2025年主题专题党课精选优秀讲稿12篇 （最新模板）.docx

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1、党课讲稿：健全全面从严治党体系,为国有企业高质量发展提供坚强的政治保障（共12篇）目录篇一党课讲稿：健全全面从严治党体系,为国有企业高质量发展提供坚强的政治保障2篇二2025年专题党课讲稿：真抓实干为二十大添彩9篇三、党课讲稿：坚持不懈以党的创新理论改造主观世界.14篇四、专题党课：健全担当作为激励和保护机制，激发党员干部的责任意识和使命感17篇五专题党课：以自我革命精神提高基层党组织建设质量30篇六、专题党课讲稿：中国共产党的领导是中国式现代化的根本特征37篇七党课讲稿：学习党的创新理论，提升政治判断力政治领悟力政治执行力52篇八党课：凝心铸魂学思想，主动作为谋发展59篇九专题党课：坚持严的

2、主基调不动摇高质量开展党纪学习教育66篇十党课讲稿：党员干部要养成遵规守纪自觉77篇十一、党课：始终保持以党的自我革命引领推动组织建设81篇十二、党课讲稿：把学习贯彻党内主题教育不断引向深入91篇一、党课讲稿：健全全面从严治党体系,为国有企业高质量发展提供坚强的政治保障党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国资国企工作，习近平总书记发表一系列重要讲话，作出一系列重要指示批示，推出一系列重大部署，为加强新时代国有企业党的建设指明了方向。特别是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，站在坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础的全局高度，深刻回答了事关国有企业改革发

3、展和党的建设的若干重大理论和现实问题，为推动国有企业做强做优做大、探索建立中国特色现代国有企业制度、开创国有企业改革发展和党的建设新局面提供了根本遵循，具有重大里程碑意义。开创新时代国有企业党建工作新局面，要求国有企业党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的建设基础研究,创新党建工作模式，推进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展。一、深刻认识国有企业健全全面从严治党体系的重要意义（一）这是贯彻落实新时代全面从严治党的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,开拓了党的建设新局

4、面和党风政风新气象。当前，党团结带领人民迈上了全面建设社会主义现代化强国新征程，四大考验、四种危险长期存在，国有企业作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，不动摇把党建设得更加坚强有力。要牢牢把握全面从严治党这一主线，遵循中国共产党执政规律和党自身建设规律的基本要求，遵循市场运行规律和企业发展规律，通过完善企业内部管理和体制机制，建立中国特色现代企业制度，确保党组织发挥作用有效、法人治理结构有效，推动党建工作与生产经营深度融合,促进互融互进，以坚持党的领导强化国有企业创业动力、创新活力、创造实力，在新时代“赶考”路上写好国有企业答卷。（二）这是推动国资国企高质量

5、发展的重要途径。坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的独特优势，加强国有企业党的建设，构建全面从严治党体系，把党和国家的大政方针与企业发展的具体目标结合起来，发挥党的领导在把关定向、凝心聚力、提升竞争力等方面的积极作用，推动党组织独特的政治优势、组织优势、群众工作优势、管理优势转化为企业竞争优势、发展优势，使国有企业始终成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、共建“一带一路”等重点工作的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特

6、点的伟大斗争胜利的重要力量。（三）这是做强做优做大国有资本和国有企业的重要保障。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力中国特色社会主义进入新时代，我国发展面临的国际环境比以往任何时候更加复杂严峻，国际力量对比发生新的变化，世界经济进入深度调整，国有企业面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。在这样国内外形势下，国有企业比以往任何时候都更加需要加强党的领导，健全全面从严治党体系，通过党的最新理论举旗

7、定向、把舵领航、指导实践，扫清前进道路各种各样的“拦路虎”“绊脚石”，在全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图中谱写国有企业新篇章。二、准确把握当前国有企业健全全面从严治党体系存在的主要问题（一）对健全全面从严治党体系“由谁做”的主体责任认识不够深刻。有的基层党组织和领导干部把全面从严治党狭义地理解为正风、肃纪、反腐，认为是党委、纪委的事情,没有认识到全面从严治党是每个党组织和领导干部的政治责任，或者对全面从严治党重视不够，“一岗双责”落实不到位。（二）对健全全面从严治党体系“做什么”的目标任务把握不够深入。有的党员领导干部对习近平总书记关于全面从严治党的

