2021年党委书记述责述廉报告.doc
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1、2021年党委书记述责述廉报告年来,在区委、区_的正确领导下,我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责,积极推动镇党委主体责任落地落实,全镇党风廉政建设和_工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成,有效激发了干部职工干事创业_。现我就_年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。一、尽职履职,推动党委主体责任落地落实今年以来,我以抓好党建就是最大政绩的理念,自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责,做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办,推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置,认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神,切实履行党风廉政建设主体责任,扎实推进党风廉政建设和_工作
2、一)推动党委主体责任落地落实。今年,镇党委召开廉情分析会_次,党委会专题研究党风廉政建设_次,听取党风廉政建设专题工作汇报_余次,准确研判我镇党风廉政建设形势,精准制定工作计划,及时决定党风廉政建设的重大事项,及时细化分解有关任务,及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了丰乐镇_年党风廉政建设和_工作任务分解表,层层落实工作任务,与各村(社区)、各单位签订了_年度党风廉政建设责任书,做到层层传导压力、层层压实责任。(二)切实履行第一责任人职责。作为党风廉政建设的第一责任人,我始终坚持重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,多次听取党风廉政建设工作履行情况汇
3、报;结合工作实际,不定期与班子成员、部门负责人、村(社区)支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实一岗双责要求,要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责,必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况,真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。(三)加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点,强力推行大部门改革。今年_月,我镇按照三定方案顺利完成了部门整合或合署办公改革,将之前的_个部门整合为_个部门,并配套完成了中层干部遴选。通过改革,进一步明晰了镇机关的_架构,明确了部门职能职责,彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工
4、之间的权责不分情况,从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生,激发了干部职工工作_,全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设,不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会,坚持及时传达市区廉政会议精神,及时安排党风廉政建设工作。邀请上级_、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课_余次,利用固定党日等平台,带领全镇干部职工到_廉政教育警示基地参观,认真开展_倡廉教育警示,筑牢干部拒腐防变的思想防线。(四)完善制度机制正风肃纪。一是完成了机关管理制度汇编,制定了13目标考核办法,明确了干部职工工作目标,切实解决镇村干部中可能存在的四风、三不以及违反中央八项规定精
5、神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的双联系制度,切实为广大群众排忧解难;细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度,严格控制_支出;严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度,严格落实各村(社区)干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的四风和_问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账,定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题,推动各单位、部门、村(社区)廉政风险的防范落实,不断降低镇村干部廉政风险。二、突出重点,支持_全面履行监督职责镇党委积极支持镇_履职,选优配
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