（九篇）2025年关于落实专项整治违规吃喝工作的交流研讨发言.docx

《（九篇）2025年关于落实专项整治违规吃喝工作的交流研讨发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（九篇）2025年关于落实专项整治违规吃喝工作的交流研讨发言.docx（39页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、九篇）2025年关于落实专项整治违规吃喝工作的交流研讨发言（发言材料、心得第1篇，共9篇）一严到底纠治违规吃喝顽疾今年1至10月，全国共查处违反中央八项规定精神问题7xx721起，其中违规吃喝问题10781起，占比13.5%,印证违规吃喝问题顽固复杂、禁而未绝。近日，山西、海南等地公开通报违规吃喝问题典型案例，多地开展违规吃喝问题专项整治，释放坚持全面从严、一严到底，坚决防止违规吃喝歪风反弹回潮的鲜明信号。吃喝问题绝非小事小节，关系到党在人民群众心中的形象。经过“十年磨一剑，的持续努力，纠治违规吃喝取得明显成效，“舌尖上的腐败”“酒桌上的应酬”得到有力遏制，党风政风焕然一新。但同时也要看到，

2、仍有一些党员干部目无纪法、我行我素，“吃心不改”“酒瘾难除”。一些违规吃喝问题隐形变异、花样翻新，手段、方式趋于隐蔽。有的公开不吃暗地吃，转移阵地，躲到偏远的农家乐、周边的县市去吃吃喝喝；有的不吃本级吃下级、不吃公款吃老板，甚至到老板家里吃喝；有的热衷于拉关系、织圈子，借提拔搞“欢送宴”“庆功酒”，甚至在党校培训期间违规吃喝,等等。要保持定力、坚持严的基调不动摇，坚决查处违规吃喝问题，对顶风违纪行为从严处理，对隐形变异现象加大查处力度，持续用力、久久为功。横下一条心，坚定不移抓下去，对违规吃喝问题露头就打、寸步不让。在“四风”问题中，违规吃喝是最容易发生、最容易败坏党的形象、最容易带坏社风民风

3、的典型问题之一。纪检监察机关要从政治上认清违规吃喝的严重危害性,精准把握所监督地区、单位违规吃喝问题的特点，抓住关键点、打好组合拳，对顶风违纪、屡教不改、情节恶劣的，依规依纪依法严肃处理。准确把握违规吃喝隐形变异的新动向新特点，综合运用信访、巡视巡察、媒体反映、群众举报、大数据信息等方式，着力破解“发现难”等问题，精准识破享乐奢靡“隐身衣”，让违规吃喝无所遁形。风腐同查同治，破除违规吃喝的“局”。饭局的醉翁之意不在“促”而在“局”，设宴款待的背后往往是精心的设局围猎，请君入席的真实目的是请君入瓮。从查处案件情况看，请托办事、利益勾兑往往是在隐蔽场所的酒局饭桌上,在酒杯的觥筹交错中完成的。要坚持

4、一体纠治腐败和不正之风，进一步健全风腐同查的工作机制，对违规吃喝典型问题，循线深挖细查，追查关联问题，揪出潜藏的“案中案”。对于违规吃喝，既要严打组局的人，也要查处吃请的人、陪吃的人，深化运用党纪政务处分、组织处理、通报曝光等方式，把“主角”打痛、让“配角”知痛、使“看客”生畏。系统施治、纠树并举，努力取得持久性成效。纠治违规吃喝涉及思想观念、传统习俗、制度机制等因素，要突出综合施策,把系统观念贯穿纠治工作全过程。要抓住责任这个“牛鼻子”，督促各级党组织切实履行作风建设主体责任，把深入治理违规吃喝问题作为纠治“四风”的重要抓手，做实做细日常教育管理监督。深化以案促改促治，推动有关地区、部门总结

5、转化实践成果，吸收借鉴有益经验，以改革的思路健全完善公务接待、商务接待、财务管理等规定，补齐制度短板。大力培育新风正气，教育引导广大党员干部自觉抵制享乐奢靡之风，净化“社交圈”“朋友圈”“生活圈”，高度警惕“酒肉之交”背后的危害和陷阱，追求健康的生活方式。元旦、春节临近，“四风”问题易发多发。各级纪检监察机关要紧盯节点，强化监督执纪执法力度，对包括违规吃喝在内的“四风”顽疾严查快处，及时公开通报典型案例，形成有力震慑，营造风清气正的节日氛围。（研时材料及学习心得第2篇）同志们：习近平总书记深刻指出，作风建设是永恒课题，要标本兼治,经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶

6、正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。当前，加强作风建设，坚决整治违规吃喝问题刻不容缓。今天，我们召开XX县违规吃喝专项整治动员部署会，就是要深入贯彻落实省、市违规吃喝专项整治动员部署会精神，对我县专项整治工作进行全面安排部署，以坚定决心和有力举措，坚决刹住违规吃喝歪风，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。今天的会议共有四项议程，下面逐项进行。首先，会议进行第一项议程，请XX同志传达全省违规吃喝专项整治动员部署会精神。（传达完毕）刚才，XX同志传达了全省违规吃喝专项整治动员部署会精神，大家要认真学习领会，切实把思想和行动统一到省委的决策部署上来。现

