7篇2025年度基层党建工作计划重点任务清单汇编供参考.docx

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1、2025年度基层党建工作计划重点任务清单为全面做好2025年城市基层党建各项工作，结合街道实际，特制定如下党建工作计划。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神，弘扬伟大建党精神，坚持和加强党的全面领导，着力践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神和中央、省委、市委、区委部署，落实健全全面从严治党体系的任务要求，围绕文明创建、产业项目、基层治理、“双争双招”等重大工作，统筹做好选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，奋力推动全街组织工作高质量发展，为实现“三高五区一跨越”提供坚强组织保证。

2、二、工作内容L坚决把牢政治方向。深入贯彻中央、省委、市委和区委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的决策部署，全面落实中央、省委、市委和区委关于加强党的政治建设的若干措施，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”。2 .严肃党内政治生活。坚持制度规范，严格执行党章和新形势下党内政治生活的若干准则，强化重要事项、重要情况及时请示报告，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，深化”一月一课一片一实践”活动，以自我革命精神开展批评和自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。3 .学习贯彻党的二十届三中全会精

3、神。严格落实理论学习计划,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。4 .强化理论学习武装。严格落实“第一议题”学习制度，坚持不懈把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,依托理论学习中心组、党委会“第一议题”学习、“三会一课”“主题党日”活动，用好线上线下各类平台阵地，学僮弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习贯彻党的二十大精神，持续对全街党员进行轮训，引导党员干部裒心拥护“两个确立”，做到“两个维

4、护”，深化拓展”领导干部上讲堂”“党课开讲啦”等活动，打造一批精品党课。5 .落实意识形态工作责任制。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示精神，牢牢把握意识形态工作领导权。把意识形态工作纳入平时工作督查、支部党建考核，作为支部书记述职评议重要内容,各党支部年终向党总支报告意识形态工作责任制落实情况。加强微信公众号、宣传等意识形态阵地的建设和管理，按程序做好审核、审批和报备等工作。6 .加强干部教育培训。以会代训的形式，打造以加强培训、结对帮带、压担锻炼、从严管理为核心的常态化学习培训机制,加强对“两委”干部的培训，提升社区干部的能力素质，切实培养一支素质硬、能力强的社区“两委”干部

5、队伍。开展对年轻干部的教育培养，围绕党史、业务工作、基层治理、思想教育等必学和干部选学内容开展学习，结合”一月一课一片一实践”活动，要求每月一名年轻干部自行选题进行授课，让干部能真思、真想、真学，不断增强年轻干部“七种能力”。7 .强化党员发展和后备力量培养。制定年度发展党员计划,严把党员入口关，提前谋划，注重在现有优秀人员、大学毕业生、返乡创业人员、退伍军人，尤其是35岁以下青年中发展党员。结合群团推优工作，完善社区团支部建设，加强对青年干部群众的培养,提高党员发展质量。加强党员档案管理工作，明确专人负责对入党的党员进行档案审核。创新对党务干部业务培训方式，通过授课+模拟的形式，对各基层党支

6、部党务人员，开展党建工作培训，要求现场根据授课内容，对三会一课的规范填写，整理党员发展规程进行模拟操作。8 .认真配合巡察整改工作。配合做好区委巡察相关工作，坚持未巡先改、立行立改、真改实改，不断深化巡察反馈问题整改。9 .健全人才工作体系。深入学习贯彻实施“十四五”人才雁阵行动计划及其配套实施细则，认真开展全街人才工作调研摸底,更新完善人才资源库，加强对人才的管理和培养。10 .深化“万雁入衡”行动。加强对第一书记的管理和考核，充分发挥好第一书记的优势和资源，提升基层治理成效。11增强党建引领基层治理效能。持续抓好党支部标准化规范化建设，常态化排查整顿软弱涣散基层党组织。全面落实基层党组织底

7、线守护机制。落实关于发挥村（居）民代表作用的工作办法，依法依规、全面展开做好居民代表工作，建立健全社区干部包片包组、居民小组长包居民代表、居民代表联户的组织体系，加强居民代表的推选和管理，发挥居民代表上传下达、反映诉求、凝聚人心、服务群众等方面的作用。12 .深化小区党建，全面推广“一核五人”里巷工作法。深化城市“一核五人”里巷工作法、“135+”小区党建模式，以里巷党组织建设助推小区党建走深走实，着力解决老城区基层治理的难题。深入推进“接诉即力、”管理办法，规范问题处置平台，提升问题处理实效。13 .全面推进“清廉村居”建设。总结推广新风里社区示范点创建经验，按照“以点带面、先易后难、示范引

