8篇汇编2024年整治形式主义为基层减负工作研讨材料、心得体会附四篇工作推进情况报告.docx

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1、8篇汇编2024年整治形式主义为基层减负工作研讨材料、心得体会附四篇工作推进情况报告（交流研讨材料第1篇，共8篇）中央八项规定实施以来，奢靡之风已基本刹住，但形式主义官僚主义在一定程度上仍然存在，上级”蜻蜓点水”“走马观花”式的专项巡查调研，让基层陷入浮于表面造势、疲于奔忙应付的“怪圈“。最终，迎检材料看上去光鲜亮丽，汇报情况也是“形势大好”，殊不知，不但工作实效大打折扣，过多过虚的检查对基层干部的时间和精力也是一种浪费，带来极大的负面效果。部分领导干部甘愿沦为形式主义官僚主义的“趋附者”，究其原因，我认为有以下几点：一是不能够正视检查的目的和作用，上级部门在下来前没有预先做足文章，下级部门迎

2、检时好面子，继而遮掩逃避自身的问题和不足；二是一味追求表面的良好政绩，甚至与其他同级单位盲目攀比，企图营造发展尚好的假象；三是缺乏党性修养，僭越身在其位，为民谋政的基本准绳，做事不从大局出发，存在拈轻怕重和得过且过的惰性之念，才使得形式主义官僚主义趁虚而入。日前，中央已将整治形式主义、官僚主义提上重要“工作日程”，但要彻底消除形式主义、官僚主义绝非一朝一夕之事，它需要多方努力，并从以下几方面入手：一是提高思想认识，上级部门要先把自己肚子里装上货，这样才能将“巡查”工作落到实处，下级部门要加强平时的工作业务并做好留痕，才能避免临时”抱佛脚和侥幸心理存在；二是端正政绩观，认真学习贯彻习近平总书记关

3、于”立志做大事不立志作大官等正确人生观的重要论述，认真反观和查找内心深处的私弊积垢，保持一颗为公之心；三是加强监察整改，各级纪检监察机关要克服畏难情绪，立足当前形式主义官僚主义的突出问题，既抓好眼前工作又做好长远计划，着力坚持阶阶递进，节节深化，持续整改，彻底啃下这块硬骨头。新时代呼唤新气象、新担当、新作为，我相信，通过整治形式主义、官僚主义，一定能够真正激发领导干部干事创业的信念和决心，切实增强”四个意识”，以改革创新、真抓实干的态度更好地服务于经济社会发展。（研讨发言提纲第2篇）形式主义、官僚主义突出问题集中整治活动开展的如火如荼，通过动员大会、党小组集中讨论，针对“五多五少”问题深入开展

4、批评与自我批评，我深刻认识到作为一名公职人员，尤其是作为纪检监察干部，更要牢记自身使命与职责，提高站位，强化担当，从自身做起，反对和抵制形式主义、官僚主义。要有打铁必须自身硬的素质和本领。“自身硬”是最好的感召力。犹记得半年前初入纪委大院，被院内“打铁必须自身硬”的石刻大字所震撼，扪心自问，那时感觉心有所愧，只能暗自下决心要好好努力，不辱使命。而要适应好纪检监察体制改革新要求、履行好纪检监察体制改革后新使命，首要的是按照习近平总书记“打铁必须自身硬”的要求，锻造过硬的素质和本领。一是要坚持做到政治过硬。政治过硬的核心是对党忠诚。要牢固树立“四个意识”，不断提高政治觉悟和政治能力，强化政治担当，

5、对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，永葆共产党人政治本色。二是要坚持做到作风过硬。要以身作则，认真贯彻中央八项规定，照着规矩做、按照要求办，干净用权，踏实做事，不断锤炼过硬作风，树立良好形象。三是要坚持做到本领过硬。要通过不断学习、勤于实践，全面增强执纪审查、监察调查能力，做好的党和政府的护林人。要把人民满意不满意作为评价工作的最高标准。纪检监察机关作为治理和纠正损害群众利益突出问题的主要工作部11,就要求纪检干部要坚持把维护人民群众的根本利益作为开展纪检监察工作的出发点和落脚点，致力于解决群众问题。一是积极投身扶贫工作，为困难群众分忧。作为帮扶责任人，依稀记得了电话里帮助解答扶贫政策后，