7、在，进行第二项议程，请XX同志传达中央层面学习教育工作专班、中央纪委办公厅通报李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题。（传达完毕）中央对违规吃喝问题的严肃通报,充分彰显了党中央一以贯之从严推动落实中央八项规定精神的坚定意志。我们要从中深刻汲取教训，引以为戒，时刻保持警醒。接下来，进行第三项议程，请XX同志宣读XX县违规吃喝专项整治工作方案。（宣读完毕）XX县违规吃喝专项整治工作方案已经印发给大家，方案明确了整治目标、整治重点、工作步骤和工作要求，具有很强的针对性和可操作性。全县各级各部门要严格按照方案要求，认真抓好贯彻落实。下面，让我们以热烈的掌声欢迎县委XX书记作重要讲话。（

8、领导讲话完毕）同志们，刚才，县委XX书记从全局和战略的高度，深刻阐述了开展违规吃喝专项整治的重要意义,对我县专项整治工作提出了明确要求和具体部署，讲话站位高、思路清、措施实，具有很强的指导性和针对性，为我们开展好专项整治工作指明了方向、提供了遵循。希望大家认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面，我就贯彻落实好本次会议精神，特别是XX书记的讲话精神，再强调三点意见：一、提高政治站位，强化思想认识（一）深刻领悟重要意义。开展违规吃喝专项整治，是深入贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述的具体行动，是巩固拓展落实中央八项规定精神成果的必然要求。我们要深刻认识到，违规吃喝问题绝非小事小节，它不

9、仅侵蚀党的肌体健康，损害党在人民群众心中的形象，更破坏政治生态，阻碍经济社会发展。从我县近年来查处的一些违纪违法案件来看，不少都与违规吃喝问题有关联。据统计，在过去XX年里，因违规吃喝问题引发的其他腐败问题占比达XX%。这充分表明，违规吃喝问题是滋生腐败的温床，必须坚决予以整治。我们要站在讲政治、讲大局的高度，切实增强开展专项整治的责任感和紧迫感,以实际行动捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。（二）坚决克服错误思想。当前，仍有少数党员干部存在“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误思想，认为违规吃喝只是生活小节，无伤大雅；或者担心整治违规吃喝会影响招商引资、阻碍经济发展；甚至觉得自己所

10、在行业有特殊性，违规吃喝难以避免。这些错误思想是非常危险的，必须坚决予以纠正。我们要清醒地认识到，中央八项规定是铁规矩、硬杠杠，没有任何特殊情况可以例外，任何违反规定的行为都将受到严肃查处。我们要自觉同这些错误思想作斗争，摒弃侥幸心理，时刻保持对纪律规矩的敬畏之心。（三）切实增强行动自觉。全县各级党组织和广大党员干部要迅速把思想和行动统一到县委的决策部署上来，积极主动参与到专项整治工作中。各级领导干部要发挥好“关键少数，的示范引领作用，带头学习领会会议精神，带头遵守纪律规定，带头自查自纠问题。要通过深入学习，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉，将其转化为日常习惯和自觉遵循,在

11、全县上下形成坚决抵制违规吃喝的良好氛围。二、聚焦重点任务，扎实推进整治（一）紧盯关键对象。在本次专项整治中，要重点紧盯“一把手,等“关键少数,。“一把手,作为单位的主要负责人，手中掌握着重要权力，其行为具有很强的示范效应。一旦“一把手”出现违规吃喝问题，不仅会带坏单位风气，还可能引发一系列腐败问题。据相关数据显示，在已查处的违规吃喝案件中，涉及“一把手”的案件占比达到xx%O因此，我们要将“一把手”作为监督的重中之重，加强对其权力运行的制约和监督,督促其严格自律,带头遵守廉洁从政各项规定。同时，也要关注领导班子成员、重要岗位人员等，对这些关键对象的违规吃喝问题做到早发现、早提醒、早查处。（二）

12、突出重点问题。要聚焦权钱交易、搞“小圈子”等与违规吃喝紧密相关的重点问题。一些人通过违规吃喝进行利益输送，以谋取不正当利益；一些人热衷于拉帮结派，搞“小圈子”,在吃喝中勾连勾结，破坏政治生态。这些问题严重影响了公平公正的市场环境和政治生态的健康发展。我们要深入排查这些重点问题，对发现的线索要深挖细查，绝不放过任何一个可能存在的腐败问题。要通过整治这些重点问题，斩断违规吃喝背后的利益链条，净化政治生态和社会风气。（三）把握关键节点。节假日、干部提拔晋升等关键节点往往是违规吃喝问题的高发期。在节假日期间，人情往来增多，一些人借机违规吃喝；在干部提拔晋升前后，也容易出现请吃请喝、拉关系等问题。我们要

