（10篇）2025年加强作风建设专题党课范文.docx

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1、2025年加强作风建设专题党课（共10篇）目录篇一2025年加强作风建设专题党课2篇二2025”能力作风建设年”活动开展情况总结汇报7篇三、2025”能力作风建设年”活动开展情况总结汇报10篇四2025年加强作风建设专题党课14篇五加强党员干部作风建设专题党课讲稿20篇六、2025年月度“干部作风能力提升年”活动进展情况的报告26篇七2025关于开展“干部作风能力提升年”活动的实施方案28篇八加强党员干部作风建设专题党课讲稿32篇九2025年加强作风建设专题党课37篇十、2025干部作风能力提升年活动开展情况总结汇报43篇一、2025年加强作风建设专题党课加强能力作风建设，提升履职尽责能力同志

2、们：习近平总书记指出：“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事能力是推动发展的原动力，作风是再创优势的催化剂，加强能力作风是永恒的课题，这项工作抓实了，就是生产力、战斗力、竞争力。”今年，市委提出加强能力作风建设，就是为了克服“本领恐慌”，弥补党员干部知识不够、眼界不宽、能力不强、作风不硬的各项短板。能力作风建设是攻坚战，更是持久战，没有“休止符”，只有“进行曲:全体党员干部要把能力作风建设作为推动工作的重要抓手，提高站位，增强自觉，锻造“大事想担当，遇事迎难上,凡事顺民意，成事争一流”的能力作风，在新的赶考路上开启新征程。下面，我讲几

3、点建议。一、提高站位，正确认识加强能力作风建设的重要性第一，加强能力作风建设是市委明确要求。当前，我区处于大有可为，也能够大有作为的关键阶段。建设绿色低碳发展示范区,是贯彻中央生态文明建设战略的必然选择。不辱时代使命、不负省委重托、回应群众期待，迫切需要一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍；迫切需要来一场全员思想大解放、观念大更新、精神大洗礼；迫切需要一种敢于担当、敢想敢干、敢拼敢赢的精气神。全区上下要深刻认识到，加强能力作风建设是贯彻党中央决策部署和省委工作要求的具体行动，是推动绿色低碳发展示范区成势见效的必然要求，是在激烈区域竞争中抢占先机、赢得主动的重要抓手，是

4、回应广大群众和市场主体热切期盼的现实举措，是解决干部队伍突出问题的迫切需要。要保持清醒认识，切实增强能力作风建设的责任感和紧迫感,锻造大事显担当、遇事迎难上、凡事顺民意、成事争一流的工作作风，以能力作风建设新成效开创各项工作新局面。第二，加强能力作风建设是完成全年工作任务目标的重要保障。区委重点工作会议对全年的工作目标及重点工作进行了全面的安排部署。目标确定后，最终要靠机关部门去落实，靠我们的干部去实现。全区各级领导班子和干部队伍能不能很好地贯彻落实区委、区政府的决策部署，能不能更好地为基层、企业和人民群众服务，能不能更好地完成年初确定的目标任务,很大程度上取决于干部职工的精神状态如何、办事效

5、率和工作质量如何、工作作风如何。这就要求我们必须加快转变工作作风，大力提升服务能力和服务水平,把年初确定的各项重点工作一件一件地落实，把各个重点项目一项一项地实施，把涉及民生的各项承诺一件一件地兑现，以良好的工作作风，为完成全年的各项工作任务提供动力和保障。第三，加强能力作风建设是当前机关干部作风现状的迫切需要。通过前段时间市纪委的暗访和区纪委的联合检查,以及群众到区纪委的举报反映,在一些个别部门和干部身上存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是工作能力平庸。有些部门和工作人员不思进取,放松学习，对政策法规和业务工作满足于一知半解，浅尝辄止；有的面对新情况新问题,工作想当然，办事凭经验，既没有

6、研究的欲望，也没有应对的激情，更没有创新的办法，存在工作能力差、工作指导不力、作风漂浮的问题。二是服务意识淡薄。责任心不强，工作热情不高，服务态度差，存在“门难进、脸难看、事难办”的问题。特别是对窗口单位工作人员的服务态度反应更为强烈。三是工作作风散漫。政治纪律散漫，存在对区委、区政府决策部署，讲条件、打折扣，自行其是，大局意识不强的问题。廉政纪律散漫,存在公车私用、讲排场、比阔气的问题。工作纪律散漫，存在工作时间擅离职守，上下班晚来早走，甚至工作时间上网聊天、炒股、看电影、玩游戏，我行我素、纪律松弛松弛的问题。四是工作效能低下。存在办事程序繁琐、办事效率低，推三阻四、办事拖拉，一次性告知执行

