（8篇）2025年上半年支部党员思想状况分析报告范文.docx

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1、2025年上半年支部党员思想状况分析报告为进一步加强对局系统党员干部思想状况的了解，摸清情况、找准问题、明确方向，近期各级党组织通过党员谈话、座谈交流、会议分析、个别了解等方式，对当前党员干部思想现状进行了认真分析。现将有关情况报告如下：一、党员干部思想状况基本情况在局党组的坚强领导下，我局党员干部政治立场坚定、工作作风踏实，有较强的大局观念和集体荣誉感，整体精神面貌是好的。特别是在党史学习教育和十九届六中全会精神学习贯彻中，全体党员干部坚持学以致用、以学促行，努力把思想的力量转化为行动的动力、工作的方向，始终紧紧围绕中心和主业，踏实工作，争先创优。一是政治头脑清醒自觉。能以习近平新时代中国特

2、色社会主义思想武装头脑，深刻认识“两个确立”的重要意义,增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在重大政治问题上，全体党员干部态度鲜明，立场坚定，方向正确。绝大多数党员党性观念和组织观念较强，全局上下心齐气顺，干事创业氛围浓厚。二是干事创业氛围浓厚。大家团结一心干工作的凝聚力和向心力作用发挥明显，干实事的工作导向清晰。领导干部以身作则，表率作用发挥突出。大家普遍感到干部间关系和谐、融洽、清爽，工作上互帮互助、生活上相互关心，业务骨干能主动带领、指导新同志学业务、提能力。三是良好形象持续巩固。水利精神深入人心，为民治水理念有效贯彻，服务群众工作中，敢于亮出身份、亮出承诺，在工作生活

3、中发挥模范带头作用，积极参与志愿服务、结对帮扶、疫情防控等工作，对形成积极向上的工作氛围起到了较好的促进作用，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。二、党员干部思想存在的主要问题（一）大局意识还不够强。少数干部在贯彻执行上级决策部署时站位不高、要求不严，存在一定的随意性情况，缺乏系统性全局性考虑。各部门间密切配合、齐心协力、整体推进、完成中心工作的总体意识也有待进一步加强。（二）争先进位意识还不够强。有些干部缺乏进取精神,开展工作标准要求不够高，满足于“还好”“过得去”，安于现状。特别是全省领先，具有XX辨识度的品牌还不够多，和我市在全省、全国所处的位置不匹配。（三）主动作为意识还不够强。少数干

4、部工作过程中存在“等”“靠”现象，工作凭经验、靠惯性，思维保守、观念陈旧、手段单一，上级推了动一动，上级严了抓一抓，主动靠上去争项目、做工作的劲头还显不足。有些干部面对急难险重任务，瞻前顾后，患得患失，缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的冲劲。（四）遵规守纪意识还不够强。个别党员干部对自身要求比较松，遵守规章制度的自觉性还有待加强，如落实值班值守制度不到位，执行上下班制度比较随意。极个别党员对党纪法规缺失敬畏之心，侥幸心理严重，给自己造成了不可挽回的损失，也给组织抹了里八,、O三、下步对策及建议一是加强教育引导。着眼坚定理想信念，把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，自

5、觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到“两个维护”。加强人文关怀和心理疏导，将解决党员干部思想问题与解决党员干部的实际困难相结合,提高教育的有效性二是树立鲜明导向。落实市委争先进位创优要求，制定重点工作任务清单，自觉对标省内一流、国内领先标准谋思路、定指标、出政策。打造XX2.0版本，大力营造争先创优的良好氛围。树立有为者有位、能干者能上、优秀者优先的用人导向，进一步统一思想、凝聚力量，提振士气，掀起比学赶超、争先进位热潮。三是巩固提升文字水平。按照“应办尽办，能办则力、，鼓励多办”的原则，进一步强化公文格式学习，提升文字写作技巧，务求年内所有文字工作者文

6、稿质量得到飞跃提升,写稿效率得到极大提高，为XX经济社会发展贡献文字工作者应有的力量。四是严肃执纪问责。严格执行规章制度，充分发挥制度应有的规范、保障等作用，实施常态督查，提高规章制度执行刚性。对违反规章制度踩“红线”行为实行零容忍，发现一起查处一起，维护规章制度严肃性和权威性。加强警示教育，开展作风纪律教育整治专项行动，以身边的事教育身边的人，形成良好的警示教育效果。党支部2025年季度党员思想状况分析报告为了深入了解校办党支部党员的思想政治状况，进一步全面提高党员的思想政治素质和业务素质，我们支部对全体党员的思想政治状况进行了调查。调查采取交流、座谈的形式进行，现将支部党员的思想状况分析报

