党支部工作总结情况汇报(共15篇).docx
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1、2025党支部工作总结情况汇报(共15篇)目录篇一2025党支部工作总结情况汇报2篇二2025年上半年党支部工作总结6篇三、2025年上半年党建工作总结11篇四2025年党建工作开展情况总结汇报15篇五、2025年党建工作总结和2025年工作计划24篇六、党支部2025年上半年党建工作总结31篇七国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告34篇八2025年党建工作开展情况总结汇报39篇九、2025年上半年党建工作总结报告44篇十2025年上半年党建工作总结汇报50篇十一、2025年县局机关党支部党建工作总结54篇十二、2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划58篇十三、2025年上半年党建工作
2、总结62篇十四、党支部2025年上半年党建工作总结66篇十五、党支部2025年上半年工作情况报告总结69篇一、2025党支部工作总结情况汇报在省委党校领导、老师的精心组织安排下,在全班学员的共同努力下,新校区第1期乡镇党委书记进修班临时党支部(班委会)带领全班学员圆满地完成了各项学习、考察、实践任务。这次难得的培训学习,是一次十分及时的充电,是一次理论创新的导航,是一次催人奋进的号角,是一次引领基层发展、启迪人生智慧的提升之旅,我们的理论修养得到了提升,党性观念得到了加强,工作视角得到了拓宽,实践方法得以丰富,获益匪浅,感悟颇多,取得了丰硕的学习成果,为将来的工作和人生道路提供了巨大的动力。一
3、在系统学习中,提升了理论修养,锻炼了党性。一是理论更加扎实,创新能力和思维水平进一步提高。在将近两个月的培训过程中,二十多位专家、教授以贯彻落实科学发展观为教育主题,紧密结合当前全国和全省发展的新形势和新任务,围绕坚持和发展中国特色社会主义理论体系、加快转变经济发展方式、推进农业农村改革发展、改善党对农村工作的领导、提升乡很领导能力素质等几个方面的内容,全面系统地进行了阐述,有效地提升了理念、开阔了视野、增长了见识、破解了迷惑,全面提高了乡镇党委书记的自身素质和领导基层科学发展的能力。这次培训,具有形式多元、内容丰富、教学方法灵活等特点,是一次思想的升华、知识的上层层递进。开学以来,全班同学
4、尽快实现“三个转变”,积极端正学习态度,提高学习的积极性和自觉性,深刻体会每一类课程的教育意义。在瞻仰雨花台烈士陵园、赴重庆贵州等地考察及警示教育等活动中,反省自身求“纯”,进一步坚定了理想信念;在每一次教授的理论讲解中,积极思考求“深”,进一步提升了理论素养;在与同志们的交流研讨中,踊跃辩论求“真”,进一步提高了思维水平;在赴昆山等先进地区的考察中,仔细观察取“经”,进一步拓展了发展思路。二是信仰更加坚定,党性修养和宗旨观念进一步强化。党性修养是共产党员的立身之本,宗旨观念是党员干部的精神之源。在学习期间,我们进一步认识了中国特色社会主义道路的科学性和前瞻性,在政治立场和政治方向上更加坚定不
5、移;我们深刻体会到,保持党和人民群众的血肉联系,是保持党的先进性和纯洁性的根本保证,只有坚持全心全意为人民服务,做人民满意公仆,才能赢得人民群众的信赖和支持。作为乡镇的党委书记,我们更加清醒地意识到,我们承担着在基层贯彻科学发展观、在一线维护党的形象的艰巨任务,只有始终把自己的命运与人民的利益紧紧地联系在一起,才能成为一名政治上靠得住、工作上有办法、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部。二、在理论联系实际中,提升了能力素质,增强了工作本领。在开学典礼上,石泰峰校长就新时期应对能力不足危机问题,提出领导干部要在提高学习能力、创新能力、推动科学发展能力、做好群众工作能力、依法办事能力、抓落实能力等
6、六个能力上下真功夫、实功夫。这为我们指明了干部学习要始终把能力素质提升作为出发点和目标方向。在两个月的学习中,我们始终坚持弘扬理论联系实际的学风,强调“学以广才,学成致用”。以马克思主义的立场和观点,科学看待中国经济社会发展过程中遇到的新问题;将学到的理论知识和各地发展的具体情况、个人的工作经验结合在越来,对现实问题进行理论思考,不断提高运用理论知识分析和解决问题的能力。一是开拓视野,提升了统筹全局的能力。乡镇一级是落实党和国家路线、方针、政策的最关键环节,在“十二五”开局阶段,基层工作所处的内外环境都面临着巨大的挑战,乡镇党委书记是基层发展的“领头雁”,守土有责,肩负着党和人民的重托,必须要
