2025年学习教育工作开展情况总结汇报.docx
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1、2025年中央八项规定精神学习教育工作开展情况总结汇报2025年,XX企业(以下简称本公司)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大精神和中央纪委全会部署,持续深化中央八项规定精神的学习教育与贯彻执行。公司全体党员干部职工的政治意识、纪律意识和规矩意识持续增强,工作作风显著改进,经营管理效能明显提升,为深化企业改革、实现提质增效奠定了坚实基础。一、深化理论学习,筑牢思想防线本公司上下将中央八项规定精神的学习教育融入日常、抓在经常,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,引导广大党员干部从思想上固本培元,筑牢拒腐防变的思想道德防线。(一)坚持党委领学,强化示范带动。公司党委充
2、分发挥“头雁”效应,将中央八项规定及其实施细则精神、相关纪律规定纳入党委理论学习中心组年度学习计划,定期组织专题学习研讨,党委书记和班子成员带头领学,深入阐释精神要义和实践要求。通过集中学习、专家辅导、观看警示教育片、撰写心得体会等形式,引导党委班子成员深刻理解中央八项规定精神的重大意义和深远影响,带头检视自身存在的作风问题,以上率下,示范引领。党委班子成员在重大决策部署、重要经营管理活动、日常工作生活中,严格对照规定,以实际行动践行勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。同时,加强对分管领域和部门的督促指导,确保各项学习教育任务落到实处,有效避免形式主义和走过场。此举有效传
3、导了压力,层层压实了责任,使得中央八项规定精神的学习贯彻从“关键少数”向“绝大多数”延伸,为全公司树立了鲜明的导向,凝聚了推动企业健康发展的强大正能量。(二)突出支部深学,夯实基层基础。各基层党组织将中央八项规定精神作为“三会一课”、主题党日活动的重要内容,制定详细学习计划,确保学习教育全覆盖、无遗漏。支部书记认真履行第一责任人职责,亲自部署、亲自推动,组织党员干部逐条逐句学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内法规,结合企业生产经营、项目建设、市场拓展等工作中的典型案例进行深入剖析,引导党员干部对照检查,查找差距,明确行为底线和红线。通过开展“作风建设大家谈”“我身边的清廉故事
4、分享会等活动,鼓励党员干部结合岗位职责、个人实际进行交流讨论,使学习过程成为思想碰撞、认识提升的过程。针对新入职党员干部和关键岗位人员,各党支部还组织了专题培训,进行廉政谈话提醒,系好廉洁从业的“第一粒扣子:这些扎实有效的学习措施,使得中央八项规定精神内化于心、外化于行,成为全体党员干部职工的自觉遵循,为企业构建了风清气正的良好生态。(三)丰富学习载体,提升教育实效。在传统学习方式的基础上,积极探索创新学习载体,提升学习教育的吸引力和实效性。一是充分利用信息化平台,依托公司内网、企业微信公众号等媒介,定期推送中央八项规定精神学习资料、典型案例剖析、廉政警句等内容,方便党员干部随时随地学习。二
5、是组织开展“廉洁国企”知识竞赛、征文比赛、演讲比赛等文化活动,寓教于乐,增强学习的趣味性和互动性。三是邀请纪检监察部门专家进行专题授课,结合国有企业特点,深入解读政策精神,剖析违纪违法案件的深层原因和危害,引导党员干部举一反三,引以为戒。四是组织参观廉政教育基地,通过实物、图片、影像资料等直观形式,让党员干部身临其境感受腐败危害,增强警示震慑效果。五是开展线上线下相结合的警示教育活动,利用公司例会、部门周会等时机,插播廉政短片,宣讲廉洁故事,真正让廉洁理念融入员工的日常工作和生活,实现教育的无形渗透。这些多层次、立体化的学习载体,有效弥补了单一学习方式的不足,使中央八项规定精神的学习教育更具针
