留任何死角。通过全面排查，准确掌握实际情况，为后续的整改工作提供有力依据。（二）深刻剖析，找准问

7、题。在排查过程中，对于发现的问题，要组织相关人员进行深刻剖析。每一位涉及违规饮酒的干部都要认真反思自己的行为，从思想认识、纪律观念、作风建设等方面查找根源，分析自己为什么会违反规定，在面对酒局诱惑时，是如何一步步丧失原则的。同时，科室负责人要对本科室出现的问题进行反思，查找在日常管理、教育监督等方面存在的不足，明确自身应承担的责任。通过深刻剖析，使每一位干部都能真正认识到自己的错误，为整改工作奠定坚实的思想基础。（三）立即整改，严肃处理。对于排查出的违规饮酒问题，要立即进行整改。相关人员必须作出深刻检讨，并承诺今后不再犯类似错误。对于情节较轻的，要进行批评教育，责令其加强对纪律规定的学习，提高

8、思想认识；对于情节严重、造成恶劣影响的，要按照有关规定严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要将处理结果在部机关内进行通报，起到警示作用，让其他干部引以为戒。在整改过程中，要建立整改台账，明确整改措施、整改期限和责任人，确保整改工作落到实处，取得实效。（四）加强教育，巩固成果。在开展自查自纠的同时，要加强对全体党员干部和公职人员的教育。通过组织专题学习、开展警示教育活动等方式，深入学习中央八项规定精神以及关于禁止违规饮酒的各项规定,让每一位干部都能深刻理解这些规定的重要意义和具体要求。同时，要结合河南违规吃喝案例，进行深入分析，引导干部从中吸取教训，增强纪律意识和规矩意识。此外，还要注重加强日常教育，

9、将教育融入到工作的各个环节，使干部时刻保持警醒,自觉遵守纪律，巩固自查自纠工作取得的成果。三、建章立制、强化监督，构建长效机制为了从根本上杜绝违规饮酒问题的发生，我们必须建立健全相关制度，加强监督管理，构建长效机制，形成常态化的工作格局。（一）完善制度，明确规范。进一步完善禁止党员干部和公职人员违规饮酒的相关制度，明确规定在工作时间、执行公务期间、参加重要会议和活动等场合，严禁饮酒；对于因工作需要确需饮酒的，要严格按照规定的程序进行审批,并明确饮酒的标准和范围。同时，要对违规饮酒行为的认定、处理等作出详细规定，使制度具有更强的可操作性。此外,还要建立健全相关配套制度，如公务接待制度、请销假制度

10、等，从源头上防止违规饮酒问题的发生。通过完善制度，为规范干部行为提供明确的依据。（二）加强宣传，提高知晓率。加大对禁止违规饮酒制度的宣传力度，通过多种渠道，如召开会议、印发文件、利用内部网站和AAA群等，广泛宣传制度的内容和要求，确保每一位党员干部和公职人员都能熟知制度规定。同时，要加强对制度执行情况的宣传,及时通报违规饮酒问题的查处情况，形成强大的舆论氛围，使干部不敢违规、不想违规。此外，还要积极向社会公众宣传相关制度,接受社会监督，增强制度的公信力和权威性。（三）强化监督，严格执行。建立健全监督机制，加强对党员干部和公职人员日常行为的监督管理。成立专门的监督检查小组,不定期地对各科室、各部

11、门进行明察暗访，检查干部是否存在违规饮酒行为。同时，要畅通监督举报渠道,鼓励群众对违规饮酒问题进行监督举报，对举报属实的给予一定奖励。在监督过程中，要严格执行制度，对发现的违规行为，无论涉及到谁，都要严肃查处,绝不手软。通过强化监督，确保制度得到有效执行。（四）定期检查，及时整改。定期对制度执行情况进行检查,及时发现制度执行过程中存在的问题，并加以整改。检查内容包括制度是否完善、宣传是否到位、监督是否有力、违规行为是否得到有效查处等。对于检查中发现的问题，要制定详细的整改措施，明确整改责任人和整改期限，确保问题得到及时解决。同时，要对整改情况进行跟踪检查，防止问题反弹。通过定期检查和及时整改,

