与工人的安全协议范文模板.docx

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1、与工人的安全协议甲方（用人单位）：乙方（工人）：为切实保障乙方在劳动过程中的安全与健康，明确双方权利义务，防范职业危害及生产安全事故，根据中华人民共和国安全生产法劳动法职业病防治法及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿原则，达成如下协议：一、协议目的Ll全面落实安全生产主体责任，构建规范有序的作业环境。1.2 强化乙方安全防护意识，降低工伤事故及职业健康风险。1.3 明确双方权责边界，确保安全生产管理制度有效执行。二、甲方责任2.1 工作环境保障2.1.1 向乙方提供符合国家标准的工作场所，确保通风、照明、消防及逃生通道等设施完备且处于有效状态。2.1.2 对特种设备（如起重机、压力容器等）定期

2、进行法定检验，留存检验记录备查。2.2 安全培训管理2.2.1 乙方上岗前须接受不少于8学时的三级安全教育（公司级、部门级、岗位级），培训内容包含岗位风险辨识、应急处置、防护用品使用等，并留存培训签到表及考核记录。2.2.2 每季度组织一次全员安全知识复训，针对季节性风险（如高温防暑、冬季防火）开展专项教育。2.3 隐患排查治理2.3.1 建立每日班组安全检查、每周部门巡查、每月企业专项检查制度，对发现隐患实行闭环管理（登记、整改、验收、销号）。2.3.2 对高危作业区域设置明显警示标识，配备应急物资柜（含急救药品、灭火器、防毒面具等）。2.4 劳动防护保障2.4.1 免费为乙方发放符合国家标

3、准的个体防护装备（如安全帽须符合GB2811标准，防尘口罩须符合GB2626标准），并监督正确佩戴。242对接触职业病危害因素的岗位,每半年安排一次职业健康体检，建立个人监护档案。2.5 保险与救助2.5.1 依法为乙方缴纳工伤保险，并为从事高危作业人员额外购买商业意外险。2.5.2 设立安全生产专项资金，用于工伤医疗垫付、应急救援及善后处理。三、乙方责任3.1 制度执行3.1.1 严格遵守岗位安全操作规程（如高空作业必须系挂安全带，电气操作必须持证上岗），严禁酒后作业、疲劳作业或私自替岗。3.1.2 参与班前安全会议，确认当日作业风险控制措施并签字确认。3.2 设备与防护3.2.1 每日开工

4、前检查工具设备完好性，发现故障立即报修，严禁私自改装、拆除安全防护装置。3.2.2 正确使用防护用品（如防噪耳塞全程佩戴，防滑鞋不得擅自更换为普通鞋履），损坏后及时申请更换。3.3 风险报告3.3.1 发现设备异常、防护失效或其他潜在危险时，立即通过现场警报装置或指定通讯渠道上报，必要时有权暂停作业。3.3.2 配合甲方开展风险分级管控工作，如实反馈岗位操作中的实际困难及改进建议。3.4 应急义务3.4.1 熟记紧急疏散路线及集合点，掌握灭火器、消防栓等器材的使用方法。3.4.2 事故发生后主动保护现场，协助伤员转运，不得隐瞒、谎报或破坏证据。3.5 健康管理3.5.1 如实告知甲方自身健康状

5、况（如高血压、心脏病等基础疾病）,定期参加职业健康体检。352患有岗位禁忌症时主动提出调岗申请,不得隐瞒病情强行作业。四、危险作业管理4.1 特殊作业审批4.1.1 动火作业、有限空间作业、吊装作业等高风险操作须提前24小时提交危险作业审批单，经安全部门现场核查后实施。4.1.2 作业期间设置警戒区域，监护人不得兼任其他工作，全程携带气体检测仪等监测设备。4.2 极端天气应对421遇暴雨、雷电、大风（6级以上）等恶劣天气，立即停止露天高处作业，撤离至指定避险区。422夏季高温期间实行避峰作业制度（11:C）O-15:00暂停户外施工）,每日发放防暑降温饮品。五、事故处理5.1 应急响应5.1.

6、1 甲方须在事故发生后1小时内向应急管理部门及社保机构报告,48小时内提交书面事故快报。5.1.2 启动应急预案时，优先保障伤员救治，垫付医疗费用不得低于3万元。5.2 调查与赔偿521成立由工会代表、安全专家及乙方直系亲属组成的事故调查组，30日内出具调查报告并向全员公示。5.2.2工伤认定按照工伤保险条例执行，伤残补助金于鉴定结论出具后15个工作日内支付。六、违约责任6.1 甲方违约情形6.1.1 未提供有效安全培训导致事故的，承担全部赔偿责任，并处违约金5000-20000元。6.1.2 迟延发放防护用品或篡改体检报告的，乙方有权向劳动监察部门举报。6.2 乙方违约情形6.2.1 多次违反操作规程（累计3次书面警告）的，甲方可予以停职培训或解除劳动合同。622故意破坏安全设施造成损失的,照价赔偿并承担相应法律责任。七、协议生效与变更7.1 效力范围7.1.1 本协议作为劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力，有效期同步至劳动关系终止或项目竣工之日。7.1.2 乙方岗位调整时须重新签订补充协议，明确新岗位安全要求。7.2 争议解决履行协议发生争议的，可向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（盖章）:负责人签字：日期：乙方（签字）:身份证号：日期：