6、肖学砚同志感激的言辞；也忘不了走访贫困户，廖正权同志充满希望的眼神。作为党和国家政策的执行者，要切实为群众解决一些危房改造、种养奖补、就业无岗、保障没份等各方面问题，用实际行动解决群众问题，维护群众利益。二是要紧紧围绕中心工作，维护群众切身利益。坚持问题导向，突出执纪重点，发现问题线索，严肃查处问责。紧盯保障和改善民生等方面工作中存在的形式主义、官僚主义问题，重点查处贯彻中央脱贫工作决策部署不坚决不到位，弄虚作假、阳奉阴违，搞数字脱贫、虚假脱贫等问题，确保扶贫工作务实，脱贫过程扎实，脱贫结果真实，让脱贫成效真正获得群众认可。要有“作风建设永远在路上的恒心和毅力。“四风”问题具有顽固性反复性，纠

7、正“四风”不能止步。一是加强自我审视。形式主义、官僚主义突出问题集中整治是进一步纠正“四风”问题的强心丸，是正确认识自我、剖析自我、提升自我的过程，不能流于形式、走走过场，切莫“雨过地皮湿”。让反“四风”常态化，经常照照镜子、洗洗澡，开展自查自纠，梳理问题，剖析根源，狠抓整改落实，才能让我们内心更纯净，作风更优良。二是严格执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格监督执纪问责，加强监督调查处置，综合运用“四种形态”，对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，对构成违纪违法的坚决追究责任人和有关领导的责任，以严肃执纪执法倒逼党员干部转作风改作风。关于力戒形式主义官僚主义心

8、得体会5形式主义、官僚主义不仅陡增基层负担、致使基层干部疲于应对，更为严重的是割裂了党同人民群众之间的血肉联系、败坏了党的优良作风。笔者就此谈谈自己的些许感触。政绩观扭曲的形式主义官僚主义。当前，一些领导干部特别是主要领导，在一个地方或单位多则四五年，少则两三年，到任后，首先考虑的往往是如何在任期快出政绩、多出政绩，以加快自己的仕途步伐，从而导致有的急功近利、贪大求全，不但新官不理旧帐，而且不管不顾大量增加政府债务，有的不切实际地搞政绩工程、形象工程，有的不讲客观规律，擅自突破底线红线，蛮横推进工程进度，使基层干部苦不堪言，群众怨声四起，与习近平总书记要求的“功成不必在我”的精神境界相去甚远。

9、重表象轻实效的形式主义官僚主义。特别是在督查检查考核工作中表现尤为突出。如在扶贫攻坚战的检查验收中，看表册、看统计、看扶贫干部的工作日志的多，看贫困户增收的项目是否具有可持续性、看贫困户有多少实实在在收入的少；在考核中,看罗列的资料、所作的记录、准备的现场的多，看群众对我们的真实评价和口碑的少，看所做的工作和实绩是否紧紧围绕实现人民群众对美好生活的向往这个目标的少；在重点工作的督查中，看进度的多，看质量的少。这些都与督查检查考核推进工作、确保实效的目标差距甚大。推卸责任的形式主义官僚主义。以文件落实文件、以会议落实会议的作法已成为有的地方官员的“工作方法”。有的一个电话就能解决的问题，非要召集

10、个专题会、布置会；有的随意扩大参会范围，把有关的无关的只要沾边的单位部门都通知参会，美其名日了解情况。认为出台了文件、召开了会议就算落实了上级决策部署,而且留下了工作痕迹，“皮球”已踢出去了，不在自己脚下，就尽职免责To殊不知，名目繁多的会议、大量的文件，使许多领导和干部的时间精力消耗其中，执行和落实力度梯次递减，致本末倒置。而这些形式主义和官僚主义问题，有的人却掩耳盗铃，以为这只是党政机关内部工作的运转问题而已，对群众影响不大，可群众的眼睛是雪亮的，党委政府、各级部门和党员干部在干什么，干了些什么，群众是一清二楚的。我们去捞政绩了、去开会发文了、去做面子工程、形象工程了，到群众中去就少了，关