12、不断完善制度执行机制，提高制度的执行力。（五）严肃问责，追究责任。严格落实责任追究制度，对因管理不善、监督不力导致本科室、本部门出现违规饮酒问题的，要严肃追究相关领导的责任。同时，对违规饮酒的干部，要按照有关规定给予相应的党纪政纪处分，并视情节轻重，采取诫勉谈话、组织调整等措施。通过严肃问责，形成强大的震慑力，促使各级领导干部切实履行好管理和监督职责，确保干部队伍的纪律性和纯洁性。四、强化担当、严格落实，确保整治工作取得实效整治党员干部和公职人员违规饮酒问题,是一项严肃的政治任务，我们必须强化担当意识，严格落实各项工作要求,确保整治工作取得实实在在的成效。（一）提高站位，加强领导。全体党员干部

13、要充分认识到整治违规饮酒问题的重要性和紧迫性，切实提高政治站位。部领导班子要切实加强对整治工作的领导，成立专门的领导小组，明确职责分工，确保整治工作有序推进。各科室负责人要认真履行第一责任人职责，亲自组织、亲自部署，抓好本科室的整治工作。要将整治工作纳入重要议事日程，定期研究、定期检查，及时解决工作中出现的问题，确保整治工作取得实效。（二）明确责任，狠抓落实。各科室要根据部机关的统一部署，明确各自的责任，将整治工作任务细化分解到具体岗位和个人，确保每一项工作都有人抓、有人管。要建立工作台账，对整治工作的进展情况进行跟踪记录，及时掌握工作动态。同时，要加强对工作落实情况的督促检查，对工作不力、进

14、展缓慢的科室和个人，要进行通报批评，并责令限期整改。通过明确责任、狠抓落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（三）加强协作，形成合力。整治违规饮酒问题涉及面广，需要各方面的共同努力。部机关各科室之间要加强协作配合，形成工作合力。纪检监察部门要充分发挥监督执纪问责职能，严肃查处违规饮酒问题；组织人事部门要将干部遵守纪律规定情况纳入考核评价体系，作为干部选拔任用的重要依据；办公室要加强对公务接待、会议活动等的管理，严格执行相关制度。同时，要加强与其他部门的沟通协调，形成全社会共同参与、共同监督的良好氛围。通过加强协作,确保整治工作取得全面胜利。同志们，整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，关乎

15、党和政府的形象，关乎人民群众的切身利益。我们要以此次部署推进会为契机，深刻吸取河南违规吃喝案例的教训，切实增强纪律意识和规矩意识，扎实开展整治工作，建立健全长效机制，以实际行动推动全面从严治党向纵深发展，为县委宣传部各项工作的顺利开展提供坚强的纪律保障。谢谢大家！篇二、某司法局局长关于在深入整治违规吃喝问题交流研讨会上的发言同志们：今天，我们召开深入整治违规吃喝问题交流研讨会，主要任务是深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全面落实中央八项规定精神及省委、市委具体要求，总结分析违规吃喝问题专项整治工作成效，研究部署下一阶段重点任务。作为司法行政部门，我们肩负着维护社会公平正义、推进法

16、治建设的重要职责，必须以更高标准、更严要求、更实举措推进作风建设，坚决遏制违规吃喝等“四风”问题反弹回潮。下面，我结合司法行政工作实际,从三个方面谈几点认识和体会。一、提高政治站位，深刻认识整治违规吃喝问题的极端重要性违规吃喝问题看似小事，实则是关乎党风政风的大事，是破坏政治生态、损害群众利益的顽瘴痼疾。我们必须从政治和全局高度深化认识，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。（一）违规吃喝是侵蚀党的执政根基的“毒瘤”。“四风”问题本质上是党性问题,违规吃喝是享乐主义、奢靡之风的典型表现。一些党员干部在吃喝中丧失原则、突破底线，甚至由风及腐、滑向犯罪深渊。从近年来查处的案件看，不少腐败问题都是从

17、一顿饭、一杯酒开始的。比如，我市某区司法局原局长李某，多次接受管理服务对象宴请，从“吃公款”到“吃老板”，最终演变为收受贿赂、徇私枉法，被开除党籍、公职，并移送司法机关处理。这些案例警示我们，违规吃喝绝非小事小节，而是关系到党的形象、关系到人心向背的政治问题。（二）违规吃喝是破坏营商环境的“绊脚石”。司法行政部门承担着法律服务、行政执法监督等职能，违规吃喝问题直接影响法治化营商环境建设。一些律师、公证员、司法鉴定人员与执法人员吃吃喝喝，搞“利益输送”“权力勾兑”，破坏市场公平竞争秩序。比如，某律师事务所律师张某为拉拢案件，多次宴请法官并赠送礼品，最终因行贿罪被判处刑罚。这类问题不仅损害了法律服

