专题生活会围绕求真务实、狠抓落实方面等(新版6个方面)突出问题对照检查检查材料八篇合集.docx

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1、专题生活会围绕求真务实、狠抓落实方面等（新版6个方面）突出问题对照检查检查材料八一合集目录2024年组织生活会检视剖析检查材料对照“维护党中央权威和集中统一领导方面”等六个方面12024年组织第二批主题教育民主生活会（新版6个方面）检视剖析对照检查材料92024年第二批主题教育专题组织生活会（新版6个方面）自我对照对照检查材料18第二批主题教育民主生活会和组织生活会对照检查对照检查材料262024年关于开展第二批主题教育专题民主生活会六个方面自我对照检查材料342024年第二批主题教育专题民主生活会（新版6个方面）自我检查剖析材料422024年有关第二批主题教育专题生活会党性分析检查材料522

2、024年第二批主题教育专题组织生活会“新的六个方面”个人检视检查材料652024年组织生活会检视剖析检查材料对照“维护党中央权威和集中统一领导方面”等六个方面按照中央和省委、市委关于开好专题民主生活会的部署，我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，认真检视问题，深刻剖析原因，明确整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：一、存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够系统。习惯于通过理论学习中心组、支部主题党日等方式开展理论学习，或者通过手机、网络等方式进行零散地学习，在全面、系统、深入学习上做得不够。比如，平时对关于党的建设和组织工作

3、的重要论述学习研究多一些，但对高质量发展、供给侧结构性改革等重要论述的学习还不够。二是学以致用还有差距。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深、内涵丰富，平时对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导实践、推动工作，如何将新思想转化为高质量发展的生动实践，思考得不深，研究得不透。比如，在打造共建共治共享的基层治理格局方面，我们虽然做了一些工作，但对标治理体系和治理能力现代化的要求，工作成效上仍有差距。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是争先创优的意识有所下降。在担任组织部长以来，虽然较好地完成了本职工作和组织交办的各项任务，但在工作任务繁重的情况下，有时为了按期完成工作任务，在

4、质量和标准上有所降低要求。二是在贯彻落实创新理论上落细落小不够。提出要以党的政治建设为统领，全面推进新时代党的建设伟大工程。但是我们在贯彻落实过程中还存在欠缺。比如，在我们的干部工作中，突出政治标准选人用人还没有形成完整体系，加强干部政治素质考察的办法不多、措施不新、成效不显。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是工作精力摆布不够均衡。比如，在抓基层党建工作中，对党建示范点投入的精力较多，对软弱涣散基层党组织整顿虽然进行了安排部署，但在精力上不够集中。原来计划集中时间把X个软弱涣散村都走访摸排一遍，但是由于各项工作任务较多，只好利用一些零散的时间去，目前还有少数软弱涣散村没有走到。二是创造性开展工

5、作还有欠缺。比如，在村级集体经济发展方面，我们依法依规开展农村集体“三资”清理，整合资金扶持部分村发展产业，取得了一定的成效。但大多数村集体经济收入是通过入股分红、资源发包等方式获得，村级自身“造血”功能不强，可持续发展的动力不足。三是一抓到底的韧劲还要加强。有时对于某些具体工作，我在认真研究制定了相关措施后，就交给分管同志和相关股室去落实，自己在跟踪问效上做得不够。比如，为了深入了解全县领导班子和干部队伍建设情况，我认真研究制定了工作方案，组织专班对全县X个乡科级领导班子开展调研，掌握了很多详实有效的情况。后期工作交给了组织部的分管同志，自己就对这项工作就没有像前期抓得那么紧，虽然这项工作取

6、得了一定的成效，但比我的预计目标还有些差距。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是直接联系群众不够紧密。有时去镇村调研，习惯于开个会议、听个汇报，直接深入群众中，面对面和群众沟通交流、听取意见比较少。比如，这次实践活动中为民服务解难题事项，也是从各方面收集的，自己主动深入群众中听意见不够。二是服务人才的意识还需加强。比较注重人才的引进，但后续跟踪服务做得不够。比如，对近两年引进的到村任职大学生，开展理论知识和农村实用技能培训不够；对引进的高层次人才，到岗后生活是否习惯、工作是否顺利、思想是否有波动等情况，没有第一时间掌握。三是关心关爱基层干部还有差距。凡是干部要求向我汇报思想，我都尽量安排时间，耐

