2021年秋开学工作汇报材料.doc

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1、2021年秋开学工作汇报材料桥市镇何桥学校_年秋季开学工作汇报本学期在中心学校正确领导下，我校开学工作起步早、操作规范、步入正轨快，全体师生精神蓬勃，学校各校工作开端呈一派欣欣向荣的新气象。现将开学工作情况汇报如下：一、充分做好开学准备工作。我校早在_月_日就召开教干会议，研究部署新学期开学的各项工作。_月_日接新教师来校。_月_日召开校级班子会，传达中心学校关于“秋季开学”的相关精神，总结过去一学期取得的成绩，部署新学期的工作。_月_日，学校教职工全部到校，开上班会，下午全体教师包村入户走访，动员本服务区所有的新生备齐防疫本和户口本到校签到，动员在籍学生迅速返校就读；_月_日和_日女教师为学

2、生办理签到手续，发课本，全体男教师和职工清理、打扫、布置好校园，并做好了寄宿学生的食宿安排，改善学生食宿条件，以清洁、舒适的校园环境和良好的精神风貌迎接学生。并认真制订新学期各项工作计划，做到早布置、早落实，确保学校各项管理工作和教学工作进入正常状态，教学和生活秩序稳定。经过全体教师的充分准备，校园环境发生了质的变化：学校彩旗飘飘。“开展扫黑除恶专项斗争，创造安全稳定的社会环境”“重德重才，潜心造就新一代；重教重学，全面培育栋良才。”等横幅高挂，充满激励和号召力的标语张贴在校园内外，落地牌的口号更是催人奋进。二、党建和思想政治工作情况学校党支部贯彻落实教育部关于加强中小学校党的建设工作的意见，

3、开展了“学_视察湖北的系列讲话”和主题党日教育活动，加强党风廉政建设，开展“七个一”活动、德育工作等。三、学校开学基本情况全校有教师32人。其中。公办教师5人，新机制教师15人，代课教师12人；全校有学生449人，其中女生186人；共开11个教学班，其中一年级2个，二年级2个，三年级2个，四年级1个，五年级2个，六年级2个。四、规范教育收费行为我校认真落实教育收费公示制度，但凡学校有收费项目，都是通过设立举报电话、举报信箱、公示栏等形式，向社会公布收费项目和标准，自觉接受学生、家长和社会监督。五、严格规范办学行为。我校能严格执行课程计划，进一步完善学校课程方案，开齐开足开好两类课程，切实推进课

4、程改革。没有分设重点班或实验班，没有随意增减课程和课时，要切实减轻学生过重的课业负担。我校消除了大班，目前我校各班已控制在每班45人以内。六、切实加强学校安全管理工作。按照中心学校领导的要求，_月_日安排开学准备工作时，学校细致地安排好安全教育周活动。制定出了切实可行“安全教育周”的活动方案，充分利用师生大会、宣传栏、黑板报、主题班会、等多种形式对学生进行了宣传教育，确保活动覆盖到每一个班级、每一位学生和每一位家长，为学校安全教育工作打牢基础。_月_日，学校再次组织以吴甫成为组长，校委会主要成员组成的督察组对学校的安全工作和其他各项工作来了个回头望，并和班主任签订了何桥学校安全管理责任状何桥学

5、校教师作风建设责任状。学校还检查了各班级、各学生的安全教育笔记。学校在_月_日开学第一天观看了开学第一课。七、教育教学迅速入轨，后勤服务保障到位1.各种计划及时完成。根据本校实际制订了教育教学工作计划，教师们因材施教分别制订了学科教学工作计划。2.教学准备井然有序。学校均已把课表、作息时间表、周工作表张贴在办公室和教室，教师的上课、备、改、等都已步入正轨。3.后勤服务到位。从老师上班的第一天起，学校将教学资料，课本，记录本等各种物品采购、发放到位，一切工作有条不紊。4.完善各项制度。要求各学校组织教师学习相关的管理制度，规范了教师的行为准则，完善教师考勤制度和岗位制度，真正做到了以制度管理学校

6、确保了学校的各项工作正常有序进行。同时要求各班主任认真统计好学生到校情况，做好“控辍保学”的前期工作。八、深化学校文化内涵建设。我校高度重视校园文化建设，建设美丽校园。我校自加压力，不断净化、美化校园环境，使学校整洁有序、绿化美化、充满书香、富有情趣，深入开展班级文化建设，通过班级文化建设带动校园文化建设的发展，提高校园文化建设的内涵，为学生的学习活动创造良好环境。九、典型事迹，甚是感人龚德平、刘丹、谢琳老师离校较远，打破了历来远道老师等到上课时再到校的恶习。赵竞、陈勇、常青老师开学整理校园环境时，校务劳动不怕苦、不怕累总是把事做完再走。十、存在问题1.教师流动现象大造成了不好的社会影响，稳

7、住生源很艰难（家长都要求教师跟班上，学校无法解决）。2.住宿学生用水困难，自来水供不应求；解决空调设备学校力不从心。3.食堂条件有限，无法达到食药局的验收标准。4.接送学生车辆存在很大的安全隐患。学校处交通要道，放学时接送学生的电动车严重阻塞交通，存在很大的安全隐患。5.教工宿舍楼年久失修加之本身建筑基础差，目前外墙瓷砖随时脱落，人在墙边走随时会遇险；下雨四处漏雨，外面下雨屋内动流。6.学校与邻村征地合同遗留问题不能得到解决，学校一旦有建筑对方总会阻碍。7.教师队伍三种性质（公办、省招、代课），同工不同筹教师情绪很难稳定。8.学校供电设施供不应求，严重影响常规教学和师生生活。好的开端是成功的一半。何桥学校一定会以本次开学为契机，锐意改革，乘风破浪，取得更好的业绩，开创何桥学校内涵发展的全新局面的。第 4 页 共 4 页