7、告如下。一、党员队伍思想状况的主要特点支部现有党员6名，支部党员具体表现如下：一是党员队伍的思想稳定。学习党史教育和习近平总书记系列讲话重要精神，在党员中形成了以理想信念为基点的坚定的政治态度。大家坚决拥护党中央的领导，对党和国家的前途充满信心；二是党员都能把学习作为第一需要，把提高自身政治素质、工作能力作为首要任务。大家能根据需要学习专业技能和各种知识，大多数党员要求进步和求知的欲望比较强。大家十分愿意通过努力学习提高自己的专业技能，为学院工作多做贡献，从而实现个人的价值；三是党员爱岗敬业积极进取。党员同志们热爱本职工作，自觉以职责为己任，在岗位上发挥党员模范带头作用；四是党员自身建设和廉洁

8、自律的整体形象比较好。校办支部党员无论在工作、学习还是在生活中都能起到模范带头作用。由于适时进行党风廉政教育,做到警钟长鸣，提高了党员遵纪守法的自觉性，党员没有出现违法、违纪现象。从党员队伍的特点看，党员队伍的思想状况是积极向上的，其主要原因：一是支部常抓理论学习。我支部坚持学习制度，通过学习，全体党员统一思想，提高认识，转变观念，明确宗旨，坚定信念，自觉地抵制各种不正之风，立足岗位，结合实际，分清形势，服从大局，为学院的改革与发展奠定思想基础；二是抓制度建设。我们在坚持组织生活制度，“三会一课”制度，党内民主生活会制度、民主评议党员制度、党费收缴制度同时，进一步健全和完善相关管理规定，全体党

9、员均能积极参加党的各项组织活动，按时缴纳党费，树立良好的组织观念。二、党员队伍存在的主要问题和薄弱环节党支部在调查分析中认为，党员队伍当前的思想主流虽然是好的，但仍然存在着与当前改革和发展不相适应的现象，与上级的标准和要求不相符合的问题。主要表现在以下几个方面：一是政治理论学习在时间上有时紧时松的现象，在内容上有针对性不够强的现象，在实施上有重计划安排、轻质量监督的现象；二是党的组织生活方法单一、形式死板的现象需要改进和创新，组织生活质量的指导检查需要加强和提高。三、加强党员队伍建设的几项措施针对党员队伍当前的思想状况和存在的主要问题，2025年我支部将继续完善教育、管理、监督三位一体的工作机

10、制，搭建一个学习、实践、提高的平台，不断促进党员素质，全面推进党员队伍建设。一是深入学习贯彻好党的二十大和十九届六中全会精神，是当前和今后一段时期的重要政治任务，以高度的政治责任感和使命感学习好、宣传好、贯彻好，采取个人自学、支部集体学、专题研讨学等多种学习方式，确保学习十九大精神覆盖到支部每一位党员;二要要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；三要紧密结合实际，把学习党的十九大精神与与推进党风廉政建设结合起来、与做好学院工作结合起来，确保完成全年工作任务；四是抓好党员教育，保证党员思想上与时俱进,工作上开拓进取；五是加强党风廉政建设，开

11、展警示教育，警示谈话、预防提示等方式，增强教育的针对性和党员遵纪守法的自觉性。2025年区局支部上半年党员思想状况分析报告根据党支部思想政治建设工作要求，经查询档案资料、谈心谈话了解、听取科室负责人和分管领导对所属人员思想情况介绍，现就上半年党员思想状况分析如下：一、基本情况*党支部共有党员*人。党员基本情况主要呈现以下特点：一是年轻党员较少,35周岁以下党员仅*人，40周岁以下（含本数）党员仅*人，40-50周岁党员*人，50周岁以上党员*人。二是所有党员均为在编干部。其中区管干部*人，科以下干部*人（参公干部*人，事业干部*人）。三是所有党员婚姻状态均为已婚。四是男女比例基本平衡。男党员*

12、人，女党员*人。五是党员文化程度均为大学学历。二、总体思想状况今年以来，*党支部在区残联党组的正确领导下，坚持以政治建设为统领，聚力加强思想政治建设，坚守*主阵地，全体党员政治信念坚定、思想积极上进、工作踏实主动，呈现良好的精神风貌和工作劲头。具体表现以下几个方面：一是政治理想信念坚定。全体党员干部始终把深化政治思想理论武装作为党员干部安身立命的“第一要务”，依托“XX”、学习强国”“XX”等学习平台，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，有效增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。面对社会突发事件和网络舆情，能够综合分析、科学研判，积极反对和抵制各类错误观点和负面言论侵袭，在重

