2025年度党风廉政建设工作计划工作要点（合计9份）.docx

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1、2025年度党风廉政建设工作计划工作要点2025年，市工业和信息化局全面从严治党暨党风廉政建设总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入落实习近平总书记对XX工作的重要指示要求，认真落实二十届中央纪委三次全会、十二届省纪委全会、十四届市纪委全会部署，围绕建设清廉工信，坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设，强化制度执行,驰而不息纠正“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为奋力书写中国式现代化日照篇章责献坚实的工信力量。一、深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来1 .深刻领悟

2、两个确立”的决定性意义。深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，做“两个确立”的坚定捍卫者和忠实实践者，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。更加主动围绕中心、服务大局，找准服务保障全市工业经济高质量发展的切入点、着力点，全力保证工信领域各项重点工作顺利推进,确保党的二十大及二十届二中、三中全会提出的目标任务、战略举措一贯到底。2 .加强政治建设。旗帜鲜明讲政治，把加强政治建设作为做好各项工作的根本统领，以高质量监督确保工信领域各项重点部署安排落实落地。严格执行党章和中国共产党重大事项请示报告条例关于新形势下党内政治生活

3、的若干准则中共中央关于加强党的政治建设的意见党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等党内法规。始终牢记“国之大者”，严明政治纪律、政治规矩，经常对表对标，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做。紧紧围绕习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署，紧紧围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新思想新部署新要求，聚焦工业经济“头号工程”，深入推动工业运行监测、重点项目建设、工业技改、数字化转型等各项重点工作落地落实，健全完善“台账式管理、清单化推进”的工作机制，确保不折不扣落地落实，以实际行动践行“两个维护”。3 .加强政治忠诚教育。把学

4、懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，认真学习贯彻习近平总书记关于深入推进新型工业化的重要论述和重要指示批示精神，第一时间学:习习近平总书记最新重要讲话精神，认真落实“第一议题”制度、理论中心组学习研讨制度、周五集体学习制度以及党支部“三会一课”、主题党日制度，加强学习强国、“灯塔-党建在线”等学习平台学习，督促党员自学。4 .落实意识形态工作责任制。加强意识形态阵地建设，开展理想信念教育、爱国主义教育、形势政策教育，认真开展思想政治工作,落实谈心谈话制度，定期研判分析干部职工思想状况，做好意识形态风险点排查。二、开展“五不”突出问题专项整治，进一步改进机关作风1 .持续

5、纠治形式主义、官僚主义。扎实开展“五不”突出问题专项整治，结合专项整治开展常态化作风问题排查，机关党支部和党员干部每季度针对“五不”突出问题进行一次自查自纠，建立问题整改台账，明确责任、措施和整改时限，跟踪整改成效。对影响党中央部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担等问题,要全面检视、靶向纠治，及时发现并坚决查处。2 .持续巩固中央八项规定堤坝。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”隐形变异问题新动向新表现，对歪风两习露头就打、反复敲打。深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，严肃查处违规收送名贵特产、礼品礼金问题，认真落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经

6、商办企业行为有关规定。3 .树立节俭过紧日子的思想。深入开展党的优良传统和作风教育,推动形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气和浓厚氛围。把监督节约粮食、制止餐饮浪费作为重要任务，坚决防止公款消费中的违规违纪问题。4 .加强政风行风建设。坚决查处“慵懒散”“中梗阻”问题,进一步加强行风建设，推动党风政风行风持续向好。要用心用情用力办好为民实事，深化巩固拓展党史学习教育，持续推进“我为群众办实事”工作，解决好群众的“急难愁盼”问题。三、筑牢廉洁从政防线，深化廉政建设工作1 .持续保持高压态势。紧盯惠企政策落实，优质企业培育，融资、审批服务等重点领域和关键环节，坚决惩治身边的吃拿卡要、优亲厚友等“微腐败

7、问题。深化运用“四种形态”，做到宽严相济、治病救人，特别要用好“第一种形态”，抓早抓小，防微杜渐。2 .加强廉政警示教育。深入开展“以案促廉”警示教育，持续抓好中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例学习，及时学习传达市纪委监委关于违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义问题通报，大力开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育。加强以案促改，保持警钟长鸣，使铁的纪律转化为党员干部的口常习惯和自觉遵循。3 .持续加强廉洁文化建设。认真贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，积极开展“廉洁文化进机关”活动，深入开展“三谈一访”工作，健全廉政风险防控措施。加强家教家风建设，廉洁修身，廉洁齐家