7、不到位、故意刁难等问题，群众反映很强烈。基于以上种种原因，区委区政府主要领导指示，区纪委牵头，区机关工委、“四大班子”办公室配合,集中时间，集中精力推进能力作风建设。二、抓住关键，扎实推进能力作风建设走深走实作风建设不仅仅是只是迟到早退，工作纪律散漫的问题,而是涉及思想、工作、生活等方方面面，是一项系统工程，既要综合整治、全面推进，又要有的放矢、突出重点。要使工作取得实效，要抓住三个关键：一是强化教育促提高。坚持正面教育为主，教育在先，杳处在后。要教育和引导干部树立起强烈的责任意识和进取精神，牢固树立“五个绝不”的思想（即：绝不让工作事项在我这里延误；绝不让工作差错在我这里发生；绝不让不良作风

8、在我这里出现；绝不让服务对象在我这里冷遇；绝不让部门形象在我这里损害），克服不思进取、得过且过的心态，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。二是明察暗访抓查处。在这次加强能力作风建设工作中,既要发挥先进典型的示范作用，又要利用反面典型进行警示教育，区纪委将重点加强十项严查（即：严杳对上级促进经济发展政策和惠民政策梗阻、截留行为；严查对区委、区政府各项决策、决定不落实行为；严查无故超时办结和拖而不办，行政不作为和乱作为问题;严查服务态度冷漠粗暴、推诿扯皮问题；严查乱摊派、乱收费、乱罚款和强拉各种名义的资助；严查损害群众利益的各

9、类案件；严查上班时间上网炒股、聊天、玩游戏等与工作无关的活动；严查迟到、早退、上班期间办私事问题；严查党员干部工作时间以外违法违纪行为；严查对抗监督检查、打击报复行为）。在这里，我要强调的是作风整顿不是为了处理人，是为了解决问题促进工作，希望有些部门、有些人尽量不要往枪口上撞，真撞上了那就不客气了，谁也不愿处理人，谁也不愿挨批评，但前提是必须要做好工作。对那些有问题不整改甚至顶风而上的机关工作人员，必须真抓真处理。我们将采取明察暗访的方式进行，一旦抓出反面典型绝不迁就。通过简报，在新闻媒体及区机关大屏幕等显著位置对违法违纪、影响恶劣、社会反响强烈的反面典型，进行公开曝光。三是抓好班子强队伍。各

10、部门负责同志，要担负起抓班子、带队伍的职责，切实抓好本部门本单位的作风建设，尤其是对重要岗位和关键环节，更要敢抓敢管、不怕得罪人。对干部屡出问题、歪风盛行、群众意见很大的部门，既要严肃查处违纪干部，又要追究主要负责人的责任。作为一个单位主要领导，对不良风气不敢管是一种懦弱，不去管是一种失职，管不了则是不称职。严管理才是真爰护，对下属身上存在的问题，睁一只眼闭一只眼是严重不负责任。同时，要严格自律，率先垂范，凡是要求下级做到的，领导班子首先做到；要求领导班子做到的，一把手要首先做到，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。在这里，我也代表区纪委郑重承诺,对这次加强能力作风建设工作所提的要求，区纪委

11、将带头执行，一旦查到区纪委的工作人员，也将一视同仁处理，绝不袒护，欢迎大家监督。三、精心组织，确保能力作风建设工作取得实效机关工作作风集中教育整顿工作既是一项长期任务，又是一项现实而紧迫的工作。必须周密安排部署、加强组织推动、狠抓各项措施落实，务求有震动、有突破、见实效。一是要周密安排部署。从7月1日开始，我们将利用一段时间在区机关进行一次深入扎实、务求实效的加强能力作风建设集中推进，机关各部门的领导干部既是此项工作的直接参与者，也是组织推动者，要切实履行好双重责任。部门负责人必须亲自抓，亲自动员部署，亲自督导推进，亲自协调解决突出问题。班子中的其他成员都要结合分工，各负其责，协助推进。严格实

12、行“一岗双责”，部门领导既要抓好工作落实，又要抓好部门的作风建设，按照“谁主管、谁负责”的原则，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。要把此项工作和“创先争优”“创业、创新、创优”及“五型机关”创建等活动有机结合起来，一并进行，同步推进。二是要加强组织联动。纪检监察、机关工委、四大班子办公室等部门要从各自职能出发，协调配合，齐心协力做好工作，形成抓作风整顿的整体合力。区纪委将抽调经验丰富、责任心强的同志组成工作组，通过明察与暗访相结合，常规性检查与突击性检查相结合，受理群众举报与受理网络投诉相结合等形式进行监督检查，要做到检查中有记载、处理有依据，体现出公开、公正。同时要发挥好舆论引导作用，加