7、心解答每个问题。但平时比较注重向干部交任务、压担子，主动与干部谈心谈话较少，关心关爱基层干部还需加强。比如，对落实干部年休假制度的问题，积极协调整改落实，但是还解决得不够彻底，与干部的期盼还有差距。（五）以身作则、廉洁自律方面。在工作生活中，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和省市县委关于党风廉政建设的要求，但在一些细节上还做得还不够。一是吃苦精神和节俭意识较之前有所下降。到基层调研，觉得按照政策可以使用公务用车，所以基本都是坐公车，很少乘坐公共交通工具。二是党风廉政建设“一岗双责”落实不够。对分管领域的党员干部监督力度不够，抓业务工作相对较多，抓党风廉政建设相对较少。二、原因剖析（一）理论

8、学习有所放松。平时以工作忙为由，对政治理论的学习放松了，偶尔会觉得自己有一定的政治理论基础，存在“比上不足、比下有余”的心态；开展理论学习满足于在会上认真听一听、学一学，或者通过手机、电脑看一看，在读原著、学原文、悟原理方面做得不够；没有自觉用新思想、新理论来指导实践、推动工作，在学以致用上还有差距，（二）政治意识有所减弱。在市委机关工作时，能够经常绷紧政治这根弦。但到县里工作后，深感基层工作千头万绪，各项工作时间紧、任务重、非常具体，集中精力在立足岗位把工作任务完成好，在工作中没有把政治与业务很好地融合起来。（三）实干作风有所虚化。与人民群众谈心交流相对少了，直接听取群众意见不及时不全面，为

9、民服务的意识有所淡化。另外，面对日益繁重的工作任务和压力，亲力亲为、敢拼敢闯的激情有所下降。在工作中，讲原则、提要求、布置任务多，深入实际跟踪督办问效还不够。三、整改措施和努力方向（一）强化政治素质，做到“两个维护”始终将政治建设摆在首位，全面提升自己的政治素质。一是把准政治方向。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同同志为核心的党中央保持高度一致。二是站稳政治立场。坚持从政治上观察和处理问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定，坚决抵制和纠正一切错误言行，将意识形态领域的斗争进行到底。三是对党绝对忠诚。自觉做

10、到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通，推动党中央各项决策部署落地落实。（二）强化理论武装，坚定理想信念深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学真信真用。一是做到真学促深化。坚持读原著学原文悟原理，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的理论意义、精神实质和丰富内涵，深刻把握“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略。二是做到真信促消化。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持以人民为中心，不断提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造一流业绩。三是做到真用促转化。

11、大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在“实”字上下功夫，自觉用创新理论指导实践、推动工作，努力把学习成效转化为工作成效。（三）强化履职能力，主动担当作为坚持把锤炼过硬本领作为履职基础，不断推动工作提质增效。一是带头钻研业务。坚持理论联系实际，学以致用、以用促学，在解决一个一个难题中创新工作方式方法，提高分析问题、解决问题的能力。二是带头开展调研。大兴调查研究之风，建立先调研后决策的调研论证制度，在出台重大文件、召开重要会议和推进重点工作前，事先进行深入调查研究，每年到基层调研不少于X天，撰写X篇高质量的调研报告。三是带头担当作为。面对问题敢于负责、敢于担当，解决问题雷厉风行、落地见效，推进工

12、作实打实、硬碰硬。比如在干部工作中，要坚持公道正派，严格执行党的干部政策，带头执行干部人事纪律，敢于坚持原则，用好容错纠错和受处分干部后续教育管理使用等制度规定，旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲。（四）强化工作作风，保持清正廉洁始终把改进工作作风摆在突出位置，营造风清气正的政治生态。一是坚持求真务实。大力发扬“智圆行简、实心实政”的工作作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，实字当头、务实重行。树立正确的政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干事创业。二是严守纪律规定。严格遵守中央八项规定精神和省市县委有关作风建设要求，以党章党规约束自己的行为。按时

13、如实报告个人有关事项，带头贯彻民主集中制，自觉践行党的群众路线，正确行使权力。三是保持清廉本色。始终把清正廉洁作为立身之本，严守政治纪律、廉洁纪律、工作纪律，自觉净化社交圈，坚决抵制各种歪风邪气，保持本色、树立正气。坚持从小事做起，从小节抓起，保持严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，注重家庭家教家风，坚守精神追求，永葆清正廉洁政治本色。2024年组织第二批主题教育民主生活会（新版6个方面）检视剖析对照检查材料按照此次专题民主生活会的相关要求，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，对照意见明确的6个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12

