【八篇】2025年深入学习贯彻干部违规吃喝问题研讨交流材料.docx

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1、八篇】2025年深入学习贯彻干部违规吃喝问题研讨交流材料研讨材料及心得体会第一篇，共八篇违规吃喝问题警示教育的学习研讨发言材料“违规吃喝”方面的剖析集蝌一:逐就套张曹公业佝都会堂换爱宴错贵州省黔西南布依族苗族自治州委原常委、秘书长张玉龙在私营企业内部食堂接受宴请、安排下属单位支付应由本人承担的费用。2020年上半年，张玉龙在某私营企业内部食堂接受该企业实际控制人安排的宴请并饮用高档酒水；2021年至2022年,张玉龙多次在黔西南州兴义市某国有企业管理的酒楼进行私人接待，费用均由该企业承担。张玉龙还存在其他严重违纪违法问题。2024年4月，张玉龙被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关

2、依法审查起诉。案的工,盛规激震用餐、逐楣公款电唱某镇党委、政府长期违规挂账用餐、违规公款吃喝。2020年9月至2023年3月，某镇党委、政府采取单位挂账方式，多次以会议、培训、加班等名义在已外包经营的镇政府食堂和某周边餐馆用餐，且违规安排宴请、公款消费烟酒,并长期拖欠餐费。该镇党委履行全面从严治党主体责任不力，纪律建设抓得不严。2024年6月，该镇党委受到通报问责，镇党委原副书记李某、镇人大原主席柏某受到党内严重警告处分,镇人民政府副镇长刘某、镇综合管理办公室原主任海某受到党内警告处分；2024年7月，镇党委书记施某、镇人民政府原镇长冯某受到党内严重警告处分，镇纪委原书记施某受到党内警告处分。

3、案的三：还现摄受中业务美罪的合作官、下舄草依安神的宴错和联乐活劭某大学武装保卫部（处）部（处）长封某违规接受有业务关联的合作商、下属单位安排的宴请和娱乐活动。封某在担任某大学后勤管理处处长、后勤服务总公司总经理等职务期间,于2019年先后2次参加该校某校区特色餐厅合作商安排的宴请和娱乐，相关费用由合作商支付。2020年春节前，封某接受该校某校区后勤服务总公司饮食中心邀请，参加该中心以团年名义违规组织的聚餐、饮酒，费用由该中心以虚报低耗品品名和数量方式套取公款支付。2020年下半年，封某在该校某校区检查工作结束后，参加该校区后勤服务总公司饮食中心负责人安排的聚餐、饮酒和娱乐，相关费用由该负责人私

4、人支付。2023年3月，封某受到党内警告处分。【点评】我们党历来强调，党风问题关系党的生死存亡。党员干部违规吃喝，严重败坏党风政风、带坏社风民风，人民群众深恶痛绝。新时代以来，党中央对党员干部违规吃喝问题高度重视、重拳出击，驰而不息纠治“四风”，“舌尖上的腐败”得到有效遏制,党风政风焕然一新。从近年来查处的案件情况看，虽然明目张胆的违规吃喝明显减少，但隐形变异的“吃喝风”潜滋暗长，“不吃本级吃下级”“不吃公款吃老板”等隐形变异问题顽固复杂、禁而未绝。奢靡之始，危亡之渐。一杯酒、一顿饭，看似稀松平常，实则危害深远。违规吃喝绝非“小事小节”，而是滋生腐败的温床。不少党员干部就是在推杯换盏中逐渐模糊

5、界限、丧失警惕，最终滑向腐败深渊。有的党员干部借着酒局、饭局搞“小圈子”“小团体”，不仅是为了满足口腹之欲、虚荣之心，更是借坂局之便请托办事、搞利益勾兑。违规吃喝分为两种类型，一种是违规公款大吃大喝，另一种是接受可能影响公正执行公务的宴请。一是违规公款大吃大喝。其主要表现为超标准接待和无公务活动公款吃喝。超标准接待虽属于公务接待范围，但是超过了公务接待的标准或违反了禁止性要求;无公务活动公款吃喝不属于公务接待范围，却用公款支付，相关人员主要在报销方式上打主意。以各类名义组织聚餐或虚报事项违规套取公款大吃大喝，是当前“四风”隐形变异的“新花样”“新变种”，例如,在案例二中,某镇党委、政府采取单位

6、挂账方式，多次以会议、培训、加班等名义在已外包经营的镇政府食堂和某周边餐馆用餐，且违规安排宴请、公款消费烟酒；在案例三中，封某接受有业务关联的后勤服务总公司饮食中心以团年名义违规组织聚餐、饮酒，并且费用由该中心以虚报低耗品品名和数量方式套取公款支付。然而，无论违规吃喝手段方式多么隐蔽、“巧妙”，最终都难逃纪律的惩处。中国共产党纪律处分条例第一百一十三条指出，违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、娱乐、健身活动，或者用、消费卡（券）等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。挖空心思、巧立名目套

