在单位警示教育大会上的讲话.docx

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1、在XX单位警示教育大会上的讲话同志们：今天，我们召开这次警示教育大会，主要任务是深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，通过剖析典型案例、通报违纪违法问题,教育引导广大党员干部以案为鉴、以案明纪、以案促改，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、落实应尽之责，持续推动单位党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。刚才，XX同志通报了近年来我们系统内发生的XX起典型案例，这些案例就发生在我们身边，情节触目惊心，教训极为深刻。下面，我结合这些案例，围绕“知敬畏、存戒惧、守底线”这个主题，讲四个方面的意见。一、深刻认识警示教育的重要意义，切实增强廉洁自律的政治自觉（一）开展警示教育是加强党的建设的必

2、然要求中国共产党自成立以来，始终把纪律建设作为党的生命线。习近平总书记指出：“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。”警示教育作为全面从严治党的重要环节，是推动党的建设伟大工程的“清醒剂”和“防腐剂”。我们党面临的“四大考验”“四种危险”长期存在，只有通过常态化的警示教育，才能让党员干部时刻保持清醒头脑，牢记“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。从我们单位来看，近年来虽然党风廉政建设取得了一定成效，但个别干部依然存在政治意识淡薄、纪律规矩松弛的问题，比如XX案中，当事人长期

3、忽视政治理论学习，对党中央决策部署阳奉阴违，最终走向违纪违法深渊。这警示我们，加强党的建设必须从思想教育抓起，通过警示教育拧紧理想信念的“总开关”。（二）开展警示教育是保护干部队伍的现实需要干部是党和国家事业的中坚力量，培养一名干部需要组织的长期教育和个人的不懈努力。但现实中，少数干部在权力、金钱、美色面前丧失了原则，从“人民公仆”沦为“阶下囚”，不仅毁了自己的前程，也给家庭带来巨大伤痛，更损害了党和政府的形象。刚才通报的案例中，有的干部曾经也是业务骨干、岗位能手，但随着职务晋升，逐渐放松了自我要求，在利益诱惑面前败下阵来。比如XX同志，从基层科员一步步成长为部门负责人，本应珍惜组织信任、认真

4、履职尽责，却因贪心作祟，利用职务之便收受贿赂，最终被开除党籍、移送司法机关。这告诉我们，对干部的严管就是厚爱，开展警示教育就是要让干部在“前车之鉴”中汲取教训，时刻保持对权力的敬畏、对法纪的尊崇，避免“一失足成千古恨”。我们要把警示教育作为干部健康成长的“护身符”，引导大家算好“政治账”“经济账”“家庭账”，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（三）开展警示教育是推动事业发展的重要保障我们单位承担着XX职能，工作直接关系到群众切身利益和经济社会发展大局。只有打造一支忠诚干净担当的干部队伍，才能确保各项工作任务落到实处。如果干部队伍出了问题，不仅会损害群众利益，还会影响事业发展。近年来，我们在

5、XX领域查处的XX案，就是因为个别干部滥用职权、违规审批，导致国家资产流失、群众利益受损，相关工作一度陷入被动。这深刻警示我们，党风廉政建设与事业发展相辅相成，没有廉洁的底色，事业发展就难以行稳致远。当前，我们正处于XX关键时期，各项改革发展任务艰巨繁重，更需要通过警示教育营造风清气正的政治生态，让干部心无旁鹫干工作、一心一意谋发展。只有以铁的纪律、严的作风推动工作落实，才能确保党中央决策部署和上级工作要求在我们单位落地见效，为事业高质量发展提供坚强保障。二、深入剖析典型案例的突出问题，切实找准廉政风险的关键环节刚才通报的XX起案例，涵盖了XX、XX、XX等多个领域，既有领导干部，也有普通工作

6、人员，违纪违法形式多样、原因复杂，具有很强的代表性和警示性。归纳起来，主要存在以下几个方面的突出问题：（一）理想信念动摇，政治意识缺失理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。从案例来看，几乎所有违纪违法干部都存在理想信念动摇的问题。他们把共产主义信仰抛诸脑后，宗旨意识淡薄，一心追逐个人私利，最终沦为金钱、权力的奴隶。比如XX案中的XX,在入党时也曾信誓旦旦要为党和人民事业奋斗终身，但随着职务提升，逐渐放松了政治理论学习，沉迷于吃喝玩乐，甚至信奉封建迷信，在办公室摆放风水摆件、请“大师”算命，把工作成绩和仕途升迁寄托于“鬼神”而非群众

