5篇在总工会党组理论学习中心组传达河南省信阳市、罗山县10名干部违规吃喝的严重违纪问题研讨会上的交流发言范文.docx
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1、在总工会党组理论学习中心组传达河南省信阳市、罗山县10名干部违规吃喝的严重违纪问题研讨会上的交流发言尊敬的各位领导、同志们:在全党深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育之际,河南省信阳市、罗山县10名干部违规吃喝的严重违纪问题被通报,这无疑是一记振聋发耳贵的警钟,警示我们作风建设任重道远,须臾不可放松。市总工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,肩负引领职工听党话、跟党走的政治使命,更应在落实中央八项规定精神上走在前、作表率,以过硬作风汇聚起推动工会事业高质量发展的强大力量。一、以“学思践悟”的精神,强化作风建设思想根基(一)深学理论,提升政治站位。习近平总书记强调,作风建设永远在路上,永远没有休止符
2、我们要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,特别是深入学习总书记关于作风建设的重要论述,深刻领会中央八项规定精神的核心要义与深远意义。市总工会承担着领导下级工会、贯彻党的工运方针的重任,唯有政治站位高,才能方向明、步子稳。我们要通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式,引导广大工会干部读原著、学原文、悟原理,在学深悟透中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,将中央八项规定精神内化于心,使其成为开展工会工作的行动指南,确保工会工作始终沿着正确政治方向前行。(二)反思案例,增强纪律意识。违规吃喝等违反中央八项规定精神的案例,是作风建设的反面教材。我们要以此
3、次罗山县案例为镜鉴,深入剖析根源,汲取深刻教训。市总工会在维护职工合法权益、帮扶救助职工等工作中,若出现作风问题,将严重损害工会在职工心中的形象,影响党与职工群众的血肉联系。我们要组织工会干部开展案例反思会,对照案例查找自身在纪律遵守、工作作风上的薄弱环节,时刻绷紧纪律之弦,克服侥幸心理,杜绝麻痹思想,使纪律意识真正成为工会干部的思想自觉和行为习惯,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。(三)践行宗旨,密切联系职工。中央八项规定的重要内容之一便是密切联系群众。市总工会的工作与职工群众息息相关,践行宗旨、服务职工是我们的职责所在。我们要把改进工作作风落实到为职工办实事、解难题上,深入基层一线,倾听职
4、工呼声,了解职工诉求。无论是组织职工技能竞赛、评选劳动模范,还是推动企业民主管理、维护职工权益,都要从职工实际需求出发,切实解决职工关心的就业、收入、劳动保护等问题。通过开展“工会干部进企业、进车间、进班组”等活动,拉近与职工的距离,以实际行动赢得职工群众的信任与支持,让工会真正成为职工信赖的“娘家人二二、以“铁面无私”的决心,落实八项规定具体要求(一)精简会议活动,提高工作效能。在工会工作中,会议活动是传达工作部署、交流工作经验的重要方式,但必须精简高效。我们要严格控制会议数量和规模,可开可不开的会议坚决不开,能合并的会议一律合并。对于必须召开的会议,要提前做好充分准备,明确主题,突出重点,
5、严格控制会期,提高会议质量。例如,在部署职工权益保障专项行动时,通过精心筹备,将相关政策解读、任务分工等内容在短时间内清晰传达,避免冗长拖沓的会议形式。同时,充分利用现代信息技术,采用视频会议、网络直播等形式,减少人员聚集和时间成本,让工会干部有更多时间和精力投入到实际工作中,切实提升工作效能。(二)严控经费支出,厉行勤俭节约。工会经费是职工的“血汗钱”,必须管好用好。我们要严格执行财务制度,加强对工会经费使用的管理和监督,确保经费使用合规、透明。在经费支出上,坚持勤俭节约原则,杜绝铺张浪费。严格控制“三公”经费支出,严禁公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等行为。在举办职工活动时,注重活动效果