7、取公款用于吃喝，不仅浪费国家财政资源，助长享乐主义、奢靡之风，更损害党和政府的形象和公信力；同时说明了相关单位存在财务审核把关不严、相关制度执行不力、监督机制不够完善等问题。除了要严肃处理违规吃喝的党员干部外，还需要从制度层面加强对权力的规范和约束，确保日常管理审批、财务报销等制度均在严密监督下进行，全面堵塞管理漏洞。二是接受可能影响公正执行公务的宴请。其主要表现为接受下级、下属单位、管理和服务对象的宴请，即“不吃公款吃老板接受可能影响公正执行公务的宴请，是违反中央二十大精神的典型行为。党的十八大以来，党中央持续发力纠治“四风，,“公款吃喝风”得到有效遏制。但是，极少数人仍然心存侥幸，挖空心思

8、躲避监管，打起了管理和服务对象的主意，肆无忌惮地搞起了“不吃公款吃老板”的把戏。中国共产党纪律处分条例第一百零一条规定，接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。中华人民共和国公职人员政务处分法第三十四条规定，向公职人员及其特定关系人赠送可能影响、礼金、有价证券等财物,或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。在案例一中，张玉龙接受私营企业主宴请并饮用高档酒水;在案例三中，封某接受有业务关

9、联的合作商和下属单位负责人私人支付的宴请和娱乐活动。张玉龙、封某被贪念蒙蔽进而丧失原则，在与下属单位、管理和服务对象的吃吃喝喝中，逐渐将纪律规矩抛之脑后，不仅损害自身形象，更为权力寻租埋下隐患。党员干部在日常工作和生活中，必须时刻保持清醒头脑。面对酒局饭局的各种诱惑，要知敬畏、存戒惧、守底线，绝不能因一时贪念毁掉自己的前程。不该吃的倪坚决不吃，绝不能“酒杯一端，原则放宽“，越过纪律红线。值得注意的是，“四风”问题具有顽固性、长期性、复杂性，“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等顽疾仍时有发生，滋生违规吃喝问题的土壤还未彻底铲除，必须紧盯违规吃喝问题不放松，推动中央二十大精神化风成俗。心得体

10、会支流发言材料第二篇关于深化违规吃喝突出问题警示教育交流研讨材料一持续狠刹享乐奢靡歪风，坚持风腐同查同治2024年4月，中央纪委国家监委对8起违规吃喝典型问题进行公开通报。通报指出，深化落实中央八项规定精神，必须紧盯违规吃喝这个顽瘴痼疾，坚持露头就打、严管严治，坚决防止反弹回潮，以重点问题的突破，带动纠治工作整体推进。二十届中央纪委三次全会部署开展违规吃喝专项整治，中央纪委国家监委指导各级纪委监委对“吃公函”等问题盯住不放、深化整治，严肃纠治虚列公务接待、商务招待事项违规吃喝，套取会议费、办公费大吃大喝，“精致走账”等行为；对“吃老板”“吃下级等问题加大力度、动真碰硬，深入推进风腐同查同治，严

11、查违规吃喝背后的请托办事、利益输送等问题，深挖腐败背后的违规吃喝行为；对“吃食堂”等问题深入研究、着力破解，紧盯隐蔽隐性这个特点，精准识别，用好科技手段，创新监督方式，及时发现、从严处理在内部食堂、私人会所、高档小区、“农家乐”、“一桌餐”场所违规吃喝问题。除严查违规吃喝外，纠治违规礼金、违规发放津补贴或福利等享乐主义、奢靡之风问题也同步开展。各级纪检监察机关从“小切口”入手，运用专项整治、风腐同查、明察暗访、智慧监督、通报曝光等有效手段，打出从严纠治“组合拳”。严防“四风”问题改头换面、由明转暗。纪检监察机关贯通职能部门、媒体等监督力量，不断拓宽发现问题的渠道，运用大数据手段精准识别，从严查

12、处隐形变异问题，持续释放严的信号。2024年1至11月，全国共查处享乐主义、奢靡之风问题10.1万起，批评教育和处理13.4万人，其中给予党纪政务处分10.2万人。不正之风与腐败问题同根同源、互为表里。纪检监察机关建立健全风腐同查同治工作机制，既坚持“由风查腐”循线深挖，注意查清违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题的资金来源、目的事由、组织参与人员等情况，加强研判分析，深入核查“四风”问题背后是否存在团团伙伙、利益交换等现象；又着力“由腐纠风”双向突破，在审查调查工作中，既查清涉案对象本人的“四风”问题，又着力发现涉及其他公职人员的“四风”问题线索，细查腐败背后的享乐奢靡等作风问题，坚决斩断风腐勾

