党组2025年落实全面从严治党主体责任清单【四篇】.docx

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1、党组2025年落实全面从严治党主体责任清单为认真落实党组全面从严治党主体责任，进一步明确县局党组领导班子、主要负责人和领导班子成员的责任，根据中央关于党组落实全面从严治党主体责任规定和有关党内法规制度，现结合实际，制定本清单。一、领导班子责任县医保局党组领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者，对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。（一）加强党的政治建设1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对广西工作的重要指示要求，围绕新时代社会主义现代化强省建设目标任务开展工作。引导全体干部职工坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻执行党中央决策部署以及

2、县委重要工作安排。2.坚决贯彻执行党中央决策部署。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示、对广西工作重要讲话和党中央决策部署作为政治责任、领导责任、工作责任。统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，不断推动各方面制度完善和发展，全面领导全县医保工作。3.严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，落实领导干部双重组织生活制度，将落实全面从严治党主体责任情况作为年度民主生活会对照检查内容。经自治区、来宾市纪律检查、巡视巡察和审计发现的重要问题，以及发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题，及时召开专题民主生活会，认真剖析整改。4.严明政治纪律和政治规矩。严格执行中国共产党

3、纪律处分条例中共中央关于加强党的政治建设的意见,认真落实中国共产党重大事项请示报告条例，报告全面从严治党主体责任落实情况，组织落实全面从严治党主体责任情况汇报。5.坚持民主集中制。完善落实党组会议决策规则，科学决策、民主决策、依法决策，将民主集中制执行情况作为领导班子和领导干部考核评价重要依据。加强对党的建设工作的研究指导，研究解决重大问题，制定年度抓党建工作任务清单。每半年召开1次党组会议专题研究党的建设和全面从严治党工作。6.营造良好政治生态。厚植党内政治文化，大力倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干

4、干净净的政商关系。（二）加强党的思想建设7.强化理论武装。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化理论学习和运用，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。局党组理论学习中心组每季度至少安排1次集中学习，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，确保第一时间落实到位。8.常态化开展宣传教育。开展经常性全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型示范警示作用。运用“学习强国”等平台，深入开展党的创新理论和社会主义核心价值观宣传教育，学习和传承中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，切实加强理想信念教育。9.加强意识形态工

5、作。每年开展2次专题研究意识形态工作，讨论决定意识形态工作重要事项，每年向县委书面报告1次意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，认真执行党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，加强意识形态阵地建设和管理，健全舆情分析研判和预警机制，进一步压实责任，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权主动权。加强对各类意识形态阵地的建设和管理，牢牢把握宣传思想主动权，打好意识形态主动仗，对错误言论敢于发声亮剑。坚守网络意识形态主阵地，做好社会热点和突发事件的宣传引导，营造清朗的网络空间。（三）加强党的组织建设10.坚持党管干部原则。注重选拔对党忠诚，有较强群众工作和驾驭复杂局面能力的干部，贯彻落实激励干部担当作

6、为和容错纠错机制，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。IL加强干部选拔任用监督。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例党政领导干部考核工作条例公务员职务与职级并行规定，坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。切实履行在选人用人上的领导和把关责任，坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用工作制度、程序、纪律等要求。12 .加强基层组织建设。认真贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党党组工作条例和中国共产党农村基层组织工作条例等党内法规。加强农村（社区）、“两新”组织、机关企事业单位等领域基层党建工作、群建工作。推进党支部标准化、规范化建设，持续开展

7、软弱涣散基层党组织排查整顿，抓好基层党组织带头人队伍建设，严格党员教育管理监督。13 .强化考核结果运用。统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核,建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度。考核结果在一定范围内公布，作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用的重要依据。（四）加强党的作风建设14.持续改进作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。反对特权思想和特权现象，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，并将其纳入日常监督重要内容，统筹规范督查检查考核及会议文件。15.坚持廉洁自律。严格遵守中国共产党廉洁自律准则，自觉保持人民公仆本色，自觉维护人民根本利益，自觉提升思想道德