8、领、分批创建、整体推进”的工作思路，力争2025年实现“六无六好”清廉村居全覆盖。14 .巩固基层党组织整建提质专项行动成效。深入开展”五个到户”服务，聚焦电诈、涉赌涉毒和涉黑涉恶等情形，以“五抓五提升”为主要内容,严格按照常态化排查摸底数据，开展集中整治，落实党组织底线守护常态化工作机制。15 .加强新兴领域党建工作。深化“两个覆盖”攻坚行动，扎实推进新业态、新就业群体党建工作，以货车司机、网约车司机、快递员等群体为重点，落实关于加强新就业群体党建工作的意见。常态化推进“标杆引领”计划，开展“机关带基层、国企带民企、公办带民办、标杆带后进”的“四带结对共创共建”行动，积极参与市“五十佳”评选

9、表彰活动。16 .统笄推进其他领域党建工作。深化党群共建工作，坚持党建引领工会、团委、妇联等群团组织建设，把服务力量充分融合到城市基层治理工作中。17 .加强国企退休党员管理工作。积极探索解决国有改制企业党员管理难的问题，认真做好国有企业退休人员党员移交地方后续管理工作。探索以党群服务中心为阵地，把老党员凝聚起来，发挥老党员先锋模范作用，利用老党员自身的优势成立志愿服务队或是围绕中心和单位工作大局积极组织开展调研建议、畅谈建言活动,引导老党员永葆政治本色。18.强化街道机关自身建设。全面推进机关党的建设，抓实“清廉机关”建设，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则，持续深化纠治“四风”，严格落实

10、优化干部作风“九树九戒”和优化营商环境“九严禁”要求，常态化开展警示教育，完善落实岗位廉政风险防控机制。2025年全面从严治党主体责任清单在街道党工委的正确带领下，认真履行党建工作主体责任，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，严格落实推进全面从严治党部署要求，认真履行管党治党主体责任，以永远在路上的坚韧和执着，着力把党支部全面从严治党引向深入。现将党建工作汇报如下：一、五洋社区党组织履职情况1、抓学习教育,认真落实学习教育制度一是坚持把深化学习教育放在首位,为全体党员发放党章习近平总书记系列重要讲话读本等学习材料。组织全体党员干部,深入学习中央和省市县有关党风廉政建设及惩防体系

11、建设的一系列文件精神,同时要求根据各自工作性质,适当调整时间,采取集中学习和自学相结合,保证了学习时间和效果,做到了党员干部全覆盖。二是坚持廉政党课制度,以“两学一做”为契机,坚持领导干部上党课，开展反腐倡廉警示教育,通过反面典型案例分析,引起大家的重视，绷劲纪律这根弦，不放松。三是围绕街道党工委党建工作要点，严格按照街道党工委统一安排，落实组织生活会、民主评议、报告工作、不忘初心学习等基本制度，每月一次开展支部主题党日活动。开展“不忘初心、牢记使命”为主题，围绕新时代中国特色社会主义思想上党课。2、抓亮点工作，深入推进党建引领作用小区以红色物业为载体建立联合党支部，发挥最基层党组织的活力，搭

12、建沟通平台，使得小区事务大家议，小区决策大家定，从而使得党组织的触角延伸到小区的方方面面，用党建引领构建和谐社区。3、抓党员队伍，发挥党员先锋模范作用党员是党的细胞，是党组织联系群众的纽带。党员队伍状况,直接决定着党的威信、影响力、凝聚力和战斗力。如何发挥党员的先锋模范作用，是党支部在平时工作中所要考虑的。所以社区在平时的各种重点工作中，都有党员的身影。比如消防安全检查、多城同创工作中，都让党员参与其中，共同治理社区事务，了解相关政策，起到很好的带头作用，并把各种文件精神传达到普通群众中去。4、抓社区工作，解决群众各种矛盾纠纷问题关系群众的人身安全方面，完成了如下工作：1、刚泰艺鼎消防维修工程

