5篇 2025年上半年党支部工作总结（范文最新版）.docx

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1、2025年上半年党支部工作总结深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实党建工作责任制，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“创先争优”工作，不断提高党建工作制度化、规范化、科学化水平。现将一年来工作总结如下：一、加强干部队伍建设学校党支部坚持把党的政治建设摆在首位,加强党员干部思想建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，努力建设高素质专业化干部队伍。坚持中心组理论学习制度。深入学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，组织开展学习习近平7-26重要讲话精神、“喜迎党的二十大，砥砺奋进的五年”、“

2、学习，习近平在上海，系列报道”、“领会新思想，开启新征程学习贯彻党的二十大精神”等各类专题学习；同时，围绕“立德树人”要求，组织德育工作专题研讨，搭脉诊断，给出处方，明确德育工作目标、内容、途径和方法。加强干部作风建设和廉政建设。今年三月，支部组织开展“坚持自我革命，永葆生机活力”为主题的“两学一做”民主生活会，组织支部班子成员对照“四讲四有”标准，深入剖析思想、作风等方面问题，形成支部班子及班子成员问题清单，并分别列出整改清单，落实整改措施，做到整改事项明确、措施明确、责任明确、时限明确；今年十月，组织全体行政人员开展“领会新思想，开启新征程学习贯彻二十大精神”专题研讨，全体行政人员聚焦落实

3、立德树人根本任务、聚焦推进重点工作和难点工作、聚焦解决师生关心的实际问题，开展深入学习研讨，以新思想、新方略武装头脑，推进学校事业发展。支部还组织开展党风廉政专题学习，制定班子成员党风廉政建设责任分工计划，并组织全体行政人员签订廉洁承诺书，切实落实领导干部“一岗双责”。重视青年干部选拔、培养工作。学校以学校青年干部选拔培养的行动研究项目为载体，积极开展青年干部选拔培养工作的实践研究，推进以师徒带教和岗位锻炼相结合的青年干部培养模式,一批青年干部脱颖而出，学校党建论文也获得教育局党工委优秀论文三等奖。二、认真推进“两学一做”专题教育积极开展“两学一做”学习教育活动，认真研究制定“两学一做”学习教

4、育制度化常态化实施方案,制定党支部和党员任务清单,认真开展各类主题教育活动，扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，增强党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定中国特色社会主义共同理想。1月16日组织全体党员参观纪念孙中山先生诞辰XX周年”孙中山的理想与奋斗”大型图片展，接受革命理想信念教育；3月3日中午，支部召开“不忘初心，继续前进专题组织生活会”，组织全体党员开展批评和自我批评，并分别对支部书记以及全体党员进行民主测评；4月28日，支部以党小组为单位组织党员开展“两学一做”专题学习活动，认真学习中办印发关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见精神，并结合自身实际，交流学习心

5、得;5月26日，召开“推进，两学一做，学习教育常态化制度化”专题学习。书记组织全体党员学习中央、市委有关文件精神，深刻领会推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义、目标任务和工作要求，明确支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化的内容和要求；6月21日，支部组织全体党员开展“学习贯彻市十一次党代会精神”专题学习，要求全体党员当好“排头兵”，敢为“先行者”，实现新作为，干出新业绩；“七一”前夕，组织开展纪念建党96周年大会暨“中国为什么有前途”主题党课，重温入党誓言，增强“四个意识，坚定“四个自信”；6月底前，组织全体党员参加局党工委“喜迎二十大，同心谋发展”网上征集活动等；暑假期间，组织

6、全体党员开展了读书和学习活动，学习了中国共产党革命精神系列读本，以及由人民出版社整理编写的党员必须牢记的100条党规党纪，进一步弘扬革命精神，增强党纪党规意识；9月，组织“喜迎党的二十大”系列主题教育活动，包括组织开展“砥砺奋进,开拓创新，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开”和“迎接党的二十大砥砺奋进的五年”两场专题学习以及群众性宣传活动，在全校营造喜迎党的二十大的良好氛围；组织开展廉政教育主题月活动，在全体党员中开展“我心中的廉政格言”征集活动，并开展学习心得交流;9月22日，组织全体党员、入党申请人等参观上海临港海洋科技创业园等；10月中旬，组织学习“习近平在上海”系列报道，要求全体党员以习

