第二批专题教育“三问”(过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办)研讨发言材料【七篇精选】供参考.docx
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1、2024第二批专题教育“三问”(过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办)研讨发言材料(共7篇)目录篇一、2024第二批专题教育“三问”(过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办)研讨发言材料2篇二、三问“过去学得怎么样,现在干得怎么样,将来打算怎么办”教育专题研讨发言材料3篇三、学习(过去学得怎么样,现在干得怎么样,将来打算怎么办)学习教育“三问”的讲话提纲及心得5篇四、领导干部围绕过去学得怎么样,现在干得怎么样,将来打算怎么办“三问”交流研讨发言材料8篇五、三问“过去学得怎么样,现在干得怎么样,将来打算怎么办”教育专题研讨发言材料9篇六、2024专题教育“三问”交流发言材料10
2、篇七、领导干部围绕过去学得怎么样,现在干得怎么样,将来打算怎么办“三问”交流研讨发言材料13篇一、2024第二批专题教育“三问”(过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办)研讨发言材料习近平新时代中国特色社会主义思想既坚持了马克思主义的世界观和方法论,也创造性地发展了马克思主义的世界观和方法论,凸显了其鲜明的时代特征。作为国有企业的党员干部,我们要提高站位,深刻理解主题教育的重大意义,特别要学深悟透习近平对国有企业的重要论述精神,增强做好工作的责任感、使命感,以更大就决心、更有力的举措推动*的高质量发展。过去学得怎么样?在学的过程中学有收获,增加了党性意识,提高了党员身份的认同感。但也存
3、在着不足,学思践悟不深,融汇贯通做得不够,不能完全做到学以致用。读原著、学原文,就是要悟真理,汇聚人心,凝聚共识,启发思维。我们要在“学”和“悟”上多下功夫,要真学真悟真用。大的方面做到不忘初心,时刻保持清醒的头脑,加强信息甄别能力,抗得住歪风邪气的侵蚀,在原则问题上旗帜鲜明,立场坚定。小的方面,立足岗位,强化责任担当,在建设皖维“行业一流企业“伟大实践中,提升履职能力,真正把学习成果转化为干好本职工作、破解工作难题的强大动力Q现在干得怎么样?有成绩也有不足。这几年全体干部职工勤劳苦干,守正创新,奋力推进*实现跨越式发展,企业的实力也不断提升。但我们也清醒的看到存在的问题和不足,全球经济形势低
4、迷,国内经济需求萎缩,同行厂家产能不断释放,我们生物质产业链尚未完善,效益难以发挥,市场抗风险能力不强等。这个时候,党员同志就应该发挥先锋模范作用,工作中始终保持艰苦奋斗的精神,持续学习新知识、新技能,不断提升自我修养,提高自己的业务水平和综合能力,在公司高质量发展征程中建功立业。将来打算怎么办?面对发展困境,我们首先要坚定信心,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,坚持主业,按照集团公司的决策部署,瞄定生物质发展目标不动摇,不断延伸产业链。二要坚持创新驱动发展,着眼小改小革、小项目,充分激发员工的创新激情,挖掘员工的聪明才智,使员工立足岗位,尽职尽责,多作责献。三要坚持问题导向
5、从推进降本增效、提升劳动效率等细微之处为企业创新创效。党员干部在工作中要主动求新求变,主动思考,多想好方法、好点子,把工作做细做实,才能适应新征程中的新形势、新要求。篇二、三问“过去学得怎么样,现在干得怎么样,将来打算怎么办”教育专题研讨发言材料党员教育是党员干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。新时代要想让党员教育发挥实效,关键要聚焦“学什么、怎么学、怎么用”的“灵魂三问”,以干部政治能力和政治素养的提升为目标,围绕“三不难题”下功夫、使实招,推动党员教育提质增效。聚焦“学什么”的基础,解决党员教育
6、不精”难题。“基础不牢,地动山摇。“党员教育“学什么”一直都是党员教育的首要问题,我们一定要牢牢抓住政治这根主线,强化政治历练,鲜明政治属性,坚定政治立场,将“讲政治”融入到教育之中。还要为党员干部量身定制培训计划,着力抓好新任职党员干部政治训练,将培训融入党员干部工作与生活,提升党员干部政治素养和政治能力。另一方面,要开展党员干部专题培训班,紧紧围绕着党员干部实际工作中的重难点,专项突破,以专业训练,解决党员干部“本领恐慌”,并且要以实践实战为要,将培训地点放到基层一线,以案例式、体验式等培训方式进行专题业务指导和政策培训,从而提升党员干部的工作与领导能力。聚焦怎么学的目标,解决党员教育“