8、新论述、新思想学习不深入，联系实际不紧密，思想认识跟不上形势发展要求。全面从严治党在基层的压力传导逐级递减，基层对在全面从严治党中扮演的角色、承担的任务把握不清，全面从严治党成效欠佳。（三）对健全全面从严治党体系“怎么做”的落实举措研究不够深入。把全面从严治党放在高高在上的位置，没有与企业生产经营管理贯通融合，存在“两张皮”现象。或者“头痛医头、脚痛医脚”，没有从政治上系统施治、标本兼治,没有把全面从严治党的精髓要义贯通到党的各项建设中，全面从严治党各项任务没有落地、落实、落细。三、健全国有企业全面从严治党体系的路径方法全面从严治党体系是一个内涵丰富、功能完备、科学规范、运行高效的动态系统。国

9、有企业健全全面从严治党体系，要以习近平总书记关于全面从严治党的重要论述为指导思想，着眼全面性、系统性、整体性，进一步提升党的建设各方面之间的系统集成、科学有效。本文在战略规划层面，初步提出了健全全面从严治党体系的工作方法，在战术执行层面，创新提出了构建“横向融通、纵向贯通”的全面从严治党体系。（一）健全全面从严治党体系的总体规划。健全全面从严治党体系，要按照“内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通”的目标要求，通过构建“横向融通、纵向贯通”的全面从严治党体系，将全面从严治党的理论要义、行动要义贯通到国有企业党的建设全过程、各方面,使全面从严治党的各要素科学规范、联动集成、运行高

10、效，以全面从严治党引领风清气正的政治生态，以全面从严治党提升治理效能。一是坚持党的政治建设从严,为全面从严治党提供根本政治保证。全面从严治党，核心是加强党的领导。要坚持以“党建引领”为根本核心，坚持“两个一以贯之”，坚定不移把党的政治建设摆在首位,确保党的领导融入企业改革发展的全过程，切实发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，最大限度诠释“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”政治命题。二是坚持党的思想建设从严，为全面从严治党筑牢深厚理论根基。要始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持不懈用马克思主义中国化时代化最新成果凝心铸魂，要结合持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主

11、题教育成果的要求，坚持从严从实，坚持学用结合，切实将学习教育成效转化为深化改革发展的强大动力、推动高质量发展的有力举措，以思想理论的坚定确保理想信念的坚定，自觉拧紧思想“总开关”。三是坚持党的组织建设从严，为全面从严治党搭建坚实的依托载体。党的组织建设是党的建设目标的实现渠道、组织化和人格化载体，是推动全面从严治党提质增效的组织者、生产者。要贯彻落实新时代党的组织路线,坚持以“大抓基层”为鲜明导向，以组织体系建设为重点，着力培养高质素干部队伍，在建强组织、配好班子的实践中确保全面从严治党有人干、有组织依托。四是坚持党的作风建设从严，为全面从严治党营造清风气正生态。党的作风建设是党的建设的行为风

12、范,展示着党员干部的党性原则、党干事创业的精神风貌、推进党的建设的行动风骨，是整个党的建设软实力的特别呈现。健全全面从严治党体系离不开党的作风功效的发挥，必须从严抓好作风建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”树新风，擦亮作风建设金色名片。五是坚持党的纪律建设从严，为全面从严治党夯实坚固安全屏障。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。要以党纪学习教育为契机，把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持党性党风党纪一起抓，加强党员教育管理监督，强化经常性纪律教育和警示教育，加强监督执纪问责，精准运用“四种形态”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，拉紧纪律“高压线”。（二）推动全面从严治党融

13、入国有企业改革发展，以全面从严治党引领行业在风清气正中取得更大治理效能。坚持全面从严治党融入中心工作，融入国有企业改革发展全领域、全方位、全过程、全流程，坚持“四责协同”工作机制和“一总四抓”工作方法，主要领导负总责，分管领导重点抓，主管部门集中抓，相关部门配合抓，干部群众支持抓，重点在九个融合上下功夫，凸现全面从严治党引领保障高质量发展的政治优势和融合成效。一是在领导班子建设上抓融合，突出“强领航、聚合力”。要持续强化理论武装，推动提质增效;持续提升政治能力，推动履职尽责；持续加强班子建设，形成领导合力。二是在干部管理监督上抓融合，突出”强政治、重担当二要持续提高政治站位，真抓敢抓会抓;持续