8、境界，自觉带头树立良好家风。从严治理公款送礼、违规宴请和借婚丧嫁娶、乔迁升学违规敛财行为，规范公务用车、办公用房、公务接待，自觉接受党组织、党员和群众监督。16.密切联系群众，开展专题调研。坚持深入基层、深入群众，完善落实党员、干部联系群众制度，加强对统一战线工作和群团工作的领导，凝聚各方面智慧力量，共同完成目标任务。坚持实事求是和问题导向，党组班子成员每年至少开展1次全面从严治党专题调研，形成和落实调研成果。（五）加强党的纪律建设17 .坚持完善监督体系。构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，加强对党员领导干部日常管理监督。18 .强化执纪监督。领导和支持纪检监察机关履行责任，主动接

9、受和支持纪委监督,支持纪检监察机关用好监督执纪四种形态:召开党组会议及时听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。一体推进不敢腐不能腐不想腐。始终保持惩治腐败高压态势，严厉惩治群众身边腐败问题，深入开展扫黑除恶专项斗争，推进以案促改制度化、常态化。（六）强化党的制度建设19.落实制度要求，强化制度执行。落实制度治党、依规治党要求，认真贯彻落实中共中央关于加强党内法规制度建设的意见，将党内法规纳入理论学习中心组学习和干部教育培训的重要内容。严格执行中国共产党党内法规制定条例，落实党内法规执行责任制，建立健全党委统一领导、主管部门牵头负责、相关单位协助配合的体制机制，加强监督检查和追责问责。二、党组书

10、记责任党组书记是履行本单位全面从严治党第一责任人职责，对全面从严治党工作负主要领导责任。1 .带头学习贯彻中央以及自治区党委、市委、县委关于全面从严治党的重大决策部署，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调，重要案件亲自督办，确保贯彻落实中央和上级要求不走偏、不走样。2 .每半年主持召开党组会议，分析研判全面从严治党工作形势,研究部署相关工作，听取下级汇报主体责任履行情况。发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时提醒谈话、约谈教育

11、督促整改。每年围绕党风廉政建设同党组班子其他成员至少开展1次提醒谈话。3 .认真执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体讨论决定，严格执行“一把手”末位表态制，充分发扬民主，善于集中正确意见，自觉接受班子其他成员的监督，杜绝出现“一言堂”“家长制4 .严格执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。注重听取党代表、党员、干部、党组织和群众关于全面从严治党的意见建议。认真落实上党课制度，每年为党员上党课不少于1次。模范遵守和执行党章党规党纪、国家法律法规和行业规章制度，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。自觉接受各方面的监督，

12、严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定。5 .加强党风廉政建设工作，定期听取关于党风廉政建设工作汇报。研究部署巡察工作，抓好巡视巡察发现问题的整改。加强对查办违纪违法案件的领导，支持纪检监察机关依纪依法办案。三、党组领导班子其他成员责任县局党组领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任。1.分管党建、党风廉政建设和意识形态工作的党组成员是直接责任人，协助党组书记抓好党建、党风廉政建设和意识形态工作统筹协调指导工作。党组领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的党建、党风廉政建设和意识形态工作，对职责范围和分管部门的党建、党风廉政

13、建设和意识形态工作负领导责任。每半年向局党组、党组书记汇报履行抓党建、党风廉政建设、意识形态“一岗双责”工作责任并将落实情况纳入考察考核的重要标准。2.严格履行“一岗双责”。加强对分管部门工作指导，督促分管领域抓好基层党建和全面从严治党工作、党风廉政建设、意识形态工作，每半年听取分管部门工作汇报，及时发现问题，提出工作要求，班子成员和分管部门主要负责同志开展谈心谈话至少1次;按时交纳党费。3.指导督促分管部门、联系单位对巡视巡察、党风廉政方面发现的问题，及时采取措施进行整改。支持纪检监察机关依纪依法查处分管部门、联系单位违纪违法案件。4.积极参加局党组班子民主生活会和所在支部组织生活会。每年至

