2025年全面从严治党、党风廉政建设、作风建设工作要点和责任清单（共四篇）.docx

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1、2025年全面从严治党、党风廉政建设、作风建设工作要点和责任清单为推动我局党组认真履行全面从严治党、党风廉政建设、作风建设主体责任，推进全面从严治党向纵深发展，根据党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等有关规定，结合我局实际，制定此工作要点和责任清单。一、党组落实全面从严治党、党风廉政建设、作风建设工作要点和责任清单1 .深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强”四个坚定、坚定四个自信”、做到两个维护，不忘初心、牢记使命，守则、负责、尽责，一以贯之、坚定不移全面从严治党，推动全面从严治党向纵深发展，确保党对行政工作的绝对领导。2 .全面推进党的政

2、治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度贯穿其中，推动基层党组织全面进步、全面过硬。3 .加强对本单位全面从严治党工作的领导，将党的建设与单位各项业务工作同谋划、同部署、同推进，落实全面从严治党责任。4 .坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终把党的政治建设放在首位，坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、净化政治生态，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，涵养良好的机关政治生态。5 .发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，坚定不移贯彻落实党中央和省委、市委、区委重大决策部署和路线方针，不折不扣完成党中央和省委

3、市委、区委交办的重大任务，确保政令畅通,确保党的理论和路线方针政策在本单位本系统贯彻落实。6 .把党的思想建设作为基础性建设来抓，坚定理想信念，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。每月组织开展1次集中学习，跟进学习习近平总书记关于党的建设等方面重要论述，做到深入学、系统学、持续学，深入学习研讨,推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。7 .加强党风廉政建设，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。8 .坚持严字当头，严格全面从严治党主体责任落实，每年年初根据上级安排，结合我局工作实际，制定全面从严治党

4、工作重点和任务安排，明确责任分工。每半年至少召开会议专题研究全面从严治党工作，传达上级相关会议、文件、重要讲话精神，分析研判形式、解决突出问题，定期向上级党组织汇报全面从严治党工作。9 .落实意识形态工作责任制，定期研究意识形态工作，加强定期对系统内部舆论监督，强化意识形态阵地、队伍建设，牢牢把握意识形态主动权。10 .落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争，支持配合纪检监察机关履行监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。11贯彻新时代党的组织路线，坚持民主集中制，贯彻党管干部、党管人才原则，树立正确用人导向，加强忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设，加

5、强党的基层组织和党员队伍建设，着力提高党内活动和党的组织生活质量，做好人才工作。12 .带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，建立健全本单位党建工作制度，不断提高制度执行力。13 .开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反面典型示范警示作用，在全局营造全面从严治党良好氛围。14 .支持配合党的机关工委对本单位党的工作的统一领导，自觉接受党的机关工委对履行机关党建主体责任的指导督促，防止出现灯下黑”。15 .加强对本单位统一战线工作和群团工作的领导，重视对党外干部、人才的培养使用，团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成党中央以及上级党

6、组织交给的任务。16 .班子成员将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容和述责述廉内容，认真对照检查，深刻剖析反思、抓好整改落实。17 .班子成员严格落实三会一课、民主生活会、谈心谈话制度，以普通党员身份参加支部组织生活。18 .加强和改进作风，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象。19 .班子成员坚持以身作则，率先垂范，在严守党的纪律、严格自律、廉洁勤政上作表率，严格执行办公用房、住房、用车、休息休假、出国（境）等各方面规定和要求，注重家风教育，严格教育约束亲属，坚决反对特权思想和特权现场。20 .加强党内监督，落实党内谈话、

7、述责述廉、函询和领导干部个人有关事项报告等党内监督制度，主动接受机关纪委、派驻纪检监察组、上级纪检监察部门监督。21 .勇于和善于结合本单位实际，认真听取党员干部和群众意见建议，切实解决影响全面从严治党的突出问题。二、党组书记履行第一责任人工作要点和责任清单1 .全面负责组织部署我局党的建设工作，及时学习传达中央决策部署和市委、区委要求，定期召开党组会议统筹谋划全面从严治党工作，细化责任，明确任务，强化措施，推动落实。2 .全面负责我局政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，推动全面进步、全面过硬。3 .定期听取全面从严治党工作情况汇报，分析研判全面从严治党工作形

