（八篇）2025年专项整治违规吃喝工作研讨交流材料.docx

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1、八篇）2025年专项整治违规吃喝工作研讨交流材料个人心得体会第一,共八篇违规吃喝典型问题违规吃喝警示教育交流发言稿以案为鉴，警钟长鸣。日前，中央层面深入贯彻中央二十大精神学习教育工作专班会同中央纪委办公厅，对河南省信阳市罗山县委原常委、政法委原书记李献林等人违规聚餐饮酒、1人死亡等问题进行通报。这是一起违规吃喝典型案例，对扎实开展学习教育具有重要警示意义。通报对各级纪检监察机关提出明确要求：“严查一批在学习教育期间顶风违规吃喝案例，形成有力震慑。”就违规吃喝问题发通报，还要求严查一批，释放了什么信号？（一）在全党开展深入贯彻中央二十大精神学习教育，是今年党建工作的重点任务。然而，在学习教育刚

2、刚启动部署之际，李献林等人就公然组织违规吃喝，目无法纪、顶风违纪且造成严重后果，性质极为严重，影响极为恶劣，对党的形象造成严重损害。这起案例至少暴露四个方面的问题：一是大吃大喝。违规吃喝问题是“四风”顽疾，党中央三令五申，但李献林等人置若罔闻、我行我素，无视中央二十大精神，依然是“吃心不改”“酒瘾难除”。二是风腐交织。违规吃喝吃的既是“饭”更是“局”，“请君入席”的真正目的是“请君入瓮”。通报明确指出，李献林组织的是“可能影响公正执行公务的宴请三是搞两面派。李献林等人一边参加学习教育动员部署会,一边组织或接受违规宴请，说一套、做一套，当面一套、背后一套，是典型的表里不一、阳奉阴违的两面人。四是

3、隐瞒实情。出现问题后，罗山县委政法委向县委报送报告，隐瞒死亡人员饮酒情况，县委书记余国芳明知报告不实，却未向上级党组织报告，对党不忠诚、不老实。针对这起案件，纪检监察机关严肃查处，对相关责任人追责问责，并以中央层面深入贯彻中央二十大精神学习教育工作专班和中央纪委办公厅名义进行通报,彰显了党中央一以贯之从严推动落实中央二十大精神的坚定意志和动真碰硬解决问题的坚强决心。中央八项规定是铁规矩、硬杠杠，心存侥幸、无视规矩必将付出代价、受到惩处。（二）制定实施中央八项规定是我们党在新时代的徙木立信之举,必须一刻不松、寸步不让。这些年，党中央响鼓重锤，常抓不懈，“舌尖上的歪风”得到有效遏制，但顶风违规吃喝

4、问题仍时有发生，“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等隐形变异现象潜滋暗长，工作汇报不如酒杯一倒”的潜规则仍有市场，群众对此深恶痛绝。从各地纪检监察机关查处的违反中央二十大精神问题看，违规吃喝仍较为多发。作风问题具有反复性和顽固性，违规吃喝问题之所以禁而未绝，主要有三个方面的原因。一是认识不到位。少数党员干部仍未清醒认识违规吃喝问题的政治危害，有的认为吃吃喝喝只是“不拘小节”，有的将吃喝看成一种“社交手段”，有的把吃喝当成“工作需求”，“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误思想仍有市场。二是吃喝圈子化。一顿代、一瓶酒，看似稀松平常，背后可能隐藏着“团团伙伙、拉帮结派”，隐藏着“请

5、托办事、利益输送”，隐藏着“打探案情、干预插手公务活动”少数党员干部吃吃喝喝，结成利益共同体，滋生腐败问题，污染政治生态。三是监督宽松软。少数党组织落实全面从严治党主体责任不到位，对违规吃喝问题睁一只眼、闭一只眼，没有严肃教育提醒纠正，对违规报销费用审核把关不细致，对党员干部日常监督不严不实，一定程度上也助长了党员干部的侥幸心理、从众心态。违规吃喝问题是作风建设的大敌，绝非小事小节，关系党在人民群众心中的形象。党员干部应充分认识作风建设的极端重要性,从管住一顿饭、一杯酒做起，严以修身，慎独慎微，不断增强严格落实中央二十大精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉。（三）当前，学习教育正在扎实开展，违规

6、吃喝正是集中整治的突出问题之一。治顽疾须用猛药，刹歪风当出真招。各级党组织要切实以案为鉴、深化认识，以严的标准、严的措施一体推进学查改，刹住歪风邪气，纠治顽瘴痼疾，铲除腐败温床。抓实问题查摆拓宽发现问题线索渠道,健全不正之风和腐败问题同查同治机制，深挖细查违规吃喝背后的腐败问题和腐败问题背后的吃喝歪风，查找问题不遮不掩,整改问题动真碰硬。强化震慑效应部门协同发力，不断创新打法，对违规吃喝问题动真格、抓现行、抓典型、抓通报，同时加强警示教育，以案促学、以案促改、以案促治,不断铲除违规吃喝滋生的土壤。层层压实责任督促各级领导干部特别是“一把手”以身作则，带头抵制违规吃喝行为，坚决做到严于律己、严负

