6篇 2025年市委李献林、叶金广等人违规吃喝问题专题研讨发言材料、心得体会(精选).docx
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1、2025年市委李献林、叶金广等人违规吃喝问题专题研讨发言材料、心得体会同志们:在全面贯彻党的二十大精神的关键之年,党中央开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,充分彰显了以习近平同志为核心的党中央持之以恒推进全面从严治党、驰而不息正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。下面,根据研讨发言主题,结合近期学习体会,我谈几点认识,以供同志们参考。一、深刻认识开展学习教育的重大意义党的作风是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,是党中央作出的一项重大决策部署,对于推动全党进一步统一思想、统一意志、统一行动,始终保持同人民群众的血肉联系,具有十分重要的意义。(一)这是加强党
2、的政治建设的重要举措。政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。中央八项规定是新时代加强党的政治建设的重要制度成果,是检验党员干部政治素质和政治能力的重要标尺。开展学习教育,就是要教育引导广大党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做至两个维护,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)这是推进全面从严治党的必然要求。全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。中央八项规定实施以来,党风政风为之一新,社风民风持续向上向善。但也要清醒看到,四风问题树倒根存,反弹回
3、潮隐患犹存,形式主义、官僚主义问题仍较为突出。开展学习教育,就是要坚持问题导向,发扬彻底的自我革命精神,坚决整治四风顽瘴痼疾,不断把全面从严治党引向深入,营造风清气正的政治生态。(三)这是推动高质量发展的有力保障。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。实现高质量发展,必须有优良的作风作保障。开展学习教育,就是要教育引导广大党员于部树立正确的政绩观、权力观、事业观,弘扬真抓实干、担当作为的优良作风,以钉钉子精神推动党中央决策部署落地见效,为推动高质量发展提供坚强作风保证。二、深入学习领会中央八项规定精神的丰富内涵和实践要求中央八项规定及其实施细则精神,内涵丰富、指向明确,涵盖了改进调
4、查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等方面,体现了党中央从自身做起、以上率下的鲜明态度,彰显了党要管党、从严治党的坚定决心。(一)坚持以人民为中心的发展思想。中央八项规定把密切联群众放在首位,充分体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。在实际工作中,我们要始终坚持以人民为中心的发展思想,深入基层、深入群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,着力解决人民群众急难愁盼问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。(二)坚持实事求是、求真务实的工作作风。实事求是、求真务实是我们党的思想路线和优良传统。中央八项规定要求改进调查研究,注重
5、实际效果,不搞形式主义、官僚主义,就是要引导党员干部树立正确的政绩观,真抓实干、埋头苦干,以实实在在的工作业绩嬴得人民群众的信任和支持。(三)坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,也是我们党的传家宝。中央八项规定强调厉行勤俭节约,反对铺张浪费,就是要教育引导党员干部保持清醒头脑,牢记两个务必,坚决抵制享乐主义、奢靡之风,以优良作风凝聚党心民心。(四)坚持制度治党、依规治党的基本原则。制度治党、依规治党是全面从严治党的长远之策、根本之策。中央八项规定及其实施细则精神,为党员干部的行为规范提供了制度遵循。我们要加强制度建设,强化制度执行产格监督检查,确保中央八项