13、大作风建设的宣传和社会舆论监督，为工作开展营造强大声势和浓厚氛围。我们要进行阶段性的总结，表彰先进集体,先进个人大张旗鼓地树立一批作风优良的先进人物和先进单位，旗帜鲜明地曝光一批问题突出的反面典型，不但要曝光违反纪律的个人，还要曝光其部门主要领导。三是要注重工作实效。加强作风建设，不是一阵风，目的在于提高干部素质、解决突出问题、推动各项工作。通过工作的推进提高机关人员的工作素质、服务能力、纪律观念、工作效率。使我们每位工作人员会讲话、能写字、干成事,做一位自己满意、群众赞扬、领导赏识的好干部。同志们，好的作风就是无坚不摧的战斗力，就是雷厉风行的执行力。对这次加强能力作风建设工作，区委、区政府和

14、社会各方面寄予厚望，各级机关干部一定要积极行动，主动参与！AlW、2025“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报全区“能力作风建设年”活动开展以来，区乡村振兴局以作风转变促能力提升，以能力提升促乡村振兴，进一步查找差距、整改问题，改进作风、强化担当，从基层作风、工作标准、问题矛盾等方面持续自我加压，坚持在“学”上下功夫，在“比”上树典型,形成以比促学、以学促干的工作格局。一、提高政治站位强担当。把“能力作风建设年”活动作为重要政治任务，坚持以活动促工作、以工作促活动。持续召开巩固拓展脱贫攻坚成果推进会、调度会等各类会议,深入学习贯彻习近平总书记关于巩固脱贫成果重要论述和中央国务院、省委省政府、

15、市委市政府各项决策部署，从政策、组织、责任等方面健全工作机制，狠抓贯彻落实。印发关于进一步明确巩固拓展脱贫攻坚成果工作责任的通知关于调整区级领导结对帮扶村的通知等文件，压实区领导、区直单位主要负责人、镇党政正职、责任组长、第一书记、村支部书记、“两委”干部、帮扶责任人等各级责任，全力以赴抓好各项任务落实。新调整责任组长30人，并为每个村增加1名乡村振兴专干，全区39家区直单位结对帮扶38个行政村，乡村振兴队伍持续壮大。二、强化成果巩固提质量。一是抓实抓细问题整改。开展电话普查和“大排查、大走访、大整改、大落实”专项行动，围绕“三落实”、巩固成效和群众满意度三个方面对脱贫户和监测对象全覆盖排查。

16、开展问题整改“回头看”专项行动，逐条逐项进村入户核实整改情况，对整改不到位的责任人员，严格追责问责，推动整改工作落实到位。二是常态推进监测帮扶。监测帮扶是巩固脱贫成果底线任务，要算清农户收支账，及时排查风险隐患，守牢返贫致贫底线。坚持防止返贫监测帮扶工作开展在平时，责任压实在平时，问题解决在平时。上半年常态化监测共享数据信息8次806条,通过农户自主申报、行业部门数据预警和镇村干部日常走访三种路径扎实开展全面排查;先后组织6次防止返贫动态监测帮扶核查活动，各类村档、户档资料和帮扶工作成效显著提升。按照省市集中排查方案要求，结合山城实际,制定问题答疑任务清单等资料，建立集中排查作战图，实现责任、

17、任务、时间“三明确三是政策优化施惠群众。教育帮扶方面，将监测对象（未消除风险）纳入教育资助范围。全区义务教育阶段学生无一因贫失学、辍学，各类教育帮扶政策实现应享尽享。健康帮扶方面，在脱贫享受政策户享受定额资助30元的基础上，将监测对象（未消除风险）纳入资助参保范围，农村低收入人口参保率实现100%。安全住房方面，脱贫户和监测户住房均出具安全鉴定报告，安全住房保障实现全覆盖。饮水安全方面，石林镇38个行政村全部接通自来水，成为全省第二批农村供水“四化”试点县（区）。四是产业发展步伐加快。加快推进产业结构调整，突出做好“南种、北养、中休闲”文章。今年累计投入衔接资金2585.8万元，对接项目23个

