7篇 关于“过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面问题查摆对照检查材料(详细版).docx
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1、2025关于“过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面问题查摆对照检查材料1 .思想的“阀门”拧得不够紧。前瞻性不足,缺乏忧患意识,未能清醒地看到政府财力、社会财富日益雄厚背后的经济风险挑战,自己对于家大业大和诸多国计民生事项之间的深层次矛盾,思考得不够全面深刻,未能将自己完全置于统筹发展的大局之中,习惯“过紧日子”的思想存在虚化弱化现象,有时未能把“过紧日子”的要求摆在重要位置,贯穿于日常工作的各个方面和全过程,对于分管干部缺少“过紧日子”的经常性教育引导,对分管部门各项物品采购和专项资金的审核,没有件件做到全面客观,细致入微;对于一些本可以少花钱就能办的事、完成的工作,却没有发挥自身的创造性思维
2、千方百计探索出行之有效、事半功倍的办法和路径,导致单位的“钱袋子”出现了一些“跑冒滴漏”问题,厉行节约“过紧日子”的思想自觉还需进一步强化。2 .弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统,”勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化,错误认为只要守住廉洁”底线”就出不了大问题,一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识,不仅对干部约束不严,教育管理失之于软、失之于宽,甚至自我要求有时也放松了警惕,客观上纵容了“四风”问题变相反弹。3 .秉持勤俭节约的意识还不够。有时对勤俭节约存在误区,认为社会发展了,物质丰富了,勤俭节约就没有
3、必要了,甚至有时候认为过分节俭容易被别人认为抠门。比如在私人宴请时,始终认为来者是客,一定要让对方吃好喝好玩好,桌上不能够“光盘”,才够面子,才是尽到了地主之谊。4 .牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强,站在党和国家全局上思考理解“过紧子”不够,沉醉于当“太平官”、过“好日子”的安逸生活中,把“过紧日”子视作临时现象,习惯用老思维渡难关,对如何勤俭节约过“紧日子”思之不多,总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。5 .约束铺张浪费的制度还不够。结合纠治“四风”问题,建立了不少长效机制,但结合实际,针对厉行节约、反对浪费这个方面的问题专门施策、建章立制不够全面,督导检查不
4、深入不经常,致使一些要求成了“盲点”,个别人员和工作打“擦边球”搞花架子、贪大浪费的问题还一定程度存在。6 .营造勤俭文化的氛围还不够。常态开展过紧日子、厉行节约、反对浪费的教育不够,多措并举推进勤俭文化建设不够,还没有完全形成“浪费可耻、节约为荣”的氛围和共识。对于个别同志婚丧嫁娶大操大办的问题,还存在“睁一只眼、闭一只眼”的情况。7 .强化精打细算的思想还不够。在设立高标准项目的同时,管理上还存在粗放型管理模式,特别在检查上还存在重形式、轻实效的问题,在一些重要项目建设上精细化、节约化还存在不足。2025党政机关要习惯过紧日子专题学习研讨交流发言材料关于认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神
5、推动党政机关习惯过紧日子的通知强调,要把贯彻落实“过紧日子”要求作为主题教育重要内容,持续增强“过紧日子”的政治自觉、思想自觉和行动自觉,强化督查指导,建立长效机制,严控一般性支出,加强“三公”经费管理,兜牢基层“三保”底线,让“过紧日子”成为常态化纪律要求。习近平总书记指出:“党和政府带头过紧日子,目的是为老百姓过好日子,这是我们党的宗旨和性质所决定的“,“坚持以人民为中心的发展思想,无论面临多大挑战和压力,无论付出多大牺牲和代价,这一点都始终不渝、毫不动摇。”总书记对“过紧日子”的反复强调,体现的是忧患意识和为民情怀,也鲜明指出了领导干部节约办事、勤政为民的重要性。有了这种思想自觉和行动自
6、觉,我们就能克服一切困难、夺取一切胜利。围绕“我们能干什么”,突出一个准字,干事力求精益求精。抓住老百姓最急最忧最盼的紧迫问题,拿出破解难题的硬招、实招,无疑深入调查研究就是一把“金钥匙”。坐在“堂”上,永远听不到真心话,也找不到实办法,而且有的办法往往会与群众的需求背道而池。党员干部当深入基层、深入一线、深入群众之中,广泛听取意见、了解民生需求。切不可一味呆在屋子里不接地气、冥思苦想,决不能“从材料到材料”,被动等待、过于依赖基层单位的材料。只有走近群众,真心实意地进农家、唠家常,解除群众的远忧近虑,才能拉近彼此的距离,真正发现问题、摸准实情,更好地送上服务、解决难题。围绕“百姓需要什么“,