6、规定精神落地生根。三、对照典型案例深刻反思、汲取教训李献林、叶金广等人违规吃喝问题,严重违反中央八项规定精神,是典型的四风问题,暴露出一些党员干部纪律意识淡薄、规矩意识缺失,对党中央三令五申置若罔闻,心存侥幸、顶风违纪。这些案例令人警醒,发人深省,我们要从中深刻反思、汲取教训I,引以为戒。(一)要坚定理想信念,筑牢思想防线。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。李献林、叶金广等人之所以走上违纪违法道路,根本原因在于理想信念动摇,丧失了对党的忠诚和对人民的责任。我们要加强党性修养,坚定理想信念,牢记初心使命,不断增强抵御各种诱惑的能力,始终保持共产党人的政治本色。(二)要严守纪律规矩,做到令行
7、禁止。纪律是党的生命,规矩是党的保障。李献林、叶金广等人无视纪律规矩,我行我素、肆意妄为,最终受到了党纪国法的严惩。我们要增强纪律意识、规矩意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。(三)要强化廉洁自律,保持清正廉洁。廉洁从政是对党员干部的基本要求。李献林、叶金广等人在利益诱惑面前,丧失了廉洁底线,利用职务之便谋取私利,严重损害了党和政府的形象。我们要时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉遵守廉洁自律各项规定,做到公私分明、克己奉公,坚决抵制各种腐败行为。(四)要落实主体责任,加强监督管理。全面从严治党,党委(党组)负主体责任。李
8、献林、叶金广等人违规吃喝问题的发生,也暴露出一些党组织管党治党责任落实不至U位,对党员干部监督管理不严。我们要切实履行好主体责任,加强对党员干部的教育、管理和监督,抓早抓小、防微杜渐,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。四、以学习教育为契机,持续深化作风建设开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,最终目的是要推动作风建设取得新成效。我们要以此次学习教育为契机,坚持问题导向,强化整改落实,健全长效机制,持续深化作风建设,为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。(一)加强学习教育,提高思想认识。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述
9、学习中央八项规定及其实施细贝I精神,学习党纪国法和各项规章制度,不断提高政治理论水平和纪律意识。通过开展专题研讨、警示教育、案例剖析等活动,引导党员干部深刻认识四风问题的危害性,增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性。(二)深入查摆问题,抓好整改落实。对照中央八项规定精神和市委有关要求,结合自身实际,深入查找在作风建设方面存在的突出问题,特别是形式主义、官僚主义问题。坚持问题导向,建立问题清单,制定整改措施,明确整改时限,确保问题整改到位。对发现的违规违纪问题,要严肃查处,绝不姑息迁就,形成有力震慑。(三)健全长效机制,巩固作风建设成果。加强制度建设,针对作风建设中存在的薄弱环节,进一
10、步完善相关制度规定,堵塞制度漏洞,扎紧制度笼子。强化制度执行,加强对制度执行情况的监督检查,确保各项制度落到实处。建立健全作风建设常态化监督检查机制,定期开展监督检查,及时发现和纠正问题,推动作风建设常态化、长效化。(四)强化担当作为,推动高质量发展。把作风建设与推动工作紧密结合起来,以优良作风促进担当作为,以担当作为推动高质量发展。牢固树立正确的政绩观,坚持真抓实干、勇于创新,积极破解改革发展中的难题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。加强干部队伍建设,树立鲜明的用人导向,激励广大干部新时代新担当新作为,为推动经济社会高质量发展贡献力量。同志们,作风建设永远在路上,没有休止符。我们要
11、以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,深刻汲取典型案例教训,进一步增强纪律意识和规矩意识,持之以恒正风肃纪,坚定不移推进全面从严治党,以优良作风为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。谢谢大家!在纪检监察机关整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话同志们:近期,中央通报了河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神问题,其中违规饮酒导致1人死亡,性质恶劣,影响极坏。这一事件再次给我们敲响了警钟,违规饮酒问题绝非小事小节,而是关系到党在人民群众心中形象,关系到干部队伍作风建设的大问题。今天,我们召开此次部署推进会,就是要以这一典型案例为镜鉴,深