14、激励担当作为，坚持严管厚爱；持续培养锻炼干部，搭建舞台平台。三是在党员员工管理上抓融合，突出“强党性、做表率“。要持续加强党性锤炼，提高忠诚意识；持续加强纪律教育，划清底线红线；持续选树先模典型，发挥表率作用。四是在党建责任落实上抓融合，突出“强责任、激活力要持续加强组织建设，打造坚强堡垒；持续提升组织效能，夯实党建基础；持续提升领航效果，推动双向互促。五是在改革发展转型上抓融合，突出“强引领、敢争先:要持续赋能中心任务,强化使命担当；持续坚持党建领航，引领改革发展；持续深化创新驱动，推动转型发展。六是在权力规范运行上抓融合,突出“强约束、守规纪”。要持续规范权力运行，做到公平正义；持续加强权

15、力制约，保障科学决策；持续聚焦重点领域，防控廉洁风险。七是在作风能力建设上抓融合，突出“强作风、提能力”。要持续打造过硬作风，树立良好形象；持续推进作风革命，赋能中心工作;持续增强为民情怀,解决群众难题。八是在制度建设执行上抓融合,突出“强机制、控风险”。要持续健全制度体系，发挥治本作用；持续保持刚性约束，严明制度执行；持续优化集成制度，推动制度创新。九是在监督执纪问责上抓融合，突出“强纪律、净生态要持续保持严的基调，发挥纪律威慑；持续全面从严治党，提升治理能力；持续净化政治生态，建设精神家园”。（三）推动国有企业全面从严治党“横向融通、纵向贯通二一方面，在横向上深度融入、一体推进，将全面从严

16、治党深度融入国有企业党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设等各方面,以及改革发展管理全过程，做到内容上全涵盖、对象上全覆盖，助力党建业务双融合、质量效果双提升，凸显全面从严治党，引领保障高质量发展的政治优势和融合成效，要做到“三个坚持”。坚持党建引领，做好全面从严治党的领航“掌舵人”。在企业发展战略规划和发展方向把控上坚持全面从严，将“两个确立”“两个维护”作为全面从严治党的政治基准线，坚持将党的全面领导贯穿企业管理发展各领域、全过程，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用。坚持思想建党，拧紧全面从严治党的思想”总开关二高质量巩固、拓展主题教育成果，确保全面从严治党“信念压舱”；高标准落实

17、第一议题”制度，确保全面从严治党“理论先行”。坚持作风兴党，擦亮全面从严治党的作风“金名片”。坚持以人为本，大力弘扬党的优良作风；坚持纠树并举，驰而不思纠“四风”，树新风。第四，坚持纪律护党，拉紧全面从严治党的纪律“高压线”。把严的要求贯彻执纪监督全过程,在不敢腐上持续加压；把严的要求贯彻党纪教育全过程，在不想腐上巩固提升。另一方面，在纵向上协调贯通、形成合力，建强建优全面从严治党组织体系，压紧压实全面从严治党责任链条，扎紧扎牢全面从严治党制度笼子，构建涵盖组织、制度、责任三大要素的上下贯通体系，做到责任上全链条、制度上全贯通，凸显全面从严治党引领保障高质量发展的保障力量和刚性支撑，要做到“

18、三个突出”。突出以组织建设确保提质增效，筑牢全面从严治党“主心骨”。突出党管干部、党管人才,为推进全面从严治党提供人才支撑。突出政治功能、组织功能，为推进全面从严治党提供组织支撑。同志们，国有企业推动全面从严治党向纵深发展，是贯彻落实党中央决策部署、深入推进反腐败斗争的重要内容。我们要围绕新时代全面从严治党的时代课题，将全面从严治党的理论要义、行动要义贯通到国有企业改革发展管理的全过程，与时俱进，研究贯彻落实健全全面从严治党体系要求的理念思路和方法路径，充分发扬全面从严治党体系优势、利用全面从严治党体系红利，以坚定不移全面从严治党为国有企业改革发展提供坚强政治保证，以坚定不移全面从严治党引领保

19、障国有企业在风清气正中提升经营效益、推动深化改革发展。篇二、2025年专题党课讲稿：真抓实干为二十大添彩各位同志，今天我要讲的党课题目是真抓实干为二十大添彩。在党的二十大胜利召开重要时期，站在两个百年的交汇点上，作为肩负全面完成第四作业区产量任务使命的共产党员，我们要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，持续深化转化党史学习教育成果，砥砺初心使命、真抓实干创业，努力把本职岗位的事情做好，始终践行作为一名党员为人民谋幸福、为民族谋复兴的理想信念，以实际行动宣传党的二十大精神。一、深化转化党史学习教育成果，砥砺初心使命“述往思来，向史而新”，只有深入学习历史，才能更好地走向未来