14、条具体要求，结合自身思想、工作和生活实际，认真查摆“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面，以及树立和践行正确政绩观、营商环境不优等方面存在的不足之处，深刻剖析问题产生根源，进一步明确整改措施和努力方向，现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在的主要问题及具体表现（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习不够深入。在理论学习中，存在“赶进度”现象，追求学习的及时性，部分知识没有进行反复学习消化，导致对个别理论知识一知半解，没有真正掌握蕴含其中的立场观点

15、方法。比如，“第一议题”集中学习过的理论知识，自认为已经学习了，就没有再进行自学，没有结合到分管具体工作实际中。二是学习不够主动。没有把理论学习作为一种生活态度。一方面，存在“停一停、歇一歇”的错误思想，缺少持之以恒，久久为功的学习毅力。比如，学习强国没有坚持做到天天学。另一方面，存在“实用主义”思想，出现实际问题了，才去寻找学习理论支撑，缺乏拓宽知识领域的主动性，知识储备与发展需求有差距。三是学用结合不够紧密。运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验做得不到位，在将理论知识转化为实践力量时，有时找不准解决问题的路径和方法，工作惯性、路径依赖等制约高质量发展的突出问题没有得到有效解决

16、比如，XX建设仍未取得实质性进展，问题楼盘、生态环境保护等问题没有得到根本性解决。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是落实党中央决策部署和省委市委工作要求有差距。在贯彻党中央决策部署以及执行省委、市委的工作安排时，站位不够高远、思考不够全面、措施不够周密、成效不够显著，尚未真正将“两个维护”的核心要义融入到高质量发展中。比如，创新驱动发展用力不足，高精尖企业培育不足，没有1家国家级专精特新“小巨人”企业，规上工业企业研发活动没有实现全覆盖，开发区亩均投资强度和亩均税收未达到省定指标。二是政治敏锐性有待增强。通常将更多精力投入到日常工作中，对复杂的国内外局势缺乏足够的关注，对容易诱发政治

17、问题的敏感因素、苗头性倾向性问题，政治敏锐性不够高，没有做到见微知著、防患未然。比如，年前召开了欠薪问题相关会议，但没有深究问题根源，没有从机制层面根治类似问题，导致出现XX访X批X人（XX商品房项目）。三是党的政治建设需要进一步加强。在召开常委会会议时，有时过于注重程序和流程，讨论问题的深度和广度不够；在面对紧急任务时，有时会出现独断专行的情况，没有充分征求集体意见；在学习和贯彻“第一议题”时，有时候只停留在学习、传达、研究和部署的层面，在落实具体行动和把控细节方面还有不足。（三）践行宗旨、服务人民方面一是贯彻“四下基层”不彻底。建立完善了领导干部联系乡（街道）、分包村（社区）工作机制，但相

18、应的督导、评价、考核机制有待进一步完善，没有形成工作闭环。二是服务群众的主动性不够。针对调研中发现的问题，有时存在“就事论事”的现象，没有进行举一反三，带动解决全区相应问题。比如，在XX街道调研困难群众生活情况时，现场协调解决了燃气安装、道路硬化、环境卫生等问题，但没有在全区范围内安排部署相应工作。三是落实民生实事有待加强。2024年围绕五大领域，共谋划实施项目XX个，其中民生和社会事业改善项目XX个,占比仅为XX%O省委巡视指出，XX乡、XX乡共XX条、XX千米道路未硬化问题，目前仍有XX条、XX千米道路未硬化；XX个征收项目的XX户被征收人未回楼问题，目前仍有XX个项目、XX余户未回楼（市

19、XX局仓库和市XX批发市场及周边棚户区改造项目）；XX个问题楼盘，仍有XX个未全面化解。（四）求真务实、狠抓落实方面一是求真务实的意识有所削弱。在对基层的帮扶和督导方面不够主动深入，对基层情况的了解主要依赖于听取汇报和抽查，缺乏全面和系统的了解。与基层群众的联系不够广泛，与社区干部谈心交流较少，在落实政策、制定方案等工作中，未能及时听取基层干部的意见。目前，全区XX个社区，只对XX、XX、XX、XX等社区进行了深入调研。二是在狠抓落实上有所欠缺。制定了XX推进工作争先创优六条办法，完善考核奖惩机制，树立鲜明实干导向，但在具体工作中，缺乏持续跟踪的闭环机制，有些任务部署后落实不力，未依照规定严格

