2025年落实党风廉政建设主体责任情况报告最新精选版【13篇】.docx

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1、2025年落实党风廉政建设主体责任情况报告（共13篇）目录篇一2025年落实党风廉政建设主体责任情况报告2篇二2025年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结6篇三、2025年关于全面从严治党专题调研报告10篇四、党支部2025年度落实全面从严治党主体责任情况报告.14篇五、县委关于2025年度落实党风廉政建设责任制情况的报告20篇六、2025年落实党风廉政建设主体责任情况报告27篇七2025年落实党风廉政建设主体责任情况报告31篇八2025年全面从严治党主体责任落实情况报告35篇九2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告38篇十2025年公司党委关

2、于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告44篇十一2025年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结48篇十二2025年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结53篇十三、2025年履行全面从严治党主体责任情况的报告58篇一、2025年落实党风廉政建设主体责任情况报告根据上级纪委监委和单位党委的工作部署，现将我单位2025年X月至2025年X月期间落实党风廉政建设主体责任的情况报告如下，恳请各位批评指正。一、总体情况过去的一年里，我单位党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕全面从严治党的战略部署，坚持“严”字当头，持续

3、深化“三不腐”一体推进，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。通过一系列卓有成效的举措,我单位的政治生态持续向好,干部作风不断改进，廉洁风险得到有效防控，为推动单位各项事业高质量发展提供了坚强保障。二、主要工作及成效（一）强化政治引领，筑牢思想防线1 .深化理论武装。组织全体党员干部深入学习贯彻党的二十大报告和习近平总书记重要讲话精神，开展专题研讨XX次，参与人数达XX人次。通过系统学习，干部队伍“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。2 .创新教育载体。综合运用“线上+线下”的方式开展廉政教育。线上开发“清廉e课堂”微信小程序，精心制作廉政微课XX期；线下组织党员干部参

4、观廉政教育基地XX次，集中观看警示教育片XX部。这些鲜活生动的教育形式，有效增强了党员干部廉洁自律的思想自觉和行动自觉。3 .选树先进典型。评选表彰“廉洁奉公标兵”XX名，通过微信公众号、内部刊物等多种渠道广泛宣传，充分发挥典型示范引领作用，在单位上下营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。（二）压实主体责任，强化责任落实L细化责任清单。制定下发XX单位党风廉政建设责任清单,将主体责任细化分解为XX项具体任务，明确了每项任务的责任领导、责任部门、完成时限和考核标准，做到责任落实无死角、无盲区。4 .建立督查机制。成立党风廉政建设督查小组，每季度开展一次专项督查，对责任落实情况进行“体检把脉”。全年共开展督查

5、XX次，发现并督促整改问题XX个，有力推动了各项措施落地见效。5 .严格考核问责。将党风廉政建设纳入年度目标考核，在综合考评中赋予XX%的权重。对考核不合格的XX个部门进行约谈提醒，对失职失责的XX名干部严肃问责，真正做到用制度管权、按制度办事。（三）聚焦重点领域，加强风险防控1 .完善制度体系。组织修订完善了各类规章制度XX项，其中聚焦重点领域和关键环节制定制度XX项。如修订的采购管理办法，进一步细化了采购流程，强化了监督制约，有效堵塞了权力寻租的漏洞。2 .排查廉洁风险。组织各部门对照岗位职责，深入排查廉洁风险点，共梳理出风险点XX个。针对排查出的高风险岗位，因岗施策制定了XX项防控措施，

6、并建立了动态调整机制，做到风险防控全覆盖。3 .强化重点监管。聚焦工程建设、物资采购、专项资金管理等重点领域，开展专项治理。如在工程建设领域，我们引入第三方监理机构实施全过程监管，从源头上防范腐败问题发生。（四）持之以恒正风肃纪，锲而不舍纠治“四风”L狠抓作风建设。扎实开展党员干部作风建设专项整治,针对调研、检查中发现的突出问题，建立工作台账，实行销号管理。同时，通过建立健全规章制度，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。4 .严格落实中央八项规定及其实施细则精神。坚持从严执纪、露头就打，以“零容忍”的态度惩治“四风”问题。全年共开展专项检查XX次，查处违反中央八项规定精神问题XX起,给予

7、党纪政务处分XX人。通过一系列严明的纪律要求,有力遏制了“四风”问题反弹回潮。5 .切实为基层减负。认真落实中央关于为基层减负的部署要求,开展形式主义、官僚主义集中整治，坚决反对文山会海。全年共精简会议XX%,压缩文件简报XX%,切实为基层松绑减负、激励干事创业。（五）深化政务公开，自觉接受监督L提升信息公开质量。除了传统的信息公开渠道外，我们积极开辟微信公众号、政务APP等新媒体平台，拓宽了信息发布渠道。全年主动公开各类信息XX条，信息公开率达XX%,较上年提升XX个百分点，进一步提高了政务透明度。6 .畅通群众监督渠道。在办公场所设立意见箱，公布监督举报电话，开通网上投诉平台，方便群众反映