13、在这些关键节点来临之前,提前谋划，加强教育提醒，通过发送廉洁短信、开展廉政谈话等方式，督促党员干部时刻保持警醒。同时，要加大监督检查力度，采取明察暗访、随机抽查等方式，对重点场所、重点区域进行监督检查,对违规吃喝问题发现一起、查处一起，形成强大震慑。三、加强组织领导，确保取得实效（一）压紧压实责任。全县各级党组织要切实履行主体责任，把违规吃喝专项整治工作作为当前一项重要政治任务，纳入重要议事日程，主动抓、主动管。党组织书记要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动，确保专项整治工作落到实处。各级纪检监察机关要认真履行监督责任，从严执纪，加强对专项整治工作的全过程监督，严肃查处违规吃喝问题。各

14、职能部门要树立“一盘棋”思想，加强协作配合，形成齐抓共管的工作合力。例如，财政部门要加强对公务接待经费的管理和监督，审计部门要加大对公务接待费用的审计力度等。（二）强化监督检查。要建立健全全方位、多层次的监督检查机制。一方面，要充分发挥纪检监察机关的专责监督作用，整合监督力量，创新监督方式，提高监督效能。通过开展专项检查、交叉检查、联合检查等方式，对违规吃喝问题进行精准监督。另一方面，要充分调动群众监督、媒体监督等社会监督力量，畅通监督渠道，鼓励群众积极举报违规吃喝问题。对群众举报的线索，要及时进行核实处理,并将处理结果及时反馈给群众。同时，要加强对监督检查结果的运用，对发现的问题要及时通报曝

15、光,形成强大的舆论压力。（三）建立长效机制。专项整治工作既要立足当前，坚决遏制违规吃喝问题的蔓延势头，又要着眼长远，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。要针对专项整治中发现的制度漏洞和薄弱环节，及时修订完善相关制度规定，扎紧制度笼子。要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根、发挥实效。要深化警示教育，通过开展专题讲座、观看警示教育片、剖析典型案例等方式，教育引导党员干部自觉遵守纪律规定，增强廉洁自律意识。要推动惩、治、防一体发力，不断巩固和扩大专项整治成果，以作风建设新成效为XX县高质量发展提供坚强保障。同志们，违规吃喝专项整治工作意义重大、任务艰巨。让我们紧密团结在以习近平同志为核心

16、的党中央周围，按照省委、市委的决策部署，以坚定的决心、有力的举措，扎实推进专项整治工作，坚决刹住违规吃喝歪风，为建设清廉XX、推动XX县经济社会高质量发展作出新的更大贡献！今天的会议到此结束，散会。（讲话提纲第3篇）以“杯中之失”警醒初心之真一则通报，再敲警钟；一杯之误，警醒初心。中央通报的河南违规饮酒事件,如同一记惊雷，击碎侥幸心理，撕开隐性沉痛，直指作风积弊。它并非孤例，而是“四风”顽疾的变种重现，是少数干部在规矩与欲望之间悄然“走偏道”的真实写照。其恶劣影响之深、警示意义之重，远超事件本身。此时此刻，我们更应放下“事不关己”的姿态，端起“照镜自省”的器具，从“杯中之失”反观“心中之责”，

17、在警觉中砥砺初心，于敬畏中锤炼作风。结合近期警示教育学习，我深感震撼、深受触动，现围绕思想认识、问题根源、整治措施等方面，谈几点自己的心得体会。一、锚定思想航向，拧紧信仰之弦（一）溯源制度初心，点亮自省之光。中央八项规定不是纸面规矩，而是党自我净化、自我革命的“制度压舱石”。通报中的饮酒之事看似“轻浮无状”，实则“动摇根本”，其发生在学习教育期间，性质尤为恶劣。它不仅折损制度权威，更在群众心头投下阴影，动摇的是信任的根基。我们要以此为镜，照出思想的灰尘、初心的裂痕，真正把“铁规矩”刻入心底，把“硬杠杠”立在肩上，做到“心中有戒、眼中有界、行中有光”。（二）正视失德之因，深挖思想之疾。“酒杯一碰

18、原则就塌”，背后的根源，从不是酒精本身，而是思想滑坡、纪律松弛、权力膨胀。一些人把纪律当“摆设”、把红线当“虚线”，将“规矩”解构为“情面”，最终把自己送上违纪的斑马线。我们必须以此次通报为“反向教科书”，把失守当镜，把落点当标，把细节当线，深剖“何以松弛、何以纵容、何以违规”，清除思想“斑点”,打扫认知“盲区”。（三）厚植忠诚底色，锤炼铁肩担当。每一名党员干部，都是一面旗帜，既要在大节上挺得住，更要在小节上守得住。要通过“学典型、悟事理、强警觉”，从优秀干部的信念与操守中汲取精神养分，把敬畏当常态，把清醒当自觉，把制度当信仰。让“知戒惧”成为日用而不觉的习惯，让“守清廉”成为身心俱安的本能