20、追责问责，导致部分工作推进缓慢、效果不佳。比如，在XX乡现场召开人居环境整治工作推进会后，XX乡部分社区干部对人居环境整治工作中重视不够，对多次交办的问题置之不理，导致工作落后，受到市领导批评。（五）以身作则、廉洁自律方面一是示范带头作用发挥不充分。能够严格要求自己，遵守党的各项规章制度，但在带头营造风清气正的政治生态方面，还有不足之处。比如，对干部身边的“小节问题”过于宽容，对“侧卧式”“平躺式”干部没有狠下心去管理整治。有时，面对一些领导干部的请求时，在不违反原则的情况下，会进行适当迁就和照顾。二是在廉洁自律方面还需加强。为了顺应当地风俗习惯，未能坚决抵制某些社会风气和人际往来，在处理同事

21、的私事如婚丧嫁娶上，有时也会因人情而超出适度。在招商引资接待活动中，为确保项目成功落地，偶尔也会出现铺张浪费的情况。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是监督管理干部还需进一步严格。对领导班子成员和下级“一把手”日常谈话多，监督谈话、批评教育少，今年以来，仅与卫健委、教体局、统计局、汪屯乡等相关单位“一把手”开展监督谈话。二是落实党风廉政建设有待加强。平时对党风廉政建设主动思考不多、探索创新不足，落实监督执纪“四种形态”不够有力有效，“四风问题”仍有发生。2023年以来，共查办违反中央八项规定案件XX件XX人，其中形式主义官僚主义XX件XX人,享乐主义奢靡之风XX件XX人。三是推进基层党组织建

22、设用力不够。在“五星”支部创建工作中，未能投入足够的精力。部分村（社区）办公用房面积仍未达标，XX、XX村、XX、XX村党群服务中心改扩建工作仍在推进中；XX个涉农社区集体经济未达到XX万元以o（七）其他方面需要剖析和说明的问题。树立和践行正确政绩观方面。关于习近平总书记提出树立和践行正确政绩观的论述，目前只是通过座谈会议、民主生活会等形式与领导干部学习探讨，并未就具体工作深入开展分析判定，相关评价、督导、问责机制还未完善，导致部分干部仍存在“唯数据论”“唯结果论”的思想。经查摆，在统计工作中，存在部分规模以上的工业企业统计数据失实的情况，全区2023年112月工业总产值虚报xx%o营商环境不

23、优方面。对营商环境重视不够、研究不深，虽然对营商工作进行了安排部署，加强了人员力量，但督导推进不够深入，相应的政务数据共享交换机制、联合监管机制等工作机制仍未完善。针对部门协同配合不紧密的问题，没有持续跟进，仍存在一定程度上的信息壁垒，导致多部门联合行动频次少、执行弱。其他要说明和报告的事项。本人严格遵守领导干部报告个人有关事项规定，做到仔细核查、如实填报。经认真查摆，在“领导干部用车、司机、秘书等配备方面，配偶和子女及其配偶从业、国籍等方面，在国（境）内外拥有的房产、投资等方面“不存在问题。二、原因剖析（一）理想信念不够坚定。面对新形势新变化，把时间和精力更多地投入到具体事务性工作中，导致理

24、论学习的积极性、主动性不够，对党的最新理论成果学习的不够系统、不够深入，缺乏理论学习的自觉性和主动性，特别是对XX、二十大精神还没有完全融汇贯通，指导实践的视野不够开阔。（二）党性锤炼有所放松。坚持以政治建设统领各项工作的本领不强，政治能力和政治担当还不够强，对新时代如何发挥党委的政治核心和政治引领作用、如何更好维护党的形象权威、贯彻党的政策主张等思考研究不够。对一些重大政治建设理解不深、不透，习惯性等待省委、市委意见，创造性贯彻落实滞后较多，没有站在“两个大局”的高度深刻理解和领会政治建设的极端重要性。（三）宗旨意识不够牢固。以人民为中心的发展理念没有筑牢，运用群众工作方法、密切联系服务群众