8、问题、参与监督。全年共收到群众意见建议XX条，办结率达100%,群众满意度达XX%O7 .虚心接受民主监督。主动邀请人大代表、政协委员视察工作,听取意见建议。全年共安排各类视察调研XX次，收集意见建议XX条，绝大部分意见建议得到采纳落实。通过广泛接受监督，政府工作的透明度和公信力进一步提升。三、存在的问题和不足回顾过去一年的工作，我们在推进党风廉政建设方面取得了一定成绩，但对标新时代全面从严治党的新要求,仍存在差距和不足:1.个别干部纪律规矩意识仍有待加强。仍有极少数干部存在违反中央八项规定精神的现象，“四风”问题树倒根存，反弹回潮的隐患仍不同程度存在。2.重点领域和关键环节监管还需进一步强化

9、在项目建设、资金管理等方面，仍存在一些廉政风险点，亟需强化制度设计，严格监督执纪。3.基层党组织履行主体责任的能力有待提升。部分基层党组织对党风廉政建设重要性认识不足，抓党建促廉政的意识不强，管党治党力度有待加大。4.警示教育的针对性和实效性仍需增强。针对不同层级、不同岗位党员干部的警示教育还不够精准，教育形式相对单一，教育效果有待进一步提高。四、下一步工作安排针对当前存在的突出问题，立足新时代新征程对全面从严治党提出的新要求，我们将重点抓好以下五个方面工作：1 .强化理论武装，筑牢思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课”、主题党日等方式，深化党

10、的创新理论学习，引导党员干部坚定理想信念,践行党的宗旨。2 .健全监督体系，扎紧制度笼子。进一步健全党风廉政建设责任制，完善廉政风险防控体系，强化对权力运行的制约和监督。紧盯重点领域、关键岗位，加大监督检查力度,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。3 .深化标本兼治，铲除腐败土壤。保持惩治腐败高压态势，坚持受贿行贿一起查，减存量、遏增量，持续巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。同时，注重源头治理，健全完善各项体制机制，扎实推进廉洁文化建设。4 .驰而不息纠“四风”，巩固作风建设成果。坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，健全作风建设长效机制，紧盯“四风”新动向新表现，抓住典型、反复敲打，防止问题反弹。大

11、力弘扬党的光荣传统和优良作风，营造风清气正的良好政治生态。5 .创新教育方式，增强警示实效。针对不同领域、不同层级、不同岗位，量身定制警示教育课程，不断增强教育的吸引力和感染力。充分运用案例剖析、情景模拟等方式，让党员干部在警示教育中汲取智慧、凝聚力量，筑牢拒腐防变的思想防线。篇二、2025年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结2025年以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，不断推进全面从严治党向纵深发展。在上半年的工作中，深入贯彻党中央决策部署，认真履行全面从严治党主体责任，坚决落实党风廉政建设各项任务，取得了积极成效。一、履

12、行情况（一）加强政治建设，强化理论武装。一是深入学习贯彻党的二十大精神。通过举办专题学习班、开展党课教育等形式，组织全局党员干部全面学习、深入领会党的二十大报告精神，确保党的二十大精神在全局上下落地生根。二是加强政治引领，提高政治站位。坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保全局上下在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。三是加强意识形态工作，强化思想引领。切实履行意识形态工作责任制，加强对网络舆情的监测和分析，及时回应社会关切，营造风清气正的政治生态。（二）严明党的纪律,加强作风建设。一是严格执行党的纪律。加强对党员干部的日常监

13、督管理,对违反党纪党规的行为坚决查处,严肃处理。二是深化作风建设。持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，推动形成清正廉洁、务实高效的工作作风。三是加强廉政教育。通过开展廉政讲座、观看警示教育片等形式，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。（三）深化监督执纪，强化权力运行制约。一是加强党内监督。完善党内监督体系，推动监督执纪问责向基层延伸,确保权力运行在阳光下。二是强化审计监督。加大对重点领域、关键环节的审计力度，严肃查处违纪违法行为，维护财经纪律和财政安全。三是深化政务公开。推动政务信息公开化、透明化,让权力在阳光下运行，接受社会监督