7、其责、严管所辖,进而带动广大党员干部拧紧思想之阀、筑牢作风之堤。坚决动真碰硬对履行全面从严治党主体责任、监督责任不力导致问题多发的，既要坚决查处直接责任人，还要对负有领导责任的人员严肃问责，坚决遏制大吃大喝等违规问题滋生蔓延。令在必信，法在必行。落实中央二十大精神，永远在路上，永远没有休止符！广大党员干部当以学习教育为契机，以思想上的大洗礼带来行动上的大转变，以惕厉之心做人做事，以清正之风干事创业，以作风建设新成效助力开创现代化建设新局面。交流发言材料及心得体会篇二2025年度违规吃喝问题警示教育的交流发言材料以“杯中之失”警醒初心之真一则通报，再敲警钟；一杯之误，警醒初心。中央通报的河南违规

8、饮酒事件,如同一记惊雷，击碎侥幸心理，撕开隐性沉痛，直指作风积弊。它并非孤例，而是“四风”顽疾的变种重现，是少数干部在规矩与欲望之间悄然“走偏道”的真实写照。其恶劣影响之深、警示意义之重，远超事件本身。此时此刻，我们更应放下“事不关己”的姿态，端起“照镜自省”的器具，从“杯中之失”反观“心中之责”，在警觉中砥砺初心，于敬畏中锤炼作风。结合近期警示教育学习，我深感震撼、深受触动，现围绕思想认识、问题根源、整治措施等方面，谈几点自己的心得体会。一、锚定思想航向，拧紧信仰之弦（一）溯源制度初心，点亮自省之光。中央八项规定不是纸面规矩，而是党自我净化、自我革命的“制度压舱石”。通报中的饮酒之事看似“轻

9、浮无状”，实则“动摇根本”，其发生在学习教育期间，性质尤为恶劣。它不仅折损制度权威，更在群众心头投下阴影，动摇的是信任的根基。我们要以此为镜，照出思想的灰尘、初心的裂痕，真正把“铁规矩”刻入心底，把“硬杠杠”立在肩上，做到“心中有戒、眼中有界、行中有光”。（二）正视失德之因，深挖思想之疾。“酒杯一碰，原则就塌”，背后的根源，从不是酒精本身，而是思想滑坡、纪律松弛、权力膨胀。一些人把纪律当“摆设”、把红线当“虚线”，将“规矩”解构为“情面”，最终把自己送上违纪的斑马线。我们必须以此次通报为“反向教科书”，把失守当镜，把落点当标，把细节当线，深剖“何以松弛、何以纵容、何以违规，清除思想“斑点”,打

10、扫认知“盲区”。（三）厚植忠诚底色，锤炼铁肩担当。每一名党员干部，都是一面旗帜，既要在大节上挺得住，更要在小节上守得住。要通过，学典型、悟事理、强警觉”，从优秀干部的信念与操守中汲取精神养分，把敬畏当常态，把清醒当自觉，把制度当信仰。让“知戒惧”成为日用而不觉的习惯，让“守清廉”成为身心俱安的本能。二、聚焦关键症结，打捞沉潜之弊（一）锁定高发领域，拉紧监管之网。违规饮酒之风并非“无处可寻”，而是“惯性回潮”的深水区。公务接待、招商推介、培训期间，这些熟面孔的节点正是暗藏酒局的“高发地带必须坚持“清单式排查、责任制落实”，不讲情面、不留余地，聚焦“酒精作祟”的重点场景开展起底式核查，把问题点挖出

11、来、把责任链拉出来、把漏洞源堵上去，织牢“无缝监管”的天罗地网。（二）洞察隐蔽手段，破解变异之术。面对监管趋紧、明查频密，一些人便开始“上演变脸”:聚餐不签单、费用不报账，暗设私宴、小圈私会，表面风平浪静，实则暗流涌动。对此，要以“科技+制度”为杠杆，强化数据交叉比对、票据核验追踪，借助大数据画像、AI辅助筛查，构建一张“看得见、管得住、抓得准”的立体监督网，把隐形违纪行为逐一揪出、无所遁形。（三）强化交叉互查，挤干作秀水分。“自查像走过场,互查也成形式”，表面一片清风，实则底下藏风。要破除“灯下黑”心理，打破“熟人监督”格局。推行“交叉式检查+异地式核查”，建立干部自查、科室互查、组织督查的

12、三级联动闭环。对敷衍塞责、瞒报虚报的单位和个人，绝不姑息、从严问责，确保“自查有深度、互查有温度、整改有力度”。三、严明规矩红线，打出铁纪之拳（一）用活监督利器，打好组合重拳。监管无感，则违纪无畏。必须打破“纸上谈兵”的幻象，推动“监督下沉、力量整合、效能倍增纪检、审计、组织等部门要资源共用、数据互通、战法协同。特别是在节假日、换届季、调研期等敏感时点，要开展不打招呼、不设路线的“突击巡查”，把震慑落在精准处,把清风吹进细微处。（二）严肃惩处问责，树立制度权威。纪律不是“软约束”,而是“硬准绳”。必须坚持“一案双查”，既查行为，也查责任；既问当事人，也问监管人。对于顶风违纪者要“快立案、快调查