7、突出一个实字,脚下多沾务实泥土。人民群众有所呼,党和政府有所应。回首百年党史,正是一部党和群众“你来我往”的历史。民之所望,政之所向。老百姓关心什么、期盼什么,改革就要抓住什么、推进什么。民生无小事,事事需上心。抓落实,是停留在一般性号召还是身体力行,成效大不一样。关乎人民群众直接利益的教育、医疗、就业、住房、生产等民生工程,对人民群众生产生活质量有着直接影响。所以要切实做好“最后一公里”的工作,不能只喊口号,要用真心换真情,多思考工作中是否存在问题,常改进工作推进方法,降低工作推进阻力,提高工作实效,在披荆斩棘、攻坚克难的实践之中,练就干事创业、攻坚克难的硬脊梁、宽肩膀,管用靠谱的硬功夫、好
8、功夫。围绕“群众得到什么”,突出一个诺字,心中勇立鸿鹄之志。“深耕细作”于“民心”就是要走进群众心里。基层党员干部要变“干工作”为“交朋友”,融入群众的“朋友圈”,和群众打成一片,要善于和群众多说家常话、多说大白话、多说知心话,实现与群众的良性互动和真诚沟通。要始终坚持为民服务的根本宗旨,工作不能停留于喊口号,要实实在在地付诸行动,坚持不懈、久久为功。”干部在干,群众在看。”人民群众是最朴实的,他们看待党员干部,不但要听他们怎么说,还要看他们怎么做。党员干部只要“深耕细作”于“民心”,注重解决群众生产生活的实际困难,群众就会以民心所向的回音为兑现“郑重承诺”点赞。长期过紧日子,关键是让节俭成为
9、一种习惯、一种精神。党政机关、领导干部要从自身做起,从点滴做起,“一粥一坂,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰”,工作上高标准,生活上低标准,做出样子、当好样板。在节俭中修德行、树形象、感召群众,给社会传递正能量,让艰苦奋斗深入人心。关于“党政机关要习惯过紧日子”研讨交流发言材料习近平总书记指出,“过去我们党靠艰苦奋斗、勤俭节约不断成就伟业,现在我们仍然要用这样的思想来指导工作”。“党和政府带头过紧日子,目的是为老百姓过好日子,这是我们党的宗旨和性质所决定的”。艰苦奋斗,勤俭节约是中华民族的传统美德,也是我们党的优良传统,体现着党政机关和党员干部清廉形象。艰苦奋斗,勤俭节约不是小事,而是关系
10、党和人民事业兴旺发达的大事。为进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,推进党政机关厉行节约反对浪费,建设节约型机关。要深入学习领会习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治“四风”的重要论述特别是关于党政机关过紧日子的重要讲话和重要指示批示精神,持续抓好正确政绩观教育,树牢习惯过紧日子思想党的十八大以来,按照中央要求,各级党委政府、党员领导干部以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓作风,突出“四风”,党风政风为之一新,党和政府带头过紧日子,让老百姓过好日子,已经成为各级各部门党员干部自觉的行动。但是“四风”问题具有极强反复性和顽固性,很容易反弹,抓一抓就“紧”,放一放就“松二据观察和了解,现实
11、中的确存在这样的“反复”“反弹”问题。如有的单位电脑、办公桌椅没用几年,打着扶贫“旗号”进行“更新换代”;有的单位办公用品把关不严、使用不当,耗材浪费严重;有的单位食堂补贴标准高、伙食好,职工浪费也严重:有的单位以改造“超标”用房名义进行“超标”装修,等等不一而足。以上率下,上行下效。政府部门、党员干部要时刻保持过紧日子、带头过紧日子的思想意识,较好地起到带头引领和示范带动作用,推进社会风气不断改变。要明确过紧日子不仅仅是节省几个钱的问题,而是关乎党政机关和党员干部整体形象。党员领导干部要切实树立“节”的意识,“紧”的思想,时刻保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。要像习近平总书记强调的那样,“不
12、论我们国家发展到什么水平,不论人民生活改善到什么地步,艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢”。及群众所急,干群众所盼。勤俭节约过紧日子就要做到“上”紧“下”松,即作为“上级”“上面”的党政机关、领导干部对自己“紧”起来,对“下面”基层、群众就要“松开”,舍得为基层为群众花钱办实事、办好事、解难事、成大事,将更多的财力用于发展民生,确保不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。2025年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面研讨发言材料一、存在的问题(一)学习习近平关于厉行勤俭节约,反对餐饮浪费指示批示精神不深,没有做到举一反三。(二)对所分管的的科室工作抓得不细,对水电使用不够节约。(三)在日
