机关党支部责任清单（2025年）（共6篇）.docx

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1、机关党支部责任清单（2025年）2025年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年,是我国现代化建设进程中具有特殊重要意义的一年。为巩固拓展主题教育成果，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，切实履行党组全面从严治党主体责任，充分发挥全面从严治党统领作用，按照市委统一部署，结合实际，制定本清单。一、强化政治建设，坚守政治机关定位（一）坚决践行“两个维护”。始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，贯彻到改革发展稳定工作的各方面、全过程，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。建立完善第一议

2、题制度和贯彻落实习近平总书记关于改革发展稳定工作重要批示精神任务清单，认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，健全研究部署、狠抓落实、督促检查、及时报告、跟踪问效的闭环机制。不折不扣抓好市委巡察反馈问题整改，做到边查边改、立行立改，确保整改任务”事事有回音、件件有着落”,推动全面从严治党和改革发展稳定工作取得更好实效。（二）不断提高“政治三力”。牢固树立政治机关意识，坚持党对改革发展稳定工作的全面领导和党中央的集中统一领导。加强思想政治教育，教育引导广大党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上看问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上

3、来，自觉把改革发展稳定工作放在党和国家工作大局中定位、谋划和推进。探索党建和业务深度融合的有效方法，坚持把党建与业务贯通起来,做到党建与业务工作同部署、同落实、同考核，强化党建与业务工作深度融合、同向发力、互促共进。（三）坚决落实意识形态责任制。认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神和党中央、上级党委关于意识形态工作的决策部署，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主导权和话语权。加强意识形态阵地建设和管理,持续健全完善宣传工作机制，强化政策解读与宣传力度，积极营造良好舆论环境。持续抓好舆情风险防控与正向引导，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆

4、论引导，增强主流意识形态的影响力号召力。深入细致开展思想政治工作，认真落实干部职工思想动态定期分析报告制度。推广“同志式”“聊天式”谈心谈话，改进方式方法，提高谈心谈话质量，杜绝事事留痕。二、强化思想建设，筑牢思想根基（一）巩固拓展主题教育成果。建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，推动党员、干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者,从思想上正本清源、固本培元，坚定理想信念，铸牢对党忠诚，站稳人民立场，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同

5、以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步夯实全党团结统一的思想基础。（二）持续深化理论武装。坚持以上率下，落实中心组学习制度要求，制定学习计划，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组学习的重要内容，列出专题，集中学习研讨,提高学习教育针对性和实效性。教育引导党员干部通过坚持学习党的创新理论，悟规律、明方向、学方法、增智慧，固本培元、凝心铸魂，进一步打牢党的团结统一的思想基础。要全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认

6、同，真正把看家本领、兴党本领、强国本领学到手，不断把党的创新理论转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。（三）推动党史学习教育常态长效。把推动党史学习教育常态长效与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，教育引导广大党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，坚定理想信念，牢记初心使命，始终保持艰苦奋斗的昂扬精神，提高服务群众本领、防范化解重大风险本领、推动高质量发展本领。坚持学习实践并重，持续开展“我为群众办实事”活动，努力践行以人民为中心的发展思想，坚持在发展中保障和改善民生。走好新时代党的群众路线，加强对基

7、层一线、困难职工、年轻干部和老干部的关心关爱，切实减轻基层负担,用实际行动密切党和人民群众的血肉联系。三、强化组织建设，打造担当作为的干部队伍（一）加强干部培育选用管理。落实党管干部原则，坚持“好干部”标准，持续巩固“实干实绩、有为有位”的鲜明导向。将政治素质考察放在首位，加强干部分析研判，统筹用好职务职级，持续优化班子和队伍结构、提升整体功能。稳妥做好干部轮岗和交流（二）驰而不息治理形式主义官僚主义。持续纠治落实党中央决策部署口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题，持续深化“半拉子工程”、“形象工程”、“面子工程”、统计造假以及基层治理不良现象等整改整治，持续解决执行政策简单化、“一刀切

8、层层加码等突出问题，持续加强整治形式主义为基层减负政策落实情况督促检查。紧盯形式隐蔽、巧立名目的“新形象工程”问题和加重基层负担等顽症，及时予以整治，对经核实的典型问题定期公开通报，依规依纪依法严肃追责问责。（三）扎实开展纪律教育。坚持经常性纪律教育与集中性纪律教育相结合，推动党员、干部认真学习党的纪律规矩特别是政治纪律和政治规矩，筑牢思想防线，坚守纪律红线。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，组织开展集中性纪律教育，着力解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。通过开展专题学习、警示教育等，引导党员、干部特别是新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学纪、知纪、明纪、守纪，把