8、在春节、中秋等重要节日进行廉洁提醒。4 .持续加强廉政风险防控。严格执行各项规章制度，抓好“三市一大”事项集体决策制度执行，认真落实财务管理办法、培训费管理办法、公务接待管理办法等一系列工作制度，坚决堵塞风险漏洞。加强对三公经费使用等领域的监督检查，深化全国节约型机关建设成效。坚持举一反三，建章立制，扎紧制度的笼子。四、主动接受派驻组监督1 .加强日常监督。配合派驻组开展廉政谈话，健全完善科级干部廉政档案。抓早抓小，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题,及时开展谈话提醒、约谈函询，强化警示教育，督促党员干部增强党的观念和纪律意识。抓好服务和融入黄河流域生态保护和高质量发展、安全生产、优化营商环

9、境等专项监督。2 .加强重点监督。认真落实“三重一大”事项报告制度，会前邀请派驻组领导参会监督，会后向派驻组备案审查。突出对重点岗位、重点人员、重点改革事项的监督，建立健全工作保障和协调机制，认真听取派驻组意见建议和“两张清单”落实情况检查反馈意见，针对暴露问题制定措施，认真整改。3 .增强主动意识。加强机关党支部建设，配齐配强专兼职纪检干部，增强主动服务意识，提升工作能力水平，积极配合派驻组开展工作，加强信访举报和问题线索的处置。五、压实全面从严治党政治责任1 .压实管党治党政治责任。坚持全面从严治党与工业和信息化重点工作同谋划、同部署、同推进、同考核，认真落实“四责协同”工作机制，盯紧关键

10、少数推动责任落实，巩固完善上下联动、齐抓共管的工作格局。压紧压实局领导班子主体责任、主要负责同志第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”，健全完善全面从严治党责任清单，认真开展政治生态分析，对发现问题及时处置整改。2 .从严抓好党内政治生活。严由党内政治生活，严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度。时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，绝不在政治上犯迷糊、打折扣、搞变通。严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会等党内政治生活规定，实施党建工作月察,以“三会一课”、主题党日、党风廉政建设等为重点，每月至少察看一个党小组、一名党员的党建情况，着力发现履行全面从严治党责任不力、违反党规党纪、违反工

11、作程序规定等问题，做到监督常在、形成常态。3 .持之以恒加强干部管理监督。坚持正确选人用人导向，把政治上信得过、作风上靠得住、工作上能放心的干部选出来、用起来。坚持“严管就是厚爱、约束就是保护”，对年轻干部从严教育管理监督，结合青年理论学习提升、年轻干部理想信念宗旨教育等工作,对新入职党员、年轻干部及时开展廉洁教育活动。对发现的年轻干部苗头性、倾向性问题及时批评教育，对违纪违法行为严肃处理,警醒年轻干部守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。2025年党风廉政建设工作要点工作计划2025年市审计局党风廉政建设工作总体任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央纪委

12、自治区纪委和市纪委全会精神，总结运用党的百年奋斗历史经验，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。以推动审计高质量发展为主题，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒正风肃纪，更好履行审计监督作用，为助力全市经济社会健康发展做出贡献。一、突出政治建设，坚决拥护“两个确立”1 .提升理论学习质量。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。发挥党组理论学习中心组示范带动作用，把握学习方向，健全学习制度，推进党章党规党

13、纪学习教育常态化制度化规范化。严格落实“三会一课”等组织生活制度，创新学习方式，丰富学习内容，将党风廉政教育贯穿学习教育全过程，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。做实做细党员干部的警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法。加强思想道德和廉政文化建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。（责任领导：党组书记，各位局领导;责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年）2 .加大政治监督力度。要对照2025年度党建工作重点任务清单，加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检杳，着力加强对党中央重大决策部署，特别是习近平总书记对内蒙古、对审计工作重要讲话重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查。

