年轻干部心得体会.docx

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1、年轻干部心得体会“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领”，总书记对年轻干部提出的48个字要求，紧紧围绕锤炼党性这条主线，既有立根铸魂的高线要求，又有清正廉洁的为政底线；既谈谋事干事的科学方法，又讲干部的工作作风；既体现一以贯之的基本要求，又着眼新形势新任务赋予新内涵，是对年轻干部成长成才规律、方法、路径的全面系统总结。立足党性这一党员干部立身、立业、立言、立德的基石，从各方面加强党性修养和锻炼，年轻干部才能走稳、走实、走好成长之路。我们要深入学习领会、全面贯彻落实。一要砥砺忠诚之心，擦亮信念坚定的“政治底色”。要

2、强化对党忠诚的政治初心。我们年轻干部正处于价值观建立和确立的关键时期，对党忠诚既是坚定信念基础上的高度政治自觉，又必须在实战锻炼中体现。可以说，忠诚不仅是党员干部的政治生命线，也是永葆党的纯洁性和凝聚力的根本保障。忠诚的厚度需要党员干部用生命的长度来衡量，年轻干部要多到改革深水区，在解决实际困难中开拓视野、提升本领、磨砺品行。要用好党内政治生活这个“熔炉”，秉持对党忠诚的政治初心，加强党性修养，增强党性锻炼，以党性修正个性，用党性管住个性，是党员干部健康成长的必由之路。要增进对党忠诚的政治理论。当前，年轻干部有着理论丰富、知识面广、思维活跃等优势的同时，却又缺乏实践经验、纸上谈兵、不接地气等短

3、板，容易让理想信仰方向走岔、走歪，走进“歧途”，难得到群众的信服。而党员干部作为党的路线、方针、政策的执行者，加强年轻干部道德修养，出于提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要，既要求着党员干部的业务技能必须达到岗位所应到达的标准、甚至高于标准，又要在自我学习理论上舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，谨记精神上补“钙”不是一朝一夕的事情，要参照自身综合能力短板，有针对性地经常补、不断补，筑牢思想之基，使对党绝对忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石、不可动摇。栗践行对党忠诚的政治使命。忠诚可以激发奋进的力量源泉、唤起砥砺前行内生动力，以“青春之我贡献青春之国家”的张小娟、扎根

4、脱贫一线鞠躬尽瘁的黄诗燕、“90后”吴应谱和樊贞子留在这特殊的战场不胜枚举的年轻共产党人当“老百姓的官”，把在一线吃紧岗位实践当作“充电”蓄能、摔打锻炼，以“功成不必在我”和“功成必定有我”的精神境界,锻造担当任事的“宽肩膀”。李大钊曾经说过，“有时走到艰难险阻的境界，这是全靠雄健的精神才能够冲过去的“。所以说，年轻干部成长轨迹就是走好信仰之路、使命之路，干事有动力就是要积极、主动。年轻干部作为党和国家事业的中坚力量，能不能系好人生的第一粒扣子，需遵循自己进步成长的阶梯，面临的能力挑战，要深思之、谨记之、笃行之，扛起时代赋予的历史责任。二要砥砺感恩之心，擦亮躬身实干的“为民底色”。栗用真心换真

5、情做辞众贴心人。一百年来，我们党始终保持同人民群众的血肉联系，抗日战争时期，“半条被子”的故事传递了浓浓“鱼水情”；迈步新时代，万众一心共同抗疫的故事继续书写着“人民至上”的温暖承诺。人民是我们党执政的最大底气，党员干部要始终把人民放在心中最高位置，深入群众，服务群众。”一枝一叶总关情”，党员干部要把群众当成自己的家人，把群众的事当成自己的事，真正走到群众中去，与人民心心相印。要用实干谋实绩让群众得实惠。干部干部，“干”字当头，为群众办实事还要落实到行动上。“七一勋章”获得者石光银在荒漠营造百里绿色长城，还将治沙与致富相结合，用行动带领群众过上好日子。石光银的“实绩”便体现在四十多年的坚守中，