9、遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。五、强化责任落实，健全管党治党工作体系（一）压实主体责任。切实担负起全面从严治党的主体责任，每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党工作，按要求向市委书面报告主体责任落实情况。党组班子成员要强化责任担当,带头遵守全面从严治党各项规定，发挥好示范表率作用。积极推动“两个责任”贯通协同，坚定支持派驻纪检监察组开展监督执纪问责。（二）推动任务落实。完善工作机制，拉紧责任链条，确保党组关于全面从严治党各项任务安排落到实处。加强调查研究，及时“线上+线下”模式，“七一”前后，指导基层党组织通过XX党建信息化平台学习”学习新思想奋进新征程”微党课，督促党

10、员领导干部到分管领域、学校等基层单位或所在党支部讲1次专题党课。(3)认真总结主题教育成功经验，建立常态化长效化制度机制，加强政治教育、忠诚教育和形势政策教育，充分用好长征期间红二方面军过境休整的红色文化资源，组织党员干部瞻仰参观革命遗址、纪念场馆，广泛开展入党宣誓等各类主题宣传教育活动。引导党员干部把学党史和悟思想、强党性结合起来，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。责任单位：镇党委、各村社区责任办公室：党建办配合组室：党政综合办公室2.精心组织实施新时代基层干部主题培训行动计划主要措施：(1)坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神作为基层党员教育培训的首课、

11、主课、必修课，挖掘一批践行习近平新时代中国特色社会主义思想典型案例。(2)实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”“城市基层干部党建引领基层治理主题培训计划”，按照新时代基层干部教育培训方案要求，做到“全员、精准、有效”，2025年9月底前对市县培训以外的其他村(社区)干部兜底培训一遍。(3)制定2025年度全镇基层党员干部教育重点培训计划，准确把握不同领域基层党组织书记能力素质短板，结合省市党员干部教育培训工作，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、抓党建促乡村振兴、提高换届后乡村党组织书记治理能力、其他领域党组织书记抓党建能力提升等方面，计划举办基层党员干部教育县级培训班2期。(4

12、)按照党中央和省市委县委部署要求，党的二十届三中全会召开后，精心组织党的二十届三中全会精神学习宣讲活动，全面开展党员领导干部集中培训轮训I,组织各级党组织采取理论学习中心组学习、系列报告会、新闻宣传、专题培训、辅导讲座等多种形式跟进学习，推动党员干部切实把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来。(5)配合省市县党员教育中心做好基层党员教育等工作,组织有关党员干部参加党的二十届三中全会、省第十四次党代会远程培训和网络培训。责任单位：镇党委、各村社区责任办公室：党建办配合组室：党政综合办公室3.着力提高党员干部教育培训质量主要措施：(1)持续深化“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，党委书记讲2

13、期专题党课，采取“党课+远程”方式，突出通俗化阐释、大众化宣讲，让党的创新理论“飞入寻常百姓家工利用会宁“红色资源”。(2)加大教学案例开发力度，围绕产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴、基层治理、群众工作等7个方面,组织开发一批好课程、好栏目，积极培育1-2个“党支部书记好党课”教学案例。(3)认真落实20232027年全国党员教育培训工作规划，按照“全体党员普遍培训一遍”的要求，认真落实省级示范、市级重点、县级普遍和基层党委兜底培训工作机制，突出青年党员、农村党员、离退休职工党员和流动党员，加强各领域基层党员教育培训工作。(4)推进党员教育工作体系化和平台一体化建设，进一步优化

14、整合各类学习教育资源，加强党员教育培训管理，创新党员教育方式，依托“甘肃党建”信息化平台远程教育模块和功能，不断提升党员教育培训的针对性和实效性。(5)扎实开展党员干部远程教育重点选题计划，围绕党代表风采、学习榜样、精品党课以及抓党建促乡村振兴、党建引领“五治融合”、“旗帜领航全域提升”攻坚行动拍摄系列电教片，配合县融媒体中心在齐靳湿地拍摄五治融合专题教学片，遴选和打造优秀党课，并集中进行展播。责任单位：镇党委、各村社区责任办公室：党建办配合组室：党政综合办公室二、扎实推进抓党建促乡村振兴重点任务1 .加强换届后乡村班子建设主要措施：(1)建立健全强化县委抓乡促村责任的制度机制，推动县乡村齐行