18、资金拨付进度97.92%。其中产业资金占比60.33%,较去年提高了4.89个百分点，有效带动脱贫群众和监测对象就业增收。三、健全制度保障促长效。坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，形成了一套乡村振兴领域可复制、可推广的体系制度，以此引导党员干部在推动全区巩固拓展脱贫攻坚成果工作上凝聚共识，在统一思想中推动思想的再解放、广解放、深解放。一是建立“六个一”责任体系，实现责任全覆盖。全区38个行政村每村明确一名区级领导、一家帮扶单位、一名帮扶队长、一名责任组长、一名驻村书记分包联系，每户脱贫户和监测户明确一名帮扶责任人帮扶，实现了各级责任全覆盖。二是构建监测帮扶体系，筑牢返贫防线

19、全区严格落实周四“帮扶日”工作制度，466名帮扶责任人不间断进村入户、走访排查，落实帮扶举措。包村干部、驻村第一书记和村党支部书记进行日常走访，及时了解农户生产生活情况，解决群众难题。三是创新比拼争先体系，激发干事动力。出台区2025年巩固拓展脱贫攻坚成果“大比拼”工作方案，对标巩固拓展脱贫攻坚成果各项重点工作，科学设置比拼内容，采用积分制工作法,坚持目标导向、问题导向、结果导向，实行正向激励，落实责任追究，推进各项工作落实落细。建立日研判、周调度、月通报、季排名常态推进工作机制，乡村振兴系统落实早研判、晚汇总工作制度，区委和区政府分管领导每周组织召开工作调度会，每月集中对镇村和帮扶单位、行

20、业部门重点工作完成情况进行通报，每季度开展综合排名，大张旗鼓表彰先进，挂牌亮丑鞭策后进，营造争先进位、比学赶超的良好氛围。今后，区乡村振兴局将牢记初心使命，扎实推进乡村振兴领域“能力作风建设年”活动走深走实，在真抓实干中体现责任担当，全力守底线、有效抓衔接、全面促振兴，确保巩固拓展脱贫攻坚成果工作再上新台阶。、2025“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报2025年以来,XX市民政局以“能力作风建设年”活动为契机，坚持在学干结合中练就过硬能力，持续营造担当作为、锐意进取、狠抓落实的浓厚氛围，在“保障和改善民生”这个主战场，扛住了多轮疫情冲击，着力推进新时代民政事业向全民民政、智慧民政、特色民政

21、发展，民政服务水平显著提高。一、聚焦兜牢底线，着力构建社会救助保障新格局。着力完善三项机制，健全新时代社会救助体系。一是完善精准识别机制，拓展“应保”外延，扩大监测范围，对低保边缘人群重新认定，收入由低保标准的1.5倍扩大到2倍，把残疾人、困境儿童、“三留守”等人员列入关爱型帮助。二是完善救助帮扶机制,丰富“尽保”内涵。加强社会救助与社会保险、社会福利制度的衔接，社工机构通过与政府、志愿者队伍进行资源链接，实施人文关怀和社会救助清单全覆盖,推动各类社会救助政策综合集成，实现政府救助、社会帮扶、自我发展的良性循环。三是完善慈善助力机制，拉高“底线”水平。明确非营利性社会组织免税资格、公益性捐赠税

22、前扣除资格，动员更多的企业和公众投身公益事业和志愿服务活动，助力针对性和差异化的“救助+服务”发展。二、聚焦未保创建，着力构建儿童关爱保护新载体。3月份，我市未成年人保护示范市创建工作已通过省级评估验收。我们在夯实载体、织密网络方面做了以下工作。一是建成市级载体。整合XXXX多平方米办公场地，投入XXXX万元建成市级未成人保护中心，配齐心理咨询、康复、治疗、教育、供餐等室内功能室和室外活动区设施，同时配备专职工作人员，对需要临时照护的困境儿童进行集中科学照护。二是织密三级网络。在XX个镇（街道）设立未成年人保护站，在XXX个村（居）、XX个社区设立未成年人保护点，搭建起市、镇（办）、村（社区）

23、三级抓未保的组织架构。三是完善保障机制。指导慈善总会深入开展“福彩圆梦孤儿助学”行动，联合社工机构开展困境儿童心理疏导，对涉及未成年人子女的离婚登记进行监护指导。三、聚焦老龄态势，着力构建养老服务发展新框架。持续推动居家社会机构深度协调、医养康养深度融合，完善兜底有保障、中端有市场、高端有选择，城乡兼顾、贴合市情的养老服务体系，让老年人更有尊严地养老。一是夯实保障载体。投资XXXX万，完成了XX所敬老院升级改造；争取XXX万元项目资金，完成了X镇敬老院各1万平方米重度残疾人照护服务设施建设，持续探索完善低收入老年人养老服务补贴制度。二是扩大服务供给。于本年度推动完成XX处城市敬老院、XXX处社

