宝钢设备管理PPT课件.ppt
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1、太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 宝钢设备管理宝钢设备管理11-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 设备管理室技术组14人1.2高炉机械21人管理组13人技改组4人1.2高炉电气20人1.2高炉仪表14人3.4高炉机械22人3.4高炉电气19人3.4高炉仪表14人备煤机械12人炼焦机械18人备煤电气12人炼焦电气17人煤焦仪表13人烧结机械23人烧结电气18人炼铁厂设备部原料机械22人原料电气28人原烧仪表14人外协管理4人一、设备管理体制1、炼铁厂设备体制21-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 设备部管理系统技术系
2、统设备管理室备件管理室资产管理室机械技术室电气技术室土炉技术室计量室2、设备部机构设置合同室检修管理室一、设备管理体制31-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 系系 统统 管管 理理备件库存备件库存设备标准设备标准图纸资料图纸资料外外 协协点点 检检维维 修修备件制作备件制作财财务务会会计计固固定定资资产产资资讯讯供供给给产产销销系系统统维修预算维修预算设备履历设备履历运行状态运行状态评价分析评价分析二、设备管理模式41-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 设备管理分工设备管理分工1、区域管理、区域管理机、电、仪表设备。机、电、仪表设备。2、专业
3、管理、专业管理计算机、通讯、工业计算机、通讯、工业 建筑和炉窑、运输机械、建筑和炉窑、运输机械、特种设备、空调。特种设备、空调。二、设备管理模式51-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 以点检为核心的设备管理模式以点检为核心的设备管理模式维维修修技改(改善)技改(改善)效果检查效果检查(C:C:分析评价分析评价)维修成本维修成本设备水平设备水平(故障、功能、精度故障、功能、精度)维修效率综合评价维修效率综合评价改善维修改善维修事后维修事后维修技改、科研技改、科研改善维修改善维修日日定定年修年修维修作业维修作业维修备件维修备件材料计划材料计划维修工程维修工程委托实施委托实
4、施维修实施(维修实施(D D)科科研研维修工程维修工程管理分析管理分析(内容(内容 工事工事 人员)人员)定修定修故障故障功能、精度功能、精度维修备件维修备件材料计划材料计划成成本本维修管理维修管理(A:A:改进完善改进完善)实绩管理实绩管理维修费维修费预算计划预算计划维修人员计划维修人员计划维修备件维修备件材料计划材料计划日日定定年年修维修计划修维修计划维修计划(维修计划(P P)状态维修状态维修突发故障突发故障修修 复复预防维修预防维修给油脂给油脂日常补修日常补修精密点检倾精密点检倾向管理向管理定期点检定期点检日常点检日常点检日常维修日常维修点检点检员员二、设备管理模式61-太钢太钢5 5
5、号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 点检组织体系点检组织体系 点检制职能部门外协供应商设备部二级厂部设备管理室作业区点检员管理支撑具体执行指导检查负责推进维修服务三、设备管理点检管理71-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 点检定修制的十大特点 1、坚持预防为主的指导思想即以“防”为主,最大限度地减少设备事故和故障的发生。2、建立完整的维修标准体系维修技术标准等四大标准是贯彻执行点检定修制的技术基础和依据。3、建立以点检为核心的管理体制强调基层管理,建立以点检为核心的维修管理体制,有利于实现高效管理。三、设备管理点检管理81-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教
6、材号高炉开炉技术培训教材 点检定修制的十大特点 4、管理目标明确:减少设备故障时间,降低设备维修费用,获取最大的经济效益。5、突出为生产服务的观念:每个检修项目都有标准可依,既保证了生产计划的正常执行,又满足了检修工程的要求。6、实行全员管理:参加生产过程的人员都关心和参与设备维护工作,成为全员管理的基础。三、设备管理点检管理91-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 点检定修制的十大特点 7、采用PDCA工作法:从计划编制(P)到实施(D),再到实绩统计、分析(C),制订改进措施(A),形成闭环管理。8、坚持安全第一:实行安全确认制度、危险预知活动、安全会诊活动三项有效
7、措施。9、推行设备倾向管理:通过实施设备倾向管理,定量、准确把握设备状态,防止过维修与欠维修。10、员工技能的多样化:员工技能从单一化发展为多样化以适应设备水平的提高、维修技术的发展。三、设备管理点检管理101-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 TPM管理管理 TPMTotal Productive Management,即全体人员参加的生产维修、维护体制。1、TPM的五大支柱最高的设备综合效率(OEE);设备终生全系统的预防维修;所有部门都参加;从最高管理层到基层人员全体参加;实行动机管理,采用合理化建议、自主管理、精益运行等多种形式推进生产维修。三、设备管理点检管
