2021企业公司疫情常态化防控工手册疫情防控指南详细版.docx
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1、Word文档,下载后可编辑2021企业公司疫情常态化防控工手册疫情防控指南详细版 2021企业公司疫情常态化防控工手册防控指南(详细版) 经过全国人民的努力,我国疫情操纵的非常成功,现在疫情总体上处于零星散发状态,但是随着天气变冷,多地疫情呈反弹趋势,陆续出现确诊患者,甚至局部地区发生聚拢性疫情,突发情况会打乱我们的正常秩序,疫情并未结束,形势依旧严峻。春节假期马上来临,为了进一步实施“外防输入,内防反弹”的防控措施,提醒大家,病毒仍在肆虐,防疫仍需加强。为推动生产企业进一步做好疫情常态化防控工作,特制定本指南。 一、管理要求 1.加强组织领导 认真实施国家、集团公司防控各项规定要求,加强组织
2、领导,尤其要加强节假日期间防控工作的组织领导。 各企业主要领导亲自负责、亲自部署安排,做好本单位防控工作,强化防控值班值守,切实保障生产经营秩序。 2.明确防控责任 各企业是防控的责任主体,各企业主要负责人是防控第一责任人,要严格实施属地责任、部门责任、单位责任和个人责任,从严操纵、审核、组织举办各类涉及人群聚拢性的活动,有序推动恢复正常生产生活秩序。 细化各项防控措施,确保工作细节、关键步骤实施到位,安全生产形势稳定向好。 3.严格劳动纪律 认真实施集团公司相关要求,严格实施领导干部值班带班和请销假制度,非必要不出差、不外出。 各单位严控人员因私流淌、外出等活动。要求员工旅游踏青不出省、访亲
3、探友不聚拢。如因特别原因确需前往驻地省外地区或者中高风险地区时,在动身前应在本单位履行审批报备程序。 单位要对员工的出行线路、出行方式进行跟踪管理,并提前进行防控知识及措施的教育培训。 4.细化防控措施 依据区域风险等级和疫情实际精准精细开展防控,按照分区分级差异化防控原则,进一步细化实化防控各项措施,科学研判疫情涉及范围、严峻程度、社会影响等因素。 依据各地应急响应级别和疫情风险等级动态变化,及时调整完善防控策略,制定和完善针对重点场所、重点单位、重点人群的防控措施,在工作力量配备、防控物资调配、应急机制完善等方面充分保障。 5.加强日常防控 严格实施体温检测、场所消毒、分散就餐等措施,全面
4、压减各类会议,不组织大型活动。鼓舞以视频形式召开会议,严格操纵规模,认真实施发热人员日报告制度。 对重点场所防控要严格实施单位主体责任,建立人员健康管理制度,制定应急预案,防护物资储藏,减少举办人员聚拢性活动,提倡电子化办公,设立应急隔离区域和做好清洁消毒等提出有针对性防控要求。 对重点单位防控要实施单位主体责任,建立人员健康管理制度,制定应急预案,做好手卫生,加强环境清洁消毒和通风换气,进行体温监测,做好物资储藏,设立应急隔离区域等提出有针对性防控要求。 对重点人群管理要提出养成卫生和文明行为,做好个体防护,减少前往人员密集场所或参加人员聚拢性活动,加强手卫生等有针对性防控要求。 6.实施核
5、酸检测 各单位要催促实施核酸检测,做好重点地区重点人群应检尽检工作,对其他人群实行愿检尽检。 结合集团公司实际,明确核酸检测人员范围包括但不限于新冠病例和紧密接触者,发热门诊就诊人员,急需住院治疗患者,经某口岸入境人员,武汉返京马上解除隔离观看人员,因公因私离开京津冀地区返回某员工,企业排查出的员工及家属确诊患者、疑似患者、不能排除感染可能的发热患者和确诊患者的紧密接触者。 催促上述人员服从并积极配合地方_和社区完成核酸检测,如未进行核酸检测,各单位应负责实施进行核酸检测,并及时准确将核酸检测的人员名单上报集团公司防控领导小组办公室。 7.信息化建设应用 推广运用社区二维码,依据地区风险等级分