11、心帮助群众的事就做得少了，群众的获得感就降低了，广大人民群众焉能没有深切体会！（专题研讨交流材料第3篇）今天，我们召开深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组会议，主要目的是贯彻落实中央精神和省委、市委部署要求，进一步深化思想认识，明确重点任务，从严从实抓好集中整治工作，以作风建设的良好成效，为如期实现整县脱贫摘帽提供坚强的作风保隙。刚才,县作风办和5个专责组分别作了汇报，研究通过了有关方案。从汇报的情况来看，作风建设年活动是严格按照省、市要求开展的，通过采取多种措施，有效解决了一批形式主义、官僚主义突出问题，在基层减负、扶贫领域腐败和作风问题整治、“放管服”改革、干部担当作为、

12、宣传引导等方面取得了一定成效。在基层减负方面，确定每月第二周为“无会周”，让基层干部腾出更多时间和精力抓落实，深入开展调查研究，大幅度精简会议文件，不断规范督查考核，减少集中督查频次，以县委县政府名义发文、开会数量同比分别减少42.9第和30.9临督查考核事项减少30%以上。在深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治方面，创新开展扶贫领域”六看六查六落实活动，严肃查处发生在群众身边的“微腐败“，对某某名履职不力、担当不够的干部严肃追责问责，给予党纪政务处分某某人，组织处理某某人。对扶贫资金拨付缓慢的有关乡镇党委书记、乡镇长和分管领导进行集体约谈，对倒数后三个乡镇的有关领导进行了诫勉谈话。在深化”放管

13、服”改革优化营商环境方面，大力推行”最多跑一次”一网办、一窗办、简化办、马上办”等便民措施，健全协作联动机制，更加方便群众办事，升了公共服务效能。在激励干部担当作为干事创业方面，逐级压实党委（党组）主体责任，及时约谈问责失职失责人员，认真落实职务与职级晋升规定，树立鲜明选人用人导向，认真落实容错纠错和诬告澄清正名机制,激励各级干部担当作为。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的差距和不足,主要表现在：重点领域整治不深不细、专责组工作推进力度不大、作风办协调保障督促作用发挥不充分、长效机制不健全、部门之间协调配合不紧密、形式主义官僚主义问题依然存在等等。全县各级党组织特别是领导小组成员

14、单位和各单位、各部门主要领导，要深刻认识开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义的重大意义，严格按照省、市有关开展作风整治的文件精神，准确把握形势任务，自觉对标对表，正视差距问题，采取得力措施，精准施策整治。要严格对照自己的工作职责，做好本职工作，积极主动完成本部门、本系统、本行业、本县域重大任务、责任目标，持续推进集中整治各项措施落实见效。下面，我讲四个方面的意见。一、深化思想认识，进一步增强整治形式主义官僚主义的政治责任感在全县开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义，是贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示精神，推动主题教育扎实开展，确保习近平总书记视察某某重要讲话和指示精神落地生

15、根的重大决策部署。全县各级党组织要切实增强责任感和紧迫感，以时不我待、担当负责的精神，持续推动干部作风全面好转。（一）开展集中整治是践行”两个维护的自觉行动。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把贯彻执行中央八项规定精神作为突破口，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，深入开展专项整治，“四风”问题得到了有效遏制。习近平总书记强调，形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，要把力戒形式主义、官僚主义摆在突出位置来抓。中央先后印发整治工作意见和为基层减负的通知，省、市相继作出安排部署，推动集中整治深入持续开展。全县各级党组织要进一步提

16、高政治站位，增强”四个意识，坚定“四个自信“，做到“两个维护”，把整治工作为践行”两个维护”的自觉行动，坚决杜绝以形式主义应付“两个维护”，全力推动中央重大决策部署和习近平总书记视察某某重要讲话、指示精神落地见效。（二）开展集中整治是实现整县脱贫摘帽的重要保障。习近平总书记参加全国人大会议某某代表团审议时指出：脱贫攻坚任务能否完成，关键在人，关键在干部队伍作风。深刻阐明了作风建设的重要性和干部作风对打赢脱贫攻坚战的重要作用。视察甘某某时再次强调：要以深度贫困县县为重点，逐村逐户逐人逐项去解决问题，坚决攻克最后的贫困堡垒。我县是全省深度贫困县县之一，脱贫攻坚成效直接关系着全市、全省、甚至全国的工