12、刻反思,全面整治我市党员干部和公职人员违规饮酒问题,坚决刹住这股歪风邪气,营造风清气正的政治生态。下面,我讲几点意见。一、提高政治站位,深刻认识整治违规饮酒问题的重要音义(一)严守纪律规矩,维护制度权威。党的纪律规矩是多方面的,其中中央八项规定精神是重要内容。违规饮酒看似是个人行为,实则触碰了纪律红线。从政治高度看,中央八项规定是必须长期坚守的铁规矩、硬杠杠,是党中央在新时代的徙木立信之举。我们每一位党员干部和公职人员,都要把遵守中央八项规定精神作为对党忠诚的具体体现。严格执行关于禁止违规饮酒的相关规定,是对纪律规矩的敬畏和维护。这不仅关乎个人的政治操守,更关乎整个干部队伍在人民群众心中的公信
13、力。只有严守纪律规矩,才能确保党的路线方针政策在基层得到有效落实,才能让党和政府的各项工作赢得人民群众的支持与拥护。(二)强化作风建设,树立良好形象。干部作风无小事,党员干部和公职人员的作风直接影响着党和政府在群众中的形象。违规饮酒容易滋生享乐主义和奢靡之风,破坏干部队伍的纯洁性。干部如果在工作时间或执行公务期间饮酒,不仅会损害自身的职业形象,还会让群众对干部队伍产生不良印象,认为我们是不作为、乱作为的群体。长此以往,将严重削弱党和政府与人民群众的血肉联系。我们必须时刻牢记,作风建设永远在路上,整治违规饮酒问题就是要从源头上遏制不良作风的蔓延,树立党员干部和公职人员勤政廉洁、务实高效的良好形象
14、三)保障工作效能,提升履职能力。饮酒对人的精神状态和工作能力有着直接的负面影响。在工作中,尤其是涉及执法、应急、服务群众等关键岗位,干部的任何疏忽都可能引发严重后果。违规饮酒后,干部在处理工作事务时,可能会出现判断力下降、反应迟缓、决策失误等问题,这不仅无法保障工作的正常开展,更可能给国家和人民的利益带来损失。我们的职责是为人民服务,要切实履行好这一职责,就必须保持良好的工作状态。整治违规饮酒问题,就是为了让每一位干部能够以清醒的头脑、饱满的精神投入到工作中,提升工作效能,更好地为经济社会发展保驾护航。二、深入剖析根源,全面查摆违规饮酒问题背后的思想症结(一)政治意识淡薄,缺乏敬畏之心。部
15、分党员干部和公职人员违规饮酒,首要原因在于政治意识淡薄。他们没有深刻认识到党中央推进全面从严治党的坚定决心和意志,对中央八项规定精神置若罔闻。在思想上,没有将党的纪律要求与自身行为紧密联系起来,缺乏对党纪国法的敬畏。在开展各类学习教育活动时,只是走过场,没有真正将学习内容入脑入心。没有从政治高度去看待违规饮酒问题,认为这只是个人的一点小爱好,无伤大雅。这种错误的思想认识,导致他们在行为上肆意妄为,最终触碰纪律红线。我们必须强化政治意识教育,让每一位干部深刻认识到自己的行为与党的事业息息相关,时刻保持对党纪国法的敬畏之心。(二)特权思想作祟,纪律观念松弛。特权思想在一些干部心中根深蒂固,认为自己
16、手中有一定权力,就可以不受纪律约束。在违规饮酒问题上,他们自恃特殊,觉得喝点酒不会被发现,或者即使被发现也能凭借关系摆平。这种特权思想使得他们纪律观念松弛,对规章制度视而不见。在他们眼中,纪律是用来约束别人的,而自己可以例外。这种错误观念严重破坏了纪律的严肃性和权威性。我们要坚决破除特权思想,加强纪律观念教育,让干部明白纪律面前人人平等,没有特殊党员、特殊干部,任何人都不能凌驾于纪律之上。(三)人情关系干扰,自律意识缺失。在现实生活中,人情关系错综复杂,部分干部受人情因素干扰,难以坚守纪律底线。一些人碍于朋友、同事、上下级的情面,在面对违规饮酒邀请时,不好意思拒绝。他们错误地认为,拒绝饮酒会伤
17、了感情,影响人际关系。在人情与纪律的抉择中,自律意识缺失,最终选择了违反纪律。这种现象反映出干部自身对纪律的坚守不够坚定,容易受到外界因素影响。我们要教育干部正确处理人情与纪律的关系,增强自律意识,在任何情况下都要坚守纪律底线,不能因人情而放弃原则。(四)侥幸心理严重,对后果认识不足。很多违规饮酒的干部存在侥幸心理,认为违规行为不一定会被发现,即使被发现也不一定会受到严惩。他们对违规饮酒可能带来的严重后果认识不足,没有看到一旦发生问题,不仅会损害自己的前途,还会给单位、给党和政府的形象造成恶劣影响。这种侥幸心理使得他们一次次铤而走险。我们要通过加强警示教育,用真实案例让干部清楚认识到违规饮酒的
18、严重后果,打破他们的侥幸心理,让他们明白任何违规行为都逃不过纪律的制裁。三、强化整治措施,坚决遏制违规饮酒问题蔓延势头(一)加强宣传教育,筑牢思想防线。宣传教育是整治违规饮酒问题的基础环节。我们要通过多种形式,广泛开展宣传教育活动。组织党员干部和公职人员深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,深刻领会中央八项规定精神实质。将违规饮酒的相关纪律规定纳入日常教育培训内容,定期开展专题讲座、知识测试等活动,确保干部对规定入脑入心。利用单位内部宣传栏、网站、微信等平台,发布禁止违规饮酒的宣传资料、典型案例等,营造浓厚的宣传氛围。通过常态化的宣传教育,让干部从思想深处认识到违规饮酒的危害,自
