2022年高速公路管理所所长竞聘演讲稿.doc

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1、2022年高速公路管理所所长竞聘演讲稿尊敬的领导、同志们：大家好。非常荣幸能够站在这里，与热爱高速公路收费管理事业的各位同仁共抒热情，互相学习。正是因为“艰苦创业，精益求精，团结友爱，创新超越”的汉十精神如此强大的吸引力才使此座人才济济。感谢管理处领导给予我这次机会接收考验，展示才能。我叫_，_年_月出生，于_年毕业于_。_年参加工作，任_副站长_年，在_市公路局工作_年，我虽然工作经历较多，但我始终坚守在高速公路事业左右，这是我乐于抛头颅、洒热血的行业。_几年来，凭着对高速公路费收事业的一片赤诚，我在自己的岗位上默默奉献，辛勤耕耘，在每个岗位上都留下的鲜明的足迹，_几年来，每年都受到优秀表彰

2、斯大林曾说“伟大的精力是为了伟大的目标而产生的。”今天，我正是为了自己始终如一热爱的事业而参加这次管理所所长岗位的竞聘，请领导和同志们审议。决心参加这次竞聘是因为我觉得自己具备担任所长的基本素质和才能，主要有：一是有不畏艰苦、爱岗敬业的职业精神。军旅经历与求知生活使我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我_岁就只身离家，接收_艰苦生活的磨练，培养了我“吃苦耐劳、坚定积极”的品质。二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过，热爱是最好教师。我热爱收费事业，也热爱学习，工作中，我既不断地系统学习相关业务知识、政策和省厅各类文件精神，也注重在实践中培养自己的动脑动手能力。三是有

3、严于律己、诚信为本的优良品质。我始终相信“真诚待人，就是善待自己”。我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“踏踏实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到了领导和同事的肯定。四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。这主要体现在。我遇事不含糊，办事不拖拉，良好的工作习惯造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。工作中，我始终把保障收费权益，保证员工安全作为重点，对寻衅闹事、影响收费的恶势力团伙进行惩治打击，维护了收费所的正常秩序。五是有一定的政治素养。作为一名老党员，我注重自己政治理论知识的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治

4、敏锐性。平时比较关心社会生活中的大事，对国家、省内大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。作为所长，我的工作思路是：在管理处和所领导的带领下，围绕管理处“双轨运行，规范化”、“加速融合，特色化”、“规模发展，品牌化”的“三步走”发展战略，着重从“夯实基础管理、加强团队建设、抓好管理效益、打造品牌形象”四个方面开展工作：一、夯实基础管理主要包括：贯彻落实行业政策法规，加强全员法制意识，促进规范管理；完善收费管理设备设施，探寻科学化管理思路；抓好后勤，_一线员工工作生活需要，保障员工切身利益；建立健全公开民主的监督及服务机制；二、加强团队建设主要包括：以提升员工责任心，树立正确人生观、价值观为

5、目标，开展多种形式的学习教育活动，形成积极互助的学习氛围；建立_度考核机制，提升员工全方位能力素质；鼓励员工参与管理决策，集思广益；三、抓好管理效益主要包括。细化成本管理，倡导节能减耗机制，创建绿色环保站所；提升员工业务操作水平及服务质量，从而提高道口通行速度；加强稽查工作及安保工作的力度，保证费收环境规范安全；同时，与业主及地方单位做好协调沟通，努力开展互惠共赢的良好局面。四、打造品牌形象打造品牌形象是个长期的文化建设机制，统一标识目标是外在，更要跟紧汉十文化建设步伐，自觉将站所建设与汉十精神渗透融合，提高管理人员廉政作风，树立员工良好职业道德风尚，注重推行品牌形象的务实与长效。以上是我的一

6、些浅薄观点，虽然没有什么豪言壮语，也没有什么博大精深的管理纲领。能够站在这里，是拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应管理处号召，积极参与竞争。坦诚地说，我渴望竞争成功，但我更重视参与的过程，无论成功与否，都不会改变我对高速公路事业的执著。在此，对领导和同志们表示感谢。第二篇：高速公路管理所所长竞聘演讲稿尊敬的领导、同志们：大家好。非常荣幸能够站在这里，与热爱高速公路收费管理事业的各位同仁共抒热情，互相学习。感谢管理处领导给予我这次机会接收考验，展示才能。我叫，_年_月出生，于年毕业于。年参加工作，任副站长年，在市公路局工作年，我虽然工作经历较多，但我始终坚守在高速