13、连的链条。文流研讨材料第三篇专项整治违规吃喝工作的交流发言材料、心得同志们：中央八项规定精神如劲风，吹遍华夏大地，涤荡沉痛积弊,其意义深远、影响重大。近期，河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的问题被公开通报,这一事件如一声惊雷，为我们敲响了警钟。市总工会作为全市各级地方总工会和市级各产业（行业）工会的领导机关，是国家政权的重要社会支柱，在贯彻中央八项规定精神方面肩负着重要使命。我们要深刻汲取教训，以更高的政治站位、更严的工作标准，切实将中央八项规定精神贯彻到工会工作的各个环节。下面，我结合工作实际,谈几点体会。一、以“入木三分”的深刻洞察，剖析违规吃喝之害（一）侵蚀党性根基，

14、背离初心使命习近平总书记强调：“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。”违规吃喝看似是生活小节，实则是严重的作风问题，对党员干部的党性造成极大侵蚀。当工会干部沉溺于觥筹交错，就会在灯红酒绿中逐渐迷失自我，忘却为党分忧、为民谋福的初心使命。工会承担着引导广大职工听党话、跟党走的政治任务，若工会干部党性缺失，又怎能在职工群众中发挥表率作用，凝聚起职工群众团结奋斗的强大力量？这不仅损害了个人形象,更严重影响党在职工群众心中的光辉形象,破坏党与职工群众的血肉联系，让工会工作的政治根基动摇。（二）破坏纪律规矩，滋生腐败温床“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”纪律规矩是党的生命线，违规吃喝行

15、为公然践踏中央八项规定精神这一铁规矩、硬杠杠。在工会经费使用、职工帮扶救助等工作中，一旦违规吃喝的口子打开，就如同打开了潘多拉魔盒，各种违规违纪行为将接踵而至。可能出现虚报账目套取工会经费用于吃喝，或者在接受管理和服务对象宴请后，在工作中为其大开方便之门，进行利益输送。违规吃喝极易成为腐败的“导火索”，从“舌尖上的腐败”引发一系列权钱交易、以权谋私的腐败问题，严重破坏工会系统的政治生态，阻碍工会事业的健康发展。（三）挥霍公共资源，损害职工利益工会经费取之于职工，应用之于职工，为职工群众办实事、解难题。然而，违规吃喝行为却将大量的乐上。当本应用于职工技能培训、困难帮扶、文化活动的经费被挪作吃喝之

16、用，职工群众的合法权益必然受到严重损害。我们的职责是维护职工合法权益，发展职工福利，而违规吃喝与这一职责背道而驰。职工群众对工会寄予厚望，希望工会能成为他们的坚强后盾，若看到工会干部将资源挥霍在吃喝上，会极大地挫伤职工对工会的信任，削弱工会组织在职工群众中的凝聚力和影响力，让工会工作的成果大打折扣。二、以“刮骨疗毒”的坚定决心，整治作风沉痛（一）精准排查，揪出违规吃喝隐患“图难于其易，为大于其细。”整治违规吃喝，需从细微处着手，精准排查隐患。在工会系统内部，全面梳理工会经费收支账目，严格审查每一笔餐饮支出，查看是否存在无公函接待、超标准接待、虚报餐费等问题。对职工活动开展情况进行回溯，检查活动

17、中的餐饮安排是否合规。同时，关注工会干部的社交圈子,警惕其是否参与可能影响公正执行公务的宴请。通过定期与不定期检查相结合，明察与暗访相配合，构建严密的排查网络，让违规吃喝的隐患无处遁形，从源头上遏制违规吃喝问题的发生。（二）力戒形式主义，提升工作实效形式主义是作风建设的“毒瘤”，严重阻碍工会工作的推进。精简会议活动，严格控制会议规模与时长，杜绝冗长空洞的会议,确保每一次会议都能解决实际问题。优化文件简报，减少不必要的文件印发，提高文件质量，让文件内容切实指导工作。在工作落实中，摒弃只重形式不重实效的做法，例如在开展职工帮扶工作时，不能仅仅停留在资料填写、数据上报上，而是要真正深入职工群众，了解

18、他们的实际困难，切实将帮扶工作做到位，以实实在在的工作成效取信于职工。（三）摒弃官僚主义，密切联系职工工会工作的核心在于服务职工，必须坚决摒弃官僚主义作风。深入基层一线，主动走进企业车间、工地现场,倾听职工的心声，了解他们在工作和生活中的需求与困难。在制定政策、开展活动时，充分征求职工意见，让职工真正参与到工会工作中来。比如在职工技能竞赛的策划中，根据职工的岗位特点和实际需求设置竞赛项目，提高职工的参与度和积极性。切实改进工作态度，对职工反映的问题不推诿、不拖延，及时解决，增强职工对工会的认同感和归属感。（四）严打隐形变异，保持高压态势随着监督力度的加大，违规吃喝问题呈现出隐形变异的特点。对此