14、少为党员干部上1次党课。密切联系群众，发现解决突出问题。模范遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规。认真落实中央八项规定及其实施细则精神。从严教育监督管理配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。严格执行请示报告、领导干部报告个人事项等规定。2025年基层党建工作重点任务清单一、坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂1 .实施党的创新理论学习教育计划。把党的二十大精神和党的二十届三中全会精审作为党委（党组）理论学习中心组重点内容，落实“三会一课”、“主题党日”等制度，广泛开展专题“大学习”。2 .巩固和深化主题教育成果。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步筑牢信

15、仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。3 .深化“万名党员进党校”。年内实现100%党员领导干部在县级以上党校、60%的普通党员在乡镇（街道）及以上党校集中培训不少于3天（24学时）。4 .常态开展“学习身边榜样”活动。广泛寻找榜样、选树榜样、学习榜样，加强总结，注重宣传推广各领域优秀共产党员、先进基层党组织事迹。二、深入推进抓党建促乡村振兴1 .全面提升乡镇、村班子领导能力。实施“头雁”培养和“归雁”回引“双雁”工程，评选一批农村“好支书”，建成一批好支书工作室。开展村（社区）“两委”班子届中考核和分析研判，全面掌握村（社区）“两委”班子运行情况和村干部履职情况。巩固完善村级组织“大岗位制”成

16、果，开展“回头看”。2 .推进党建引领乡村治理。深入实施村级事务“阳光工程”，严格落实宜良县党务村务财务“三公开”清单、宜良县村（社区）小微权力清单、宜良县村（社区）干部履职行为负面清单和村干部重大事项报告报备、村级财务收支联审联签等制度。3 .推进乡村建设行动。实施村级集体经济“防滑增收”工程，发展壮大社区集体经济。对2020年至2025年实施的财政扶持壮大村级集体经济项目进行成效评估，推荐选树一批村级集体经济示范村和进步村，通过单独建、联合建的形式全覆盖组建（优化）党组织领办合作社，选树培育一批有示范、有影响力的党组织领办示范合作社。深化“干部回乡规划乡村振兴行动”，开展“乡贤回乡建设家乡

17、行动”，扎实推进抓党建促绿美乡村、农村人居环境整治和农村移风易俗。三、提升党建引领基层治理效能1 .健全完善基层治理运行机制。开展”党建引领基层治理三年行动”，持续实施城市基层党建“书记领航”项目，深化乡镇（街道）管理体制改革工作，持续实施街道社区扩能减负，突出街道整体提升工作，规范街道“大工委”、社区“大党委”工作机制，强化街道社区党组织的领导作用和统筹协调功能，健全完善“吹哨报到”工作机制。2 .推动自治法治德治有机融合。开展党建引领“当好排头兵-普法我先行”村（社区）党组织书记“法律明白人”培养工程，构建“学、普、用、评、述”工作闭环，进一步提升村（社区）党组织书记依法办事和依法治理能力

18、建强基层治理骨干队伍。2025年底,实现70%的村（社区）党组织书记具备“法律明白人”资格。3 .提升党建引领城市基层治理效能。加强党建引领网格治理能力，推进城市社区各类网格整合融合,推进党群服务中心体系功能建设，年底前完成“1+2+1+N”党群服务中心升级改造。围绕“五城同创”等工作，聚焦城市治理服务、社会矛盾化解等突出问题，深入开展共驻共建活动。四、强化抓党建促产业发展1 .持续扩大“两个覆盖”。围绕“7+N”产业链体系，坚持采取单独组建、区域联建、行业统建、龙头领建等方式，持续推动基层党组织有机嵌入产业链供应链创新链，由产业“链长”、“群主”企业党组织牵头组建产业链党建联盟。通过新建一

19、批、联建一批、挂靠一批“三个一批”，推动链上企业党组织应建尽建。2 .党建赋能产业链发展。重点围绕绿色食品及高原特色农业、花卉苗木、绿色能源、新型工业4条优势产业链，组建党建联盟，开展嵌入式党建服务，协助党建工作开展和指导服务。常态化开展“链上党旗红、企业发展强”等志愿服务活动。以链上产学研、上下游、大中小企业党建联建为依托，推动关联企业在产业配套、技术合作、市场开发等方面优势互补、抱团发展。3 .推动园区党建高质量发展。充分发挥产业园区”两个主战场”作用，落实党建引领产业园区高质量发展工作措施，结合省、市产业园区振兴三年行动要求,实施“一区一策”党建品牌建设。五、全面提高机关党的建设工作质量

