7篇 在2025年作风建设教育读书班上的研讨发言范文.docx
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1、在2025年作风建设教育读书班上的研讨发言尊敬的各位领导、同志们:大家上午好!今天,我们齐聚一堂,共同参加这次作风建设教育读书班,这是一次难得的学习和交流机会。我作为区委组织部部长,深感责任重大,也倍感荣幸能在此与大家共同探讨作风建设的重要性和实践路径。作风建设,是我们党一以贯之的优良传统和宝贵财富。在新的历史条件下,加强和改进作风建设,不仅是提升党员干部队伍素质、增强党组织凝聚力和战斗力的必然要求,更是推动经济社会高质量发展、实现人民对美好生活向往的重要保障。因此,我们必须站在全局和战略的高度,深刻认识作风建设的极端重要性。回顾过去,我们党在作风建设方面取得了显著成效,但也要清醒地看到,当前
2、作风建设仍面临不少挑战和问题。一些党员干部存在形式主义、官僚主义等问题,严重影响了党和政府的形象,损害了人民群众的利益。这些问题,表面上看是工作作风问题,但实质上是理想信念、宗旨意识、党性修养等方面出了问题。因此,加强作风建设,必须从根本上解决问题,从思想深处入手,强化党性教育和宗旨意识教育。那么,如何加强和改进作风建设呢?我认为,关键在于以下几个方面:一、强化思想教育,筑牢思想根基思想是行动的先导。加强作风建设,首先要从思想教育抓起。我们要通过深入开展党性教育、宗旨意识教育、廉洁自律教育等,引导党员干部牢固树立马克思主义群众观,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。同时,要加强警示教育,让党
3、员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦,自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。在具体实践中,我们可以结合“三会一课”、主题党日等活动,组织党员干部深入学习党的理论和路线方针政策,特别是要深入学习党的二十大精神和新时代党的治疆方略,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时,要积极开展先进典型教育和反面警示教育,通过树立身边榜样、剖析反面案例等方式,引导党员干部见贤思齐、见不贤而内自省。二、坚持问题导向,精准施策整改作风建设不能空喊口号,必须针对存在的突出问题,精准施策、立行立改。我们要通过自查自纠、群众评议、上级点评等方式,深入查找党员干部在作风建设方面存在的突出问题,并建立问题清单、整改清单和责任清单
4、明确整改时限、责任人和整改措施,确保问题整改到位。在整改过程中,要注重发挥群众监督作用,畅通群众监督渠道,让群众参与进来、监督起来。同时,要加强督促检查,对整改不力、敷衍塞责的严肃问责,确保整改工作取得实效。三、完善制度机制,强化刚性约束制度建设是作风建设的治本之策。我们要针对作风建设中的薄弱环节和突出问题,建立健全相关制度机制,为作风建设提供有力保障。比如,可以建立党员干部作风评价机制,将作风建设情况纳入干部考核评价体系,作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。同时,要加强制度执行力度,对违反制度规定的行为严肃处理、绝不姑息。在制度建设方面,我们还要注重创新和完善。比如,可以探索建立作风建设
5、信息化平台,实现作风建设工作的在线监督和管理;可以建立作风建设投诉举报机制,方便群众随时反映问题、提出意见;可以建立作风建设定期分析研判机制,及时总结经验教训、发现倾向性问题并采取措施加以解决。四、注重实践锻炼,提升能力素质实践是检验真理的唯一标准。加强作风建设,不仅要注重思想教育、制度约束等方面的工作,还要注重在实践中锤炼党员干部的作风和能力素质。我们要积极为党员干部搭建实践锻炼平台,让他们在实践中经受考验、增长才干、锤炼作风。比如,可以选派优秀党员干部到基层一线、困难地区、复杂环境去锻炼和磨砺;可以组织党员干部参与重大任务、重大活动、重大项目的实施和推进;可以开展岗位练兵、技能比武等活动,
6、激发党员干部的积极性和创造性。通过这些实践锻炼活动,让党员干部在实践中不断锤炼作风、提升能力素质。五、加强组织领导,形成工作合力加强作风建设是一项系统工程,需要各级党组织和广大党员干部共同努力、形成合力。我们要切实加强对作风建设的组织领导,明确责任分工、强化协调配合、形成齐抓共管的工作格局。各级党组织要切实履行主体责任,把作风建设纳入重要议事日程,定期研究部署、推动落实。党组织书记要切实履行第一责任人职责,亲自抓、负总责;领导班子成员要落实“一岗双责”,在抓好分管领域业务工作的同时抓好作风建设。同时,要加强作风建设工作的督促检查和考核评估,确保各项工作落到实处、取得实效。此外,我们还要注重发挥