13、快处理”，曝光一批典型，警示一片干部。让纪律红线通电、制度牙齿带钢，让干部真正“知止于畏，止于未然（三）打造制度闭环，构筑长效机制。制度不是“写在纸上的自律“，而是“刻在骨子里的规矩”。要以此次整治为契机，全面梳理接待、用餐、内勤等制度体系，查空隙、堵漏洞、固底板，做到条条有据、事事可依。要同步推行“事前预警、事中监控、事后问责”三位一体闭环流程，真正从制度端筑起“不能喝、不敢喝、不愿喝”的铁笼子。四、涵养廉洁生态，培育清风之林（一）弘扬尚简文化，破除宴请之风。风气清则队伍稳，文化清则事业兴。要推动“戒奢倡简”成为新风尚，鼓励“无酒办事”、提倡“无宴感情”，让“酒桌关系”让位于“职责关系”，

14、让“圈子文化”让位于“规矩文化”。引导党员干部在理性中交往，在原则中处事，让“规规矩矩吃饭、干干净净做事”成为最硬底色。（二）延展教育触角，筑牢心防之堤。清廉教育，贵在常态。要将纪律教育融入日常，做到“会前十分钟、月初第一课、季度一轮训”，把警钟长鸣变成心头警戒，把制度讲解变成思想滋养。同时要制作“沉浸式警示片对比式剖析文”，用“身边人讲身边事”的方式，用“小故事说大道理”，提升教育的“穿透力”“感染力”“抵达力”。（三）联动多元力量，共绘清廉画卷。监督不是单兵作战，而是多方协同。要打破监督孤岛，推动组织监督、群众监督、舆论监督“三位一体”协同发力。特别是要充分发挥家属监督、同事监督、基层监督

15、的作用，构建“横到边、纵到底、无缝隙”的责任链条，把纪律的触角伸进“八小时之外”，形成人人参与、人人喊廉的监督共治格局。五、把准实干脉搏，锚定奋进坐标（一）以严风正气激活干劲热情。酒杯虽小，能量不小，既可作兴奋剂，也可成腐蚀剂。党员干部必须将“清廉自律作为“干事创业”的前提，把“规矩之刃”磨利，把“纪律之弦”拉紧,让“风清气正”催生“干事创业”，用纯粹作风扛起时代担当。（二）以问题导向推动破局突围。违规饮酒，不只是“嘴边之事”，更是“责任之失”“监管之疏”。要把专项整治作为“重塑生态”的契机，结合单位实际、岗位特点，拿出一批“对症药方”、形成一批“治本机制”，真正做到“清源、断流、正风、提效”

16、以破旧立新的“开拓之举”催生崭新风貌。（三）以群众口碑作为评判标尺。群众的眼睛最亮，民心的祛码最重。作风之变不仅要“自感良好”，更要“群众叫好”。要建立作风评议机制、满意度跟踪机制，用一线干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，让党风政风之清，真正转化为民风社风之正。一次违规饮酒，可能丢掉的是初心，打碎的是形象，动摇的是根基。纪律的红线不能踩，规矩的堤坝不能塌。我们要以此为“警世钟”“防火墙”，以铁的担当、铁的手腕、铁的作风，推动清风正气在心中扎根，在行动中见效。让“规矩饮清茶、担当干实事”成为党员干部的底色与气质，让时代的酒杯盛满清澈初心与滚烫使命！支湍发言提纲篇三深入贯彻专项整治违规吃

17、喝工作的心得感悟（交流发言）近期，我们深入学习了上级关于整治违规吃喝问题的文件精神，结合实际情况，我谈几点认识和体会。一、正视问题：违规吃喝的新表现虽然近年来我们在整治“四风”问题上取得了一定成效，但违规吃喝问题仍然存在，只是形式更加隐蔽。主要表现在以下几个方面：“私房菜”盛行一些干部将吃喝场所转移到私人会所、farmstay等隐蔽场所。这些地方通常不对外营业，专门接待“熟客，很难被发现。虚假公务活动包装有些单位打着调研、学习等幌子，组织高消费的公款吃喝。比如，某单位组织到高档酒店“学习”，实则是借机大吃大喝。借助新技术隐匿一些人利用电子支付、虚拟货币等新技术手段，隐藏公款消费痕迹。还有人使用