7、不细”难题。高质量的党员干部教育不仅要解决“学什么”的难题,还要在“怎么学”上发力,只有这样才能促使党员教育走心入脑,才能吸引党员干部自主学习、积极参加,充分发挥其主观能动性,从“被动听”转变为“主动学”,加强培训知识的“咀嚼吸收”,提升教育培训实效。为此,我们要创新培训方式,充分利用现代互联网技术,采取“互联网十”的模式,盘活网络资源,将线上学习融入干部日常生活之中,以“润物细无声”的方式不断滋养党员干部心田,在潜移默化中达到培训目的。同时,可以让领导干部上讲台示范讲学,结合其自身经历从不同角度谈认识、教方法、提要求,以上带下、以点带面,带动党员干部动起来、学起来,真正解决党员教育“不细”难
8、题。聚焦“怎么用”的关键,解决干部教育培训“不实”难题。解决了党员教育“学什么”和“怎么学”的难题,还要在“用在哪”上集中发力,促进学习成果转化落地,促使党员干部将所学所悟学用到日常工作之中,进一步提升教育培训实效。为此,我们要严格考核制度,将课堂内容落实到日常测试和结业考试之中,并且创新考试形式,将考试地点放到工作一线,将考试内容落实到实际工作之中,以实际工作中的成果运用作为能力提升的“试金石”,推动党员干部学以致用、知行合一。同时,要建立完善的监督制度,坚持“督事”与“考人”相结合,通过督查实际工作中的具体事项,全过程、多角度了解党员干部能力提升情况和结果运用成效,建立优秀干部信息库,并将
9、培训成果与党员干部考察相挂钩,对真正优秀的党员干部做到重点培养、重点提拔,让党员教育见实见效。篇三、学习(过去学得怎么样,现在干得怎么样,将来打算怎么办)学习教育“三问”的讲话提纲及心得入党“三问”,争做合格党员根据支部安排,在“七一”前夕我给大家讲一次党课。这次党课的主题是:入党“三问”,争做合格党员。我将从三个方面谈一些想法,与大家一起共勉。第一方面:从心入党,在追问“为什么入党”中砥砺奋进我为什么入党?对每一名共产党员来说,这是终其一生的灵魂叩问和内心自省。入党,是神圣而崇高的。革命战争年代,入党往往面临着生与死的考脸、血与火的洗礼;和平建设时期,入党常常意味着兴国安邦、奉献为民的责任担
10、当。“一千个读者眼中有一千个哈姆雷特。”同样,对于入党每个人都有不同答案Q我从入党宣誓到今天,不觉一晃17年。回顾初心,我的答案只有两个字:信仰。信仰中国共产党,因为在我心中中国共产党是一个带领全国各族人民取得一个又一个伟大胜利的政党,是一个懂得自我反省、自我约束的政党。有一位哲学家说过:一个人,一个民族,他所信仰的不应该是束缚自己手脚的桎梏,更不应该是绞杀自己的绳索,而应当是一股风,一股催你挺进、催你跋涉、催你奋斗的风。而中国共产党它就如同这样风随时、随地带你前行。入党是对一个人忠诚度的考验,是一个人恪尽职守的体现,更是一个人不断追求上进的目标。在当下,党员发挥着其先锋模范作用,当我们骄傲地
11、说出自己的党龄,展示党员风采时,有多少双羡慕的眼光投来,又有多少颗崇尚、向往的心因为党,因为党的信仰而聚拢。在“两学一做”学习教育活动热潮中,不论党龄多长,不论职位高低,每一名共产党员都应对照党章,时时想一想“我为什么入党”这个厚重命题,时时看一看自身思想言行是否符合共产党员的标准。第二方面:以行为先,在思索“入党做什么”中牢记宗旨人视水见形,视民知治不。史记中“以民情为镜”的论述很好的回答了“入党做什么”的这个问题。人民,常常被比为载舟的水,喻为种子的土地,视为枝叶的根本。翻开90多年来的奋斗史,正因党旗上始终铭刻“人民”二字,我们党才获得了深厚的土壤与不竭的动力。从推出淮海战役胜利的手推车
12、到白山黑水间“我为祖国献石油”的激情;从“大包干”契约上按下红手印,到“汶川一代鸟巢一代”展现的公民意识,人民成为革命、建设和改革的动力之本和智慧之源。群众利益无小事。群众的一桩桩“小事”,是构成国家“大事”的“细胞二小的“细胞”健康,大的“肌体”才会充满活力。对老百姓来说,身边每一件琐碎的小事,都是实实在在的大事,有的甚至还是急事、难事。正如1964年,县委领导班子提出改水患为水利,旱田改水田,种植水稻的“稻改”决策,彻底摆脱了洪涝灾害之苦。我们当下要“以百姓之心为心”,切身体会民心所向,努力为建设宜业宜居宜游宜学的新鱼台责献力量。“双脚不落满灰尘,怎知民生多艰,双手不沾上泥土,难觅民慎所
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