14、四）加强队伍建设,提升能力素质。一是加强干部选拔任用。坚持党管干部原则，严格按照干部选拔任用程序和标准，选拔忠诚干净担当的干部，为全面从严治党提供坚实的人才保障。二是加强干部教育培训。通过开展专题培训I、业务学习等方式，提高党员干部的政治素质、业务能力和廉洁自律意识，确保党员干部能够胜任新时代全面从严治党的要求。三是加强干部考核评价。建立健全干部考核评价体系,将全面从严治党工作纳入干部考核的重要内容,激励党员干部在全面从严治党工作中发挥积极作用。（五）推进改革创新,提升工作效能。一是深化体制机制改革。根据全面从严治党新形势新任务新要求，不断优化工作机制，完善制度体系，提高工作效能。二是加强

15、信息化建设。运用现代信息技术手段，推动全面从严治党工作信息化、智能化，提高工作质量和效率。三是加强创新实践。鼓励和支持党员干部在全面从严治党工作中勇于探索、敢于创新,推动全面从严治党工作不断取得新成效。二、存在问题及原因分析在上半年全面从严治党工作中，虽然取得了一定成绩,但还存在一些问题和不足。一是部分党员干部对全面从严治党工作的认识还不够深刻，对全面从严治党工作的长期性、复杂性和艰巨性认识不足，存在松懈思想和侥幸心理。二是党内监督仍需进一步加强。在部分单位和部门，监督执纪问责工作力度不够，对党员干部的日常监督管理不够严格，导致一些违纪违规行为得不到及时纠正和处理。三是作风建设仍需深化。在一些

16、地方，形式主义、官僚主义等不正之风依然存在，影响了党员干部的工作作风和群众关系。四是廉政教育仍需加强。部分党员干部对廉政教育的重视程度不够,缺乏自我约束和自我净化的能力，容易受到不良风气的侵蚀。三、下步措施（一）持续深化从严治党各项要求。针对当前全面从严治党工作中存在的问题和不足，我们将进一步加强组织领导,明确责任分工，确保全面从严治党各项要求落到实处。一是加强思想引领，提高政治站位。我们将继续深入学习贯彻党的二十大精神，引导党员干部深刻认识全面从严治党的重大意义,增强政治自觉和行动自觉，确保全局上下在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是强化责任担当，压实主体责任

17、我们将进一步落实全面从严治党主体责任，明确各级领导干部在全面从严治党工作中的职责和任务，确保责任到人、任务到岗，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是加强监督检查，确保工作实效。我们将加大对全面从严治党工作的监督检查力度，对党员干部的日常行为、工作作风、廉洁自律等方面进行全方位、多角度的监督检查，发现问题及时纠正和处理，确保全面从严治党工作取得实效。（二）加强干部队伍建设，提升能力素质。一是加强干部选拔任用。我们将严格按照干部选拔任用标准和程序，选拔忠诚干净担当的干部，注重从基层一线和艰苦环境中选拔优秀干部，为全面从严治党提供坚实的人才保障。二是加强干部教育培训。我们将定期举办专题培训班

18、业务学习班等，加强对党员干部的政治理论、业务知识、廉洁自律等方面的教育培训，提高党员干部的综合素质和履职能力。三是加强干部考核评价。我们将建立健全干部考核评价体系，将全面从严治党工作纳入干部考核的重要内容，通过考核激励干部在全面从严治党工作中发挥积极作用。（三）推进改革创新，提高工作效能。一是深化体制机制改革。我们将根据全面从严治党的新形势、新任务和新要求，不断优化工作机制，完善制度体系，推动全面从严治党工作更加科学、规范、高效。二是加强信息化建设。我们将运用现代信息技术手段,推动全面从严治党工作信息化、智能化，提高工作质量和效率。通过建设电子监察系统、在线学习平台等，实现对全面从严治党工作

19、的全面监控和实时管理。三是加强创新实践。我们将鼓励和支持党员干部在全面从严治党工作中勇于探索、敢于创新，结合工作实际，探索符合本部门、本单位特点的全面从严治党新路径、新方法,推动全面从严治党工作不断取得新成效。篇三、2025年关于全面从严治党专题调研报告全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署,是“四个全面”战略布局的重要组成部分,也是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国顺利推进的根本保证。全面从严治党,基础在全面，关键在严，要害在治。本年度，*市委政法委全面贯彻落实党的十九大及历次全会精神和习近平重要讲话精神，坚持问题导向和目标导向,全面落实从严治党主体责任，为各项工作开