18、匿名预付卡在高档餐厅消费，难以追查。化整为零规避监管将大额消费分散成多笔小额支出，或者将餐饮费用分摊到其他预算科目，以逃避财务监管。借助第三方报销通过关系户或者下属单位报销餐饮费用，避免直接使用本单位经费。这些新型违规吃喝行为，不仅损害党和政府形象，还容易成为腐败的温床。我们必须高度重视,采取有效措施加以整治。二、深究根源：违规吃喝问题的成因要彻底解决问题，必须找准病根。我认为，违规吃喝问题的根源主要有以下几点：思想认识不到位一些干部认为“吃吃喝喝”是小事，没有造成大的经济损失就无所谓。这种认识是十分错误的。制度执行不严格虽然我们制定了许多规章制度，但在执行过程中往往存在”上有政策，下有对策”

19、的现象。一些单位存在选择性执行、应付式执行的问题。监督机制不健全现有的监督机制存在漏洞，难以及时发现和制止隐蔽性强的违规行为。特别是对新型违规吃喝行为，缺乏有效的监管手段。惩戒力度不够对于发现的违规吃喝问题，有时处理过轻，没有起到震慑作用。这导致一些人抱着侥幸心理，认为即使被发现也不会有严重后果。社会风气影响酒桌文化、“人情社会”等传统观念仍然存在，一些人认为不吃不喝就办不成事，这种错误观念助长了违规吃喝行为。三、对症下药：整治违规吃喝的具体措施针对以上问题，我建议采取以下措施：加强教育，提高认识要通过理论学习、警示教育等多种形式，让干部深刻认识到违规吃喝的危害。可以组织观看警示教育片，邀请专

20、家进行专题讲座，让大家真正意识到“小吃小喝”也可能酿成大祸。完善制度，严格执行要建立健全各项规章制度，堵塞漏洞。比如，细化公务接待标准，规范公务活动审批流程，完善财务报销制度等。同时，要加大制度执行力度，对违反制度的行为严肃处理。创新监督，形成合力要充分运用大数据、人工智能等新技术，提高监督的精准性和有效性。可以建立智能监管平台，对公务消费进行实时监控。同时，要发挥群众监督作用，设立举报热线，鼓励群众积极参与监督。严肃问责，形成震慑对发现的违规吃喝问题，要严肃处理，绝不姑息。可以建立违规吃喝“黑名单”制度，对屡教不改的人员实行重点监管。同时,要落实一案双查，既追究当事人责任，也追究相关领导责任

21、树立新风，引领文化要大力倡导勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，营造风清气正的社会氛围。可以开展“光盘行动“、“节约模范”评选等活动，引导干部群众养成简约适度的生活方式。建立长效机制，保持高压态势要将整治违规吃喝问题纳入常态化工作，定期开展专项检查,保持高压态势。可以建立问题台账，对整改情况进行跟踪问效，确保取得实效。各位同志，摆在我们面前的任务依然艰巨。违规吃喝问题就像一场顽固的慢性病，需要我们持续不断地“治疗”。这不仅需要我们有坚定的决心，更需要我们采取精准有效的措施。我们必须认识到，整治违规吃喝不是一蹴而就的工作，也不是一劳永逸的。它需要我们保持警惕，与时俱进地调整策略。正如我们前面所讨论的

22、违规吃喝的形式在不断变化，我们的应对措施也必须不断更新。让我们携手努力，以实际行动树立廉洁自律的新标杆。我们的目标不仅是杜绝违规吃喝，更是要培养节俭务实的工作作风，建立清正廉洁的政治生态。这不仅关乎我们的形象，更关乎我们为民服务的能力和效果。从今天起，让我们每个人都成为这场“持久战中的积极参与者和坚定践行者。通过我们的共同努力，我相信我们一定能够营造出一个风清气正、干事创业的良好环境，为我们的事业发展注入强大动力。讲话提纲篇S通报违规吃喝典型问题学习心得汇编瞒报违规吃喝“捂盖子”，是严肃的政治问题！节日期间，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报2起党员干部

23、在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神典型问题。通报显示，湖北省黄冈市黄梅县、安徽省安庆市宿松县千岭乡两地发生党员干部在学习教育期间违规吃喝并致人死亡的案例。两起事件发生后,有的干部不按规定如实报告，隐瞒、删除关键信息，有的干部私下约定责任免除、保密等事项。记者采访发现，黄梅县事发后不但“删帖，“封口，上报信息时层层淡化、层层瞒报，甚至还试图让知情者沉默。出了问题非但不深刻反思、积极整改，反而通过种种手段掩盖真相。这种“捂盖子”的行为，严重败坏了党和政府形象，影响特别恶劣。遇事“捂盖子”，恰恰暴露了一些干部对党纪国法不知敬畏、对中央八项规定漠然置之。从黄梅县到黄冈市，有关单位、相关工