25、的作风有所欠缺。真正扑下身子、深入基层群众一线的时间不多，掌握实情、了解民情不够，一定程度上影响了决策部署效果。（四）进取精神有所退化。对照先进典型、身边榜样，自身带头表率作用发挥不足，工作中存在求稳怕变思想，不敢斗争碰硬、不愿意得罪人。担当作为和“钉钉子”精神不足，很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察看实情，没有面对面了解需求，工作热情、进取意识有待提高。（五）党风廉政建设有待加强。对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性、复杂性和长期性认识不足，对一些不良现象和问题虽有警觉，但停留在“自己不做”的层面，对一些苗头性、倾向性问题，主动警示、教育、提醒不够，严格监督检查、

26、问责问效不足，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度有待加强。三、整改措施（一）深化理论学习。始终把党的创新理论作为行动指南，把学习贯彻XX作为根本政治任务来推进，坚持原原本本学、认认真真悟，强化巡回宣讲、专题讲座，突出抓好中心组学习、主题党日、三会一课等，推动学习走深走实。坚持把理论学习与全面加强党的建设、增强党组织凝聚力战斗力结合起来，与有效防范风险、应对困难挑战结合起来，找准推进工作的切入点、抓住解决难题的突破点，切实做到武装头脑、指导实践、推进工作。（二）加强党性修养。始终坚持把党的政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿始终，更加自觉地在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度

27、一致，不折不扣贯彻执行党中央和省委市委各项决策部署。持续完善党的建设工作机制，加强政治能力建设，提高政治站位和政治敏锐性，带头严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度，严格执行重大问题请示报告制度，切实把好政治关、政策关、方向关。（三）坚持人民至上。始终把人民放在心中最高位置，坚持把群众满意作为第一标准，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，又做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。聚焦“一老一小一青壮”，围绕教育、医疗、养老、就业等重点民生，大力弘扬“四下基层”优良作风，带头深入基层、深入一线，在访民情、解民忧、暖民心、惠民生中不断提升群众的获得感和满意度。（四）

28、主动担当作为。牢固树立真抓实干的鲜明导向，充分发挥“头雁”效应，严格落实XX高质量发展实施方案和XX推进工作争先创优XX办法，持续优化“XX、XX”总体发展思路，聚焦“XX片区”建设，坚持一线工作法，以钉钉子的精神，一件一件抓到底，着力形成高效有序、闭环运行的工作链条，全面统筹推进XX高质量发展。（五）全面从严治党。严格履行全面从严治党政治责任，狠抓领导干部“一岗双责”，坚持XX工作与经济社会发展同谋划、同部署、同推进，持续推进“五星”支部创建。持续开展正风肃纪，持之以恒落实中央八项规定精神，锲而不舍纠治“四风”。始终保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决查处重点领域关键环

29、节腐败问题，严肃查处侵害群众利益“微腐败”和不正之风，持续营造风清气正的良好政治生态。2024年第二批主题教育专题组织生活会（新版6个方面）自我对照对照检查材料一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面理论武装有差距。存在理论学习没有做到深研细读、入脑入心，对有些理论虽反复学习，但“钻劲”还不够，并未吃透精神实质，学用结合做得还不够深入，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。学用贯通不到位。在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上还需下功夫，特别是运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动发展的预见性和主动性还有差距，联系实际不够深入

30、全面，对于怎样结合局党组实际、运用创新理论指导推进改革发展稳定各项任务还缺乏长远性的研究，理论学习和实践运用在一定程度上存在“两张皮”现象。政治素养不够高。只满足于完成上级交办的工作任务，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、不断提高政治“三力”上做得还不够，对五河结合工作实际创造性的开展亮点特色工作缺乏系统思考，不善于把习近平新时代中国特色社会主义思想中的新理念新思想新战略，蕴含的马克思主义立场观点方法转化为推动工作的实际成效。在学懂上做得还不够。仅仅满足于对核心要义的知道和了解，但从认识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深。

31、在弄通上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向，存在现用现学、急用急学、不用不学的认识误区，学用脱节在一定程度上仍然存在，不能结合工作实际抓住学习重点，也不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论指导实践、推动工作，融会贯通、举一反三能力需进一步提高。在做实上做得还不够。对如何结合工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透。二、维护党中央权威和集中统一领导方面对歪风邪气的抵制要更坚决。对少数干部身上出现的“心中无术胆子大、办法不多点子多”“对上吹吹拍拍、汇报工作增加影响，对下盛气凌人、横眉冷对”“人前一套、背后一套，对人一套、对己一套，