20、展提供了坚强的政治和纪律保障。一、采取的措施（一）严抓组织领导，强化党纪意识一是加强专题研究部署。*市委政法委党支部坚持每2个月至少开展1次全面从严治党工作专题研究部署会，紧跟中央政策，及时对工作做出调整，始终保持全面从严治党工作的先进性与科学性,推动全面从严治党工作向纵深发展。二是学习贯彻党章党规。*市委政法委党支部坚持每周四召开党支部会议，组织党员认真学习党章党规党纪，引导党员干部对党的纪律心有敬畏，认真遵守。特别是党的十九届六中全会召开后，政法委党支部迅速组织全体党员认真学习党的十九届六中全会精神，做到彻底弄懂，弄清。三是坚决支持执纪监督。一年来，政法委党支部积极开展自查，认真查找有关问

21、题，发现问题及时整改。同时，按规定向市纪委及时报备相关事项，配合市委监督检查，对发现的问题迅速整改，并将整改情况及时向市委、市纪委报备严格落实巡查问题整改。对市委巡查反馈的意见，政法委党支部高度重视，及时召开相关会议，通报情况，研究整改措施，做到将整改措施层层落实，责任到人。对于省委巡视组巡查反馈的问题，政法委党支部迅速查摆，对问题绝不容忍，及时纠错，确保错误不再犯、问题不再出。（二）严抓选人用人，强化组织纪律严格规范选人用人。政法委党支部严格执行干部选拔任用规定,对要选拔任用的干部，广泛征求意见，多次召开会议酝酿研究，确保用人得当，提拔合理，并及时向社会进行公示，做好群众监督着力加强干部监督

22、严把政法委干部审核关。定期对干部档案、履历等进行审核，对“问题干部”严惩不贷。严把进人关，严格遵守进入用人规定，决不允许违规进入、吃空饷等情况发生。（三）严抓作风建设，强化抓细抓常一是严格落实中央八项规定精神。政法委党支部坚持持续纠正“四风”，严格落实中央、省、市有关规定精神，抓住重要节点,防止出现“四风”反弹,严格督促党员干部落实中央八项规定精神，深入查摆违反中央八项规定精神的问题，截止目前，并未出现违反中央八项规定精神的问题。二是切实维护群众利益。政法委积极回应群众诉求，认真履行法定职责，对于损害群众利益的行为做到了及时纠正,对上级下发的文件积极落实。为提高人民群众的安全感，打造平安临清

23、市委政法委积极开展了“绿色平安网格员”的招录工作，并分两次在*剧院对网格员们进行了培训I,同时，认真贯彻落实上级部署，积极推动“雪亮工程”技防示范村建设，取得了良好的成效三是认真执行公务卡制度。一年来，政法委认真执行公务卡制度，做到“公出用公卡“，严格规范了公出等活动中的花销问题。四是切实严肃工作纪律。政法委加强对“慵懒散”的专项治理，针对“自我封闭、自我陶醉、自我中心”等突出问题细照、严查、真改、笃行，培养党员干部争做”四讲四有合格党员的积极性。同时进一步加强工作纪律,严格请销假制度。提高了会议效率和质量,切实提高工作效能（四）严抓执纪监督，强化源头预防一是严格规范决策程序。政法委始终坚持

24、集体领导，严格遵守议事规则，凡是有关重大决策、中心工作安排、人事任免等事情均经过了集体会议研究决定。并且做到了会前有准备，会上有议题,讨论有中心。引导党员干部严格按照规定程序处理事情，做到不过界、不越轨二是强化专项资金管理。政法委坚持“专项资金专项落实”，确保每一分钱都用在了刀刃上，坚持使用一项资金前制定一个管理办法,做到了每笔资金有出处，每笔资金有依据，每笔资金有管理。例如，绿色平安网格员”专项资金等都有相关专项资金管理办法与之配套。（五）严抓表率示范，遵守党的纪律一是积极开展提醒谈话。政法委主要负责人能够主动与党支部成员和其他党员谈心谈话，坚持每一季度召开1次党支部体党员谈话会，开展批评与

25、自我批评，保持思想纯正，信念坚定，在平时，不定期同志们谈心交流,对思想、作风、纪律等方面出现的苗头性、倾向性问题的同志，迅速与其进行提醒谈话，将苗头性问题尽早抹除，充分发挥好谈心谈话的作用。二是严格遵守廉洁自律。政法委主要负责人能够做到坚持自重、自省、自警、自励，经常对照党章、党内政治生活准则所规定的标准，剖析自己的言行，对自己作出实事求是的评价，不失偏颇，客观实际，发扬成绩，纠正错误，不断进步在生活上，时刻检讨警醒自己脱离低级趣味，坚持生活正派，情趣健康；坚持讲操守、重品行；坚持注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。二、存在的问题一是管党治党主体作用发挥还不够到位。党建主体意识还不够强