13、刚泰艺鼎广场小区消防设施整体瘫痪，小区业委会还未成立，消防维修问题刻不容缓，由社区代表业委会进行整个消防维修工程的开展,从招标到验收都由社区参与,11月底全部整改到位验收合格。2、世纪大厦消防维修工程。世纪大厦消控室全面瘫痪，电系统整体需维修。社区联系小区业委会,开会商议小区消防设施维修，统一处理意见，目前全部整改到位验收合格。3、玉宏半岛消防维修工程。玉宏半岛小区消防维修工程于20xx年烂尾，后续结算问题一直无法协商处置，于今年4月，经由法院协调出具调解书，对上次的工程款项进行分割。后续由街道牵头联系行政执法、消防大队、社区、业委会、物业对玉宏半岛消防工程接下来如何开展进行碰头会，成立专项

14、工作组。小区消防水管破损严重现重新设计消防水管图纸于11月8号进行招投标，11月20日进场施工，目前工程正在进行中。4、明日花园小区消防维修工程。明日花园小区消控室瘫痪，作为区督办单位，社区联系小区物业和腾达建设，沟通处置方案，由腾达建设出资对小区消防设施进行维修，目前也在整改中。二、党支部书记履职情况认真落实党建工作责任制，建立形成“一把手负总责、网格划分各负其责”的工作格局。严格落实“三会一课”制度，扎实开展“两学一做”学习教育和不忘初心牢记使命主题教育，定期开展民主生活会，组织开展各类党员志愿者活动，自己身体力行，总是在最前线。牢抓作风纪律，筑好反腐倡廉的坚固之基,做出廉洁承诺，确保了党

15、风廉洁建设有效落实。三、目前存在的问题：1、在党建引领方面，党员的先锋模范作用发挥的还不够，有的只满足于参加每月一次的组织生活，按时交纳党费，关心的只是个人家庭生活，对组织上需要联系群众宣传群众任务不那么积极,需要进一步加强理论学习增强党员的党性意识。2、支部学习教育活动创新性有待加强。党员的教育形式和内容缺乏针对性和实效性，组织生活很少针对党员的实际问题，采取有效的教育引导办法，活动内容、形式单一，缺乏吸引力。四、下一步工作打算1、继续做好党建工作，抓好党员思想教育工作。深入学习党的十九大精神，学习十九届四中全会精神。抓好党建工作继续深化党建规范化建设，不断完善党员活动日的学习，不断增强党组

16、织在社区管理中的战斗力，积极鼓励党员同志参与到社区建设中来。2、努力打造服务型社区社区以创建和谐社区为目标,始终坚持“以人为本,服务居民”为原则，围绕居民服务，以服务凝聚人心，以服务促进文明。3.深入推进平安建设深入推进“网格化管理、组团式服务”。对辖区内出租房、各类人员密集场所的安全隐患进行排查和整治，采集信息正常化，工作有序化。对各类矛盾纠纷及时调解化解，保障居民生活安心顺心舒心。4、抓监督，锲而不舍打赢作风建设持久战将总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设精神为指引，着力查找作风建设方面存在的问题，结合社区的平时工作，努力绷劲这根弦，不忘初心方得始终。2025年落实全面从严治党主体责

17、任清单为深入贯彻全面从严治党的要求,压实局党组落实党风廉政建设的主体责任，根据区委、区纪委全面落实从严治党主体责任要求,结合区经济发展局工作实际，制定本责任清单。一、领导班子主体责任清单局党组领导班子对全面从严治党和党风廉政建设负全面领导责任，承担领导、组织、推动、落实的重要职责，发挥统揽全局、协调各方的作用。（一）加强组织领导1、贯彻落实中央、省市区委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案，确定目标任务和工作举措。年初召开从严治党暨党风廉政建设部署会议，总结工作，分析形势，部署任务。2、把全面从严治党和党风廉政建设工作列入全局目标管理任务，将党风廉政建设工

18、作与我局承担的重大项目建设、产业园区发展、全区综合考核、能源节能降耗等各项业务工作紧密结合。3、落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。党组书记与党组成员、分管领导与科室负责人层层签订党风廉政责任书，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层落实责任体系。4、每半年召开1次专题研究党风廉政建设的会议，研究落实党风廉政建设责任制工作，并督促领导班子成员认真履行职责。及时全面了解局党组全面从严治党和党风廉政建设、意识形态责任制落实情况，对存在问题组织整改。5、加强党风廉政建设责任制检查考核工作，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;每半年向区纪委专题报告1次党风廉政建设责任制落实情况。