15、动、党员群众齐参与。(2)包抓联系的县级领导每年至少到所联系乡镇、村开展2次入户走访调研，及时发现问题解决问题。6月底前，包乡联村县级领导重点围绕“班子运行顺不顺、工作能力强不强、精神状态好不好、群众反映怎么样、矛盾问题有没有”对所有乡镇、村回访调研一遍，与乡镇班子成员谈心谈话，对村“两委”班子运行情况逐一分析研判。(4)坚持县级领导带队，深入分析研究廉政风险高、治理难度大、容易出现矛盾问题和换届时一次性选举不成功的村，按照不设比例、应整尽整的原则，常态化整顿软弱涣散基层党组织。贲任单位：镇党委、各村社区责任办公室：党建办配合组室：党政综合办公室2 .着力推动乡村干部干事创业主要措施：(1)严

16、格落实关于加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督的通知要求，选树一批担当作为好支书，培育一批乡村振兴带头人。(2)深入开展换届后乡镇领导班子运行和履职情况调研,有针对性地采取政治教育、谈心谈话、培训轮训等措施，教育引导领导班子和领导干部强化责任担当、增强斗争本领，镇党委6月底前组织对全镇各村社区两委班子建设情况开展一次专题调研。(3)第三季度，围绕换届后乡村班子建设“回头看”、重点村整顿，结合基层党建重点任务落实情况开展督查检查。(4)加强对选派至乡村振兴任务重的乡镇挂职人员的管理，乡镇党委每季度同挂职干部开展1次谈心谈话，建立选派单位对挂职干部定期回访机制。(5)加强到村任职选调生的选派管

17、理。督促到村任职选调生每月要走遍重点监测户和边缘易致贫户，至少帮助解决1件急难愁盼问题；每季度走遍所有原贫困户，组织村“两委”召开1次恳谈会，帮助理清村上发展思路；每半年走遍村内所有农户，每年撰写1篇村情调研报告。(6)积极配合落实“乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员20%以上、乡镇事业编制干部参照公务员标准发放交通补贴”的要求。(7)建立健全正常村干部离任补贴和定期体检制度。责任单位：镇党委、各村社区责任办公室：党建办配合组室：扶贫和财经开发办公室3 .持续发展壮大村级集体经济主要措施：(1)5月底前，各村逐村编制2025年度村级集体经济实施方案，并报县委组织部审核备案。(2)强化中

18、央、省级扶持发展壮大村级集体经济项目的示范带头作用，以点带面辐射带动周边村发展壮大村级集体经济，建立季调度机制，年底所有行政村集体经济收入稳定在5万元以上，经营性收入大幅增加。责任单位：镇党委、各村社区责任办公室：党建办、农业农村办公室配合组室：扶贫和财经开发办公室4 .深入推进党建引领乡村治理主要措施：(1)健全乡镇党委统一指挥和统筹协调机制，6月底前全部建立“行政村党组织-网格(村民小组)党小组(党支部)-党员联系户”的村党组织体系。(2)落实党政班子成员包村联户、村“两委”成员经常入户走访制度，乡镇班子成员每季度至少到联系村开展1次入户走访,村“两委”成员每月至少开展1次入户走访，帮助解

19、决群众“急难愁盼”问题。(3)充分发挥行政审批服务中心和村党群服务中心作用,严格落实坐班值班制度，为群众提供“一站式服务”。(4)积极推进作为党建引领乡村振兴治理试点工作，重点围绕充分发挥乡镇、村党组织领导作用，以侯川村、白顾村为党建引领乡村振兴治理试点村，推行“网格化管理、数字化赋能、精细化服务”进行探索。(5)持续做深做实抓党建促农村宗教治理工作，将宗教管理职能纳入基层网格化管理范踌，及时解决宗教势力向乡村和城市渗透蔓延问题。责任单位：镇党委、各村社区责任办公室：党建办配合组室：镇综治办5.全力实施红色美丽村庄试点项目主要措施：(1)不断增强村党组织政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全方