26、还或多或少的存在重业务轻党建的思想，放松了管党治党责任，对党员的教育管理不严格，失之于宽、失之于软。二是组织生活内容形式较为单一，创新不够。在开展党内政治生活时，更多的采取读报纸、念文件、传达上级讲话，深度分析不足，与本单位、本部门实际联系不紧密，缺乏吸引力和凝聚力。三是党风廉政建设还有待加强。有些党员领导干部对党风廉政建设的重视程度依旧不足，“一岗双责”履行还不够到位，纠正“四风”还不够彻底。三、如何进一步强化全面从严治党一是增强“四个意识”，确保上级重大决策部署落地生根。要进一步增强“四个意识”，坚决维护中央权威，坚持把贯彻落实上级决策部署作为政治责任，贯穿于政法工作的全局和始终，坚决做

27、到落实政策不打折扣、不走形变样、不阳奉阴违，特别是在抓好社会大局稳定方面，要深入贯彻习近平总书记关于政法工作的重要指示精神，结合我市实际提出贯彻落实的意见建议，着力推进我市政法工作不断向纵深开展。二是强化“两个责任”，推动全面从严治党引向深入。要进一步广泛深入组织学习研讨，切实加强政治理论武装。通过理论中心组学习、专题学习、“三会一课”、主题党日活动等形式，把深入学习习近平总书记的重要讲话精神作为一项重要政治任务来抓，全面系统学习领会，深入贯彻落实。要进一步强化从严治党要求，牢固树立主业意识、主动意识、主责意识，严明党的政治纪律、政治规矩，切实履行全面从严治党”两个责任二要进一步强化执纪问责，

28、认真开展好自查，对发现的问题明确责任,坚决整改到位，对违纪违法行为坚决查处，决不姑息，形成持续的整改威慑。三是落实“八项规定”，促进作风建设再上新台阶。要严格按照上级要求，大力弘扬讲政治、顾大局、重实干、甘奉献的良好作风，持之以恒地严格落实中央“八项规定”和实施细则精神，驰而不息地反对“四风”,着力打造忠诚干净担当的政法干部队伍。篇四、党支部2025年度落实全面从严治党主体责任情况报今年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党建的重要论述，全面遵循省委十五届五次全会决策部署，切实推动省委、

29、市委重大决策部署落实落地。公司聚焦创新再突破、改革再深化、发展更高效的“三个再”“五个更”目标，持续实施基层党建争先创优行动，强化国企党建工作创新，力求全领域全面进步，为推动中国式现代化提供坚实保障。一、工作情况（一）党建引领全局，促攻坚聚能创新党建模式，引领发展。围绕“梧桐”党建品牌建设，构建“1+4+N”的多维党建模式，即以高质量党建为核心，通过“四条主线”（思想建设、创新创效、人才培育、作风建设），实施“N个系列”活动（党建+安全、党建+效率、党建+品质等）。在生产经营和项目建设中，支部运用“三会一课”及主题党日等形式，与业务、技术和管理有机结合，助力项目提质增效。强化思想建设,提升理论

30、水平。持续开展“三会一课”、主题党日等活动，全面贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署。今年以来，第一议题学习已组织20次，“红色根脉班前十分钟”、“红色讲堂”、“红色研学”等活动15次，参与700余人次，党员干部政治理论素养不断提升，党支部的政治功能与组织功能明显增强。构建党建联建平台，凝聚发展合力。以合作联建为纽带，联合建设单位共同创建红色工地，打造精品项目。通过党建与生产经营深度融合，进一步激活党建活力，增强党建联建实效性。（二）着力创新驱动，奠品质工程形成创新创效“动力源”。成立市级“格物致新”创新工作室和集团级“行远自迩”创新工作室，通过“七价”管理体系、创新“模拟清单”应用、

31、多项目成本数据库及专题研究攻关，大力推动成果转化，实现精细化管理。智慧工程管理“最强大脑构建“1+6+N”智慧工地系统，涵盖一个决策分析舱及六大业务管控（成本、投资、计划、质量、安全、环保管理）和N项智慧应用（环境监测、数据监测、全景展示等），实时优化项目能耗和材料使用，推广零碳、低碳技术，大幅提高建筑能效。搭建质量提升“稳定后盾”组建QC小组，通过专项研究提升质量管理和节能降耗，显著提高工程质量，减少返工损耗，从而降低经济和信用风险，为项目质量提升奠定坚实基础。（三）重视贤能培养，扎实筑牢发展基础一是发挥引领示范力量，打造项目建设“先锋团队”。党支部坚持自上而下示范原则，充分发挥领导干部“头

