5篇 2025年上半年全面从严治党工作情况报告精选模板.docx

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1、2025年上半年全面从严治党工作情况报告2025年上半年，在党委坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央及上级党委决策部署，落实全面从严治党主体责任，扎实做好中央巡视整改，推进全面从严治党工作纵深发展，巩固拓展主题教育成果，为高质量可持续发展提供了坚强的组织保证。一、上半年全面从严治党工作情况（一）强化创新理论武装，确保正确政治方向。通过党委理论学习中心组（扩大）学习会、党委会第一议题，“三会一课”等方式，认真组织学习习近平总书记近期重要讲话重要指示批示精神，学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述、在中央政

2、治局专题民主生活会上的重要讲话精神、在中央经济工作会议上的讲话精神等内容。认真传达中央金融工作会议精神和集团党委（扩大）会议精神，深刻把握中央金融工作会议的要义内涵，理解中国特色金融发展之路的根本要义和本质特征，全面把稳事业的发展方向，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，统一到集团党委安排部署上来。（二）扎实组织教育，强化党的纪律建设。把开展教育作为重要政治任务，高度重视、精心组织。党委第一时间启动学习，党委理论学习中心组集中组织对新修订的条例进行了初步学习。召开教育动员部署会，明确了学习教育的目标任务和总体要求。按照上级的有关通知精神，党委不等不靠，通过党委理论学

3、习中心组集中学习、党委会第一议题、基层党支部“三会一课”、党员个人自学等多种方式，快速组织学习对条例。党委坚持先学一步、学深一层，以身作则、以上率下，采取领读条例和相关内容、交流学习体会的形式，举办了为期3天的X教育读书班。在抓好党委班子学习的同时,抓好普通党员的学习教育，利用党员活动日，组织全体党员对条例进行学习，了解掌握条例的基本内容和主要精神。在组织集中学习基础上，还把学习资料下发给党员干部进行个人自学，要求党员干部业余时间登录“学习强国”“云”等平台学习相关内容，组织个人自学。（三）强化责任担当，推动全面从严治党责任落实。把全面从严治党责任层层压实，明确各级党组织的主体责任和纪检监察部

4、门的监督责任。建立健全责任清单制度，详细列出各级党组织和领导干部在全面从严治党方面的具体职责和任务,使责任更加清晰明确。实施约谈提醒制度，对在工作中发现的责任落实不到位、工作推进不力的情况，及时进行约谈提醒，督促其改进工作。完善述职述廉制度，定期组织党员领导干部进行述职述廉，汇报全面从严治党责任落实情况和自身廉洁自律情况，接受群众监督。同时，加强对党员领导干部的日常管理和监督，通过建立干部廉政档案、开展廉政谈话等方式，及时掌握干部的思想动态和工作表现，确保全面从严治党责任落到实处。认真贯彻落实民主集中制，集体研究决定重大事项，所有“三重一大”事项都经党委会集体研究决定。严格落实请示、报告、报备

5、重大事项制度，领导干部个人重大事项按照规定向分党委报告。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作部署，召开党委会分析研判意识形态领域情况，研究部署意识形态工作，坚持与时俱进、守正创新，不断提高工作质量和水平。（四）大力加强作风建设，持之以恒纠正“四风”。把作风建设作为全面从严治党的重要内容,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚持纠“四风”、树新风并举，守住重要时间节点，盯紧薄弱环节，开展教育提醒和监督检查。巩固教育成果，持续加强作风建设。坚持以员工为中心的工作导向，深化整治形式主义、官僚主义突出表现。在重要节假日和有关婚丧喜庆事宜上加强宣传警示教育监督，元旦、春节、“五一”节前及时进行提醒。积