20、1 .深化政治机关建设和模范机关创建。加强机关党员干部政治忠诚教育和党性教育，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员领导干部参加双重组织生活等党的组织生活制度，提升模范机关创建成效,积极争创一批“省模范机关示范单位X市模范机关示范单位2 .开展“党建领航-融合赋能”行动。建强组织体系，深化党支部标准化规范化建设，实施“扩先、提中、治软”和组织生活提质行动，持续推进“机关党建精品培育行动”，引领机关各领域党支部全面进步、全面过硬。严密机关党建制度体系，抓好关于进一步推进全县机关党建与业务工作深度融合的实施意见的贯彻落实，各机关党组织牢固树立“党建+”、“发展+”、“

21、服务+”理念，推动“两张皮”拧成“一股绳”，从“围绕式”向“融合式”转型，推动机关党建与业务工作有机融合。3 .推行机关党建项目化管理。坚持以党建项目提升服务发展能力，构建机关党建项目化管理体系，高质量推动实施机关基层党建“书记项目”，重点围绕“党建+产业发展”“党建+基层治理”“党建+乡村振兴”等，培育“党建+”机关党建创新项目，做到系统化设计、清单化建库、目标化管理、分类化实施、绩效化考评，通过项目化管理推动成果转换，以创建“云岭先锋红旗党支部”、“春城先锋示范党支部”等示范创建为抓手，形成“点线有示范、面上全覆盖”的机关党建工作格局。4 .主动融入基层治理。深化机关党建资源下沉机制，持续

22、深入开展“双报到双服务双报告”和“幸福新宜良一党群心连心”活动，用好街道“党建联盟”和社区“大党委”平台，推动机关党组织和党员主动参与基层社会治理。六、开展国企党建“示范清零”行动1 .压实国资部门抓党建责任。建立健全国企党建工作机制，加强业务指导，夯实国有企业党建工作基础。加强理论武装，深化党员教育培训。全面落实“第一议题”制度，规范“三会一课”。2 .开展党建工作弱化虚化问题整治。对标党建引领国有企业高质量发展相关文件要求,健全完善企业基层党建工作责任落实体系，紧盯党委书记抓基层党建述职评议、巡视巡查、综合调研、专项检查等反馈问题整改，着力解决党建工作排不上号、任务落实不到位等问题。3 .

23、抓党建促国有企业改革发展。聚焦党建融入公司治理中的一些难点、堵点问题，推进党建工作与生产经营有效融合，建立基层党建项目库，指导党组织书记结合自身特长认领办理，推动解决实际问题。结合企业实际实施一批党组织书记“领办项目”。4 .加大党建品牌创建力度。突出典型引路、示范引导、整体提升，结合创建工作要求，培育选树一批“春城先锋示范党支部”“宜良先锋示范党支部”等品牌及本行业、本系统党建工作品牌，实现市级以上示范创建零突破,提升国企党建工作影响力和引领力。七、开展公办中小学校领导体制改革攻坚行动L强化组织领导和工作指导。全面总结试点经验，系统部署、稳慎推动符合条件的公办中小学校建立党组织领导的校长负责

24、制。5 .加强制度建设。结合实际制定建立中小学校党组织领导的校长负责制的制度文件，出台学校党组织会议、校长办公会议的会议制度、议事规则等示范文本；推动组织、教育、机构编制、人社、财政等部门加强协同配合，建立与中小学校党组织领导的校长负责制相适应的工作保障机制。6 .发挥示范作用。聚力争创一批“云岭先锋育人红烛”“春城先锋育人红烛”党建示范校。通过以建促创，以建促改，遴选申报一批建立党组织领导的校长负责制“示范校”，发挥典型引路作用，以点带面提升中小学校党建工作质量。加大农村学校基层党建工作力度，推动更多党建资源、要素向农村学校聚集。八、实施两新组织“覆盖提质”行动1 .完善制度机制。完善两新工