32、雁”作用和党员先锋模范作用，成立党员先锋队、青年突击队，长期驻扎项目一线，带头攻坚克难。以劳动竞赛等活动为抓手，有计划、有重点地选树在项目建设中勇当先锋的党员先进典型，强化比学赶超、争创示范的正向激励，让每一名党员都成为项目工地上迎风飘扬的旗帜。二是壮大青年人才队伍，打造项目建设“生力军”。通过重点突破带动整体提升，组建以优秀劳模、工匠为核心的导师队伍，实行一对多的“传帮带”负责制，帮助青年职工快速寻找到职业发展定位，为项目建设积蓄充足的青年力量。三是健全人才培养机制，锻造项目建设“主力军”。组织实施“腾飞计划”、“基础夯实计划”、“雏鹰展翅计划”等培训项目，年内已开展专业技能培训25次，全面

33、提升职工综合素质，培养出一支专业能力过硬、高素质的人才队伍，为项目高质量建设提供坚强的人才保障。（四）筑牢廉洁基石，深入推进廉政建设支部通过“固廉”、“促廉”、“润廉”多措并举，推动党风廉政建设深入项目建设，积极营造风清气正的良好氛围。一是制度固廉，打造廉洁防腐的坚实壁垒。完善项目建设内部控制体系，严格执行“市委市政府一集团一项目公司”三级决策体系，分级分层把控决策事项，严把重大决策、招议标、物料采购、资金支付等关键环节。每年召开两次专题党风廉政工作会议，动态监测分析廉政风险，研究部署工作举措。通过签署项目建设和党风廉政责任书，将廉政要求引入工程发包、重大物资采购等合同签订中，从源头上加强预防

34、二是监督促廉，联动构建廉政合力。建立“四位一体”监督机制，聘请招标管理和财务管理两名关键岗位人员为廉情监督员，对工程、招标、合同、财务等重点领域开展不定期监督检查，及时化解廉政风险隐患。三是文化润廉，持续优化政治生态。通过思想铸廉、文化倡廉、家风育廉、阵地铭廉“四廉并行”，扎实推动项目廉洁文化建设。定期开展廉政文化进工地活动，通过讲授廉洁党课、组织专题教育、观看警示片、发放家庭助廉倡议书等形式，教育引导干部职工增强纪律意识,筑牢廉洁底线。二、工作成果显著（一）党建工作迈上新台阶。党支部充分发挥党员的先锋模范作用和团员青年的生力军、突击队作用，深入项目开展创建活动，激励一线职工弘扬不畏艰难、追

35、求卓越的争优创先精神，扎实推进群团工作向中心聚焦，为大局凝聚力量。近年来，支部荣获全省红色工地标杆、全市高质量项目建设劳动竞赛示范单位、市青年文明号、市工人先锋号、市青年安全生产示范岗、市“清廉示范点”建设先进党组织、市国资国企系统廉洁文化建设优秀品牌等多项省市级荣誉。（二）项目建设取得新突破。公司强化工程管理，密切关注施工进度，实施统一规划与分步建设，蓄势提能,加快推进项目建设。今年3月，项目提前6个月通过竣工验收。截至目前，项目累计完成投资11.5亿元，其中项目B区一期累计完成投资10.5亿元，项目投资与工程进度均超额完成省“千项万亿”项目考核标准，得到了各级领导的肯定。（三）科技创新实现

36、新跨越。随着数字化转型的深化，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦科技赋能,以新质生产力为项目高质量发展提供新动能，先后获得国家版权局计算机软件著作权7项，包括智慧工程自动化控制系统v2.0、智慧工程巡查管理系统V2.0、智慧工程设计管理系统V2.0、工程管控智慧云平台V2.0、智慧施工设备管理系统V2.0。（四）人才队伍焕发新生机。支部将项目建设与人才培养、留用相结合，在高标准推进项目建设的同时，将人才队伍打造为自身的核心优势。截至目前，支部拥有21名党员，其中正高级职称1人，高级职称6人，中级职称12人。近年来，支部涌现出一批省内国有企业“五个一”人才、市级领军和拔尖人才

37、培养计划入选者、市高层次人才分类认定高级人才、市重点工程优秀个人、市直属系统“直属工匠”、市国资国企系统”最美国企奋斗者”等。三、下一步工作计划（一）稳固树立政治意识，筑牢思想根基持续强化政治机关属性，坚持不懈地加强政治建设，紧紧围绕坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这一根本任务，认真落实严肃党内政治生活的基础性工作。深入贯彻“第一议题”制度，把政治建设的各项要求做实做细，切实提升党的政治建设质量。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚力量、铸造灵魂,着力推动思想学习“深化”，注重让理论入心入脑“内化”，坚持理论联系实际“转化”，不断提高党的思想建设质量。（二）切实加强基层组织建设