20、位加强村“两委”班子建设。注重从致富能手、复员退伍军人、农民专业合作组织负责人、外出务工返乡人员中选优配强村“两委”班子，对村委会办公阵地、便民服务大厅内外墙粉刷及内部进行装修改造，将原齐新文化广场打造为生态文化展馆，全面深化党建引领，筑牢红色堡垒。(2)充分利用侯川村的红色文化资源，围绕“生态观光+文化体验+农耕休闲”的思路，按照一次生态观光（齐靳湿地生态游），三种文化体脸（元帅夜宿侯家川的红色文化，左宗棠广植杨柳的生态文化，西北村落传统的农耕文化），多元旅游休闲（采摘休闲、野炊体验、农耕体验）的结构脉络，构建生态旅游+农业产业“双线”增收模式。开展现场教学活动，切实加强党员党性教育。在侯川

21、村推行农村党员分类管理，为充分发挥党员先锋模范作用奠定基础。（3）依托“一场一堂”，打造乡村治理文化走廊，建设侯川村红色教育主题公园，打造休闲、娱乐、红色教育为一体的红色广场，借助红军长征历史宣讲台，结合星级文明户、孝子、孝媳评选工作，引导村民践行社会主义核心价值观，不断提升乡村治理内涵,实现家庭和睦、邻里和谐、社会稳定的乡村文明新风尚。责任单位：镇党委、侯川村党支部责任办公室：党建办、乡村振兴站配合组室：党政综合办公室三、积极构建共建公治共享的城市基层党建引领基层治理新格局1 .推动城市基层党建系统建设整体建设重点任务落实主要措施：（1）研究制定进一步加强社区工作者职业体系建设的指导意见，6

22、月底前，按照每万城镇常住人口不少于18人的标准，结合省市安排部署，配合县委组织部、县人社局、县民政局选聘一批专职社区工作者，按照不低于上年度当地全口径城镇单位就业人员平均工资水平落实薪酬待遇。（2）加大社区工作者教育培训力度，9月底前，配合县委组织部对近两年选聘的专职社区工作者开展一轮不少于3天的全员轮训L帮助提高社区治理能力、群众工作能力、为民服务能力。(3)年内结合全县四级网格管理责任体系，将社区内党建、综治、民政等各类网格整合成“一张网”，以社区为单位绘制网格管理示意图册，完善信息收集、任务分办、协同处置、结果反馈的网格运行机制，推动“多网合一”。(4)结合智慧城市、智慧社区建设，加强党

23、群服务中心便民服务信息网络建设，探索建立一体化信息系统和综合指挥平台，以信息技术为支撑，以“互联网+治理”打通上下层级、部门条线之间的壁垒，实现党的建设、审批服务、综合执法、指挥调度等信息及时共享，让数据多跑路、群众少跑腿，不断提升党建引领基层治理的智慧化水平。责任单位：镇党委、各村社区责任办公室：党建办2 .加强社区物业党建联建主要措施：(1)注重以市场化为主渠道，加快构建党建引领、条块结合、各方协同、群众参与、制度保障的物业管理新格局，不断扩大物业服务覆盖范围，推进物业延伸发展基础性、嵌入式服务对无物业小区，采取引入国有物业服务企业提供基本物业服务、社区“两委”组织居民自我管理等方式，12

24、月底前，要实现物业服务兜底。(2)实施“红色物业”培育计划，采取单独组建、行业联建、区域联建等方式，10月底前，符合条件的物业企业普遍建立党组织。对暂不具备组建条件的通过选聘党建指导员、引导企业招聘党员员工等方式加强党的工作覆盖。(3)社区党组织要在业主委员会组建和换届过程中加强人选把关，提高业主委员会成员中党员比例。10月底前，符合条件的业委会普遍建立党支部或党小组。对未成立业主委员会的，探索由社区“两委”指导组建物业管理委员会。(4)推动社区“两委”成员和业委会、物业服务企业党员负责人“双向进入、交叉任职”，健全完善党建引领的居委会、业委会、物业服务企业协调运行机制和乡镇统一指挥协调、县级

25、有关部门联动执法的机制。物业服务企业、业主委员会党员负责人向社区报到，担任社区党组织兼职委员，社区“两委”成员兼任业主委员会委员、物业企业义务监督员，推动社区治理与物业服务互促双强。责任单位：镇党委、齐靳社区党支部责任办公室：党建办四、加强改进非公有制经济组织和社会组织党建工作1.探索加强新业态、新就业群体党建工作主要措施：(1)配合建立县委负总责，县委组织部(“两新”工委)牵头抓总，相关部门单位各负其责，乡族、社区履行兜底管理责任的工作机制。(2)各村社区5月底前全面掌握辖区内快递网点、外卖配送分布及就业群体人员的基本信息，建立台账。(3)探索建立新业态党组织参与企业重大决策有效机制。(4)