25、委运行机制，加强两新工作力量，健全联席会议制度和常态化会商机制。理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制，推动“小个专”、民营医疗机构、民办教育机构、文化旅游、交通运输、快递物流等部门行业党委更好地履职尽责、发挥作用。2 .两新组织分类覆盖行动常态化。对标省市委组织部工作要求，依托“数字两新”系统，分级建立2025年度两新组织底数库、党组织库、新建党组织库，深化专班工作机制，整合工青妇等力量，对两新组织全面摸底、党群组织应建尽建。3 .加大新兴领域党建工作攻坚力度。持续抓好快递物流行业党建工作，落实宜良县党建引领快递物流行业高质量发展10条措施，继续抓好互联网企业党建双提升三年行动计划。4 .

26、打造新业态新就业群体党建品牌。在新业态新就业群体持续加大党的组织和工作覆盖，储备积极分子、发展党员、评先评优指标向新业态新就业群体倾斜。乡镇（街道）两新党组织全覆盖建立新业态党组织，村（社区）要将菜鸟驿站、公司不便于管理的新就业群体人员进行兜底管理，开展党员发展和教育管理工作。开展党建品牌创建工作，擦亮“新新相宜红动良城”新业态新就业群体党建品牌。九、开展旅游民宿等行业党建工作试点1 .优化行业党委作用发挥。加强对文旅行业党委的指导，发挥行业党委作用，整合文旅、市场监管相关部门力量，全面开展文化旅游工作情况调研排查，找准问题、分析原因、研究对策。建立健全文旅行业党建工作机制，探索推进“一县一品

27、的文化旅游党建工作格局。2 .探索民宿试点工作。配合省、市委组织部探索沿着行业管理链条，在旅游文化资源禀赋高、基础好、条件优、环境美的地区进行试点，通过建立健全行业党组织体系、开展产业链党建联建共建、完善行业公约、制定行业标准、引导行业自律等方式，以党建引领旅游民宿等相关产业健康发展，探索推动我县旅游业从“门票经济”、“观光经济”向“综合消费经济”转变。十、实施党支部“扩先提中治软”行动1 .全覆盖分类定级。3月底前，由基层党委负责，研究细化本地本单位党支部分类定级办法，对所属各领域党支部全部过“筛子”，确定先进、中间、后进和软弱涣散党支部。2 .抓实扩先提中。4月至11月，督促各地各单位列

28、出晋位目标，实行以强带弱、对标提升、动态管理，健全“示范支部”与“中间支部”、“后进支部”结对共建机制，推动一批中间、后进支部精准补齐短板，提升水平。力争年内95冬的中间支部晋级为先进支部，后进支部20%晋级为先进支部、80%晋级为中间支部。3 .严肃整治软弱涣散支部。对软弱涣散党组织，督促各地各单位结合实际严格落实“四个一”措施，严肃开展集中整顿，实现动态清零。十一、实施党员队伍先锋模范工程1 .发展党员规范提升。严肃党员组织关系接转，高质量完成2025年度发展党员指导性计划。2 .教育培训规范提升。加强党员教育工作体系化和系列平台一体化建设，组织好“云岭先锋”夜校节目学习，加强红色教育基地

29、乡镇（街道）党校、党员教育实训基地建管用。全面提升党员教育培训工作实效。3 .组织生活规范提升。实施组织生活提质行动，精心设计“三会一课”、主题党日内容和方式，全面规范组织生活内容、创新组织生活形式、拓展组织生活功能。4 .监督管理规范提升。严格执行党员教育管理各项制度，严肃稳妥处置不合格党员。十二、实施“智慧党建”提质增效工程1 .优化提升平台功能。配合开展“党建地图”、村组干部综合管理系统等建设工作，不断提升全县党建工作的智慧化水平；按照省、市安排部署，推动综合服务平台与政务服务平台业务联通、成果互认。2 .加强平台作用发挥。建立健全“智慧党建”推广使用长效机制。用好“云岭先锋”APP；