20、作为新时代的党员，我们要将党史学习教育作为终身“必修课”，不断巩固和深化拓展党史学习教育成果,努力把学习成果转化为指导实践，以坚定的理想信念、奋进的磅礴力量、清廉的高尚品德奋进新征程建功新时代。精神上得洗礼，把学习成果转化为不可撼动的理想信念。“历史和实践反复证明，一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧,无往不胜,就能经受一次次挫折而又一次次奋起。”作为党员，要通过深学党史重温党的初心使命、性质宗旨、理想信念，深化对历史进程的认识、对历史规律的把握、对历史智慧的运用，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。时刻筑牢

21、党性修养这座“万里长城”，增强自身“免疫力”，产生拒腐防变的“抗体”，以坚定的理想信念坚守初心。能力上得提升，把学习成果转化为干事创业的磅礴力量。“人最大的敌人就是自己。”立足新时代、担负新任务，我们党员要敢担当，善作为，将百年积累的经验落实到具体工作中，把学习的科学理论转化为谋发展的新方法、新思路，不断提高应对复杂局面、处理复杂问题的能力，始终保持顽强意志，勇敢战胜各种重大困难和严峻挑战。作风上得涵养，把学习成果转化为高风亮节的良好品德。“不论过去、现在还是将来，党的光荣传统和优良作风都是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。”新征程上,我们要坚持立破并举、扶正祛邪，既坚定不移纠“四风”

22、又大力弘扬对党忠诚、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等党的光荣传统和优良作风，做到自重、自省、自警、自励，持续从百年党史中汲取力量源泉，把党的历史学习好、总结好,把党的宝贵经验传承好、发扬好，努力走好实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。二、坚持不懈学习开拓，提升能力本领习近平总书记强调“领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。要增强学习本领，在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设马克思主义学习型政党，推动建设学习大国。“中国特色社会主义进入新时代，对党和我们工作提出许多新要求。党员必须切实增强学习本领，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，实现新进步，做到博学精学

23、着力提升各种能力。加强学习科学理论，要着力提高政治能力。讲政治是我们党最本质的特征，政治标准是衡量党员的首要标准。党员要提高政治能力，不仅要认真学习马克思主义基本原理，正确掌握马克思主义中国化新时代新境界，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想,同时，加强对党章党纪法和党的路线方针政策的学习。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，依据党的路线方针政策和法治思维谋划工作、处理问题。加强学习专业知识，要着力提高执行能力。习近平总书记强调:“领导干部要结合工作需要来学习，不断提高自己的知识化、专业化水平。”只有业务素质过硬，才不会说外行话、办外行事；才能捕捉发展机遇，推动事业发展

24、要加强专业知识学习，有针对性地构建符合新时代要求的知识结构，切实解决好面对新时代不适应、不善为、不会为的问题,使自己真正成为行家里手、内行领导，以身作则带领群众把各项工作扎扎实实做好。加强向群众学习，要着力提高服务能力。人民群众是历史的创造者，是党的力量源泉。面对新时代新任务，党员要尊重人民群众的首创精神，融入群众、深入群众，弄清员工的所需、所急、所盼；要提高解决困难能力，紧紧围绕我班组生产的具体举措，不断提高执行力，切实为群众多办实事、多办好事，增强服务的实效性。三、立足岗位担当尽责，真抓实干创业事有千万件，关键在真干。习近平总书记指出，业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩，做好住

25、房和城乡建设事业,不是靠喊、靠等，而是干出来的。真干，就要科学谋划干。要想把工作干好、干到位，就要有预先安排、预先计划、预先研判，要把问题想得复杂一些、看得长远一些，要坚持深入实际、深入现场、深入员工。在油田公司主要领导的指导下，以“继承发扬大庆优良传统、干群回归严实作风、赋予岗位责任制新内涵和改革形势下管理上水平”为引领，“干群同向四环四控”岗检法在我作业区中七联合站应运而生。经过从无到有、由简至精的完善和实践，铸牢岗位责任制，锤炼严实好作风,从而提高了管理水平、促进了安全生产、回归了严实作风、释放了改革效能,对全油田推广应用具有重大的意义。真干，就要脚踏实地干。只有一步一个脚印、实实在在地