32、嘴上说一套、实际做一套”等问题，看到了，指出了，但公开批评和从严追责问责还不够。实事求是地说，这几年，对“老爷思想衙门风、小人思想嫉妒风、庸人思想懒惰风、糊涂思想跟疯风”感同身受、极度厌恶，大会小会上点名道姓地批评了一些人，私下里也和有些人进行了谈心谈话。邪气压不住，正气就上不来。下一步，还要结合党内学习教育，刹住我们身边的不正之风，让大家不断看到党员干部队伍的新气象。政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到宗教信仰与马列主义的区别，对党员的教育有弱项，特别是在新发展党员的审核把关上，对宗教信仰了解重视不够。政治自觉有所减退。随着年龄、党龄、资历增长，觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会

33、自然提升，满足于以参加组织生活代替党性锻炼，自我革命、自我净化、自我完善、自我提高意识有所弱化，政治站位和政治自觉有待提商O执行请示报告制度还需要更严更实，对一些单位主要领导落实上级决策部署情况不及时报告的情况，我虽然进行了严肃批评和严格督查，但没有较真去处理。三、践行宗旨、服务人民方面宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上，但在具体工作中，习惯于往上看、接天线，常忙于应对上级工作指标任务，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深，在发展思路上还不够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细，对关系群众长远利

34、益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉，相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留在口号上，问计于民的具体方法行动不多。存在“唯上”多于“为民”的思想。不能很好地处理服务领导和服务群众的关系，在服务过程中过多地考虑领导的感受和利益，忽略了广大干部职工的感受和利益。对于群众反映的问题，一般按照工作流程，安排相关科室和人员进行处理，带头研究少，到工作一线的更少。没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。比如，大厅工作始终是XX工作的主战场这个意识不强烈，对窗口工作中存在的痛点、难点问题调查研究得不彻底，缺少窗口岗位奖励、激励机制，对窗口工

35、作人员关系不全面，大多数人员还叫不上名字，无形之中与职工疏远了距离，产生了隔阂，也脱离了党员干部与群众的血肉联系。深入基层不经常。平时忙于业务工作，深入基层、深入群众做得还不够，尤其是调研针对性满足于听取工作汇报、翻阅二手材料，看“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少；没有把困难和问题带回来很好地加以研究，协调解决。主动调研少，目的性不强。比如，对于一些严重制约工作开展的历史遗留问题，调查研究的还不透，落实解决还不彻底，还没能够真正抽出时间、扑下身子、解决难题。树立和坚决践行正确政绩观不够坚定。工作中更多考虑的是部门利益和个人得失，没有把为民造福作为最重要的政绩，全心全意为人民服务的根本

36、宗旨需要进一步强化，践行新时代党的群众路线不够主动，下基层察民情解民忧暖民心实践活动成效有待提高，深入基层深入群众，倾听群众呼声、反映群众愿望、关心群众疾苦、解决群众急难愁盼问题做得还不够。四、求真务实、狠抓落实方面先锋模范作用发挥不足。作为主要负责人，工作中没有充分发挥先锋模范作用，在日常工作中的带动效果不明显。比如，在近期的居民参保缴费工作中，面对缴费时间集中，大厅办事业务量大，来办事人员容易出现情绪问题的现状，不愿亲临现场协调工作，只是安排分管领导、相关科室人员配合，电话调度情况多，亲临现场解决问题少。再比如，在一些试点项目上，没有积极主动争取，缺乏争一流的精神。担当精神不强。新常态下，

37、面对一些深层次矛盾和复杂问题，仍然习惯于惯性思维、墨守成规，按老方法、老套路思考问题、推进工作，不能够充分发挥主观能动性，用全新的思维和方式去做开创性的工作。比如工作，关注不全面，落实不彻底，缺少实现新突破开创新局面的硬招实招。精益求精的“工匠精神”不足。在抓实各项工作中，没有坚持“高标准、严要求”，还有“差不多、过得去”的错误思想。比如，工作中对新情况、新问题研究不深，措施办法不多，特别是在任务多、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成，不能从尽善尽美、争先创优的标准上去把握；再比如，推动工作的体制机制建设不紧。部分科室之间还存在画地为牢、各自为政、互不买账等现象，甚至导致一些群众的正当诉求