17、作大局。目前，我们已全面完成了市、县验收，下一步，即将全面迎接省上初验、省级行业部门单项验收和第三方评估检查，加之年终省、市考核即将陆续开始，各项工作任务十分繁重。越是在这样的紧要关头和决战时刻，越需要我们坚定必胜的信心，越需要过硬的工作作风，决不能有任何形式主义，确保脱贫攻坚质量经得起历史的检验。（三）开展集中整治是回应广大群众关切的重要举措。各种形式主义、官僚主义问题最终啃食的是群众的获得感、幸福感和满意度，损害的是党委政府的公信力。但是，我们有的干部作风不实，对待群众冷漠，工作方法简单粗暴，没有真正带着责任、带着感情开展群众工作；有的部门和单位依然存在“门好进、脸好看、事难力、”的问题，

18、在便民惠民、让群众少跑一趟上做得不够好。开展集中整治，就是要坚决整治群众反映强烈的“顽疾毒瘤，坚决打赢改进作风这场硬仗，真正打通联系服务群众的最后一公里”。工作干得好不好、群众满意不满意，与我们是否有形式主义官僚主义有很大的关系。要坚决整治不深入实际、不调查研究、不解决问题、不注意回应群众关切的问题，进一步增强党和政府与广大群众的密切联系，提高群众满意度。特别是直接服务于群众、外来客商、企业的职能部门、乡镇（街道）要对外树立良好形象。县作风办、组织部、纪委等相关部门，要认真落实好“放管服”改革有关措施，坚决杜绝审批部门存在的吃、拿、卡、要等突出问题，严格按照规定程序，简化办事流程，真心实意为群

19、众和外来企业搞好服务。二、聚焦整治重点，着力解决形式主义官僚主义突出问题坚持把整治形式主义官僚主义与主题教育相结合，突出问题导向，对标任务要求，抓住关键环节，突出精准施策，持续推进整治工作取得实效。一要聚焦解决四类突出问题，持续为基层减负松绑。紧扣解决党性不纯、政绩观错位；发文过多过滥、反弹回潮、层层配套，以文件落实文件；会议过多过频、层层陪会、空耗精力；督查检查考核名目繁多、不求实效、过度留痕等4个方面突出问题,持续加大整治力度，确保基层减负取得实效。严格落实发文审核、会议审批制度，力争年内文件、会议、督查检查考核事项数量减少30%以上。深入开展专项清理，坚决撤销名目繁多、多头重复的督查检查

20、考核事项，严格控制规范一票否决事项和“责任状”，不能随意扩大，改进督查检查考核方式方法，切实增强针对性和实效性。二要严惩扶贫领域腐败问题，全力护航脱贫攻坚。把深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理作为重大政治任务，全面推行一定二看五查六建”精准监督工作法，深入开展六看六查六落实”活动，坚决整治扶贫领域形式主义官僚主义问题。重点抓好“虚假式“算账式“指标式“游走式”脱贫等问题治理，确保脱贫工作质量。要紧盯重要部门、关键岗位、重点人员特别是“关键少数”，聚焦产业项目落实、资金拨付使用、扶贫工程建设等方面，严肃查处贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、吃拿卡要、优亲厚友和强占掠夺等违纪违法行为，为如期实现整县脱

21、贫摘帽提供纪律保障。三要持续深化放管服改革，不断优化营商环境。认真贯彻落实中央和省、市深化“放管服”改革决策部署，积极推进政府职能转变，着力构建便捷、高效的服务体系。要按照聚焦政府效能、聚焦营商环境、聚焦重点工作、聚焦服务群众”的要求，加快为民事项审批，实现联通数据共享，健全完善监督管理，着力优化服务事项。要大力推行”一窗办、一网办、简化办、马上办“，持续推进审批服务便民化和”一网一门、一次”改革，推动政府理念、体制机制、工作作风全方位、深层次变革。要着力破解企业和群众办事创业的难点问题，构建公平透明、快速高效的营商环境，进一步激发市场活力，助推全县经济社会高质量发展。四要坚持严管与厚爱相结合