7、总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为根本遵循，当好全市改革开放排头兵中的排头兵，创新发展先行者中的先行者；10月18日，组织全体党员观看二十大开幕直播，认真聆听习近平总书记代表十九届中央委员会所作的报告，不忘初心，牢记使命，砥砺奋进；11月3日组织党员、教职工开展“贯彻新思想，开启新征程学习二十大精神”专题学习。要求全体党员、教职工深入学习、深入领会、深入贯彻二十大报告深刻内涵以及习近平教育思想，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命,锐意进取，埋头苦干，切实担负起立德树人职责，为培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者接班人作出自己应有的贡献！11与7日

8、在全体党员中组织开展“贯彻新思想，开启新征程学习党的二十大精神”心得体会交流活动。全体党员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合工作实际，重点围绕如何落实立德树人根本任务、如何更好解决师生关心的实际问题、如何落实当前的重要工作和任务等方面，谈出了个人学习体会和感悟，谈出了工作思路和方法，谈出了工作责任和担当；11月17日，支部以党小组为单位组织全体党员原原本本、原汁原味学习二十大精神，重点学习二十大报告、党章以及习总书记在闭幕会上的重要讲话，进一步增强党员责任、使命和担当。三、加强党组织建设学校党支部严格落实党建工作主体责任，认真贯彻落实教育党工委“做深改革、做细管理、做优发展、做强队

9、伍”总体要求，统筹规划学校党建工作，认真研究新时代学校党建工作和党员教育管理工作,健全党内20项规章制度，进一步完善党建工作责任制的实施办法，签订党建工作责任书，明确班子成员党建工作职责，推进学校党建工作规范化、制度化、科学化建设。按期开展换届选举“公推直选”工作，严格工作程序，严肃纪律，规范做好支部换届选举，推选新一届支部领导班子。支部严格落实意识形态工作主体责任，建立健全学校意识形态工作机构和相关管理制度，加强学校网站和微信群管理，牢牢把握意识形态和思想政治教育主阵地，坚持以正面宣传为主的舆论导向,在党员、教职工中开展意识形态工作宣传教育，切实履行意识形态主体责任、一岗双责。支部严格执行“

10、三会一课”和党日教育制度，严肃党内政治生活，认真开展“两学一做”民主生活会和专题组织生活会，推进“两学一做”学习教育制度化常态化，每月安排党员学习，每季度安排一次党课教育，较好地完成各项规定工作。支部还结合党员”示范岗”、党员“三联系”、党员承诺践诺行动，因地制宜组织开展党员“五个一”行动，发挥党员在教学科研、文明传播、志愿服务、服务师生等方面示范引领作用。认真落实党建自查。组织全体党员学习上级文件，统一思想，提高认识，认真梳理、总结学校党建工作，并形成自查报告、典型案例和创新做法，以优异成绩迎接党建工作专项督查工作。组织开展党组织、党员基本信息采集工作，各类信息按时汇总并报上级党委。做好党员

11、发展工作。今年做好1名预备党员转正工作，召开党内外座谈会，充分听取意见，并按期做好转正工作，同时积极做好入党申请人的培养和管理，并确定2名入党积极分子。“两学一做，真学求深，实做求严”学校党建成果宣传版面在教育党工委纪念建党96周年庆祝活动上展出，党建论文探索互联网+党员教育管理模式的实践研究在第一教育署党委党建刊物党建你我他刊出，并被选送参加20xx年教育（体育）系统优秀党建论文评选。四、加强服务工作学校党支部积极开展党员服务群众承诺行动，坚持“双结对、双报到”工作，积极开展党员“三联系”和志愿者服务。大力弘扬“互助、友爱、奉献、进步”的志愿者精神，不断壮大学校志愿者服务团队，形成包括文艺社

12、团管理在内的八支教工志愿者服务队，积极开展平安校园、助老帮扶、助学帮困、文明宣传等志愿服务，打造富有特色的服务品牌。新成立的学校文艺社团管理志愿者服务队员，牺牲暑假、周六休息时间，为学校男童管乐队训练尽心尽力，保驾护航，体现了高尚的思想品格和良好的素质修养。学校师生志愿者还深入惠南镇敬老院、听南社区、武警中队、学生家庭开展志愿服务和公益活动，积极推进学雷锋常态化制度化,志愿者良好的精神面貌和优质的服务得到师生、家长和社区居民的一致好评。目前，志愿者服务、“三联系”工作做到在职党员全覆盖。重视发挥教代会民主管理作用，积极推进教职工民主治校，切实维护教职工的合法权益。指导工会落实好疗休养、教工体检