14、加强思想政治引领，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩,督促推动党员、干部坚定理想信念，补足精神之钙，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年）3 .不断强化政治担当。要把落实全面从严治党作为最根本的政治担当，转化为坚如磐石的勇气和定力、守正创新的理念与思路。聚焦重点领域和关键环节，敢于动真碰硬,做好常态化“经济体检”,发挥审计利剑作用，促进公权力公正、依法、廉洁行使，彰显新时期审计作为和担当。党员领导干部要做守纪律、讲规矩的表率，时刻把纪律和规矩挺在前面、落在实处,以守土有

15、责、守土担责、守土尽责的担当践行“两个维护”。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求:全年）二、强化责任落实，全面深化从严治党1 .压紧压实两个责任。要严格落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，扭住责任制这个“牛鼻子”，健全党组书记负总责、分管领导带头抓、机关党总支具体抓、支部书记抓落实的党风廉政建设责任体系，不折不扣落实全面从严治党责任。要树立抓好党风廉政建设是本职，抓不好党风廉政建设是失职，不抓党风廉政建设是渎职的理念，把“两个责任”压紧压实，看好自己的门，管好自己的人，种好自己的“责任田”。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：

16、机关党总支；落实单位：各党支部;时限要求：全年）2 .做深做细日常监督。要严格履行监督职责，围绕权力运行各个环节，紧盯“关键少数”、关键岗位，定期梳理廉政风险,加强日常警示教育和廉政风险防控，深入开展廉政风险点排查,综合运用廉政提醒、专项检查、明察暗访等形式，抓好近距离、常态化监督。要持续抓好对审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律落实情况的监督检查，严格落实审计组进点前开展廉政教育、审计实施过程中经常性的廉政提醒、审计工作结束后报送廉政报告卡、被审计单位反馈审计组执行廉政规定情况、廉政回访等制度,推进依法文明廉洁审计，维护审计机关良好形象和审计监督的权威性、公信力。（责任领导：党组书

17、记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各科室；时限要求：全年）3 .有效做实精准监督。要深入净化机关政治生态，对党员干部精神状态进行排队、检查、监督，对各科室、各支部进行政治生态研判。推行“末端工作法”，坚持问题导向、目标导向、效果导向，分管领导、纪检委员要监督前移，经常主动深入审计一线发现问题、纠正偏差，做实监督。按要求制定廉政风险点排查及防控措施，各科室也要结合工作实际制定本科室廉政风险点排查及防控措施，增强监督的针对性和实效性。（责任领导：党组书记，各位局领导;责任单位：机关党总支;落实单位：各科室；时限要求：全年）三、持续正风肃纪，巩固党风廉政建设成效1 .一体推进不敢腐、不

18、能腐、不想腐。要认真落实中国共产党纪律处分条例中国共产党重大事项请示报告条例等党内法规条例，依规依纪开展审查调查工作，严肃查处阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题。要深刻理解把握一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的内涵要求,教育党员干部敬畏党纪国法做到不敢腐，遵守规章制度做到不能腐，提高思想觉悟做到不想腐，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年）2 .加大对落实中央八项规定精神的监督检查力度。要把监督检查落实中央八项规定执行情况作为重点任务和经常性工作,坚决防止作风建设“松松劲、歇歇脚”的倾

19、向。要密切注意“四风”新动向、新表现，紧盯公款吃喝、公款旅游、分批异地操办酒席、私车公养、不吃公款吃老板等问题，从严查处、及时通报，以钉钉子精神推动党风和机关风气进一步好转。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年）3 .坚决整治形式主义、官僚主义。要充分认清形式主义、官僚主义具有反复性、反弹性、顽固性的危害。大力推进精文简会，提倡少开会、开短会、讲短话、发短文，着力解决会议文件减数不减量、督查调研脱离实际、考核检查过度留痕等形式主义问题，继续抓好“四官”问题专项整治，营造真抓实干、敬业奉献、担当作为的工作氛围。（责任领导：党组书记，各位局领导

20、责任单位：机关党总支；落实单位：各科室；时限要求：全年）四、强化监督执纪职贡，树立审计良好形象1 .强化制度建设。强化制度意识，增强制度执行力，用制度管权管人管事。要紧跟党中央、自治区和市委决策部署，结合审计任务需求，及时对规章制度进行杭理、修订和完善，增强制度的可操作性和严肃性。要检查党史学习教育常态化制度化、市委巡察反馈问题整改成果运用，注重建章立制，完善长效机制，使落实制度规矩成为习惯，内化于审计工作的日常行为。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各科室；时限要求：全年）2 .用好监督执纪“四种形态”既要把“严”的主基调长期坚持下去，又要落实好”三个区分开