26、依托社区党群服务中心、银行网点、高速服务区等设立服务驿站、司机之家。责任单位：镇党委、齐靳社区党支部责任办公室：党建办五、全面提升党员队伍建设质量1 .加大重点群体和薄弱领域发展党员力度主要措施：(1)按照2025年全县发展党员指导性计划，每季度对我镇发展党员工作情况进行*次跟踪调度，及时掌握指导性计划执行情况，对工作进度慢、计划执行出现偏差的进行督促指导，确保2025年全县发展党员指导性计划保质保量落实。(2)进一步优化党员队伍结构，加大从产业工人、青年农民、高知识群体以及非公有制经济组织和社会组织从业人员等群体中发展党员力度，重视在专家人才中发展党员工作。(3)积极探索将道路货运、快递物流

27、外卖配送等新就业群体中先进分子培养发展入党的有效办法，下功夫做好在农民工中发展党员工作，持续推动解决少数村具备发展党员条件但长期不发展党员、国有企业党员空白班组等问题。(4)扎实推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作,6月底前，全面开展排查整顿工作“回头看”，总结成功经验做法，完善保证发展党员的制度机制。探索开展发展党员问责倒查工作，对出现“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊、严重违反入党程序等问题，严肃追究乡镇党委书记、党委组织委员、村党组织书记等相关人员的责任。责任单位：镇党委、齐靳社区党支部责任办公室：党建办2 .加强和改进流动党员管理主要措施：(1)按照省市县委组织部安排部署，适时研究

28、制定务实管用的制度规范，分层分类建立管理责任清单，制定可量化的考核评价办法，推动流动党员管理要求落到实处。(2)积极搭建实践平台，指导有关村社区党组织加强流动党员激励关怀帮扶，密切走访联系，听取意见建议，帮助解决实际问题，激励流动党员充分发挥先锋模范作用。每半年排查一次党员流动情况，建立流动党员服务管理台账，适时更新管理，做到流动对象、流动时间、流动地点、工作单位、联系方式“五个清楚”，明确意见建议、问题清单、落实情况等内容,确保党组织服务不断线。责任单位：镇党委、齐靳社区党支部责任办公室：党建办3 .抓实党员教育管理基础工作主要措施：(1)按照省市县委组织部安排部署，制定出台党员身份认定核实

29、工作规程，完善组织关系转接有关制度规范，适时推行党员档案电子化管理，探索制定“口袋”党员管理办法，坚决堵住利用假档案混入党内的漏洞。(2)认真落实关于常态化排查整治党员信教参教和涉黑涉恶问题的实施意见,巩固党员信教和涉黑涉恶问题专项整治成果,纯洁净化党员队伍。12月底前，对各村社区常态化排查整治工作进行明察暗访、督促检查,对工作走过场、图形式的予以通报批评，并严肃追究相关责任人的责任。(3)按照省市委县组织部安排部署，适时建立健全农村党员分类管理长效工作机制，增强党员管理的针对性和实效性，推动农村党员充分发挥在带头致富、推动农村经济又好又快发展中的模范带头作用。(4)加强党费规范化管理，严格执

30、行关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定，加强党费收缴使用管理，认真做好党费收支情况公示工作，扎实做好党费支持党支部开展活动工作，落实好党内关怀有关制度。（5）制定党组织换届提醒督办规程，依托“甘肃.党建”信息化平台对党组织换届工作进行规范，严格流程、明确责任、细化措施。对即将任期届满的基层党组织提前6个月通过发函或者电话通知等形式，提醒做好换届工作。（6）适时开展不合格党员处置工作调研，完善不合格党员处置办法，指导各村社区党组织认真开展组织生活会和民主评议党员工作，稳妥有序做好不合格党员组织处置工作。（7）推进全国党员管理信息系统深化应用，健全党员信息入库审核制度，加强党员组织关系线上接转

31、管理、党组织党员日常信息维护升级，流动党员管理及党内数据统计填报分析等工作。责任单位：镇党委、各村（社区）党支部责任办公室：党建办2025年度全面从严治党主体责任清单为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，更好地配合局党组发挥从严治党主体作用，结合本人分管的办公室、扶贫、党建、综合法规等科室工作，现制定本责任清单。一、认真履行“一岗双责”。立足自身职责，协助商务局党组主要负责人履行主体责任，落实好局党组关于本单位全面从严治党工作的具体安排。组织分管范围内的党员干部认真学习中央关于全面从严治党的决策部署和县委的工作要求,把全面从严治党要求融入分管业务工作，同步推进、同步落实。结合实际，定