19、二、聚焦关键症结，打捞沉潜之弊（一）锁定高发领域，拉紧监管之网。违规饮酒之风并非“无处可寻”，而是“惯性回潮”的深水区。公务接待、招商推介、培训期间，这些熟面孔的节点正是暗藏酒局的“高发地带必须坚持“清单式排查、责任制落实“，不讲情面、不留余地，聚焦“酒精作祟”的重点场景开展起底式核查，把问题点挖出来、把责任链拉出来、把漏洞源堵上去，织牢“无缝监管”的天罗地网。（二）洞察隐蔽手段，破解变异之术。面对监管趋紧、明查频密，一些人便开始“上演变脸”:聚餐不签单、费用不报账，暗设私宴、小圈私会，表面风平浪静，实则暗流涌动。对此，要以“科技+制度”为杠杆，强化数据交叉比对、票据核验追踪，借助大数据画像

20、Al辅助筛查，构建一张“看得见、管得住、抓得准”的立体监督网，把隐形违纪行为逐一揪出、无所遁形。（三）强化交叉互查，挤干作秀水分。“自查像走过场,互查也成形式”，表面一片清风，实则底下藏风。要破除“灯下黑”心理，打破“熟人监督”格局。推行“交叉式检查+异地式核查”，建立干部自查、科室互查、组织督查的三级联动闭环。对敷衍塞责、瞒报虚报的单位和个人，绝不姑息、从严问责，确保“自查有深度、互查有温度、整改有力度”。三、严明规矩红线，打出铁纪之拳（一）用活监督利器，打好组合重拳。监管无感，则违纪无畏。必须打破“纸上谈兵”的幻象，推动“监督下沉、力量整合、效能倍增”。纪检、审计、组织等部门要资源共用、

21、数据互通、战法协同。特别是在节假日、换届季、调研期等敏感时点,要开展不打招呼、不设路线的“突击巡查”，把震慑落在精准处,把清风吹进细微处。（二）严肃惩处问责，树立制度权威。纪律不是“软约束”,而是“硬准绳”。必须坚持“一案双查”，既查行为，也查责任；既问当事人，也问监管人。对于顶风违纪者要“快立案、快调查、快处理”，曝光一批典型，警示一片干部。让纪律红线通电、制度牙齿带钢，让干部真正“知止于畏，止于未然（三）打造制度闭环，构筑长效机制。制度不是“写在纸上的自律”，而是“刻在骨子里的规矩”。要以此次整治为契机，全面梳理接待、用餐、内勤等制度体系，查空隙、堵漏洞、固底板，做到条条有据、事事可依。要

22、同步推行“事前预警、事中监控、事后问责”三位一体闭环流程，真正从制度端筑起“不能喝、不敢喝、不愿喝”的铁笼子。四、涵养廉洁生态，培育清风之林（一）弘扬尚简文化，破除宴请之风。风气清则队伍稳，文化清则事业兴。要推动“戒奢倡简”成为新风尚，鼓励“无酒办事”、提倡“无宴感情”，让“酒桌关系”让位于“职责关系”，让“圈子文化”让位于“规矩文化”。引导党员干部在理性中交往，在原则中处事，让“规规矩矩吃饭、干干净净做事”成为最硬底色。（二）延展教育触角，筑牢心防之堤。清廉教育，贵在常态。要将纪律教育融入日常，做到“会前十分钟、月初第一课、季度一轮训”，把警钟长鸣变成心头警戒，把制度讲解变成思想滋养。同时要

23、制作“沉浸式警示片对比式剖析文”，用“身边人讲身边事”的方式，用“小故事说大道理”，提升教育的“穿透力”“感染力”“抵达力”。（三）联动多元力量，共绘清廉画卷。监督不是单兵作战，而是多方协同。要打破监督孤岛，推动组织监督、群众监督、舆论监督“三位一体”协同发力。特别是要充分发挥家属监督、同事监督、基层监督的作用，构建“横到边、纵到底、无缝隙”的责任链条，把纪律的触角伸进“八小时之外”，形成人人参与、人人喊廉的监督共治格局。五、把准实干脉搏，锚定奋进坐标（一）以严风正气激活干劲热情。酒杯虽小，能量不小，既可作兴奋剂，也可成腐蚀剂。党员干部必须将“清廉自律作为“干事创业”的前提，把“规矩之刃”磨利

24、把“纪律之弦”拉紧,让“风清气正”催生“干事创业”，用纯粹作风扛起时代担当。（二）以问题导向推动破局突围。违规饮酒，不只是“嘴边之事”，更是“责任之失”“监管之疏”。要把专项整治作为“重塑生态”的契机，结合单位实际、岗位特点，拿出一批“对症药方”、形成一批“治本机制”，真正做到“清源、断流、正风、提效”，以破旧立新的“开拓之举”催生崭新风貌。（三）以群众口碑作为评判标尺。群众的眼睛最亮，民心的硅码最重。作风之变不仅要“自感良好”，更要“群众叫好”。要建立作风评议机制、满意度跟踪机制，用一线干部的“辛苦指数换取群众的“幸福指数”，让党风政风之清，真正转化为民风社风之正。一次违规饮酒，可能丢掉的