26、干出成绩，才能在事业上不断取得成功。一件事不做则已，做则必须做到底，做到最后胜利。岗检法，贵在脚踏实地，持之以恒。到底干得怎么样，有没有真干实干，群众最有发言权。比如我们的岗检工作，组织是否有序、风险是否可控、物资是否到位，除了看数据,更要看员工是否满意。只有扑下身子，增强同群众的感情，多听听群众的呼声，多看看群众的脸色，多关注群众的需求，把群众反映的问题清单作为党员排忧解难的履职清单，才能把每一件事都干明白、干出色。真干，就要立说立行干。时间不等人，机遇不等人，发展不等人。只说不干，拖沓推诿，是完成不好任务的，也是干不成伟大事业的。现在，部分党员身上还不同程度地存在不作为、慢作为的情况，有的

27、工作让人推着走，有的等待观望、优柔寡断，有的说了不算、定了不干，最终“山还是那座山，梁也还是那道梁”，让员工很反感很无奈，既损害了党的形象，也影响了我们作业区的发展大局。在新的“赶考”路上,每一个任务的落地，每一项工作的推进，每一个目标的实现,都不能有任何喘口气、歇歇脚的念头，要自觉干事、主动做事，说了就算，定了就干，立说立行，马上就办，以一刻也不能停、一天也误不起的工作状态，全力以赴把事情做圆满、做到位。真干，就要迎难而上干。困难越多越考验人、挑战越大越锻炼人。我们的岗检法审核、验收等工作，推进过程中都不可避免的遇到了各种困难，在岗检组组建初期、资料汇集、员工动员等方面,咱们的党员始终坚持把

28、初心落在行动上，迎难而上，实干巧干，在应对挑战矛盾中不回避、不逃避、不畏惧，才使各项工作能有序推进，并取得了实际性进展。党员只有知难而进不言难、迎难而上不畏难，敢于挑最重的担子，敢于攻最难攻的山头，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，才能战胜一切艰难险阻。同志们，百年峥竦岁月，百年砥砺奋进；我们伟大的党领导了伟大的人民、伟大的国家、伟大的事业，带领中华民族走向伟大复兴，开拓了伟大道路，举起了伟大旗帜，担当了伟大使命，创造了伟大业绩，锤炼了伟大精神，作出了伟大贡献。路漫漫其修远，吾将上下而求索。作为党的儿女，我们应该顺应时代的发展要求，牢牢记住所肩负的使命，秉持初心和使命，与祖国共命

29、运，与时代同进步，真正体现出党员干部党员自强不息的精神气概，以实际行动宣传党的二十大精神。篇三、党课讲稿：坚持不懈以党的创新理论改造主观世界习近平总书记在二十届中央政治局第四次集体学习时的讲话强调，“党的二十大报告提出用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，就是要推动全党以党的创新理论为武器改造主观世界。在这次主题教育中，党员、干部特别是各级领导干部要主动把自己的思想摆进去，学习掌握党的创新理论关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼的一系列要求，包括不忘初心、牢记使命，胸怀国之大者提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，三严三实，忠诚干净担当，为民务实清廉等等，始终保持共产党人的政治

30、本色。特别是要把这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的思想武器，内化于心、外化于行”。这一重要论述为主题教育提供了理论武装的思想指引。党员干部特别是各级领导干部要坚定理想信念，不忘初心使命，增强“四个自信”。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。我们党从诞生之日起，就把实现共产主义作为最终奋斗目标。如果动摇了这个理想信念，也就动摇了共产党人的根本政治立场。当前，我国改革发展已进入关键时期，呈现出许多新的阶段性特征，社会思想观念和价值取向复杂多样，主流

31、的与非主流的同时并存，先进的与落后的相互交织,呈现出多元、多样、多变的特点。社会思潮越是纷繁复杂，越需要主旋律，越需要用习近平新时代中国特色社会主义思想引领多样化的社会意识，牢牢掌握我国意识形态领域的主导权、主动权、话语权,最大限度地凝聚社会思想共识。党员干部特别是各级领导干部要胸怀“国之大者”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。政治问题，任何时候都是原则性、根本性的大问题。旗帜鲜明讲政治是马克思主义政党的根本要求。牢记“国之大者”，核心要点是要始终坚定正确的政治方向，在重大原则和大是大非问题上绝不能有任何含糊和动摇。大是大非问题是事关党和国家前途命运的根本性、原则性、长远性的是非对错的