6、极铲除腐败问题产生的土壤和条件，一体推进“三不腐”。支持纪委聚焦主责主业，围绕贯彻落实党的路线方针政策和党中央、集团、总、分党委重大决策部署情况开展监督检查。加强对党风廉政建设责任制落实情况、中央八项规定精神落实情况、经营管理、依法合规情况的监督，根据党委部署，做好员工意见建议整改落实工作。（五）严格落实巡视整改要求，扎实推进整改工作。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话重要指示批示精神，贯彻落实中央巡视“回头看”反馈意见和分有关要求，根据集团、总、分党委整改工作部署，制定了关于中央巡视“回头看”反馈意见的整改落实方案及关于中央巡视“回头看”整改监督工作实施方案，分别成立了党委巡视“

7、回头看”整改工作领导小组及领导小组办公室、整改监督工作领导小组及领导小组办公室，牵头推进中央巡视“回头看”问题整改工作，确保中央巡视“回头看”反馈意见整改工作取得高质效。二、存在的问题在上半年的工作中，我们虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。主要表现在:一是理论学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够全面、系统，对全面从严治党、党的自我革命重要意义理解不够深刻。二是作风建设还需加强，对“四风”的长期性、复杂性、艰巨性缺乏深刻认识，存在差不多的思想。特别是对形式主义、官僚主义的新动向新表现认识不足，艰苦奋斗的意识树得不够牢固。三是党员干部进取精神不足，近年来随着业务趋于

8、平稳，部分干部员工有满足于现有业绩的思想，缺乏干事创业、勇争第一的热情，创一流业绩、打造一流的精神还不足。三、下半年工作打算针对这些问题，我们将在下半年采取有力措施加以解决。一是进一步加强党纪学习教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。通过创新学习方式、丰富学习内容，不断提高学习教育的效果。二是进一步强化责任担当，推动全面从严治党责任落实。建立健全责任追究机制，对责任落实不到位的单位和个人进行严肃问责。三是进一步加强作风建设，持之以恒纠正“四风”。加大对作风问题的查处力度，坚决防止作风问题反弹回潮。四是进一步加强监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势。加强与司法机关的协作配合，形成反腐合力。五是进

9、一步加强制度建设，构建全面从严治党长效机制。不断完善制度体系，提高制度的执行力和约束力。党支部2025年第二季度工作报告二季度，我们按照局党组和机关党委的工作部署，结合年度工作要点，全力抓好以党纪学习教育为重点的各项工作落实，全体同志各尽其职，各负其责，各项工作开展的比较顺利，成效较好。主要做了以下几方面工作。一、扎实开展党纪学习教育一是提升政治站位，全面启动部署。按照中央、省委和局党组的部署安排，我们如期开展了党纪学习教育。班子成员参加了全局组织的教育动员，认真听取了局党组书记、局长XX同志的讲话。会后我们按照局党组的要求，组织全体党员进行了再动员，讲清了教育的目的、意义、总体要求和计划安排

10、研究制定了信息中心党支部党纪学习教育实施方案，成立了工作专班，明确了工作任务,参加了局机关组织的党纪学习教育读书班,集体组织学习了中国共产党纪律处分条例习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话等规定的学习内容，对新修订的纪律处分条例进行逐条的学习研读，不断深化对条例主要内容的认识和理解，并组织开展了研讨交流，按要求将学习教育研究部署情况和阶段工作进展情况向机关党委做了专题报告。二是开展专题学习，强化理性思考。在专题学习中，班子成员能够集中精力、开动脑筋、潜心研究、全面系统的反复学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例习近平总书记关于党纪学习教育的重要论述、中央党的建设工作领导小组4月3日会议精

11、神、习近平在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话以及李希同志在二十届中央纪委第三次全会上的报告、驻省发改委纪纪检监察组与局党组全面从严治党工作会商反馈意见的整改落实方案、忏悔录、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述等内容，为全体党员干部起到了较好的模范带头作用，使大家一致感到这次学习克服了以往不深入、不全面、不系统的问题，普遍认为收获较大。三是改进学习方式，突出教育主题。学习教育中我们采取了多种学习方式，积极参加局机关组织的各种学习活动，观看了周恩来与乌兰牧骑教育影片；组织领导班子、全体党员参加了廉政教育基地和东北沦陷史陈列馆参观；组织开展了以“重走长征路奋进新征程”为主题的党日活动；参加了机

