5篇 2025年上半年党风廉政建设工作总结及下一步工作计划范文.docx
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1、2025年上半年党风廉政建设工作总结及下一步工作计划上半年以来,XX坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻XX届中纪委XX次全会、XX纪委XX届XX次全会、XX纪委XX届XX次全会、XX纪委XX届XX次全会精神,坚持党的全面领导,压紧压实从严治党主体责任,严肃党内生活,强化风险防控,强化教育监管,持之以恒抓好作风建设,牢记全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,永远保持赶考的清醒和谨慎,不断取得党风廉政建设新成效,推动统计事业高质量发展。一、工作开展情况(一)深入贯彻落实党风廉政建设主体责任XX组牢牢扛起党风廉政建设责任,从严正风肃纪反腐,坚持党风廉政建设与统计工作“两手
2、抓。严格执行年度党风廉政建设工作要点,党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”,13季度组织召开党组会议13次,党风廉政专题例会3次,全XX风廉政专题会议2次,专题听取党风廉政建设汇报3次,听取意识形态工作汇报2次,警示教育大会1次,切实做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。(二)促进权力依法规范运行1、健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管,特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督,规范工作规程,深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决策机制,凡属重大事
3、项,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,集体研究讨论决定,“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案,全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加。2、领导班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管”,领导班子成员严格履行“一岗双责”,当好廉政表率,严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定,带头落实领导干部重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央八项规定精神执行情况等,作为民主生活会对照检查内容,制定务实有效的整改措施。3、做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓
4、在日常,严在经常,加强党内生活若干准则、党内监督条例、问责条例的贯彻落实,加大对重大节假日期间的监督检查力度,在春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日前,进行廉政短信提醒,做到早提醒、早预防,做到工作职责和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里。并认真做好因私出国境审批和婚庆事宜事前报告等工作,及时向派驻纪检组报备。(三)加强廉政教育1、加强理论武装。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,跟进开展纪律学习教育,制定工作方案和学习计划,带领干部职工深入学习党的二十大精神、对浙江的重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精神,跟进学习最新讲话精神,加强理论
5、武装,团结引领广大统计工作者听党话、跟党走,为实现党的二十大确定的目标任务贡献统计智慧和力量。2、学习党纪党规。始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置,结合主题教育,学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,让党员、干部学纪、明纪、守纪,用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、主题党日等形式组织党员干部学习中国共产党章程“两准则四条例”等党纪党规和新修订的中国共产党纪律处分条例,用好学习强国APP、国家网络培训和公务员网络学院等,强化党员教育管理,通过扎实的理论学习,牢固树立拒腐防变的思想道德防线。3、抓好教育警示。认真落实中央八项规定及其实施细则精神,落实廉政警示教育制度,开展专题辅导,先后3次组织