13、常工作中,对一点一滴的节约意识还不到位,有剩菜剩饭倒掉、做饭没有计划多做吃不了,倒掉、在外用餐剩下不打包的现象。二、问题产生的原因一是深入学习的意识不强,对节约的认识不到位。二是思想上节约的弦绷得不紧,没有意识到大国粮食的重要性。三、整改措施一是加强学习,深刻认识习近平关于厉行勤俭节约,反对餐饮浪费指示批示精神实质,真正把节约每一粒米,作为每餐必讲的永恒课题。二是养成点滴节约的好习惯,随手关灯、随手关水、空调等。三是做好分管的机关工作。开展广泛的勤俭节约,反对浪费的宣传,提高全队人员节约从点滴做起,从自身做起的意识,营造出节约光荣浪费可耻的良好氛围。关于“党政机关要习惯过紧日子”专题学习研讨交
14、流发言材料习近平总书记指出,“过去我们党靠艰苦奋斗、勤俭节约不断成就伟业,现在我们仍然要用这样的思想来指导工作”,“党和政府带头过紧日子,目的是为老百姓过好日子,这是我们党的宗旨和性质所决定的工党员干部的“紧日子”体现在思想上。思想决定行动。党员干部要过好自己的“紧日子”必须先紧思想、先紧理想信念。周永康、徐才厚、孙政才等高级领导干部为什么会纷纷落马,变成“老虎”个个喊打?就是思想上的东西放松了。当前,全面从严治党向纵深推进,党员干部要紧紧跟上形势,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,不忘初心,牢记使命,全心全意为人民服务,
15、让老百姓对美好生活的向往逐步成为现实。党员干部的“紧日子”体现在工作上。老百姓能不能过上好日子,关键在党,关键在党员干部身上。当前,防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治等三大攻坚战正如火如荼推进,面临的形势是“滚石上山,爬坡过坎”,困难和阻碍不可小觑。立足于此,新时代党员干部要有新担当新作为,要过好自己的“紧日子”,以“一万年大久,只争朝夕”的状态,抓紧快干、真抓实干,把涉及老百姓切身利益的事办好、办妥、办出高质量。党员干部的“紧日子”体现在作风上。党员干部的作风连着党风,党风好坏关系人心向背;党员干部的作风连着纪律,纪律松紧关系干部形象。过去一段时间,有不少党员干部在作风锤炼上自我松绑,什么
16、话都敢说,什么事都敢做,什么钱都敢拿,甚至在十八大以后还不收手、不收敛,最后只能走上犯罪的深渊,深深地伤了老百姓的心。党员干部要引以为戒,要以忠党、爱党、忧党的心态,以“以身许党”的姿态,不断锤炼过硬作风,深入老百姓之中,多听老百姓说话,多为老百姓办事;要绷紧纪律规矩这根弦,自觉践行党章党规,带头遵守法律法规,在群众中树好遵章守纪的好形象。党员干部的“紧日子”体现在生活上。党员干部公费花天酒地、过得骄奢淫逸不符合共产党人艰苦奋斗作风的要求,更与党的纪律要求背道而驰、与“让老百姓要过上好日子”的初心背道而驰。及群众所急,干群众所盼。勤俭节约过紧日子就要做到“上”紧“下”松,即作为“上级”“上面”
17、的党政机关、领导干部对自己“紧”起来,对“下面”基层、群众就要“松开”,舍得为基层为群众花钱办实事、办好事、解难事、成大事,将更多的财力用于发展民生,确保不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。2025年度第二批专题组织生活会对照“党政机关过紧日子厉行节约反对浪费方面”个人对照检查研讨发言材料根据主题教育办关于召开第二批主题教育专题民主生活会安排部署,局单位班子牢牢把握主题教行总要求和根本任务,聚焦理论武装、调查研究、推动发展,带头加强理论武装、持续转变作风树牢正确政绩观、深入基层为民排忧解难,不断推动主题教育走深走实、取得实效。按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,班子成员对照规
18、定的七个方面以及习近平总书记12个方面具体要求,全面梳理排杳领导班子工作存在的突出问题,主动认领,深入剖析问题原因,提出具体的整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下:一、对照七个方面查摆的问题(一)在带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。始终把理论学习作为首要任务,严格落实“第一议题”制度,围绕党的二十大精神、中国共产党章程等内容,通过党组会、理论学习中心组、“三会一课”等方式,开展集中学习和交流研讨。坚持分级推进,主要负贡人带头讲授专题党课,班子成员结合分管工作开展领学讲学,党员干部依托党员大会分享交流感悟体会,切实用党的创新理论凝心铸魂。对照该方面,班子存在的主要问题:一是