12、关组织的“能源大讲堂”专题培训，用真实案例和切身感受主动接受教育。二、不断加强党支部组织建设一是扎实开展“双百共建”活动。与同德社区共同组织共建活动，观看了历史影片五朵金花，和同德社区共同谋划了“双报到、“我为群众办实事”、“认领微心愿”活动计划和活动内容。二是开展党员思想教育活动。坚持用好“新时代e支部”等党员教育网络平台，组织学习中国共产党党员网络行为规定，规范网络行为。每月抓好支部集中学习和开展支部日常工作并及时上传。依托“吉林云党校”参加党支部书记和管理员培训I班,按规定时限完成了学习内容。组织班子成员参加了纪律省干部网络学院学习活动。按时收缴季度党费。三是开展了党纪监督活动。在“五一

13、端午”等重要时间节点，组织党员传达学习正风肃纪廉洁过节的通知等有关文件，分析了党风廉政建设形势，研究了贯彻落实的具体举措，组织开展了机关纪委关于违规吃喝问题专项整治的自检自查活动,形成了专题报告。组织开展了廉政风险点排查工作，查找廉政风险点3个,并制定防控措施。按照关于填报完善处级干部廉政档案的通知要求，及时完善廉政档案3本。配合机关纪委组织的作风建设大检查工作，并形成吉林省能源信息中心关于纪检工作开展情况的报告。四是完成2025年度班子考核工作。6月份局党组委派人事监察处对信息中心领导班子进行了2025年度工作考核。支部班子汇报了2025年度全面工作，并通过民主测评和个别谈话的方式，对

14、领导班子和班子成员2025年度各项工作完成情况进行了全面考核。五是重新明确了干部职责分工。班子调整后，各级单位实际，重新明确了干部职责分工，制定了XXX信息中心工作分工表，共计64项具体工作任务，明确了分管领导、具体工作负责人；组织开展了2025年干部体检工作，同时注重做好退休老干部工作，为退休干部购买了节日慰问品，对退休去世退休干部家属进行了慰问。三、持续抓实主责主业一是做好信息服务保障工作。能够建立健全信息化基础设施，提高了网络设备、服务器、存储设备的稳定性和可靠性。为机关装配了监控设备。能够为机关提供日常信息技术服务，及时处理信息技术问题，确保办公网络稳定运行。二季度累计提供技术服务18

15、0人次，对OA办公系统提供技术支持，随时解答各类问题；能够做好各类会议信息保障工作,做好视频会议、投影、摄影等技术保障，累计服务52次。做好门户网站的信息维护，其中发布新闻33条、政策法规2条，政务公开17条。严格执行借阅、查阅档案审批程序，完成查阅23次。二是抓好信息参考编辑工作。紧跟我局中心工作任务，始终关注能源领域热点难点和社会关切，精选编制选题，在提高信息质量上下功夫，不断拓宽信息收集领域，丰富信息来源，并加强了信息编辑队伍力量，更好地为领导机关了解情况、指导工作、科学决策提供有效的信息服务，切实发挥好能源信息的参谋助手作用，高质量编辑了能源信息参考中国能源形势分析与预测报告共计6期。

16、三是做好档案管理工作。全省档案局（馆）长工作会议后，专题向局党组做了汇报，并提出了贯彻落实的具体意见建议。按照国家档案局和省档案局的通知要求，组织开展了新档案法学习宣传活动，购买了宣传挂图，组织档案管理人员学习相关内容，向省档案局汇报了活动开展情况。2025年上半年学校意识形态工作情况总结为进一步贯彻落实教育局关于加强意识形态工作的要求，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强意识形态工作，增强了全体教师队伍的思想意识。现将学校2025年上半年意识形态工作情况汇报如下：一、加强领导，强化责任一是牢固树立党对学校意识形态的领导权、话语权，严守党政治纪律和政治规矩，成立了以支部书记为