8、势，发挥全面从严治党统领作用，坚持把党的建设与业务工作同谋划同部署，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。4 .始终坚定理想信念，做到政治上坚定，增强四个意识”、坚定四个自信、做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心；坚定不移贯彻落实习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署，认真完成省委、市委、区委交办的重大任务。5 .带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，努力掌握蕴含其中的立场、观点、方法，并以此指导各项工作开展。6 .始终正确行使权力，牢记一切权力属于人民和

9、公仆身份，想问题、做决策、办事情始终把人民利益放在首位，严格在党纪国法的框架范围内秉公用权，切实做到一切出于公心、一切为了事业、一切按规矩办事。7 .始终严守党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩，严防”七个有之，坚决做到“五个必须五个绝不允许，严格执行重大事项请示报告制度，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格要求身边工作人员、家庭成员，坚决反对特权思想和特权现象；带头执行党章和中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等确定的各项内容，严格落实党内法规执行责任制，在管党治党中发挥示范表率作用；自觉接受组织和群众监督，按规定如实报告个人有关事项并在一

10、定范围内公开，及时报告个人及家庭重大情况，事先请示报告离开岗位或工作所在地等情况。8 .带头执行党内政治生活有关制度。坚持民主集中制，严格执行三重一大”集体决策、一把手末位表态和回避等制度。坚持集体领导制度，凡属重大问题，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。每年至少与其他班子成员谈心谈话1次，认真组织召开民主生活会,带头严肃认真开展批评与自我批评。9 .不断提升全面从严治党能力。坚持思想建党、制度治党相结合，及时跟进学习领悟习近平总书记关于党的建设的重要论述，有针对性组织开展好教育培训，带头深化管党治党制度创新，把全面从严要求贯彻落实到干部队

11、伍建设的各方面全过程，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。10 .管好班子带好队伍。坚持党管人才原则，加强各类人才队伍建设；定期与其他分管负责同志开展谈心谈话，及时了解掌握思想动态、责任落实、廉洁从政、意识形态工作情况，及时发现、提醒和纠正苗头性、倾向性问题，对存在严重问题的，及时向上一级党委和纪检监察机关报告。带头述责述廉，亲自审阅班子成员述责述廉报告，督促班子成员履行好一岗双责，坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。11加强教育管理监督。建立健全机制制度，从严管理监督队伍，坚持原则、敢抓敢管、严抓严管、常抓常管，对发现的问题严肃处理，及时报告重大问题，不护短，不手软，不回避矛

12、盾；对于领导班子成员，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等苗头性倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访问题较多的,及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。12 .紧抓意识形态。坚决履行好意识形态工作责任制，坚定扛起第一责任人责任，对一切错误言行以及非法宗教等渗透实力，带头旗帜鲜明地“亮剑”斗争。13 .坚决完成区委交办的相关工作任务，按要求报告情况。三、其他领导班子成员落实“一岗双责”工作要点和责任清单1 .认真履行一岗双责，坚持党建工作与分管业务工作同谋划、同部署、同推进,将推进全面从严治党纳入年度述职评议内容。2 .把党

13、的政治建设摆在首位，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心。严守政治记录和政治规矩，坚决贯彻落实党中央决策部署，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做。3 .毫不放松锤炼党性，牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚持在重大原则问题和大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。坚决抵制圈子文化、码头文化等庸俗风气，严防七个有之，坚决做到五个必须五个绝不允许”。4 .持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，带头进行自学，全面系

14、统学、原原本本学、及时跟进学，读原著、学原文、悟原理，坚持用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。5 .严格落实意识形态工作责任制，定期专题研究意识形态工作,加强分管领域舆情分析研判，对热点敏感即使发声，牢牢把握意识形态工作主动权。6 .加强分管领域党风廉政建设，每年至少与分管科室人员开展1次廉政谈话，加强党员干部教育管理监督，定期开展廉政谈话，做到重要会议、重大节点必谈党风廉政，充分用好监督执纪第一种形态，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，从源头上减少问题发生。严格遵守廉洁自律各项规定，做到正确用权、依法用权、干净用权，永葆清正廉洁政治本色。带头营造良好家风，管好家属、子女和身边工作人员