13、大是非问题面前站稳政治立场。二是党员身份意识较强。全体党员干部能够时刻牢记党员身份,敢于亮明党员身份，强化自身党员思想、政治、组织、行为身份认同，时刻以党员标准严格要求自己，自觉践行党员义务和责任。积极参加支部“三会一课”、“主题党日”、支部组织生活会、每月按时主动缴纳党费等党内政治生活。领导班子成员主动落实“双重组织生活”制度，以普通党员身份参加支部组织生活。在重点工作和重大任务面前，积极发挥先锋模范和示范引领作用，特别是在庆祝第三十四次全国助残日“科技助残，共享美好”主题广场活动、无障碍环境建设检查督导等志愿服务中团结协作，彰显残联党员的先锋本色。三是为民服务氛围浓厚。全体党员干部始终牢记

14、初心为民、爱心助残”使命任务，转变工作作风，勇于开拓创新，急残疾人群众所急，解残疾人群众所忧,用心用情把重度困难残疾人结对帮扶、困难残疾人家庭入户访视、落实扶残惠残政策、维权康复、就业保障、“连心解忧”等工作做细做实，踏踏实实为群众服务，真真切切为群众做实事，在扶残助残和为残服务工作中，勇当残疾人的“第一知情者、第一者代言、第一维护者”，用实际行动践行初心使命。四是党纪观念进一步强化。大多数党员干部有着较高的廉洁自律意识，能够严格按照党章党规要求规范自身的行为，自觉遵守党风廉政各项制度规定，半年来，未发生违规违纪问题。特别是在*学习教育过程中，全体党员干部以中国共产党*条例为根本，坚持原原本

15、本、逐章逐条抓好自学，积极参加支部组织的条例解读、专题党课、体会交流、警示教育等活动中来，党员干部遵规守纪之魂得到进一步强化。按照年度党风廉政建设工作会议要求，聚焦自身岗位职责，深入排查工作中的廉政风险点，针对性强化廉政风险防控，从源头上堵塞漏洞、消除隐患。二、存在问题及原因分析支部党员队伍总体是好的，但面对新形势、新任务和新要求,个别党员思想上也存在一些问题，主要表现以下三个方面：（一）理论学习深度和广度不够。个别党员对政治理论学习不够重视，学习只停留于泛泛而学，未进行系统、全面、深入地研读，对其精髓内涵缺乏触及灵魂的领悟；学习内容不够全面，遇到棘手问题时才感叹“书到用时方恨少”。同时,用创

16、新理论指导实践、推动工作能力不足，面对急难险重任务时，存在“怕事”的焦虑,缺乏“想干事、能干事、干成事”的硬本领。（二）作风建设有待加强。从每月的机关效能检查情况看，个别党员干部对党规党纪理解不够透彻，纪律规矩意识不够强，日常作风不够严实，存在上班迟到早退现象。请销假制度执行不够规范,外出培训开会未及时向办公室和主要领导报备。（三）创新创优意识有待提升。部分党员干部开拓创新和争先创优的意识不够强，仅满足于按部就班完成常规业务工作，主动深入残疾人组织和残疾群众中了解困难需求，创新解决残疾群众现实疾苦的办法不够多，主动协调相关部门和政府针对性提供惠残扶残政策支持的能力需进一步提升。三、工作措施（一

17、强化理论武装，提升能力水平。机关党支部聚焦党员队伍思想政治建设和履职能力提升，充分利用支部“三会一课”“主题党日”、“三个一”学习活动，依托区“学习强国”等网络平台，深入开展理论解读、专题辅导,专题研讨交流，切实提升党员干部的理论水平，着力提升理论指导工作的针对性、有效性。（二）强化纪律意识，提升工作作风。坚持经常性廉政教育与集中性学习教育相结合,聚焦*目标要求,用好正反教育“两面镜”，推进党纪学习教育走深走实，有效提升党员干部纪律意识；持续开展作风效能检查，重拳整治上下班迟到早退、不按规定请销假等现象，着力破除工作秩序涣散、工作纪律松驰等问题。（三）强化创新意识,提升工作质效。以党建品牌创

18、建为抓手，创新拓展“党建+业务”品牌内涵，结合困难残疾人入户访视工作，深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生之温暖千家行活动，聚焦残疾人现实需求，察实情、谋实策、出实招，推动残疾人事业提质增效。下半年，机关党支部将进一步发挥党建政治引领的作用，强化支部思想政治建设，严格落实各项组织生活制度，深入开展谈心交心，及时准确掌握党员干部现实思想状况，针对性做好教育疏导,不断激活党员干部干事创业的引擎，提升想干事、能干事、干成事的硬本领，以一流的作风当标兵，以一流的业绩作示范，努力推动机关党建工作提质增效，为助力我区残疾人事业高质量发展提供政治思想保障。2025年上半年支部党员思想状况分析报告局机关党