7、公路事业左右，这是我乐于抛头颅、洒热血的行业。_几年来，凭着对高速公路费收事业的一片赤诚，我在自己的岗位上默默奉献，辛勤耕耘，在每个岗位上都留下的鲜明的足迹，_几年来，每年都受到优秀表彰。斯大林曾说“伟大的精力是为了伟大的目标而产生的。”今天，我正是为了自己始终如一热爱的事业而参加这次管理所所长岗位的竞聘，请领导和同志们审议。决心参加这次竞聘是因为我觉得自己具备担任所长的基本素质和才能，主要有：一是有不畏艰苦、爱岗敬业的职业精神。军旅经历与求知生活使我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我_岁就只身离家，接收_艰苦生活的磨练，培养了我“吃苦耐劳、坚定积极”的品质。二是有虚心好学、

8、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过，热爱是最好教师。我热爱收费事业，也热爱学习，工作中，我既不断地系统学习相关业务知识、政策和省厅各类文件精神，也注重在实践中培养自己的动脑动手能力。三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我始终相信“真诚待人，就是善待自己”。我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“踏踏实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到了领导和同事的肯定。四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。这主要体现在。我遇事不含糊，办事不拖拉，良好的工作习惯造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。工作中，我始终把保障收费权益，保证员工安全作为重点，对寻衅

9、闹事、影响收费的恶势力团伙进行惩治打击，维护了收费所的正常秩序。五是有一定的政治素养。作为一名老党员，我注重自己政治理论知识的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。平时比较关心社会生活中的大事，对国家、省内大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。作为所长，我的工作思路是：在管理处和所领导的带领下，围绕管理处“双轨运行，规范化”、“加速融合，特色化”、“规模发展，品牌化”的“三步走”发展战略，着重从“夯实基础管理、加强团队建设、抓好管理效益、打造品牌形象”四个方面开展工作：一、夯实基础管理主要包括：贯彻落实行业政策法规，加强全员法制意识，促进规范管理；完善收费管

10、理设备设施，探寻科学化管理思路；抓好后勤，_一线员工工作生活需要，保障员工切身利益；建立健全公开民主的监督及服务机制；二、加强团队建设主要包括：以提升员工责任心，树立正确人生观、价值观为目标，开展多种形式的学习教育活动，形成积极互助的学习氛围；建立_度考核机制，提升员工全方位能力素质；鼓励员工参与管理决策，集思广益；三、抓好管理效益主要包括。细化成本管理，倡导节能减耗机制，创建绿色环保站所；提升员工业务操作水平及服务质量，从而提高道口通行速度；加强稽查工作及安保工作的力度，保证费收环境规范安全；同时，与业主及地方单位做好协调沟通，努力开展互惠共赢的良好局面。四、打造品牌形象打造品牌形象是个长期

11、的文化建设机制，统一标识目标是外在，更要跟紧汉十文化建设步伐，自觉将站所建设与汉十精神渗透融合，提高管理人员廉政作风，树立员工良好职业道德风尚，注重推行品牌形象的务实与长效。以上是我的一些浅薄观点，虽然没有什么豪言壮语，也没有什么博大精深的管理纲领。能够站在这里，是拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应管理处号召，积极参与竞争。坦诚地说，我渴望竞争成功，但我更重视参与的过程，无论成功与否，都不会改变我对高速公路事业的执著。在此，对领导和同志们表示感谢。第三篇：水管所所长竞聘演讲稿竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好。这次竞聘为我们年轻同志营造了良好的成长环

12、境，提供了展示个人才华的空间。在此我首先感谢水务局给我们提供的这次公开、公正、公平竞争的机会，也给了我向各位领导和同志们学习的机会。更是给了一次对自己工作的检验和自身的锻炼。俗话说：选择是人生成功路上的航标，只有努力而行的睿智选择才会拥有更辉煌的成功。竞争中总会有风险雷雨，只有敢于承担风险和责任才能在竞争中脱颖而出。竞争虽然是残酷的，但没有竞争就没有进步，就找不到成功的距离，我们只有生活在竞争中才能笑对明天，才能经得起考验，经得起风雨。这次我竞聘的职务是水管所所长。下面我向各位领导汇报一下我的基本情况和工作经历，以及对水利管理工作的一些认识和思考。我出生于_年，今年_岁，_党员，大专文化程度，