32、期研究推动全面从严治党的具体措施，定期向局党组述责述廉。二、全面加强监督检查。经常研究、布置、检查分管部门的全面从严治党工作情况，每季度听取办公室、扶贫力、综合法规科全面从严治党工作情况汇报，分析研判形势，提出改进要求，协调解决突出问题，督促分管部门落实主体责任，层层传导压力，对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。三、强化日常教育管理。定期对分管范围内的党员干部开展廉洁从政教育。对分管部门、单位及其主要负责人廉洁从政、改进作风、履行主体责任情况开展经常性督促检查，及时发现、提醒、纠正苗头性和倾向性问题，及时向局党组主要负责人报告有关情况。四、抓好廉政风险防控。认真研究分管部门的重点工作和重大事

33、项,特别是涉及选人用人、公共资源交易、大额资金和专项资金使用等事项，严格执行相关法规制度,指导分管部门、单位排查廉政风险点并制定防控措施。每年对办公室、扶贫办、综合法规科负责人进行一次廉政约谈，组织听取其履行主体责任情况述职并进行点评,对履责不力或问题突出的约谈督促。五、带头执行党规党纪。严格执行党内政治生活各项制度，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，结合工作分工，严格对照检查，深入开展批评与自我批评。按规定如实报告个人有关事项，对被组织约以及各项工作部署落实情况、遵守廉洁自律各项规定情况、遵守和执行廉洁自律准则和中央八项规定精神方面的情况等，及时掌握思想和工作情况。同时，发挥

34、主体表率作用，在工作和生活中严格落实党风廉政建设，自觉坚持党员干部思想纯洁性，坚持清正廉洁,严格执行廉洁自律各项规定。（四）积极主动落实巡查整改工作。在积极整改落实好市委巡查组反馈问题的同时，提升政治认识高度，带领部门同志提出切实可行的整改意见,及时整改。二、存在的问题在XX的要求下，全面落实从严治党的各项工作，仍存在一些问题,主要表现在：一是党建工作与业务工作融合不够，以党建工作引领业务工作的示范性不强，部门党建工作还需进一步加深;二是廉政风险防范工作需进一步加强，要做到廉政建设工作与业务工作结合。三、下一步工作计划一是进一步强化政治引领。充分利用党课、北京干部网络教育、“学习强国”平台等载

35、体，教育引导部门人员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实提高党员干部政治站位,不折不扣把增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”体现在具体行动上。二是进一步强化责任落实。督促部门干部员工认真履行从严治党、一岗双责主体落实责任，突出发挥党建示范、引领作用，着力推动党建工作和业务工作相互融合，加强党建带业务建设工作，通过党建工作树立廉洁从业意识，培养强化队伍政治、思想、作风、能力和廉政建设，为公司事业发展增添动力、提供保障。于全面从严治党的部署要求，研究全区贯彻落实具体措施。把巡视整改作为推进全面从严治党的重要举措，制定了关于市委巡视十三组开展不作为不担当

36、问题专项巡视反馈意见的整改落实方案，明确整改措施、责任区领导和责任部门、完成时限，坚持立说立行、即知即改，扎实做好巡视“后半篇文章”，确保整改工作如期交帐、圆满交帐。二是推动明责尽责。从区委常委会做起，带头落实关于进一步落实全面从严治党主体责任实施办法，制定了区委领导班子、主要负责同志及班子成员年度责任清单和任务清单，锁定工作任务,倒逼责任落实。同时，指导推动下级党委（党组）研究制定领导班子及其成员的“两个清单”，构建形成了上下贯通、左右协同的责任网络。区委书记认真履行第一责任人责任，坚持“四个亲自”，先后对105项纪检、监察、政法等重要工作，75起涉及党员干部的信访案件，38件上级批转的重要