8、理111-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 2、TPM的三个“全”全员、全系统、全效率。三个“全”之间的关系是:全员是基础;全系统是载体;全效率是目标。3、TPM的最终目的是要减少企业在生产过程中的八大损失停机损失、运行损失、质量损失、生产人工损失、生产线组织损失、人为损失、产量损失、能量损失。三、设备管理点检管理121-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 三、设备管理点检管理131-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 设备点检制的定义与特点设备点检制的定义与特点 设备点检制是一种以点检为核心的设备维修管理体制,是实现设
9、备可靠性、维护性、经济性达到最佳化、实行全员设备维修管理(TPM)的一种综合性的基本制度。三、设备管理点检管理141-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 设备点检制的特点设备点检制的特点 1、生产操作人员参加日常设备点检维护。2、有一支专业从事点检工作的点检员队伍。3、有一套推进工作的科学的组织体制。4、有比较完善的检测手段和现代化的维修设施。5、操作、点检、维修三方密切配合、共同掌控设备状态。6、推行以作业长制为中心的基层管理方式。三、设备管理点检管理151-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 点检员的职责与上岗要求点检员的职责与上岗要求 专职
10、点检员分为综合点检员与专项点检员 1、综合点检员的工作职责(1)是所管辖的现场设备状态的直接责任者。(2)在信息系统中对设备编码、四大标准、标准工时定额等基础资料进行维护、完善。(3)合理安排点检计划,认真进行点检作业。指导督促和检查操作工、设备运行人员的点检维修业务,有异常或发生设备故障时及时处理,措施得当。三、设备管理点检管理161-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 (4)合理安排日、定、年检修计划。负责检修项目全过程的施工管理。(5)各类维修实绩完整、及时并准确地在信息系统中登录。(6)实施设备劣化倾向管理,及时掌握设备的劣化程度并采取合适的维修方式。(7)参与
11、实施精密点检并推进设备状态受控点工作。三、设备管理点检管理171-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 (8)进行有关故障、检修、费用等方面的实绩分析,提出修复、预防或改善设备的对策和建议。(9)指导与帮助专项点检员的点检维修业务。(10)在信息系统中编制资材计划。负责责任区域内维修费用的管理工作。2、专项点检员的点检职责 专项点检员在综合点检员的指导下负责辖区内的设备管理,但无备件、材料的请购计划权。三、设备管理点检管理181-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 3、专职点检员上岗要求(1)专职点检员的资格经考核确认后持证上岗,且每三年对其资格进
12、行复审。(2)专职点检员资格确认考核的专业范围 机械、电气、仪表、通信及土炉设备,其他专业可根据本专业或行业设备的特点参照执行。三、设备管理点检管理191-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 1、点检的定义 为了维持生产设备原有的性能,通过用人的五感或简单的工具仪器,按照预先设定的周期和方法,对设备上的某一规定部位(点),对照事先设定的标准,进行有无异常的预防性周密的检查,以便设备的隐患和缺陷能够得到早期发现、早期预防、早期处理,这样的设备检查称为点检。点检的要素与分类点检的要素与分类三、设备管理点检管理201-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材
13、 2、点检管理的要素制订标准编制点检计划编制点检路线点检实施点检实绩管理三、设备管理点检管理211-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 PDCA工作法 检查改进APDC定点评价定人定标点检实施定期定法分析记录处理三、设备管理点检管理221-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 3、点检分类三、设备管理点检管理231-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 1、点检台帐的分类 基础类 标准类 计划类 点检台帐管理点检台帐管理 实施类 实绩类 管理类三、设备管理点检管理241-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教
14、材 2、点检软件台帐管理项目及内容三、设备管理点检管理251-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 3、点检台帐的管理与实施(1)台帐的管理,要结合点检实绩及设备状态分析的情况,不断总结提高,定期加以修正和完善;(2)台帐管理,要充分发挥其指导作用;(3)专职点检员要根据设备状态制订检修计划,综合点检员还要编制维修备件、资材计划,防止过维修,以降低维修成本。三、设备管理点检管理261-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 1、点检标准化作业的含义点检标准化作业是使点检员能够依据标准化、规范化的点检工作程序,认真执行,并实施点检作业与管理,以切实把握设
