2025年有关开展专题教育专题民主生活会六个方面对照检查 6篇(精选版).docx
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1、一)坚持理论学习,提高自身素质。坚持把学习作为立身之本和自觉追求,把学习宣传贯彻党的二十大精神放在首位,积极参加支部集中学习、主题党日等活动,同时把理论学习纳入日常工作和生活计划,通过“学习强国”“钉钉”等线上平台,并坚持每天至少拿出2个小时的业余时间强化学习,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果,用最新的理论观点和论述不断提高思维层次,用先进的政治理论武装自己。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。(二)坚持对党忠诚,提高政治站位。把对党忠诚作为最基本的政治品质,加强理
2、论武装学习,学习贯彻党章,遵守党规党纪,在工作和生活实际中加强党性修养,对于党的方针政策模范遵守,积极落实,以实际行动践行对党的忠诚。进一步加强自身作风建设,树立强烈的工作责任感和良好的职业道德.,时刻保持积极向上、乐观进取的工作态度和踏实、扎实的工作作风,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,力戒“挑肥捡瘦”,做到对待自己的工作要全力以赴,有效提高工作的质量和时效性。(三)坚持开拓创新,勇于担当作为。对照此次专题组织生活会查找出的问题,进一步加强自身作风建设,不断总结工作中存在的短板和不足,立足提高工作实效,以身作则、率先垂范,立足本职,责任担当,服务群众,以敬畏之心对待肩负的责任,时刻保持
3、积极向上、乐观进取的工作态度和踏实、扎实的工作作风,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,力戒“挑肥捡瘦”,做到对待自己的工作要全力以赴,有效提高工作的质量和时效性,努力开创二是学习深度不够,虽然定期组织集中学习活动,认真学习研读规定书目,但大多是上级规定的学习任务,深入开展系统学习的时间较少、次数不多,在全面化、常态化开展学习教育方面做得还不够到位,缺少“反复学”的钻劲和“深入想”的韧劲。三是领悟不够透彻,对“两个确立”的时代背珏、重大意义、深刻内涵的理解还不够深入透彻,从理论维度、历史维度和现实维度准确把握和深刻领会决定性意义还不到位,思想观念、思维层次、战略素养的高度还需进一步提升。四是
4、集会精度不准,运用新理论新思想破解发展难题的意识和能力还不够强,还不能自觉地把每一项工作都放在推动县域经济高质量发展中来研究,思路多、举措少,有时仅限于提一些泛泛的想法和要求。学习停留在理论上、情感上多,没有做到及时将学习成效转化为推动工作的思路举措,隹窗内化于心、外化于行要求还有较大差距。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是学深学透不铭全面。在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上,存在实用主义、形式主义问题,致使学习停留在表面,研读不够系统,理解不够深刻,未能完全做到知信行合一,新思想学用转化、服务基层效果不明显.二是执行决策不够有力,虽然能够充分理解中央重大决策部署的良苦用心和
5、核心要求,但面对执行决策、落实工作的重重阻力和现实困难,有时也会出现畏难情绪,落实不够有力,导致有些工作推进滞后。三是维护权威不够坚决。工作三十多年来,对党的忠诚从没有改变过、对党的权威从没有质疑过,但在维护党的权喊上斗争精神(五)以身作则、廉洁自律方面一是日常教育不够经常。作为单位一把手,能经常组织组工干部学习相关规定、参与专题教育、开展以案促改,但日常教育还不够经常,特别是时农村基层干部的教育管理有所映位,导致少数基层干部纪律意识淡化、理想信念下滑、群众利益受损。二是追货问效不够严格。执行责任追究制度不够严格,激励鼓励的多、追责问效的少,没有:一竿子插到底:,导致责任追究失之于宽、失之于软
6、比如,对个别驻村工作队对村情民情了解不深入、扶贫政策掌握不全而、守岗守货不到位、工作成效不显著等问题,过多考虑干部帮扶不易、成长不易,谈话提醒、通报批评的多,货任追究、严肃查处的少,致使XX管理问题多次被上级通报反保。一是将党风廉政建设要求融入工作中的力度不够,在具体工作中,尤其是在自己分管的工作中业务性工作强调的多,没有其正做到将党风廉政建设工作和日常工作统筹布署,齐头并进。(六)履行全面从严治党政治责任方面一是主体先任夯得不实。在落实党风廉政建设“一岗双货”上,关心干部队伍监督管理、基层组织建设多,投入精力抓廉政建设、抓警示教育、抓源头防范等方面少,关心关键少数、领导干部、组工干部廉洁自