18、务行业的公信力，更让企业和群众对法治产生质疑，必须坚决整治。（三）违规吃喝是考验干部作风的“试金石”。当前，全市司法行政系统正处在推进法治政府建设、深化公共法律服务体系改革的关键时期，需要一支忠诚干净担当的干部队伍。违规吃喝问题折射出的是干部纪律松弛、作风漂浮。如果对违规吃喝问题睁一只眼闭一只眼，就会形成“破窗效应”，导致整个系统作风涣散、纪律松弛。我们必须以“零容忍”态度整治违规吃喝，推动全系统干部转作风、树新风，为司法行政事业高质量发展提供坚强保障。二、坚持严的基调，坚决打赢违规吃喝问题专项整治攻坚战近年来，全市司法行政系统坚决贯彻落实中央八项规定精神,深入开展违规吃喝问题专项整治，取得了

19、阶段性成效。但也要清醒看到，违规吃喝问题具有顽固性、反复性，必须保持战略定力，持续用力、久久为功。（一）以专项行动为抓手,形成高压态势。按照市委统一部署，我们自202X年X月起，在全系统开展为期X个月的违规吃喝问题专项整治行动。一是全面自查自纠。组织各级司法行政机关、法律服务机构对照X类重点问题，深入开展自查，建立问题台账，实行销号管理。二是开展明察暗访。联合纪检监察组成立X个督查组，采取“四不两直”方式，深入机关食堂、私人会所、农家乐等场所开展监督检查X次，发现问题线索X条。三是严肃查处问责。对顶风违纪行为露头就打、从严查处，专项整治以来，全系统共查处违规吃喝问题X起，处理X人，其中党纪政务

20、处分X人,通报曝光典型案例X起，形成了有力震慑。（二）以监督网络为支撑，织密制度笼子。针对违规吃喝问题隐蔽性强、发现难的特点，我们构建了“三位一体”监督网络。一是内部监督常态化。制定司法行政干部“八小时以外”活动监督管理办法，建立干部廉政档案X份，实行“凡提必查”“凡评必核”机制，将违规吃喝问题纳入干部选拔任用、评先评优负面清单。二是社会监督多元化。聘请X名人大代表、政协委员、律师代表担任作风监督员，设立举报邮箱、电话，在政务服务窗口设置”作风评议二维码”，广泛接受群众监督。三是智能监督精准化。运用大数据技术，对机关财务报销系统、公务用车平台数据进行比对分析，筛查异常消费记录X条，提高问题发现

21、率。（三）以案件查办为突破，强化警示教育。坚持“以案促改、以案促治“，用好身边“活教材”。一是深挖问题根源。对查处的每起违规吃喝案件,都要求当事人撰写忏悔书，剖析思想滑坡轨迹,制作警示教育片X部。二是开展专题警示。组织全系统X名干部参观廉政教育基地，召开警示教育大会X场，点名道姓通报典型案例，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是推动建章立制。针对案件暴露出的制度漏洞，修订公务接待管理办法机关财务管理制度等X项制度，明确公务接待“十不准”要求，建立律师与法官、检察官不正当接触交往“黑名单”制度，从源头上堵塞漏洞。三、注重常态长效，持续巩固拓展专项整治成果违规吃喝问题具有反复性、隐蔽性，必须坚持

22、标本兼治、系统施策，推动作风建设常态化、长效化。（一）强化制度刚性约束，扎紧“不能腐”的笼子。一是完善制度体系。制定司法行政系统作风建设负面清单，明确违规吃喝、违规收受礼品礼金等X类禁止性行为，划出纪律“红线”。这份清单不仅涵盖了违规吃喝的各种表现形式，如接受可能影响公正执行公务的宴请、出入私人会所等，还对违规收受礼品礼金的数额、情形等作出了具体规定，使制度更具操作性。二是严格制度执行。建立财务报销“联审联签”机制，对公务接待、会议培训等费用实行“双随机”抽查，对超标准接待、转嫁费用等问题严肃追责。“联审联签”机制要求财务报销必须经过财务部门、纪检监察部门以及分管领导的联合审核,确保每一笔费用