7、和组织。这种政治意识的缺失，导致他在错误的道路上越走越远，最终走向违纪违法的深渊。这警示我们，理想信念动摇是最危险的动摇，政治意识缺失是最根本的缺失。党员干部必须把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。（二）纪律规矩松弛，权力滥用失控纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。但有的干部对纪律规矩置若罔闻，心存侥幸、我行我素，把纪律规矩当成“纸老虎”“稻草人”。从案例来看，违反中央八项规定精神问题依然突出，有的干部违规收受礼品礼金、接受管理服务对象宴请，有的借公务考

8、察之机公款旅游，有的在婚丧嫁娶中大操大办、借机敛财。同时，权力运行缺乏监督制约的问题较为严重，个别干部把手中权力当作谋取私利的工具，搞权钱交易、权色交易，在项目审批、资金分配、干部选拔任用等环节吃拿卡要、优亲厚友。比如XX局原局长XX,利用职务之便，在XX项目招标过程中为他人谋取利益，先后收受巨额贿赂。他之所以敢肆无忌惮地滥用权力，根本原因在于纪律规矩意识淡薄，认为“自己说了算”，缺乏对权力的敬畏之心。这警示我们，纪律规矩是不可触碰的“高压线”，任何时候都不能逾越。必须加强纪律建设，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。同时，要建立健全权力运行制约

9、和监督机制，规范权力运行流程，加强对重点领域、关键环节的监督，防止权力滥用。（三）作风不严不实，宗旨意识淡薄作风问题本质上是党性问题，关系人心向背，关系党的生死存亡。从案例来看，形式主义、官僚主义问题依然存在，有的干部工作敷衍塞责、推诿扯皮，对群众合理诉求漠不关心，对上级决策部署搞“变通”“打折扣”；有的干部贪图享乐、追求奢靡生活，讲排场、比阔气，沉溺于低级趣味。比如XX镇原党委书记XX,在脱贫攻坚工作中搞形式主义，为迎接检查临时编造台账资料，对群众反映的饮水困难问题视而不见，导致当地脱贫质量不高,群众意见很大。这种作风不严不实的问题，严重损害了党和政府在群众中的形象。党的二十大报告指出：“把

10、握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。”我们必须牢记初心使命，坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为工作的最高标准，坚决克服形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观，真抓实干、埋头苦干，用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题，以优良作风赢得群众信任和支持。（四）监督管理缺位，制度执行乏力制度是管根本、管长远的。近年来，我们围绕廉政风险防控制定了一系列规章制度，但在实际执行中，有的单位和部门存在制度形同虚设、监督管理缺位的问题。一方面，内部监督流于形式，对干部的日常教育管理监督不够严格，缺乏早发现、早提醒、早纠正的有效机制，导致小问题

11、演变成大错误。比如XX案中，当事人在长达XX年的时间里多次违规违纪，而单位党组织未能及时发现和制止，直到问题暴露才追悔莫及。另一方面，外部监督合力不足，对重点领域、关键岗位的监督缺乏有效手段，存在“上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难”的问题。同时，制度执行缺乏刚性约束，存在“选择性执行”“搞变通执行”的现象，导致制度的权威性和严肃性大打折扣。这警示我们，加强廉政建设必须把制度建设贯穿其中，既要扎紧制度的“笼子”，更要强化制度的执行力。要建立健全监督体系，加强对权力运行的全过程监督，充分发挥党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督等作用，形成监督合力。要加强对制度执行情况的监督检查，对有令不

12、行、有禁不止的行为严肃问责，确保制度刚性执行。三坚决扛起管党治党政治责任，切实推动警示教育成果转化（一）强化理论武装，筑牢思想防线思想是行动的先导，理论是实践的指南。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化党的二十大精神学习教育,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要常态化开展理想信念教育、党性宗旨教育、纪律规矩教育，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，不断提高政治素养和理论水平。要创新警示教育方式方法，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、开展案