17、组长，支部委员为副组长,各处室为成员的工作领导小组，定期分析研判意识形态领域情况,及时把握学生和教师队伍思想状况，发现问题，及时研判，及时教育；二是严格按照谁主管谁负责，追责问责，建立意识形态工作责任制落实清单，明确责任分工，切实推动意识形态工作责任制落到实处；三是进一步完善意识形态工作的各项制度，确保意识形态工作的顺利开展。二、加强“两观”教育，提高师生思想意识为进一步深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻党的民族政策和宗教工作基本方针，增强政治认同、思想认同、情感认同。引导全体教师牢固树立正确的民族观、宗教观，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，解决好世界观、人

18、生观、价值观这个“总开关”问题。支部书记进行了党课教育，有12名教师进行T”坚定理想信念，弘扬师德师风”为主题的演讲比赛。组织学习共产党员不准信仰宗教和参与宗教活动若干规定（试行）和全面践行总体国家安全观，进一步加强党性修养，坚定理想信念。三是通过主题班队会、演讲、升旗仪式等方式，开展社会主义核心价值观教育，教育学生树立正确的世界观、人生观和价值观，形成热爱祖国、崇尚科学与各民族团结和睦的价值体系，立志成为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才。三、加强师德师风建设学校结合民生领域侵害群众利益突出问题专项整治工作，加强师德师风建设。一是加强学习，与教师签订师德师风目标责任书，同时要求全体教师认真自

19、查在教育领域侵害群众利益的行为；二是开展师德师风调查问卷,在全校学生中以问卷的形式调查了解教师是否有侵害群众利益的行为，下发了*张问卷，在调查反馈中，学校教师没有侵害群众利益的行为。三是各处室认真对照要求，从资金使用管理方面、办学行为方面、师德师风方面，深入教师中、课堂中，查找侵害群众利益突出问题的情况，从*个突出问题进行查找，并建立台帐，进行整改落实。四、加强宣传，营造氛围坚持正确的舆论导向，重视宣传工作，积极营造和谐的思想舆论氛围。一是建立健全信息宣传机制建设,严格网络信息安全管理,加强舆情搜集研判和处置，宣传正能量，及时宣传学校的各项工作,展示学校党组织风采和优秀党员典型宣传活动。二是通

20、过校园文化建设和课堂主阵地，进一步宣传传统文化、社会主义核心价值观等,使学生受到传统、爱国主义教育，进一步加强学生思想教育及引导。三是结合扫黑除恶专项斗争工作，充分利用国旗下讲话、主题班会、校园广播等形式加强宣传，积极营造有声势有影响、效果好的活动氛围。利用班队会开展法制教育，提高学生的识黑辨黑能力，预防和减少青少年参与黑恶势力犯罪，深入设立扫黑除恶专项斗争举报箱，公布举报方式和举报电话，鼓励广大师生积极举报危害校园及师生安全的黑恶势力，弘扬正能量。四是通过家长微信、学校公众平台、“小手拉大手”等活动，让扫黑除恶专项斗争入社区、入街道、入家庭，深入人心，使黑恶势力在社会环境中没有生存余地,切实

21、保障广大师生安全，社会安定有序，有效提升广大师生的幸福感，安全感。五加强对网络媒体的运用及管理，学校积极提升校园网络的教育功能，加强对学校微信群、班级群、公共平台的监管。学校意识形态工作也取得了一定的成效，但也存在不足,学校党支部的领导作用还发挥不够，意识形态工作责任还落实不至U位。在今后的工作中，将进一步提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”，落实好意识形态工作责任制，将意识形态工作与党的建设工作、教育教学工作结合起来，创建风清气正的政治生态，推动学校工作再上新台阶。组织部2025年上半年党建工作总结2025年上半年，*市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣“围绕中心