23、都合规合法。“双随机”抽查则通过随机抽取检查对象、随机选派检查人员的方式，提高监督检查的公正性和有效性。三是强化科技赋能。推广使用“公务餐”平台，实现公务接待“一码支付、全程留痕”，让违规吃喝无处遁形。该平台与财政支付系统对接，所有公务接待费用都通过平台支付，并自动生成电子凭证，实现全程可追溯。（二）深化党纪国法教育，筑牢“不想腐”的堤坝。一是突出“关键少数二将党章党规党纪纳入各级党组织“第一议题”，建立“会前学法十分钟”制度，组织领导干部带头讲廉政党课X场，推动纪律教育常态化。在“会前学法十分钟”制度中，各级党组织在召开会议前，都会安排十分钟时间学习党章党规党纪，使领导干部时刻绷紧纪律这根弦

24、同时，领导干部带头讲廉政党课，结合自身工作实际，深入剖析违规吃喝等“四风”问题的危害，增强教育的说服力和感染力。二是抓实“绝大多数”。开展“纪律教育月”活动，通过廉政考试、知识竞赛、演讲比赛等形式，增强干部纪律意识。在“纪律教育月”活动中，我们组织全体干部参加廉政考试，考试内容涵盖党章党规党纪、中央八项规定精神等,以考促学、以考促记。同时，还举办了知识竞赛和演讲比赛，激发干部学习纪律知识的热情。三是创新教育方式。拍摄底线抉择等廉政微电影X部，创作清廉司法之歌，举办“廉洁家风”故事分享会，让纪律教育入脑入心。底线和抉择两部廉政微电影，以真实案例为原型，讲述了司法行政干部在面对诱惑时坚守底线、做

25、出正确抉择的故事,具有很强的警示教育意义。清廉司法之歌则以歌曲的形式，传唱清廉理念，弘扬正气。此外，我们还举办了“廉洁家风”故事分享会，邀请干部家属分享廉洁家风故事，引导干部注重家庭、家教、家风建设。（三）压实管党治党责任，夯实“不敢腐”的根基。一是压实主体责任。制定全面从严治党主体责任清单，将违规吃喝问题整治纳入年度考核，对“零查处”单位主要负责人进行约谈。全面从严治党主体责任清单明确了各级党组织在违规吃喝问题整治中的具体责任，包括加强教育管理、完善制度机制、强化监督检查等。同时，将违规吃喝问题整治纳入年度考核，对“零查处”单位主要负责人进行约谈，倒逼责任落实。二是强化监督责任。支持派驻纪检

26、监察组履行监督专责，建立“月调度、季分析、年总结”工作机制，定期会商研判作风建设形势。派驻纪检监察组通过参加会议、听取汇报、查阅资料等方式，对司法行政系统作风建设进行全方位监督。同时，建立“月调度、季分析、年总结”工作机制，定期与司法行政机关会商研判作风建设形势，及时发现问题、解决问题。三是严格责任追究。对违规吃喝问题频发多发的单位，严肃追究“一把手”责任，倒逼责任落实。今年以来，已对X名履责不力的领导干部进行问责。对于违规吃喝问题频发多发的单位，我们不仅追究直接责任人的责任，还严肃追究“一把手”的责任，通过问责一个、警醒一片，推动全面从严治党责任落实到位。同志们，作风建设永远在路上。让我们以

27、深入整治违规吃喝问题为契机，持续深化司法行政系统作风建设，以更加优良的作风、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，为奋力谱写中国式现代化篇章提供坚强法治保障！谢谢大家！篇三、在集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：今天我们召开这次集中纠治违规饮酒问题动员会议，旨在让全体干部职工深刻认识到违规饮酒的严重危害，通过典型案例的警示,促使大家以案为鉴、以案明纪，将纪律规定牢记于心，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。开展集中纠治违规饮酒问题的动员工作，是加强干部队伍建设和作风建设的重要内容,是提升干部职工纪律意识和责任意识的重要途径，是维护机关单位良好形象和工作秩序的重要举措。刚才，我们传达学习了