7、学会跳出基层,以更高远的视角审视基层,以更高明的措施发展基层,不断培养和增强统筹全局的能力,在千头万绪的工作中把握方向,分清主次,紧密结合自身发展的实际情况,找出符合当地实际的富有特色的科学发展路子。二是加强学习,提升了创业创新的能力。创业创新是促进基层科学发展的不竭动力,创业创新没有终点,只有新的起点。我们在工作中,要时刻保持学习的意识,向优秀的理论学习,向先进的经验学习,向最具智慧的人民群众学习,才能始终保持创新的意识,培养创新的能力,创造性地开展工作。三是扎根基层,提高了服务群众的能力。“民为邦本,本固邦宁”基层领导干部要牢固树立“为官一任,兴一方产业,富一方百姓,扬一方文明”的责任意识
8、时刻把为人民谋利益作为第一目的和第一追求,坚持发展依靠人民,发展为了人民,发展的成果惠及人民。千方百计惠及民生,想方设法为民办事,尽心尽力维护和谐。旗帜鲜明地站在人民群众的立场上,坚持不懈地发展社会事业,矢志不渝地改善民生福祉,扑下身子走到群众中去,为党和国家稳固一方政权。三、在活动实践中,增进了交流,丰富了学习生活。本次进修班,组织严谨周密,课程紧凑充实,形式丰富多彩,研讨求真务实,为大家提供了很好的交流学习平台。教学创新。课程体系设置科学系统,培训方法灵活多元,坚持和丰富形势报告、专题讲座、实地考察、交流发言、案例剖析等课堂形式,在看中学,在讨论中学。既有专家教授专题讲课,又有分组讨论和
9、班级研讨;既有理念、宗旨教育和宏观理论知识传授,又有具体工作经验指导;既有课堂集中学习,又注重走出去实地考察调研,取得了很好的教学效果。学风严谨。作为乡镇主要负责同志,日常工作任务繁重。但学员们都能端正学习态度,迅速转变自身角色,正确处理工学矛盾,认真听课,积极思考,踊跃交流。班委会还注重引导学员系统自学,阅读规定书目,做好学习笔记、读书笔记,撰写好体会文章、毕业论文,营造了良好的学风和学习氛围。团结进取。“他山之石,可以攻玉”,团结就是力量。班级先后组织了赴南京市栖霞区仙林街道观摩网格化社会管理模式、赴昆山陆家镇、苏州市吴中区临湖镇、江阴市月城镇等地的参观学习活动,通过形式多样的班组活动,使
10、大家增进了了解,提供了相互学习提高的平台和机会,使班级始终处于一个和谐进取的氛围之中。利用课余时间,组织好各类健康有益的校园活动,在太极拳比赛、“损蛋”比赛中,全班学员保持了强烈的集体荣誉感,表现了良好的精神风貌。两个月的学习培训紧张而充实,丰富而精彩,在省委党校领导的高度重视下,在老师们的精心安排和精细组织下,无论从教学内容、教学计划的制定,还是调研、考察地点线路方面都做了精心周到的安排,授课老师认真备课、生动讲解,班主任刘俊成、马夏老师深入班级,既严格要求又热心服务,使全体学员体会到了省委党校严谨的学风和严格的管理,更感受到了组织的关心和集体的温暖。这次培训,时间虽然短暂,但令我们终身受益
11、培训期间,适逢省第十二次党代会胜利召开,作为在党校新校区毕业的第I期乡镇班学员,我们将牢记党校的教导,树立终身学习的理念,坚持学以致用。回到工作岗位以后,我们将深入贯彻落实省第十二次党代会精神,努力把所学的理论转化为科学的世界观和方法论,把获取的知识转化为做好工作的智慧和能力,把党性要求转化为率先垂范的优良品德和作风,为推进“两个率先”,建设美好江苏作出新的更大的贡献。篇二、2025年上半年党支部工作总结2022年上半年,在机关党委的正确领导下,按照市区党的建设工作会议的总体部署要求,党支部全面学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的二十大精神,坚持抓好党建促业务这个指导思想,提质聚力,锐
12、意进取,充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,推动党建工作顺利开展,现将半年来的党建工作总结如下:一、上半年工作开展情况(一)政治固本,建设学习型党组织。始终把加强党员干部的理论学习和思想政治教育作为首要任务,以建设学习型党组织为抓手,建立健全了局机关支部“五个一”学习制度(每周开展一次集体理论学习或传达学习、半月完成一篇改革动态交流学习,每月开展一次业务辅导,每季度读一本好书,每年接受一次培训),把党的十九大、十九届六中全会、省市区党代会精神、习总书记系列重要讲话精神和理想信念教育的学习培训及业务知识、文秘写作知识等纳入党支部学习计划,明确各阶段学习任务,采取集中学习和个人自学相
13、结合的方式,认真学习政治理论、业务知识,努力提高理论水平和业务技能,促进党员干部整体素质的提高,做到了人人心中有数,学习教育活动有序开展。在日常党建工作上,把主要负责人讲党课作为一项长期性工作坚持,通过多种形式,全面提升党员干部的业务水平,促进各项工作顺利开展。至目前,我支部开展集中学习15场(次),干部自学时间每天不少于2个小时,领导干部认真摘抄笔记人均1万多字,撰写心得体会各3篇。(二)组织保障,落实党建主体责任。结合党和国家机构改革的实际,紧紧围绕全面从严治党的要求,不断强化党支部建设,切实抓好政治履职。一是健全机构。为切实加强党建工作的领导,确定了由“一把手”领导为党建工作第一责任人,