21、来”的要求，充分发挥监督的正向激励作用，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，激发党员干部干事创业精神状态。要实事求是运用“四种形态”，把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段，对苗头性、倾向性问题，及时开展约谈、函询、诫勉谈话，细致做好思想工作，关心关注党员干部思想动态、工作表现，延伸监督触角，把问题消除在萌芽状态。（责任领导:党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年）3 .发挥好审计作用。要紧紧围绕党和国家工作大局，进一步找准审计在党和国家监督体系中的定位，发挥优势、强化协同，更好发挥审计在推进国家治理体系和治理能力现代化中的职能作用，为全面从严治党和党风廉政

22、建设提供有力的保障。要聚焦市委市政府中心工作，继续完成好各项审计任务，一体推进审计全覆盖，促进经济高质量发展，促进全面深化改革，促进权力规范运行，促进反腐倡廉。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年）五、加强自身建设，提高机关纪检队伍素质1 .抓好制度落实。要抓好关于实行党风廉政建设责任制的规定的落实，强化监督执纪职能，提高党风廉政建设工作制度化、规范化水平，推动纪检监察工作人员履职尽责，发挥作用。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任和落实单位：机关党总支；时限要求：全年）2 .进一步加强廉政风险防控体系建设。一是加强对廉政工作责任制执行情

23、况的监督检查，对梳理出的风险点进行重点监督，提升廉政风险防控效果。二是严格落实廉政谈话制度。强化严管就是厚爱的理念。充分发挥党组织书记、部门负责人、纪检委员的作用，精准运用“第一种形态”，多做“红脸出汗、咬耳扯袖”的工作,抓早抓小，防微杜渐。三是深入推进廉政共建。深入开展与业务合作单位的廉政共建，通过廉政信息双向通报等方式，集聚各方监督合力，共同提升监督水平。（责任领导：党组书记，各位局领导;责任和落实单位：机关党总支;要求：全年）3 .加强年轻干部监管。从严从实强化教育管理监督,年轻干部成为一支党和人民忠诚可靠、干净担当的队伍。从严加强教育。充分利用好党史学习教育成果和我市丰富的红色教育资源

24、拓展创新现场教学、专题党课、沉浸式学习、年轻干部交流座谈等教育形式，鼓励引导年轻干部到基层成长、在一线发光，有计划地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实让年轻干部经风雨、骨、长才干，教育引导年轻干部对党忠诚老实、牢记初心使命、正确对待权力、时刻自重自省、敢于善于斗争，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”、确保年轻干部的源头活水始终是一泓清泉。二是从严加强管理。要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，把行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈、生活圈、朋友圈管理衔接起来,及时发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、敢于纠正、咬耳扯袖,有效防范年轻干部思想堤坝发生裂

25、痕。三是从严加强监督。深入剖析年轻干部违纪违法新特征，对重要岗位、关键岗位上的年轻干部经常性开展“政治体检”，精准运用“四种形态”，建立健全精准监督长效机制，从严把好年轻干部的监督关，坚决筑牢和守住拒腐防变的思想道德防线，确保年轻干部健康茁壮成长。（责任领导:党组书记，各位局领导；责任和落实单位：机关党总支，人事科;时限要求:全年）4 .强化纪检干部队伍建设。要按有关要求配齐配强党总支、党支部纪检委员，注重选拔政治强、道德品质好、作风实的干部从事纪检工作。加强对支部纪检委员的教育培训，强化实践锻炼和工作历练，提升日常监督和执纪审查的能力水平，真正发挥纪检委员的监督作用。纪检干部要牢记打铁必须自

26、身硬，以更高标准、更严要求认真履行职责，努力建设忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检干部队伍。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任和落实单位:机关党总支，人事科；时限要求：全年）2025年度党风廉政建设工作计划2025年我局党风廉政建设工作总体目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届六次全会、市纪委六届四次全会、县纪委十五届四次全会部署要求,围绕县委、县政府工作中心，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以深化惩防体系建设为主线，以