13、工作，支持工会组织开展形式多样的教工活动，包括教工瑜伽、春游、教工运动会等活动，认真落实教职工的送温暖、送清凉工作，及时做好教职工的探望慰问工作，关心教职工身心健康。关心退休教职工，组织退休教工市内一日游、体检等活动。（五）加强文明校园建设坚持“博爱泽人、博学慧人、博乐怡人”办学理念，培树”开拓创新，奋发向上”的学校精神，建设健康、文明、和谐、进取的校园文化，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观贯穿到教育教学和管理服务各环节，组织全体师生学习“24字”社会主义核心价值观的深刻内涵，领会和把握社会主义核心价值观的丰富内容和基本要求，真正做到使社会主义核心价值观入脑入心，落细落小

14、学校作为市级文明校园创建单位，积极参与浦东创建全国文明城区建设，大力宣传和弘扬社会主义核心价值观，营造浓厚校园文化氛围，以良好的成效推进“同创全国文明城区，共建市级文明校园”行动。积极开展“喜迎党的二十大”系列活动，在全校范围内开展“迎接党的二十大砥砺奋进的五年”群众性主题宣传活动，大力宣传自十八大以来党和国家所取得的辉煌成就，激发全校师生的荣誉感和使命感，以更加饱满的精神喜迎党的二十大胜利召开；党的二十大召开不久，组织全体教职工开展“贯彻新思想，开启新征程学习党的二十大精神”专题学习，深刻领会二十大精神以及习近平总书记的教育思想,明确当前和今后一段时期学校的首要政治任务；学校团总支和少先队

15、大队部在党支部的领导下，积极开展主题团课和主题宣传教育，并取得了良好的教育效果；学校还积极推进二十大“进教材、进课堂、进头脑”行动，组织学科骨干、德育骨干编订二十大宣讲教案以及二十大知识问答，通过道德法制课、主题教育活动，组织全体学生学习二十大精神，掀起学习二十大、宣传二十大、贯彻二十大的热潮。坚持开展人文讲堂活动，邀请市内专家、领导来校为全体教职工开设人文艺术讲座，培养教职工人文素养和人文精神。利用道德讲堂、教职工大会等主阵地，组织开展师德教育和教职工思想政治教育，组织学习黄大年、廖俊波先进事迹以及学校师德师能标兵事迹，大力宣传和弘扬学校师德标兵先进事迹;加强校园环境建设，定期更换学校宣传橱

16、窗内容,校园内布置社会主义核心价值观版面以及“不忘初心,继续前进学习贯彻党的二十大精神”专题版面，营造良好的学习宣传氛围，引导全校师生将思想行动统一到党的二十大精神上来。学校积极开展文明组室、文明职工、”感动实验年度人物”评选等活动，还借助*政府“幸福惠南”公众号宣传“我身边的好老师”先进事迹，大力弘扬社会主义核心价值观，培育师生共同的价值取向引领学校文化前进方向。学校在成功创建局党建示范点基础上，今年1月，接受区委组织部、教育党工委对我校创建区级党建示范点中期评审并顺利通过,今年6月学校被授予*新区教育（体育）系统一级党支部称号，学校成功续创第18届*市文明单位。学校党支部将深入学习贯彻二十

17、大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实党建工作责任制为抓手，发挥党组织政治核心、文化核心和能力核心作用，严格落实党建各项任务，不断丰富和拓展党建内涵，提升党建工作科学化水平。2025年上半年党风廉政建设工作总结报告今年以来，在市委政府的坚强领导下，我们坚持全面从严管党治党战略方针，健全工作体系，党的领导进一步加强；常态化制度化开展政治督察，加强条线政治监督，两个责任进一步压实;坚持“三不腐”一体推进，廉政教育、警示教育持续发力，拒腐防变思想防线进一步筑牢；毫不手软惩治腐败，严肃查处违纪违法问题，队伍得到进一步净化；认真贯彻激励干部担当作为相关措施，干事创业精气神不断体现，正向

18、激励作用进一步显现，通过党风廉政建设的深入推进，为做好XX工作提供了坚强的队伍保障。在二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记站在新时代新征程党和国家事业发展全局的高度，对坚定不移深入推进全面从严治党作出战略部署，为我们做好各项工作提供了根本遵循。对标对表党中央要求，我们还有一些问题需要深入思考解决。一是队伍纪律规矩约束不到位。二是整治“四风”措施不硬。三是对“关键少数”监管不严。四是中青年干部违法违纪现象严重。对于这些问题，我们必须高度重视,采取切实措施加以解决。下面，就今年党风廉政建设工作我强调五点意见。一、驰而不息强化政治建设，坚定不移锻造忠诚担当坚持党的绝对领导，是我们的根本政治原则。一