30、发挥“智慧党建”基础版大数据辅助决策、集成分析作用，运用大数据对全县各级党组织和广大党员定期进行线上“政治体检”。十三、实施示范创建“星链”工程1 .创建一批示范点。持续巩固党支部标准化规范化建设成果，以五星级、春城先锋示范党支部等为标杆，以星带新，以点串链，全力培育打造一批对外有影响力、对内有推动力的基层党建示范点。开展“宜良先锋示范党支部”创建，以擂台赛形式深化典型引领，评选20个“宜良先锋示范党支部”，争创10个以上“春城先锋示范党支部”、1个以上“云岭先锋红旗党支部”,创建一批省市党建带群建示范点、党建示范学校、党建示范医院和“两新龙头”示范党组织。2 .加强宣传总结。健全完善典型发现

31、培育、宣传、推介机制，及时挖掘基层新鲜经验,大力宣传基层的特色做法、先进经验，选树一批先进典型、推出一批创新案例、打造一批基层党建综合体，不断擦亮宜良基层党建工作品牌。党组2025年落实全面从严治党主体责任清单为强化单位履行党要管党、从严治党的政治责任，落实全面从严治党主体责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚定不移把党风廉政建设工作推向标本兼治，根据中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党党组工作条例（试行）等有关规定，结合单位实际，制定本清单。一、单位领导班子的集体责任单位领导班子是全面从严治党的领导者、执行

32、者、推动者，对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。（一）严明党的政治纪律和政治规矩1 .坚决维护核心地位。把坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律，牢固树立“四个意识”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。2 .严守党的政治纪律。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。对“七个有之”问题高度警觉，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和上级重大决策部署情况的监督检查。3

33、 .严格执行请示报告制度。按照规定要求，研究涉及中心的重大事项或作出重大决定要及时向市局（公司）党组请示报告，突发事件、领导干部个人重大事项及其他明确要求请示报告的事项，要按时请示报告。（二）加强思想政治建设4 .抓好支委学习。坚持和创新党内学习制度，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。5 .严格落实意识形态工作责任制。加强阵地建设和管理，建立完善并严格落实情况通报、分析研判、督促检查等制度，严格落实意识形态工作责任制，不断强化意识形态领域领导权话语权主动权。6 .深入开展党章党规党纪教育。

34、把全面从严治党宣传教育工作纳入到学习、教育培训工作总体部署，持续开展党性党风党纪教育和廉洁从业教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。7 .持之以恒加强道德教育。定期开展专题教育和主题实践活动,培育和践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风建设，带头尊法学法守法用法。（三）严肃党的政治生活8 .严格落实民主集中制。坚持集体领导制度，严格执行议事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究重大问题。9 .严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度，坚持谈心谈话制度。领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。10 .

35、开展批评和自我批评。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。认真听取各种不同意见，鼓励下级反映真实情况，中心班子成员必须发挥表率作用，带头从谏如流、敢于直言。（四）狠抓党的作风建设11 .强化宗旨意识。把保持党同人民群众的血肉联系作为作风建设的根本，持续弘扬“红船精神”、焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，教育领导干部自觉传承优良传统和作风，学习革命先辈崇高精神和政治品质。12 .驰而不息抓好作风建设。把落实中央八项规定及实施细则精神情况作为重点任务和经常性工作来抓，关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，紧盯享乐主义和奢靡之风，坚决防止反弹回潮。坚决整治形式主义、官僚主义，持续解决一些不作为、乱作为

36、冷硬横推等问题，坚决纠正不担当、不作为等问题。13 .坚决反对特权。把反对特权思想和特权现象作为健全改进作风长效机制的着力点，带头转变作风，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系，严格约束自己，严格家教家风，严格教育管理亲属和身边工作人员。（五）严格选人用人14 .坚持正确选人用人导向。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，认真落实好干部五条标准，把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程。15 .提高选人用人质量。严格落实市局（公司）选人用人工作制度规定，强化中心班子的领导和把关作用，严把政治关、品行关、作风关、