32、问题，涉及政党和国家的基本方向、基本立场、基本利益、基本道路等的根本性问题。面向新时代新征程，何为大是大非的原则性问题？总的来说，就是坚持中国共产党的领导，维护最广大人民的根本利益；坚持中国特色社会主义道路，实现中华民族伟大复兴。各级党政领导干部要始终坚守凡是有利于坚持党的领导和中国特色社会主义发展的就坚定不移地做,凡是不利于坚持党的领导和中国特色社会主义发展的就坚决不做,不犒态度暧昧，始终做政治上的“明白人”“老实人”。党员、干部特别是各级领导干部要做到“三严三实”，忠诚干净担当，为民务实清廉等等，始终保持共产党人的政治本色。我们党是执政党，党的先进性和纯洁性、党的形象和威望不仅直接关系党的

33、命运，而且直接关系国家的命运、人民的命运、民族的命运。全面从严治党永远在路上，不能有任何喘口气、歇歇脚的念头，越是长期执政,越不能忘记党的初心使命,越不能丧失自我革命精神。在新时代把党的自我革命推向深入，以全党的强大正能量在全社会凝聚起推动中国发展进步的磅礴力量。广大党员、干部必须通过主题教育进一步增强纪律意识、规矩意识，持续纠治“四风”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。党员干部特别是各级领导干部要学深悟透习近平新

34、时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,内化于心外化于行。作为21世纪的马克思主义、当代中国马克思主义，习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含着丰富的马克思主义哲学智慧。“六个必须坚持”作为其活的灵魂，是马克思主义哲学精神实质的中国话语表达，既鲜明体现了中华优秀传统文化的思想元素，生动表达了鲜明具体的时代气息，也深刻蕴含了马克思主义的核心观点。习近平新时代中国特色社会主义思想是指导我们在新时代坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的强大思想武器，具有鲜明的实践性，能够引领我们不断战胜前进道路上的各种艰难险阻，超越现实中的问题与不足，实现未来的美好价值理想。我们

35、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握其中的哲学思想精髓，就要牢牢把握实践的立场、观点和方法，在知行合一中理解和运用习近平新时代中国特色社会主义思想，不断在强大思想武器的指引下创造党和国家各项事业的新辉煌。篇四、专题党课：健全担当作为激励和保护机制，激发党员干部的责任意识和使命感同志们：建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，是党的二十大上部署的新时代党的建设的一项极为重要的任务。激励干部担当作为则是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的迫切要求。习近平总书记强调，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。广大党员、干部要勇于担当、敢为先锋，奋力创造新时代新奇迹。纵观百年党史，正是因为千千万

36、万的党员干部前赴后继、担当作为、继往开来，才换来了国家富强、人民富裕。特别是党的十八大以来，随着党的建设全面加强，全面从严治党深入推进，一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍在革命性锻造中淬炼成长。但是，由于各种因素的影响，干部队伍中也不同程度地存在不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等问题，影响到了党和国家事业的发展。一、激励干部担当作为的重要意义“为政之要，唯在用人”。干部是中国共产党治国理政的中坚力量，面对世界百年未有之大变局和世纪疫情叠加带来的动荡变革,要统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推进党和国家的事业高质量发展。正确的政治

37、路线确定之后，干部就是决定性的因素。因此，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励广大干部在新时代勇于担当新使命、展现新作为，努力创造属于新时代的光辉业绩，具有重大的现实意义和深远的战略意义。（一）推进全面从严治党向纵深发展的重要要求。全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在党要管党、全面从严治党。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，以全面从严治党作为新时代党的建设的鲜明主题，推动我们党在革命性锻造中更加坚强。但事业发展无止境，全面从严治党永远在路上，必须不断向纵深发展，其关键在于从严治吏。从严治吏必须坚持严管与厚爱结合，这是干部队伍建设必须始

38、终坚持的基本经验。严管与厚爱是“一枚硬币的两面”，是有机统一的整体。严管，必然要求干部担当作为，并惩戒不担当、不作为者；厚爱，能够激励干部担当作为，为严管提供重要保障。新时代新征程上，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，要求在坚持从严管理和监督干部的同时，更加重视对干部的关爱和激励，使广大干部增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当和思想自觉，增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当和历史自觉,增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当和行动自觉。（二）建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的内在要求。积极担当作为是高素质干部的显著标志。落实党的二十大上提出的建设堪当民族复兴重任的