38、提升组织效能持续深化党支部建设提质工程，强化党员干部的日常管理，加强党务干部队伍素质建设，全面提升党的组织建设质量。充分发挥党建的引领作用，营造良好的干事创业氛围，推动党务与业务深度融合，激发工作活力与干劲，不断提高服务中心工作和保障大局的能力与水平。（三）坚持不懈加强纪律作风建设，优化工作风气通过严明的纪律基调，持之以恒纠正“四风”问题，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固党纪法规学习教育成果,全面加强纪律建设。注重强化监督执纪问责，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，不断深化清廉机关建设示范点的创建工作。突出提升机关效能，通过加强学习研讨、问题查摆和改进提升，聚焦机关效能建设项目的

39、重点突破，持续推动作风优化、效能提升，全力打造“勤廉并重”的鲜明标识。篇五、县委关于2025年度落实党风廉政建设责任制情况的报告2025年,XX县党政领导班子紧紧围绕“建设幸福美丽新XX”目标，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中央和省、市全面从严治党各项重大部署及中央纪委XX届X次全会、省纪委X届X次全会、市纪委X届X次全会精神，认真履行主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作，全县风清气正政治生态不断巩固提升。一、恪守政治担当，始终保持管党治党定力（一）高位部署，系统推进。把党风廉政建设和反腐败工作纳入决战决胜同步全面小康、加快建设幸福美丽新XX总体布局，同研究、同部

40、署、同落实、同考核，年初召开2025年党风廉政建设和反腐败工作会议，制定出台2025年党风廉政建设和反腐败工作意见，安排研究全年党风廉政建设和反腐败斗争工作。同时，认真落实县委常委会定期研究制度，每季度听取县委常委及县人大常委会、县政府、县政协、法检“两院”党组书记履行党风廉政建设责任制情况汇报，不折不扣贯彻落实上级全面从严治党重大决策部署，及时解决我县反腐倡廉建设工作重难点问题，全面从严治党工作始终在高压力、快节奏中深入推进。（二）完善清单，压实责任。坚持“两个责任”清单化管理，对照省市“两个责任”意见，制定出台2025年度党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单，进一步厘清县委领导班子、

41、县纪委领导班子及各成员落实党风廉政建设责任制的具体职责和目标任务。全县各级党组织和纪检监察组织进一步细化本地本单位“两个责任”清单，大力推行备案制度，主要负责同志的主体责任清单由县委分管领导签字审核,作为本地本单位本系统落实主体责任、挂图作战推进的重要依据，针对责任清单内容，采取分层级、全覆盖方式实行“签字背书”，今年签订党风廉政建设责任书XX余份，进一步形成一级抓一级，层层抓落实工作格局。（三）以上率下，传导压力。县委、县政府党政领导班子牢固树立“四个意识”，始终以坚如磐石的意志、抓铁有痕的决心，自觉把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上，切实作出表率、当好示范。县委、县政府主要领导率先垂

42、范、敢抓敢管，认真履行“第一责任人”职责、全面落实“四个亲自”要求，分别主持召开县委常委会和县政府常务会研究党风廉政建设和反腐败斗争工作次，专题会议X余次，修订完善制度X项，带头深入基层调研检查X余次,批评教育并责令限期整改主体责任落实不力单位X个；党政班子成员严格执行“一岗双责”，自觉把党风廉政建设要求融入到工作中，坚持每月开展专项监督检查,半年专题听取分管联系领域党风廉政建设汇报,切实做到对分管联系领域的党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲抓亲管、务求实效。（四）强化督查，严格考核。进一步修订完善党风廉政建设责任制考评细则，将各级各部门落实主体责任情况作为领导

43、干部监督管理、选拔任用、绩效考核、评先选优的“硬指标”，从严执行党风廉政建设“双考核”制度，全面强化结果运用。充分发挥县委党风廉政建设责任制领导小组职能作用，定期督促检查各地各部门党风廉政建设责任制落实情况，先后开展履责履廉专项检查X次，督促整改市纪委全会反馈问题X个。同时，全面落实述责述廉评议制度，乡镇和县级部门主要负责人进行大会述责述廉，接受县纪委委员、特邀监察员、“两代表一委员”、群众代表、媒体代表的现场问廉质询和民主评议，“两个责任”持续压紧压实。二、强力正风反腐，巩固发展良好政治生态（一）严前整治不正风气。更加鲜明问题导向，以市委指出的亲民不真、为民不实，庸懒散软、推诿扯皮，华而不实