22、建设队伍、服务群众”机关党建职责，认真贯彻落实党中央决策部署及省委、市委具体要求，以高质量党建引领保障高质量发展取得新突破、开创新局面。现将2025年上半年党建工作情况和下半年工作打算汇报如下：一、上半年工作情况（一）加强政治机关建设，矢志不移铸牢“绝对忠诚”。坚持把党的政治建设摆在首位，引导组工干部在践行绝对忠诚上走在前、作表率。严格落实“第一议题”制度，先后召开部务会议、理论中心组学习会*次，安排第一议题*项，认真学习贯彻习近平总书记最新重要讲话重要指示和组织工作政策法规。严格落实意识形态工作责任制，建立部机关宣传小组，制定全市组织系统宣传工作任务清单，坚持发挥各类网络媒体平台作用，做大

23、做强正面宣传。（二）推进党纪学习教育，一以贯之坚持“正风肃纪”。始终把深入开展党纪学习教育作为重大政治任务抓实抓细，在学习贯彻中国共产党纪律处分条例上下狠功夫，常委带头讲授专题党课，引领其他班子成员和支部书记讲授专题党课*场，示范带动普通党员讲授“微党课”*次。通过召开警示教育会、观看警示教育片，赴警示教育基地现场教育等多种方式，坚持贯通纪律教育和党性教育，开展专题研讨*次，组织节日约谈提醒教育*次，集体廉政约谈*场*人次，突出严的基调深化纪律建设。（三）加强组织队伍建设，凝心聚力走好“第一方阵”。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，不断夯实部机关基层组织建设。大力夯实组织建设，召开总支委员会

24、议，认真谋划2025年机关党建工作，制定市委组织部机关党总支2025年工作要点，顺利完成机关党总支换届工作。深化党支部标准化规范化建设，积极开展“一支部一品牌”活动，形成特色党建品牌，推动党员先锋模范作用充分发挥。突出理想信念教育，扎实开展系列培训，先后举办组工干部提升政治能力培训班等各类培训宣讲活动*次，切实增强组工干部“开口能说、提笔能写、遇事能干”的能力。（四）持续推进从严治部，大力弘扬践行“优良部风”。始终把作风和纪律建设摆在突出位置，持续营造风清气正的良好氛围。严肃党规党纪，用好组织生活会、约谈提醒、述职评议考核等制度机制，建立健全党员干部党纪教育、审批报备、提醒谈话、出国政审等制度

25、组织党员领导干部填报个人有关事项报告。部理论学习中心组聚焦传承优良部风、创建模范部门开展专题研讨，带动各支部围绕“深入贯彻落实中央八项规定精神、提升执行力、提升组织工作质效”等开展系列大讨论活动*场，进一步强化维护组织部门公道正派形象的思想自觉和行动自觉。（五）党建业务互促互融，同频共振服务“中心大局高质量开展主题实践活动，大力推行创新工作法，开展“我为组织工作献一策”征集工作，征求到意见建议*条。加强与联系村（社区）共治共建，做好包村定点帮扶，开展人居环境整治、春节送温暖、扶贫产品消费等活动，多方协调相关部门解决问题*项。推动全体党员到社区报到，开展志愿服务活动，引导党员参与基层治理、为群

26、众办实事。编制党建工作简报*期，及时让党员了解党建工作动态。二、存在的问题和不足（一）政治理论武装有待强化。理论学习以新时代党的创新理论为主，在组织党员干部读马克思主义经典著作、悟马克思主义基本原理，深入系统开展“读原著、学原文、悟原理”的安排还不够多。（二）支部工作质量有待提升。各党支部之间的规范化标准化建设水平和创建工作还存在不平衡的现象,党建工作责任制需要进一步坚持和完善，支部书记、委员作用发挥不均衡，履职责任需要进一步压实。三、下半年工作打算（一）坚持凝心铸魂，持续加强理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，每月至少开展*次集体学习，聚焦学习贯彻习近平总书记关于党的建设