6、别开展出入管理、高风险地区人员管理、紧密接触者管理及社区管控。 推广运用社区居民二维码(防疫健康信息码)跨区域互认;依托出入境管理、交通运输领域大数据,实现入境人员、高风险地区返回人员管理的无缝衔接。 依托防控产品移动客户端和公众号、微信群、QQ群等开展健康教育、信息宣传和活动组织等工作。 8.加强人文关心 对于高风险地区、疫情严峻国家返回人员,及时做好对接工作,关心其在解除集中(居家)隔离医学观看后回归社区,并做好其共同生活的单元住户和社区居民思想工作。 对于新冠确诊病例、疑似病例、无症状感染者、紧密接触者和出现发热呼吸道症状者,及时给予关怀慰藉,关心其在治愈出院或排除新冠感染后融入社会,及
7、时制止和引导消除针对上述人群的轻视性言行。 9.保障防控物资 进一步加强防控物资保障机制,将防控物资储藏纳入各级联防联控工作机制重点保障范围,做到统一调拨、统一管理、统一发放,提高防控设施设备特别是体温测量设施设备精度。 适时调整更新储藏物资品种、规格、规模,指导生产企业适当储藏关键原材料,确保按需足额保质供给。 二、人员管理 1.实施差异化防控措施 依据驻地_应急响应级别,实施办公场所差异化防控,采取分类适度限制措施。 低风险地区多人同室办公的,办公距离应保持在1米以上。 中、高风险地区鼓舞采取错时上下班、弹性工作制或居家办公方式,减少人员聚拢。 严格实施外防输入策略,及时掌握员工流淌情况。
8、对进入或返回人员,按照驻地_规定做好健康管理,积极配合做好核酸检测及流行病学调查工作。 坚持非必要不出差原则,减少员工公务出差的频次、人数,特别是严格操纵赴中、高风险地区人员。 2执行健康监测制度 员工每日进行自我健康监测,测量体温并作好记录,按照规定做好个人行动路径、活动范围记录。 若体温超过37.3,不得进入工作场所,按规定进行居家观看或集中观看。报告单位并及时就医,杜绝带病上岗。 3加强个人防护 加强新冠及其他传染病防控知识了解,主动做好个人防护。 工作时应佩戴口罩,佩戴口罩前先进行手卫生,摘戴口罩时不要用手触碰口罩内外外表。 注意个人卫生,打喷嚏、咳嗽时用纸巾遮住口鼻或采纳肘臂遮挡等,
9、使用过的纸巾投掷到专门垃圾桶。做好手卫生,触摸公共设施或他人物品后及时洗手,有条件时,可随身携带速干手消毒剂揉搓双手。 不串门、不聚众、不聚餐、不相互请吃。 低风险地区前往人员密集的公共场所,乘坐公共交通工具或与其他人近距离接触时佩戴口罩。 中、高风险地区,尽量减少不必要的外出;与居家隔离人员共同生活时,应做好清洁消毒,加强个人防护,佩戴口罩。 4. 保持健康生活方式 均衡膳食,劳逸结合,适度运动以增强抵抗力。防止参加聚拢性活动,如聚餐、午休聚众谈天等。 采取错峰、错时就餐,堂食时减少交谈;自带餐具并做好清洗。 5维护环境整洁 办公区域和休息区域的环境清洁,做好垃圾分类回收,个人使用的垃圾桶应
10、在每日下班前进行清理。 每周至少清洁一次工位,包括桌面、扶手、座椅等;每周对宿舍进行一次清洁清扫。 6加强承包商人员管理 严格执行国家及地方_防控要求,经当地_或主管部门同意后有序复工,坚决防止因工程开复工发生聚拢性疫情事件。 所有施工作业项目,均应成立防控工作小组,编制施工作业现场防控方案和应急处置预案,标准疫情应急处置流程。配齐口罩、消毒液等防控物资。加强人员健康管理,全面排查施工作业人员返程、隔离、复工等情况,掌握人员动态信息,严防传染源输入。 承包商应对所属施工作业人员提供健康情况证明,内容包含但不限于前14天内迁移路径、活动范围、隔离情况和体温监测情况。组织生产时以号码、网络等非直接
11、接触形式协调工作,尽量减少交叉、直接接触的作业活动;无法防止的交叉作业,要确定防控主责单位,确保防控措施实施到位。 按照谁使用谁负责的原则,业务主管部门、使用单位催促承包商严格实施防控主体责任,加强防控知识培训,严格防控措施实施和检查,防止疫情输入和扩散。人员施工作业前,开展防控宣传教育,告知施工作业人员防控相关流程、要求和注意事项,并要求遵照执行。人员施工作业期间,应配合做好体温监测、个人防护、手部卫生、清洁消毒等相关要求。3 三、场所管理 (一)办公区域 1严格管理制度 实施单位主体责任,加强人员培训。做好口罩、洗手液、消毒剂等防疫物资储藏,制定应急工作预案,建立员工健康监测制度。 在单位
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