14、成立了组织机构,配齐了党建专职干部,形成了“主要领导负责抓、分管领导亲自抓、专职干部深入抓“层层抓落实的责任制和工作格局。二是明确分工。把党建工作相关任务细化、量化,分解到每个领导头上,压到每个干部肩上,突出以党建工作为抓手,着力打造高效的干部队伍。同时,根据工作需要,重大事项班子领导集体研究,对机关领导班子和干部集体分工及时调整。三是层层落实责任。始终把抓好党建工作作为首要任务,做到与重点工作、中心工作同安排、同部署、同检查、同落实,防止走过场,做到责任到人,为促进全局各项工作开展奠定了良好的基础。四是扎实推进党支部标准化建设。认真贯彻落实市区党建标准化建设方案,结合实际制定了党支部标准化建
15、设计划,对照党支部建设标准化工作考评验收指标,认真查找支部存在的问题,制定可行的工作措施,逐项整改落实。五是健全完善各项党建工作机制。推行周计划制度,做到工作目标明确、工作成效有据可查;推行大事集体研究,小事各负其责,做到了工作中分工不分家,补位不错位;先后修订了机关日常考勤、请销假等内部管理制度和各项规章制度10余项,做到以制度管事管人;严格落实党中央“八项规定”、省委“双十条”和市区实施细则,让干部职工做到心中有戒有律;财务审批严格执行“一把手”不分管财务规定,财务管理做到了季度公示,接受全局干部职工监督;班子领导实行分工负责制,明确班子成员职责和目标,一般干部中实行了AB岗制度,做到人走
16、岗位补,保证了工作不断档、不延误,形成齐抓共管的良好格局。(三)清风助力,提升党员党性修养。围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务,通过改进工作作风、提高自律意识、筑牢思想防线,党员干部素质不断提升。改进党员工作作风。落实区上关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,持续开展机关干部作风大整顿活动。半年来,所有干部职工都能按照工作需要深入基层一线开展工作,在全区开展精准扶贫活动中,深入农村帮助群众开展帮扶活动,在各项工作中无违反作风建设细则的行为发生。提高党员自律意识。坚持警示教育常态化,充分利用集体学习、党员大会、以会代学等机会,组织党员干部职工开展对党章中国共产党问责条例监察法等有关知
17、识的学习,不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强防腐拒变的能力。上半年,组织召开2次警示教育会议,向党员干部通报了10余起违纪案件及查出情况。筑牢党员思想防线。积极参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班,并适时组织党支部书记与党员进行谈心谈话,在支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话,做到“五必谈”(党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈),确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦。(四)建章立制,加强党员队伍管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容,定期组织开展集中学习、党员民主测评、按期缴纳党费等,
18、加强党员考核管理,提高党性修养,教育引导党员干部发挥好模范引领作用。二是推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位,确定承诺事项,自觉接受分管领导和办事群众监督,促使党员干部不断增强宗旨意识,改进作风,提升效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员进行摸底,开展重要节日期间慰问行动。今年以来,共走访慰问困难党员和贫困户20余人。四是强化党风廉政建设。明确廉政责任,完善工作机制,安排1名同志专职负责党风廉政业务,单位一把手负责抓落实;建立岗位责任制,严格落实“两个责任”,制定”三图三表。细化工作分工;认真学习纪律处分条例、廉政准则等党内法规,以机关作风大整顿为契机,抓好干部职工的廉洁