6、体现在艰苦奋斗中。党员干部要向榜样学习，橹起袖子加油干，一锤接着一锤敲，一棒接着一棒跑，以钉钉子精神攻坚克难，以“三牛”精神担当奉献，在新征程上干出新成绩。要下真功见实效获得群众认可。群众的眼睛是雪亮的，党员干部工作搞得好不好，搞得扎实不扎实，群众心里一清二楚。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，党员干部还有许多担子要挑，许多“娄山关”“腊子口”要攻克，唯有以扎实作风为基，才能走得更远。要俯下身子到群众中去，不做“清谈客”，争做“实干家”，把群众的事放在心上，体现在行动上，不搞形式主义，杜绝庸懒散浮拖，用“辛苦指数”换取群众“幸福指数”，把工作做到群众心坎上。三要砥砺进取之心，擦亮攻坚克难的

7、奋斗底色”。栗建设坚若磐石的战斗堡垒。基层党组织是我们的执政之基、活力之源、大厦之基。政治功能是党组织的基本功能，增强政治功能是加强党的政治建设的必然要求。要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展理想信念教育，筑牢思想根基。要坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，发展积极健康的党内政治文化，营造风清气正的政治生态。要以纵深推进党史学习教育为契机，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，筑牢基层党组织战斗堡垒。要织密执行有力的组织体系。习近平总书记指出，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。强化系统思维，坚持纵向到底、横向到边，纵深推进基层党建

8、三化”建设。全省基层党建“三化”建设有力推动基层党组织从有形覆盖到有效覆盖转变，向全领域推广基层党建“三化”建设经验,实现全面开花、结出硕果。树牢责任意识，严密责任体系，全面压实党建责任。建立积分制量化考核、季度述职制度，推行清单化实施、项目化推进、精细化管理、指标量化排名、常态化督查“五化协同”，以责任落实推动任务落实。增强大局意识，以党建高质量发展推动经济社会高质量发展。始终把省委“二十四字”工作思路作为基本定位，由“老区思维”向“湾区思维”转变，以领导班子换届为契机，为加快推进经济社会高质量跨越式发展提供坚强组织保证。要构建素质过硬的党员队伍。党的力量和作用取决于党员数量，更取决于党员

9、队伍质量。严把发展党员入口关。把政治标准摆在首位，严格执行发展党员全程纪实和“三级联审”制度，持续开展违规违纪排查整改。探索成立乡镇青年人才党支部、推行发展党员“红色导师”。抓实抓细党员教育管理。贯彻落实党员教育管理工作条例和全国党员教育培训工作计划，结合党史学习教育，深入开展学“四史”读“三史”活动，举办“1+N”专题培训，实施“百千万”主题活动，达到“三确保三比拼”目标。健全完善党员分类积分管理和党性体检制度，大力弘扬“新时代赣鄱先锋”等先进典型，深化党内激励关怀帮扶。四要砥砺敬畏之心，擦亮修身自律的“廉洁底色，要提高廉洁认识能力。廉洁是一种无形资产，是比任何财富更重要的财富。“廉洁之心”

10、是作为一个人应有的道德素质。我是一名基层管理者,我的思想道德状况如何，也关系到团队建设和员工引导方向，所以需要以更高的要求、更高的水准来约束自己。首先要树立良好的心态，培养廉洁意识，严格要求自己，塑造优良品格；然后通过学习思想理论课、学习廉洁法规与警示案例，不断提高自己对廉洁的理论认识，做到全面、客观、准确地评价自己；再就是遵守自己的廉洁承诺以及对“廉洁作风”的宣传发扬和传承。要增强廉洁实践能力。廉洁承诺不难，难的是一辈子践诺。作为基层管理者，必须从我做起，从身边的小事做起，从可实施的事情做起。在日常业务管理工作中，特别强化“廉洁”的意识，遵守职业道德，坚守高尚的情操，践行廉洁的道德品质。尊重同事、供应商户、合作伙伴，处理问题公平公正客观，一视同仁；相关实施的管理制度更加透明化和正规化，同时加强监督管理力度，提高对廉洁的践行能力，行廉洁之事。要践行廉洁自律能力。古人说的好：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”只有严于律己，廉洁自律，才能有好形象、好威望，才能有凝聚力和号召力。身正令从，既是对全员的提示,更是对基层管理者的要求。古往今来，有多少清正廉洁、务实为民的清官廉吏受到百姓的崇敬与爱戴，他们的形象深入人心，他们的故事久久传颂。榜样的力量是无穷的，有句话说的好：“廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。”由此可见，做廉洁自律的人，人见人爱也。