19、我们要保持高度警惕，创新监督方式。关注“不吃公款吃老板”“化整为零分散吃喝”“在内部食堂违规吃喝”等新动向，通过大数据分析、群众举报等多种渠道收集线索。加强与纪检监察、审计等部门的协作，形成监督合力。一旦发现隐形变异的违规吃喝问题，坚决严肃查处，绝不姑息迁就，持续释放严厉打击的强烈信号，让违规者付出沉重代价，营造风清气正的工会环境。三、以“久久为功”的坚韧毅力，构建长效机制（一）完善制度体系，扎紧制度牢笼制度建设是作风建设的根本保障。结合工会工作实际，进一步完善经费管理、公务接待、职工活动组织等方面的制度。明确工会经费使用的范围、标准和审批流程，严格规范公务接待的程序和要求，对职工活动中的餐

20、饮安排作出细致规定。建立健全内部审计制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的刚性约束。定期对制度进行评估和修订，根据实际工作中的新情况、新问题,及时完善制度漏洞，让制度真正成为不可触碰的高压线，将权力关进制度的笼子里。（二）强化监督检查，织密监督网络建立常态化的监督检查机制，加强对工会干部日常行为的监督管理。采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对工会系统贯彻落实中央八项规定精神情况进行全面检查。在重要时间节点,如节假日期间，加大监督力度，防止违规吃喝问题反弹。充分发挥工会内部审计、纪检监察等部门的作用，同时拓宽职工群众监督渠道，设立举报电话、邮箱等，鼓励职工对工会干部的违规行为进行监督

21、举报。通过多渠道、全方位的监督，织密监督网络，让违规吃喝行为无处藏身。（三）严肃执纪问责，强化责任担当“有权必有责，有责要担当，失责必追究。”严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，对违反中央八项规定精神的行为，严肃执纪问责。坚持“一案双查”，不仅追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的管理责任，以严肃的问责倒逼责任落实。对违规吃喝等典型案例，及时进行通报曝光，发挥警示震慑作用，教育引导工会干部自觉遵守纪律规矩。通过严肃执纪问责，让工会干部真正敬畏纪律、遵守纪律,形成风清气正的良好政治生态。同志们，落实中央八项规定精神任重道远。我们要以此次研讨交流为契机，进一步提高认识，强化措施，狠抓落实，以

22、更加坚定的决心、更加有力的举措，推动中央八项规定精神在市总工会落地生根，为全市工会事业高质量发展提供坚强的作风保障,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！研讨交流发言程纲第S篇集中整治违规吃喝问题动员部署会的研讨交流发言材同志们：今天，我们召开全市违规吃喝专项整治工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面落实中央、省委关于整治违规吃喝问题的部署要求，通报典型案例，教育引导广大党员干部深刻认识违规吃喝问题的危害性，坚决刹住歪风邪气，推动中央二十大精神学习教育走深走实。刚才，我们传达了中央、省委有关会议和文件精神，以及省纪委监委关于违规吃喝典型问

23、题的通报。全市各级党组织和广大党员干部必须切实增强政治敏锐性，以“零容忍”的态度、“动真格”的举措，坚决整治违规吃喝问题，以作风建设新成效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。下面，我讲三个方面意见。一、以“政治三力”为镜，照见作风之弊，以“刮骨疗毒”的清醒筑牢思想防线违规吃喝绝非“小事小节”，而是关乎党的执政根基、关乎民心向背的“政治大节。全市党员干部必须从政治高度认清其危害,从思想深处筑牢防线。（一）擦亮政治慧眼，认清“吃喝局背后的“政治局一些干部总认为“吃顿饭是小事”，甚至觉得“饭桌上好办事”。这种思想麻痹症，本质是政治意识淡薄！违规吃喝是享乐主义、奢靡之风的典型表现，是破坏政治生

24、态的“毒瘤”。从通报案例看，有的干部在酒桌上谈项目、要政策，把公权力变成“私人订制”；有的干部借吃喝之机拉帮结派，搞“小圈子”“拜把子”。这些行为严重损害党的形象，污染政治生态。全市党员干部要扪心自问：拿群众的血汗钱吃喝，良心过得去吗？顶风违纪搞吃喝，对得起组织的培养吗？必须清醒认识到，违规吃喝是政治问题，必须从政治上抓、从政治上治！（二）绷紧纪律之弦，破除“人情网”背后的“利益链”O“酒杯一端，原则放宽；筷子一挥，纪律全飞。”这句话道出了违规吃喝的实质。有的干部把吃喝当作“润滑剂”，认为“不吃饭不办事”“吃了代好办事”；有的老板把饭局当作“投资场”，企图通过“围猎”干部获取利益。这种“人情往

25、来”背后，是赤裸裸的利益输送。全市党员干部要牢记：天下没有免费的午餐，吃了人家的嘴软，拿了人家的手短。必须坚决抵制“酒桌文化”“圈子文化”，对违规吃请坚决说“不”！（三）常怀敬畏之心，警惕“一阵风”背后的“反弹潮”。作风问题具有顽固性、反复性，违规吃喝绝不会“自生自灭”。从近年查处的案例看，有的干部在高压态势下仍不收手，甚至变着花样搞“隐形变异”：有的躲进私人会所、农家乐，有的化整为零“拆分报销”，有的转嫁费用“挂账消费这些行为表明，作风建设必须常抓不懈、久久为功。全市党员干部要摒弃“过关思想”“看客心态”，把整治违规吃喝作为终身课题，始终保持“赶考”的清醒！二、以“雷霆手段”为剑，斩断腐败之