27、重要思想，围绕干部、人才、党建等专题，每季度至少开展*次集体研讨。切实引导党员干部把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员干部的日常言行上。（二）坚持遵规守纪，开展党纪学习教育。坚持原原本本学,逐章逐条学习新修订的中国共产党纪律处分条例，准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，进一步明确日常言行的衡量标尺。坚持融会贯通学，对每一条纪律都认真钻研、学深学透，进一步提高依规依纪依法履职水平。坚持联系实际学，始终保持严的基调、严的措施、严的氛围，准确规范执行党的纪律，切实维护纪律的刚性、严肃性。（三）注重强基

28、固本，彰显战斗堡垒作用。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，着力在创新形式、丰富内涵、确保实效上下功夫，促进党建与业务深度融合、同频共振，形成下半年工作清单任务*项。落实双报到双服务，广泛收集群众意见，办好居民的“关键小事”，组织党员志愿者开展环境卫生整治、文明劝导等志愿服务活动，提升社区文明程度。积极开展结对帮扶活动，帮助困难党员、群众解决实际问题。（四）推进正风肃纪，营造良好政治生态。开展多样化廉洁文化教育，通过常态化提醒、签订廉政承诺、观看警示教育片、实行廉政谈话等方式，丰富党风廉政教育内容。在支部党员大会及组织生活会上引导广大党员干部深刻剖析、自我检视，切实加强拒腐防变能力。20

29、25年党支部上半年工作情况报告总结今年以来，党支部严格按照上级党组织的工作要求和部署，以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和贯彻落实党的二十大精神为主线，团结带领支部党员通过强化支部思想政治建设、组织建设和作风建设，坚定不移地推进支部规范化建设,不断建强支部堡垒作用为公司发展提供政治保障。现就上半年的支部工作情况报告如下。一、工作开展情况（一）抓好责任落实一是强化工作部署。一季度在公司党群工作部指导下制定全年支部工作计划，并结合上级党组织工作部署适时优化调整，同时按照党支部建设规范化要求，每月召开支委会研究支部工作保证固定动作不走样，创新工作有遵循，确保将主体责任扛在肩上

30、抓在手中。二是践行党总支党建引领促进工作融合。支部所属部门为兼具服务保障和业务扩展功能，日常强化党员教育管理，号召党员在岗位工作、创城攻坚、志愿服务等工作中发挥党员先锋模范作用，保证党建业务两不误。进一步夯实支部党建品牌，明确了以红色党建为引领,坚定不移地学习贯彻落实党中央精神，将党建引领贯穿管企治企全过程,*支部党员干部抓实服务保障，争做企业发展基石，不断推动党建与业务不断融合，提升支部凝聚力。（二）加强政治建设，提升政治站位。一是党支部始终把党的政治建设摆在首位，不断提高支部党员同志的政治站位和思想觉悟。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将学习宣传贯彻党的二十大精神和深入

31、开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一。二是筑牢理论武装。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编、论党的自我革命等，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。（三）抓实意识形态工作。切实做好

32、支部落实意识形态工作责任，季度末召开意识形态工作研判会，研讨支部意识形态工作落实情况。强化支部日常理论学习，不断提升党员党性素养，强化在党言党，爱党护党，自觉抵制网络等新兴媒体负面言论。加强党员两会期间的舆论引导，坚持正面发声。（四）突出规范化建设，增强支部战斗力。支部按照党支部建设规范化要求，严格落实“三会一课”、主题党日、理论学习、组织生活会和民主评议党员等制度。每月保证召开至少一次支委会。本季度共组织主题党日活动3次，理论学习3次,支委会3次，党课1次，切实抓好党员发展和转正工作，严格履行组织发展程序，并做好党员先锋全纪实工作。一季度转正党员1名。（五）抓实全面从严治党，加强廉政建设。一