24、区日间照料中心、X处街道级综合养老服务中心建设任务。三是实施人才计划。实施线上培训XXX人，其中通过初、中级养老服务技能人才认定XXX人，通过高技能人才认定XX人。截止目前，已如期完成省市县各级确定的民生实事。四是关注分散特困。争取XXX万地方资金，为XXXX名困难老人购买居家上门照料服务。111月份，共服务XXXX人次，执行工单约X万份，执行工时X万多小时。五是强化政策引导。积极引进品牌养老企业入驻XX,通过整体打包的方式委托社会养老服务机构运营社区日间照料中心、农村幸福院。四、聚焦乡村振兴，着力构建现代乡村治理新体系。立足做好“最基础的社会治理”，持续加强城乡社区治理体系和治理能力建设。一

25、是守牢法治底线。结合“扫黑除恶”专项斗争，加强法治指导与普法宣传，确保乡村事务依法处理。二是推动共建共治。以村规民约的修订规范为抓手，大力倡导婚事新办、丧事简办、余事不办的文明风尚，让村规民约成为村民的日常规范。三是实施“三社”联动。创建“社会工作+慈善事业+志愿”特色社会工作服务模式，面向社会征求、统计、发布社区服务需求清单，全面引导社会组织助力社会救助、参与乡村振兴。四是打造品牌阵地。投入XXX万元，率先在XX市建成并投用X个市级社会工作发展指导中心和XX个镇（街道）社会工作服务站项目，同时配齐了XX名驻站社工，有效解决了基层社会事务及社会救助业务经办力量薄弱的问题。另外，我们携手深圳市裕

26、同公益基金会、XX工业大学，依托基层社区，设立了大学生“社会实践基地”，在引导学生强化自身社会责任感的同时，也壮大了志愿服务群体力量。五、聚焦移风易俗，着力构建文明殡葬新常态。深入学习贯彻落实中央一号文件关于“移风易俗”工作的要求。一是加快硬件建设。通过完善殡葬基础设施建设，推动绿色生态殡葬，助力乡风文明。建成后的市级公墓和12处镇级公墓已全部投用，新建殡仪馆迁项目正在统筹推进各项作业并行操作，力保年底迁建运营。二是强化示范引领。在健全完善公墓运营机制、妥善解决广大群众安葬需求的同时，深入推进“两包一带”（单位包职工，职工包家属；党员、干部带头执行殡葬改革政策），火化率在XX市排名持续靠前。三

27、是抓好日常宣传。坚持经常性宣传教育与重要祭祀日宣传教育相结合，通过张贴标语、悬挂横幅、出动宣传车等多种途径，宣传先进文明殡葬思想文化、典型事例。保障和改善民生没有终点。下一步，我们将严格按照“能力作风建设年”活动要求，聚焦”让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障”目标，重点做好3项工作。一是筑牢安全防线。通过班子分包镇（办）、骨干捆绑机构等方式，压实主管部门及属地责任，扎实做好民政系统安全生产、信访稳定等工作。二是夯实服务基础。推进调整优化养老、未成年保护、殡葬等领域民生项目专班，持续深入项目一线，精心组织，加强调度，着力推动已开工的殡仪馆项目于12月底前竣工、推动已竣工的养老

28、服务项目、未保中心项目尽快投入运营。三是织牢保障底网。细化业务板块、责任分工和具体举措,用好用足市、镇两级临时救助备用金，持续加大困难群众排查救助力度，扎实做好2025年巩固脱贫攻坚成果后评估准备工作。篇四、2025年加强作风建设专题党课加强作风建设，弘扬清正风气同志们：气顺则心齐，风正则劲足，劲足则事成。作风是干事创业的前提，是发展的生命线。良好的作风能凝聚人心、焕发斗志，提振精神、激发动力，形成强大的战斗力；反之，如果作风涣散、萎靡不振，即使其它客观条件再好，也难以干成事业。作风建设是党的建设的永恒主题，作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。党的作风是党的形象，体现着党的性质、宗旨、纲领

29、和路线，是党的建设的永恒主题。我们要利用当前正在开展的主题教育，紧紧锚定目标任务，加强理论武装，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定理想信念，引导党员干部学习革命烈士、先进模范的事迹，更好地坚定信仰、信念、信心，切实把主题教育各项任务举措抓紧抓实。要面对新征程,赶考永远在路上,大力弘扬伟大建党精神，传承红色基因，驰而不息将作风建设引向深入，以过硬作风激发干事创业活力,确保保障各项工作顺利推进。一、弘扬务实之风，擦亮担当底色，激励干部担当作为空谈误国，实干兴邦。党员干部要肩负起岗位责任，彰显干事创业的“务实本色”，就需要涵养务实之风，抓好调查研究，在察实情、出实招、