22、激励干部担当作为。认真贯彻落实中央和省、市激励干部新时代新担当新作为有关精神，坚持严管和厚爱相结合，激励与约束并重，加大营造干部担当作为、干事创业良好环境的力度。严管就是厚爱，加强日常管理，防止干部走向错误的道路。要坚持好干部标准，注重在脱贫攻坚、项目建设、产业发展、民生改善等一线识别、考察和使用干部，树立重德才、重实绩、重公论的鲜明选人用人导向。要健全完善干部考核评价机制，发挥考核评价激励鞭策作用，认真落实职务与职级晋升规定，对部分干事创业、任劳任怨、工作时间长的基层干部在待遇上、职务上给予激励，激发各级干部工作积极性。要认真落实干部容错纠错和保护机制，及时为受到打击报复、陷害诬告的干部澄

23、清正名，从严查处捏造事实、诬告陷害的人和事，着力构建风清气正的选人用人环境。纪委监委要加大监督检查力度，旗帜鲜明的讲对错，为哪些干事创业的干部鼓劲撑腰。五要坚持与主题教育相结合，确保整治取得实效。按照中央精神和省委、市委安排部署，在开展主题教育中，同步开展X个（涉及县县一级的是X个）方面的专项整治。从总体安排看，这些专项整治与作风建设年活动的整治内容既有交叉、也有不同。同时，今年中央专项巡视、国家脱贫攻坚成效考核、国务院扶贫开发领导小组督查、省市明察暗访反馈问题和市、县贫困退出发现、领导调研发现等问题的整改任务十分繁重。我们要立足实际、灵活把握、统筹推进，特别是作风建设年活动和主题教育办公室的

24、同志，要认真研究，加强衔接沟通，在明察暗访、督促整改、通报曝光等方面加强配合，避免多头开展督查，分散干部工作精力，影响基层抓落实，确保做到同步开展、相互促进、相得益彰，取得整治效果的最大化。三、创新方式方法，切实提高整治形式主义官僚主义工作成效破解形式主义、官僚主义等作风问题，需要不断创新探索，改进方式方法，做到重点突破、全面整改。一要善于发现问题。发现问题要有勇气、有眼光、有智慧。活动启动以来，县作风办开展了多次明察暗访和集中督查，发现和查处了一些基层存在的突出问题，效果比较明显。下一步，作风办和各专责组要继续做好不打招呼、突击检查等形式的明察暗访，创新检查方式方法，充分发现一些隐性问题，着

25、力在发现变相增加基层负担、隐性变异的“四风”问题等方面取得突破。要在深入调研、座谈走访、问卷调查的基础上，依托电话举报、分析信访件、接访群众、日常工作等渠道发现问题。同时，要坚持开门搞活动，发挥好群众的监督作用，及时掌握发生在群众身边的形式主义、官僚主义问题，为开展整改工作打好基础。二要全面落实整改。整改问题要有决心、有能力，做到发现一处问题，解决一处问题。整改落实是促进问题解决、推动责任落实、优化发展环境的“后半篇”文章。要认真做好整改落实督促检查工作，严格验收标准，坚持对账销号，一个问题接着一个问题解决，真正将整改落实的过程转变为改作风、树新风的过程。要强化事后督查，有针对性开展回头看”，

26、特别是要抓好管理部门、执法部门、窗口单位、服务行业等的整改落实，解决好群众感受最直观、反映最强烈的作风问题，让群众感受到开展作风整治带来的新变化。三要做好问责震慑。县纪委和相关部门要抓住典型严肃问责，要用好问责机制，对问题频发且长期得不到有效治理、群众反映强烈的乡镇（街道）和单位，既要追究直接责任人的责任，也要严肃问责相关党组织和领导干部的责任。要精准运用监督执纪四种形态”，严肃查处空泛表态、应景造势、出工不出力、报喜不报忧等不担当不作为问题，严肃查处群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题。要通过公开典型案例、通报处分情况、总结发案规律等形式，以案明纪、以案促改，持续释放越抓越紧、越往后越严的强