24、作人员急于撇清责任，企图敷衍了事蒙混过关。这已经不是简单的瞒报问题，反映出一个地方、一个系统责任意识淡薄、党性信念动摇、政治上极不清醒，表明一些地方和单位全面从严治党主体责任、监督责任缺失，严的氛围还没有真正形成。“编谎话”“捂盖子”，说到底是对党不忠诚、对人民不负责。胆敢“捂盖子”的人，纪律观念欠缺、心存侥幸，认为自己手段多样、逻辑严密，能够“搞得定”。殊不知，“脓疮溃烂”不但捂不住，还会捅更大的篓子，漏过斗大的风，严重影响党和政府的公信力。“捂盖子”背后是畸形政绩观、权力观在作祟。个别干部把头上的，乌纱帽，看得重于人民群众的根本利益。他们所在意的并非人民福祉、真相呈现，而是自身升迁、部门“

25、颜面”。于是“家丑不可外扬成为行动信条，更有甚者将“捂得住视为一种驾驭能力”，妄想着能够一手遮天。每一个领导干部都要有拎着“乌纱帽”为民干事的良心，而不能有捂着“乌纱帽”为己做“官”的任性，务必珍惜权力、管好权力、慎用权力。“捂盖子”的危害远不止对某一事件和信息的遮掩屏蔽，它如同无形的病毒，严重威胁实事求是的党性原则，悄然侵蚀经济社会的健康运行。要斩断“捂盖子”的黑手，监督的利剑必须时时高悬，确保内部监督真正硬起来、外部监督真正畅起来。对任何瞒报、谎报、阻挠调查的行为，无论涉及何人，都必须依法依规严厉惩处,坚决维护党中央权威，确保党中央政令畅通,令行禁止。心得体会、交流发言篇五2025年在集体

26、学习违反规定违规吃喝的心得体会（研讨材料）“违规吃喝”方面的剖析案例一.,遢机在条管企业的都食堂接受宴精贵州省黔西南布依族苗族自治州委原常委、秘书长张玉龙在私营企业内部食堂接受宴请、安排下属单位支付应由本人承担的费用。2020年上半年，张玉龙在某私营企业内部食堂接受该企业实际控制人安排的宴请并饮用高档酒水；2021年至2022年,张玉龙多次在黔西南州兴义市某国有企业管理的酒楼进行私人接待，费用均由该企业承担。张玉龙还存在其他严重违纪违法问题。2024年4月，张玉龙被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。案第二；盛规抵眼用餐、还视公款吃唱某镇党委、政府长期违规挂账用餐、违规

27、公款吃喝。2020年9月至2023年3月，某镇党委、政府采取单位挂账方式，多次以会议、培训、加班等名义在已外包经营的镇政府食堂和某周边餐馆用餐，且违规安排宴请、公款消费烟酒,并长期拖欠餐费。该镇党委履行全面从严治党主体责任不力，纪律建设抓得不严。2024年6月，该镇党委受到通报问责，镇党委原副书记李某、镇人大原主席柏某受到党内严重警告处分,镇人民政府副镇长刘某、镇综合管理办公室原主任海某受到党内警告处分；2024年7月，镇党委书记施某、镇人民政府原镇长冯某受到党内严重警告处分，镇纪委原书记施某受到党内警告处分。案的三,逐机接盘彳业务美聚的春作甯、下属摩彼要排的宴精和联乐活劭某大学武装保卫部（处

28、部（处）长封某违规接受有业务关联的合作商、下属单位安排的宴请和娱乐活动。封某在担任某大学后勤管理处处长、后勤服务总公司总经理等职务期间,于2019年先后2次参加该校某校区特色餐厅合作商安排的宴请和娱乐，相关费用由合作商支付。2020年春节前，封某接受该校某校区后勤服务总公司饮食中心邀请，参加该中心以团年名义违规组织的聚餐、饮酒，费用由该中心以虚报低耗品品名和数量方式套取公款支付。2020年下半年，封某在该校某校区检查工作结束后，参加该校区后勤服务总公司饮食中心负责人安排的聚餐、饮酒和娱乐，相关费用由该负责人私人支付。2023年3月，封某受到党内警告处分。一许】我们党历来强调，党风问题关系党的

29、生死存亡。党员干部违规吃喝，严重败坏党风政风、带坏社风民风，人民群众深恶痛绝。新时代以来，党中央对党员干部违规吃喝问题高度重视、重拳出击，驰而不息纠治“四风”，“舌尖上的腐败得到有效遏制,党风政风焕然一新。从近年来查处的案件情况看，虽然明目张胆的违规吃喝明显减少，但隐形变异的“吃喝风”潜滋暗长，“不吃本级吃下级”“不吃公款吃老板”等隐形变异问题顽固复杂、禁而未绝。奢靡之始，危亡之渐。一杯酒、一顿倪，看似稀松平常，实则危害深远。违规吃喝绝非“小事小节”，而是滋生腐败的温床。不少党员干部就是在推杯换盏中逐渐模糊界限、丧失警惕，最终滑向腐败深渊。有的党员干部借着酒局、饭局搞“小圈子”“小团体”，不仅