19、委:年初以来,X党支部坚持把党员教育管理作为党的建设的基础性工作和长期性任务，X主题学习教育活动为抓手，在深学细悟中汲取精神动力，在对标对表革命先烈英雄事迹中砥砺初心使命，支部党员思想政治受到洗礼、精神境界得到提升、政治执行力更加坚决，为完成各项工作任务提供了坚强政治和思想保障。一、主要表现上半年，支部党员政治信念坚定、思想积极上进、工作踏实主动，展现出良好的精神风貌和工作劲头，较好地完成了各项工作任务。一是旗帜鲜明讲政治。支部党员始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务、第一要求，深入贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定

20、不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持以党中央的精神分析和看待X工作，把政治标准、政治要求自觉贯彻到X工作各方面全过程。加强对党章准则条例的学习，把党章党规党纪作为日常行为准则，始终严守党的政治纪律和政治规矩。自觉把讲政治融入各项工作、体现到日常言行上，努力当好捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的第一方阵。二是坚持不懈强武装。支部党员始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”，人人制定年度理论学习计划，利用“X”学习制度，把政治学习抓在经常、融入日常，不断在深学

21、细研、入脑人心上下功夫坚持读原著、学原文、悟原理，原原本本学完X等相关书目，在参加全局组织的X全会专题读书班、演讲比赛等系列活动中启智增慧、培根铸魂，以理论上的清醒确保政治上的坚定。三是作风严实守纪律。支部党员严格遵守“三会一课”、组主题党日等制度，自觉在党内组织生活熔炉锤炼。发扬革命精神，始终保持“进京赶考”的清醒和“两个务必”的警觉，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。支部严格执行谈心谈话制度，及时掌握情况、交流思想。坚持严管就是厚爱，勤打招呼、及早提醒，让党员干部时刻感受到管理监督就在身边，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。持续深入开展形式主义官僚主义不作为不担当问题治理，开展“

22、讲担当、促作为、抓落实”主题警示教育月活动，推动支部党员不断强化纪律意识、振奋精神状态、严实工作作风。二、存在问题深刻检视剖析支部党员上半年的思想状况，感到存在以下问题和不足：一是理论学习不够实。学习的紧迫感不强，还没有真正把理论学习作为立身之本、强身之要、履职之基，自觉学习、主动学习、终身学习还没有形成习惯。学习缺乏系统性，多停留在通读原文和死记硬背的层面，运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力不强，与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想有较大差距。二是创新意识不够强。思想不够解放，缺乏创新的主动性，习惯于借鉴或沿用老办法、老套路。面对推进X等难点问题，缺乏攻坚克难的勇气。遇

23、到困难和矛盾有时还存在一些畏难情绪，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案，缺乏迎难而上的锐气。三是工作作风不够严。主动谋事、务实干事、努力成事的意识不强，工作自觉性、主动性不够，“让我上、看我的”的冲劲闯劲不足。抱有既不居后也不争先的心态，只求过得去、不求过得硬，工作上还一定程度存在依赖、等靠甚至应付思想，推一推，动一动，导致一些工作抓而不细、抓而不实。三、下步措施针对支部党员以上思想状况，我们党支部支部认真进行反思，深刻剖析原因，拟在以下几个方面进行加强和改进：一是强化政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,将其融入党员教育管理的各方面全过

24、程，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。持续推进X主题学习教育活动，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，不断从X中汲取无穷的历史智慧、强大的精神力量和丰厚的道德滋养。二是强化思想教育引导。坚持以党的政治建设为统领，毫不放松地加强党性锤炼，教育党员铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。把学习党章党规党纪作为党员的必修课、终身课，引导党员自觉对标、坚定看齐，始终做到爱党忧党兴党护党。严格落实谈心谈话制度，坚持一把钥匙开一把锁，经常性地进行谈心交心，有针对性地做好党员的思想疏导，不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创

25、业的精气神。三是强化开拓创新意识。严格落实持续深入治理形式主义官僚主义不作为不担当问题专项行动工作部署，推动支部党员解放思想,激发开拓创新、锐意进取、担当作为的精气神。严格办考勤管理、绩效考核规定和民主评议党员等规章制度,加强对支部党员的日常督促检查和工作业绩考核,把评优评先向担当实干者倾斜,树牢”有为才有位”的工作导向，进一步激发工作的积极性主动性。四是强化纪律作风建设。深入贯彻中央和省委关于全面从严治党部署要求，始终保持“严”的主基调，严上加严,一严到底，把纪律的螺丝拧得紧而又紧。充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的职能作用，强化对党员干部的全方位管理监督，引导机关党员干部习惯