6、召开专题会议,集中学习中央纪委国家监委对十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题,切实增强党员干部廉政意识和风险意识,推动从严管党治党措施落实。同时加强预防职务犯罪教育,组织开展有关重大统计违法案件的警示教育学习案例通报专题会,做到警钟长鸣,筑牢思想防线。(四)持之以恒强化作风建设1、加强作风建设。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻“四敢”要求,深入开展纠“躺平”治“佛系”专题作风建设深化年活动,制定完善XX局中层及以下干部职工考评办法,认真纠正“躺平”思想、治理“佛系”心态,不断提振全局干部职工干事创业激情
7、增强统计服务能力,为XX建设现代化道路提供坚强保障。2、加强廉洁文化建设。深入推进廉政文化,营造崇尚清廉的文化氛围。学习关于廉洁文化建设的重要论述,教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观,将廉洁文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德结合起来。加强廉政文化阵地建设,构建“统心向党”党建文化长廊。通过打造“有指示”、“统计成果展示”、“数海清风”等子版块,展示统计党建风采,浓厚红色氛围。3、落实意识形态责任。加强意识形态责任制落实,强化网络意识形态管理,牢牢掌握党对意识形态工作的领导权,落细落实意识形态各项工作,12季度专题研究意识形态工作2次,制定意识形态责任清单、风险清单,及时
8、了解支部、各科室意识形态责任制落实情况,对发现的不足和问题及时分析研判,有效处置苗头性、倾向性问题隐患,切实加强意识形态阵地管理,守好意识形态安全防线。(五)扎实推进统计行风建设1、促进党风廉政建设和统计工作深度融合。将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面,坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的责任。强化统计职业道德教育,各专业组织开展业务培训50批次,培训人数达1323人次(其中规上工业线培训6批次331人次、贸易线2批次112人次、服务业统计年报1批次17人次、房地产与投资16批次321人次、农业监测3批次45人次、粮食监测培训5次123人次,低收入培训4批次53人次
9、住户调查培训13批次75人次),引导基层统计工作者、企业统计员坚持实事求是思想路线,牢固树立求真务实观念。自觉将统计数据质量作为统计调查工作的生命线,始终秉持“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。2、认真开展专项治理行动。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任,及时发现、查处各类统计违纪违法行为,保障统计数据真实准确。坚持“有案必查,查实必处,失责必究”的原贝J,通过各专业联动开展数据核查工作,从源头上提升数据质量。13季度我局开展能源核查18家次、服务业专业核查18家次、贸易专业核查25家次、房地产专业核查7家次、劳动工资专业核查19家次、名录库专业实地核查20家、工业生产者
10、价格核查1家次、投资项目核查261个和规上工业核查24家次。并开展统计执法检查31家次(包括与消防部门联合的住宿餐饮企业双随机检查8家次),顺利完成省市局相关专业数据质量检查和市队执法监督暨数据质量检查工作。3、加强风险防控。深入排查廉政风险点,建立完善XX廉政风险问题、落实、责任清单XX局领导干部岗位廉政风险干预手XX关键岗位廉政风险点及防控措施,通过“找、防、控”,真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作的各个方面,形成标准化防控机制和规范化处置措施。二、下一步工作计划(一)进一步加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统,贯彻落实当前正在开展的纪律学习教育的工作要求,通过理论中心组学习、党支
11、部主题教育、周一学习日、党员大会、党课、支部活动、个人自学等多种形式,不断提升站位和理论素养,推动党务和业务深度融合,努力开创机关党建工作新格局。(二)进一步强化建设。始终把讲作为第一位的要求,把忠诚可靠作为第一位的标准,严守纪律和规矩,严守宣传纪律和工作纪律,切实增强敏锐性和鉴别力,旗帜鲜明地听党话、跟党走,始终做上的明白人。(三)切实转变工作作风。始终把作风建设摆在突出位置,坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一,努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新;坚决反对四风问题特别是形式主义、官僚主义,突出实、力戒虚,不搞花架子,不做表面文章。(四)进一步推进队伍建设。积极推进清廉机关建设,认真开展