19、要坚决提高政治站位。聚焦增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”的根本任务，坚决防范化解思想涣散、纪律松弛的风险。要围绕党中央重大决策部署和市委指示要求，常态化制度化开展政治监督，加强党纪学习教育、宣传宣讲、贯彻执行，严格落实重大事项请示报告制度，突出政治标准选人用人，深化”最强党支部”创建，推进基层党组织建设，切实把党的领导贯彻落实到各方面全过程。二要持续深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，努力解决政治站位不高、思想认识不深、领会把握不准的问题。扎实党纪学习教育，以“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动为牵引，常态化开展“学纪、知纪、明纪、守纪”实践活动

20、确保党章党纪党规真正入脑入心。三要严守政治纪律、政治规矩。时刻绷紧讲政治这根弦，养成先从政治上观察处理问题的思维习惯，牢记“五个必须”，严防“七个有之”，自觉抵制“低级红”“高级黑”。深入彻底肃清流毒影响，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。二、驰而不息强化纪律建设，始终保持高压震慑态势纪律是管党治党的“戒尺”，要始终把纪律挺在前面，形成遵规守纪的高度自觉。一要加强日常监督管理。坚持抓早抓小,强化督察、审计、信访举报核查、廉政档案核实工作，落实干部政治素质考察和日常考核纪实制度，强化干部“八小时以外”监督管理。二要加强“四种形态”运用。坚持具体问题具体分

21、析,把问题查清楚，把性质定准确，最大限度发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的作用，让每一名干部都感受到纪律无处不在、监督就在身边。三要加强纪律警示教育。把党章党规党纪和警规警纪作为晋级培训、党委理论学习中心组学习必修课，各单位“一把手”要当好“领路人”，从严做好本单位年轻干部专题廉政谈话和廉政党课教育，切实增强全体干部重品行、守纪律的高度思想自觉和行动自觉。三、驰而不息强化作风建设，严守中央八项规定精神作风问题本质上是党性问题，要严格落实中央八项规定精神、实施细则，坚决纠治歪风邪气。一要重点纠治“四风”。把整治形式主义、官僚主义作为作风建设的重点任务，从领导机关和领导干部改起，在思想观念、工作作

22、风上找根源。要紧盯节假日等关键节点，防范隐形变异“四风”问题；要严肃整治公款吃喝、公车私用、收受礼品礼金等问题,使铁的纪律成为广大干部日常习惯和自觉遵循。二要突出纠治侵害漠视群众利益的不正之风。紧盯加重基层负担的形式主义、官僚主义问题，高度警惕脱离群众、脱离实际、脱离一线的“机关病”和衙门作风。深化“我为群众办实事”实践活动，坚持将优化营商环境与整治作风问题一体推进，紧盯“慢作为、不作为、乱作为、窗口服务“冷硬横推”等问题整改。三要深入纠治“三多、三少、三慢”不实之风。坚持问题、目标、结果“三个导向”，强化交卷、交账、成果“三个意识”，摒弃“七种错误观念”，深化“两优”工作，坚决扫除“不担当、

23、不作为“滋生蔓延的土壤，牢固树立重实干、重实绩的用人导向。四、驰而不息强化体系建设，构建“三不腐”一体推进格局“三不腐”是反腐败斗争的战略目标。必须深化构建无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑的工作体系。一要突出震慑作用，强化“不敢腐”。紧盯政治问题和经济问题相互交织的腐败案件和执法办案、项目工程、干部选任领域的违纪问题，做到有案必查、有腐必惩。二要突出制度治理，推动“不能腐”。分类制定监督清单，推动政治监督具体化、常态化；坚持监督关口前移，通过驻点调研、专项检查、座谈交流、查阅资料等方式，做实日常监督；分部门开展以案促改，补齐制度短板，堵塞制度漏洞，做好源头治理。三要突出提高觉悟，