27、强化队伍建设为重点，以落实党风廉政建设为抓手，切实加强审计机关反腐倡廉建设，为建设“区域中心城绿色示范县”贡献审计力量。一、压实党风廉政责任要站在讲政治的高度，认真贯彻落实中央、中纪委和省、市、县纪委及上级审计机关关于加强党风廉政建设的新要求,坚持做到党风廉政建设工作与审计业务工作同部署、同检查、同落实。1 .领导班子主体责任。压紧压实党组管党治党政治责任,认真落实局党组党风廉政建设主体责任，贯彻落实湖北省委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法房县纪委加强同级监督的实施方案县纪委关于印发派出机构开展“三重一大”事项监督的实施办法（试行）的通知和全县关于全面从严治党主体责任的各项部

28、署要求。2 .坚持局党组带头，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，科学分析研判本单位反腐败工作形势，及时研究制定党风廉政建设工作措施，统筹谋划本单位党风廉政建设工作，做到“守土有责，守土尽责”。建立“三重一大”事项“三报告”制度，即月报告、临时报告和零报告，及时向派出机构上报“三重一大”事项。3 .主要负责人的第一责任。局党组书记要旗帜鲜明地抓好党风廉政建设和反腐败工作，认真履行党风廉政建设第一责任人责任,坚持对落实全面从严治党主体责任工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。加强对领导班子成员的教育监管，及时掌握班子成员的思想作风、工作作风、生活作风和履行党

29、风廉政建设职责情况，支持、指导和督促局领导班子成员廉洁从政、履行好“一岗双责”职责，管好班子、带好队伍，发现问题及时提醒纠正。每年与局班子成员、股室负责人、外出审计组廉政谈话不少于两次。定期听取班子成员廉政建设工作情况汇报,指导班子成员研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，推动廉政建设工作扎实有效开展。4 .其他班子成员的领导责任。协助局主要负责人抓好党风廉政建设工作，认真履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，对分管领域内的党风廉政建设工作开展经常性的检查指导，对存在的突出问题督促整改，每年与分管股室负责人及股室同志廉政谈话不少于两次。年底向局党组书

30、面报告履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况。二、深化清廉机关建设1 .抓好理论学习。持续巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育成果，采取中心组集中研学、个人自学、领导授课、专家辅导等形式，持之以恒学习党的创新理论，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，正确理解和把握全面从严治党的丰富内涵,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。要坚持学用结合、以学促做、知行合一，通过抓理论学习，解决好党员干部尤其是领导干部“总开关”问题，解决好影响本单位党风廉政建设和审计干部队伍健康发展的“瓶颈”问题,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为推进审计

31、机关党风廉政建设向纵深推进提供强大精神动力。2 .抓好警示教育。加强“以案五说”警示教育，深入开展“十进十建”和党风廉政建设宣教月活动，促进警示教育、纪法宣教、文化浸润同步发力，营造崇廉尚廉的良好社会氛围。组织党员干部观看专题警示教育片、及时通报典型案件，以反面典型案例为教材,引导大家剖析原因、吸取教训、防微杜渐。组织全局干部职工及家属赴县看守所开展警示教育,赴房县博物馆、红军烈士塔、雷天明纪念馆等地开展爱国主义教育，并结合实际谈感受写体会。3 .抓好纪律教育。突出抓好中共中央关于加强党的政治建设的意见中国共产党重大事项请示报告条例中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例党政机关厉行节约反

32、对浪费条例和县纪委关于印发全县纠“四风”树新风坚决制止餐饮浪费专项监督实施方案的通知等学习教育，坚持惩前忠后、治病救人,有效运用监督执纪“四种形态”，扎实做好巡察整改、纪律处分”后半篇文章”。结合审计工作实际，重点抓好“吃、住、行、玩、收、报”六项内容纪律教育，针对审计组进点、重大节日等时间节点，采取多种形式开展廉政谈话教育，打好预防针，拧紧思想“螺丝”。4 .开展清廉机关创建。以创建全县清廉机关建设示范单位为契机，以“创建清廉机关、建设清廉队伍”为目标，坚持将机关廉政形象和干部勤廉统筹起来抓，大力推进领导敬廉、干部勤廉、机关清廉、群众颂廉、社会享廉“五廉”建设，实现廉政文化进机关教育常态化、