30、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实，确保工作的每一步都能以“实”铺底。要主动践行新时代群众路线，主动深入田间地头、街头巷尾、企业厂房去获取一手资料、掌握准确信息，提高决策的科学化水平，让干部不仅把担当挂在嘴上，更能体现在解决群众的实际问题上。（一）以务实态度抓好调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好工作的基本功。以这次主题教育为契机,将调查研究发扬光大，关键在一个“实”字。广大党员干部特别是领导干部要扑下身子、沉到一线，坚持问题导向，增强问题意识，既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位

31、调研，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，准确了解群众的所忧所盼，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。要眼睛向下、脚步向下，紧盯问题不放手，既看“高楼大厦”又看“胡同音兄”；要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，真正把情况摸清、把问题找准;要先当学生，不耻下问，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，准确了解群众的所忧所盼。（二）以务实态度重实干求实效。新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。习近平总书记指出，“在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实，在力戒

32、形式主义、官僚主义上取得明显实质性进展”。广大党员干部要脚踏实地，埋头苦干，不驰于空想，不鹫于虚声；要笃实好学，尊重实际，不违背规律，不盲目蛮干；要求真务实，注重实效，不做表面文章，不耍花拳绣腿。要胸怀“国之大者”，牢记“空谈误国、实干兴邦”，真抓实干、务求实效，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。（三）以务实态度锤炼过硬作风。当前，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛

33、盾和问题比以往更加错综复杂。风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。广大党员干部要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一重要思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性般炼等一系列要求，善于运用这一重要思想深入推进全面从严治党，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题。开展此次主题教育，是在这样的背景下，推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求，因而更加需要淬炼务实之风,找到攻坚克难的方法与路径。二、涵养清廉之风，塑造廉洁形象，永葆为民服务本色清正廉洁是干

34、部行稳致远的“密码”，党员干部要在前行的路上始终秉持初心、不忘本色，就需要扣好廉洁自律的“第一粒扣子”,树立正确的权力观，全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线，方能让干部知敬畏、存戒慎，主动弘扬自我革命精神，在不断自我净化、自我完善、自我提升的过程中，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体,真正地做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，塑造“一身正气、两袖清风”的廉洁形象。（一）牢固树立清正廉洁的意识。在日常生活中，党员干部要善于从点滴的积累来实现党性修养的提升，将清正廉洁的思想贯穿于日常生活。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重

35、大任务，做政治上的“清醒人”，做道德上的“模范人”，积极践行社会主义核心价值观，加强思想道德修养，从根本上筑牢拒腐防变的防线。党员干部要铭记“成由廉来败由贪”的道理，珍惜政治生命、珍惜家庭亲情，常怀感恩之心，感谢组织的培养和家庭的支持，这既是廉洁勤政的需要，也是党性人格的体现。要敬畏法纪,认真学习党章党规党纪，真正把一条条规定刻在心里，使铁的纪律转化为自觉遵循和日常习惯，把好理想信念的“总闸门”，才能抵住诱惑，永葆清廉。要始终对手中的权力心存敬畏，而不是当成谋取私利的工具，严格要求自己“有所不为”“不会乱为（二）牢固树立淡泊名利的修养。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。习近平总书记指出：“江山就

36、是人民，人民就是江山。“我们党的性质和宗旨决定了党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，每一位党员干部都应当正确对待名利。如何正确对待名利，是对广大党员干部的重要考验,党员干部要有清晰的辨别力，坚守底线、不越红线，立足本职岗位，扎实工作，用心用情解决好群众急难愁盼问题，把主要精力放在对理想、事业的追求上，才能耐得住寂寞、经得住诱惑、管得住小节，才能放得下名利，听得进民意。党员干部要善于从点滴的积累来实现党性修养的提升，要善于从点滴的积累来实现党性修养的提升，要始终做到讲党性、重品行、作表率，行使好手中的权力，在践行为人民服务的誓言过程中实现共产党员清正廉洁的大义。（三）牢固树立保持警醒的自觉。

37、党员干部要矢志不渝坚守廉洁初心，时刻以党纪法规为准绳，时刻绷紧纪律之弦,做政治上的“明白人”、纪律上的“清醒人”、廉洁上的“干净人”。在日常小事上守得住操守，在大是大非面前经得住考验，切记“千里之堤溃于蚁穴”的道理，在思想上和作风上要始终坚守住底线，不断进行自我革命，永葆共产党人的风骨、气节和胆魄，在新征程上走得更稳、更久、更远。紧紧锚定“廉洁奉公树立新风”的目标，推动主题教育走深走实，就要把学习成果转化为继承和发扬优良作风的强大力量,以党的优良作风带动政风民风和社会风气持续向好提升。三、养成俭朴之风，筑牢精神堤坝，践行勤政为民宗旨回首党的百年奋斗历程，艰苦奋斗、勤俭节约是我们的优良作风，也是