6、与成本效益的平衡,合理安排预算,选择性价比高的场地和物资。比如组织职工文体比赛,优先考虑利用职工活动中心等内部场所,降低租赁费用,以有限的经费为职工提供更多优质服务,让工会经费真正惠及广大职工。(三)规范调研工作,掌握真实情况。调查研究是工会工作的重要方法,也是密切联系职工的重要途径。我们要改进调研方式,切实提高调研质量。在开展调研前,要明确调研目的和重点,制定详细的调研方案。调研过程中,要轻车简从,减少陪同,深入基层一线,直接与职工面对面交流,了解职工的真实想法和实际困难。不搞形式主义,不走过场,避免只看“亮点”不看“痛点”。例如在调研职工就业情况时,深入企业生产车间、职工服务中心等地,与不
7、同行业、不同岗位的职工座谈,掌握一手资料,为制定科学合理的就业帮扶政策提供依据,使调研成果真正转化为推动工会工作的实际举措。(四)优化文风会风,弘扬务实作风。文风会风是工作作风的重要体现。在工会文件起草和会议发言中,要坚决摒弃空话、套话、废话,做到内容简洁明了、重点突出、言之有物。文件要注重实用性,突出政策措施和工作要求,避免长篇大论、晦涩难懂。会议发言要直奔主题,简洁精炼,提出切实可行的意见和建议。同时,严格控制文件数量和篇幅,没有实质内容、可发可不发的文件坚决不发。通过优化文风会风,营造务实高效的工作氛围,推动工会各项工作扎实开展,让工会干部把更多精力放在抓落实、促发展上。三、以“常抓不懈
8、的韧劲,构建作风建设长效机制(一)强化制度建设,扎紧制度笼子。制度是规范行为、防范风险的根本保障。我们要围绕中央八项规定精神,结合工会工作实际,进一步完善各项规章制度。建立健全工会经费管理、会议活动管理、调研工作管理等制度,明确工作流程和标准,细化责任追究机制,使各项工作有章可循、有规可依。例如,在工会经费审批流程中,明确各级审批权限和责任,加强对经费使用的全过程监督,确保经费安全。同时,根据形势发展和工作需要,及时对制度进行修订完善,堵塞制度漏洞,提高制度的针对性和实效性,用制度刚性约束确保中央八项规定精神在工会系统落地生根。(二)加强监督检查,严肃执纪问责。监督检查是推动工作落实、纠正违
9、规行为的重要手段。我们要建立常态化的监督检查机制,加强对工会系统贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查。成立专项监督检查组,采取定期检查与不定期抽查、明察与暗访相结合的方式,对工会经费使用、会议活动开展、干部作风表现等进行全面监督检查。对发现的问题,建立问题台账,明确整改责任人和整改期限,督促及时整改到位。对违规违纪行为,要严肃执纪问责,绝不姑息迁就,以强有力的监督执纪推动作风建设持续向好,形成震慑效应,确保工会干部严守纪律红线。(三)注重宣传教育,营造良好氛围。宣传教育是加强作风建设的基础性工作。我们要加大对中央八项规定精神的宣传力度,通过工会网站、微信公众号、内部刊物等多种渠道,广泛宣传中
10、央八项规定精神的内容和要求,宣传作风建设的先进典型和经验做法,弘扬新风正气。同时,加强警示教育,及时通报违反中央八项规定精神的典型案例,用身边事教育身边人,引导工会干部自觉抵制不良风气。开展廉政文化活动,举办廉政讲座、参观廉政教育基地等,营造风清气正的良好氛围,使中央八项规定精神深入人心,成为工会干部的自觉行动。同志们,中央八项规定精神是铁规矩、硬杠杠,落实中央八项规定精神没有“休止符”,作风建设永远在路上。市总工会将以此次学习教育为契机,以更加坚定的决心、更加有力的举措,持之以恒抓好作风建设,切实把中央八项规定精神落实到工会工作的方方面面,以优良作风凝聚职工力量,为推动全市经济社会高质量发展
11、贡献工会力量。传达河南省信阳市、罗山县10名干部违规吃喝问题交流发言同志们:中央八项规定精神如高悬之剑,时刻警示着我们严守纪律红线。近期河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的通报,犹如一记重锤,敲响在我们每一位工会干部心头。市总工会作为全市工会系统的引领者,肩负着凝聚职工力量、维护职工权益的重任,更应在贯彻中央八项规定精神上以身作则、率先垂范。在此,我结合工作实际,与大家深入交流几点体会。一、以“洞若观火”之思,洞察违规吃喝要害(一)认清本质,剖析违规吃喝根源。习近平总书记强调,作风问题本质上是党性问题。违规吃喝绝非简单的口腹之欲,其背后是理想信念的动摇,党性修养的缺失。当党员
12、干部背离了党的宗旨,将手中权力异化为谋取私利的工具,便极易陷入违规吃喝的泥沼。在工会工作中,部分干部若不能坚守初心,在经费使用、项目审批等环节,面对利益诱惑,就可能心存侥幸,借吃喝之名行腐败之实,严重损害工会组织在职工心中的形象,侵蚀工会事业发展的根基。(二)洞察危害,明晰违规吃喝影响。违规吃喝严重破坏党风政风,进而带坏社风民风。在工会系统,它会扰乱正常工作秩序,导致资源错配,使本应用于服务职工、推动工会事业发展的资金被无端浪费。长此以往,职工对工会的信任度降低,工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用将大打折扣,严重影响党的群众基础,阻碍党的方针政策在职工群体中的有效贯彻落实,对社会和谐稳定与经