37、廉洁关，严格干部选拔任用工作纪实制度，确保每个环节都规范操作。16 .加强选人用人监督。坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题，自觉防范和纠正选人用人上的不正之风，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查、坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。（六）夯实党支部基础建设17 .加强支部组织生活。严格党支部组织生活制度，规范党费收缴使用，严格党员发展教育管理，抓好党员教育培训，引导党员亮身份、树形象、当先锋。18 .创新基层党建工作。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，深化“双报到双服务”活动。（七）加强反腐倡廉建设19 .深化运用监督执纪

38、四种形态”。树立严管就是厚爱的思想，把对党员的关爱体现在日常的纪律监督上，用纪律的尺子衡量党员干部言行，有苗头有倾向就“咬耳扯袖”“红脸出汗”，有病就马上治，发现问题就及时医，防止小问题变成大毛病。20 .推进廉洁风险防控建设。强化对权力运行的制约和监督，深化重点业务环节廉洁风险防控，突出重点领域、重要岗位、关键环节的监督，加强关键节点管理，推进办事公开民主管理，从源头上预防和治理腐败。（八）抓好责任落实21 .加强组织领导。贯彻落实中央关于全面从严治党的部署要求和行业工作安排，定期召开会议，听取情况汇报，分析研究面临的形势和任务，每年制定工作要求，明确目标要求和具体措施。遇到重大问题或上级

39、安排的重要工作，及时研究部署。22 .定期听取汇报。中心班子定期听取各部门履行主体责任情况汇报，每年报告主体责任落实情况。二、单位主要负责人责任单位主要负责人是落实全面从严治党主体责任的第一责任人,全面负责从严治党工作。（一）加强研究部署1 .带头学习贯彻中央关于全面从严治党的重大决策部署，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。2 .定期主持召开班子会议，分析研判全面从严治党工作形势,研究部署相关工作，听取下级汇报主体责任履行情况。3 .实行签字背书制度，对全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件

40、资料及时批示审签，提出明确意见。4 .对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调，确保贯彻落实中央和上级要求不走偏、不走样。（二）严肃党内政治生活5 .认真执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体讨论决定，严格执行一把手末位表态制，充分发扬民主，善于集中正确意见,自觉接受班子其他成员的监督，杜绝出现“一言堂”“家长制”。6 .严格执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。7 .认真落实支部书记上党课制度，每年为党员上党课不少于1次。（三）落实督促监管责任8 .抓好班子、带好队伍，加强对领导班子其他成员的教育管理监督，督促其履行好“一岗双责”。9

41、每年围绕全面从严治党、党风廉政建设，同领导班子其他成员谈心谈话，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育、督促整改。10 .切实履行在选人用人上的领导和把关责任，坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用工作制度、程序、纪律等要求。（四）推进党风廉政建设IL发现班子成员违纪违法问题线索，按照规定向市局（公司）党组、上级纪检监察机关报告，并支持执纪执法机关（部门）依纪依法查处。12 .加强党风廉政建设工作，定期听取关于党风廉政建设工作汇报。研究部署巡察工作，抓好巡视巡察发现问题的整改。13 .模范遵守和执行党章党规党纪、国家法律法规和行业规章制度，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，管好配偶、子

42、女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。自觉接受各方面的监督，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定。三、单位领导班子其他成员责任单位领导班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，对职责范围内的全面从严治党主体责任落实情况负主要领导责任。（一）落实分管责任1 .学习贯彻中央和省委、国家局党组、省局（公司）党组、市局（公司）党组关于全面从严治党工作部署和要求，立足自身职责，协助主要负责人落实全面从严治党主体责任。2 .自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中，同部署、同推进、同落实。3 .经常研究分析分管部门、规章制度执行等情况，按照规定参与对落实全面从严治党主体责任情况检查考核。4