25、是初心，打碎的是形象，动摇的是根基。纪律的红线不能踩，规矩的堤坝不能塌。我们要以此为“警世钟”“防火墙”，以铁的担当、铁的手腕、铁的作风，推动清风正气在心中扎根，在行动中见效。让“规矩饮清茶、担当干实事”成为党员干部的底色与气质，让时代的酒杯盛满清澈初心与滚烫使命！（研讨交流发言提纲第4篇J同志们：持之以恒落实中央八项规定精神、持续深化整治违规吃喝问题，是党的二十大作出的重要战略部署。我们要认真学习贯彻党的二十大精神，按照党中央决策部署和省委工作要求，采取有力措施、严肃查办案件、强化监督检查，以“零容忍”态度坚决查处顶风违纪行为，坚决遏制违规吃喝问题反弹回潮，推动形成风清气正的良好政治生态。根

26、据会议安排，我谈几点意见。一、坚持自我革命，深刻剖析违规吃喝问题根源自党的十八大以来，我们党将解决作风问题作为全面从严治党的关键内容。我们从制定和执行中央八项规定开始，全党范围内推进作风建设的常态化和长效化，成功遏制了一些曾经看似难以根除的不良风气，攻克了诸多长期存在的顽固问题，使得党风政风焕发出新的面貌。然而，我们必须清醒地认识到，违规吃喝的问题根深蒂固，其成因复杂，纠正起来颇具挑战。一旦放松警惕，这些问题就有可能死灰复燃。特别是在高压态势有所减弱之后，部分党员干部的纪律意识有所下降，自我约束力减弱，他们心存侥幸，甚至顶风违纪。例如，有的党员干部不再使用公款,而是接受企业老板的款待;有的通过

27、拆分报销来规避超标接待的规定；有的通过物流快递进行礼品的收送；还有的在“一桌餐”中接受宴请，这些隐形变异的问题时有发生。探究其原因，主要有以下几点：首先，一些党员干部对纪律和规矩的意识淡薄，缺乏敬畏之心，没有将遵守纪律和规矩放在首位，没有时刻绷紧严守纪律这根弦；其次，利益驱动明显。违规吃喝往往与人情往来相关联，表面上有明确的账单，背后则有错综复杂的人际互动；第三，监督机制尚不完善。对违规吃喝问题的监督、执纪、问责力度不够，导致一些人无视党纪国法，我行我素；第四，高压惩处的震慑力不足。违规吃喝的查处、通报和公开力度不够大，震慑力不高，使得一些人敢于肆无忌惮、胆大妄为。因此，我们必须深刻认识到违规

28、吃喝问题的严重危害性，保持高度警觉，举一反三，抓好整改和规范工作。二、坚持动真碰硬，以猛药去病的决心严厉整治违规吃喝党的二十大报告强调：“坚持党性党风党纪一起抓，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，涵养富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的浩然正气”。我们要始终突出问题导向和目标导向相结合、集中整治和常态治理相统一，以零容忍态度坚决查处顶风违纪行为，推动纠治“四风”工作取得新成效。（一）从严查处顶风违纪行为。我们要密切关注元旦、春节、中秋、国庆等重要节庆时间节点，确保举报渠道畅通无阻，充分发挥12388举报平台的重要作用。为了加强监督，我们将加大明察暗访的力度，组织专项督查和检查活

29、动，以便及时发现并提醒纠正违规吃喝的苗头和倾向。对于那些在党的二十大之后仍然不收敛、不收手，甚至顶风违纪的行为，我们将一律从严从快进行查处和处理。我们将坚持露头就打、寸步不让的原则，坚决防止违规吃喝问题的反弹和回潮。（二）全面开展整改规范工作。我们必须坚持边查边改、立行立改、即知即改的原则，对于排查出的问题线索，要进行逐项核实处理，并采取一个问题一个问题销号管理的方式，确保每一个问题都能得到妥善解决。对于反映的违规公款吃喝的具体问题线索，我们要深挖细查，决不放过任何一个细节，确保问题能够彻底解决。同时，对于典型案例，我们要要点名道姓进行通报曝光，形成震慑效应，让所有人都明白违规行为的严重后果。

30、此外，对于涉及党员领导干部和公职人员的问题线索，我们要移交纪检监察机关优先办理，并严肃追责问责，确保问题能够得到及时处理，维护党的纪律和国家的法律法规。（三）健全长效机制，形成有效震慑。我们必须严格遵循党中央关于加强作风建设的各项要求，深入贯彻落实八项规定实施细则的精神，同时也要认真执行省委的具体实施办法。在此基础上，结合我们本地的实际情况，进一步细化和完善各项制度规定，确保其具有针对性和可操作性。我们要通过建立健全的制度体系，扎紧制度的笼子，确保权力运行在阳光下，特别是加强对各级“一把手”和领导班子的监督，确保他们严格遵守公务接待的相关规定，杜绝任何形式的铺张浪费和不正之风。同时，我们要狠抓