33、惩防体系建设制度科学化、党务政务监督社会化、“三不”机制建设一体化、转变作风服务优质化、勤廉诚信形象公信化，真正把本单位打造成“崇廉尚洁、制度严密、权力透明、干部勤廉、群众满意”的清廉机关。加强清廉家风建设，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，教育家人遵纪守法、艰苦朴素、清廉自守,涵养清廉家风，推动党风政风向上向善。5 .抓好党内政治生活。坚持“三会一课”制度，规范开展民主生活会、组织生活会，深入开展全面从严治党情况自查自纠，开展严肃批评与自我批评，深入查摆存在的问题。对本单位内违反八项规定、形式主义官僚主义、餐饮浪费问题,发生的不正之风和腐败问题，及时对照检查，深刻剖析反思,从中汲取教训。

34、三、持之以恒纠治“四风”1 .坚决整治“四风”突出问题。严格落实中央八项规定及实施细则精神，结合党员领导干部廉洁从政有关规定、审计“四严禁”“八不准”纪律开展自我批评，深刻查摆自身是否存在形式主义官僚主义、享乐主义和奢靡之风、隐形变异和改头换面及潜入地下的“四风”等问题，列出整改清单,制定整改措施，限期做好整改。优化完善“三重一大”公务接待、公务用车、津贴补贴、发文办会等制度，扎牢制度的笼子，从源头治理“四风”。2 .持续抓好自身建设。把审计组执行“四严禁”要求和“八不准”纪律作为监督检查重点，切实抓好审计组廉政巡察工作落实，联合派出纪检组对外出审计组执行纪律情况不定时巡察。坚持挺纪在前、纪严

35、于法,加强党员干部日常教育管理监督，注重抓早抓小，动辄则咎，对倾向性、苗头性隐患问题，要及时发现并有效解决。要认真受理群众来信来访，对举报审计人员违纪问题，一经查实，对当事人依纪依规严肃处理。3 .协同配合形成监督合力。加强与县、乡纪委协同配合，及时向县、乡纪委移送移交审计发现违纪违法案件线索，进一步规范线索移送机制，建立健全违规违纪问题线索移送查处反馈机制，形成监督合力。四、优化完善监督机制1 .严把廉政监督环节关。研究制定年度党风廉政建设任务清单、责任清单，细化单位主要领导、分管领导、股室负责人和审计组长“四级”主体责任。年初，制定党风廉政建设和反腐败工作计划，明确任务，压实责任。审计组进

36、点前,审计人员签订廉政承诺书。进点后，要加强对审计人员的管理，强化廉洁从审教育，充分发挥廉政监督员的作用，搞好经常性教育提醒和监督检查，确保不出问题。年中，要对“两个责任”落实情况进行检查督导、形势分析。年底，要对各责任主体履行责任情况进行考核，并将考核结果与干部任用、评先创优、岗位目标挂钩。党组书记、党组成员要通过多种形式，督促分管股室和审计组落实“两个责任”，真正把党风廉政建设的主体责任层层传导下去，确保各级履责担当到位。2 .强化权力运行制约和监督。坚持开展廉政风险排查，采取定期与不定期的检查纠偏、风险预警、建章立制和问责追究等措施，建立完善事前预防、事中监控、事后惩处的风险防控制度。加

37、强对审计监督权和人财物管理权的有效制约和监督,实现对权力运行各环节廉政风险的全面防控和有效预警。强化审计现场监督管理，对重大审计项目开展跟踪审理或现场监督。所有审计项目通过审计业务会议集体审议,提高审计工作的透明度和公正性。加大对机关内部重要岗位、关键环节、重点领域权力运行的制约和监督，加强干部选拔任用、机关基本建设、重要物资采购和招投标等重大事项监督。依法公开审计事项和审计权力运行流程，主动接受被审计单位监督、群众监督和舆论监督。3 .加大审计监督力度。发挥审计职能，围绕省市县优化营商环境的部署要求开展监督检查，联合县纪委、组织、财政等部门开展全县纠“四风”树新风坚决制止餐饮浪费专项监督检查