7、律多,投入精力抓普通党员、抓基层干部、抓重点行业少。二是党建压力传导不够。将从全面从严治党落实到每个支部、每名党员的要求落实不到位,一些党组织书记政治意识淡化,重业务轻党建,重经济发展轻意识形态工作,抓中心工作投入精力多,研究基层党建工作少,抓党建时松时紧、走一走歇一歇,压力传导出现层层递减问题。不透彻,还不善于从增强“四个意识”的高度、践行党的宗旨的角度去把握形势、分析问题、谋划工作,对于有些个人认为落实难度大的工作产生了抵触情绪,政治意识、忧患意识还不够强,没有站在践行“五大理念”、推进“五个扎实”、落实“五新战略”的角度去思考组织工作,对新事物、新问题、新领域研究还不深入,对新情况、新问
8、题缺乏应有的警觉和预见,习惯于凭经验办事,导致执行决策和要求出现偏差,破斛工作难题和回应群众期盼不够及时。(三)担当作为落得不实。虽然能时刻把自己的责任记在心间、不敢有丝皂松懈,但经过几年磨合,班子成员都能相互配合,各项工作能有效衔接,部里运行十分顺畅,开始认为自己搞好协调统筹就行,习惯丁必N传导压力、乂层分解所任,出现了对大局工作关注多、对具体问题操心少,对盘点任务盯得紧、对日常工作管理松等问翘,对组织工作面临的严峻形势和突出问题缺乏深刻认识,只要管好干部、做好规定动作、提出有效教体、抓好党建示范点,不出事就行/,对急难任务把握,谋划、统筹和推进不够精准,有遇到矛盾绕道走的现象,缺乏开拓创新
9、和迎雄而上的勇气。受“官本位”意识影响,对自己或组织部小范困工作负费,而对分管工作及全县发展思考少,工作中怕得罪人、怕自风险,讲人情讲面子,宗旨意识、服务意识、担当意识树得不牢。(四)从严治党抓得不紧。落实党风廉政主体责任落实不到位,对主管的组织部门党风廉政建设抓的紧,对分管的老干、机关工委等部门单一位抓得少,指导少,面对基层出现的四风问题不能理直气壮地进行斗争,认为只要看好自己的门、管好自己的人就行了。突出政治标准、落实好干众办实事。树立正确的政绩观,立足组织工作重难点问题,坚持深入基层接地气,沉下心、钻进去,做到真调研、真创新、我落实,确保问题在一线解决、成果在一线体现,打通最后一公里,让
10、组织工作出生产力和战斗力。树立正确的效能观,克服工作形式主义、官僚主义,突出重实干、务实功、出实招、办实事、求实效,杜绝“栽盆及”、“做虚功”,精简各类统计报表和检杳评比,减少上墙制度牌隔,规范党建成果展示,不要求工作留痕,切实减轻基层负担。(三)强化担当作为,履行为民之贡.紧紧围绕践行“五大理念”、推进“五个扎实”、落实“五新战略一,全面落实新时代党的组织工作路线,突出重点、找准定位,树牢担当意识,在干部队伍、组织建设、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出实招,扎实推进堪层党组织建设、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作,推动各项任务落地见效。紧紧围绕县委工作重心,充分发挥组织部门服务基层、服务党员
11、服务群众、服务干部等职能,把更多政策、视角、镜头面向基层,把群众需要、利益放在第一位,切实提高服务群众的水平,努力把组织部打造成为“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”。紧盯中央、省委巡视反馈问题,以久久为功的韧劲抓整改、补短板,建立整改清雎和台账,做到整改一个、销号一个、巩固一个,全面提升组织工作质效.(四)全面从严治党,筑牢发展之基。分实管党治党贵任,落实清单一动态管理制度,运用日常考核、专项考核和季度讲评;三位一体;考核办法,传导工作压力,倒逼员任落实,凝聚追赶超越工作合力。认真履行干部管理职责,坚持“二十字”好干部标准,始终把政治标准放在第一位,完善干部选任机动工作举措不硬,力度不
12、大,导致进程缓慢。(四)担当作为方面。作为科室负责人,我能够积极发挥模范带头作用,带领科室走在前列,冲在一线,但在查摆中发现:一是抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心工作、如何抓中心工作把握不准,分不清哪些是重点问题,哪些是一般,该管的没管住,该放的没放开,大事议不透,片面认为眉毛胡子一把抓就是干好工作,未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管,直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。二是主动带头作用发挥不充分。在工作作风上还是停留在完成任务阶段,没有充分发挥自我主观能动性,创新工作,力求更好,其次是偶尔因为工作量增大后容易产生急躁情绪,没有起到对科室的带头作
13、用。(五)工作作风方面。本人能够自觉遵守党的纪律和政治规矩,用党章规范自己的一言一行,但随着生活条件的不断改善,一是享乐主义有所抬头,一定程度存在“享受在前,吃苦在后”的错误思想认识;有时还不同程度存在“形式主义和官僚主义的问题”,工作中存在发号施令的多,深入基层调研解决实际问题的少;此外,艰苦朴素、勤俭节约的思想有所减弱,存在浪费的现象。二是工作作风有所松懈。有时候为了追求落实工作的实效性,存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题,没有将上级精神与单位实际工作紧密集合,提出富有操作性的工作意见。(六)廉洁自律方面。以党风廉政准则严格要求自己,规范自己的行为,坚持依法办事,清清白白做人,认认真