31、责任落实，确保各级党组织的主体责任和领导班子成员的“一岗双责”得到有效执行。通过这种方式，我们希望能够进一步巩固和发展风清气正的政治生态，为我们的工作和事业提供坚实的政治保障。谢谢大家！（研讨支流发言提纲、学习心得第5篇）各位同志：大家好！今天，我们在这里召开违规吃喝突出问题警示教育会议，目的是要深刻剖析当前违规吃喝问题的严重性,提高大家的纪律意识，推动专项整治工作的深入开展。在开始之前，我想先跟大家分享一个近期发生的违规吃喝案例。某单位领导干部因接受管理服务对象宴请，并在宴会上发表不当言论，造成了极其恶劣的影响。这个案例再次为我们敲响了警钟，违规吃喝问题绝不是小事,它关乎我们的党风政风，关乎

32、我们的形象声誉，更关乎我们的事业兴衰。当前，我们面临的形势依然严峻。违规吃喝问题在一些地方和单位依然不同程度存在，有的甚至还比较突出。这些问题表现形式多样，有的借公务接待之名行私宴之实，有的利用职权或职务影响谋取私利，有的挥霍浪费公共财产，严重败坏了党风政风，损害了党和政府的形象。我们必须清醒地认识到，违规吃喝问题不仅仅是吃吃喝喝的小事，更是关乎党的纪律和规矩的大事。它像一颗毒瘤，侵蚀着我们的肌体，破坏着我们的政治生态。那么，为什么要如此重视违规吃喝问题呢？我想，这主要是因为违规吃喝问题的危害性实在太大了。首先，它败坏了党风政风。我们的党是全心全意为人民服务的党，我们的政府是人民的政府。如果我

33、们的党员干部沉迷于违规吃喝，那么我们的党风政风就会受到严重损害，人民就会对我们失去信任。其次，它破坏了社会风气。违规吃喝往往伴随着奢侈浪费、权钱交易等不良行为，这些行为会助长社会上的歪风邪气，破坏社会的公序良俗。最后，它影响了个人前途。一名党员干部如果因为违规吃喝问题受到处理，那么他的政治前途就会受到严重影响，甚至可能因此断送自己的职业生涯。因此，我们必须对违规吃喝问题零容忍，坚决予以整治。那么，我们应该怎么做呢？我认为，关键是要做到以下几点：第一，要提高政治站位。我们要从政治和全局的高度认识违规吃喝问题的严重性和危害性，切实增强纪律意识和规矩意识。要时刻牢记自己的身份和职责，做到言行一致、表

34、里如一。要始终保持清醒头脑，坚守底线思维，不碰红线、不越雷池一步。第二，要开展自查自纠。我们要主动排查自身和身边存在的违规吃喝问题，及时整改纠正。要敢于揭短亮丑、红脸出汗,勇于自我革命、自我净化。要建立健全相关制度机制，加强对违规吃喝问题的日常监管和监督检查力度。第三，要加强监督管理。各级党组织和纪检监察机关要切实履行起监督责任来，加强对违规吃喝问题的监督管理和执纪问责力度。要畅通举报渠道、鼓励群众参与监督，形成全社会共同参与、共同治理的良好氛围。对发现的违规吃喝问题要严肃查处、绝不姑息迁就；对涉嫌违纪违法的要依法依规处理、绝不手软。在整治违规吃喝问题的过程中，我们也积累了一些成功的经验和做法

35、比如，有的单位通过建立健全公务接待管理制度，规范了公务接待行为；有的单位通过开展廉政教育活动，提高了党员干部的廉洁自律意识；还有的单位通过加强监督检查力度，及时发现并纠正了一些违规吃喝问题。这些经验和做法都值得我们借鉴和推广。同时，我也要提醒大家注意一点：在整治违规吃喝问题的过程中，我们既要注重治标更要注重治本。要从源头上查找问题产生的原因和症结所在，有针对性地采取措施加以解决。要加强制度建设、完善监督机制、强化教育培训等多方面工作力度，努力构建不敢违、不能违、不想违的长效机制。同志们！违规吃喝问题是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功地去抓。我相信，在大家的共同努力下，我们一定

36、能够打赢这场攻坚战！让我们携手并进、共同努力，为营造风清气正的政治生态贡献自己的力量！最后，我想用一句话来结束我的讲话：“身正不怕影子斜，心正不怕鬼敲门。”只要我们始终保持清正廉洁的作风和形象，就一定能够赢得人民的信任和拥护！谢谢大家！r支流研讨材料第6篇）刀刃向内激浊扬清以铁的纪律护航医院高质量发展同志们：今天我们召开全院“集中整治违规吃喝”工作会议，意义重大,责任艰巨。这既是一次深入贯彻党中央关于全面从严治党、持续深化作风建设重大决策部署的政治动员会，也是一次针对当前我们工作中存在的突出风险隐患进行深刻剖析、精准施策的整改部署会，更是一次凝聚全院共识、净化政治生态、护航医院高质量发展的誓师