13、年参加工作至今一直从事基层水管工作。工作期间积极向党_靠拢，_年加入了中国_。_年至今从事水管站副站长、站长工作。自参加工作以来，我认真学_的方针政策，特别是近年来认真践行_，坚决贯彻执行党的路线、方针政策，遵守单位的各项规章制度，对自己高标准、严要求，不断提高自己的政治素质和道德修养，积极要求进步，不断完善和充实自己，努力提高自身的综合素质。在水管站工作期间，我深深的感受到农村水利工作面向农村，面向农民，是水利工作联系群众的纽带和窗口，工作的好坏，直接影响行业的形象。因此，无论是全站的中心工作、还是日常工作中的点滴小事，我都能与处领导和所有同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责干好工作。不论遇到

14、什么困难、什么挫折，都坚持把工作放在第一位，工作中从不喊苦叫累，始终以饱满的热情全身心的投入到工作中来。近年来，我主要从事灌溉管理、人饮工程管理等工作，在处领导以的指导下及同志们的热心帮助下，刻苦钻研，扎实肯干，每年都圆满地完成了各项工作任务。工作得到了领导和同事们的充分肯定，_年至_年期间被水管处里多次评为先进单位和优秀工作者。水利工作涉及水利项目管理、灌区改造、水保生态、水利工程管理体制改革等方面，这些工作不但需要扎实的理论知识，还需要较高的业务素养和较强的协调能力。我深知自己还很年轻，还不成熟，还有很多需要学习和提高的地方。但是，这次竞聘不论结果怎样，我都将以此作为自己工作和人生道路上的

15、一个新起点，虚心学习，勤奋工作，严格要求自己，与全站同志一道在流域处的领导下，为我们水利事业的发展做出应有的贡献。如果我竞聘成功担任水管所所长后，我会尽快进入工作角色，认真做好各项工作。我向各位领导和同事们承诺：首先提高自我认识，我认为担任所长不是职位比原来升了多高，也不是待遇上的完全享受，而是职责比原来加重了许多；其次提高自己的业务水平，抓住各种机会认真钻研各种技术规范，向同事和老同志、老专家请教学习，逐步熟悉、熟练工作方法与技巧；第二待人热情，谦虚诚恳，在上报下达、内外沟通，学会统筹规划，综合协调，与各相关部门加强联系协作。具体做到以下几点：1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高

16、服务质量。认真学习国家和地方的有关水利政策措施，主动担负起落实政策、上下内外沟通的职责，全心全意为人民群众做好服务。我要切实增强工作的事业心和责任感，切实负起全面责任，不断提高自身的工作能力和工作艺术。我还要加强党性锻炼，以身作则，言行一致，顾全大局，团结同志，充分挖掘和调动全体职工的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作，树立单位和个人的形象。2.做好综合协助、协调工作，处理好与其他领导和同事的关系，确保局里和所里的政令畅通。我将担负起第一责任人的责任，及时地传达贯彻上级党组和上级会议的决策，并加强督办检查，促进各项决策的落实。并且认真、科学地做好与水管

17、所其他领导、职工之间的沟通协调工作，使大家通力合作，密切配合。在思想上、行动上必须与上级领导保持一致，坚决支持、尊重、服从水务局的领导。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作中认真落实岗位责任制，不越位、不越权；还要关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事的工作和生活，做到以诚待人、以理服人，使全体职工一条心，使全体职工集中精力抓工作。3.改进作风，讲求领导艺术，遵守廉洁自律各项规章制度。我将及时准确地掌握水管所里各方面的工作动态，注重调查研究，在认真抓好工作的同时，调查思考基层工作中存在的一些问题和不足，有针对性地提出对策措施和解决办法，主动为局里献计献策，对各种情况进行科学的分析和