30、是为了满足口腹之欲、虚荣之心，更是借饭局之便请托办事、搞利益勾兑。违规吃喝分为两种类型，一种是违规公款大吃大喝，另一种是接受可能影响公正执行公务的宴请。一是违规公款大吃大喝。其主要表现为超标准接待和无公务活动公款吃喝。超标准接待虽属于公务接待范围，但是超过了公务接待的标准或违反了禁止性要求;无公务活动公款吃喝不属于公务接待范围，却用公款支付，相关人员主要在报销方式上打主意。以各类名义组织聚餐或虚报事项违规套取公款大吃大喝，是当前“四风”隐形变异的“新花样”“新变种”，例如，在案例二中，某镇党委、政府采取单位挂账方式，多次以会议、培训、加班等名义在已外包经营的镇政府食堂和某周边餐馆用餐，且违规安

31、排宴请、公款消费烟酒；在案例三中，封某接受有业务关联的后勤服务总公司饮食中心以团年名义违规组织聚餐、饮酒，并且费用由该中心以虚报低耗品品名和数量方式套取公款支付。然而，无论违规吃喝手段方式多么隐蔽、“巧妙”，最终都难逃纪律的惩处。中国共产党纪律处分条例第一百一十三条指出，违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、娱乐、健身活动，或者用、消费卡（券）等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。挖空心思、巧立名目套取公款用于吃喝，不仅浪费国家财政资源，助长享乐主义、奢靡之风，更损害党和政府的形象和公信

32、力；同时说明了相关单位存在财务审核把关不严、相关制度执行不力、监督机制不够完善等问题。除了要严肃处理违规吃喝的党员干部外，还需要从制度层面加强对权力的规范和约束，确保日常管理审批、财务报销等制度均在严密监督下进行，全面堵塞管理漏洞。二是接受可能影响公正执行公务的宴请。其主要表现为接受下级、下属单位、管理和服务对象的宴请，即“不吃公款吃老板接受可能影响公正执行公务的宴请，是违反中央二十大精神的典型行为。党的十八大以来，党中央持续发力纠治“四风，,“公款吃喝风”得到有效遏制。但是，极少数人仍然心存侥幸，挖空心思躲避监管，打起了管理和服务对象的主意，肆无忌惮地搞起了“不吃公款吃老板”的把戏。中国共产

33、党纪律处分条例第一百零一条规定，接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。中华人民共和国公职人员政务处分法第三十四条规定，向公职人员及其特定关系人赠送可能影响、礼金、有价证券等财物,或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。在案例一中，张玉龙接受私营企业主宴请并饮用高档酒水;在案例三中，封某接受有业务关联的合作商和下属单位负责人私人支付的宴请和娱乐活动。张玉龙、封某被贪念蒙蔽进而丧失原则，

34、在与下属单位、管理和服务对象的吃吃喝喝中，逐渐将纪律规矩抛之脑后，不仅损害自身形象，更为权力寻租埋下隐患。党员干部在日常工作和生活中，必须时刻保持清醒头脑。面对酒局饭局的各种诱惑，要知敬畏、存戒惧、守底线，绝不能因一时贪念毁掉自己的前程。不该吃的饭坚决不吃，绝不能“酒杯一端，原则放宽“，越过纪律红线。值得注意的是，“四风”问题具有顽固性、长期性、复杂性，“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等顽疾仍时有发生，滋生违规吃喝问题的土壤还未彻底铲除，必须紧盯违规吃喝问题不放松，推动中央二十大精神化风成俗。研讨材料篇六XX单位党组中心组在关于开展学习干部违规吃喝问题的个人心得体会同志们：开展深入贯彻

35、中央八项规定精神学习教育，中央多次明确要求推动解决违规吃喝等突出问题。违规吃喝绝不是小事小节，是作风建设的大敌，是腐败的“催化剂”，一旦成风，势必严重破坏党内政治生态，严重影响党的形象，严重损害党群干群关系。党员干部要时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，始终保持健康的工作方式和生活方式，洁身自好、防微杜渐，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。今天，围绕“筑牢抵制违规吃喝防线，敲响清正廉洁警钟给大家上一堂专题党课。一、深刻认识违规吃喝之害，时刻做到警钟长鸣违规吃喝是指违反规定

36、接受、提供宴请，其中包括违规提供或接受可能影响公正执行公务的宴请、接受公款宴请及管理和服务对象宴请，以及违反规定组织、参加公款支付的宴请等行为，是典型的违反中央八项规定精神行为。违规吃喝是“四风”中典型问题之一。但公职人员并非不食人间烟火，亲朋好友聚餐人之常情，正常的人情往来也在所难免，可一不小心违规违纪就得不偿失了。（一）如何认定违规吃喝。违规吃喝主要指的是党员干部的违纪行为，约束对象是党员干部，处分的依据是中国共产党纪律处分条例。根据条例规定，违规吃喝情况主要有四种：一是接受、提供可能影响公正执行公务的宴请。二是违规出入私人会所吃喝。比如，参加在私人会所或高消费娱乐场所安排的吃请。三是违规