26、根，以“壮士断腕”的决心推进专项整治整治违规吃喝必须动真碰硬、敢抓敢管，以“全周期管理”理念构建监督闭环，让违规吃喝无处遁形。（一）织密“监督网”，让违规吃喝“无处藏身要创新监督手段，充分利用大数据平台，对公务接待、财务报销等数据进行比对分析，精准识别“虚假票据”“转嫁费用”等违规行为。要推广“阳光餐饮”APP,实现公务用餐全程留痕、可追溯。要畅通举报渠道，用好“四风”问题随手拍、12388举报热线，让群众监督成为“移动探头纪检监察部门要组建专班，采取“四不两直”方式暗访，重点查“八小时外”的吃喝，对隐形变异问题露头就打!（二）高悬“问责剑”，让违纪干部“付出代价”。对违规吃喝问题，必须发现一

27、起、查处一起，绝不搞“下不为例”！要严格执行“十严禁”要求，对顶风违纪的干部，该调整的调整、该处分的处分，绝不姑息！要推行“一案双查”，对整治不力的单位严肃追责问责，既查直接责任，又查领导责任。要深化以案促改,对典型案例点名道姓曝光，让违纪者“红脸出汗”、让旁观者“心惊肉跳”！（三）筑牢“制度墙”，让纪律规矩“长牙带电”。要完善公务接待管理办法，严格落实“先审批后接待”“无公函不接待”制度，从源头堵住漏洞。要建立廉政档案动态更新机制，将违规吃喝问题纳入干部考核“负面清单”。要健全“月调度、季通报、年考核”制度，定期开展“回头看”，对隐形变异问题露头就打，对顶风违纪行为从严查处，真正让制度“长牙

28、让纪律“带电”!三、以“新风正气”为帆，护航发展之舟，以“正本清源”的担当推动工作落实整治违规吃喝最终要落到转变作风、推动发展上，以清风正气护航现代化洛阳建设。（一）以“亲”促“清”，构建政商“新生态”。要坚决杜绝“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”等变异问题，划清政商交往红线。要健全领导干部联系企业制度，推行“企业接待日”“政企早餐会”等亲清互动模式，做到“亲”而有度、“清”而有为。要严查“吃拿卡要”行为，对损害营商环境的违规吃喝问题零容忍，让企业家放心创业、安心发展！（二）以“俭”养“德”，培育文明“新风尚”。要将整治违规吃喝与弘扬新风正气结合起来，深入开展“光盘行动”“廉洁家风”等主

29、题活动，推动俭朴之风进机关、进校园、进社区。要发挥“红白理事会”作用，制定村规民约，遏制大操大办、铺张浪费等陋习。要选树“清廉家庭”“作风标兵”，用正面典型引领社会风尚！（三）以“实”促“干”，交出发展“新答卷”。要把作风建设成效体现在干事创业上，以“万人助万企”“三个一批”等活动为抓手，解决企业“急难愁盼”、群众“安危冷暖”。要抢抓“暑期档”旅游黄金期，优化服务保障，严查“黑车”“黑导”“天价餐饮”等乱象，用干部“辛苦指数换取游客满意指数要统筹抓好防汛度汛、安全生产等工作，以铁的纪律保障群众生命财产安全！我就讲这些，谢谢大家！交流发言材料及心得第五篇2025年深入学习违反规定违规吃喝的研讨交

30、流发言提纲及学习心得警惕违规吃喝隐形变异前不久，某地针对违规吃喝隐形变异现象展开专项整治，坚持快查严处、露头就打。这再次警示我们：根治“舌尖上的腐败”，不能有丝毫懈怠。吃喝非小事，作风在其中。党的十八大以来，党中央和习主席以落实落细中央八项规定为重要抓手，持续发力反“四风”正作风，狠抓“舌尖上的腐败”，严惩“酒桌上的交易”，让明目张胆的违规吃喝得到有效遏制，但隐形变异的违规吃喝现象却并未绝迹。细看各地通报，公开不吃暗地吃、巧妙包装变相吃、本级不吃吃下级、不吃公款吃老板等，是当前违规吃喝隐形变异的突出表现。俗话说：“吃人家的嘴软，拿人家的手短。”一场“免费午餐”看似事小，但却隐藏着腐败的陷阱。推