27、烈信号，彻底打消一些干部的懈怠思想和侥幸心理。四、统筹协调推进，确保整治形式主义官僚主义各项措施落到实处全县各级党组织和各专责工作组、作风办要把开展集中整治形式主义官僚主义作为重大政治任务，逐级压实责任，强化措施落实，形成齐抓共管的工作格局。一要压实责任促成效。县上成立了领导小组，下设办公室和X个专责工作组，具体负责集中整治工作。领导小组要定期听取汇报，分析研判问题，研究落实措施。办公室要发挥综合协调、督查推动、科学谋划、宣传总结等职能作用，及时汇报工作的推进情况、存在的重大问题。各专责工作组要认真履行职能，牵头抓好各自领域整治工作。要加强与主题教育办公室协调联络，形成工作合力，统筹推进各项措

28、施落实见效。二要健全机制促成效。解决形式主义、官僚主义要注重源头治理。要把制度建设贯穿整治活动始终，将“当下改“的治标与“长久立”的治本相结合，积极探索实践，注重体制机制建设，强化制度的执行力，形成用制度管人、用制度管事、用制度推动工作的体制机制。要坚持举一反三、以点带面，积极探索实践，从源头上堵塞漏洞，不断健全完善整治形式主义、官僚主义顽疾的长效机制。三要强化作风促成效。集中整治过程也是作风转变的过程，必须持续努力、久久为功。坚决防止虎头蛇尾、雨过地皮湿的现象，坚决杜绝以形式主义、官僚主义整治形式主义官僚主义等问题。对思想重视不够、整治推进不力、效果不明显、问题依然突出的有关单位和责任人，严

29、肃追责问责，坚决做到发现一起、查处一起，形成强有力的震慑，以严明的纪律作风保隙集中整治工作取得实效。县纪委要对某某个行政村通村路未完成情况展开调查，并作为当前开展集中整治的典型案列，倒查工作责任，严肃进行追责问责，确保如期打赢整县脱贫摘帽攻坚战。同志们！作风建设永远在路上。形式主义、官僚主义不只是一般的作风问题，更是严肃的政治问题，我们要以刀刃向内的勇气和常抓不懈的韧劲，持续深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义，用务实过硬的作风推进脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环保等重点任务落实见效。（发言材料第4篇）同志们：今天召开专题座谈会，围绕整治形式主义为基层减负这一主题听取各方面意见建议，以更高

30、站位更大力度更强担当更实举措持续“减负”“赋能”，为广大基层干部敢闯敢干、大抓落实营造良好氛围。一、强化政治监督，坚决纠治影响党中央决策部署落实落地、影响高质量发展等问题我们强化政治监督，做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，着力发现解决妨碍党中央重大决策部署落实、制约经济社会高质量发展等形式主义、官僚主义问题。如，聚焦保障粮食安全，开展耕地保护领域问题专项监督，针对土地整治项目新增耕地核查验收流于形式、旅游项目违规建设等问题，厘清责任链条，深挖背后的责任、作风和腐败问题。抓好查办案件“后半篇文章”，制发监督提示函，督促举一反三、系统整改；聚焦优化营商环境，开展护航优化营商环境专

31、项行动，以“行政执法领域突出问题集中整治”为切口，开展专项检查，对“工作照搬照抄上级文件，查摆问题蜻蜓点水、浮在表面”等负有责任的部门单位，采取制发纪检监察建议、约谈“一把手”、批评教育、谈话提醒等方式，推动解决影响高质量发展的不作为乱作为问题；聚焦护航乡村振兴，以清廉村居建设为抓手，深入开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，督促市农业农村局、市住房和城乡建设局等部门针对监督检查发现的问题,找准症结，强化源头治理，有效解决政策执行“一刀切”等问题。我们围绕党中央重大决策部署，加强监督检查，督促各级党委（党组）和职能部门知责明责、履责尽责，完整准确全面贯彻新发展理念，确保党中央重大决策部署

32、落地见效。坚持抓常抓长，久久为功，推进政治监督具体化精准化常态化。比如，在持续推动生态环境治理上，常态化开展“洞庭清波”专项监督，把政治监督与日常监督相结合，严防“调门高、行动少、落实差”等形式主义、官僚主义问题。去年以来，追责问责生态环境领域X人，党纪政务处分X人，组织处理X人。坚持抓深抓实，把监督探头架设在决策部署落实、基层发展一线，推动力量下移、监督下沉。比如，在持续助力优化营商环境上，牵头开展“营商清风”专项行动，设立X个营商环境监督点，聘请政风行风监督员，推动营商环境优化升级。坚持抓严抓细，一锤接着一锤敲，一个问题一个问题解决。比如，会同市行政审批局开展“清风为民”专项行动，围绕责任