19、二）加强党的政治建设6、旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策和中央和省、市、区委决策部署不折不扣贯彻落实，始终做到“五个必须”。6、旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策和中央和省、市、区委决策部署不折不扣贯彻落实，始终做到“五个必须”。8、尊崇党章，认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例的各项规定，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活。

20、三）加强党的思想建设9、完善和落实每月党组理论中心组和党员学习制度持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。10、严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，每半年分析形势，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。Ih开展廉洁从政教育，组织党员干部深入学习党风廉政建设专题学习，坚定政治立场。组织学习中国共产党廉洁自律准则以及中央、省、市、区一系列关于廉洁自律各项规定，教育和引导党员干部树立共产主义信念提高廉洁自律意识。12、开展党纪党风警示教育。每年开展2次警

21、示教育，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织学习有关违反中央八项规定精神的通报,使广大党员干部从反面教材中汲取教训，筑牢反腐倡廉思想防线。（四）加强干部队伍建设13、严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和关于进一步规范干部选拔任用工作的若干规定，认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序确保干部选拔任用工作严格规范。14、深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。15、加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处”为官不为、不廉、不勤”等问题。坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重

22、认真贯彻落实推进领导干部能上能下若干规定（试行）。16、严格执行拟任领导干部个人有关事项报告制度、征求派驻纪检监察组意见制度和领导干部任前廉政谈话制度，抓好新任干部任前廉政教育，确保用人权的正确行使。（五）加强基层组织建设17、认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），推进基层党组织规范化、制度化建设。组织开展新章程的学习，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，强化党的意识。18、按照讲党性、重品行、作表率的要求，加强基层党组织班子建设，年内按期完成基层党组织换届选举工作。19、严格执行“三会一课”、民主（组织）生活会、谈心谈话、民主评议党员和领导干部双重组织生活制度等党的组织生活制度,规范党

23、员发展和党费收缴工作。20、认真执行中国共产党党务公开条例（试行），规范党务公开的内容、范围、程序和方式，推进党务公开。（六）加强作风建设21、全面贯彻落实中央“八项规定”精神及省、市、区委加强作风建设实施细则，坚决纠正“四风”，完善公务接待、财务管理、考勤等作风建设等相关制度，把改进作风各项规定落到实处。22、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将“两学一做”学习教育制度化常态化，深入推进局机关反对“四风”的专项整治工作，切实解决群众反映强烈的突出问题，对违反作风建设相关规定的同志进行廉政约谈，坚决杜绝“四风”问题回潮。23、加强对局党组作风建设情况的监督检查，及时整改存在问题。定期开展

24、作风建设专项督查，对违反规定的行为严肃查处和通报，杜绝在项目审批、综合考核、园区建设中出现违规违法行为，以严明的纪律推进作风建设常态化、长效化。24、完善并落实机关内部管理制度和党政机关厉行节约反对浪费条例，坚决刹住公款请吃、公款娱乐、公款送礼、奢侈浪费及“慵懒散”等不正之风。25、继续推进形式主义、官僚主义集中整治活动，局党组要根据前期排查出领导班子及班子成员存在的形式主义、官僚主义突出问题和制定的整改方案，推进落实整改领导干部要带头落实整改方案，做到以上率下，主动整改纠正，并将整改落实情况，以适当方式内部通报。（七）加强纪律建设26、强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律

25、生活纪律更加严格。加强对工作人员的工作情况和服务情况不定期进行检查，督查干部职工的遵纪守制情况，杜绝迟到、早退，工作时间上聊天、玩游戏等现象。27、做好廉政风险点防控排查工作，全面开展廉政风险点排查,明确风险等级，落实防控责任和措施。强化对党员干部的日常教育管理监督，运用监督执纪“四种形态”，通过开展廉政提醒、谈心谈话，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早处置，抓早抓小、防微杜渐。（八）加强制度建设28、每半年召开一次局党组会，总结半年或全年领导班子全面从严治党和党风廉政建设主体责任工作，分析研判形势，研究部署任务，并听取班子成员落实“一岗双责”情况。29、党自书记与班