38、落了空，协调统一的局面还未完全形成。再如，对于制约我局发展的人员不足、没有办公场所等基础性、关键性问题，未能做到全力以赴、拼尽全力，缺少些咬定青山不放松的韧劲。冲锋带头作用发挥不好。没有把“我为群众办实事”真正落到实处，自己给群众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够满意。比如：面对群众提出的问题时，习惯性地把问题抛给别人，以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决，影响了干群关系和谐。五、以身作则、廉洁自律方面纪律作风有所放松。对一些不正之风、不良倾向的斗争精神不强，在执行党的纪律规矩和落实上级决策部署上积极主动、争做表率的意识还不强，“踏石留印、抓铁有痕

39、的决心和劲头还不够，特别是在反对形式主义、官僚主义方面与率先垂范、从严要求还有差距，“领头雁”作用发挥不够。责任落实不到位。在协助书记抓好党委党风廉政建设主体责任落实方面，习惯就牵头事项进行责任分解、任务分工，一分了之，缺乏具体抓、抓具体的研判分析、有机统筹，抱着“自己的盐罐不生蛆”的态度，搞无原则的一团和气，在问题面前不敢挺身而出，对工作推进和问题处理未能进行有效督促和跟踪。教育管理不到位。对党员干部出现的倾向性问题和苗头性问题，有一定的好人主义思想，口头讲得严、专门约谈少，对自己分管领域人员要求高，对其他党员干部放得宽。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边有的同志乱发牢骚、

40、对上级的决议乱议论的现象没有进行坚决的揭批驳斥。作风建设不到位。工作上得过且过，只求过得去，不求过得硬，缺乏责任意识、担当意识、创新意识，平时更重视业务工作，轻视了作风建设。党内监督缺位乏力，抓制度执行虎头蛇尾，不能持续发力，在追责问效上提得多，做得少，致使问责力度弱化，作风建设软化，存在“大事化小、小事化了”心态。廉洁自律的道德修为不够。学习习近平总书记有关党风廉政和反腐败斗争的重要论述和指示批示精神不够系统，对人民、对组织、对历史、对纪法的敬畏之心不够深刻，维护规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系上做得还不够。六、履行全面从严治党政治任方面“全面从严治党永远在路

41、上”的意识需进一步强化。落实全面从严治党主体责任还不够到位，主体责任清单上的一些“自选动作”还未落实到位，党组会议记录还不严谨、不规范，中心组学习示范作用还未充分发挥，重点发言人次不达标。“抓好党建就是最大政绩”的意识需进一步强化。党建基础工作还有薄弱环节，支部标准化规范化建设成效不高，有的支部还存在党内政治生活不够严谨的情况，“三会一课”执行不到位。“全面从严治党永远在路上”的意识需进一步强化。管党治党从严从实有待加强，基层党建工作、干部队伍建设、财务管理、中心工作落实等方面仍然然存在一些具体的、基础性问题，暴露出在落实全面从严治党还存在薄弱环节，日常基础工作规范性有待加强。全面从严从紧这根

42、弦绷得不够紧。对落实全面从严治党的紧迫性、严峻性和复杂性认识还不够深刻，仍存在“老好人”思想，对干部的教育管理多以说教帮扶为主，监督问责的决心还不强、措施还不够有力。第二批主题教育民主生活会和组织生活会对照检查对照检查材料按照这次民主生活会要求，确保紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，会前我深入学习了习近平总书记重要讲话、重要论述以及中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例等内容。在此基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真对照查摆自身存在的问题，深刻剖析原因，制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。能够

43、坚持认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把握正确政治方向，不断提高政治能力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但通过对照检查，在学懂弄通做实等方面还存在一些问题。一是往实里学的不够。全面学、系统学不够，及时跟进学习新思想、新观点、新论断不足，存在实用主义思想，用什么才去学什么，与工作关系密切或上级安排的重点学，与工作关系不大或上级没有明确要求的就少学，看似学了不少，但缺乏系统理解和全面把握。“学”和“做”结合的不紧密，运用XX推动工作、解决问题的抓手不强，理论与实践有所脱节。二是往心里学的不深。虽然能够做到原原本本、原汁原味的学习习近平总书记重要讲话精神，但大