15、7 .严格执行新形势下党内政治生活若干准则，以普通党员身份参加党内政治生活，每年至少与分管同志开展一次谈心谈话，勇于开展批评与自我批评，做到红脸、出汗、治病。8 .坚持民主集中制，坚决维护班子团结，支持党组书记工作,按照职责分工抓好落实。落实好三重一大”事项研究有关要求,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、少数服从多数原则作出决定。9 .严格执行重大事项请示报告制度，如实向党组织反映和报告情况；正确对待监督，主动接受上级有关部门及党组织、党员、群众监督，习惯在监督下开展工作，发现问题要及时纠正。10 .带头严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，严格落实公务接待、

16、公务用车等有关制度，大力推进作风建设，持续整治四风特别是形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象。11始终坚持以人民为中心的宗旨意识，保持同人民群众的血肉联系，每年深入基层、深入一线、深入群众开展调查研究，听民意、察民情、解民忧。12 .坚持在局党组领导下开展工作，不折不扣抓好局党组重大任务落实，定期汇报分管领域工作推进情况。13 .带头做好统一战线工作，严格履行民族宗教相关职责，团结党外干部和群众，广泛调动方方面面积极性。2025年乡镇落实全面从严治党主体责任清单今年来，在市委、市政府的正确领导下，我镇围绕主体责任落实和廉洁自律,认真贯彻落实党的二十大、中央和省市及纪委精神,坚持把党风

17、廉政建设与业务工作同安排、同部署，推进主体责任落实。现将该项工作开展情况汇报如下：一、强化政治建设，汇聚正能量（一）坚持以“支部主题党日”活动为载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。规范开展党委中心组学习、”三会一课”、深入推进党章、党规、党纪、二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习先后7次组织学习和传达上级党委、纪委关于党风廉政和反腐败工作会议精神;坚持集中学与自学相结合,进一步强化党性修养，坚定理想信念。切实把镇683名党员思想和行动统一到党中央的决策部署上来，统一到服务和建设“红色教育生态观光休闲创业小镇”的奋斗上来。（二）坚持知行合一、学做结合。自觉把“党代表联系

18、日”、基层工作日搬到工作一线，使村、组成为检验党员宗旨意识的主战场，重点围绕乡村振兴、项目建设、精准扶贫、维护稳定工作，促使广大党员多为群众办实事、解难事。镇党委牢牢把握正确的政治方向，以高度的政治敏锐感和责任感，及时传达、宣传中央、省委、市委政策精神，确保中央、省委、市委的决策部署在茶庵落地生根。（三）坚持创建特色党建。在温泉村试点村民小组理事会，发挥乡贤作用，探索乡村微治理;在全镇范围内执行驻村干部十个一工作制度，规范“四风”建设;在八王庙村试点党员清洁卫生示范岗建设，充分发挥普通党员作用。二、强化组织领导，闭合责任体系（一）强化组织领导。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，充分发挥

19、镇党委”一线指挥部”的龙头作用和各党支部的重要作用，建立了“党委班子-班子成员-党支部-党小组-党员”的从严治党责任体系，构建起镇、村、组落实全面从严治党互促互进、整体推进的工作格局，党员干部岗位的职权管到哪里，从严治党的抓手就延伸到哪里。（二）带头引领示范。坚持做到“以上率下、以上促下”。在年初召开的镇三级干部会上，镇党委书记与各支部签订党风廉政建设目标责任书；每季度召开专题汇报会，听取党委班子成员、各党支部书记汇报廉洁从政情况。党委班子其他成员根据工作分工,以上率下，加强监管，努力形成上下贯通、层层负责的责任链条。（三）成立工作专班。制定2025年落实主任责任工作要点、2025年领导班子集