39、高素质专业化干部队伍的任务，必须坚持问题导向，有的放矢，抓住关键，重点突破。抓住影响干部干事创业、担当奉献的关键症结，解决干部队伍中存在的与时代和事业发展不相适应的担当作为方面的问题，才能有效调动广大干部干事创业的活力、动力、魄力，增强推进改革发展的志气、胆气、锐气，把干部队伍建设得更有理想、更有力量、更有作为，更好地担负起民族复兴的重任。二、干部在担当作为方面存在的主要问题问题是时代的声音，也是工作的导向。当前，干部队伍在担当作为方面总体上是好的，但仍存在着一些突出的问题，影响到党和国家事业发展，必须下大力气加以解决。（一）不思进取、得过且过的“慵懒型”。一些干部工作中“慵懒”，有的对工作要

40、求标准不高，得过且过，把不挨“板子”、不受批评作为衡量标准，满足于还凑合、差不多，勉强过关即可；有的不求有功、但求无过，不求过得硬、只求过得去，不求升迁晋级、只求“平安着陆”；有的面对上级安排部署或主要领导指示，习惯于以文件传达文件，以会议落实会议，照搬照套、甘当“二转手”和“传话筒”，把压力传导给别人，自己置身事外并乐在其中；有的消极懈怠，推一推、动一动，上不推，就不为；有的工作走马观花、浅尝辄止、囱囹吞枣，不深入调研，遇事“拍脑壳”，干事“见子打子”，缺乏计划性、合理性、针对性；有的对需要统筹协调的工作不愿意主动参与，不愿意牵头负责，缺少大局观念、协作意识。（二）推诿敷衍、逃避矛盾的“圆滑

41、型”。一些干部做人“圆滑”，有的遇事“耍滑头”，爱打“小九九”，对临时性、突击性工作尽量“不沾边”，对重点、难点等核心工作尽量“靠边边”，对需要协作、配合完成的工作尽量“梭边边”；有的接受任务挑挑拣拣，拈轻怕重，对有利可图的工作就“挨近点”，对费心劳力的工作则“跑远点”，讨价还价，挑肥拣瘦；有的遇到问题和矛盾有意回避，宁可少一事，也不多一事，找各种理由当“挡箭牌”，推诿扯皮、作风疲沓、敷衍塞责，解决之道就是“绕道走”“踢皮球”“打太极”；有的“当着和尚不撞钟”，只任职、不干事，工作多年却“涛声依旧”；有的对职责范围内的工作该拍板不拍板，“三重一大”事项议而不决、决而不行，表面上有模有样，实际上

42、效率低下。（三）不讲原则、一团和气的“老好型”。一些干部惯当“老好人”，有的信奉“多栽花、少栽刺”的庸人哲学，追求一团和气，没有斗争精神，遇到不良现象更不去进行斗争；有的在工作中不讲原则、不顾真理、不得罪人，习惯当“老好人”，擅长当“和事佬”；有的明知有问题、有错误，却不敢说、不敢讲,不研究、不解决,对别人不敢提出批评意见，对错误行为既不正视，也不抵制；有的追求所谓的和气、和睦、和谐，任何得罪人的事情都不干，任何触及矛盾的事情都不做。（四）怕担风险，明哲保身的“保险型”。一些干部凡事求“保险”，有的在工作中怕失误、怕冒风险，担心踩到红线、触犯纪律，把“不出事”作为最大原则；有的怕触及利益、得罪

43、人，担心引火烧身、承担责任，畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失；有的瞻前顾后，前怕狼后怕虎，既想干事创业，又怕失败风险、怕领导追责、怕别人闲话，工作不积极，最终导致这不敢干、那不敢做。（五）好大喜功，虚夸漂浮的“喇叭型”。一些干部工作“华而不实”，有的唱功好、做功差，工作落实在口号上，决心停留在嘴巴上；有的摆花架子、做表面文章，应景造势、敷衍应付,喜欢编个新提法，只发号令不出实招，只造声势不做实事；有的热衷于说大话、喊口号、吊胃口，盲目提大任务、定高指标；有的重显绩轻潜绩、重面子轻里子，对打基础、利长远的事情不重视、不研究、不部署、不落实，喜欢搞“短平快”，热衷于面子工程、形象工程；有的急功近利，任