37、组织、参加用公款支付的宴请。四是超标准、超范围接待或者借机大吃大喝。根据违规吃喝问题的构成要素，认定违规吃喝的关键点在于弄清参与吃喝的人员关系、吃喝的地点性质和吃喝的钱款来源，也就是和谁吃、在哪儿吃、谁付钱。首先，和谁吃。根据条例第一百零一条规定，无论吃坂花费的是否为公款，只要是可能影响公正执行公务的宴请，党员干部一概不能接受。其次，在哪儿吃。这是判定是否违规吃喝的另一个关键因素。在这方面，如果只是单纯通过吃喝地点来判断是否违规，那么需要注意的就一个地方：私人会所或具有私人会所性质的场所。最后，谁付钱。这是认定违规吃喝问题最关键的因素，也是违规种类最多的因素。一般对违规的认定，分两种情况：假公

38、务真吃喝和真公务超界限。根据条例第一百一十三条和第一百一十六条规定,只要是上述两种使用公款吃喝的情况，一律违规。（二）高度警惕，这8种饭局去不得。一是不准参加公款宴请。公务接待必须厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制接待范围和接待标准。超范围、超标准安排的公款接待，应属于公款宴请。二是不准接受企业安排的吃请。到企业开展公务活动，不得接受接待安排甚至宴请,确需对方协助安排的应自行支付餐费。三是不准到企业搞变相吃喝。公务用餐应安排在单位内部接待场所或者政府定点采购的饭店，不得利用企业的招待场所搞变相吃喝。不得参加由企业组织的宴请活动，更不得要求企业为单位或个人的宴请活动买单。四是不准接受管理服务对

39、象安排的吃请。当事人、请托人、利害关系人以及管理服务对象安排的吃请，应当拒绝。对于其他吃请人情况、吃请动机、吃请范围不明的代局，也应自觉回避。五是不准接受可能影响公务执行的吃请。执行特定公务期间，除了正常公务接待，应拒绝其他一切可能影响正常公务活动的吃请，更不得借机大吃大喝。六是不准用公款宴请私客。公务接待对象是指到本单位出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动，经批准按规定予以接待的人员，非上述对象一律不得安排公务接待。七是不准参加大操大办的婚丧喜庆宴席。操办婚丧喜庆事宜应提倡简朴，防止大操大办、大吃大喝。对于他人大操大办的婚丧喜庆宴席，不盲目捧场，应自觉回避

40、八是不准参加各类带有敛财性质的宴席。借举办各类宴席之机，收受平时无正常人情往来对象所送的礼金，是一种违反廉洁自律规定的行为。公职人员既不应举办这类具有敛财性质的宴席，也不应参加。（三）从典型案例中汲取深刻教训。中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报今年3月，河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神问题。今年4月，湖北省黄冈市黄梅县、安徽省安庆市宿松县千岭乡两地发生党员干部在学习教育期间违规吃喝并致人死亡的案例。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，中央多次明确要求推动解决违规吃喝等突出问题,但仍有人我行我素，怀有侥幸心理

41、这是典型的顶风作案、目无法纪、不知敬畏。违规吃喝，暴露出一些党员干部对中央八项规定精神毫无敬畏戒惧之心;暴露出一些地方和单位对纠正歪风陋习没有一严到底；暴露出畸形的“圈子文化”仍时有滋生。更加凸显整治“舌尖上的腐败”、狠刹违规吃喝之风决不能手软，决不能松弦，必须守牢铁规矩、硬杠杠，对顶风违规吃喝的人和事形成强大震慑，让党员干部受警醒、知敬畏、守底线。二、推坚决抵制违规吃喝，切实守护作风堤坝“小洞不补，大洞吃苦”，在部分人眼中，吃喝问题或许只是无足轻重的“小事”，觉得不过是朋友相聚、联络感情，并无大碍。然而，历史与现实早已无数次证明，一个人走向蜕化变质，往往就是从“吃喝玩乐”这类看似不起眼的小

42、事开始的。过往被通报的典型案例就是血淋淋的教训，那些涉事干部因一顿违规聚餐，不仅让自己身败名裂，更给家庭带来了沉重的灾难，给党和人民的事业造成了难以估量的损失。这些惨痛的教训警示我们，作风问题绝非小事，必须高度重视、坚决整治。（一）坚持严字当头，自觉同错误思想作斗争。作风建设无小事，廉洁自律的考验往往隐藏在“生活圈”“社交圈”的细微之处。在现实生活中，一些党员干部面对各种诱惑，在不经意间就踏入了违规吃喝的陷阱。他们或是心存侥幸，认为偶尔吃一顿、喝一杯不会被察觉；或是碍于情面，难以拒绝他人的盛情邀请;或是贪图享受，沉醉于推杯换盏的虚荣之中。然而，这些看似微不足道的小事，却极有可能成为他们走向腐败