18、判断，为局里领导决策提供可靠的依据，真正为局里领导当好参谋，做好基层保障工作。健全完善一系列工作制度、管理制度，自己首先做出表率，促进单位作风的转变。在领导工作中讲求策略，发扬民主，不独断专行，扬长避短，胸怀坦荡，弘扬正气，廉洁自律，克己奉公，处理问题只对事不对人，出现问题先找主观原因，先从自身找原因，不断提高领导水平和领导能力。无论这次竞争是否成功，我都会以这次竞争上岗为新的起跑线，一步一个脚印，一步一个台阶，脚踏实地向前走。人们常说：一分耕耘，一分收获，机遇始终照顾那些勤奋工作和辛勤努力的人，撒下希望的种子，为明天的成功而开花结果。最后再次感谢领导们给我们提供的这个学习交流的平台。谢谢大家

19、第四篇：司法所所长竞聘演讲稿竞聘演讲稿尊敬的各位领导，同事们，大家好。非常感谢_给我这次竞职的机会，我参加竞选的是司法科长一职。这次参加竞职，对我来说，既是机遇，也是挑战。希望通过这次竞职，使大家对我的各个方面有个更深的了解，对我个人给予更多的鞭策和支持。下面，我将自己的基本情况、有利条件及任职设想向大家作个简要汇报。首先，介绍一下我的基本情况。我叫王_，_岁，毕业于_学，_年来到办事处工作，在工业安全监察所工作，其间借调到产业基地工作，无论在哪我都本着干一行，学一行，爱一行，钻一行态度，带着_勤奋工作；带着热情努力学习；带着感情为人处事。在不同的岗位上，都作出了些贡献。工作_年来，我体会最

20、深的有二点：一是个人的进步离不开_的培养和同志们的支持。二是要做好司法工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。我深知，自己的每一个进步、每一点成绩，都是办事处领导培养的结果，都是在座的每一位同事热心帮助和悉心指教的结果。对此，我万分地感谢。其次，讲一下我的有利条件。我从走出学校门就在办事处工作，始终战斗在基层第一线，对基层工作相当熟悉和了解。_多年来，我坚持政治学习，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习，并在实践中探索，从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习，努力扩大知识面，提高自己的工作水平，强化了创新意识。经过办事处几

21、年来的摸爬滚打，形成了我不计得失，守得住清贫，与人民群众心贴心，为群众排忧解难，扎根基层的平常心。历练了我敢于担当、能够担当、勇于承担，既对上级负责，也对下级负责，既对成绩负责，也对问题负责的责任心。塑造了我维护社会公平正义，不畏强权，体恤群众疾苦，“明明白白做人，干干净净做事”，正直无私，大公无畏的正直心。因而，我自信我具备了担任司法所长的能力和素质。三、我的工作设想：如果_信任，同志们支持，让我当选司法科科长，我将摆正位置，协调好关系，与办事处党工委保持一致并按照局党工委的工作布署，结合司法部门的实际情况开展好以下工作：一是加强学习。根据新形势的需要，加强政治理论和业务学习，不断提高学习的

22、能力和适应社会的能力。借鉴历史经验，寻求新的方法，进一步提高管理水平和业务水平。同_时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。二是_安排好司法工作。主要是。协助办事处开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作，不断提高其依法行政意识和依法行政的水平。代表办事处积极处理民间纠纷，采取必要的措施有效控制群体性纠纷的扩大与恶化，确保社会平稳安定。_开展普法宣传和法制教育，及时总结交流经验，不断提高普法宣传和法制教育工作的质量和实效。参与社会治安综合治理工作，为创建平安乡镇做出贡献。认真完成上级司法行政机关和办事处交办的其他工作。三是协调好各方面的关系，经常主动向我办党工委、政

23、府、人大汇报工作，得到他们的理解和支持，切实承担起到为党工委政府出谋划策、排忧解难的作用。要经常走访基层单位、学校、村组以及_、政协委员，征求好的意见和建议，以改进业务，提高服务，融洽关系，方便工作。“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。人生的道路还很漫长，无论这次竞职成功与否，都对我人生是一次考验和锻炼。竞职成功说明我基本具备司法科长的能力要求，如果竞职不成功，说明我与司法科长的要求还有一定的差距，我将在思想上不泄气、学习上不放松、工作上不气馁，一如既往勤奋努力学习工作，竭尽全力为司法事业做出应有的贡献。最后，请各位领导、各位同事信任我、支持我，给我一_次展现的机会，也给自己一次无悔的选择。谢

