5篇 2025年上半年意识形态工作总结(最新选编).docx
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1、2025年上半年意识形态工作总结2025年上半年,镇党委、政府深入贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署,紧密结合实际,全面加强意识形态领域各项工作,为推进我镇经济社会持续健康发展提供了坚强的思想保证和舆论支持。一、工作情况(一)加强组织领导,构建意识形态工作新格局1 .强化组织领导,明确工作责任。我镇高度重视意识形态工作,成立了以党委书记为组长的意识形态工作领导小组,定期召开意识形态工作专题会议,研究部署意识形态领域的重要工作。同时,将意识形态工作纳入党委重要议事日程,纳入党建工作责任制考核,确保意识形态工作责任落实到人、到位。2 .完善工作机制,提升工作效能。我镇建立健全了意识
2、形态工作联席会议制度、舆情监测和分析研判制度、意识形态工作考核和责任追究制度等,形成了齐抓共管的工作合力。同时,加强意识形态工作队伍建设,提高工作人员的业务能力和水平,确保意识形态工作的高效运转。(二)深化理论学习,筑牢思想防线1 .深入推进主题教育成果转化。我镇坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果转化作为首要政治任务,通过党委中心组学习、党课、专题研讨等形式,组织党员干部深入学习党的最新理论成果和方针政策,不断增强党员干部的政治敏锐性和鉴别力。2 .加强思想政治工作。我镇注重发挥思想政治工作的优势,通过举办座谈会、谈心谈话等方式,及时了解党员干部的思想动态,帮助他们解决
3、实际困难和问题,增强他们的凝聚力和向心力。(三)加强舆论引导,营造良好氛围1 .强化正面宣传引导。我镇充分利用各种媒体平台,积极宣传党的路线方针政策,传播正能量,弘扬社会主义核心价值观。同时,加强对重大事件、热点问题的舆论引导,及时回应社会关切,维护社会稳定。2 .加强网络意识形态工作。我镇高度重视网络意识形态工作,建立健全网络舆情监测和处置机制,加强对网络舆情的分析研判和预警处置。同时,加强网络评论员队伍建设,提高网络舆论引导能力,确保网络空间清朗。(四)推进文化建设,丰富群众精神生活1 .加强文化设施建设和管理。我镇投入资金建设了一批文化设施,包括图书馆、文化活动中心、村级文化活动室等,为
4、群众提供了良好的文化活动场所。同时,加强文化设施的维护和管理,确保其正常运行和发挥作用。2 .举办丰富多彩的文化活动。我镇定期举办各类文化活动,如文艺演出、书画展览、体育比赛等,丰富群众的精神文化生活。同时,注重将文化活动与意识形态工作相结合,通过文化活动传播正能量,提升群众的思想觉悟和文化素养。二、存在问题及改进措施虽然我镇在意识形态工作方面取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。主要表现在:一是部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足,重视程度不够;二是意识形态工作队伍建设还需加强,业务能力有待提高;三是网络意识形态工作面临新的挑战和考验。针对以上问题,我镇将采取以下措施加以改进:一是进
5、一步加强宣传教育,提高党员干部对意识形态工作的认识;二是加强意识形态工作队伍建设,提高工作人员的业务能力和水平;三是加强网络意识形态工作,完善网络舆情监测和处置机制,提高网络舆论引导能力。三、下一步工作计划意识形态工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们持续用力、久久为功。我镇将继续以高度的政治责任感和使命感,认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署,不断创新工作方法,提高工作水平,为推动镇经济社会持续健康发展提供坚强的思想保证和舆论支持。在今后的工作中,我镇将进一步加强与上级部门的沟通联系,及时汇报工作进展和存在的问题,积极争取上级的支持和指导。同时,加强与兄弟乡镇的交流合作,共同
6、探索意识形态工作的新思路、新方法,推动意识形态工作再上新台阶。区纪委监委2025上半年党建工作总结今年以来,区纪委监委机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神和中央纪委全会部署,紧扣纪检监察机关职责定位,以“四强”党支部建设为抓手,推动党建与业务深度融合,为纪检监察工作高质量发展提供坚强组织保障。一、主要工作情况(一)坚持思想引领,增强政治功能。一是在常学常新上下功夫。把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的创新理论作为首要政治任务,严格执行“第一议题”制度,建立“集中研学+个人自学+专题研讨”学习机制,每月至少开展2次理论学习中心组集