20、体工作清单，强化两个责任，严格落实“一岗双责”。深化党性党风党纪教育，镇党政班子坚持每月召开一次党风廉政建设专题会，及时传达市委、市纪委关于党风廉政建设的文件会议精神。三、强化日常支撑，问责见成效（一）用好问责利器，划明纪律红线。大力支持镇纪委查办案件,运用好执纪监督“四种形态”，坚持把问责作为全面从严治党的重要抓手，对党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题，敢于较真、敢于碰硬，以问责倒逼责任落实。用好问责利器，做到失责必问、问责必严，实现班子成员、支部书记谈话提醒全覆盖。镇纪委上半年发出通报3期，诫勉谈话1人，开展工作约谈11人次，立案9人

21、二）狠抓作风建设，推进治庸问责。落实好班子成员十个一工作制度，镇党委要求各班子成员围绕三大攻坚战、基层党建、乡村振兴、项目建设、作风建设、综治维稳等工作每天有工作记实，填写干部工作记实手册每周有自查小结，并针对尚未完成的重点工作和短板工作每月有督办，形成一日一推进，一周一落实，一月一督办的工作机制。（三）加强落实整改，做到常管常严。突出问题导向，认真对照上半年农村基层党建全覆盖交叉检查发现的共性问题、个性问题,开展自查整改，一村一清单式制定整改方案、明确整改时限。同时，将市纪委、市委巡察办、市扶贫办在各类检查以及扫黑除恶、信访维稳等工作开展过程中发现的有关问题一并纳入整改,尤其对金峰村、中

22、心坪村、罗峰村、云台山村四个贫困村的发现问题，明确包村党委为跟踪责任人，整改一项、销号一项。镇党委书记陈柏平同志就党建整改对各村（社区）支部书记开展集体谈话，各村书记就整改计划、成效做出承诺，“书记抓、抓书记”切实落实党建第一责任人职责。（四）严格督办检查，严防问题回潮。建立整改工作每月汇报制和问题整改清单销号制，及时召集各村（社区）支部书记汇报整改进展情况，严防问题回潮反弹。安排专班工作人员于5月31日-6月1日对各村（社区）、镇直各支部开展2025年年中重点工作督查，开展突击检查3次，核实问题整改进度是否真实、工作进展是否取得实效。并将年中督查结果直接运用于乡镇党建工作日常动态管理,纳入年

23、终考核事项。四、存在的问题和下一步工作打算一是在落实全面从严治党主体责任工作过程中还存在认识不够深入的情况,思想认识还需要进一步加强;二是组织力量还需进一步增强，实际工作中可能把更多的精力投入到经济发展和重点项目上，对全面从严治党主体责任的落实显得精力有限;三是痕迹化管理还不够到位。针对上述存在的问题，下一步我们将做到三个“进一步强化”。一是进一步强化第一责任人意识，切实做到对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署、一起落实、一起考核，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。二是进一步强化班子成

24、员“一岗双责”，将全镇党风廉政建设工作进一步细化，形成横向到边、纵向到底的责任体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。三是进一步强化问责问效和目标管理，坚持问题导向，抓好关键环节，举起鞭子，切实把党风廉政建设各项工作落实到位。2025年度基层党建工作计划重点任务清单一、总体目标深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以党的政治建设为统领，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装党员干部，以组织体系建设为重

25、点，推动基层党组织建设全面进步全面过硬，坚持以完善“五个体系”为依托，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，大力培养选拔优秀年轻干部，努力为镇发展集聚各方面优秀人才。强化责任担当，狠抓工作落实,为实现“四个”（活力、实力、魅力、给力）提供坚强组织保证。二、工作要点（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。2025年各项建设和工作的主线就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，做到真学真懂真信，做到融入血液、植入灵魂，做到武装头脑、指导实践、推动工作。（二）加强党的政治建设。要以党的政治建设为统领，在思想上做到对党绝对