28、相关文件精神，通报了一些地区违规饮酒的典型案例，观看了警示教育片，希望大家能从这些“局中人”“片中人”的案例中汲取教训，警醒自己。全体干部职工要充分认识到违规饮酒问题的严重性，认真学习相关法律法规和纪律规定，深刻反思，引以为戒，坚决杜绝违规饮酒行为的发生。要时刻保持清醒的头脑，牢记自己的职责和使命,坚守廉洁自律的底线，维护机关单位的良好形象。勇于自我审视和自我改进是我们党不断发展进步的重要动力，也是我们党保持先进性和纯洁性的重要保障。习近平总书记在重要讲话中强调，“要把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题,始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的

29、措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底”。2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年是十四五规划的收官之年，全体党员干部要坚定全面从严治党永远在路上的政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚持反腐倡廉毫不松懈，推动管党治党向纵深发展。在此，我向大家提出几点建议，与大家共勉。一要更新观念，紧跟新时代步伐。我们要在思想和行动上与时俱进，准确把握新时代全面从严治党的新要求，将政治建设摆在首位，不断提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治执行力，增强洞察形势变化、辨别事物本质、明辨是非对错、抵御风险挑战的能力。要立足本职岗位，脚踏实地，齐心协力，推动各项工作高质量发展。要严格遵守政治纪律和政

30、治规矩，严肃党内政治生活，深刻领会“国之大者”“民之盼者”“责之重者”的内涵，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要心怀敬畏，符合新要求标准。我们要切实增强对党纪国法的敬畏之心，时刻牢记法律红线不可逾越，纪律底线不可触碰，自觉将廉洁奉公、清正廉洁作为从政做人的基本准则，做到清正廉洁、勤勉尽责，为社会做出积极贡献。要持之以恒地纠正“四风”，确保中央八项规定精神落地生根；要以人民为中心,树立良好新风尚，增强工作的“民生温度”；要严格要求自己，转变工作作风，为亲情筑牢“廉洁防线”，用廉洁守护“幸福家庭”。三要坚守原则，展现新作风形象。我们要不断强化“红线意识

31、筑牢“底线思维”，时常反思自己的行为，勇于正视并改正自身的缺点和不足。要深入贯彻“三抓三促”行动部署,以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感和责无旁贷的责任感,以坚定的决心、扎实的作风，勇于担当，积极作为，狠抓落实。要加强对规划审批、土地出让、征地补偿、干部选拔等重点领域、关键环节和重要岗位的监督，强化廉政风险防控，加大警示教育和廉政文化教育力度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设。四要全心为民，创造新作为业绩。我们要始终牢记为人民服务的宗旨，以时不我待的精神和“功成不必在我”“功成必定有我”的胸怀，真正把心思和精力投入到解决群众的实际问题、带领群众共同发展、凝聚群众智慧和力量上。

32、要雷厉风行,真抓实干，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。要勇于担当重任，努力拼搏进取，不断提升自身能力素质，提高工作效率和质量，甘愿吃苦，乐于奉献，以刀刃向内的勇气进行自我革命。要扎实开展“三抓三促”行动，大力弘扬“四敢”精神，让务实高效、真抓实干成为我们工作的主旋律。同志们，全面从严治党任重道远，纠治违规饮酒问题刻不容缓。我们要以坚定的决心、顽强的意志，大力弘扬自我革命精神，坚决推进党风廉政建设和反腐败斗争，为新时代的发展进步提供坚实的保障。让我们共同努力，打造一个风清气正、廉洁高效的机关单位，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的力量!篇四、市委书记在以案为鉴整治党员干部和公职人员违

33、规饮酒问题部署推进会上的讲话同志们：近日，中央通报了河南10名干部在学习教育期间违规吃喝，5人共饮4瓶白酒，1人饮酒后当日下午死亡的严重事件。这一事件性质恶劣，影响极坏，再次给我们敲响了警钟。当前，我们正处于全面从严治党的关键时期，必须以此次事件为契机，深刻反思，全面整治党员干部和公职人员违规饮酒问题,切实维护党纪国法的严肃性，营造风清气正的政治生态。下面，我强调几点意见。一、提高政治站位，深刻认识违规饮酒问题的严重性（一）违规饮酒严重损害党的形象。党的形象关系人心向背，关系党的生死存亡。党员干部和公职人员作为党的事业的中坚力量,一举一动都代表着党的形象。违规饮酒行为不仅违反了党的纪律，更严重