31、杯换盏之间，搭建的是潜在利益输送链条，破坏的是一个单位的政治生态，损害的是党组织的凝聚力向心力。好风气如同好空气，人人受益；坏风气就像雾霾天，人人受害。腐化堕落，往往都是先从不守小节、不守规矩等作风问题开始，最终突破党纪国法的红线，成为被温水煮熟的“青蛙”。党中央三令五申、重拳出击之下，为何仍有一些党员领导干部冒着高压禁令，铤而走险违规吃喝？最根本的原因是党性观念不强、法治意识淡薄。欲望的闸门一旦打开，歪风邪气就容易乘虚而入,山头主义、酒桌文化等腐朽观念就会潜滋暗长，长此以往必将坠入腐败的深渊。好风气就是战斗力。习主席深刻指出，军队是拿枪杆子的,军中绝不能有腐败分子藏身之地。军队越反腐越坚强、

32、越纯洁越有战斗力。和平建设时期，现实利益的诱惑多了，尤其是安逸享乐思想的滋生，消极腐败因子的侵蚀，给党风廉政建设和反腐败斗争带来许多新问题、新挑战。只有做到不因盛情难却而闯关、不因下不为例而违规，对那些送上门的“山珍海味玉液琼浆”,做到避若蛇蝎、不沾不染，方能杜绝关系攀附和权钱交易。不虑其微，始贻大患；不防于小，终累大德。防范违规吃喝隐形变异现象反弹回潮，必须坚持体系治理、综合施策，做到抓早、抓小、抓常。各级党委要坚决贯彻习主席全面从严治党、全面从严治军决策部署，紧紧盯住基层末端持续用力，严纠严治发生在官兵身边的“微腐败”问题。应深入开展党的纪律教育和廉政警示教育，引导官兵清除“吃点喝点拿点不

33、算事”的沉痛陋习，纠正“小节无大碍”的错误观念，自觉从小事抓起、细节严起。应加强“八小时以外”“营区外”动态监管，对违规吃喝隐形变异现象做到露头就打，让真管真严、敢管敢严、长管长严成为常态。还应大力推进强军文化工程建设，用廉政文化抵御庸俗文化，让官兵在先进文化熏陶中培养健康的生活情趣，涵养高尚的道德情操。发言材料及心得第六篇违规吃喝典型问题违规吃喝警示教育研讨发言、心得体会同志们：今天我们召开全县集中整治违规吃喝问题动员部署会,这既是一场深刻的政治警示教育，更是一次向作风顽疾全面宣战的誓师大会。上周县委常委会专题学习传达了中央、省委、市委关于深化落实中央八项规定精神、重拳整治违规吃喝问题的最新

34、部署要求，深感责任重大、任务紧迫。下面，我代表县委常委会，讲四点意见。一、提升站位、统一思想，深刻认识违规吃喝问题的政治危害性和整治极端重要性我们必须清醒认识到，违规吃喝绝非小事小节，它直接侵蚀党的健康肌体，严重损害党群干群关系，是滋生腐败的温床，是政治生态的“污染源”。其危害性具体表现在：严重损害党的形象和公信力。当群众看到党员干部在豪华场所推杯换盏、觥筹交错，看到“酒杯一端、政策放宽”成为潜规则，党的艰苦奋斗形象何在？公仆本色何在？群众对党和政府的信任必然大打折扣。在五峰山区，老百姓最重情义也最痛恨不正之风，一次违规吃喝，可能就凉了一片民心。严重背离党的根本宗旨。我们党来自人民、植根人民、

35、服务人民。违规吃喝消耗的是公共资源或他人利益，满足的是少数人的口腹之欲甚至私利交换，与“全心全意为人民服务”的宗旨背道而驰。在巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的关键时期，每一分钱都应用在刀刃上，岂能挥霍于酒桌饭局？严重污染清朗政治生态。“酒杯”之中，往往暗藏玄机。从“喝两杯”到“帮个忙”,从“感情投资”到“利益输送”，违规吃喝极易异化为权力寻租、拉帮结派的媒介。它会扭曲正常的同志关系和上下级关系，形成庸俗的“圈子文化”“码头文化”，破坏五峰来之不易的干事创业氛围。严重诱发腐败堕落风险。大量案例表明，党员干部的腐化堕落，很多就是从一顿不该吃的饭、一杯不该喝的酒开始的。在推杯换盏中，原则底线被模

36、糊，纪律规矩被抛诸脑后，最终滑向违纪违法的深渊。五峰近年查处的个别案件，教训深刻，警钟长鸣！当前，我们必须坚决摒弃三种极其错误和有害的思想认识:坚决摒弃“作风小节论”。认为吃点喝点无伤大雅，是人之常情。这种认识大错特错！作风问题无小事，吃喝之中有政治、有方向。小洞不补，大洞吃苦。坚决摒弃“影响经济论”。把正常公务商务接待与违规吃喝混为一谈，甚至认为整治会影响“人情往来”、阻碍“招商引资”。这是混淆视听！我们优化营商环境靠的是法治、诚信和高效服务,绝不是靠违规吃喝、利益输送。健康的经济关系容不得“酒桌腐败”。坚决摒弃“行业特殊论”。XX认为招商引资、项目建设、基层执法等“一线部门”情况特殊，需要