26、忠诚，行动上做到担当作为，特别要在学僮弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面下功夫，要在提高学习的自觉性主动性、突出学习的整体性系统性、强化学习的针对性实效性上下功夫、出实招、见真效。努力把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”融入灵魂和血液，转化为行动自觉。（三）严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，强化对党的组织生活制度特别是领导干部双重组织生活规定执行情况的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。按照上级要求，严格把关，做实做细做好民主生活会和组织生活会会前、会中、会后各个环节的工作，扎实开好民主生活会和组织生

27、活会。严格落实党员积分制管理,加强对各党（总）支部执行情况督查，确保党员积分管理取得实效。（四）培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。坚持新时期好干部标准，把政治素质考察摆在干部工作重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。加强源头建设,储备培养一批年轻干部,注重跟踪培养，加强对年轻干部跟踪管理和培养锻炼。抓好村（社区）党组织书记队伍建设，建设好优秀青年农民党支部、农村青年之家、村级后备干部库，实施村（社区）“123”后备人才培养计划。（五）全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能。落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，履行教育

28、党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，巩固党长期执政的组织基础。牢固树立大抓基层鲜明导向，深入推进抓党建促脱贫攻坚工作，认真学习贯彻落实中国共产党农村基层组织工作条例、中国共产党支部工作条例（试行）。（六）全面完成党支部“五化”建设工作。在2022年14个党（总）支部“五化”建设验收达标的基础上，2025年全镇各党（总）支部“五化”建设要全面验收达标。指导长冲口村争创“百佳”党支部。建设要坚持高标准、严要求，进一步发挥好党支部“五化”示范点的示范带动作用，坚持达标一个，验收一个。（七）积极参与扫黑除恶专项斗争工作。进一步提高政治站位，增强开展好扫黑除恶专项斗争

29、工作责任心，要像打好“三大攻坚战”一样，积极参与扫黑除恶专项斗争工作，着力整顿软弱涣散村（社区）党组织、深入开展党员和村“两委”成员违纪违法涉黑涉恶排查整顿、不断加强党员教育管理监督加大群众宣传力度。（八）大力发展壮大村集体经济。按照村级集体经济发展计划，配强工作班子，分村制定时间表、成熟的村先行先试，打造能看、能比、引领，整合集体经济项目、试点资金、村级集体经济发展壮大。（九）大力培养集聚“乡土人才”“乡土人才”库。依托镇党员致富带头人队伍、青年人才库，进一步摸底、细分，确定培养联系人，建立台帐；加强培训I,用心培育“土专家”、“田秀才”。充分利用座谈讨论、现场教学观摩、人才现身说教等方式进

30、行培养教育；出台举措，确保“乡土人才”回得来、留得住、用得好。（十）加强党务工作人员的培训。利用党建微课堂，持之以恒的加强机关干部、支部书记的指导，每周一次党建微课堂,力求把一个小问题、小业务知识讲深讲透。利用党建专干例会,加强业务指导，定期组织支部书记、党建专干经验交流会。（十一）完成软弱涣散党组织整顿。软弱涣散党组织和贫困村派驻党组织“第一书记”实现全覆盖，继续开展“三联二访一帮“活动，按照村不低于10%比例倒排确定整顿对象，确保排杳出的软弱涣散党组织2025年全部实现晋位升级。（十二）实现村级组织民主管理。完善党领导的村级民主自治机制，健全村民理事会、村务监督委员会等监督管理机构，落实“

31、四议两公开”等村级管理制度。加强村务监督，村村务监督委员会,定期进行村级财务会审。村级财务实现规范化管理,杜绝村级“招待费在“村务公开栏”定期公布村级组织运转保障、低保、危房改造、扶贫开发对象、村级财务、项目工程建设情况、发展党员等信息，接受村民监督。（十三）抓党建促乡村振兴。加强帮扶村班子建设，打造一支不走的帮扶工作队；引导流动党员回乡创业，把资金带回来,把项目引回来。以钉钉子的精神和绣花的功夫抓党建促乡村振兴，实现村村有集体经济收入，村集体经济收入达到万元以上，进步步开展好“三亮两带”活动，全力打赢脱贫攻坚战。（十四）加强党员队伍建设。进一步完善“以村为主”考核机制，定期组织开展培训，努力

