2022年9月学校工作计划.doc

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1、 2022年9月学校工作计划 一、基本情况 我校位于322国道旁边，依山傍水，环境优雅,可谓教书育人的佳地。本期全校7个教学班，在校学生人,分六个年级，教职员工24人，其中男19人，女5人,学生人数较少，开展工作有一定的难度。 二、指导思想 认真贯彻党和国家新的教育方针，以育人为本，以_教育“三个面向”和*“_”重要思想为指导，以安全教育为准绳。树立和全面落实_，坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针，始终坚持“教育以人为本，做到以学生为主体，服务学生，办学坚持以人为本，教师为主体”。加强党的先进性教育，加强班子建设，廉洁从教，加强师德教育、坚持依法治教，优化教师队伍，加强班主任队伍建设，强化“

2、德育为首、健康第一、教学质量为生命线”，规范村小教学管理，严格按文件收费，加强安全教育，狠抓纪律和环境卫生，狠抓新课程的实施，转变观念，争取成绩和其它工作上台阶。 三、工作目标和具体措施 (一)坚持以德育为永恒的首位，加强学生思想道德建设。 1、建立健全领导班子，由学校行政、少先队、工会、思品课教师、班主任组成，校长任组长，教务主任任副组长、少先队辅导员为专干，召开两次专门会议，制定德育活动并实施。 2、本期召开一次家长会，举办一次德育活动，各班召开二次主题班会，定期组织学生到德育基地参观一次，要求德育教育有实效性、针对性、时代性，做到学生思想合格率100%，确保学生犯罪率为零。 3、狠抓入学

3、教育，对全体学生进行守则、日常规范教育及养成教育，安全卫生教育。坚持每周升降国旗制度和国旗下讲话，对学生进行“五爱教育”、“五讲”教育，培养学生高尚的情操和文明行为习惯。 4、充分发挥班会、国旗下讲话的作用，对学生进行法制教育、思想教育，充分利用广播室、黑板报等多种形式宣传先进的人和事。 5、充分发挥少先队作用。做到100%的少年儿童加入少先队，进行共产主义思想教育。 6、每期进行一次评先评优活动，每班评选5%的三好学生，1-2名优秀学生干部，1-5名进步快的学生，评选三个优秀班集体及优秀班主任。 7、加强国情教育、国策教育、校史教育，开展爱国爱校活动，树立“爱我东校、振兴东校”的意识。 (四

4、)走进新课程，搞好新课程改革 1、严格按国家教育部颁发的新课程计划，开足开齐课程。音、体、美、劳活动课均安专人担任，严格控制留级，不准歧视潜能生，严禁体罚和变相体罚学生，坚决纠正片“追”思想，严格规范村小的开课，通过实现从应试教育向素质教育转变。 2、抓好校本培训，组织教师学习新课程的有关文献、资料，使每个教师转变观念，用新理念、新方法来教学。 3、发展学生的个性特长，组织一个美术兴趣小组，二胡小组等。 4、加强校本教研教改的力度，结合实际，撰写出具有特色的校本教材。 (五)狠抓内容管理，提高教学质量 1、狠抓学生管理，实行班组评比，专人检查评比，周周公布，与各班班主任费挂钩，以此推荐优秀班主

5、任。 2、狠抓教师管理，采取教师目标管理制度。坚持集体办公，期末进行民主评议，评出先进工作者，以此充分调动教师积极性，发挥其主人翁意识。 3、狠抓教研教改，结合新课程，组织教师进行教学比武。积极撰写教学论文，总结经验、探讨教学方法，形成自己的教学特色，争取区级奖二人以上。 4、加强教学的管理。激发学生发奋学习，小学会考合格95%，优秀40%，肆业班优秀20%以上。 5、加强村小教师的管理，做到按时到校上课，经常不定时检查村小教师上课、批发作业，并争取村支部的支持、管理和监督。 6、大力实施电化教学、实验教学，100%的开出分组实验，多方面运用幻灯、录音、录相等电化教学设备，提高学生的认知能力、

6、观察能力、动手能力，从而提高教学质量。 (六)加强学生的卫生安全教育 1、每期集中举办一次以上安全防范知识、卫生安全知识讲座。 2、要求班主任周周讲、天天讲，并举行家长会，共同教育，共同防范。 3、对学生食堂卫生、商店卫生及时检查，杜绝“三无食品”进入学校。 (七)加强廉洁自律，建立合理的评优先制度 1、学校行政一定要廉洁自律，建立合理的评优评先制度。 2、建立教师工作(教学、教案、作业、成绩、班级工作、听评课、公开课、教改等)评估制度，做好教师出勤、学习、获奖、守纪记录，期末、年终评优评先，实行量化评比，科学管理，同时也作为教师聘任的依据。 3、实行财务政务公开。在财务、评优、晋级、招待费、

7、工作调动、基建等方面做到公开、公平、公正，财务每月清帐一次，并在教师会上公布。 4、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，加强师德教育，充分发挥党员模范带头作用，加强政治学习，提高政治修养，坚持奉献精神，促进师风好转、以高尚的师德教育影响学生，在期末进行师德评定。 (八)积极做好合格学校建设工作，在上期的基础上不断的完善和补充资料 (九)狠抓控流保学 确保学生不流失，确保无缀学学生，同时使教师不排斥潜能生，特拟订以下几点措施： 1、加强教学研究，深入课程改革，想方设法提高教学质量吸引学生，不外流。 2、各年级在上期基础上，除正常转学外，不准流失一人，如果是班主任、任科教师有意排斥差生，把学生拒之门外的行为，家长、学生反映到学校或经领导、教师发现的，经查实，当事者当年不评优、不晋级，作为教师聘任的一个重要因素，同时处以100200元的目标管理处罚。 相关推荐：20_学校财务出纳工作计划范例20_年学校出纳工作计划最新学校出纳工作计划格式范文20_下半年学校出纳工作计划学校财务出纳工作计划范文学校出纳月工作计划范文20_年学校会计工作计划范文最新学校核算会计工作计划范文精选学校会计工作计划范文学校美工部工作计划范文第 5 页 /共 5页