38、我们一路走来、发展壮大的重要保障，新时代、新征程，我们要继往开来、再创辉煌，就需要养成俭朴之风。要坚持以俭修身、以俭兴业，坚定“无论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢”的信念，要在思想上严格要求自己，时刻保持头脑的警惕和清醒，方能克己奉公、拒腐崇廉、戒奢尚俭、激浊扬清。（一）不断强化宗旨意识。中国共产党的根本宗旨是“全心全意为人民服务”，各项工作的出发点和落脚点都是为了群众。继承发扬中国共产党人的优良作风，只有不断强化宗旨意识，始终把人民利益放在最高位置，牢固树立群众观点，认真贯彻群众路线，始终做到密切联系群众、真心服务群众。始终保持同人民群

39、众的血肉联系，融入群众中间，了解群众所需所求所盼，赢得群众理解和信任。我们党的性质和宗旨决定了党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，每一位党员干部都应当正确对待名利。如何正确对待名利，是对广大党员干部的重要考验，党员干部要有清晰的辨别力，坚守底线、不越红线，立足本职岗位，扎实工作，用心用情解决好群众急难愁盼问题，把主要精力放在对理想、事业的追求上，才能耐得住寂寞、经得住诱惑、管得住小节，才能放得下名利，听得进民是、O（二）保持良好生活情趣。铺张浪费、奢靡享乐，不仅浪费有限资源，更会腐蚀人的心灵、消磨人的意志，败坏党风政风，最终会严重损害党的先进性和纯洁性、严重损害党的执政基础和执政地位。广大

40、党员干部要认真学习领会、深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，牢记“奢靡之始,危亡之渐”的古训,懂得清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻警醒自己，坚决抵制享乐主义、奢靡之风,永葆共产党人清正廉洁的政治本色，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。要保持清醒头脑，以“检身若不及”的自觉要求自己、反思自己，主动查找是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题，勇于改正自身的缺点和不足,确保在生活作风上清正廉洁、一身正气。（三）严格遵守党规党纪。党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署。我们要把握党性党风党纪内在联系，把握“四风”与腐败风腐同源、风腐一体特征，以这次主题教育为契机，抓

41、住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，推动全党坚决落实中央八项规定精神。要坚持党性党风党纪一起抓,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，筑牢贯彻落实中央八项规定及实施细则精神的堤坝，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,推进作风建设常态化长效化，不断把全面从严治党引向深入。广大党员干部要清醒认识到，中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，要持之以恒落实中央八项规定精神，增强检视整改实效，形成克己奉公、拒腐崇廉、戒奢尚俭、激浊扬清的理性自觉。作风建设一直在路上。要将美好蓝图变为现实，奋力书写中国式现代化新篇章，没有捷径可走，唯

42、有依靠务实的作风、实干的劲头。让我们自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定,坚持不懈将作风建设引向深入、坚定不移推进全面从严治党，将调查研究发扬光大，把使命责任扛在肩上，对当务之急立说立行、紧抓快办，对长期任务滴水穿石、久久为功，如此才能将美好蓝图变为现实、用发展实效赢得未来。篇五、加强党员干部作风建设专题党课讲稿以作风建设护航国有企业高质量发展同志们：作风建设是党的建设的重要组成部分，体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强作风建设是中国共产党的永恒课题。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础、

43、经济基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国有企业的作风建设，关系到企业科学发展与兴衰成败。当前行业激烈竞争、传统管理模式的更新以及应对新领域专业能力的不足，给国有企业的高质量发展增添了诸多影响。在提质增效、高质量发展的关键时期，如果作风建设滞后、落后、拖后，纪检监督工作不作为、不跟进、不担当，势必会影响企业的生产经营效益和依法合规管理，也必然会影响到企业的高质量发展进程。们要持续推进作风建设常态化长效化，着力形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面，为企业高质量发展提供坚实保障。一、充分认识推动作风建设常态化长效化的现实意义（一）加强作风建设是使命所系、发展所需的现实选