7、体学习,每季度组织1次专题辅导报告,确保党的最新理论成果入脑入心。结合学习贯彻中央纪委四次全会精神,围绕“习近平总书记关于党的自我革命的重要思想”开展专题研讨,支部党员撰写心得体会52篇,切实将学习成效转化为提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力的具体行动。二是在深学深思上下功夫。用好中央纪委国家监委线上培训资源,依托“读讲评考”四步学习法,系统学习习近平谈治国理政(第四卷)、习近平关于加强党的作风建设论述摘编等书目,组织“学原著、强党性”读书分享会6次,开展党章党规知识竞赛3次,推动理论学习从“碎片化”向“体系化”跃升。聚焦提升政治能力,选派12名党员参加市纪委监委“青年政治骨干培训班”通过
8、案例教学+情景模拟”深化对党内政治生活准则、纪检监察法规的理解运用。三是在笃信笃行上下功夫。将深化中央八项规定精神学习教育与巡视整改相结合,组织全体党员对照纪检监察干部行为规范开展“四查四纠”活动,支部班子查摆问题6个并逐一制定整改清单,党员个人查摆问题72个,建立“问题销号制”“整改回头看”机制,推动理论学习与实践转化同频共振。持续巩固拓展党纪学习教育成果,开展“以案说纪”警示教育4次,剖析违纪违法典型案例8件,引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。(二)坚持固本强基,压实主体责任。一是压实党建工作责任。严格落实中国共产党支部工作条例(试行),构建“支部书记牵头抓总、支委委员分工包片、党小组长具
9、体落实三级责任链条,每季度召开1次党建工作推进会,建立“清单跟踪+成效评估”机制,确保主体责任落地见效。制定党支部标准化建设手册,细化组织设置、党员管理等18项规范,将党建责任纳入党员积分制考核,与评优评先、职级晋升直接挂钩。二是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、民主评议党员等制度,全年召开支委会15次、党员大会8次、专题党课6次,建立“政治生日”台账,通过重温入党誓词、赠送“红色书籍”等方式强化党员身份意识。创新开展“开放式”组织生活,邀请社区党员代表、企业纪检干部列席支部会议,围绕“基层监督难点”进行跨界研讨,推动党内政治生活从“封闭式”向“联动式”转变。三是创新主题党日形式。以“沐
10、了凡清风与善廉同行”为主题,打造“善廉文化”品牌矩阵,联合社区开展“廉政书画展”“家风故事会”等活动9场,覆盖群众1200余人次。组建党员志愿服务队,围绕文明交通劝导、社区环境整治等开展志愿服务23次,同步嵌入惠民政策宣讲、小微权力监督等内容,累计解决群众急难愁盼问题37件。(三)坚持系统施策,建强干部队伍。一是严管厚爱结合,激发内生动力。建立“五必谈”机制(岗位变动必谈、工作失误必谈、考核落后必谈、发现苗头必谈、家庭困难必谈),全年开展谈心谈话156人次,协调解决干部子女入学、家属就医等问题21件。坚持刀刃向内,组织旁听职务犯罪庭审2次,编发警示教育读本3期,推动党员干部以案为鉴、警钟长鸣。
11、二是强化能力建设,锤炼专业本领。实施“青蓝工程”,选派8名年轻干部到审查调查、信访接待等一线岗位轮训,开展“模拟谈话”“笔录制作”岗位练兵4次。创新“五个十”学习模式,开设“纪法讲堂”12期,举办“青廉说”微课竞赛,评选优秀课件15个,形成纪检监察实务百问等成果汇编3册。三是突出正向激励,营造干事氛围。设立“党员先锋岗”9个,结合民主评议推选“四优党员”12名,通过事迹展播、经验宣讲等形式强化示范引领。建立“红黄榜”季度晾晒制度,对履职突出的党员授予“红旗标兵”称号,对工作滞后的开展“一对一”帮扶,营造比学赶超良好氛围。(四)坚持围绕中心,强化为民服务。一是围绕中心工作,强化政治监督。建立“室
12、组地”联动监督机制,聚焦乡村振兴、生态环保等重点领域开展专项检查8轮,发现并督促整改问题63个,向区委提交专题报告5份。创新“四不两直”监督法,组织党员突击队深入窗口单位暗访12次,推动解决政务服务“中梗阻”问题17件。二是深化专项整治,维护群众利益。聚焦教育医疗、征地拆迁等民生领域,开展“点题整治”专项行动,立案查处群众身边腐败和作风问题23件,退还群众资金58万元。建立“信访直通车”机制,开通“码上监督”平台,收集并办结群众诉求129条,群众满意度达98.6%。三是创新监督方式,提升治理效能。推行“大数据+监督”模式,搭建民生资金监管平台,通过数据比对发现异常发放线索37条,追缴违规资金4
13、2万元。深化“片区协作”机制,统筹街道纪工委、派驻机构力量办理复杂案件15件,推动基层监督从“单兵作战”向“协同攻坚”转变。二、下一步工作打算(一)突出政治引领,筑牢忠诚根基。纪委监委作为党的政治机关,党建工作首要任务是强化政治属性,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,持续巩固主题教育成果。通过理论学习中心组、“三会一课”等载体,推动党员干部在践行“两个维护”中走在前、作表率。深化政治监督,将党建与业务融合,聚焦党中央重大决策部署落实情况开展专项检查,确保政令畅通。严格落实党内政治生活制度,以民主生活会、组织生活会为抓手,常态化开展党性分析,引导纪检监察干部始终心怀“国之大者”,把对党忠