26、子成员、班子成员与分管科室负责同志，每年谈心谈话不少于2次。30、年底前局党组向区委、区纪委书面报告全面从严治党和党风廉政建设主体责任落实情况，班子成员向局党组书面报告主体责任落实情况。31、严格落实述职述廉述德制度，按照上级部署要求，组织党组班子成员开展述职述廉述德工作。32、健全完善党委与派驻纪检监察组的沟通工作机制，自觉接受指导和监督，并听取全面从严治党和党风廉政建设工作的意见和建议。33、严格执行民主集中制，按照议事决策规则，凡重大事项、干部任用等重要问题经集体讨论决定，严格决策程序，防止决策失误，提高决策水平。34、建立党员干部违法违纪问题通报制度，对单位或个人发生的违法违纪行为，在

27、一定的范围内及时通报。（九）深化政治巡察35、持续巩固市委巡察反馈意见整改成果，不断深化整改落实,健全完善长效机制。36、切实抓好省委巡视市委反馈相关意见整改,建立任务清单、责任清单，有效整改落实。37、认真落实中国共产党问责条例，对履行全面从严洽党和党风廉政建设主体责任、推进巡视巡察反馈意见整改不力的责任单位和个人实施问究。二、主要负责人主体责任清单党组书记是落实全面从严治党主体责任的“第一责任人”，对全面从严治党工作负主要领导责任。1、把全面从严治党和党风廉政建设列入日常重要工作议程，主持召开党组会，分析研究、部署安排党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协

28、调，重要案件亲自批办督办。2、研究制定党组、班子成员主体责任清单，督促班子其他成员和局、局直单位主要负责人廉洁从政，履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任。与班子成员签订党风廉政建设责任书，抓好任务分解，明确职责分工，加强监督检查，督促工作落实。3、组织开展党风党纪教育、廉政警示教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，自觉筑牢廉政自律思想防线。4、继续推进开展集中整治形式主义、官僚主义，根据前期排查出领导班子及班子成员存在的形式主义、官僚主义突出问题和制定的整改方案，推进落实整改。要带头落实整改方案，做到以上率下，主动整改纠正。5、学习贯彻上级关于全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，每

29、半年主持召开党组专题会议,分析研判形势,研究重大事项，部署安排风险点排查等党风廉政建设重点工作。6、严管班子、严带队伍，每年围绕全面从严治党和党风廉政建设工作同其他班子成员及科室负责人开展谈心谈话不少于1次,对苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。7、加强对局机关支部落实全面从严洽党和党风廉政建设主体责任的检查指导，对落实不力的，进行廉政谈话，督促整改;对责任不落实，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃问责、严肃查处。8、严格党的组织生活制度，组织召开领导班子民主生活会，指导局机关支部召开民主（组织）生活会，带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活;把落实全面从严治党和党风廉

30、政建设责任制情况作为民主生活会重要内容，带头开展批评与自我批评;年内上廉政党课不少于1次。9、持续抓好上级巡视巡察反馈意见的整改落实，举反三整改问题。10、驰而不息加强作风建设，及时研究部署作风建设工作，对全局重大节日期间作风建设及时提醒，每半年听取作风建设情况汇报1次。Ih密切联系群众，经常深入基层开展走访调研活动对疑难信访和群众反应强烈的热点问题，采取现场办公现场督办等方式协调解决。12、认真接待重要的来信来访，落实群众来信阅批制度，对重点信访问题实行领导包案，化解信访积案，及时处理解决群众反映的问题。13、贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究，落实一把手“五个不直接分管”、末位表

31、态等制度，科加强民主决策,主动接受监督，规范权力运行。14、坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用的原则、程序、纪律等要求。15、严格执行党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”；自觉遵守党规党纪及国家法律法规，严格贯彻落实中央八项规定精神领导干部廉洁从政规定等，当好“领头雁”。16、带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和作风建设规定，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理，自觉接受监督，保持良好形象。17、督促班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内