26、在监督下工作、习惯在监督下生活。结合春节、五一等重要时间节点加强警示教育，引导党员干部自觉守住底线、不踩红线、不碰高压线，永葆共产党员政治本色。党支部2025年上半年党员、职工队伍思想动态分析报告公司党委：2025年上半年,XX党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记的重要讲话、指示精神，扎实开展党纪学习教育，积极宣传贯彻集团公司、XX公司和公司年度工作会、党建工作会、安委会及职代会等会议精神,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，统一到集团公司、XX公司和公司安全生产安排部署上来，充分发挥党建引领保障作用，引导支部广大职工凝心聚力、履职尽责，努力推动部门各项工作高质量开

27、展。现将XX党支部2025年上半年党员及职工思想动态分析如下：一、XX党支部上半年党员及职工队伍思想动态总体情况XX党支部党员及职工群众上半年总体思想状况健康向上，工作状态良好，工作作风扎实。一是支部通过三会一课、主题党日、2025年度组织生活会等方式，以支部班子带头学推动广大党员、职工集中学，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步筑牢广大职工思想基础，确保职工队伍思想稳定。二是深入开展党纪学习教育。将学习中国共产党纪律处分条例，与学习党章、中央八项规定及其实施细则精神等党纪党规结合起来，与学习上

28、级通报、典型案例等结合起来,与贯彻落实中国共产党党员网络行为规定和党员网络行为负面清单结合起来，不断筑牢思想防线，坚持从内心尊崇纪律、敬畏纪律，使铁的纪律成为日常习惯和自觉遵循。三是充分发挥党建引领保障作用。聚焦“党建引领创效年”专项行动，激发创新创效活力，振奋干事创业精气神，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，巩固拓展主题教育成果，围绕“2256”工作思路，锚定公司、部门全年各项工作目标，深化党员示范“区岗队组”创建，引导支部广大党员、职工在来煤接卸堆存、燃料精细化掺配、设备综合治理和提质增效等工作中主动作为、担当奉献，以党建工作的新成效凝聚党员职工思想、提振职工精

29、神、汇聚职工力量，助推公司绿色转型升级。四是大力开展廉洁从业教育。组织观看永远吹冲锋号零容忍等专题警示教育片，签订廉洁从业承诺书，定期与重点岗位员工开展谈心谈话、交心交流，引导支部广大党员职工，特别是身处燃料管理、采制样等关键岗位的党员职工时刻保持清醒头脑，绷紧反腐倡廉的“红线”，始终做政治上的明白人、思想上的清醒人、行为上的老实人。五是深入开展“党员群众1+N”行动，通过党员引领，把职工群众的理想信念、价值理念统一到公司年度工作任务目标上来，统一到安全生产、提质增效核心任务上来，帮助职工群众积极向党组织靠拢,发挥统战成员作用。六是持续增强全员风险和安全意识。认真落实各级人员岗位安全生产责任制

30、进一步落实“三抓三创一强化五到位”相关工作要求，组织开展“无违章班组”和“党员无违章”优秀党支部竞赛活动，从安全宣传、警示案例观看、人员安全承诺签字、安全教育等方面入手，营造浓厚的安全环境和安全氛围。七是深入学习贯彻习近平生态文明思想和总书记关于生态文明建设的重要讲话精神，践行集团公司“三色”理念，认真做好煤场苫盖、一二期封闭式煤棚改造、喷淋抑尘、粉尘清扫、污水处理等环保措施落实工作，不断提高全员生态环保意识。八是组织开展岗位大练兵、劳动竞赛和“师带徒”等活动，发挥“传帮带”作用，营造学技术、比技能的浓厚氛围。九是组织开展形式多样的文体活动，进一步丰富职工体育文化生活，展示部门职工团结和谐、

31、积极进取的精神面貌。十是常态化开展谈心谈话、情绪疏导等工作，主动关心职工群众思想动态，帮助职工群众解决工作中和生活上存在的思想困惑、现实困难，网格化做好队伍稳定基础工作。二、党员及职工队伍思想动态主要问题分析上半年，支部绝大多数党员、职工能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕部门中心任务，扎实开展各项安全生产工作，思想状态较好。但还是存在一些不足，主要表现为以下几个方面：一是部分党员、职工对党的理论和路线方针政策的理解尚显肤浅，导致在实际工作中执行不力，未能充分发挥理论对实践的指导作用。二是在新时代背景下，部分党员、职工在理念、手段和工作方法上的创新明显不足。面对新情况、新问题