34、损害了党在人民群众心中的形象。据相关统计，近年来因违规饮酒引发的负面事件屡见不鲜，这些事件经媒体曝光后，在社会上引起了强烈反响，极大地降低了群众对党的信任度。我们必须清醒地认识到，每一次违规饮酒行为都是对党的形象的一次抹黑，必须坚决杜绝。（二）违规饮酒破坏工作秩序。工作秩序是保证各项工作顺利开展的基础o党员干部和公职人员在工作期间或执行公务前违规饮酒，极易导致工作失误，甚至引发严重后果。研究数据显示，因饮酒导致工作效率下降的情况屡有发生,部分岗位因饮酒误事造成的经济损失不可估量。饮酒后，人的判断力、反应力和决策能力都会受到不同程度的影响，这对于需要高度集中精力和严谨态度的工作来说，无疑是巨大的

35、隐患。我们要明白，违规饮酒破坏的不仅仅是个人的工作状态，更是整个工作秩序的稳定运行。（三）违规饮酒滋生腐败问题。违规饮酒往往与腐败问题紧密相连。一些别有用心之人利用饮酒之机，拉拢腐蚀党员干部和公职人员，为其谋取私利。据纪检监察部门统计,在查处的腐败案件中，相当一部分与违规饮酒存在关联。违规饮酒成为了腐败滋生的温床,严重侵蚀着党的肌体健康。这种将公权力与私人利益在酒桌上进行交易的行为，严重破坏了公平公正的社会环境，损害了公共利益。我们必须深刻认识到违规饮酒背后隐藏的腐败风险，坚决斩断这条腐败链条。二、深入剖析根源，全面查找违规饮酒问题的成因（一）思想认识不足。部分党员干部和公职人员对违规饮酒问题

36、的严重性认识不够深刻，缺乏对党纪国法的敬畏之心。在他们看来，饮酒只是个人的生活小节，无伤大雅，没有意识到这种行为已经违反了党的纪律和国家法律。一些人甚至认为，在工作之余饮酒是放松身心的正常方式，忽视了自身作为党员干部和公职人员的特殊身份。这种错误的思想认识，导致他们在面对饮酒诱惑时，缺乏足够的抵抗力，轻易触犯了纪律红线。（二）纪律意识淡薄。纪律是党的生命，是党员干部和公职人员必须遵守的行为准则。然而，仍有部分同志纪律意识淡薄，对中央八项规定精神等相关纪律要求置若罔闻。他们在执行纪律时打折扣、搞变通，心存侥幸，认为偶尔违规饮酒不会被发现。这种漠视纪律的行为，使得违规饮酒问题时有发生。从近年来查处

37、的违规饮酒案例来看，很多当事人并非不知道纪律规定，而是明知故犯，这充分暴露了他们纪律意识的淡薄。（三）监督管理缺失。在一些单位和部门，对党员干部和公职人员的监督管理存在漏洞，未能形成有效的约束机制。一方面，内部监督不到位，对违规饮酒行为未能及时发现和制止；另一方面，外部监督渠道不够畅通,群众监督和社会监督的作用未能充分发挥。此外，部分监督检查工作存在形式主义，未能真正深入到实际工作中去，导致违规饮酒问题长期存在。例如，一些单位在开展监督检查时，只是简单地走过场，没有对重点领域和关键环节进行细致排查，使得违规饮酒行为有机可乘。（四）不良风气影响。受社会上一些不良风气的影响,部分党员干部和公职人员

38、在人际交往中陷入了错误的“酒桌文化”。他们认为，通过饮酒可以拉近关系、拓展人脉，从而为自己的工作和个人发展谋取便利。在这种错误观念的驱使下，违规饮酒现象在一些场合屡禁不止。一些地区和行业甚至形成了一种不良的饮酒风气，使得一些原本坚守原则的同志也逐渐被同化。这种不良风气不仅侵蚀着党员干部和公职人员的思想，也严重破坏了党风政风。三、强化责任担当，坚决落实整治违规饮酒问题的各项措施（一）加强宣传教育。要将宣传教育作为整治违规饮酒问题的重要手段，通过多种形式，广泛宣传违规饮酒的危害和相关纪律规定。组织开展专题学习活动，让党员干部和公职人员深入学习中央八项规定精神以及关于禁止违规饮酒的各项规章制度，确保