24、谢大家。竞聘人：于开旭_年_月_日第五篇：税务所所长竞聘演讲稿：税务所所长竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家好。今天能站在这里参加竞职演讲，是_给我们这些热爱税收事业的每一个税务人提供的一次机遇和挑战。参加竞争上岗，是自我能力、自我水平、自身素质的一次综合展示，也是我对几年来税收工作的一次汇报。在此，我感谢_给我这个机会，更感谢各位同事对我的支持和鼓励。我叫_，今年_岁，_年_校毕业后在_税务所工作至今。_年来，我最大的收获是：思想上更加成熟，工作能力不断提高。“明明白白做人、老老实实做事，不求所有、但求所为”作为所里的兼职监察员，这是我多年来加强政治廉政学习的心得体会，也是我长期以来克服困难

25、战胜困难、取得工作成绩的行为指标。在_所工作期间，我从事过税收征收、管理、检查工作，经历了各个工作岗位的实践和锻炼，对于税务所各项工作的全部内容、各个环节、各项程序都比较熟悉，积累和总结了做好基层税务所各项工作的经验。_年的工作学习，使我的自身综合素质得到了质的飞跃，也使自己的_协调能力、分析判断能力、处理事务能力和解决实际问题能力得到了很大提高。努力的工作赢得了同事的信任和_的褒奖。在_年，由于连续两年在年度考核中获优秀等次，被区局授予嘉奖。并于同年被市局团委，区团委评为“优秀共青团员”。我认为，“奋斗者留恋的不是过去的骄傲，而是追求怎样走过前进道路上的坎坎坷坷”。我深知，作为一名副所长，

26、接受的是责任、是勇敢、是挑战。我首先要学会换位思考，尽快从事务型的干部转变为管理型的干部。全面提高自己的综合素质，对有关政策、法规钻深研透，努力成为行家里手，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、工作上创新。其次，我要在思想上牢牢筑起一道防腐拒变的堤坝，戒骄戒躁，以良好的形象和表率作用感召人、影响人和带动人，增强全所的凝聚力和战斗力。第三，充分发挥好自己的参谋助手作用，对待工作做到“到位不越位、大胆不揽权、补台不折台”，做到讲大局、讲全局。在今后的工作中，我将努力塑造爱岗敬业的奉献者形象，精通业务的进取者形象，廉洁从政的执法者形象。由于时间的关系，我的演讲只能到此结束，我将在

27、今后的实际工作中言行并重，以我的实际工作和成绩接受领导和同事们的评判。谢谢大家。2022年高速公路管理所所长竞聘演讲稿（二）一、林带建设情况总体上，今春西宝林带建设工作有特点、有共性的需要我们秋季坚持继续做的有四个方面，值得大家共同来思考。一是部署周密，组织有力。从行政推动工作上关键是要安排好、部署好。省上建设千里绿色长廊安排后，市政府主要领导、分管领导都非常重视，亲自部署安排，上路查看指导，协调解决问题；县区领导尤其是林业局“一把手”亲自上手，在整个绿化期间都在路上、在现场、在村组、在重点区段，现场解决具体问题，有力于地推动绿化工作有序有效进行。绿化中，市上多次召开会议，_月_日市政府召集县

28、区及相关部门有关领导，专题研究安排；_月_日凤翔现场会上，进一步明确了相关措施和市上的政策要求和工作重点；_月_日在蔡家坡分析解决了阶段性的具体问题，明确了工作重点；_月_日大规模栽植之后，我们又召开了一次技术及管护研讨会，对栽植之后做什么、管什么、重点抓什么进行了专题讨论，制定印发文件，统一技术规程和要求；今天在大规模栽植、管护告一段落之后，我们又坐下来系统总结，研究部署下一步工作，可以说这些会都开得及时，推动了林带建设各项工作，同时市上还相继印发了一些规范性的文件，明确了技术规程和绿化模式；并及时调整工作思路，组织人员在市域及周边地区调研考察，组织当地苗木，提高造林成活率。二是突出重点，突