38、加强对财政资金使用效率和预算执行情况的监督,紧盯财政资金管理、公共工程建设、国有资产处置、民生领域等重点环节，揭露滥用职权、骗取侵占、损害群众利益等重大违法违纪问题。加强对各乡镇、各部门贯彻落实中央八项规定和厉行节约反对浪费、遏制享乐奢靡之风等规定情况的监督检查，督促党员干部自觉树立过“紧日子”的理念。深入推进领导干部经济责任审计，推动惩戒问责，促进规范用权。4 .激励干部担当作为。坚持严管厚爱结合，激励约束并重，认真贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”、省市县关于鼓励和保护干部干事创业要求及房县优化营商环境容错免责暂行规定，深入贯彻落实省厅审计工作围绕中心更好服务改革发展的指导意见，既要应

39、审尽审、凡审必严、严肃问责，又要把握原则、突出重点、扎实高效，既要依法审计、坚守底线，又要实事求是、区别对待，旗帜鲜明为干事创业者撑腰鼓劲。2025年度党风廉政建设工作计划工作要点2025年度市国资系统党风廉政建设工作的总体要求是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的二十大及二十届二中三中全会、省第十二次党代会、省委十二届二次三次全会、市第八次党代会、市委八届六次全会精神，以及二十届中央纪委三次全会、省纪委以及市纪委全会精神，在新征程上准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、促进高质量发展，一以贯之推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚定不移推进全面从严治党要求

40、在市国资系统落地生根。一、持续加强政治建设，着力推动政治监督基层见效始终保持战略定力。深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚定维护党中央集中统一领导，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为对“两个维护”的行动自觉，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府重大决策部署。教育引导市国资系统全体党员干部职工紧紧困绕党的二十大对深化国资国企改革等工作作出的要求，以“七个有之”为镜鉴、为诫勉，聚焦市国资国企主责主业和腐败问题高发频发领域开展检视,扎实推进政治监督具体化、精准化、常态化，为“全力拼经济、合力搞建设”，加快建设成渝中部现代化

41、建设示范市和“锂电之都”提供坚强保障。坚决扛牢政治责任。深入贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，每半年召开1次党委会研究党风廉政建设和反腐败工作，落实反腐倡廉工作任务。建立健全党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一周双责”责任落实体系。国有企业党组织要勇担主体之责，将党风廉政建设和反腐败工作与企业党建工作、年度经营目标、重点工作同安排、同部署、同落实，领导班子成员要把全面从严治党各项工作抓具体、抓深入,不松劲、不停歇，切实推动管党治党责任压力层层传导。全力推进贯通协同。加强国资国企系统政治生态分析研判，提升国资监管能力，建立出资人监督与纪检监察、巡察、审计等监督协同机

42、制，通过监督工作会、线索移交核杳、意见反馈整改，强化监管实效和运用。配合做好市纪委监委派驻机构改革相关工作，推进派驻监督有形有效覆盖，推动建立国行企业党组织和派驻纪检监察机构联席会议制度，定期研判政治生态。围绕巡察反馈问题、专项整治问题、热线举报问题，做好问题整改落实情况跟踪督导，确保全部整改到位。二、持续强化日常监督，着力打好作风建设持久战深入开展纪律作风整顿。坚持把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，驰而不息正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神和省委省政府、市委市政府十项规定及其实施细则，加强对国有企业“一把手”和领导班子的监督，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。持续用力推进纠治

43、四风”常态化长效化，紧盯各种形式的降低标准、滥发津贴、规避变通、隐形变异等“四风”问题，聚焦违规吃喝、收受礼品礼金、酒驾醉驾、吸毒等违规违纪违法现象精准发力，加强“八小时”外监督管理，对顶风违纪行为从严查处，坚决防止反弹回潮、隐形变异、疲劳厌战。深入开展作风突出问题“回头看”，严肃整治损害党的形象和群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风及损害群众切身利益等突出问题，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大。全面加强党的纪律建设。把经常性纪律教育融入口常监督管理,教育引导党员干部进一步增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心。严格执行党的各项纪律,加强对党章党规党纪执行情况

44、的监督和年轻干部、窗口工作人员、临聘人员的纪律宣传教育，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起。进一步建立健全国企管理各项规章制度，全方位扎牢制度笼子，精准运用“四种形态”，认真落实“三个区分开来“，坚决杜绝在贯彻执行党的路线方针政策、市委市政府的决策部署要求上做选择、搞变通、打折扣的现象。紧盯国企领导干部存在问题追根溯源、举一反三，实事求是容借纠错，持续深化受处理处分干部回访教育，激励党员干部勇毅担当、积极作为。从严用好监督问责利器。严格执行遂宁市市属企业违规经营投资问题和线索委内移送办理工作规则遂宁市市属国有企业违规经营投资问题和线索查处工作指引等规定，国企各级党组织要敢于动真碰硬，压紧压