37、信访情况作出了批示、督办落实。特别是围绕贯彻落实市委关于换届选举工作“深度亲自”的要求，逐一深入各街镇督查指导、解决问题，确保了换届选举高质量。坚持书记抓、抓书记，与班子成员和区人大、区政府、区政协及街镇委局党委（党组）书记全部签订了全面从严治党工作任务责任书，同区委常委和区人大、区政府、区政协党组书记进行了主责谈话，组织开展了街镇委局党组织书记抓基层党建述职、向区纪委全会述责述廉工作，强化压力传导，推动责任下沉。三是严格督查问责。健全区级领导联系街镇部门制度，将落实全面从严治党主体责任纳入包保内容,加强检查指导,做到常提醒、常过问、常敲打，以检查促落实。充分发挥督查“利剑”作用，对市委巡视“

38、回头看”反馈意见整改落实、中央巡视天津“回头看”反馈意见整改落实，以及贯彻落实关于加强党内法规制度建设的意见情况进行了专项监督检查。建立了主体责任监管平台，对全区各级党委（党组）和班子成员落实主体责任情况实行全员覆盖、实时监督，并根据信息填报情况及时进行提示提醒，做到抓在经常、严在日常。组织开展落实全面从严治党主体责任年度检查考核工作,加大考核结果运用力度，起到了很好的激励约束作用。严格责任追究，对履行“两个责任”不力的152名党员领导干部进行了倒查追责，其中党纪政务处分49人，运用“第一种形态”处置103人，以问责常态化促进履责长效化。二、抓政治建设从严，推动政治生态风清气正把政治建设作为党

39、的根本性建设，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，推动党内政治生活、政治生态、政治文化一体净化、一体培育、一体建设，切实增强自我完善、自我革新和自我提高能力。一是严明党的政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”，自觉践行“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。制定并严格执行关于维护党中央集中统一领导的规定，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，中央和市委重要会议精神、重大决策部署第一时间传达学习贯彻，确保政令畅通。以陕西省委、西安市委在秦岭北麓违建别墅问题上严重违反政治纪律案件为镜鉴，围绕贯彻落实习近平总书记重要批示指示

40、精神，以及中央环保督察反馈问题整改、违法用地治理、“大棚房”治理等，全面开展自查自纠，严肃查处有令不行、有禁不止，坚决防止执行上级决策部署打折扣、搞变通等行为。二是严肃党内政治生活。从区委常委会做起，严格执行民主集中制各项制度，坚持重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项集体研究决定，落实“一把手”末位表态和规避等规定。对各街镇和区直重点部门贯彻执行区委落实“三重一大”事项集体决策制度的实施意见情况进行检查，对发现的问题逐单位下发整改通知单，责令限期整改。认真落实县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定，高质量开好2025年度民主生活会，对区人大常委会党组、区政府党组、

41、区政协党组和109个处级领导班子进行全覆盖督导，组织全区各级领导班子和领导干部开展各类谈心谈话13243人次，征求意见建议36511条次，查摆各种问题9327个，制定整改措施5384条，达到了既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。规范落实组织生活各项制度，区委常委会成员带头参加双重组织生活，探索建立了“三会一课”纪实、通报和固化主题党日、过党员政治生日等制度，着力解决党内政治生活随意化、平淡化的问题。三是培育积极健康的党内政治文化。制定出台了关于加强党内政治文化建设的实施方案，坚持“激浊”与“扬清”并重，厚植党内政治文化土壤。把坚决肃清黄兴国和白艳恶劣影响，反对圈子文化和好人主义作

42、为紧要的政治任务，组织观看为了政治生态的海晏河清警示教育片，拍摄了不可触碰的法纪红线，并召开千人警示教育大会，引导全区党员干部以案为鉴、深刻反思，坚决克服“与己无关”错误认识。坚持用好组织手段拆圈子、破圈子，全面排查干部“亲属圈”，严格执行任职回避规定，加大交流轮岗力度，用制度机制铲除圈子文化滋生的土壤。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，广泛开展学习郑德荣等新时代典型系列活动，引导党员干部不忘初心、牢记使命，见贤思齐、忠诚担当。以纪律文化、法治文化、道德文化为主要内容，区委书记带头讲法治党课，全区各级党组织依托“廉洁”微信公众号等平台，积极宣传条例准则等党纪党规和宪法、监察法

43、等法律法规，组织策划袁黄主题灯展，办好“修身养德大讲堂”“家风村风大家谈”，着力以纪化人、以文育人。三、抓思想建党从严，筑牢理想信念基石坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提升宣传思想工作引导力，着力正本清源、纠偏正向，为推动改革发展稳定提供思想保证和精神动力。一是持续深入学习党的二十大精神。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，作为各级党委（党组）理论学习中心组集体学习的重要内容，采取专题辅导、学习研讨、领导讲党课等形式，专题学、系统学，发挥好示范带头作用。举办了区深入学习贯彻党的二十大精神处级干部轮训班，分4期对全区850名处级干部进