29、破难点。在建设上，主要是拿地，这是西宝高速绿化难度最大的问题。今春绿化中普遍拿地快，没有出现任何问题，林带内农作物清理工作做的很好，无论是栽前清的，还是栽后清的都很到位；在资金投入上，总体落实得比较理想，尤其是土地租赁和青苗补偿“两费”的问题解决得好，市上基本按实际里程算多少进行安排，并及时下拨到县区。在环境整治上，下发环境整治工作通知，将西宝高速沿线绿化环境整治任务细化分解到县区和有关部门，并根据环境整治实际和造林时间情况，坚持做到环境整治不到位不栽植，难点路段栽不成不硬栽，确保了造林质量。三是措施过硬，严把环节。在苗木上，抽调专人实地考察组织苗木，并确定专人进行验收，严把卸载、运苗等各个环

30、节关口。总体上，从考察调运到栽植浇水等各个环节都做的很好，没有大的问题。尤其是从卸苗到栽植整个过程都做的规范，边下苗边栽植，减少了一些中间环节。在栽植上，普遍推行工程管理，依托林场自身资源优势，组建专业队栽植，做到了苗木随到随栽、随浇水。在管护上，市上印发管护工作通报，落实技术、抚育管护措施和责任，组织技术人员对新栽雪松适量疏枝，用木桩或尼龙绳支撑固定，及时购置配发农药、喷雾器、水管等物资，分时段喷施蒸腾抑制剂、硫酸亚铁药剂，逐区段落实专职管护人员。四是督查严格，质量较好。首先是苗木调运，无论是组织当地苗，还是调运外地苗，在整个环节过程中都做的到位。咱们一直讲栽树就是栽责任心、栽作风，我觉得这

31、一次正是咱们工作作风和精神面貌的集中体现，可以说无论是市上、县上，还是基层林场都是一支能战斗的、打硬仗的队伍。同时，咱们督查的同志都很卖力，工作很敬业，作风很过硬，从局领导到基层单位领导都是尽心尽力，扑下身子，深入一线，蹲到乡镇等最基层，与基层同志们打成一片，研究解决具体问题，实实在在地抓落实，督办整个工作，有效的推动了西宝高速绿化取得了阶段性成效，全市今春一季新建_多公里，栽植雪松、杨树_万多株，达到了预期目标。总结今春林带建设工作，我们还存在一些问题：一是上手比较仓促，前期准备工作不够，从着手谋划、落实用地、组织苗木到大规模栽植仅_多天，加之春季植树造林时间相对较短，县区栽植有效时间不足；

32、二是关键措施跟进不及时，尤其是浇水，一些地方水源短缺，浇水不及时、不到位，有漏浇现象；三是租地和青苗补偿“两费”兑付不及时，影响了林带建设进度。二、需要研究几个问题1、关于突出一个“早”的问题。客观上讲，今春西宝高速绿化整体安排晚，拿地、调苗、栽植等各项工作时间相对紧，任务繁重，难度很大，影响了林带建设的进度和质量。因此，在今后造林各个环节上要把握一个“早”字，要“早”字当头，提早安排部署，提前落实绿化用地、苗木和专业队，确保把树栽在有利于成活的最佳时段；要坚持一栽就浇，扩盘覆土、修枝固定等管护措施及时跟进。2、关于“两费”兑付的问题。在今春绿化中，市上列支专款用于绿化用地的租赁和青苗的补偿，

33、但目前“两费”兑付还是不到位，相对还是比较滞后，给林带后期管护带来困难。因此，要逐村逐户造册登记，完善兑付花名册，及时将“两费”足额发放到农户手中，让群众吃上定心丸。3、关于三个关键技术问题。造林技术环节很多，但我认为主要有三个：一是调苗。要选好苗，把好掘苗、包扎、搬运等关键环节关，尽量减少苗木土球破损和风干失水。二是栽植。要精细栽植，夯实土层，确保土球与土壤紧密接触。尤其对立地条件差的区段要换熟土、施底肥，增加土壤养分，确保苗木正常生长。三是浇水。要做到一栽就浇，浇足浇透，确保土球充分吸收水分，并及时覆土覆草，防止土壤板结、失水。4、关于缩短关键环节时间问题。造林绿化是一项季节性较强的工作，