19、理论学习带头作用发挥不明显,对党的创新理论学习的深度和广度还有差距,在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵上有差距。主要表现在,有的班子成员个人自学抓得不严不实,没有做到及时跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神,存在事后补学的情况。有的班子成员学习不系统、不深入,对新思想的丰富内涵理解不透彻,未在头脑中搭建完整的新思想理论体系,对这些理论的形成发展缺乏系统性思考研究,使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论的底蕴和政治能力,导致自己缺乏政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是用新思想学到的思维方法、科学理论谋划指导工作不够,学用结合还有差距,缺乏从理念和思路上与习近平新时代中国特
20、色社会主义思想的全面对标。主要表现在,有的班子成员虽然在头脑中认识到了党的创新理论,在指导实践中的重要作用,但是在实际推动工作中,遇到问题没有及时在其中找路径、找方法,思维存在局限性,没有真正把所学、所思应用于创新推动工作。有些班子成员思维保守、习惯于沿用老思维、老办法,没有把新思想的基本内容、理论体系、实践要求及贯穿其中的立场观点方法转化为攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的有力武渊。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面。班子能够不断加强党性修养,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“五个意识”、坚定“五个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定坚决维护
21、党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对照该方面,存在的主要问题:一是谋划工作存在局限性,不能站在讲政治的大局深入思考,找准工足的方向,导致工作落实与上级要求存在差距。主要表现在,有些班子成员眼光短浅,紧盯眼前任务、指标,有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量,在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。有些班子成员政治立场不够坚定,在推动工作时遇到较大困难,内心产生对党的政策的合理性质疑,在落实工作上不积极主动,导致影响整体工作推进。二是政治执行力还有差距,对新形势下如何更好地维护党
22、的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力。主要表现在,有些班子成员工作经历更多投入到业务工作上,对意识形态领域的动态关注不多,了解不深,工作浮于表面,对意识形态工作的严峻性复杂性认识不到位。有些班子成员贯彻意识形态工作货任制落实不够到位,有时候更多的是关注本职工作,对意识形态等工作的重要性认识不足,对这些领域的复杂性缺乏足够的警惕性和鉴别力。(三)在践行宗旨、服务人民方面。班子始终把群众满意作为第一标准,将心比心、以心换心,坚持到田间地头察民情、从家长里短听民意,在深入把握群众意愿的基础上办好民生实事,努力
23、用党员干部的“辛苦指数”提升人民群众的“获得指数”“幸福指数”安全指数对照该方面存在的主要问题:一是宗旨意识不强,全心全意为人民服务的意识还有差距,为群众解决实际问题还不够。主要表现在,有些班子成员深入基层不多,在组织领导、源头预防、畅通渠道、问题解决、多元化解、保障监督等方面要没有具体的措施,没能拿出具体办法更有效地服务人民群众,提高满意度。有些班子成员对群众的实际需求视而不见,看到群众反映的问题,觉得与自己分管的工作无关就避而不谈,也不积极协调解决。二是迎难而上的勇气不足,工作遇到复杂情况时偶有不敢担当、不愿负责、畏首畏尾的情况。主要表现在,有的班子成员工作存在拖拉疲沓的情况,没能及时摸清
24、楚工作情况,反应不够迅速,工作效率不够高。面对中心工作所面临的风险挑战,韧劲、拼劲和狠劲不够,存在下一干、歇一歇的慵懒心态,自我加压不够,敢立新功的斗志不够。有些班子成员的业务素质与履行职责要求有差距,在中心工作的改革攻坚中举措不够用力,在抓经济发展、综合治理、城市管理等方面存在工作短板,区位优势发挥不明显,在经济结构优化、转型提质增效上用力不足。(四)在求真务实、狠抓落实方面。班子能够加强理论素养、党的政策的学习,在强化政治意识、夯实群众基础、深入调查研究、力促实干笃行方面下功夫,努力推动各项工作更加精准、更高质量、更有效率。对照该方面还存在一些不足:一是工作的狠劲不够,对于新问题、新情况谋
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