44、多还是停留在讲话表面，嵌入式学习不多，学习过程中用内心去深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质不够，还不能做到入心入脑，把新思想由感性认知内化为理性认同、转化为自觉践行还不足。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。自己坚决服从党的领导，认真贯彻落实民主集中制，严格执行重大问题请示报告制度，坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过对照检查，一是把党的领导贯穿实际工作不够。在具体工作中，有时XX与业务脱节，存在“两张皮”问题，党的全面领导还没有贯彻落实到各领域、各方面、全过程中。比如，在安排公安日常工作时，大多是以工作部署推进工作开展，以目标任务推动工作落实，没有真正发挥局党委的领导核

45、心作用，党组织总览全局、协调各方的作用发挥不够，党员干部的先锋模范作用发挥的也不好。二是大局意识还有待提升。日常工作中，对自己分管的工作关注多、要求多、检查多，但对不属于自己分管的工作很少关注，导致自己很多时候对XX各项工作整体上没有全面的认识，也影响了自己分管工作的开展。（三）践行宗旨、服务人民方面。初心使命宗旨观念有待树牢。片面认为履职尽责就是做好分管联系工作、完成上级安排的任务，服务群众的主动性不够，缺少身体力行的自觉行动。主观上有深入基层、服务群众的意愿，但真正落实起来做得不够到位，还有一些差距。（四）求真务实、狠抓落实方面。到XX工作这段时间来，自己能够扑下身子，及时转变角色、调整节

46、奏，积极应对新形势、新挑战，全身心投入工作。但在统筹各项工作争先进位方面还存在不足。一是解决突出问题的能力有待提升。对于分管工作存在的问题，特别是一些涉及面广、长期存在、相对复杂的突出问题，有时感觉无从下手，抓不住“牛鼻子”，一时找不到解决问题的好办法。比如，我县行政复议工作一直存在机制不健全，案件受理、调查取证、审理、答复等环节不规范，专职办案力量不足、业务水平不高等问题，目前仍未得到有效解决，成为全县法治政府建设的一项短板。二是创新能力不强。在推进工作过程中，特别是一些按部就班的工作，有创新的意识，但缺乏创新的手段和措施，往往是思来想去还是走到了老路上，创造性开展工作的能力有待提升。比如，

47、在道路交通安全宣传工作中，按照往年的宣传模式，组织开展了宣传大下乡、志愿者站岗执勤、发放宣传材料的宣传活动，提高群众的道路交通安全意识，但从实际来看，这些传统的宣传手段效果并不理想，群众交通安全意识仍然不高，在严管重罚的高压态势下，酒驾醉驾、超载超速、改型改装、违法载人等问题仍然多发。三是督促检查力度不够。工作中存在重安排部署、轻督查落实的问题，很多工作安排后，没有及时跟上进行调度、督促，缺乏一抓到底的精神，导致工作成效打了折扣。比如，作为县级河湖长，在日常巡查中发现的问题，大多是要求相关乡镇采取措施进行整改，没有对整改情况进行调度、检查，导致河湖周边经常有垃圾清理不及时等问题发生。（五）以身

48、作则、廉洁自律方面。自身示范表率作用发挥不够，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，有时满足于不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，存在遵守工作纪律“严”不起来的问题。（六）履行全面从严治党政治责任方面。能够带头严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，落实管党治党责任，增强“一岗双责”的自觉性和主动性，廉政责任与业务工作“两手抓、两手硬”。但还存在一些问题。一是XX工作抓的不紧。虽然对XX工作很重视，但实际工作中，有时认为XX工作是软任务，只要没发生大的问题就行，对社会治安、信访维稳等具体业务抓的紧、研究的多，放松了对XX工作的要求。比如，我到XX工作后，这段时间把大量时间、精力用在了解我县实际情况和具体工作落实上，研究部署XX工作相对较少，到分管部门、基层派出所调研、座谈时，也是了解具体情况多、安排部署工作任务多，对XX工作涉及的比较少，大多只是问问有没有问题，提提面上的工作要求。二是党员干部政治能力抓的不够。对党员干部的业务能力水平提升抓的紧、要求严，但对政治能力建设还缺乏更加扎实有效的措施，往往是想抓、想管，但是缺乏具体务实的抓手和措施，组织学习培训时以业务工作内容多，政治理论内容少，突出政治要求少。比如，我分管部门有个别干部政治纠偏能力不足，缺乏应有的斗争精神