24、促进“不想腐”。注重正本清源、固本培元，加强新时代廉洁文化建设，推进廉洁主题作品创作，推动廉洁文化教育基地建设和宣传活动，加强典型选树工作，提升全体干部的思想觉悟，构筑拒腐防变的思想堤坝。五、驰而不息强化制度建设，坚决落实从严管党治党责任深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，关键是要推动主体责任和监督责任一贯到底。一要建立健全从严管党体系。推动市县两级“从严办”实体化高效运转，厘清全面从严管党领导小组成员单位职能职责，整合部门管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督、纪检机构专责监督力量，推动完善派驻纪检监察机构与内部监督部门协作配合的大监督格局。二要全面推动制度落地执行。全面加强对党内法规制

25、度落实情况的监督检查力度，充分发挥好政治督察利剑作用，切实解决制度落实虚化空转问题,增强制度的权威性。三要带头扛起从严管党责任。各级党组织要严格执行中央党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定,大力支持派驻纪检监察部门充分履职,持续加强机关纪委建设。各级领导干部特别是“一把手”要认真落实习近平总书记“抓领导、领导抓”的重要要求，严格落实“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”政治要求，自觉担当领导责任和示范责任，真正扛起第一责任，在严守纪律规矩、严格管理、干净干事上带好头、做表率，当好良好政治生态和优良作风的引导者、营造者、维护者。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划2025年是全面贯

26、彻落实党的二十大精神的开局之年，是机关党建工作提质增效之年。上半年，我单位始终坚持以政治建设为统领，不断强化党建引领，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发展，现将党建工作开展情况总结如下。一、上半年工作开展情况（一）加强政治建设，强化理论武装。一是带头拥护“两个确立”、做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治，向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐，认真对标对表，及时校正偏差,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加大对党忠诚教育力度，引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。二是深入学习贯彻党的二十大

27、精神。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，纳入党支部、年轻干部学习研究小组学习计划，组织相关人员参加党的二十大精神轮训班、宣讲报告、谈感悟活动，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，结合工作谋实推进措施，解决具体问题。三是进一步深化理论武装。党总支和各党支部制定学习计划，建立学习制度。跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神，全国、全省、全市两会精神，深入学习习近平总书记重要讲话精神、省市党代会精神。用好“学习强国”学习平台，采取专家辅导、交流研讨、骨干领学、观看视频等方式丰富学习形式，做到学思用贯通，知信行统一。（二）加强组织建设,夯实基层基础。一是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课

28、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。规范运行党建APP,各党支部及时上传组织活动各项资料，跟踪督导各党支部组织生活和资料上传情况。截至目前，各党支部共召开支委会19次、党员大会20余次、主题党日活动24次、讲党课8人次。二是推进支部标准化建设。各党支部以提升组织力为重点，以建设“四强”党支部（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）为目标，建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、落实党务公开制度、规范党费收缴管理。三是加强党员教育管理。对照党章规定的党员义务和权利，落实党内民主制度，保障党员权利。加大对党员发展对象和入党积极分

29、子教育培训力度，坚持严的标准,上半年确定党员发展对象8名、入党积极分子6名。规范建立党员、预备党员、入党积极分子、发展对象花名册，衔接做好入党积极分子和发展对象的培训，党员组织关系转接和党费收缴管理。四是认真履行意识形态工作责任。认真落实意识形态责任制，并纳入支部党建工作考评内容。加强法治、保密教育，严格执行保密规定，确保网络、设备、信息、资金安全。对涉及的网络信访、网络舆情、社会舆论，及时研判，妥善处置，化解风险。（三）创建党建品牌，提升党建质量。一是加强机关党建文化建设。各党支部充分利用党员活动室、办公场所、走廊门厅等空间，融入党建元素，打造党建文化长廊、廉政文化墙、业务知识宣传栏等。利用

30、重大节庆，组织参加职工运动会、登山比赛等活动，持续推进“党建+机关文化”建设取得新成效。二是开展党建品牌创建活动。按照“一部门一品牌、一支部一特色思路，将机关党建与业务工作有机契合、深度融合，围绕*业务、*业务等，精心打造“五有”（有鲜明的品牌名称，有具体的创建措施，有丰富的创建载体，有深刻的理念内涵，有较强的影响力）党建品牌。三是着力破解机关党建工作难题。围绕机关党建阵地建设、业务融合、党建引领等难点问题，按照“切口小、有难度、示范性牵引性强的原则确定“书记项目”，各级党组织书记至少确定了1项“书记项目”。四是充分发挥机关党建服务保障作用。各党支部找准党建服务中心工作的着力点，开展“三亮三比