7、群众组织、社会团体等社会力量的作用,引导他们积极参与作风建设监督评议工作,形成全社会共同关心支持作风建设的良好氛围。六、坚持以身作则,发挥表率作用加强作风建设,领导干部是关键。领导干部要带头遵守党的纪律规矩和国家法律法规,带头践行党的优良传统和作风,以身作则、率先垂范。要树立正确的权力观、地位观、利益观,始终保持清正廉洁的政治本色;要牢固树立群众观念和服务意识,深入基层调查研究、了解民情民意、解决实际问题;要带头弘扬求真务实精神、大兴调查研究之风,力戒形式主义、官僚主义等不良风气;要带头执行民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,做到科学民主决策。同志们,加强和改进作风建设是一项长期
8、而艰巨的任务。我们要以这次读书班为契机,进一步统一思想、提高认识、明确方向、狠抓落实。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够打造出一支作风过硬、能力突出、群众满意的党员干部队伍,为推动经济社会高质量发展、实现人民对美好生活向往作出新的更大贡献!最后,我衷心希望各位同志能够珍惜这次学习机会,认真听讲、深入思考、积极发言、共同进步。同时,也请大家对我个人的工作和发言提出宝贵意见和建议,我将虚心接受并认真加以改进。谢谢大家!在全区领导干部作风建设警示教育大会上的讲话同志们:今天,我们召开全区领导干部作风建设警示教育大会,主要目的是深入贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,以案为鉴、警
9、钟长鸣,教育引导全区广大领导干部进一步增强纪律意识、规矩意识,以更加坚定的决心、更加有力的举措,持之以恒加强作风建设,为全区经济社会高质量发展提供坚强保障。下面,我讲五个方面意见。一、提高站位,深刻认识作风建设的重要意义(一)作风建设是关乎党兴衰存亡的重大政治问题。党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。从历史上看,我们党之所以能够在革命、建设、改革各个历史时期取得伟大胜利,一个重要原因就是始终高度重视作风建设,始终保持同人民群众的血肉联系。在新时代,面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务,我们更要充分认识到作风建设的极端重要性,切实增强抓好作风建设的责任感、使命感和
10、紧迫感。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把作风建设作为一项重大政治任务,坚定不移地抓紧抓实抓好。(二)作风建设是推动全区高质量发展的现实需要。当前,我区正处于推动高质量发展的关键时期,面临着一系列重大机遇和挑战。在这个关键节点,干部作风的好坏,直接影响到发展的成效。只有全区各级领导干部都树立起良好的作风,勇于担当、积极作为,才能充分调动各方面的积极性、主动性和创造性,形成推动高质量发展的强大合力。反之,如果作风不实、慵懒懈怠,再好的机遇也会错失,再宏伟的蓝图也难以实现。因此,我们必须以作风建设为突破口,激发干部干事创业的热情,为全区高质
11、量发展提供有力支撑。(三)作风建设是回应群众期盼、增强群众获得感的必然要求。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。近年来,虽然我们在民生领域取得了显著成效,但与群众的期盼相比,仍存在一些差距。一些干部在工作中存在形式主义、官僚主义问题,对群众的合理诉求解决不及时、不到位,影响了党和政府在群众心中的形象。加强作风建设,就是要切实解决好群众关心的热点难点问题,不断增强群众的获得感、幸福感和安全感,让发展成果更多更公平地惠及全区人民。二、对标对表,查找作风建设中存在的突出问题(一)思想认识方面。部分领导干部对作风建设的重要性认识不足,缺乏政治敏锐性和责任感。存
12、在“作风建设一阵风”的错误思想,认为只要在上级检查时应付一下就可以了,没有真正将作风建设贯穿到日常工作中。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上,存在敷衍了事、浅尝辄止的情况,没有真正做到学懂弄通做实,导致思想观念跟不上时代发展的要求,工作思路不宽,办法不多。(二)工作作风方面。一是存在形式主义问题。一些干部热衷于做表面文章,工作重形式轻实效,以会议落实会议,以文件落实文件,对工作缺乏深入细致的研究和推动,导致一些工作落实不到位。二是存在官僚主义问题。部分干部脱离群众,高高在上,对基层实际情况了解不深,对群众反映的问题置若罔闻,服务意识淡薄,办事效率低下。三是工作执行力不