43、 .定期向主要负责人报告职责范围内全面从严治党主体责任落实情况。（二）强化工作指导5 .指导分管部门落实全面从严治党主体责任，研究制定具体措施，完善制度规定，加强廉洁风险防控。6 .实行签字背书制度，对分管部门全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件材料及时批示审签，提出明确意见。7 .指导督促分管部门对巡察、党风廉政建设责任制检查等发现的问题，采取措施予以整改。（三）加强日常监管8 .加强对分管部门党员干部特别的日常教育管理监督，定期至少与分管部门负责人廉政谈话1次,及时掌握主体责任落实情况和廉洁情况，提出具体要求。9 .对分管部门存在的苗头性

44、倾向性问题，及时约谈其负责人,并督促限期整改到位，做到早提醒、早纠正;对于问题比较严重的，及时向中心班子报告。10 .支持执纪执法机关（部门）依纪依法查处分管部门违纪违法案件。（四）坚持以身作则11 .加强自律，慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和锻炼自己。12 .模范遵守党纪国法和行业规章制度，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神。13 .严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受各方面监督。14 .积极参加所在党支部组织生活会，严格对照检查，深入开展批评和自我批评，切实抓好问题整改。15 .从严教育监督管理配偶、子女及其配偶、

45、其他亲属及身边工作人员，带头培育良好家风。2025年落实全面从严治党主体责任责任清单（一）以贯彻党的二十大、十九届六中全会精神为核心，全面压实主体责任1 .完善制度体系。年初，区党委召开党委（扩大）会，专题研究制定了全面从严治党主体责任清单、任务清单，明确责任科室、工作标准、时限要求。区党委、党委主要负责人与区领导班子其他成员及各村居党组织书记，区领导班子其他成员与分管科室之间签订了落实全面从严治党主体责任书。制定了XX区关于推动全面从严治党工作的实施意见，指导XX个村级党组织、XX个社区党组织“一肩挑”书记（主任）分别制定了责任清单、任务清单，对村居党组织全面从严治党主体责任进行分解，明确村

46、居“两委”班子、“一肩挑”书记（主任）、“两委”班子成员的职责任务。2 .定期谋划部署。每季度召开全面从严治党主体责任工作专题部署会，坚持将中心工作与落实全面从严治党责任同步谋划部署，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心牢记使命”主题教育、党建引领基层治理、机构改革、选人用人、干部追责问题等议题召开党委（扩大）会Xx余次，完成区领导班子其他成员、各基层党组织落实全面从严治党工作汇报，有效推动工作落实。3 .加强理论学习。对照区党委（党组）理论学习中心组学习重点安排意见，将全面从严治党决策部署纳入理论中心组学习计划，精心制定XX区理论学习中心组学习计划，加强理论学习中心组制度

47、建设，进一步规范和完善理论学习中心组学习制度和理论学习中心组考核制度。围绕党的二十大、十九届六中全会精神、“习近平新时代中国特色社会主义思想”等内容共组织理论学习中心组学习XX余次。4 .深入交流研讨。组织区领导班子、各基层党组织开展学习党的十九届四中全会精神交流研讨会，集中学习了中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定、中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报和习近平总书记在会议上的重要讲话，按照“三个摆进去”的要求，区领导班子成员结合工作实际，就深刻认识中国特色社会主义制度和国家治理体系的科学内涵、本质特征和显著优势，认真领会、准

48、确把握新时代推进国家治理体系和治理能力现代化的目标任务、重大举措和工作要求等方面谈了自己的体会;重点查摆在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面特别是我们基层治理方面存在的突出问题，深入剖析在思想根源、制度缺项、能力不足等方面原因;围绕建立“不忘初心、牢记使命”的制度巩固和深化主题教育成果，把“当下改”与“长久立”结合起来，既集中解决群众反映强烈的突出问题，又结合XX区实际修订完善相关制度规定，把建章立制和解决问题统一起来，把制定制度和执行制度统一起来，强化制度意识，维护制度权威，严格制度执行。5 .强化考核督查。认真研究202*年落实全面从严治党主体责任检查考核评分细则，明确组织、宣传、纪检、党委办公室等职能部门职责。每季度向领导班子成员发放202*年落实全面从严治党主体责任任务完成进度提示单，提醒督促班子成员按时限落实工作任务。充分发挥党建工作季度巡查和党委办公室重点工作督查的作用，对