39、入脑入心。利用线上线下平台，发布典型案例通报,用身边事教育身边人，增强警示教育的针对性和实效性。定期举办廉政讲座，邀请专家学者或纪检监察干部进行授课,提升党员干部和公职人员的纪律意识和法律素养。通过全方位、多层次的宣传教育，营造浓厚的遵规守纪氛围。（二）完善制度建设。建立健全禁止违规饮酒的相关制度，明确规定在工作期间、执行公务前以及其他禁止饮酒的场合，严禁党员干部和公职人员饮酒。细化违规饮酒的认定标准和处理措施，确保制度具有可操作性。加强对制度执行情况的监督检查，定期对制度执行效果进行评估，及时发现问题并加以完善。同时，建立制度执行的反馈机制，鼓励党员干部和公职人员对制度执行过程中存在的问题提

40、出意见和建议，以便不断优化制度设计。通过完善的制度建设，为整治违规饮酒问题提供坚实的制度保障。（三）严格监督检查。强化日常监督，采取明察暗访、随机抽查等方式，对党员干部和公职人员的饮酒情况进行常态化监督检查。重点检查工作时间、公务活动期间以及与工作相关的社交场合是否存在违规饮酒行为。加强对重点领域和关键岗位的监督，如执法部门、行政审批部门等，这些岗位与群众利益密切相关，容易成为违规饮酒的高发区。充分发挥群众监督和社会监督的作用，设立举报电话、举报邮箱等，鼓励群众对违规饮酒行为进行举报。对举报属实的给予一定奖励，激发群众参与监督的积极性。通过严格的监督检查，形成强大的监督合力，让违规饮酒行为无处

41、遁形。（四）严肃执纪问责。对违规饮酒行为，要坚持“零容忍”的态度，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。严格按照相关纪律规定，对违规者给予严肃的党纪政纪处分，并视情节轻重，采取组织处理等措施。对因违规饮酒造成严重后果或恶劣影响的，要从重处理。同时，实行“一案双查”，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任,倒逼各级领导干部切实履行好主体责任和监督责任。加大对违规饮酒问题的通报曝光力度，将典型案例在一定范围内进行公开通报，形成有力震慑。通过严肃执纪问责，让纪律真正成为带电的“高压线”。（五）加强文化建设。积极倡导健康文明的生活方式和工作作风，培育良好的机关文化。组织开展丰富多彩的文体活动，

42、如读书分享会、体育比赛等，丰富党员干部和公职人员的业余生活，引导他们远离不良饮酒行为。加强廉政文化建设，将廉洁自律的理念融入到机关文化建设的各个环节,营造风清气正的文化氛围。通过文化的熏陶和引领，让党员干部和公职人员自觉树立正确的价值观和行为准则，从根本上抵制违规饮酒等不良行为。四、建立长效机制，巩固提升整治违规饮酒问题的工作成效（一）持续强化思想教育。将思想教育贯穿整治工作的始终,不断创新教育方式方法，提高教育的针对性和实效性。定期组织党员干部和公职人员开展党性修养教育活动，增强他们的党性观念和宗旨意识。结合党史学习教育、主题教育等活动，引导党员干部和公职人员从党的历史中汲取智慧和力量，坚定

43、理想信念。通过持续的思想教育，让党员干部和公职人员深刻认识到违规饮酒问题的本质和危害，自觉做到廉洁自律。（二）健全监督管理体系。进一步完善监督管理体系，形成全方位、多层次的监督格局。加强党内监督，充分发挥各级党组织和纪检监察机构的监督作用，严格落实党内监督各项制度。强化行政监督，加强对公职人员履行职责情况的监督检查，及时发现和纠正违规行为。拓宽社会监督渠道,鼓励群众、媒体等对党员干部和公职人员的行为进行监督,形成全社会共同参与的监督氛围。通过健全监督管理体系，实现对违规饮酒问题的常态化、精准化监督。（三）推动作风建设常态化。把整治违规饮酒问题作为作风建设的重要内容,持之以恒地抓紧抓好。建立健全