14、真干事,讲政治,顾大局,是整体,讲团结,守纪律。工作中遇到疑难问题,主动与领导请示汇报。处处起表率作用,坚持做到自重,自省,自励。能论武装,学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。(二)站稳人民立场,恪守为民情怀。我们党来自于人民,为人民而生,因人民而兴,必须始终与人民心心相印、与人民同甘共苦,与人民团结奋斗。要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,贯彻群众路线,始终保持同人民群众的血肉联系,坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民,坚持以人民为中心,办好民生实事,不断增进人民幸福感、获得感、安全感。(三)改善工作作风,提高服务水平。要发扬“踏石留印、抓铁有痕”的精神,保持“锲
15、而不舍、驰而不息”的韧性,不断提升服务意识,力所能及地帮助别人解决困难,努力学习相关业务知识,提升综合水平。在困难问题面前不回避,及时向领导、同事请教,担当起责任,设定具体目标,理清工作思路,狠抓工作落实的关键节点,抓住主要矛盾和重点问题,进行深入反思,深入研究、重点突破,积极主动的寻求解决对策。遇到问题经常更多的增长自身的知识。同时,要进一步提高担当意识,树立更好发展的信心和决心,树立迎难而上的必胜信念。2025专题教育六个方面个人对照检查剖析材料按照关于召开2025年专题教育民主(组织)生活会相关要求,个人系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党章等内容,为开好这次专
16、题民主生活会打牢了思想基础。同时,我紧密联系思想工作实际,深入开展谈心谈话、交流思想、破解工作难题还不到位,学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效方法,理论学习不够深入、研究不够透彻,没有真正做到学以致用、融会贯通。(二)政治素质方面。能够坚持党的领导,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚持党和人民事业高于一切,自觉执行组织决定,服从组织安排,始终坚定政治信仰,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二但还有差距:一是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共产主义是一个遥远的目标,有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模
17、糊认识,有时对实现共产主义是需要我们共产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁。二是贯彻落实不足。对中央的政策、上级决策部署态度坚定,但有时行动不够迅速,存在慢半拍、不彻底、不全面的现象,落实效果不够理想。(三)能力本领方面。对自己的本质工作有着崇敬和虔诚的态度,有着神圣的使命感和责任心,有着全身心投入的热忱。但还有不足:一是工作作风不够扎实。有时遇到复杂工作会存在畏难情绪和急躁心思,与群众沟通时不自觉加大声音,说话比较直接不够婉转。二是工作能力不够强。应对突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制,没有完善的应对措施,发生问题后手忙脚乱,不能从容应对,对一些舆情负面报到处置应对不力。(四)担当作为方
18、面。作为党员,在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率,做给群众看,带着群众干,并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题。作为一名党员先进性意识不足,责任感、使命感不强,在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差学习习近平总书记最新指示批示精神,但由于艰巨繁重的改革发展稳定任务,不得不将主要时间精力投入到稳定经济运行上来,有时疏忽了对党的基本理论和创新理论的深入学习。二是履职能力还需进一步提高。一直以来,都能够自觉通过多种方式提升自身履职能力水平,主动学习国内先进地区、省内先进地市工作经验,积极出访学习好的工作方法,并注重结合本地实际,
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