15、备的运行状态,制订切实可行的维修计划,防止设备的欠维修或过维修,降低维修成本,提高检修效率与经济效益。点检标准化作业点检标准化作业 三、设备管理点检管理271-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 2、点检标准化作业的内容三、设备管理点检管理281-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 3、点检作业标准化(1)专职点检员每个工作日的正常点检作业内容:早会检修施工管理(日、定、年修及紧急故障处理)0.5h作业区或点检组布置工作2.5h按点检计划实施点检了解生产操作情况0.5h收集设备状态信息交流0.5h午餐2.5h点检软件台帐管理自主管理活动与点检业务
16、有关的工作1.5h其它与生产、运行、检修方联络(包括业务指导)专职点检员每个工作日的正常工作时间表专职点检员每个工作日的正常工作时间表三、设备管理点检管理291-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 (2)专职点检员上岗点检规定设备系统的所有专职点检员在每个工作日的8:3011:00,必须携带规定的点检工器具,按点检计划检查内容进行现场点检,必须做到二穿二戴,精神饱满,做到行为举止规范化,树立专职点检员的良好形象。三、设备管理点检管理301-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 (3)编制点检计划 专职点检员对所管辖的设备各部位的点检项目列出点检周期
17、后,要进行汇总和综合平衡,合理编制点检计划。当设备状态发生变化时,点检计划应及时调整。三、设备管理点检管理311-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 (4)编制点检线路图 专职点检员要根据自己管辖设备的分布范围与点检部位,编制好最短的点检线路图,以达到安全、高效、防止漏检之目的。三、设备管理点检管理321-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 (5)携带的点检工器具标准三、设备管理点检管理331-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 (6)点检检查的方法专职点检员应掌握五感(视、听、触、味、嗅)点检的方法及要领,并使用点检工器
18、具,结合点检技能、经验,依据点检标准,认真进行点检。及时发现和判断设备故障隐患或劣化现象,采取正确有效的措施,提高设备点检到位率、有效率、命中率。专职点检员须掌握设备诊断技术基本原理、方法及相关设备诊断仪器的性能和使用方法,研究设备故障机理。三、设备管理点检管理341-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 (7)点检检查的实施 三、设备管理点检管理351-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材(8)专职点检人员在点检业务中,应搜集点检结果、设备故障信息、现场检修、解体点检或精密点检、生产点检记录等信息。开展以下相关业务:修改点检(给油脂)标准及点检计划
19、编制检修计划;编制备件、资材(请购、修复)计划(综合点检员);对计划值、指标、定修计划提出修改意见;对设备、备件、工程材料提出改善意见;对检修工艺及有关工器具的使用提出改进意见;对管理制度提出改进意见。三、设备管理点检管理361-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 4、点检软件管理标准化(1)点检软件台帐按基础类、标准类、计划类、实施类、实绩类、管理类实施分类管理;(2)专职点检员要确保信息登录及时、准确,并结合点检实绩及分析的情况,不断加以修正和完善。(3)专职点检员要根据设备状态制订检修计划,综合点检员订购维修备件、资材,防止过维修,以降低维修成本。三、设备管理点
20、检管理371-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 5、点检检修管理标准化(1)点检立项准备流程三、设备管理点检管理381-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 (2)检修实施管理流程 三、设备管理点检管理391-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 (3)试车验收管理流程 三、设备管理点检管理401-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 点检实绩是掌握设备运行状态的信息资料,它包括实绩内容和实绩分析两部分。1、实绩内容(1)缺陷异常记录(2)故障(或事故)记录(3)倾向管理记录(4)检修计划和检修记录(5
21、维修费用实绩记录点检实绩管理点检实绩管理三、设备管理点检管理411-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 2、实绩分析(1)点检效果分析(2)功能、精度实绩分析(3)故障分析(4)定(年)修计划实施分析(5)维修费用分析三、设备管理点检管理421-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 3、分析的方法(以故障分析为例):(1)排列图法:通过排列图的分析找出故障的主要原因,以便采取相应对策。020406080100120123456次数所占比例累计三、设备管理点检管理431-太钢太钢5 5号高炉开炉技术培训教材号高炉开炉技术培训教材 (2)倾向管理法:
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