37、灵活处理”。纪律规矩面前没有例外！任何工作都不能成为突破底线的理由。全县上下必须切实把思想和行动统一到党中央坚定不移推进全面从严治党的战略部署上来，统一到省委、市委铁腕纠治“四风”顽疾的坚定决心上来，以刮骨疗毒的勇气、抓铁有痕的韧劲，坚决打赢这场违规吃喝问题整治攻坚战，持续加固中央八项规定精神堤坝。二、聚焦重点、精准发力，以“四个紧盯”推动专项整治走深走实整治违规吃喝，必须坚持问题导向，靶向施治，做到精准识别、精准打击。要聚焦“相互吃”“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级一桌餐”等六类突出问题，深入开展专项整治。具体要抓好“四个紧盯”：一要紧盯重点领域，开展精准排查。要以“零容忍”态度，对

38、公务接待、招商引资、会议培训、执法执纪、项目审批、工程建设等权力集中、资金密集、资源富集领域进行拉网式排查。重点查：是否存在超标准、超范围接待？是否存在虚列名目、转移隐匿吃喝费用？是否存在借招商引资之名行违规宴请之实？是否存在会议培训期间违规组织聚餐饮酒？是否存在利用执法检查、审批验收等职权接受管理服务对象宴请？各相关单位要立即开展自查自纠，建立问题台账，确保底数清、情况明。二要紧盯关键环节，深挖问题隐患。要抓住酒水采购报销、公务活动安排、日常经费管理等容易滋生问题的环节。严查：酒水采购渠道是否规范？报销凭证是否真实合规？是否存在将高档酒水装入矿泉水瓶等“伪装术”？公务活动（含商务接待）事前审

39、批、事中监督、事后报销是否严格执行规定？单位内部食堂管理是否存在漏洞，成为违规吃喝的“避风港”？日常经费开支中是否隐藏违规吃喝费用？要深挖细查，揪出隐形变异的“吃喝虫”。三要紧盯薄弱部位，确保不留死角。要对照上级部署的7个方面重点任务（如：整治领导干部违规接受宴请、整治转嫁摊派吃喝费用、整治在私人会所或企业内部食堂违规吃喝等），全面梳理我县存在的薄弱环节。特别要关注乡镇基层站所、二级单位以及具有行业管理职能的事业单位。整治措施上，要综合运用个人自查自纠、部门交叉互查、纪检监察和组织部门专项督查“三查联动”机制，层层传导压力，确保整治工作横向到边、纵向到底，覆盖每一个神经末梢，不留任何死角和盲区

40、四要紧盯隐形变异，创新监督方式。针对违规吃喝花样翻新、日趋隐蔽的特点，我们必须创新监督手段，提升发现问题的能力。要充分运用大数据、信息化手段，加强财政支付、税务发票、公务用车、机关食堂采购等数据的关联比对分析，精准筛查异常线索。要畅通群众监督渠道，在政府网站、微信公众号等平台设立专门举报窗口，鼓励群众通过“随手拍”等方式反映问题,对实名举报优先办理、及时反馈。要发挥好特邀监察员、党风政风监督员的作用，织密无处不在的监督网。县纪委监委要牵头，整合财政、审计、税务、市场监管等部门力量，组建常态化联合监督检查组，采取“四不两直”方式，加大明察暗访力度和频次，让违规吃喝无处遁形。三、以上率下、压实责

41、任，凝聚齐抓共管的强大合力整治违规吃喝，关键在领导，核心在责任。必须坚持领导带头、分级负责、层层压实。一要扛牢主体责任。各级党委（党组）要切实担负起全面从严治党主体责任，把整治违规吃喝作为一项严肃的政治任务抓紧抓实。党委（党组）书记作为第一责任人，必须亲自抓、负总责，决不能当“甩手掌柜”。要定期研究部署，听取汇报，分析形势，解决问题。班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域和部门的整治工作。要综合运用教育引导、日常监督、制度约束“三位一体”方式，组织党员干部深入学习党纪法规和典型案例通报，开展经常性廉政谈话提醒，扎紧制度笼子，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二要强化专责监督。纪检监察机

42、关要坚守“监督的再监督”定位，切实履行牵头抓总、统筹协调职责。要敢于动真碰硬，对发现的问题线索深挖细查，对顶风违纪行为露头就打。要精准运用“四种形态”，既要严肃查处违规吃喝行为本身，又要深挖彻查背后的利益交换、请托办事等问题。要督促相关职能部门履行好行业监管职责，形成齐抓共管的工作格局。三要突出领导带头。“风成于上，俗化于下”。全县各级领导干部特别是县级领导和各单位“一把手”，要以身作则、率先垂范。要带头严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制违规吃喝，带头执行公务接待规定，带头净化社交圈、生活圈、朋友圈。要自觉接受组织和群众监督，习惯在监督下工作和生活。要求别人做到的自己首先做到，要求