19、觉抵制违规饮酒行为,筑牢思想防线。(二)完善制度建设,扎紧制度笼子。制度是规范行为的重要保障。我们要对现有的关于禁止违规饮酒的制度进行全面梳理,查找制度漏洞和不足之处,及时进行修订完善。明确违规饮酒的界定标准、处罚措施,确保制度的严谨性和可操作性。建立健全监督检查机制,明确监督检查的主体、方式、频次等。对于违规饮酒行为,要严格按照制度规定进行严肃处理,绝不姑息迁就。同时,要加强对制度执行情况的监督检查,定期对各单位制度执行情况进行评估,及时发现问题并督促整改,确保制度真正发挥作用,扎紧制度笼子,让违规饮酒行为无处遁形。(三)加大监督检查,形成有力震慑。监督检查是整治违规饮酒问题的关键手段。我们
20、要整合监督力量,建立多部门联合监督检查机制。纪检监察机关要发挥牵头作用,联合组织、公安、审计等部门,不定期开展明察暗访。重点检查工作时间、执行公务期间、公务接待活动中是否存在违规饮酒问题。对酒店、餐馆、娱乐场所等可能出现违规饮酒行为的场所进行重点排查。利用大数据、信息化手段,对公务消费记录、车辆行驶轨迹等进行分析,查找违规饮酒线索。对于发现的违规饮酒问题,要及时曝光,形成有力震慑,让干部不敢违规饮酒。(四)严肃执纪问责,保持高压态势。执纪问责是整治违规饮酒问题的重要保障。对于违规饮酒的党员干部和公职人员,要严肃查处,绝不手软。严格按照党纪政纪规定,给予相应的纪律处分和组织处理。对于情节严重、造
21、成恶劣影响的,要从重处理。同时,要坚持“一案双查”,不仅要追究直接责任人的责任,还要追究相关领导的主体责任和监督责任。对在整治工作中敷衍塞责、推诿扯皮、落实不力的单位和个人,也要严肃问责。通过严肃执纪问责,保持对违规饮酒问题的高压态势,让干部不想、不敢、不能违规饮酒。(五)加强文化建设,倡导健康风尚。文化建设对于整治违规饮酒问题具有潜移默化的作用。我们要积极倡导健康、文明的工作和生活方式,加强机关文化建设。组织开展丰富多彩的文体活动,如运动会、文艺演出、读书分享会等,丰富干部的业余生活,引导干部培养积极向上的兴趣爱好。在单位内部营造团结协作、务实进取的良好氛围,让干部在健康的文化环境中工作和生
22、活。通过文化建设,逐步改变一些干部中存在的不良酒桌文化,树立新风正气,从根本上遏制违规饮酒问题的发生。四、压实工作责任,确保整治工作取得实效(一)落实主体责任,强化组织领导。各单位党组织要切实履行主体责任,将整治违规饮酒问题作为全面从严治党的重要内容,纳入重要议事日程。党组织主要负责人要履行第一责任人职责,亲自部署、亲自推动。成立专门的整治工作领导小组,明确责任分工,确保整治工作有人抓、有人管。制定详细的工作方案,明确整治目标、任务、措施和时间节点,有计划、有步骤地推进整治工作。定期召开专题会议,研究解决整治工作中存在的问题,确保整治工作取得实效。(二)履行监督责任,严格监督执纪。纪检监察机关
23、要切实履行监督责任,充分发挥监督执纪问责职能作用。加强对各单位整治工作的监督检查,及时发现问题并提出整改意见。对整治工作不力、敷衍了事的单位,要进行通报批评。加大案件查办力度,对违规饮酒问题线索,要认真核实,严肃查处。同时,要加强对纪检监察干部的教育管理,防止纪检监察干部出现违规饮酒问题,确保监督执纪的公正性和严肃性。(三)加强协同配合,形成工作合力。整治违规饮酒问题需要各部门协同配合,形成工作合力。组织部门要将干部遵守禁止违规饮酒规定情况纳入干部考核评价内容,作为选拔任用干部的重要依据。公安部门要在日常执法检查中,注意发现党员干部和公职人员违规饮酒线索,并及时移交纪检监察机关。审计部门要加强
24、对公务接待费用的审计监督,查找违规饮酒相关问题线索。各部门要加强信息沟通,建立健全协调联动机制,共同推进整治工作深入开展。同志们,整治党员干部和公职人员违规饮酒问题,是一项严肃而紧迫的政治任务。我们要以此次部署推进会为契机,切实提高政治站位,深刻认识问题的严重性和危害性。以坚决的态度、有力的措施,全面深入开展整治工作,坚决遏制违规饮酒问题蔓延势头。通过整治工作,进一步加强干部队伍作风建设,营造风清气正的政治生态,为我市经济社会高质量发展提供坚强保障。让我们齐心协力,以实际行动向违规饮酒问题宣战,为建设廉洁、高效、为民的干部队伍而努力奋斗!河南省信阳市罗山县10名干部违规吃喝问题以案促改个人剖析
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