32、缺乏主动探索和创新的精神。三是随着时代的进步和事业的发展，党员、职工成长与发展的需求日益多样化和个性化。目前的教育培训体系尚不能完全满足这些需求，需要进一步优化和完善。四是在服务群众、解决实际问题时，部分党员面临着与群众沟通不畅、服务方式单一、解决问题能力不强等难题。三、针对问题采取的措施针对存在的问题采取的相应措施为：一是深化理论学习。通过开展内容丰富、形式多样的学习活动，加强对党的理论和路线方针政策的学习与贯彻。认真学习习近平总书记关于国有企业、能源电力行业、安全生产、生态环保等重要讲话和重要指示批示精神，用党的创新理论指导实践、推动工作。二是激发创新意识。鼓励党员、职工围绕安全生产、环

33、保治理、提质增效等重点任务，在工作中大胆尝试新方法、新思路，营造宽容失败的创新氛围，激发党员、职工的创新精神和创造力。三是完善培训体系。根据党员、职工的不同需求，优化教育培训内容和方式，坚持干什么学什么、缺什么补什么，提升培训的针对性和实效性，促进党员、职工的全面成长和发展。四是强化群众观念。通过加强宗旨教育和“我为群众办实事”等实践活动，提升党员服务群众的能力和水平，增强群众观念，密切党与群众的联系。四、下一步工作计划一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，学习贯彻习近平文化思想，深入落实“2256”工作思路要求，充分发挥宣传思想文化”举旗帜、聚民心、育新人

34、兴文化、展形象”作用，团结带领广大党员、职工切实增强责任感使命感，为公司高质量发展和部门安全生产提供坚强思想保证、强大精神力量和有利文化条件。二是以强化“红旗党支部”创建为依托，持续深入开展支部“党建引领+”专项行动，以高质量党建引领保障高质量发展。着力加强创新型技术人才队伍建设，注重科技创新型、领军型人才培养。持续强化党员示范“区岗队组”建设，积极开展主题实践，针对自身安全生产和设备管理中的薄弱环节、短板死角，突出重点，锚定主攻方向，精准施策，稳中求进，确保支部各项工作取得实实在在的成效。三是抓紧抓实党员、职工的教育、管理、监督工作，紧跟形势任务，开展教育培训，切实增强干事创业积极性性，提

35、高素质，将严、细、实的要求贯彻到广大职工的日常工作和一言一行中，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。四是全力贯彻廉洁从业要求。监督全体党员和关键岗位从业人员严格践行廉洁自律各项规定，贯彻落实中央八项规定精神,进一步增强党员职工廉洁自律意识。盯紧元旦春节等重要时间节点，及时进行廉洁从业教育、提醒。针对重点岗位人员，工作生活中坚持做到多嘱咐、多敲打、多提醒，坚决遏止“四风”问题，积极营造“风清气正”的良好工作氛围。五是全力夯实安全管理。以“三抓三创”活动为抓手，紧盯安全生产管理短板，强化制度执行刚性。抓全员安全生产责任制落实,靠实人员责任；抓风险分级管控和隐患排查治理，强化预防机制建

36、设；抓全员安全技术提升，夯实安全管理根本；创无违章班组，堵塞安全管理漏洞；创无障碍设备，提高设备安全经济运行水平；创无渗漏区域，提升降本增效能力；强化外包队伍管理，夯实安全管理基础；做到“五个到位”，畅通生产管理机制。进一步强化部门安全生产管理的行动力、执行力，提升部门安全生产精细化管理水平。2025年上半年党员思想动态分析报告一、思想动态总体情况总的看来，上半年以来本支部党员思想状况是健康向上的。思想主流积极，重视理论学习，关心公司发展及稳定，对企业的发展持乐观态度，对重大问题分析冷静客观,并能做出比较准确的判断。部门通过积极开展集中学习、交流等实践系列活动，上党课，党员主题活动日等活动，有

37、效的促进了支部党员思想状况的整体提高,促进党员突破自我，和谐工作的大提高。绝大多数党员热爱公司，理解公司发展中存在的困难，并且表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。二、思想动态存在的问题（一）部分党员对企业深化改革形势认识不足，安于现状，不求进取的惰性较大，缺乏紧迫感、压力感和事业心，有的甚至存有应付现象；（二）部分党员与公司要求相距甚远，学习的积极性不高，求知的压力不够，动力不足，离学习创新型组织的要求相距甚远；（三）部分党员政治业务学习的自觉性不够，在思想上存有惰性，理论素质不高。三、对策及建议（一）从加强学习教育入手，进一步转变支部党员思想观念,提高党员的思想觉悟。以学习宣传