43、别人不做的自己坚决不做,以“关键少数的自我革命带动“绝大多数”的作风转变，为全县党员干部立标杆、作表率。四、动真碰硬、长管长严，确保整治成效“长牙带电”整治违规吃喝，必须坚持严字当头、一严到底，让铁规发力、让禁令生威。一要严查快处强震慑。XX对专项整治期间发现的违规吃喝问题，要坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。要综合考虑问题性质、情节轻重、造成后果、认错态度等因素，依规依纪依法精准处置。对顶风违纪、屡教不改的，一律从严从重处理；对党的十九大后仍不收敛不收手的，更要严惩不贷。对查处的典型案件，要点名道姓通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，让那些心存侥幸者望而却步。二要

44、精准问责传压力。要坚决落实“一案双查”制度。对发生严重违规吃喝问题的单位，既要追究直接参与者的责任，也要严肃追究主体责任和监督责任。看党委（党组）是否履行了教育管理监督之责？看“一把手”是否做到了真管真严？看分管领导是否落实了“一岗双责”？看纪检监察机构是否发挥了监督作用？通过严肃精准的问责，倒逼责任落实，防止出现“破窗效应”。对该问责而不问责的，也要严肃追究。三要系统施治固长效。整治违规吃喝，既要立足当前，集中火力打好攻坚战；也要着眼长远，系统施治打好持久战。要坚持“三不腐”一体推进。在严厉惩治形成震慑的同时，要深入剖析典型案例暴露出的制度漏洞、管理短板和思想根源。要督促相关职能部门完善公务

45、接待、招商引资接待、财务管理、食堂管理等制度规定，细化标准，优化流程，强化刚性约束。要加强对党员干部的理想信念教育、宗旨教育和廉洁文化教育，引导大家从思想深处筑牢抵制享乐主义、奢靡之风的堤坝，养成在严格约束下工作生活的习惯。要将整治违规吃喝与优化营商环境、提升治理效能结合起来，以优良党风政风引领社风民风持续向好。同志们，作风建设永远在路上,整治违规吃喝必须寸步不让、久久为功。五峰的高质量发展，需要风清气正的政治生态和干事创业的浓厚氛围作保障。让我们以高度的政治自觉、强烈的使命担当、过硬的工作作风，坚决打赢这场集中整治硬仗，以作风建设的实际成效取信于民，为奋力谱写中国式现代化五峰新篇章提供坚强保

46、障！我就讲这些。散会！心得体会，交流发言第七篇XX单位中心学习组在深入学习干部抵制违规吃喝问题的研讨材料以“铁规”为笔，绘就工会作风新篇同志们：中央八项规定精神是新时代党的作风建设的重要遵循，其意义深远、影响重大。近期，河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的问题被公开通报,这一事件为我们敲响了警钟。市总工会作为全市各级地方总工会和市级各产业（行业）工会的领导机关,在贯彻中央八项规定精神方面肩负着重要使命。我们要深刻汲取教训，以更高的政治站位、更严的工作标准，切实将中央八项规定精神贯彻到工会工作的各个环节。下面，我结合工作实际，谈几点体会。一、以“明镜高悬”的政治自觉，筑牢思想防

47、线（一）强化理论武装，深悟精神实质习近平总书记指出：“理论上清醒，政治上才能坚定。“我们要把学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为首要政治任务。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深刻领会中央八项规定精神的核心要义、丰富内涵和实践要求，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。只有学深悟透，才能在思想上划出红线、在行动上明确界限,让遵守中央八项规定精神成为工会干部的思想共识和行动自觉。（二）提高政治站位，增强行动自觉工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，我们的一举一动都关系到党在职工群众中的形象。要深刻认识到，落实中央八项规定精神，不仅是对党员干部个人

48、的要求，更是关乎党和国家事业发展全局、关乎工会组织能否履行好职责使命的大事。我们必须从政治高度看待作风建设,把落实中央八项规定精神作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。（三）加强警示教育，坚守纪律底线“前车之覆，后车之鉴。“我们要以河南省信阳市、罗山县违规吃喝等反面典型案例为镜鉴，深入开展警示教育。通过剖析案例，让工会干部深刻认识到违规违纪行为的严重后果，从中汲取教训，引以为戒。同时，要加强正面引导，宣传贯彻中央八项规定精神的先进典型，形成鲜明导向。要强化纪律意识和规矩意识，教育引导工会干部时刻保持清醒头脑，自觉遵守党的纪律和规矩,坚守纪律底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二、以“铁面无私”的坚定决心，整治作风顽疾（一）聚焦重点领域，严纠违规吃喝违规吃喝问题绝非小事小节，而是关系党在人民群众心中形象的大问题。在工会系统，我们要重点关注工会经费使用、职工活动组织、对外交流合作等领域，坚决杜绝违规公款吃喝、接受管理和服务对象宴请等问题。要严格执行工会经费使用管理规定,加强对工会经费收支的审计监督，确保工会经费使用合法合规、公开透明。要规范职工活动的组织和开展，严禁借活动之名大吃大喝、铺张浪费。要加强对外交流合作的管理，严格按照