13、例剖析会等形式，让党员干部在直观感受中受到震撼、得到警醒。同时，要注重发挥正面典型的示范引领作用，宣传表彰廉洁奉公、担当作为的先进典型，营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。（二）压实“两个责任”，强化压力传导落实党风廉政建设责任制，党委（党组）负主体责任，纪委（纪检组）负监督责任。各级党组织要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，切实把主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处。党组织书记要履行好第一责任人职责，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子成员要履行“一岗双责”，既抓好分管业务工作，又抓好分管领域党风廉

14、政建设，做到守土有责、守土负责、守土尽责。纪检监察部门要聚焦主责主业，强化监督执纪问责，加大对违纪违法问题的查处力度，保持惩治腐败的高压态势。要建立健全责任追究机制，对落实责任不力、导致违纪违法问题多发频发的，严肃追究相关人员责任，以强有力的问责倒逼责任落实。（三）紧盯关键环节，深化风险防控要坚持问题导向，针对典型案例暴露出来的廉政风险点，深入开展廉政风险排查防控工作。聚焦XX、XX、XX等重点领域和关键岗位，建立廉政风险清单，制定针对性防控措施，加强对权力运行的制约和监督。要进一步规范项目审批、资金管理、干部选拔任用等工作流程，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运

15、行机制，防止权力滥用。要加强对干部的日常监督管理，建立健全谈心谈话、个人重大事项报告、述职述廉等制度，对干部出现的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。同时，要推进政务公开、党务公开，让权力在阳光下运行，主动接受群众监督，以公开促公正、以透明保廉洁。（四）坚持标本兼治，健全长效机制警示教育的最终目的是以案促改、以案促治。要以典型案例为镜鉴，深入剖析问题根源，找准制度漏洞和管理短板，建立健全长效机制，从源头上预防和减少违纪违法问题发生。要加强廉政文化建设，培育和弘扬廉洁价值理念，营造崇廉尚洁的良好氛围。要结合单位实际，完善党风廉政建设各项规章制度，加强对制度执行情况的监督

16、检查，确保制度刚性运行。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建立健全干部担当作为激励机制，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好环境。四、对党员干部的几点希望和要求（一）做政治坚定的“明白人”政治坚定是党员干部的首要品质。要把讲政治贯穿于工作和生活全过程,始终保持清醒的政治头脑，坚定正确的政治方向。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻党中央决策部署，做到有令必行、有禁必止，决不允许搞阳奉阴违、做两面人、搞

17、两面派。（二）做纪律规矩的“严守者”纪律规矩是党员干部的行为准则。要牢固树立纪律意识和规矩意识，自觉遵守党的各项纪律和法律法规，严格遵守单位的规章制度。要时刻保持对纪律规矩的敬畏之心，知道什么能做、什么不能做，什么该这样做、什么该那样做，自觉在纪律规矩的范围内活动。要坚决反对特权思想和特权行为，坚持纪严于法、纪在法前，自觉接受纪律和法律的约束。（三）做担当作为的“实干家”担当作为是党员干部的职责所在。要牢记初心使命，勇于担当、善于作为，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中去。要围绕中心、服务大局，立足本职岗位，认真履行职责，积极主动地完成各项工作任务。要敢于直面问题和挑战，在困难面前不退缩、不

18、推诿，勇于担当负责，积极主动作为，以钉钉子精神推动工作落实。要树立正确的政绩观，坚持实事求是、真抓实干，坚决反对形式主义、官僚主义，努力创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。（四）做清正廉洁的“干净人”清正廉洁是党员干部的底线要求。要严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。要正确对待权力、地位和利益，牢记权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益,决不能用来谋取私利。要严格遵守廉洁从政各项规定，自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。要注重家庭、家教、家风建设，严格要求配偶、子女和身边工作人员，坚决防止和反对特权思想、特权现象，以良好家风带动党风政风民风。同志们，警示教育既是“预防针”，也是“清醒剂”。希望大家以此次大会为契机，深刻汲取典型案例教训，始终保持对党纪国法的敬畏之心，坚守初心使命，严守纪律规矩，勇于担当作为，以更加坚定的信念、更加过硬的作风、更加务实的举措，推动单位各项工作再上新台阶，为XX事业高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家!