32、造就一支政治过硬、业务精神、素质优良的党务工作队伍。扎实推进农村党员冬春训和远程教育，运用“互联网+”思维，不断提升党员教育信息化水平。采取集中培训、以会代训等方式对镇村干部进行培训。（十五）进一步夯实党建基础工作。进一步核实各支部的党员、流动党员，并建立台账，及时补充完善党员信息管理系统，加强党员队伍管理。做好党费收缴工作，并建立台帐，按时公开。严格按照中国共产党发展党员工作细则发展党员。严格落实“三会一课”制度，做好党员冬春训工作，进一步提升基层党组织服务群众水平。（十六）推进党建督导常态化。严格日常督导,层层压实责任。镇党建办依据县考核要求，实行每月一督导，每月一讲评，每月一督导。督导发

33、现的问题清单一式三份：一份镇留存，一份反馈给支部书记，一份反馈给驻村干部。督促村（居）对照清单及时整改落实。（十七）全面提升“两新”组织党建工作水平。加强对基层薄弱“两新”组织的指导督查力度，确保党建工作有人干事、有钱办事、有场所活动。致力打造服务型“两新”党组织，提升“两新”组织服务群众、服务社会发展的能力。三、工作措施（一）转变干部作风。党员领导干部党建工作日等要带头深入村组、联系群众，遵守作风建设各项规定。从严整治镇村（居）干部作风，全面推行岗位承诺制、村干部值班和周例会制、为民服务全程代理制等工作制度，杜绝为官不为、与民争利的行为。（二）加强党建工作督导。1、精心组织安排。镇党建工作督

34、导组要对每次督导活动进行精心组织安排，合理安排督导时间，安排充足人员力量，制订具体量化评分细则，明确督导工作方法与要求，开展督导业务培训，确保督导结果客观、准确、全面。每次督导实行百分制量化评分，督导完成后，要形成督导工作报告，向镇党委汇报。2、准确综合结果。对督导评分结果，督导组要及时收集汇总。村（居）的年度督导评分结果经镇党委研究后，按50%的比重计入村（居）支部书记履行党建工作责任综合考核评分。3、严肃工作纪律。督导组成员在开展督导工作过程中，要严格遵守廉洁从政行为准则和作风建设相关规定。督导考核评分，要严格对照评分细则，以事实为依据，进行准确、客观评分，不得走马观花打印象分，不得凭个人

35、好恶、恩怨、利益关系打人情分。每次督导评分情况，督导组全体成员签字后及时存档。4、强化成果运用。对督导中发现的好做法、好经验及存在的问题，督导组要及时向镇党委汇报。对好的做法、好的经验要予以表扬推介；对发现存在的问题，要指导被督导党组织及时整改并报送结果，问题整改情况作为下次督导内容进行抽查回访。对党建工作督导中发现问题负有责任的村干部，督导组有权提出贲令整改、通报批评、追究责任、调整岗位、免除职务等处理建议。（三）健全奖惩激励机制。把落实基层党建工作责任情况纳入镇村干部绩效考核、年度考核的范围。加大党建工作在“以村为主”所占分值，全面落实和完善党组织书记履行基层党建工作责任述职评议考核制度。

36、充分运用基层党建工作述职测评和考核结果，对基层党建履责到位、成效显著的予以表彰奖励；对失职、产生不良影响的予以惩戒。1、对在基层党建工作年度考核中排首位的党组织书记，列为县级优秀村干部评选对象。对在基层党建工作年度考核中排前3位的党组织，评为镇年度基层党建工作先进单位，分别给予5000元的奖励。2、对在基层党建工作年度考核中排末位的党组织书记和党建专干，由镇党委书记和组织委员进行约谈；连续2年排末位的，对党组织书记按组织程序予以免职，对党建专干予以解聘。2025年度全面从严治党主体责任清单为更好落实我局支部全面从严治党主体责任，推动全面从严治党工作深入开展，进一步细化严明党的纪律、选好用好干部