32、的党风廉政建设。18、加强督促指导，对一些党风廉政建设重大问题、重点工作实行点题汇报。不定期开展对领导班子成员及下级领导班子正职廉情约谈，及时发现倾向性苗头性问题，加强提醒告诫和监督约束。19、年底向区委、区纪委报告年度履行党风廉政建设第一责任人责任情况。三、班子其他成员主体责任清单党组领导班子其他成员履行“一岗双责”，对职责范围内全面从严洽党和党风廉政建设工作负直接领导责任。1、组织学习贯彻中央和省市区委、局党组全面从严洽党和党风廉政建设工作的部署要求，协助党组主要领导履行主体责任。2、履行“一岗双责”，自觉把全面从严治党和党风廉政建设工作与我局承担的重大项目建设、产业园区发展全区综合考核、

33、能源节能降耗等各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，每半年向局党组报告1次分管范围落实主体责任情况。3、督促分管科室负责人履行主体责任，全年听取分管科室党风廉政建设工作情况汇报不少于1次，分析研判形势，研究重大事项，部署安排工作。4、加强经常性廉政教育，组织推进分管范围内的廉政文化建设，与分管科室负责人提醒谈话不少于2次，对分管科室人员存在的苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早处置，对发生的不正之风或不廉洁行为，要进行批评教育，及时纠正。5、结合工作实际，推进党务、政务公开，全面排查廉政风险点，落实防控措施，健全长效机制。6、组织分管科室经常性开展党风党纪、廉政警示等教育，教育引导党员

34、干部悟初心、守初心、践初心，筑牢廉政自律思想防线。7、继续推进开展集中整治形式主义、官僚主义，对分管科室在形式主义、官僚主义集中整治活动中排查出的问题清单和制定的整改方案，督促落实整改。8、积极参加局领导班子民主生活会，并以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头开展批评与自我批评。9、密切联系群众，每年深入基层调研指导不少于4次;主动接待涉及分管范围内的群众来信来访，对举报、诉求及时批办、跟踪督办。10、自觉贯彻民主集中制，客观公正研究决策“三重大”事项，涉及分管事项规范抓好落实。11、组织分管科室认真抓好巡视巡察相关反馈意见的整改落实，并举一反三、全面整改问题。12、持续加强分管科室作风建设

35、及时研究部署、督促推进,严肃工作纪律，加强对分管科室工作人员的工作情况和服务情况不定期进行检查，督查干部职工的遵纪守制情况，杜绝迟到、早退,工作时间上聊天、玩游戏等现象。13、严格执行党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，践行“两个维护”；自觉遵守党规党纪及国家法律法规，严格贯彻落实中央八项规定精神、领导干部廉洁从政规定等，当好表率。14、带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理,自觉接受监督，保持良好的形象。15、年底向局党组报告履行“一岗双责”情况。2025年乡镇落实全面从严治党主体责任清单今年来，在市委、市政府的正确

36、领导下，我镇围绕主体责任落实和廉洁自律，认真贯彻落实党的二十大、中央和省市及纪委精神,坚持把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署，推进主体责任落实。现将该项工作开展情况汇报如下：一、强化政治建设，汇聚正能量（一）坚持以“支部主题党日”活动为载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。规范开展党委中心组学习、“三会一课”、深入推进党章、党规、党纪、二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习先后7次组织学习和传达上级党委、纪委关于党风廉政和反腐败工作会议精神;坚持集中学与自学相结合,进一步强化党性修养，坚定理想信念。切实把镇683名党员思想和行动统一到党中央的决策部署上来，统一到服务和

37、建设“红色教育生态观光休闲创业小镇”的奋斗上来。（二）坚持知行合一、学做结合。自觉把“党代表联系日”、基层工作日搬到工作一线，使村、组成为检验党员宗旨意识的主战场，重点围绕乡村振兴、项目建设、精准扶贫、维护稳定工作，促使广大党员多为群众办实事、解难事。镇党委牢牢把握正确的政治方向，以高度的政治敏锐感和责任感，及时传达、宣传中央、省委、市委政策精神，确保中央、省委、市委的决策部署在茶庵落地生根。（三）坚持创建特色党建。在温泉村试点村民小组理事会，发挥乡贤作用，探索乡村微治理;在全镇范围内执行驻村干部十个一工作制度，规范“四风”建设;在八王庙村试点党员清洁卫生示范岗建设，充分发挥普通党员作用。二、