44、择党的十八大以来，以作风建设开局起步，以出台“八项规定”破题开路,提出了一系列作风建设的目标任务，涵盖思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等多个方面，内容非常丰富，内涵十分深刻。加强党的作风建设是坚守党的初心使命、践行党的根本宗旨的重要保证，是锻造忠诚干净担当的干部队伍的时代需要。国有企业要把坚决贯彻党的作风建设的普遍性要求同针对国有企业特点的具体要求结合起来，做到方向明、任务清。坚持问题导向，抓早抓小、防微杜渐。我们要从关系党和国家生死存亡的高度，充分认识作风建设的极端重要性和紧迫性，居安思危，增强忧患意识。（二）扭住作风建设是思想破冰、行动突围的关键之招思想作风是党的作风的基础，在党的整

45、个作风建设中起决定性作用。党的自身建设驰而不息，党的作风建设永远在路上,必须打牢马克思主义理论功底，特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，牢牢掌握认识世界、认识客观规律的思想武器；必须坚持以人民为中心的发展思想,践行全心全意为人民服务的根本宗旨；必须坚持做老实人、说老实话、干老实事，时时处处实事求是，做到讲实情、出实招、办实事、求实效；必须坚持解放思想、开拓进取，在深入研究新问题、不断解决新问题的实践中努力推动理论创新、实践创新、制度创新。（三）狠抓作风建设是强化执行、抓实见效的务实之举落实就是执行力，是加强作风建设的重要着力点，牢固树立勤勉敬业的意识，坚决贯彻执行各项决策部署

46、自觉做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口，提高担当能力，不断提升工作成效。主动思考并着力解决生产经营和管理中的问题，不断思索提升企业质效和改进个人工作能力的有效路径,打造工作亮点。始终瞄准企业共同目标,“心往一处想、劲往一处使”，共下一盘棋、同唱一台戏，既敢于各司其职，又善于着眼全局，增强整体功能。以上率下，带头履行决策程序，带头遵守企业管理流程，营造规范高效、风清气正的内部环境，树立务实、廉洁、高效的良好形象，促进企业有质量、有效益可持续发展。（四）改进作风建设是提质增效、推动发展的坚强保证今年是公司上下全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是公司全力实施“十四五”规划承上启下的重要一年

47、也是加快建设一流能源企业的关键之年，做好全年工作必须要有一个风清气正、干净清爽的工作环境，和创新奋进、奋勇争先的工作态度来作为保障。好作风就是战斗力、生产力，抓作风就是促发展，作风建设已经成为新常态下实现新作为的重要保障。面对日新月异的市场，如何探索出主营项目运作的新模式，开辟出发展的新途径、拓展出发展的新空间、培植出发展的新亮点，这些都要求我们鼓足攻坚克难的勇气、强化实干担当的作风、提振开拓创新的士气、提升高效有效的执行力，以过硬的作风来推动各项工作的顺利开展,保障各项工作目标的顺利实现，推动高质量发展行稳致远。（五）创新作风建设是个人成长、提升自我的迫切需要作风是检验党员干部是否忠诚干净

48、担当的一把尺子，一个人作风怎么样,是不是担当，是不是务实，是不是廉洁,作风就是这个人的自画像。许许多多的事例证明，一个人身上的问题，都是与其作风问题紧密联系在一起。作风好，才能健康成长为事业的骨干力量，并对社会风气的好转产生引导和带动作用；作风不好，不仅会毁了本人，也会贻害家庭、单位和社会。一个具有良好作风的人，才能正确对待手中的权力，才能正确理解党的路线方针政策，并在实际工作中创造性地贯彻执行，而不是机械地照抄照搬;才能深入实际调查研究,而不会脱离实际；才能严于律己，清正廉洁，道德高尚。作风不正，不仅同党的性质和宗旨相对立，最终也将葬送当事者本人的前途。二、正确认识当前作风建设存在的突出问题

49、一）纪律规矩意识比较薄弱从近年来巡视巡察、审计、监督检查和审查调查情况看，一定程度还存在“四风”整治不够彻底,违反中央八项规定精神问题禁而未绝，部分党员干部思想认识和言行作风不敏感、不谨慎，习惯心理、惯例行为、路径依赖等还没有完全破除，没有真正地认识到转变和改进工作作风的重要性。部分领导干部理想信念不坚定,廉洁从业意识不强，严明政治纪律政治规矩、作风建设常态化长效化和深化国企改革深度融合还不够。（二）履职尽责担当作为不够有的党组织对学习领会新思想、新精神和习近平总书记关于作风建设重要讲话精神等不够深入主动。带头落实全面从严治党政治责任压力传导不够有力，责任落实不严、指导工作不细，“督”的力度相对较大、“导”的作用发挥不充分，尤其对整改落实情况的跟踪问效不及时，与真管真严、敢管敢严、长管长严的要求还有差距。部分领导班子成员履行“一岗双责”责任方式方法单一，