37、大会。全院上下务必深刻认识此次集中整治的极端重要性和现实紧迫性，以高度的政治自觉和行动自觉，将这项工作抓紧、抓实、抓出成效。下面，我讲六个方面的意见：一、提高政治站位，深刻把握整治工作的极端重要性与严峻形势“违规吃喝”看似是作风小节，实则是腐败温床，是政治生态的“污染源”，严重侵蚀党的健康肌体，损害党群干群关系，败坏社会风气。对医院而言，其危害性尤为深重：一是动摇公立医院公益属性的根基。公立医院姓“公”，核心是为人民健康服务。违规吃喝，尤其是接受医药企业、设备供应商等利益相关方的宴请，极易导致资源分配不公、采购决策偏离公益轨道，使“救死扶伤”的神圣殿堂蒙上利益交换的阴影,严重背离我们办院的宗旨

38、二是侵蚀医疗队伍的纯洁性与公信力。医务人员承担着“健康所系，性命相托的重任，其形象和公信力至关重要。参与违规吃喝，特别是涉及“酒杯中的奢靡之风”、“牌桌上的利益输送”，不仅模糊了医商界限，更会严重损害医务人员在患者心中的“白衣天使”形象，动摇患者对医院乃至整个医疗行业的信任基础。三是滋生腐败与廉洁风险的直接诱因。大量案例表明，“四风”问题是腐败滋生的土壤。从推杯换盏到利益勾兑，往往只有一步之遥。违规吃喝极易成为围猎腐蚀医院管理干部、科室负责人、关键岗位人员的“敲门砖”，为药品器械采购、工程建设、人事安排等领域的腐败埋下隐患。四是虚耗宝贵资源，增加运行成本。无论是公款吃喝还是接受管理服务对象宴

39、请，最终都转嫁为医院的运行成本或患者的负担，挤占了本应用于学科建设、人才培养、设备更新、改善患者就医体验的宝贵资金。当前，我院党风廉政建设和作风建设总体向好，但我们必须清醒地看到，“违规吃喝”问题具有顽固性、反复性、隐蔽性。一些变异翻新的“吃喝风”潜滋暗长，如：将吃喝地点转向隐蔽场所,如内部食堂包间、私人会所、偏远农家乐等；费用转嫁由供应商、下属单位、关联企业支付；巧立名目以“学术交流”、“业务洽谈”、“加班误餐”、“工会活动”等名义；化整为零分批次、小范围报销等。这些新动向、新变种，更具迷惑性、欺骗性，查处难度更大。全院上下绝不能有任何松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须时刻保持“永远在路上”的清

40、醒和坚定，将集中整治作为一项严肃的政治任务来抓。二、明确整治目标与原则，确保行动方向不偏、靶心不散本次集中整治，目标明确：坚决刹住违规吃喝歪风邪气，着力构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的医商关系，营造风清气正、干事创业的良好政治生态和行业生态，为医院实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展提供坚强纪律保障。为实现这一目标，必须牢牢把握以下工作原则：坚持政治弓I领，压实责任。将整治工作作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动。严格落实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。各党支部、各科室负责人要切实履行好本部门整

41、治工作的直接责任。坚持问题导向，精准施治。聚焦重点领域如药品、耗材、设备、试剂采购，基建工程，信息化建设，外包服务管理等、关键岗位院领导、职能科室负责人、临床医技科室主任、护士长、采购人员、财务人员等、重要节点传统节日、项目招投标前后、干部提拔调整期间等，深挖细查各类违规吃喝问题及其背后的利益勾连。坚持严字当头，动真碰硬。对顶风违纪、屡教不改、影响恶劣的，发现一起，查处一起，通报曝光一起，绝不姑息迁就。坚持“一案双查”，对履行主体责任、监督责任不力的严肃问责。坚持系统施治，标本兼治。既要严厉惩处形成震慑，更要注重源头治理、制度建设、文化涵养。把整治工作与完善医院治理体系、健全内控机制、加强廉洁

42、文化建设紧密结合起来，实现“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进。坚持实事求是，依规依纪依法。准确把握政策界限，精准区分正常公务接待、学术交流用餐与违规吃喝的界限，区分正常人情往来与利益输送的界限。确保整治工作经得起历史和实践的检验。三、聚焦重点环节，织密织牢制度“笼子”，提升治理效能整治要取得实效，必须把制度建设贯穿始终，针对易发多发环节，扎紧制度篱笆，堵塞管理漏洞。重点在以下方面发力：健全完善公务接待管理制度。严格审批流程，修订XX医院公务接待管理办法，实行“事前审批单”制度。所有公务接待必须明确事由、对象、人数、标准、地点、陪同人员，经分管院领导审批后，报XXX办公室备案。严禁“先吃后报”、

43、化整为零”报销。细化标准清单，制定清晰、可操作的公务接待用餐、住宿、交通等标准清单，向社会公开，接受监督。坚决杜绝超标准、超范围接待。强化报销审核，财务部门对报销凭证进行严格审核，必须“四单合一”。无审批单、超标准、附件不全的一律不予报销。探索公务接待费电子化管理和动态监控。规范学术活动、业务交流用餐管理。明确界定范围，制定学术会议、业务交流活动经费管理办法，严格界定可安排工作餐或简餐的范围、标准和审批程序。严禁借学术会议之名搞公款吃喝、变相旅游。经费来源透明，相关费用必须纳入预算管理，来源清晰，严禁接受与活动有利益关联的厂商赞助用于宴请。实行“阳光”公示，学术会议、重要业务交流活动的议程、