19、自律,开展典型案件警示教育活动;坚持民主集中制原则,坚持大事上会,小事碰头,不搞“一言堂”,充分调动全局干部职工的工作积极性。(五)突出重点,业务工作提质增效。牢固树立党建、业务”一盘棋”的理念,业务工作更加优质高效。一是科学任务谋划。按照”部门单位申报、政研室初审、分管业务领导审核”的流程初步确定目标管理重点工作任务,并根据工作难易程度,合理赋分,做到全区重点工作应纳尽纳,确保年终考核可操作、可量化。制定印发县级领导协调抓促市区重点项目任务分解方案,修订完善综合目标管理考核办法及项目用地征拆工作考核办法。二是规范督查方式。制定出台督查工作计划,使全区督查事项从去年的133项减少到45项。对计
20、划以外的督查事项实行会议审核报备制,有效推动督查走向务实化、规范化。三是提升督查实效。牵头组织涉及全区重大项目、棚户区改造、精准扶贫贷款回收续贷、城市管理等工作情况专项督查4次,参与生态环境保护督查、中央反馈脱贫攻坚问题整改情况督办、庆化炼厂周边群众搬迁进度督查,陪同县级领导调研6次,落实区委领导批示3件,撰写督查专报2期、督查通报1期,通报工作进展情况,客观指出存在问题及整改要求,以优质高效的工作实绩服务好区委中心工作。四是持续深化改革。拟定区委深改委员会和7个专项小组机构、人员及工作规则意见并提交常委会审定。协调组织各专项小组完成全区深改工作自评自查,召开深改专题会议2次,传达中央省市委全
21、面深化改革会议精神,审议贯彻全省脱贫攻坚重点领域固强补弱推进会议精神的意见等改革方案10余件。印发经验交流5期,编发改革动态52期,助推全区乡村振兴之路走稳走实走远。五是优化帮扶工作。认真开展“六查三讲一强化”百日行动和“十问十推进”活动,围绕建档立卡户“两不愁三保障,情况逐户走访,梳理农户农业生产发展中存在的问题和短板,积极向协调相关单位予以解决。协助村两委规范提升村级“331+”合作社。修订完善“一户一策”巩固提升方案,配合扶贫工作站做好建档立卡户信息平台数据运转维护。践行机关党支部“三联三增”,积极到村开展扫黑除恶专项斗争动员、农村人居环境整治宣传等阶段性工作,进一步密切干群关系,促进田
22、畔村人居环境、乡风全面提升。二、存在问题回顾上半年的工作,虽然我们取得了一定的成绩,但距上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比还有一定差距。一是党建工作方法上缺乏创新;二是教育引导不够,针对以上问题,我们将在今后的工作中加以改进和克服。篇三、2025年上半年党建工作总结2025年上半年,在县委的正确领导下,按照县委关于党建工作的总体部署和要求,紧紧围绕基层党建工作,深化“不忘牢记使命”主题教育,扎实开展“激情干净超越”主题作风建设,各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下:一、主要工作(一)党建工作有序开展1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养
23、教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点,注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,半年来通过基层支部培养考察,党委研究,将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养,对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员,并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹,对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设,配备办公设备,进一步完善了基层党组织基础建设。3、精心安
24、排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年,进一步加强党的基层组织建设,“七一”期间,局党委开展了一系列庆祝活动。一是对X系统9名80岁以上老党员进行看望慰问,带去组织关怀;二是召开纪念建党102周年暨“七一”表彰大会。对全系统20192025年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励,并对上半年作风建设进行了通报点评,对下半年党建工作进行了安排部署;三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会,发挥了助推作用;四是看望慰问贫困村贫困党员3户,带去党的温暖,增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展,
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