38、强化组织领导，闭合责任体系（一）强化组织领导。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，充分发挥镇党委”一线指挥部”的龙头作用和各党支部的重要作用，建立了“党委班子-班子成员-党支部-党小组-党员”的从严治党责任体系，构建起镇、村、组落实全面从严治党互促互进、整体推进的工作格局，党员干部岗位的职权管到哪里，从严治党的抓手就延伸到哪里。（二）带头引领示范。坚持做到“以上率下、以上促下”。在年初召开的镇三级干部会上，镇党委书记与各支部签订党风廉政建设目标责任书；每季度召开专题汇报会，听取党委班子成员、各党支部书记汇报廉洁从政情况。党委班子其他成员根据工作分工,以上率下，加强监管，努力形成上下贯通、

39、层层负责的责任链条。（三）成立工作专班。制定2025年落实主任责任工作要点、2025年领导班子集体工作清单，强化两个责任，严格落实“一岗双责”。深化党性党风党纪教育，镇党政班子坚持每月召开一次党风廉政建设专题会，及时传达市委、市纪委关于党风廉政建设的文件会议精神。三、强化日常支撑，问责见成效（一）用好问责利器，划明纪律红线。大力支持镇纪委查办案件,运用好执纪监督“四种形态”，坚持把问责作为全面从严治党的重要抓手，对党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题，敢于较真、敢于碰硬，以问责倒逼责任落实。用好问责利器，做到失责必问、问责必严，实现班子成员

40、支部书记谈话提醒全覆盖。镇纪委上半年发出通报3期，诫勉谈话1人，开展工作约谈11人次，立案9人。（二）狠抓作风建设，推进治庸问责。落实好班子成员十个一工作制度，镇党委要求各班子成员围绕三大攻坚战、基层党建、乡村振兴、项目建设、作风建设、综治维稳等工作每天有工作记实，填写干部工作记实手册每周有自查小结，并针对尚未完成的重点工作和短板工作每月有督办，形成一日一推进，一周一落实，一月一督办的工作机制。（三）加强落实整改，做到常管常严。突出问题导向，认真对照上半年农村基层党建全覆盖交叉检查发现的共性问题、个性问题,开展自查整改，一村一清单式制定整改方案、明确整改时限。同时，将市纪委、市委巡察办、市扶

41、贫办在各类检查以及扫黑除恶、信访维稳等工作开展过程中发现的有关问题一并纳入整改,尤其对金峰村、中心坪村、罗峰村、云台山村四个贫困村的发现问题，明确包村党委为跟踪责任人，整改一项、销号一项。镇党委书记陈柏平同志就党建整改对各村（社区）支部书记开展集体谈话，各村书记就整改计划、成效做出承诺，“书记抓、抓书记”切实落实党建第一责任人职责。（四）严格督办检查，严防问题回潮。建立整改工作每月汇报制和问题整改清单销号制，及时召集各村（社区）支部书记汇报整改进展情况，严防问题回潮反弹。安排专班工作人员于5月31日-6月1日对各村（社区）、镇直各支部开展2025年年中重点工作督查，开展突击检查3次，核实问题整

42、改进度是否真实、工作进展是否取得实效。并将年中督查结果直接运用于乡镇党建工作日常动态管理,纳入年终考核事项。四、存在的问题和下一步工作打算一是在落实全面从严治党主体责任工作过程中还存在认识不够深入的情况,思想认识还需要进一步加强;二是组织力量还需进一步增强，实际工作中可能把更多的精力投入到经济发展和重点项目上，对全面从严治党主体责任的落实显得精力有限;三是痕迹化管理还不够到位。针对上述存在的问题，下一步我们将做到三个“进一步强化”。一是进一步强化第一责任人意识，切实做到对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署、一起落实、一起考核，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到

43、重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。二是进一步强化班子成员“一岗双责”，将全镇党风廉政建设工作进一步细化，形成横向到边、纵向到底的责任体系，切实把党风廉政建设责任落实至1H立。三是进一步强化问责问效和目标管理，坚持问题导向，抓好关键环节，举起鞭子，切实把党风廉政建设各项工作落实到位。2025年度基层党建工作计划重点任务清单一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察XX重要讲话精神，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入落实全国、全省组织部长会议、全省基层党建工作重点任务推进会议和全市、全