44、经费预算及决算应在院内网公示，接受质询。严管“内部食堂”等潜在风险点。功能回归本位，医院内部食堂首要功能是保障患者膳食和职工基本工作餐。严禁在食堂设立仅供少数人使用的高档包间，严禁将食堂作为变相接待场所。用餐实名管理，推行职工食堂就餐卡实名制管理，后台数据可查。严格区分职工工作餐与接待用餐。强化监督巡查，后勤管理部门、纪检监察部门要定期、不定期对内部食堂运营、接待情况进行检查抽查，严防“舌尖上的腐败”隐身其中。建立供应商、合作方“交往清单”与负面行为记录。划定行为红线，制定医院工作人员与供应商、合作方交往行为规范，明确严禁接受宴请、礼品礼金、旅游安排等具体情形。推行“阳光”合作，在招标文件、合

45、作协议中明确写入廉洁条款，要求合作方承诺遵守医院廉洁规定。建立“黑名单”制度，对发现有违规宴请、利益输送等行为的供应商、合作方，一经查实，列入医院合作“黑名单”，终止合作或限制参与招投标，并上报上级主管部门和行业组织。四、强化监督执纪，贯通各类监督力量，形成强力震慑制度的生命力在于执行，监督是保障执行的关键。必须多措并举，让监督无处不在、无时不在：畅通信访举报渠道。公开医院纪委举报电话、邮箱、信箱,在医院官网、公众号、院区显著位置公布。鼓励全院职工、患者及家属、社会公众对违规吃喝问题进行监督举报。落实举报人保护制度。做实做细日常监督。财务审计监督，财务处、审计科要加强对“三公”经费、会议费、培

46、训费、科研经费中涉及餐饮费用的专项审计和日常监控，运用大数据分析手段筛查异常报销线索。纪检监察监督，院纪委要聚焦重点领域和关键少数，通过专项检查、明察暗访、约谈提醒、列席会议等方式，主动发现问题线索。探索运用“大数据+监督”模式，如通过税控系统、公车轨迹、消费记录等进行关联分析。职能监督协同，院办、党办、医务处、护理部、采购中心、后勤处等职能部门要结合业务管理，在日常工作中留意、发现、报告违规吃喝的苗头性、倾向性问题。发挥群众监督和舆论监督作用。鼓励科室内部相互监督。在医院内部宣传平台设立“曝光台，对查实的典型问题点名道姓通报曝光，强化警示震慑。主动接受社会媒体监督。严肃执纪问责，坚持“零容忍

47、精准运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育；对顶风违纪、不收敛不收手的，坚决从严查处；对情节严重、影响恶劣的，依规依纪依法给予党纪政务处分，涉嫌犯罪的移送司法机关。坚持“一案双查”，对发生系统性、区域性违规吃喝问题，或问题频发的部门，既要追究当事人的直接责任，也要严肃追究相关领导的管理责任和监督责任。强化结果运用，将违规吃喝问题查处情况与科室、个人绩效考核、评优评先、职称晋升、干部选拔任用等紧密挂钩，形成鲜明导向。五、深化廉洁文化建设，筑牢拒腐防变的思想道德根基整治违规吃喝，不仅要靠严密的制度和严厉的惩处，更要靠文化的浸润和思想的自觉。要大力培育具有医院特色的廉洁文

48、化:强化理想信念和纪律规矩教育。将党章党规党纪、中央八项规定及其实施细则精神、医疗卫生行风建设“九项准则”等作为党员干部、医务人员教育培训的必修课。通过中心组学习、支部主题党日、廉政党课、岗前培训等形式，持续深化教育，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。开展常态化警示教育。精选医疗卫生领域特别是违规吃喝方面的反面典型案例，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、编印忏悔录、召开警示教育大会等方式，用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线。弘扬新时代医疗卫生职业精神。深入挖掘和宣传医院历史上及身边的廉洁行医、无私奉献的先进典型事迹，讲好“大医精诚”故事。将廉洁要求融入医院院训、科室文化、服务承诺之中，营造崇尚廉洁、鄙弃贪腐的浓厚氛围。倡导健康积极的生活方式。工会、团委等群团组织要积极组织开展健康向上的文体活动，丰富职工精神文化生活。引导干部职工培养高尚情操，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，抵制奢靡享乐之风，追求简单、质朴、健康的生活。建设廉洁文化阵地。利用医院宣传栏、网站、公众号、电子屏等载体，开辟廉洁文化专栏。在院区环境布置中融入廉洁元素（如格言警句、书画作品），打造具有医院特色的廉洁文化长廊或教育基地，使廉洁理念入眼、入脑、入心。六、加强组织领导，压实工作责任，确保整治取得扎实成效集中整治违规吃喝是一项系统工程，必须加强领导、周密部