12、平时考核工作,切实增强全局干部职工的忧患意识、责任意识、质量意识、创新意识、法治意识和奉献意识,努力打造一支能力突出、作风扎实、敢打硬仗的统计队伍,确保全年统计工作有序推进。(五)进一步落实反腐倡廉。继续深入持久地开展反对官僚主义、形式主义专项整治。落实全面从严治党主体责任,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,从严管理、从严监督,抓早抓小、抓全抓实,接受XX派驻纪检监察组的监督,坚持预防为主、抓早抓小,严肃查处党员干部违纪违规行为,努力打造干净担当、奋力作为的统计干部团队。(六)进一步防范和惩治统计造假。坚决贯彻关于防治统计造假重要指示批示精神,坚持统计监督、多方
13、协同、坚持从严从实、上下联动,严肃查处统计造假问题,推动严格追责问责,形成有力震慑。坚决刹住统计造假屡禁难绝歪风,加快推动形成不敢造假、不能造假、不想造假的生态,确保统计数据真实可信,全力助推高质量发展。2025年上半年基层党建工作汇报上半年,全区各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神,认真学习贯彻全国、全省、全市组织部长会议精神,以开展基层党建XX年行动为牵引,持续用劲强薄治弱,久久为功强基固本,不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。一、主要做法和成效(一)紧盯重点难点精准发力,持续提升整体效能。一是深化政治体检,强化主责主业意识
14、持续开展抓基层党建工作述职评议考核,落实分类别具体指导、分领域统筹推进要求,组织各级党组织书记晾晒成绩、查摆问题,在真述实评、严述严评中有效传导压力,在发现和解决问题中推动工作。二是抓好学习教育,提高党员理论素养。深入贯彻落实党中央、省委及市委决策部署,推动党纪学习教育走深走实,坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学,县处级以上领导开展读书班XX天、集中学习XX次、专题研讨XX次,党(工)委安排理论学习中心组专题学习XX次,党支部通过“三会一课”、党员大会开展学习XX次,基层党组织开展实地廉政教育XX次共XX人。三是加强调研指导,合力破解难题。组建调研指导组,分片包干联系各党(工)委,结合基
15、层党建“两随机”调研,采取专项调研、面上调研、“回头看”调研等方式,跟踪问效基层党建重点工作任务落实情况,立行立改解决各类疑难问题。(二)紧盯强基固本补齐短板,全面建强组织堡垒。一是优化结构设置。进一步规范和改进党组工作,设立XX局党组、XX局党组、XX党组3个党组。二是优化队伍管理。梳理分析全区党员队伍状况,制定下发2025年XX区发展党员指导性计划,及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍,截至目前全区共吸纳XX名入党积极分子。加大对流动党员管理,建立由村“两委”干部与流动党员“一对一”联系服务机制。注重后备干部队伍建设,全区共培养村级后备干部253人,对重点优秀人才落实专门培养措施。三是优化组
16、织建设。持续排查整顿软弱涣散(后进)村党组织,落实“四下基层”制度,全区处级领导带队包乡走村,全面分析排查村级组织建设和经济社会发展疑难杂症。完成第六批农村星级村党组织评定命名工作及星级党组织核验工作,新评定XX个五星级、XX个四星级、XX个三星级农村党组织。组织推动XX个两新组织党组织参与星级评定,其中获评XX个四星级、XX个三星级党组织。(三)紧盯全域党建同频共振,服务保障中心大局。一是夯实农村基层党建主阵地。做好乡镇领导班子综合分析,区四家班子主要领导与所包联乡镇班子开展全覆盖谈心谈话,运用好届中分析和谈心谈话、自查自纠等成果,及时发现和纠正苗头性倾向性问题。以强保障、重激励、常关怀、严
17、督查为抓手,持续提升驻村帮扶成效,完成驻村第一书记和工作队员轮换,选优配强驻村干部XX名O积极做好2025年中央和自治区财政扶持发展新型农村集体经济项目建设,带动辖区产业发展,打造特色农业品牌,助力乡村振兴。二是打造城市社区党建大格局。全面推行“党建+网格+大数据”模式,健全信息收集、办理、反馈、评价等工作机制,融合发展社区大阵地。建强XX党建联盟,充分发挥高校党建优势,推动高校党建与社区党建融合发展。三是激发“两企三新”党建新活力。着力构建“1+N”新业态新就业群体党建服务阵地矩阵,切实为新就业群体提供便捷、优质、实用的基础保障。严格落实两新组织行业(综合)党委(党总支)书记述职评议工作,持
18、续提升党组织生活质量。二、存在的问题一是党建引领乡村全面振兴内生动力还没有充分激活,农村对优秀青年的吸引还不足,抓产业促发展的能力还不够强;二是党建引领城市社区治理整体水平还不够高,“党建+网格+大数据”模式深化运用效果不够理想。三、下一步打算一是压紧压实党建主体责任,示范引领全面提升。树立大抓基层的鲜明导向,分领域完善基层党建工作责任清单,开展以政治引领力、发展推动力、党群服务力为主要内容的基层党建高质量指数考评,实行区乡村联评联考,强化考评结果运用,促进区乡村联动提升。立足区域实际,整合资源力量,打造示范带、示范点,充分发挥示范辐射带动作用,全面提升基层党建工作水平。二是从严抓好党员教育管