14、诚贯穿监督执纪全过程。(二)强化能力建设,锻造过硬队伍。紧扣纪检监察工作高质量发展要求,以党建赋能队伍专业化建设。实施“强基提能”工程,分层分类开展审查调查、法规运用等实务培训,通过“以案代训I”“跟班轮训”提升实战能力。深化党支部标准化建设,打造“党建+办案”“党建+监督”特色品牌,在巡视巡察、专项治理等一线成立临时党支部,发挥战斗堡垒作用。完善干部考核激励和从严管理体系,建立“导师帮带制”“廉洁家访制”,既严管又厚爱,坚决防治“灯下黑”。注重青年干部培养,设立“青年理论学习小组”,开展案例研讨、纪法辩论等活动,激发队伍活力。(三)深化正风肃纪,擦亮清廉底色。立足“监督者更需接受监督”的定位
15、将清廉建设融入党建工作全链条。以警示教育为抓手,常态化通报纪检监察干部违纪违法案例,组织旁听庭审、参观监狱等沉浸式教育,强化“底线意识”。开展“刀刃向内”专项整肃,重点整治跑风漏气、违规干预案件等突出问题,健全内控机制。落实“严管就是厚爱”理念,完善谈心谈话、廉政风险排查制度,对苗头性问题抓早抓小。同时,发挥党建引领作用,深化“我为群众办实事”实践,推动监督下沉,整治群众身边腐败问题,以党建成效护航风清气正政治生态建设。2025年上半年度党委意识形态工作总结2025上半年,在省、市委领导下,*党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央和省委关于意识形态工作的部署要求,找准
16、意识形态工作立足点,发挥党建引领、舆论推动、精神激励的重要作用,牢牢把握意识形态工作主动权,为推动*高质量发展提供了思想保证。一、上半年工作开展情况及主要做法(一)精心部署抓落实,压紧压实主体责任。认真贯彻落实省、市委关于意识形态工作决策部署,守好意识形态工作“责任田”,*党委成立了年度意识形态工作领导小组,与基层党组织签订年党建和意识形态工作责任状,制订意识形态工作责任制任务清单,结合市委组织部下发的党建工作考核文件对全年工作进行统筹谋划,对全年的党建工作进行部署于年初制定了年度党建工作计划,下发2020年度积分考核细则至各基层党组织。通过将意识形态工作纳入年度工作要点,纳入工作党建工作责任
17、制,纳入目标管理,做到与党建工作同部署、同实施、同考核,实行党委书记履行“第一责任人”责任,党委分管领导履行“直接责任人”责任,落实*意识形态工作定期分析研判制度,对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。(二)多措并举抓学习,学懂弄通做实新思想。将意识形态工作纳入党委中心组学习的重要内容,按照市文件精神,制定党委中心组学习计划,深入学习宣传贯彻习近平总书记的重要指示精神,目前上半年党委中心组集中学习6次,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。在*内全面开展党建特色项目创建活动,推进*党建工作与业务工作相融合,提升*党建工作内涵及工作水平。以“学习强国
18、为载体,把“学习强国”学习平台作为贯彻落实习近平总书记建设学习大国指示精神的重要推手,使学习平台成为党员干部充电学习的“移动书屋”,确保党员”全员注册、全员登录、全员学习二为提升员工学习实效,定期举办“读书分享会”培养员工的内在修养,增强员工的责任感、归属感,增强企业的向心力和凝聚力,坚持每天要读有所获、读有所悟、学以致用,*上下形成“多读书、读好书”的浓厚学习氛围。开展“我身边小康”专题宣讲活动,邀请外部专家学者“走进来“,内部专业骨干“走上台”,常态化开展*讲坛”活动,在从项目管理、员工培养等方面进行培训,提升员工的工作技能。(三)严实并举抓保障,打牢压实队伍基础。以“主题教育”为牵引,
19、把党支部建设作为基本建设来抓,不断夯实基层党支部战斗堡垒作用。一是建立健全组织建设。坚持把党组织建在项目上、建在班组上,在施工班组上成立党小组,在基层项目上建立临时党支部,做到工作开展到哪里,学习教育就覆盖到哪里,实现以党建带动项目建设,今年以来成立项目支部两个。二是抓细抓实日常管理。规范支部活动开展和作用发挥,明确支部管理规范要求,并对抓好主题教育、坚持“三会一课”制度等提出明确要求,推进了基层党支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化,使党员参加党的组织生活成为行动自觉。(四)凝心聚力抓创建,积极贡献*力量。根据市文明办创建全国文明城市任务分解文件精神
20、及实施方案要求,*补短板、抓整改、促提升,扎实做好推进全国文明城市创建工作。一是加大帮扶资金投入。对挂钩社区内的所有创建点位,积极承担全面创建达标责任,向挂钩社区提供投入20万元。除了做好挂钩社区资金投入工作外,*充分发扬国企担当,*用于助创改造升级工作。二是开展社区志愿服务活动。积极对接社区组织*党员干部,年初以来累计深入社区开展卫生大扫除、志愿服务100余人次。开展普法进社区活动,提高居民懂法用法认识,做文明城市创建活动的参与者,为*助创营造民主公正的法治环境。开展主城区道路街巷挂包助创工作,以支部为抓手积极组织党员参与到*市文明城市创建的活动中来,为*市文明城市创建工作贡献更多*力量。(
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