44、作风建设长效机制,将作风建设纳入日常工作考核体系，形成常态化的考核评价机制。定期对党员干部和公职人员的作风情况进行评估，及时发现问题并加以整改。通过推动作风建设常态化，不断巩固和提升整治违规饮酒问题的工作成效，促进党风政风持续好转。同志们，整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是全面从严治党的必然要求，是维护党的形象和人民利益的重要举措。我们要以高度的政治责任感和使命感，切实把这项工作抓实抓好。各级党组织要切实履行主体责任，各级领导干部要以身作则，带头遵守纪律规定，坚决杜绝违规饮酒行为，进一步加强作风建设，营造风清气正的政治生态，为XX市的高质量发展提供坚强保障。篇五、在全县纠治党员干部和公职人

45、员违规饮酒问题警示教育大会上的讲话稿同志们：今天，我们召开全县纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题警示教育大会，主要目的是深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,认真落实中央和省、市关于加强作风建设的部署要求,通过深入剖析违规饮酒典型案例，为全县党员干部和公职人员敲警钟、明纪律，教育引导大家深刻认识违规饮酒的严重危害，切实增强纪律意识和规矩意识，坚决杜绝违规饮酒行为，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。刚才，我们观看了警示教育片贪杯之祸，片中的案例令人痛心，也发人深省。这些案例充分反映出，当前我县在作风建设方面还存在一些突出问题，特别是违规饮酒问题时有发生，严重损害了党员干部形象，影响

46、了党和政府的公信力。我们必须从这些案例中深刻汲取教训，引以为戒，切实加强自我约束，做到警钟长鸣。下面，我就纠治违规饮酒问题，强调几点意见：一、提高政治站位，深刻认识违规饮酒的严重危害违规饮酒不仅违反了党纪国法，更损害了党的形象和威信,破坏了党群干群关系。全县党员干部和公职人员要充分认识到违规饮酒的严重性和危害性，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制违规饮酒行为。一是损害身体健康。饮酒过量会对身体造成严重损害，影响工作和生活质量。作为党员干部和公职人员，我们要时刻保持良好的身体状态，以饱满的精神投入到工作中去，为党和人民的事业贡献力量

47、如果因为违规饮酒而损害了身体健康，不仅是对自己的不负责任，更是对党的事业的不负责任。二是影响工作效率。饮酒后会导致思维迟缓、判断力下降、反应迟钝等问题，严重影响工作效率和质量。特别是在一些重要岗位上，如果因为饮酒而出现工作失误，将会给党和人民的事业带来不可挽回的损失。三是破坏党风政风。违规饮酒是一种不良风气，严重破坏了党风政风。党员干部和公职人员的言行举止代表着党和政府的形象,如果不能严格遵守纪律规定，带头抵制违规饮酒行为,就会在群众中造成不良影响，损害党和政府的公信力。四是容易引发腐败问题。违规饮酒往往伴随着公款吃喝、铺张浪费等问题，容易滋生腐败现象。一些人利用饮酒之机，拉关系、搞圈子，为

48、自己谋取私利，严重损害了党的纪律和规矩。二、强化纪律意识，坚决杜绝违规饮酒行为全县党员干部和公职人员要牢固树立纪律意识和规矩意识,严格遵守党纪国法，坚决杜绝违规饮酒行为。一是严格执行中央八项规定及其实施细则精神。中央八项规定明确要求，严禁公款吃喝，严禁违规饮酒。全县党员干部和公职人员要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝公款吃喝和违规饮酒行为。二是严格遵守工作纪律。在工作时间内，严禁饮酒。无论是在办公室、会议室还是在基层调研、检查工作等场合，都要严格遵守工作纪律，保持清醒的头脑和良好的工作状态。三是严格遵守生活纪律。在日常生活中，要注意自己的言行举止，自

49、觉抵制不良风气的侵蚀。要做到适量饮酒，不酗酒、不劝酒，避免因饮酒引发不必要的纠纷和问题。同时，要教育引导身边的人自觉遵守纪律规定，共同营造良好的社会氛围。三、加强监督检查，严肃查处违规饮酒问题县纪委监委要切实履行监督职责，加强对党员干部和公职人员违规饮酒问题的监督检查，严肃查处违规饮酒行为。一是加大各级监督检查力度。要采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，加强对全县各级各部门的监督检查，重点检查公款吃喝、违规饮酒等问题。对发现的问题，要及时进行处理，绝不姑息迁就。二是严肃查处违规违纪行为。对违反中央八项规定及其实施细则精神，违规饮酒的党员干部和公职人员，要依纪依规严肃处理。对情节严重、影响恶劣的，要