31、三争创”（亮身份、亮承诺、亮标准，比技能、比业绩、比作风，争创服务标兵、争创满意窗口、争创一流品牌）活动。与帮扶村、双报到社区加强联系，坚持量力而行、尽力而为的原则提供物资、资金帮助。（四）加强廉洁教育，强化正风肃纪。一是加强党员廉洁教育。将党章和“两准则四条例”等党内法规纳入理论学习中心组、党支部学习重要内容，增强党组织和党员、干部维护党章党纪的政治自觉。跟进学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，教育引导全体党员、干部，严守党风廉政纪律规定。持续加强纪法教育、廉政教育和警示教育，进一步增强拒腐防变的思想行动自觉。二是推进党风廉政建设责任制落实。各党支部认真落实2025年度纪律检查工作要点，责

32、任到个人，发挥党支部在党风廉政建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用。认真落实中国共产党党内监督条例赋予的3项监督职责和党员的4项监督义务，发挥纪检委员的职能作用，不断提升监督实效。三是持之以恒改进作风。严格落实中央八项规定及实施细则，着力解决行动少落实差、不担当不作为，玩忽职守、不思进取,对群众利益和疾苦冷漠无视,对群众合理诉求推诿扯皮,服务群众态度恶劣，敷衍塞责等问题。严格落实精简会议文件要求,为基层减负，坚决遏制形式主义、官僚主义。在取得成绩的同时，也反映出一些不足。一是党务人员工作水平参差不齐。基层党组织的党务工作人员都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务

33、干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，和应有经验，在面对新时期党建工作随时出现的矛盾和问题时，无法运用新技术、新知识进行解决，思想和解决问题方法无法得到有效更新，最终使得党务工作开展效率低。二是党支部建设标准化水平有差异。部分基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥,方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，部分基层党建工作无特色。二、下半年工作计划（一）持续加强党的政治建设。充分发挥基层党组织在*工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断拓展学习渠道、丰富学习形式，深化“三会一课”、创新“主题党

34、日”活动，不断加强和改进意识形态工作。（二）强化党建工作责任落实。落实定期研究党建工作制度，专题研究党建工作，分解工作任务，靠实工作责任。严格实行基层党建目标责任管理，强化督查指导、述职评议、考核奖惩、责任追究，着力形成分级负责、齐抓共管、整体推进的良好格局。（三）切实加强党员队伍建设。抓好入党积极分子、党员发展对象和预备党员的培养考察，加强党员的日常教育管理。进一步完善干部选拔任用机制和人才引进机制，持续优化结构配备，提升整体功能，强化干部职工综合能力培养。（四）聚焦作风建设，持续整风肃纪。从严落实党的组织生活制度，持续开展警示教育、谈话提醒等活动，抓好中央八项规定精神贯彻落实，建立健全内控

35、管理制度，特别是加强对“三重一大”决策事项的监督力度，进一步规范重大决策合法合规性审查，加大重要领域、重要环节和关键岗位的风险防控力度。（五）推动党建工作与业务工作深度融合。坚持把党建工作与业务同部署、同推进、同落实、同考核，着力把党的政治优势、组织优势转化为推动工作的优势，通过开展党员先锋岗评选活动，以深化“放管服”改革优化营商环境为落脚点，切实解决党建工作与业务工作“两张皮”问题，实现工作高质量发展。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划2025年上半年在县委、县政府的领导下，县行政审批局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，紧紧围绕本局重点工作

36、切实加强党的思想建设、组织、作风和制度建设。加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进党建工作，实现政务服务、行政审批和党建工作共同发展。现将2025年上半年党建工作总结如下：一、上半年党建工作取得成效（一）抓落实，强力推进党建工作。县行政审批局党组牢固树立“抓党建是本职工作、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入重要工作，切实加强领导。在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一同部署，一起落实，一起考核。每月支委会必须研究解决党建工作的重大问题。领导班子成员坚持带头参加党支部的各项活动和双重组织生活。年初，党支部认真分析了

37、党建工作的现状，结合实际，制定年度党建工作计划，对党工作进行了安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础，局支部书记亲自讲授党课X次，班子成员讲党课X次。积极开展社区共建工作，并定期走访驻社区相关企业，听取企业诉求，充分发挥资源优势为社区企业群众提供服务，积极探索党建工作新格局。X月X日，局支部联合X社区党委前往X革命烈士林园开展“祭奠革命先烈传承红色精神”革命烈士纪念活动，并组织全体党员同志观看红色影片X。组织党组中心组学习X次，开展集中学习研讨交流活动X次。认真开展好班子成员的2025年民主生活会，开展由全体党员同志参加的2025年组织生活会，并开展民主