6、对性、实效性和感染力,促进了企业文化与廉洁文化的深度融合。二、创新教育形式,构建长效机制为了使中央八项规定精神的学习教育持续深入,避免“一阵风”效应,本公司着力创新教育形式,构建常态化、长效化的教育机制,确保作风建设久久为功。(一)实施警示教育常态化,以案促改明纪律。将警示教育作为巩固作风建设成果的重要抓手,坚持常态化开展,发挥反面典型案例的警示震慑作用。定期组织观看警示教育片,选取近年来国有企业内外部发生的违纪违法典型案例,特别是涉及违反中央八项规定精神的案例,进行深入剖析和通报,以身边事教育身边人。召开警示教育大会,邀请相关部门负责人作专题报告,从理论和实践层面深刻阐述腐败的危害性和党纪国
7、法的严肃性。针对工程建设、物资采购、招投标管理、市场营销、财务管理、投资并购等关键环节和风险点,专门开展专题警示教育,提醒党员干部时刻绷紧纪律这根弦,做到知敬畏、存戒惧、守底线。通过这些鲜活的案例和深刻的剖析,引导党员干部从他人的教训中汲取经验,举一反三,警钟长鸣,从而增强抵制不正之风的自觉性和坚定性,有效预防和减少违纪问题的发生。本公司还注重对新提拔干部和新入职员工的警示教育,通过岗前廉政谈话、签订廉洁承诺书等方式,筑牢廉洁从业思想防线。(二)倡导廉洁文化浸润,涵养清风正气。大力弘扬中华优秀传统文化中蕴含的廉洁思想,将廉洁文化建设融入公司企业文化建设的各个方面,营造风清气正的良好氛围。一是开
8、展“廉洁家风”建设活动,倡导党员干部带头树立良好家风,引导家庭成员成为廉洁自律的“守门员”,筑牢家庭廉政防线。通过组织家庭助廉座谈会、发放廉洁倡议书等形式,推动廉洁理念融入家庭生活。二是建设廉政文化阵地,利用办公区域、生产车间、项目工地等地的宣传栏、电子显示屏等载体,展示廉洁格言警句、廉政漫画、历史廉吏故事等内容,使党员干部和员工在潜移默化中受到熏陶。三是鼓励创作和传播廉政文化作品,如廉政歌曲、诗歌、短视频等,通过生动活泼的形式,让廉洁理念深入人心。四是将廉洁教育与企业职业道德教育相结合,引导党员干部和员工树立正确的权力观、政绩观、事业观,自觉抵制各种腐蚀,涵养“忠诚、干净、担当”的良好职业操
9、守。本公司还通过定期举办“廉洁主题月”活动,将廉洁教育与企业精神、价值观深度融合,提升全体员工的廉洁自律意识和道德素养。(三)强化党性锻炼,淬炼忠诚品格。注重通过实践锻炼和党性教育,不断锤炼党员干部的政治品格和忠诚担当。一是常态化开展政治理论学习,特别是深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,引导党员干部坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是组织党员干部赴革命教育基地、党性教育基地开展现场教学,重温入党誓词,缅怀革命先烈,通过沉浸式体验,接受深刻的党性洗礼,廖续红色基因。三是结合主题教育和党史学习教育,开展专题研讨、党性分析,引导党员干部对照党章党规党
10、纪,查找自身差距和不足,开展批评与自我批评,进行深刻的自我革命。四是鼓励党员干部积极投身企业生产经营和改革发展实践,在项目攻坚、技术创新、市场开拓、服务员工中淬炼党性,提升履职尽责能力。例如,组织党员突击队攻克技术难题,设立党员示范岗提升服务质量,让党员在具体工作中发挥先锋模范作用。通过这些多维度的党性锻炼,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保在任何时候、任何情况下都能坚守初心、担当使命,自觉抵制各种不正之风,为企业发展筑牢坚实的政治保障。三、强化监督检查,确保纪律刚性约束为确保中央八项规定精神落到实处,防止反弹回潮,本公司坚持严字当头,持续强化监督检查力度,构建全方位、
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