43、堕落的开端。当下正值“八项规定”学习教育深入开展之际，党员干部更应时刻保持清醒的头脑，自觉遵守中央“八项规定”，坚决抵制违规吃喝等不正之风。领导干部要切实履行管党治党责任，以自身的模范行动推动政治生态持续净化。要带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种违规违纪行为，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要以身作则，为党员干部树立起鲜明的榜样，引导他们树立正确的价值观和权力观，营造风清气正的政治生态。加强对党员干部的日常教育和监督，通过开展廉政教育、警示教育等活动，提高党员干部的廉洁意识和纪律意识。对于违规吃喝等“四风”问题，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，形成强大的震慑力，让党员干部

44、不敢腐、不能腐、不想腐。（二）强化以案示警，深入剖析违规吃喝危害。违规吃喝，花样繁多，危害甚大。在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，仍有一些党员干部吃心不改、酒瘾难除，顶风违纪，性质极为严重，影响极为恶劣。表面看是没有管住嘴，根子上是没能守住心，心无定力、心存侥幸，甚至用“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误思想为违规吃喝找借口、作开脱。整治违规吃喝，很重要的一个方面，就是要教育引导党员干部清醒认识违规吃喝的政治危害，自觉同各种错误思想作斗争，守住心、管住嘴。党员干部要从思想上正本清源、固本培元，敬畏党纪国法、敬畏人民赋予的权力，坚决摒弃各种错误思想认识，不断增强落实中央

45、八项规定及其实施细则精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉，在思想上筑起坚固的防线，不被歪风邪气所动摇。管住嘴是守住心的外在表现，需要从管住一顿饭、一杯酒做起，时刻注意自己的言行，做到谨言慎行。严守纪律规矩,严以修身、严以律己，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣,做到自重自省自警自励。（三）坚持源头治理，加强新时代廉洁文化建设。制定负面清单，严禁出入私人会所、企业内部餐厅等隐蔽场所，禁止接受管理服务对象宴请。对招商引资等特殊场景制定差异化细则,既体现工作灵活性，又杜绝制度漏洞。运用大数据筛查技术，对餐饮发票开票时间、消费频次、关联企业进行智能分析，精准锁定疑似问题线索。建立“随手拍”监督平台，鼓励

46、群众通过水印相机拍摄取证，对查实举报给予奖励。在节庆等重要节点，向党员干部发送定制廉政提醒，强化纪律震慑。开展“清风餐桌”主题活动，将廉政教育融入机关食堂，通过电子屏滚动播放警示案例，在餐桌上摆放廉政箴言卡。组织干部家属签订廉洁家宴承诺书,引导家庭成为抵制违规吃喝的前沿阵地。建立“廉政伙伴”制度，党员干部互相监督日常交往，对苗头性问题及时提醒。将廉洁用餐纳入干部考核体系，作为职务晋升、评优评先的重要依据，形成鲜明价值导向。三、坚决纠治违规吃喝，大力弘扬清正风气违规吃喝是腐败的“温床”，必须防微杜渐。从近年查处的腐败案件看，许多落马官员的堕落轨迹惊人相似：从接受一顿代、一瓶酒开始，逐渐丧失原则，

47、最终陷入权钱交易的泥潭。党员干部也应加强学习、不断提升认识，自觉摒弃“小事小节论”“影响发展论”等错误思想，以案为鉴，严以修身，慎独慎微，时刻绷紧纪律之弦，切实做到心有所畏、行有所止。（一）强化节俭意识，提高政治站位。勤俭节约是中华民族的传统美德，“静以修身，俭以养德”“由俭入奢易，由奢入俭难”“一粥一饭，当思来处不易”这些古训至今仍具有鲜明的时代价值。作为新时代的党员干部，更应深刻理解勤俭节约的内涵，将其内化于心、外化于行。“厉行节约、反对浪费”不仅是一种道德风尚，更是一种政治责任。条例的修订实施，进一步从制度层面对党政机关和党员干部加以规范和引导,教育引导全体党员干部要牢固树立“过紧日子”

48、的思想观念，带头坚持勤俭办一切事业、严格执行各项规定制度。作为党员干部，应该率先垂范，在头脑中打上艰苦奋斗、勤俭节约的烙印，将其牢记于心、落实于行，时时处处绷紧艰苦奋斗、勤俭节约的“思想弦”。切实做到“不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢”，让勤俭节约成为一种社会风尚和精神追求。（二）严禁铺张浪费，营造浓厚氛围。条例进一步完善了党政机关经费管理、国内差旅、因公临时出国（境）、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、资源节约等规定，对于强化厉行勤俭节约、反对铺张浪费责任落实，进一步拧紧党政机关带头“过紧日子”的制度螺栓，深入贯彻中央八项规定精神、持续深化纠治“四风”等具有重要的现实意义和深远的历史意义。作为党员干部，应该积极发扬这一精神，切实用思想指导自身的实际行动，在平时的学习、工作、生活中，能够吃苦耐劳、艰苦创业，注意节约一滴水、一粒米、一张纸、一度电，始终做到生态环保、不奢侈、不浪费，生动践行好艰苦奋斗、勤俭节约精神。（三）坚持从我做起，勇于亮剑护航。贯彻落实条例精神，关键在于党员领导干部以身作则、率先垂范