33、是夯实主体责任。认真贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的相关文件精神，严格遵守中央八项规定和疫情防控期间各项纪律要求，把党风廉政建设责任制的落实与支部党员教育管理工作紧密结合起来。严格落实“一岗双责”认真履行党支部书记党建“第一责任人”职责，始终把党建和全面从严治党工作摆在首要位置。二是强化廉政教育。坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，利用春节、清明假期等关键节点进行廉政教育，支部组织观看反腐廉政警示片，纪检委员参加纪委监委培训提高执纪监督能力，采用微信群转发或者组织会议传达市纪委监委的违反纪律的通报，时刻强调督促党员干部严格遵守各项纪律要求，切实增强廉政意识，严防各种“节日”O二、存在的主要问

34、题一是支部工作谋划不够深入。对于支部工作日常程序化推进多,创新开展工作还有所欠缺。二是创新开展工作的意识有所欠缺。支部大部分工作虽能按时完成，但在工作中缺乏创新意识，工作思路和眼界还不够开阔。三是指导党员学懂弄通做实还有差距。日常工作中存在重形式轻实效的问题，支委成员对党员学习教育督促指导力度不够，平时对党员手册记录学习情况检查较少，对学习实际效果掌握不清。二、下一步工作思路下一步，我支部将在上级党组织领导下，毫不动摇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实发挥支部战斗堡垒作用，为公司的发展提供坚强

35、组织保障。一是加强思想教育。持续加强支部党员政治理论学习，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，充分运用专题党课、集中理论学习，督查党员做好学习强国学习，不断提升支部党员的政治理论素养和党性修养。二是丰富活动形式。创新支部党组织的活动方式，组织红色教育基地沉浸式学习、庆“七一”等丰富多样的活动，提高基层党员参与党建活动的积极性，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。三是紧抓廉洁教育不放松。做好五一、端午等重要时间节点的廉政教育。强化谈话交心了解党员思想动态，坚持防微杜渐治未病。组织党员做好党章党规党纪的学习，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线，确保党员干部清正廉洁。

36、以下供参考党课：提升政治素质，激发干部担当作为精气神同志们：政治素质是干部的核心素质，决定干部能否坚定理想信念，坚守政治原则，勇于担当，积极作为。干部政治素质有其鲜明特性，突出表现在关键性、非直观性、可塑性。所谓关键性，即其从根本上影响乃至决定干部综合素质、能力和行为表现；所谓非直观性，即其内化于思想深处，难以准确直观呈现；所谓可塑性，即在实践与认识的循环往复中不断发展提升。唯有正确认识干部政治素质特性，方能避免对干部的误导、误判、误用，从而有效激励干部担当作为。今天这次活动，既是落实领导干部带头讲党课，也是借此机会与同志们共同交流探讨。第一，要正确认识关键性,将思想政治教育放在干部教育首位。

37、政治素质是干部综合素质的核心，对干部的行为表现和工作成效起到决定性的影响。首先，政治素质是干部价值观的基石，决定了干部的世界观、人生观和价值观，影响干部对事物的看法和判断。其次，政治素质对干部的领导能力和决策水平具有深远影响。具备较高政治素质的干部通常具有较强的政治敏锐性和鉴别力，能够准确地把握时代脉搏和社会动态，从而在领导工作中做出正确的决策。此外，政治素质还决定了干部的工作态度和责任心。具有较高政治素质的干部往往具有强烈的使命感和责任感，能够全身心投入工作,并始终保持积极进取的态度。最后，政治素质与干部的廉洁自律和道德水准密切相关。具备较高政治素质的干部通常具备较高的道德标准和自律意识，能