37、坚决纠正损害群众利益行为、强化对权力运行的制约监督、领导和支持纪检组查处违纪违法问题、管好班子带好队伍做好表率、深化作风建设和规范化建设的具体内容，经分局党支部集体研究，特制定本责任清单。一、加强组织领导1、及时传达学习贯彻市局、区委及区纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神，结合自然资源管理工作实际，研究制定年度党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措。2、把全面从严治党工作和党风廉政建设工作列入全局目标管理任务，将党风廉政建设工作于业务工作紧密结合。3、落实一岗双责，抓好廉政责任分解。全面落实党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设目标责任书，对不认真

38、履行主体责任，导致发生重大腐败问题或不正之风的，实行责任倒查。4、定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题；全年至少专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作2次；督促领导班子成员认真履职。及时全面了解支部全面从严治党和党风廉政建设、意识形态责任制落实情况，发现问题及时整改。5、加强对党风廉政建设责任落实情况的检查考核，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖惩选拔的重要依据。把全面从严治党纳入分局年度综合工作综合考核范围。二、加强党的政治建设6、坚持把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，彰显政治属性，强化政治引领，增强政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度

39、一致，涵养良好的政治生态。7、严格执行重大事项请示报备制度，将本单位的重要工作、大额财务收支、项目工程审批、落实党风廉政责任制及领导干部个人有关事项等情况如实报备，杜绝漏报、迟报、瞒报现象。8、尊崇党章，认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例的各项规定，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活。三、加强党的思想建设9、继续落实支委会专题学习和党员干部学习制度，巩固和深化主题教育，扎实开展好党史学习教育，坚持不懈强化理论武装。10、严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，每半年形成一次专题报告，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。11、开展廉洁从政教育，组

40、织党员干部深入开展党风廉政建设专题学习，坚定政治立场,教育和引导党员干部树立共产主义信念,提高廉洁自律意识。12、开展党纪党风警示教育。利用廉政警示教育基地，每年开展2次警示教育，保持警钟长鸣，防微杜渐；坚持会前学纪学法制度，组织学习有关违反中央八项规定精神的通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训I,筑牢反腐倡廉思想防线。四、加强干部队伍建设13、严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和关于进一步规范干部选拔任用工作的若干规定，认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序，确保干部选拔任用工作严格规范。14、建立日常考核制度，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。15、加强对党员

41、干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处”为官不为、不廉、不勤”等问题。认真贯彻落实三项机制，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重。16、严格执行拟任领导干部个人有关事项报告制度、征求派驻纪检监察组意见制度和领导干部任前廉政谈话制度，抓好新任干部任前廉政教育，确保用人权的正确行使。五、加强基层组织建设17、认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），落实好市委机关工委制定的基层党支部“五必做制度，继续以七有型党支部为标准，切实提高基层党组织建设水平。18、全面加强分局支部建设，健全班子、完善机构，领导和推动分局支部承担党风廉政建设日常工作。19、严格执行三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员

42、和领导干部双重组织生活制度等党的组织生活制度，规范党员发展和党费收缴工作。20、认真执行中国共产党党务公开条例（试行），规范党务公开的内容、范围、程序和方式，推进党务公开。六、加强作风建设21、全面贯彻落实中央“八项规定”精神及实施细则，坚决纠正“四风，完善公务接待、财务管理、考勤等作风建设等相关制度，把改进作风各项规定落到实处。22、持续推进分局反四风”的专项整治工作，切实解决群众反映强烈的突出问题，对违反作风建设相关规定的同志进行廉政约谈，坚决杜绝“四风问题回潮。23、加强对分局作风建设情况的监督检查,及时整改存在问题。定期开展作风建设专项督查，对违反规定的行为严肃查处和通报，杜绝在项目审

43、批、综合考核中出现违规违法行为以严明的纪律推进作风建设常态化、长效化。24、完善并落实分局内部管理制度，坚决刹住公款请吃、公款娱乐、公款送礼、奢侈浪费及“慵懒散等不正之风。25、加强对形式主义、官僚主义集中整治，做到以上率下主动整改纠正。七、加强纪律建设26、强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律更加严格。常态化对干部职工的遵纪守规情况进行检查，杜绝迟到、早退，工作时间上聊天、玩游戏等现象。27、继续巩固廉政风险点排查工作成效，落实防控责任和措施。强化对党员干部的日常教育管理监督，运用监督执纪四种形态，通过开展廉政提醒、谈心谈话，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性的