38、习近平重要理论为契机，加强党员个人思想政治工作，部门做好沟通、疏导工作，多开展领导与支部党员进行面对面的交流、谈心、集体座谈活动，面对面了解党员的心里诉求，及时与公司协调，在允许的情况下解决党员关心、在意的热点问题，若不能及时解决也要做好反馈工作，让党员同志从内心理解原因（二）切实增强党员归属感，对于党员压力较大的问题，要建立有效的疏导机制。尽管压力有一定的积极作用，但是当压力强度达到某一个临界值的时候，他就会削弱党员的工作效率，因此如何为党员减压，或如何合理为党员、员工设置压力，必须得到领导重视。此外，针对党员、员工关注的问题，一定要公开透明，并给予反馈，切实提高党员和员工幸福指数。（三）更

39、多的开展亲近自然、和谐团队的绿色活动，有效的缓解职工工作压力。2025年区局支部上半年党员思想状况分析根据党支部思想政治建设工作要求，经查询档案资料、谈心谈话了解、听取科室负责人和分管领导对所属人员思想情况介绍，现就上半年党员思想状况分析如下：一、基本情况*党支部共有党员*人。党员基本情况主要呈现以下特点：一是年轻党员较少，35周岁以下党员仅*人，40周岁以下（含本数）党员仅*人，40-50周岁党员*人，50周岁以上党员*人。二是所有党员均为在编干部。其中区管干部*人，科以下干部*人（参公干部*人，事业干部*人）。三是所有党员婚姻状态均为已婚。四是男女比例基本平衡。男党员*人，女党员*人。五是

40、党员文化程度均为大学学历。二、总体思想状况今年以来，*党支部在区残联党组的正确领导下，坚持以政治建设为统领，聚力加强思想政治建设，坚守*主阵地，全体党员政治信念坚定、思想积极上进、工作踏实主动，呈现良好的精神风貌和工作劲头。具体表现以下几个方面：一是政治理想信念坚定。全体党员干部始终把深化政治思想理论武装作为党员干部安身立命的“第一要务”，依托“小*“学习强国”“*”等学习平台，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，有效增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。面对社会突发事件和网络舆情，能够综合分析、科学研判，积极反对和抵制各类错误观点和负面言论侵袭，在重大是非问题面前站稳政治立

41、场。二是党员身份意识较强。全体党员干部能够时刻牢记党员身份,敢于亮明党员身份，强化自身党员思想、政治、组织、行为身份认同，时刻以党员标准严格要求自己，自觉践行党员义务和责任。积极参加支部“三会一课”、“主题党日”、支部组织生活会、每月按时主动缴纳党费等党内政治生活。领导班子成员主动落实“双重组织生活”制度，以普通党员身份参加支部组织生活。在重点工作和重大任务面前，积极发挥先锋模范和示范引领作用，特别是在庆祝第三十四次全国助残日“科技助残，共享美好”主题广场活动、无障碍环境建设检查督导等志愿服务中团结协作，彰显残联党员的先锋本色。三是为民服务氛围浓厚。全体党员干部始终牢记“初心为民、爱心助残”使

42、命任务，转变工作作风，勇于开拓创新，急残疾人群众所急，解残疾人群众所忧,用心用情把重度困难残疾人结对帮扶、困难残疾人家庭入户访视、落实扶残惠残政策、维权康复、就业保障、“连心解忧”等工作做细做实，踏踏实实为群众服务，真真切切为群众做实事，在扶残助残和为残服务工作中，勇当残疾人的“第一知情者、第一者代言、第一维护者”，用实际行动践行初心使命。四是党纪观念进一步强化。大多数党员干部有着较高的廉洁自律意识，能够严格按照党章党规要求规范自身的行为，自觉遵守党风廉政各项制度规定，半年来，未发生违规违纪问题。特别是在*学习教育过程中，全体党员干部以中国共产党*条例为根本，坚持原原本本、逐章逐条抓好自学，积

43、极参加支部组织的条例解读、专题党课、体会交流、警示教育等活动中来，党员干部遵规守纪之魂得到进一步强化。按照年度党风廉政建设工作会议要求，聚焦自身岗位职责，深入排查工作中的廉政风险点，针对性强化廉政风险防控，从源头上堵塞漏洞、消除隐患。二、存在问题及原因分析支部党员队伍总体是好的，但面对新形势、新任务和新要求,个别党员思想上也存在一些问题，主要表现以下三个方面：（一）理论学习深度和广度不够。个别党员对政治理论学习不够重视，学习只停留于泛泛而学，未进行系统、全面、深入地研读，对其精髓内涵缺乏触及灵魂的领悟；学习内容不够全面，遇到棘手问题时才感叹“书到用时方恨少”。同时，用创新理论指导实践、推动工作