38、够自觉遵守党规国法，坚决抵制各种诱惑和腐败行为。因此，我们必须高度重视干部的思想政治教育，将其置于干部教育工作的首位。通过系统的理论学习、党性教育和革命传统教育，引导干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定政治信仰，提高政治觉悟，以确保干部在实际工作中始终坚守正确的政治方向，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。第二，要正确认识非直观性，完善考核激励和监督管理机制。政治素质内化于干部的思想深处，难以直接观察和量化。首先，政治素质是一种内在的品质，它深深植根于干部的思想观念、价值取向和道德修养之中。这种内在性使得政治素质不像其他技能或知识那样

39、可以通过简单的测试或考试来衡量，更多地体现在干部的日常行为、工作态度和决策过程中，而这些往往难以用具体的数字或指标来量化。其次，政治素质的形成和发展伴随干部成长全过程。政治素质的提高是一个潜移默化的过程，它受到多种因素的影响,包括个人的教育背景、生活经历、工作环境等，这些因素在不知不觉中塑造着干部的政治素质，使其逐渐内化为-种自觉的思维方式和行为习惯。要准确观察和评估一个干部的政治素质，需要长时间的观察和深入的了解，不能仅凭一时的表现或简单的测试来判断。再者，政治素质的难以直观和量化也与其所涉及的复杂性和多维性有关。政治素质不仅包括对党的理论、路线、方针、政策的理解和认同，还涉及干部的道德品质

40、责任意识、群众观念等多个方面。这些方面的表现往往难以用单一的指标来衡量，而是需要综合考虑多个因素才能得出准确的评价。因此，在考察干部政治素质时，不能仅凭表面现象和一时一事的表现，而要通过建立健全多维度的考核评价体系,结合干部的日常表现、工作实绩、群众口碑等多方面因素，进行综合评估。同时，要通过建立合理的薪酬体系、晋升机制以及完善的奖惩制度等方式来激发干部的工作热情和创造力。此外,要建立健全干部监督管理制度，对干部的政治素质进行定期检查和评估，对于发现的问题和不足，要及时进行提醒和纠正，帮助干部认识不足、改进提高。第三，要正确认识可塑性，打造全面多元的实践舞台。政治素质在实践与认识的循环往复中

41、不断发展变化。首先，政治素质是建立在正确认识基础上的思想和行为。干部的政治素质是基于马克思主义世界观的政治立场、政治思想和政治行为，干部通过学习和实践马克思主义理论，形成正确的政治立场和政治思想，从而确保在复杂的政治环境中保持清醒的头脑,做出正确的判断和决策。其次，政治素质的发展变化是在社会实践的基础上进行的。实践是检验真理的唯一标准,也是推动认识发展的动力。干部在政治实践中不断接触和处理各种实际问题，通过实践来验证和修正自己的政治立场和政治思想。实践为干部提供了新的认识和经验，推动其政治素质不断发展和完善。此外，政治素质的发展变化还受到客观外部条件与主观内部因素相互作用的影响。干部的个人经历

42、教育背景、性格特点等主观因素会在政治素质的形成和发展中发挥作用。这些因素相互作用、相互协调，共同推动干部政治素质的发展变化。最后，政治素质的发展变化是一个持续不断的过程。随着社会的不断进步和时代的变迁，干部需要不断更新自己的政治观念和思想认识，以适应新的形势和任务。这就要求干部保持开放的心态，勇于接受新事物和新挑战，不断在实践中学习、成长和进步。因此，要为干部提供动态的实践平台，让他们在实践中不断锤炼政治素质，提升担当作为的能力。可以通过轮岗交流、挂职锻炼、参与重大项目等方式，让干部在不同岗位和环境中接受挑战和考验。如此，干部才能在实际工作中不断适应新形势、新任务的要求，实现政治素质的持续提升。我就讲这么多，谢谢大家！