13、强。一些干部对区委、区政府的决策部署执行不力,存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象,缺乏攻坚克难的勇气和决心,遇到问题绕着走,导致一些重点工作进展缓慢。(三)廉洁自律方面。个别领导干部廉洁意识淡薄,纪律规矩意识不强,存在违规收受礼品礼金、违规吃喝等问题。有的干部利用职务之便,为自己或他人谋取不正当利益,损害了党和政府的形象。在项目建设、资金使用等方面,存在监管不力、把关不严的情况,容易滋生腐败问题。此外,一些干部在工作中存在铺张浪费现象,不珍惜公共资源,缺乏艰苦奋斗的精神。三、以案为鉴,深刻汲取作风建设反面典型教训(一)筑牢思想防线,坚守理想信念。从近年来查处的一些违纪违法案件来看,很多干部走上违法犯
14、罪道路,都是从思想滑坡、理想信念动摇开始的。他们在面对各种诱惑时,放弃了对马克思主义的信仰,对共产主义的信念,背离了党的宗旨,最终陷入了腐败的泥潭。我们要深刻汲取这些教训,加强思想政治建设,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终保持对党的忠诚,坚定理想信念,筑牢拒腐防变的思想防线。(二)强化纪律意识,严守纪律规矩。纪律是党的生命,是党员干部必须遵守的行为准则。那些违纪违法的干部,无一不是漠视纪律规矩,心存侥幸,肆意践踏纪律红线。我们要引以为戒,把纪律和规矩挺在前面,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪
15、律。自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决抵制“四风”,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要加强对纪律规矩的学习,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。(三)正确行使权力,做到廉洁用权。权力是一把双刃剑,善用则造福于民,滥用则引火烧身。一些干部在权力面前迷失了自我,把权力当成谋取私利的工具,最终沦为了权力的俘虏。我们要深刻认识到权力是党和人民赋予的,必须始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要严格按照法定权限和程序行使权力,自觉接受组织和群众的监督,做到公正用权、依法用权、廉洁用权。要坚决杜绝以权谋私、权钱交易等行为,确保权力在阳光下运行。四、精准发力,持续加强作风建设的具体举措(一)加强
16、学习教育,提高政治素养。一是强化理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的二十大精神,学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,不断提高政治理论水平。通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式,深刻领会精神实质,切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是开展警示教育。定期组织领导干部观看警示教育片,学习典型案例通报,用身边事教育身边人,让干部知敬畏、明底线、受警醒。同时,加强正面典型宣传,弘扬正能量,激励干部担当作为。三是加强业务学习。针对不同岗位、不同业务领域,组织开展业务培训,提高干部的专业素养和工作能力,使干部能够更好地适应新时代工作的要求。(二)健全制度机制,强化监督管
17、理。一是完善制度体系。建立健全各项规章制度,堵塞制度漏洞,形成用制度管人、管事的长效机制。特别是在项目建设、资金管理、行政审批等重点领域,要进一步完善规范操作流程和监督制约机制,防止权力滥用。二是加强监督检查。充分发挥纪检监察机关的监督作用,加大对干部作风建设的监督检查力度,采取日常监督、专项检查、明察暗访等多种方式,及时发现和纠正存在的问题。同时,拓宽监督渠道,鼓励群众参与监督,形成全方位、多层次的监督格局。三是严格考核问责。将作风建设纳入干部年度考核内容,与评先评优、职务晋升挂钩。对作风不实、工作不力的干部,要严肃问责,形成有力震慑。对敢于担当、积极作为的干部,要给予表彰奖励,树立鲜明的用
18、人导向。(三)坚持真抓实干,推动工作落实。一是强化责任担当。各级领导干部要切实担负起工作责任,对区委、区政府确定的重点工作、重大项目,要亲自抓、负总责,做到守士有责、守士尽责。要勇于面对困难和挑战,敢于啃“硬骨头”,以钉钉子精神推动工作落实。二是优化工作流程。进一步深化“放管服”改革,简化办事程序,提高工作效率。加强部门之间的沟通协调,打破信息壁垒,形成工作合力,切实解决群众办事难、办事慢的问题。三是加强调查研究。大兴调查研究之风,深入基层、深入群众,了解实际情况,掌握第一手资料。坚持问题导向,聚焦群众关心的热点难点问题,研究制定切实可行的解决方案,推动各项工作取得实效。五、压实责任,确保作风