45、实货任链条，严格追贡问责，推动各类贡任主体知责尽责、敢抓敢管、勇于监督。对履行全面从严治党“两个责任”不力、推动国企改革重组乏力、生产经营管理粗放等行为，综合运用约谈提醒、函询整改、组织处理、党纪政务处分等方式严肃追责问责，让有错必究、有责必问、问责必严成为常态。三、持续深化以案促改，着力推进国有企业系统治理扎实开展以案促改。深入开展以案促改工作，压紧压实国企党组织主体责任，党组织书记要坚持亲自抓、带头做、负总责，当好以案促改“施工队长”，加强对以案促改工作的监督检查，全面完成工作任务。充分吸取近年来我市国资国企系统发生的违纪违法案件惨痛教训，通过深挖问题根源、杏找风险漏洞、开展警示教育、整改

46、突出问题、健全制度机制，实现“查处一案、教育一线、警示一片、规范一方”的政治效果、纪法效果和社会效果，推动国有企业全面从严治党向纵深发展。全面推进系统治理。聚焦企业管理重点领域，结合以案促改工作，把嵬企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产、领导人员任职回避等问题作为整治重点，以鲜明的态度、坚定的决心、有力的措施，深入开展系统治理。坚持标本兼治，对发现的共性问题、暴露的薄弱环节进行深入分析，针对性开展纪律教育、出台监管制度、完善防控机制，强化权力运行监督制约，确保党的方针政策在国资国企系统不折不扣执行。深入排查廉洁风险。聚焦国有企业重大经营决策、原材料供应、工程招投标、投融资、项目建设

47、资产处置、供应商管理、客户关系管理、职工薪酬等重点领域的关键岗位、关键环节、关键少数,条目式、清单式开展廉洁风险排查评估，落实防控措施。从企业内设部门、子公司、人员岗位层层入手，逐项理清细化权责事项类别、行使依据、贡任主体，对廉洁风险实施动态管理，着力形成以岗位为点、以流程为线、以制度为而的廉洁风险防控机制，不断提升及时发现隐患、完善自身抗风险的能力。四、持续推进从严管理，着力加强腐败源头治理1 .始终坚持源头治理。深入开展国企腐败问题整治，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲屈和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题，深挖国企新型腐败和隐性腐败，对违纪违法行为实行“靶向”施治，坚决打嬴反腐败

48、斗争攻坚战持久战。持续推进清廉国企建设，将清廉思想、清廉文化、清廉制度融入到国企改革发展全过程,加强内控制度建设和廉政风险防控管理，进一步规范国企管理人员廉洁从业行为，持续强化对权力集中、资金密集、资产聚集部门和岗位全过程监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，维护好国企改革发展良好环境。2 .不断深化廉洁警示教育。坚持把廉洁警示教育作为国企党风廉政建设的基础性工作来抓，融入国企党的建设整体规划，通过不断创新载体、拓展阵地，分层分类开展警示教育，引导党员干部坚守理想信念、严明公私界限、严格家风家教，切实筑牢廉洁从业思想道德防线。创新开展各类廉洁文化教育活动，充分发挥廉洁文化的引导、激励、凝聚、约

49、束和规范作用，把廉洁文化融入国企党员干部和职工的工作生活之中。3 .全力支持纪检监察体制改革。持续巩固纪检监察“三项改革”成果,扎实推进国企基层纪检组织建设，统筹用好专兼职工作力量，推动完善基层监督体系。切实提升纪检干部履职水平，紧扣国企主贡主业深化全员培训、实战训练，通过上派锻炼、联合办案、交叉审理、业务交流等方式，在监督执纪实践中练就敢打硬仗、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。进一步完善自身权力运行和管理监督机制，着力锻造一支堪当新时代新征程重任的高素质国企纪检干部队伍。2025年度党风廉政建设工作计划为全面贯彻落实党的二十大精神以及市委关于党风廉政建设工作的部署要求，切实加强市机关事务管理中心党风廉政建设，推动反腐败斗争深入发展，促进各项工作顺利开展，根据上级有关文件精神，结合工作实际，特