34、减少造林流程各个环节的工作日，是提高树木成活率的一个重要因素。因此在绿化中，从掘苗、包装、运输到栽植、浇水等每个环节都要尽量缩短时间，做到当地苗木随调、随植、随浇水；外调苗从起苗、搬运到栽植、浇水不能超过_天。三、下一步主要工作1、抓好夏收前的管护。一是清理死苗。对已经死亡的苗木全部清除，整理好坑穴，确保秋季及时补植。二是普浇透水。在夏收前后，气温快速升高，干热风气候多，树木极易失水死亡，要全面浇一次透水，做到不漏株、漏穴，确保正常生长。三是整理支撑。对新栽植的雪松大苗支撑，全面进行一次整修，防止固定松动、不实，防止风吹，影响生根；四是设置隔离带。要结合各地实际，在林带外沿设置沟槽或铁丝围栏，

35、力争夏收前全面完成。2、搞好“三夏”期间的管护。要加大“三夏”期间的管护力度，林业公安人员要着装上路全天巡查，市上包抓人员要继续深入包抓县区蹲点督查管护工作，各县区专职护林员要坚守岗位、严看死守，杜绝在林带旁堆积秸杆、焚烧麦茬现象，严查破坏林带内树木违法行为，特别是对道路改造施工随意碰伤和破坏林带行为，该查处就查处。要强化乡规民约，张贴管护通告，发挥党支部、村委会的作用，动员更多的人加入到群管队伍中来，加强管护力量。3、做好三伏天的管护工作。在三伏天重点抓好浇水，要坚持做到看墒浇水，加强墒情巡查，一旦发现旱象，及时开展抗旱保苗工作，保证树木的水分需求。同时要及时清除林带内的杂草，加强病虫害的监

36、测和防治，确保树木正常生长。4、做好“两费”兑付工作。各县区要逐村逐户及时足额发放租地费和青苗补偿费，并将兑付花名册复印件上报市林业局。目前，市上还要列支专款用于林带的管护工作，按照开挖沟槽或设置铁丝围栏的实际里程补助总费用的_%。同时也将安排管护费，避免随意挤占“两费”。5、关于秋季绿化工作。一是提前做好秋季各项准备工作。要提早拿地，及时兑付“两费”，力争国庆节前将地拿到手；造林关键关口要前移，尤其是苗木组织，要组织人员提前考察、选定，确保秋季绿化苗木数量充足、质量合格；要通过公开招标、签订合同等形式，组建好专业队包栽植，开展技术培训，统一技术标准和要求，保证栽植质量和效果；要提早落实管护措

37、施，进一步明确各级管护职责，明确目标任务和关键环节，逐级、逐路段、逐地块地把责任落实到人头，做到措施、责任、人员、报酬“四落实”。二是把好“四关”。首先要把好选苗、起苗关，做到逐株号定苗木，按规格要求带好土球，避免苗木放置时间长；其次要把好整地关，要提前整地，做到坑等苗，避免苗等坑；三要把好栽植关。栽前要做好苗木从下车、搬运到栽植的调度，使苗木能及时栽下去。四要把好浇水关，有条件的地段，栽前要对坑穴提前一周灌一次透水；栽后要及时浇水，覆土覆膜，减少水分流失，确保新栽幼树正常生长。三是做好“三秋”林带管护，重点加强农机具管理，严防随意损坏树木，严禁在林带内堆放农作物秸秆。6、加强领导，搞好督查。

38、首先是解决好认识的问题。关于西宝高速绿化我讲过三句话：非干不可，下茬来干，确保干好，今天我再讲三句话。具体讲在“两费”落实上一把手不上手不行，“三夏”管护措施落实上一把手不上手不行，秋季各项准备工作上一把手不上手不行，各县区一把手要上手，抓部署安排、抓督促指导，研究落实措施，协调解决问题，全力推进整体工作。二是开展督促检查。市上要抽调专人，逐县区、乡镇随机抽查、核实“两费”兑付情况；并将这次督查结果作为奖励依据，与年终奖励挂钩、与下一步拨付的管护费挂钩、与天保等工程项目的安排挂钩。三是制定林带建设方案。市政府已经下发了千里绿色长廊建设实施意见，各县区也要结合实际，尽快制定具体实施方案，做好省市文件要求和实际现状的对接，落实好具体措施，确保千里绿色长廊建设稳步推进。第18页共18页