44、抓而无效，因循守旧、得过且过，吃拿卡要、胡乱作为，行为失范、从政不廉“六大问题”为靶子，深入开展农村“三资”、教育、卫计、食品药品等重点领域的专项治理，突出抓实政治定力不强、担当精神不足，“慵懒散浮拖”，“吃拿卡要”等突出问题整治，督查中央“八项规定”、工作纪律执行和重大决策部署等落实情况X次、暗访X次、督促整改问题X个。深入开展“清源行动”，大力推进县委、县政府领导班子成员分管负责制，以全覆盖、零容忍，出重拳、下猛药的鲜明态度，集中整治群众身边的不正之风和腐败问题，目前主动向组织交代问题的党员干部X人，累计上交违纪款X万元，查处违纪案件X余件，通报曝光典型案件X件。同时，突出标本兼治，创新

45、探索“县级督廉评廉、乡镇和县级部门诺廉答廉、村（社区）倡廉晒廉”三级联动机制，积极构建阳光防腐体系，大力推行阳光监督模式，“微腐败”增量有效遏制，“微腐败”存量持续减少，“微腐败”土壤不断铲除。（二）加强扶贫领域执纪。全面贯彻落实中纪委扶贫领域监督执纪问责工作电视电话会议精神，把脱贫攻坚领域问题整治作为“X”专项整治的重点内容，建立完善提级交叉、全程参与、快查快移等案件查办机制，建立完善责任、问题、整改、问责“四张清单”，进一步加大监督执纪和纪律审查力度，全面加强XX资金的审计整改和专项督查，严惩贪污挪用、截留私分，优亲厚友、虚报冒领，雁过拔毛、强占掠夺等突出问题，今年立案查处XX领域案件X件

46、办结X件，给予党纪政纪处分X人。（三）大力实施阳光服务。始终坚持以人民为中心的发展导向和工作导向，进一步深化拓展“三走”活动和入户“XX工作法”，制定出台XX县“阳光保障”监管督查制度（试行）XX县“阳光保障”责任追究制度（试行），建立完善城乡低保”四制度一评分”、低保“评议团”、五保集中供养“六化管理”、城乡医疗救助“三审两定”等制度机制XX余项，大力推进“阳光保障”监管机制建设，严格执行“XX”群众问题解决机制，整合“XXX”政务服务热线、网格管理、书记县长信箱及各行业部门热线电话等群众资源，创新开设民生“XXX”直通服务平台，县级领导干部每周到县群众接待中心接访，每月深入挂包联系乡镇、

47、村（社区）下访，一线解决群众问题,一线真情服务群众,一线增进群众感情，全县党风廉政建设社会评价满意度不断提升。（四）全面深化党内巡察。充分发挥巡察利剑作用，完成对X个单位的三轮常规巡察，收到信访举报X件，发现问题X个、问题线索X件，立案X件X人，结案X件X人，特别是针对巡察中发现的XXXXX等突出问题，列出工作清单，严格实行快查快结，重拳彻底整治，目前发现问题XX个、已整改到位XX个。同时,进一步建立健全巡察成果运用机制，驰而不息抓好巡察情况报告、巡察意见反馈、巡察事项移交等重点环节，切实把巡察成果运用到领导干部的日常管理、纪律审查和干部选拔任用全过程。（五）坚决惩治贪腐行为。深刻认识腐败问题

48、的顽固性和反复性，持续深化县纪委监察局与法院、检察、公安、审计等部门的沟通协作，充分运用监督执纪“四种形态”，始终坚持“有腐必反、有贪必肃、有案必查”，严肃查办党员干部插手工程建设、侵吞国有资产、以权谋私、腐化堕落、失职渎职等违规违纪案件，从严查处在XXXX、XXXX.XXXX等领域违纪违法问题。今年以来，全县查处违纪违规案件XXX件，结案XX件，给予党纪政纪处分XX人,X人免于处分。三、坚持从严治吏，全面激发干事激情活力（一）严格干部选拔任用。从严执行干部选拔任用条例，认真落实凡提必审、凡提必核、凡提必听、凡提必查“四必”要求，严把组织推荐关、资格审查关和考察考核关，廉政审查拟提拔任用干部XX名，对X名廉政审查不过关的干部的人事动议作出暂缓决定，有效防止用人失察、“带病提拔”等问题发生。同时，对照“九个严禁”、“九个一律”、“六个坚决查处”要求,进一步强化换届纪律的监督检查，查处换届选举等违纪违规案件X件。（二）加强廉政宣传教育。围绕构建“台、微、网+N”党风廉政建设教育宣传格局，成立县、乡、村、社“四级联动”宣传小分队，建立全县党风廉政建设宣教工作联席会议制度，把廉洁从政教育纳入XXXX、民主生活会和“三会一课”重要内容,县委常委会、县政府常务会组织开展廉政专题学习X次，组织全县党员干部观看警示教育片3次