44、问题早发现、早提醒、早处置，抓早抓小、防微杜渐。八、加强制度建设28、每半年召开一次分局专题支委会，总结半年或全年领导班子全面从严治党和党风廉政建设主体责任工作，分析研判形势，研究部署任务，并听取班子成员落实一岗双责”情况。29、党支部书记与班子成员、班子成员与分管科室（单位）负责同志，科室（单位）负责同志与分管人员，每年谈心谈话不少于2次。30、年底前局党支部向区委、区纪委和市局党组书面报告全面从严治党和党风廉政建设主体责任落实情况，班子成员向局党组书面报告主体责任落实情况。31、贯彻执行自然资源局纪检监察工作联系机制，自觉接受指导和监督,并听取全面从严治党和党风廉政建设工作的意见和建议。3

45、2、严格执行民主集中制，按照议事决策规则，凡重大事项、干部任用等重要问题经集体讨论决定，严格决策程序，防止决策失误，提高决策水平。33、建立党员干部违法违纪问题通报制度，对单位或个人发生的违法违纪行为，在一定的范围内及时通报。*同志责任清单党支部书记、分局负责人1、履行党风廉政建设“第一责任人”责任。全年至少主持召开4次党支部会，研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，并将之列入日常重要工作日程，专题主持召开党支部会，听取各党小组、各单位主要负责人汇报主体责任履行情况。2、党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人员亲自约谈。及时听取重要

46、案件查处情况汇报，及时签批和处理重要信访举报案件。3、牵头研究制定分局全面从严治党、党风廉政建设及反腐败工作要点、党风廉政建设责任书、党支部主体责任清单、“一把手”责任清单，审核把关其他班子成员责任清单内容。与班子成员、各科室队所负责人签订党风廉政建设责任书，督促其严格履行“一岗双责“，履行好分管范围内的全面从严治党和党风廉政建设主体责任。4、每年围绕全面从严治党和党风廉政建设工作对其他班子成员、科室（单位）负责人开展廉政提醒谈话不少于2次，对矛头性、倾向性问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。5、带头严明党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”；自觉遵守

47、党规党纪及国家法律法规，严格贯彻落实中央八项规定精神、领导干部廉洁从政规定等,当好“领头雁严格执行民主集中制和议事规则，严格执行“三重一大“相关规定，落实一把手“三个不直接分管”、末位表态等制度，严格党内政治生活，主动接受监督，规范权力运行。6、加强对分局党支部各党小组全面落实从严治党和党风廉政建设主体责任的检查指导，对落实不力的，进行廉政谈话，督促整改。7、严格党内组织生活制度，组织召开领导班子民主生活会，指导分局支部各党小组召开组织生活会，带头以普通党员的身份参加所在党组织的组织生活，年内上主题党课不少于1次。8、坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用的原则、程序、纪律等要求。9、带头执行

48、请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和作风建设规定，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理，自觉接受监督，保持良好形象。10、主动接受分局监察室、驻市局纪检监察组的监督，支持配合驻市局纪检监察组履行对分局的监督责任。11、推进分局党支部建设，支持分局党支部按照党章党规规定履行职责、发挥作用。12、年底向市局和区纪委报告本年度履行主体责任和“第一责任人”情况。13、上级党委、纪委确定的其他相关内容。*同志责任清单党支部委员、副局长1、对职责范围内的党风廉政建设负重要领导责任，协助分局党支部及其主要负责人抓好本单位全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。2、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践、推动工作，在分局全面从严治党中发挥示范表率作用。3、参与分局党支部关于本单位全面从严治党方面的集体领导和决策。4、按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管科室（单位）全面从严治党工作。对分管的党建办（监察室）、办公室、建设用地利用科、