13、济发展产生负面影响。(三)反思成因,探寻违规吃喝诱因。从主观层面看,部分工会干部纪律意识淡薄,对中央八项规定精神置若罔闻,心存“吃点喝点不算啥”的错误观念,缺乏对纪律的敬畏之心。客观上,制度执行存在漏洞,监督管理不够严格,给违规行为以可乘之机。在一些工会活动组织、接待工作中,制度规定不够细化,执行过程中弹性过大,监督检查未能及时跟进,导致违规吃喝现象时有发生,亟待我们深刻反思、加以整改。二、以“刮骨疗毒”之举,根治工会作风弊病(一)聚焦吃喝顽疾,强化经费管控。在工会经费使用方面,严格执行经费预算管理,细化经费支出标准,明确哪些费用可列支、哪些坚决禁止。加强对工会经费收支的全过程审计监督,建立定
14、期审计与不定期抽查机制,确保经费流向透明、使用合规。针对职工活动经费、帮扶资金等重点领域,严格审批流程,杜绝以活动为由违规吃喝、铺张浪费,让每一分钱都花在职工群众最需要的地方。(二)力戒形式主义,优化工作流程。精简会议活动,严格把控会议规模与频次,提倡开短会、讲实效,以线上线下相结合等多元形式,提高会议效率。在文件简报方面,严格审核发文必要性,减少一般性、重复性文件,切实改进文风,做到内容简洁明了、重点突出。优化工作流程,减少繁琐的审批环节与过度留痕要求,将工会干部从繁杂的形式主义事务中解放出来,使其能够全身心投入到为职工服务的实际工作中,提升工作效能。(三)杜绝官僚主义,深化职工联系。深入基
15、层一线,建立常态化的职工走访机制,工会干部定期深入企业、车间,倾听职工心声,了解职工需求。畅通职工诉求表达渠道,完善职工意见反馈机制,对职工反映的问题及时回应、高效解决。坚决摒弃在服务职工过程中的冷硬态度、推诿扯皮现象,切实维护职工合法权益,增强职工对工会的认同感与归属感,使工会真正成为职工信赖的“娘家人”。(四)严防隐形变异,创新监督方式。密切关注违规吃喝等“四风”问题的隐形变异新动向,如“不吃公款吃老板”“化整为零分批吃”等。创新监督方式,运用大数据、信息化手段,对工会经费支出、公务接待等数据进行比对分析,精准发现异常情况。加强多部门协同监督,与纪检监察、审计等部门建立信息共享、联合检查机
16、制,形成监督合力,让隐形变异的“四风”问题无所遁形,持续保持高压态势。三、以“建章立制”之策,夯实作风建设根基(一)完善制度体系,扎紧制度笼子。全面梳理工会系统现有制度,针对中央八项规定精神落实过程中的薄弱环节,修订完善工会经费管理、公务接待、公车使用等制度。明确各项工作的标准与流程,如细化公务接待的接待范围、陪餐人数、用餐标准等规定,使制度具有更强的针对性与可操作性。建立制度执行情况评估机制,定期对制度执行效果进行评估,根据实际情况及时调整完善,确保制度与时俱进,真正发挥约束作用。(二)强化监督检查,落实日常监管。构建常态化监督检查机制,成立专门的监督检查小组,采取定期检查与不定期暗访相结合
17、的方式,对各级工会贯彻中央八项规定精神情况进行常态化检查。紧盯重要节假日、关键时间节点,提前预警、重点监督,防范违规问题发生。充分发挥职工群众监督作用,设立举报信箱、举报电话,鼓励职工对工会干部违规行为进行监督举报,形成全方位、多层次的监督网络,确保监督无死角。(三)严肃执纪问责,压实工作责任。严格落实全面从严治党主体责任与监督责任,对违反中央八项规定精神的行为,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。坚持“一案双查”,不仅追究直接责任人的责任,还要追究相关领导的管理责任,以严肃的问责倒逼责任落实。加大典型案例通报曝光力度,用身边事教育身边人,形成强大震慑效应,促使工会干部自觉遵守纪律规定,营造风清
18、气正的良好政治生态。同志们,落实中央八项规定精神任重道远。我们要以此次研讨为新起点,时刻保持警醒,以更高标准、更严要求,将中央八项规定精神贯穿工会工作始终,以优良作风凝聚职工力量,为推动全市工会事业高质量发展、助力新时代社会主义现代化强市建设贡献力量!深入学习关于李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反规定精神问题专题心得体会研讨发言同志们:在全面贯彻党的二十大精神的关键之年,党中央开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,充分彰显了以习近平同志为核心的党中央持之以恒推进全面从严治党、驰而不息正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。下面,根据研讨发言主题,结合近期学习体会,我谈几点认识,以供同志们参考。一、深刻认