38、评议党员工作。（二）抓教育，深化理论知识学习。加强政治理论知识学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。上半年以来，局党支部始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育贯彻整个政务服务和行政审批工作的全过程，以建设学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想和业务理论水平，针对划转的X个行政许可事项，局党组书记、班子成员带头学习事项的政策法规，掀起一波学习热潮，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。按计划共组织集体学习X余次。（三）抓作风，提升队伍整体素质。坚持以打造模范机关建设作为推动党建+政务服务及行政审批工作深度融合。充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先

39、锋模范作用，认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会。结合工作实际，开展X全面从严治党警示教育活动，集中学习了中央省市区关于全面从严治党有关文件精神，开展了廉政家访，集中收看警示教育片，坚定了党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的决心和态度，严肃整治不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题，进一步提升全局党员干部干事创业的精气神。持续巩固治理窗口腐败成果，不断提升企业和群众办事的便利度和满意度。党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,领导班子成员从自身做起,严格落实“中央八项规范”要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为全局党员干部做好表率。二、存在的问题一是思想教育抓的不够紧。主要对部分党

40、员日常思想政治教育力度和意识形态工作开展的不够深入；二是理论武装抓得不够实。党支部班子被动接受学的多，主动学习较少，存在“实用主义”思想，与业务工作关系密切的学习多，其余知识学的不够深入；三是学以致用做得不够。对于在主题教育中学习的理论知识,不能很好的转化为提升工作思路和具体行动。三、下步党建工作打算一是强化思想教育。深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学习党的二十大精神，树牢”四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是加强理论学习。在抓好集中学习、个人学习基础上，定期组织交流研讨,丰富线上“学习强国”学习方式拓展知识面，充分发挥党支部领学示范作用，带头落实

41、党内政治生活，严格执行“三会一课”、主题党日等活动。三是提升服务水平。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，全面摸清全区政务服务和行政审批工作短板和弱项，积极借鉴“他山石”好的经验做法，复制一批符合我区政务服务和行政审批的工作经验用于提升工作的水平。2025年上半年机关党建工作总结今年上半年，在市级机关党工委的坚强领导下，市*机关党委扎实做好机关党建各项工作，以提升组织战斗力为主线，以机关党建工作高质量发展为方向，以打造模范机关建设先进单位为目标,机关党建工作与*工作齐头并进、共同发展。现将半年来机关党建工作情况简要总结如下：一、坚持思想引领，不断强化理论武装始终牢牢把握“思想建党、理论强党”

42、这一根本要求，结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用好“智慧党建”和“*”两大线上平台，切实抓好党性教育和党员素质教育这两堂必修课。一是政治理论学习常抓不懈。积极开展党员大学习活动，努力为支部学习添活力，为党员自学添动力，深入学习党的二十大及二十届二中全会精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持学用结合，大力弘扬“四敢精神”和“四千四万”精神，为推动全市*工作高质量发展注入强大动力。二是专题研讨交流全面开展。结合主题教育，发动党员干部围绕“锤炼理想信念、铸就忠诚本色”“严格纪律规矩、擦亮清廉底色”“永葆初心使命、砥砺担当成色”3个专题开展集中学习研讨，切实做到以研讨促交流

43、以交流促成长。今年以来，各支部共开展集中学习研讨12次，形成心得体会162篇。三是调查研究之风长吹不停。深入贯彻落实市委关于在全市各级党组织和广大党员干部中大兴调查研究的实施方案要求，充分用好调查研究这个“传家宝”，结合市委党建办通知要求和机关工作实际，由机关党委书记亲自带队，围绕“加强新时代廉洁文化建设研究”这一课题，深入实际、深入基层、深入实际开展调查研究，确保把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。二、坚持制度为要，不断夯实组织基础严格落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等重要文件精神，实现机关党委实体化运行，