19、建设取得实效(一)落实主体责任。各级党委(党组)要切实履行作风建设的主体责任,把作风建设作为一项重要工作,纳入重要议事日程,定期研究部署。党委(党组)书记要认真履行第一责任人职责,亲自抓、带头做,发挥好”头雁效应二班子成员要落实“一岗双责”,抓好分管领域的作风建设,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。(二)强化监督责任。纪检监察机关要认真履行监督责任,聚焦作风建设的重点领域和关键环节,加强监督执纪问责。要坚持抓早抓小、防微杜渐,对发现的苗头性、倾向性问题,及时提醒谈话、诫勉谈话,督促整改。对违反作风建设规定的行为,要严肃查处,绝不姑息迁就,保持正风肃纪的高压态势。(三)形成工作合力。作风建设
20、是一项系统工程,需要全区上下共同努力。各部门(单位)要密切配合,协同作战,形成工作合力。组织部门要加强干部队伍建设,选优配强领导班子和干部队伍;宣传部门要加强宣传引导,营造良好的舆论氛围;其他部门要立足本职,积极参与,共同推动作风建设不断取得新成效。同志们,作风建设永远在路上。让我们以此次警示教育大会为契机,深刻反思,汲取教训I,切实增强作风建设的自觉性和坚定性,以更加饱满的热情、更加扎实的作风,为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献!谢谢大家!某市直单位关于作风建设阶段性情况的报自深入贯彻作风建设集中教育开展以来,市教育局党委严格按照市委工作要求,紧扣学思想、强党性、重实践、建新功总要
21、求,将学习教育与教育民生领域专项整治有机结合,以三聚焦三强化为主线,系统推进办学行为规范、师德师风重塑、治理能力升级三大工程,教育系统作风建设取得阶段性成效。截至当前,全市教育系统信访投诉量同比下降38.5%,群众满意度测评达96.2%,教育生态持续优化。现将有关情况报告如下。一、主要工作情况(一)聚焦思想引领,构建多维学习体系。始终坚持把理论学习作为立身之本,创新构建三维立体学习模式,推动八项规定精神内化于心、外化于行。一是打造沉浸式教育矩阵。构建线上+线下双轨学习机制,线上依托教育清风云平台,开设每日一学案例警示互动测试等模块,累计推送学习资料217期,完成线上测试8.3万人次。线下实施五
22、个一工程:组建30人的讲师团开展巡回宣讲56场,编印教育系统违纪违法典型案例警示录,制作师道红线等情景剧12部,设立机关清风书架28个,建成廉洁文化长廊42处。特别是创新实境课堂,组织党员干部赴*革命纪念馆、廉政教育基地等开展现场教学89批次,受教育人数达1.2万人次。二是健全常态化警示机制。建立三会一谈制度:每季度召开警示教育大会,每月开展支部廉政主题党日,每周进行科室廉政微课堂,分层分类开展廉政谈话2300余人次。重点开展三查三清专项行动:查摆风险岗位142个,清理审批事项17项,清查历史遗留问题26件。制作象牙塔里的警示失守的底线等警示教育片,组织专题观影讨论会156场,撰写观后心得48
23、00余篇,推动形成查处一案、警示一片、治理一域的震慑效应。三是实施转化式实践工程。开展学思用贯通行动:举办教育治理现代化专题研讨班12期,形成调研成果48项;建立问题清单+整改台账动态管理机制,累计梳理问题247个,整改完成率92.3%。在教师招聘、基建招标等关键环节推行廉政三同步:同步开展纪律教育、同步签订承诺书、同步建立廉政档案,今年新入职的876名教师全部完成廉政建档。创新智慧监督模式,开发教育阳光监管平台,实现行政审批、资金使用等12类事项全程留痕。(二)聚焦民生关切,深化专项治理攻坚。坚持问题导向,围绕群众急难愁盼,实施五大行动,以实际成效取信于民。一是实施校园餐饮提质工程。联合市场
24、监管等部门开展护蕾专项行动,建立四查四改机制:查食材溯源、查加工流程、查卫生安全、查财务管理,整改问题食堂32个,立案查处3起,清退违规资金58.7万元。创新互联网+明厨亮灶3.0版,全市682所学校实现五公开:采购信息公开、加工过程公开、餐费收支公开、家长评价公开、整改结果公开。开发营养餐智慧管理系统,家长端注册率达98%,满意度提升至94.6%o二是实施教辅采购阳光工程。推行三统一两公开管理模式:统一招标采购、统一质量检测、统一价格公示,供应商资质公开、交易流程公开。建立黑白名单制度,将7家违规企业列入黑名单,校服采购成本平均下降18%。针对教辅材料乱象,开展清风书架行动,清理违规教辅23
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