44、县党务工作会议精神，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，以落实省委全面加强基层建设“1+5”文件和市委“九条措施”为总抓手，按照“硬件升级、软件变硬、保障有力、群众满意”目标要求，持续用力抓基层、打基础、固根本，着力推动基层党建工作高质量发展，为大力实施“三高四新”战略、“两极一圈”区域发展战略，主动融入西部陆海新通道建设，奋力建设现代化新XX提供坚强的组织保证年。二、重点任务（一）全面做好学习宣传贯彻党二十大精神有关工作学习宣传贯彻党的二十大精神，必须紧密结合习近平总书记来X考察重要讲话重要指示，持续在学深悟透、融会贯通上下功夫，迅速行动起来，确保党的二十大精神家喻户晓、深入人心。1

45、推动学习培训走深走实。支部要把学习党的二十大精神作为当前理论武装的重中之重，作为理论学习中心组学习的重点内容,制定系统学习计划，列出专题进行研讨，织党员干部原原本本学习党的二十大报告和新修订的党章，结合学习习近平总书记在大会上的系列重要讲话和相关文件，联系学习党的十八大报告、二十大报告精神，确保完整准确全面领会党的二十大精神。要通过集中培训I、专题讲座、网上培训、“三会一课”等开展多形式、分层次、全覆盖的全员教育培训。要运用好党的二十大报告辅导读本、党的二十大报告学习辅导百问等辅导材料，发挥好“学习强国”等学习平台作用，不断增强学习培训实效。2 .推动集中宣讲走深走实。县委将组织宣讲团来XX

46、开展宣讲,要做好相关配合工作。宣传部要会同XX有关部门抽调骨干力量组成宣讲团，XX月上旬开始分赴各社区村社、重点行业系统开展宣讲,支部要结合实际开展好本地区宣讲工作。领导干部要带头学习、带头宣讲，以实际行动带动广大党员干部群众的学习。要深入企业、机关、校园、社区等一线开展对象化、分众化、互动化宣讲，通过耳熟能详的语言、喜闻乐见的形式、普遍认可的道理、生动鲜活的事例，深入浅出宣讲党的二十大精神。3 .注重成果转化。将党的二十大精神转化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举撇旦，紧密联系单位职能，部门及个人职责，明确工作目标及任务，确保党的二十大精神在机关开花结果,落地生根。（二）全面推进抓党建

47、促乡村振兴L加强换届后农村带头人队伍建设。以换届为契机，选优配强村（社区）“两委”成员，特别是党组织书记。按照线上线下相融合、分级分类分层和示范班、重点班、普训班相结合的原则，精心组织新一届村（社区）“两委”班子成员履职能力全员轮训。大力实施村（社区）党组织书记乡村振兴能力提升计划，落实县级村（社区）党组织书记乡村振兴能力提升十项举措,通过选优配强、东西互助共建、设立项目发展基金、工作现场讲评、专题研讨、学习考察、提升学历、建立人才库、宣传报道、畅通晋升通道等措施，切实提升村（社区）党组织书记乡村振兴能力。落实“导师帮带”制度，全面推行村干部专职化管理，加强“一肩挑”人员日常履职监督，完善与岗

48、位相匹配的待遇保障机制。继续抓好村级后备力量建设，保持每村3至5名80、90后后备力量。2 .重点培育一批农村党员致富能手。建立镇级党员致富能手信息库，年内全镇不少于20名农村党员致富能手，力争本届任期内每村培育1至2名党员致富能手。拓展党员“双培”、导师专家帮带模式，通过创立扶持基金、搭建项目“孵化”平台，加强对农村党员致富能手培训和创业扶持。建立与群众利益联结机制，鼓励和支持党员致富能手带头创办合作社、入股发展村级集体经济。3 .进一步扶持壮大村级集体经济。依托中央、省财政重点扶持项目，每年重点培育1至2个集体经济强村，与周边村、关联村创建联合体，对资源有限、发展空间小的薄弱村，落实县域内“飞地抱团”模式。全镇至少建设1个新兴产业示范村，发挥辐射带动作用。落实1名县级领导、1个县直单位、1名乡镇班子成员、1名涉农部门业务骨干结对帮扶薄弱村“四包一”责任制，推动村级集体经济薄弱村年内全面消除。4 .健全选派第一书记和“四支队伍集村部”长效机制。对原建档立卡贫困村、易地扶贫搬迁安置村（社区）、乡村治理示范村、集体经济薄弱村、基层组织相对软弱涣散村选派第一书记全覆盖,重点选派一批熟悉党群工作、经济工