44、制定委机关全面从严治党“三张清单”和支部书记抓党建责任清单，党建工作制度化、规范化程度进一步加强。一是严格落实组织生活制度。严肃党内政治生活，延续好“三会一课”和主题党日活动制度，定期召开支部党员大会、支委会议和党小组会议，定期召开支部党员大会、支委会议和党小组会议,各支部书记定期上专题党课，委领导既参加常委班子民主生活会,又以普通党员身份参加党小组组织生活会，坚持不懈用好批评与自我批评这个武器，不断对标找差、检视问题，以上率下，推动全体党员干部凝聚力战斗力向心力进一步提升。今年以来，各支部开展组织活动99次。二是严格落实发展党员程序。刚性落实中国共产党发展党员工作细则，把发展党员工作当作机关

45、党建的一项经常性重要工作来抓，坚持标准，严格程序，严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划地进行。今年以来，共有1名同志被列为发展对象，1位同志递交了入党申请书，收到思想汇报7篇。三是严格落实巡察整改要求。对照*市委第一联动巡察组关于巡察*机关的反馈意见，牵头组织委机关巡察整改落实行动,结合2轮征求意见收集到的27条意见建议，形成委机关整改工作方案，针对33个具体问题，形成整改举措87条。形成巡察整改专题民主生活会实施方案，经常委会审议通过后，目前正有序推进行。坚持把工作摆进去、把职责摆进去，针对巡察发现的问题不足，既立足自身，逐条对照、逐项整改，又紧扣责任，督促各相关科室扎实整改、确保实效。

46、三是坚持廉洁为本，不断筑牢思想堤坝把廉政文化建设与党员干部思想政治建设、作风建设和文化建设有机结合起来，以教育倡廉、读书思廉、活动兴廉、制度督廉为主要内容，深化反腐倡廉警示教育，开展各类符合机关干部特点的文化活动，广泛宣传反腐倡廉政策法规、工作成果、先进典型事迹，引导广大党员干部积极参与，在“互动”中受到教育和启迪。一是“四敢”精神学起来。以党小组为单位，组织党员集中学习“四敢精神”，并围绕如何发扬“四敢”精神开展专题讨论，同时坚持理论和实践结合，组织党员代表前往*、*等地开展“焕发，四敢，担当豪情、再创激情燃烧火红年代”主题党日活动。通过学用结合的形式，激励引导广大党员干部群众拼搏奋进、苦干

47、实干、敢为善为，在新起点上再创“激情燃烧、大干快上、共创伟业”的火红年代。二是红色基地走起来。充分挖掘*红色资源，组织党员干部前往*、*等红色教育基地开展主题党日活动，通过现场重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心“四个重温”，砥砺全体党员的入党初心，强化了党员意识，使思想认识得到了一次深刻洗礼。三是先进典型树起来。坚持正向引导，组织党员干部自主观看榜样7并提交观看心得，截至目前，共收到观看心得50余篇。以支部为单位，开展“学习先进典型、坚守初心使命”活动，深入学习全国“人民满意公务员”“江苏省优秀共产党员”朱陈同志先进典型事迹，通过学习先进典型，引导党员干部见贤思齐、永葆初心

48、四是警示教育用起来。与*监狱举行党风廉政建设合作共建签约仪式，并组织部分青年干部开展“零距离”警示教育活动。40余名青年纪检监察干部零距离感受服刑人员“高墙电网”的铁窗生活，两名职务犯罪服刑人员结合自身经历现身说法，*以“自由”为主题开展宣讲，鲜活生动地讲述职务犯罪人员的人生落差，给在场的每一名干部敲响了警钟。四、存在不足一是支部组织架构不够合理。各支部人员分配不够均衡，4个在职党支部中，人数最多的支部53人，最少的23人，一定程度上影响了支部活动效果。二是党内组织生活制度执行不够严。“三会一课”开展频率不足，目前为止4个支部书记讲党课活动共开展了两次,距离一季度一次的规定还有差距。三是党建

49、信息化水平有待提高。部分党务人员对“智慧党建”系统操作不够熟练，对线上活动发布流程不够熟悉，一定程度上影响了电子台账发布的及时性和准确性。五、下一步打算一是深入开展主题教育。紧跟中央、省市决策部署，把主题教育作为重要政治任务紧抓不放，坚持高标准严要求，紧扣主题筹划组织，通过多种形式引导党员干部主动投入主题教育，自觉接受思想淬炼、政治历练、党性锻炼，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扎实做好巡察整改。严格对照巡察反馈意见，发挥党建引领作用，组织开展好专题民主生活会，牵头各科室形成巡察整改进展情况报告。利用机关党委换届契机，结合科室职能和工作需要，对4个在职支部进行重新划分，确保各支部涵盖部门、党员人数基