44、能力不足，面对急难险重任务时，存在“怕事”的焦虑,缺乏“想干事、能干事、干成事”的硬本领。（二）作风建设有待加强。从每月的机关效能检查情况看，个别党员干部对党规党纪理解不够透彻，纪律规矩意识不够强，日常作风不够严实，存在上班迟到早退现象。请销假制度执行不够规范,外出培训开会未及时向办公室和主要领导报备。（三）创新创优意识有待提升。部分党员干部开拓创新和争先创优的意识不够强，仅满足于按部就班完成常规业务工作，主动深入残疾人组织和残疾群众中了解困难需求,创新解决残疾群众现实疾苦的办法不够多，主动协调相关部门和政府针对性提供惠残扶残政策支持的能力需进一步提升。三、工作措施（一）强化理论武装，提升能力

45、水平。机关党支部聚焦党员队伍思想政治建设和履职能力提升，充分利用支部“三会一课”“主题党日”、“三个一”学习活动，依托区“学习强国”等网络平台，深入开展理论解读、专题辅导，专题研讨交流，切实提升党员干部的理论水平，着力提升理论指导工作的针对性、有效性。（二）强化纪律意识，提升工作作风。坚持经常性廉政教育与集中性*学习教育相结合,聚焦*目标要求,用好正反教育“两面镜”,推进党纪学习教育走深走实，有效提升党员干部纪律意识；持续开展作风效能检查，重拳整治上下班迟到早退、不按规定请销假等现象，着力破除工作秩序涣散、工作纪律松驰等问题。（三）强化创新意识,提升工作质效。以党建品牌创建为抓手，创新拓展“党

46、建+业务”品牌内涵，结合困难残疾人入户访视工作，深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生之温暖千家行活动，聚焦残疾人现实需求，察实情、谋实策、出实招，推动残疾人事业提质增效。下半年，机关党支部将进一步发挥党建政治引领的作用，强化支部思想政治建设，严格落实各项组织生活制度，深入开展谈心交心，及时准确掌握党员干部现实思想状况，针对性做好教育疏导，不断激活党员干部干事创业的引擎，提升想干事、能干事、干成事的硬本领，以一流的作风当标兵，以一流的业绩作示范，努力推动机关党建工作提质增效，为助力我区残疾人事业高质量发展提供政治思想保障。党委关于2025年上半年思想状况分析报告2025年上半年，党委在*的正

47、确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持把党员教育管理作为党的建设的基础性工作和长期性任务，落实上级部署及要求,紧紧结合科研生产经营任务实际，统一思想认识，凝聚改革共识,汇聚发展力量，在深学细悟中汲取精神动力，全体党员思想受到洗礼、精神境界得到提升、政治执行力更加坚决，为公司市场开拓、*、*、*提供了坚强的政治和思想保障。现将公司2025年上半年党员思想状况分析报告如下：一、党员基本情况*党委下辖*个党支部，共有*名党员，党员的基本情况主要呈现以下特点：一是年龄分布在35岁以下的年轻党员较多。年龄在35岁以下的党员共有*名，占比*%。二是党员文化程度基本为大学（大专）（含）

48、以上。学历为大学（大专）的党员共有*名，研究生党员共有*名，博士生党员共有*名。二、总体思想状况通过分析，全体党员队伍的思想状况总体而言积极向上，具体主要表现在以下几个方面：（一）政治思想稳定，理想信念坚定。大多数党员同志政治立场坚定，具有较好的思想政治素养，始终拥护党的路线方针政策，关心国家大事,有坚定的理想信念，在工作履职中能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定“四个自信”、增强“四个意识”、提高做到“两个维护”的自觉，并深刻理解习近平总书记在*的重要意义。全体党员同志都认为在习近平总书记和党中央的带领下,对建设有中国特色的社会主义满怀美好的向往和信心。全体党员同志对党与人民群众的利益关系认识至U位,认为党代表了最广大人民群众的根本利益。大多数同志也非常关注当前我党花大力气解决的反腐败、环境保护等问题，十分关注“从严治党”等国家问题。多数同志思想认识较为深刻，对发挥党员的先锋模范作用感到光荣。大多数党员同志都表示对在工作中佩戴党徽亮明党员身份感到光荣，认为党员同志应当有良好的党性修养，要敢于担责、忠诚履职。全体党员同志坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为自身的首要政治任务,依托学习强国*等平台为载体，以三会一课、主题党日等党内组织生活为契机，进车间学、进班组学、进岗位学，学用结合效果明显提升。