44、务刚下达，成绩和数字就报上来了，工作刚部署，经验和做法就总结出来了；有的更是有令不行、有禁不止，甚至欺上瞒下、弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题，为自己捞“政治资本”，找“升迁捷径”。三、干部在担当作为方面存在问题的原因分析。“善除害者察其本，善理疾者绝其源”要建设一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，根治干部不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为问题，必须深挖根源，找准“病灶”，方能对症下药。干部在担当作为方面存在问题的原因是综合的，也是复杂的，主要因素有以下几个方面。（一）党性不强“不想为”。共产主义理想信念是支撑、鼓舞广大党员干部敢于担当、善于作为的精神

45、支柱和政治灵魂。在革命、建设和改革的各个时期，无数党员身先士卒，为实现民族解放、国家富强和人民幸福抛头颅、洒热血，带领全国人民取得了一个又一个胜利，彰显了理想信念的强大力量。一段时期以来,由于国际形势风云激荡、社会思潮和网络意识形态多元化发展等各种因素叠加,一些干部思想上“缺钙”，共产主义理想信念不坚定、宗旨意识不强，由此导致在工作中立场跑偏、动力不足。而干部在政治立场出现偏差、动力不足，就会把个人利益摆在不适当位置，将全心全意为人民服务的宗旨抛在脑后。这样的干部往往爱打“小算盘”，爱耍“小聪明”，把自己的面子、位子、车子、票子、房子看得很重，在他们看来，党的利益、群众利益都无关紧要，如果为了

46、党的事业和群众利益而丢面子、打板子、挪位子，那是得不偿失、不划算的，也是不能接受的。这样的干部对不关乎个人利益的事，就不愿担当、不想作为，往往思想上求稳、观念上求守、心理上求躲、不求有政绩，但求无过。总的来看，这种党性不强、理想信念缺失的干部，看重个人利益、看轻党和人民的事业，一心打的只是自己的“小算盘”，不想担当作为就成为必然。（二）精神懈怠“不愿为。中国特色社会主义进入新时代，随着党团结带领人民不断取得历史性成就、实现历史性变革，党员干部的精神面貌整体上为之一新,但一些干部身上仍然不同程度存在精神懈怠的问题。早在中国革命胜利前夕召开的七届二中全会上,毛泽东就告诫过全党：“因为胜利，党内的骄

47、傲情绪，以功臣自居的情绪，停顿起来不求进步的情绪，贪图享乐不愿再过艰苦生活的情绪，可能生长。”从而提出了“两个务必”的要求，即“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。在党的二十大上,习近平总书记又强调了“三个务必”，即全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争。从“两个务必”到“三个务必”，充分彰显了中国共产党的强烈忧患意识和问题意识。但总有一些党员干部在精神上跟不上党中央的要求、时代的步伐、人民的期盼，一些干部逐渐失去了革命战争年代面对残酷环境的斗志，丧失了有所作为、大有作为的干劲和冲劲，一些干部意志薄

48、弱、贪图享乐，退化为金钱和资本的俘虏。此外，新时代党和国家的事业发展不是一帆风顺的，由于精神懈怠，有的干部就会把创新工作和干事创业当成风险，把困难想得比办法多得多，把风险想得比机遇大得多，把“平安”二字看得比干事创业重得多，万事“求太平”、不求有作为，为了不出事宁可不做事；有一些干部出于个人利益考虑，为了晋职升迁，怕惹麻烦、怕“丢选票”，就会固守着“不干工作就不得罪人”的念头，庸政、怠政、懒政；有的干部因为提拔无望，工作上就会滋生“喘口气、歇歇脚”的想法。（三）消极抵触“不肯为”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以猛药去病、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建

49、设和反腐败斗争进行到底,打出了全面从严治党的“组合拳”。为推进全面从严治党，永葆党的先进性和纯洁性，党中央还先后出台和修订了一系列党内法规，如中国共产党廉洁自律准则中国共产党问责条例关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例等；制定和落实“八项规定”，开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育主题教育等，为干部划定了底线、红线和高压线。在全面从严治党高压态势下，一些干部旧有的思维模式和行为方式不能及时转换,又一时不适应新规定、新形势和新环境,于是采取不作为、不担当的消极怠政行为。同时，在新形势下，要干的事业都是难啃的硬骨头，一些干部就认为，干不好反而要担责、得罪人，甚至会自毁前程，有的干部甚至发出“为官不易”“官不聊生”的感慨。经过多种利弊衡量和精心算计，这些干部认为，有为不如无为，多为不如少为，