19、理,发挥先锋模范作用。分级分类对乡村干部进行全覆盖培训,实施农村党员进党校培训行动,完成对村主职干部的届中全员审计。开展社区干部综合能力素质测试,升级社区党组织书记“共享党课”2.0版本,激励社区干部比学赶超。实施青年、工人、农村、人才、“三新”等五大发展党员专项计划,加大在“三新”领域培养和发展党员力度。三是强化党建引领深度融合,赋能高质量发展。持续开展战斗堡垒晋级、乡村振兴强基等“五大行动”,激励基层党组织和广大党员奋勇争先。深入实施村级集体经济高质量发展行动,扶持发展一批新型农村集体经济项目,通过典型引路、项目扶持,推动全区村级集体经济增收。持续深化模范机关、清廉机关“双建双促”,在机关
20、党组织开展四强支部争创活动,推动党建与业务工作融合共进、同频共振。2025上半年党风廉政建设自查报告2025年上半年,在XX的坚强领导和纪委的正确指导下,XXX党委以落实党风廉政建设责任制为抓手,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,进一步注重教育改进作风,规范权力增强服务意识,突出重点提高队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效,现将自查情况总结如下:一、加强领导,健全党风廉政建设工作机制XX把党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作列入工作日程,加强领导,狠抓落实。成立了XX党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组,对承担的工作任务进行了认真学习并及时分解到各责任科室,明确了主管和分管领导,认真
21、学习各级有关文件精神,专题研究部署党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作任务。党委充分利用每次工作例会学习时间,对广大党员干部进行惩防体系和反腐倡廉制度建设宣传教育,提高了广大党员干部职工对惩防体系建设和反腐倡廉制度建设的认识,切实把推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作摆在重要位置。二、一岗双责,认真落实党风廉政建设责任制年初,XX党委根据分工,落实了每个党委委员在党风廉政建设中的责任,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责的工作机制。党委书记与党委委员,分管领导与科室签订了目标责任书,将党风廉政建设和反腐败任务分解落实到每个领导,从而使党风廉政建设有部署、有落
22、实、有检查、有督促。同时,严格执行党风廉政建设责任追究制度,对制度不健全、工作不到位、措施不得力,导致党风廉政建设发生重大问题的相关责任人,要依照法律法规严肃处理。在落实责任上做到四个明确:一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任,XX党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;三是明确了各科室在党委的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党委抓具体工作泗是明确科室党风廉政建设责任制落实情况进行年终考核以及领导干部述职述廉。三、注重预防,深入推进党风廉政建设和反腐败工作XX党委把反腐倡廉理论学习作为一项重要的政治任务
23、定期组织党员干部学习。年初,局领导班子和党员干部集中开展了学习条例和中央“八项规定”精神,切实改进工作作风,深入开展制度建设,建立反腐倡廉长效机制。我们坚持反腐倡廉“重在教育,重在预防”的原则,加强政治业务学习,深入开展理想信念教育、党的优良传统和作风教育、引导广大党员干部树立正确的人生观、价值观,夯实思想根基,筑牢思想道德防线。通过学习教育,切实提高干部廉洁自律意识,进一步筑牢思想防线,确保不让一人掉队。四、健全制度,扎实推进惩防体系建设落实党风廉政建设责任制,教育是基础,制度是保证。为了完善反腐倡廉制度,我们按照上级贯彻落实党风廉政建设责任制的要求,不断强化制度建设,形成了用制度管权、按
24、制度管事、靠制度管人的长效约束机制。XX党委组认真落实习近平总书记把权力关进制度的笼子里的要求,建立健全财务管理、干部人事管理、工程建设管理、物资采购管理、行政审批、重大事项议事等制度。严格落实党政正职“五个不直接分管”要求,完善“副职分管、正职监管、民主监督、集体领导、科学决策”的工作机制。及时调整了班子成员分工,明确了工作职责、权限、工作流程,公开权力运行清单。工作中,主要领导负总责,总揽全局,班子成员抓好分管工作,分工协作,团结和睦。对于重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财务收支、工程建设等重大问题坚持提交党政班子集体讨论,严格按照调查研究、确定议题、酝酿意见、专家论证、征求意见、作
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