19、识开展学习教育的重大意义党的作风是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,是党中央作出的一项重大决策部署,对于推动全党进一步统一思想、统一意志、统一行动,始终保持同人民群众的血肉联系,具有十分重要的意义。(一)这是加强党的政治建设的重要举措。政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。中央八项规定是新时代加强党的政治建设的重要制度成果,是检验党员干部政治素质和政治能力的重要标尺。开展学习教育,就是要教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,
20、始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)这是推进全面从严治党的必然要求。全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。中央八项规定实施以来,党风政风为之一新,社风民风持续向上向善。但也要清醒看到,“四风”问题树倒根存,反弹回潮隐患犹存,形式主义、官僚主义问题仍较为突出。开展学习教育,就是要坚持问题导向,发扬彻底的自我革命精神,坚决整治“四风”顽瘴痼疾,不断把全面从严治党引向深入,营造风清气正的政治生态。(三)这是推动高质量发展的有力保障。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。实现高质量发展,必须有优良的作风作保障。开展学习教育
21、就是要教育引导广大党员干部树立正确的政绩观、权力观、事业观,弘扬真抓实干、担当作为的优良作风,以钉钉子精神推动党中央决策部署落地见效,为推动高质量发展提供坚强作风保证。二、深入学习领会中央八项规定精神的丰富内涵和实践要求中央八项规定及其实施细则精神,内涵丰富、指向明确,涵盖了改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等方面,体现了党中央从自身做起、以上率下的鲜明态度,彰显了党要管党、从严治党的坚定决心。(一)坚持以人民为中心的发展思想。中央八项规定把“密切联系群众”放在首位,充分体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。在实
22、际工作中,我们要始终坚持以人民为中心的发展思想,深入基层、深入群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,着力解决人民群众急难愁盼问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。(二)坚持实事求是、求真务实的工作作风。实事求是、求真务实是我们党的思想路线和优良传统。中央八项规定要求改进调查研究,注重实际效果,不搞形式主义、官僚主义,就是要引导党员干部树立正确的政绩观,真抓实干、埋头苦干,以实实在在的工作业绩赢得人民群众的信任和支持。(三)坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,也是我们党的传家宝。中央八项规定强调厉行勤俭节约,反对铺张浪费,就是要教育引导党员干部保持清醒
23、头脑,牢记“两个务必”,坚决抵制享乐主义、奢靡之风,以优良作风凝聚党心民心。(四)坚持制度治党、依规治党的基本原则。制度治党、依规治党是全面从严治党的长远之策、根本之策。中央八项规定及其实施细则精神,为党员干部的行为规范提供了制度遵循。我们要加强制度建设,强化制度执行,严格监督检查,确保中央八项规定精神落地生根。三、对照典型案例深刻反思汲取教训李献林、叶金广等人违规吃喝问题,严重违反中央八项规定精神,是典型的“四风”问题,暴露出一些党员干部纪律意识淡薄、规矩意识缺失,对党中央三令五申置若罔闻,心存侥幸、顶风违纪。这些案例令人警醒,发人深省,我们要从中深刻反思、汲取教训I,引以为戒。(一)要坚定
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