44、行集中轮训，组织全区处级干部参加党的二十大精神网上专题培训800余人次。组织开展“送理论下基层”活动,做好习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等刊物学用工作，实现基层党支部全覆盖。加强基层宣传阵地建设，用好党建网站联盟、党员干部现代远程教育终端、微信公众号等平台，常态化宣传宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治认同、理论认同、实践认同、情感认同。二是强化理想信念教育。组织全区党员干部收听收看纪念马克思诞辰200周年大会,认真学习贯彻习近平总书记在大会上的讲话精神，充分认识马克思主义的科学性、真理性和预见性，坚定马克思主义信仰，自觉用好看家本领。广泛开展纪念改革开放

45、45周年主题宣传教育活动，充分展示改革开放特别是党的十八大以来经济社会发展成就和各项事业取得的显著成绩，引导广大党员干部群众进一步增强中国特色社会主义“四个自信”。坚持以知促行，用足用好解放思想“金钥匙”，广泛开展“新时代、新作为”解放思想大讨论活动，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以破除制约发展的思想观念和体制机制障碍为重点，组织各街镇各部门查找解决重点问题1300多个、“走出去看”139批1346人次、撰写考察报告102篇、出台或修订制度443项，特别是组织区党政代表团赴广东省深圳市学习考察，找差距，学本领，取真经，着力打开脑袋上的“津门”，广大党员干部群众精神状态、工作作风、服务水平得

46、到明显提升。三是旗帜鲜明坚持党管意识形态。区委常委会每半年听取一次意识形态工作专题汇报，分析研判意识形态领域面临形势，研究解决实际问题，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、主动权。提高用网治网水平，实施了网络宣传引导、网络内容建设、网络生态治理、网络安全保障等工程，策划推出了“改革开放看”“创城创卫在行动”“网络中国节”等网宣栏目，稳妥处置各类舆情1500余条，清理有害信息43条、不良网站22家。制定下发了关于进一步加强对党委（党组）理论学习中心组学习和思想文化类报告会、研讨会、论坛、讲座管理的通知区网络安全事件应急预案，组织意识形态工作专题培训，提高了做好意识形态工作的能力。四、抓选人用人从

47、严，打造过硬干部队伍坚持党管干部原则，把全面从严治党要求贯彻到干部选拔任用、监督管理、教育培训各个环节，努力建设高素质专业化的干部队伍。战略”“美丽建设”专题培训班，完成了中组部和市委组织部局处级干部调训任务;注重强化实践锻炼，先后选派7名优秀处科级干部赴国家财政部、中关村管委会等部门挂职锻炼，切实增强了干部履职能力，提高了综合素养。五、抓组织建设从严，建好基层战斗堡垒强化“一切工作到支部”的鲜明导向，坚持强基层打基础，推动基层组织建设全面进步、全面过硬，打造坚强有力的战斗堡垒。一是努力强化农村基层整体功能。围绕建强“两委”班子，以最高的标准、最严的要求、最大的力度抓好村级组织换届工作，全区7

48、51个村实现百分之百全换届、百分之百“一肩挑”，换届各项结构比例高于全市平均水平;深入开展工作“回头看”，举办了区级“一肩挑”示范培训班和镇级“两委”班子培训班，超前做好后续衔接工作，确保收好官、开好局。围绕提升村级组织运转保障能力，实施609个村村级组织活动场所改造提升工程，年底前普遍超过300平方米。围绕壮大村级集体经济实力，坚持“输血”与“造血”相结合，实施了新一轮结对帮扶困难村工作，用于基础设施等方面建设资金累计投入万元，策划“一村一策”产业项目107个。二是统筹推进各领域基层党建工作。在城市社区党建上，同步完成社区组织换届工作，全部实现了社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”的目标;以“六同”为载体，推进驻区单位与街道社区“共驻共建”和机关党组织、在职党员“双报到”工作，广泛开展“创城创卫”志愿服务活动;组织实施“一街一品牌，一居一特色”创建活动，研究制定打造“红色物业”实施方案，促进政治功能与服务功能有机融合。在“两新”组织党建上，努力提升党组织覆盖质量，新建各类党组织32个，非公企业党组织单独组建率达到,处于全市领先水平。在国企党建上，坚