33、作风和服务效能等方面，对市县两级X个政务服务中心、X个村（社区）便民服务站进行督导调研，集中通报问题，督促整改，推动X类事项实现一件事一次办，一网通办。我们制定政治监督任务清单，确定监督重点，分步实施、统筹推进。坚持从各级领导干部和班子成员抓起，深化运用“每月提示”“预警卡”等监督机制，打好专项监督、问题督办、以案促改、通报曝光组合拳，靶向纠治贯彻落实党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣，阳奉阴违、各行其是等问题。比如，配合开展统计造假专项治理，直查直办X违法占用耕地问题。聚焦生态环保督察反馈问题整改，开展全链条监督，对X市X区矿山生态修复严重滞后、X县生活污水治理设施建设推进不力等问题严肃

34、追责问责，用铁的纪律守护绿水青山。坚决查处表态多调门高、行动少落实差，执行政策简单化、“一刀切”等问题，对X水利枢纽X非法网箱养殖问题整改不力等问题严肃追责问责。二、深入整治加重基层负担问题，确保为基层减负各项措施落地见效我们坚持问题导向，创新监督方式，以“四不两直”方式开展“整治形式主义为基层减负工作”调查摸底，对发现的问题进行系统整改。如,开展专项清理，纠正市直部门对县区考核检查评比过多过频、设计不科学等具体问题X余个。用好X数据富矿，加强数据比对分析，多渠道收集问题。针对工单办理“互踢皮球”问题，集中筛查交办线索，从严从快查处问题X件；对职责交叉、权责不清的，督促厘清责任、明确办理单位，

35、去年推诿扯皮工单下降88虬运用“直通车”机制助力基层减负，针对收集到的“表现在基层、根子在上面”问题，同步抄送市委为基层减负专项工作办公室，对具有普遍性、代表性的问题，会同市委办公室督促开展面上整改，向有关市直部门制发监督建议X份、工作提示X份。比如，紧盯基层反映的“台账多、报表多，多头调度、重复调度”等问题，督促市直有关部门对调度事项进行全面自查清理，有效减轻基层负担。我们出台深化整治形式主义为基层减负工作方案，以推动落实X省委“十二个不得”为具体抓手，逐条逐项对标要求，细化措施，深化整治突出问题。推动从市级层面带头抓精文减会，大力整顿文风会风，严格执行文件会议计划管理，去年市本级发文开会数

36、量同比显著下降。加强与市委组织部、市委宣传部、市委督查室等部门的联动，以“四不两直”方式对落实“十二个不得”情况进行督导检查，督促各县市区党委政府严格落实为基层减负工作。比如，X县加大对“开会才算重视，发文就是落实”等问题的整治力度，按年度对文件、会议和检查考核事项进行统计监测，及时分析研究，对频次过多的事项及时反馈预警、约谈提醒。严明纪律要求，强化执纪问责，对不顾工作实际加重基层负担的突出问题快查快处。比如，去年8月，市纪委监委从严查处了某县政府和市直单位摊派APP下载任务数量问题，对3名县处级干部和2名乡科级干部进行追责问责，及时纠正向基层层层加码、搞任务摊派问题。我们坚持问题导向，以“清

37、廉X建设行动”为抓手，统筹各方力量,从市级层面统一部署、统一行动，深入整治搞“一刀切”、层层加码等形式主义、官僚主义问题，确保为基层减负各项措施落地见效。结合主题教育中暴露出的基层减负效果不佳的问题，及时制定负面清单，就执行精文减会打折扣”、督查检查考核“隐形变异”、调查研究中“脚尖上的形式主义”等10方面突出问题，明确解决时间表、路线图，督促各部门单位从看得见、抓得住的具体问题入手，拿出硬措施，一个问题一个问题地突破，什么问题突出就集中整治什么问题。统筹协调行业部门对标对表上级要求，健全完善常态长效监管、审批报备、动态清单管理、联动监督检查等机制，形成减负工作合力。如针对部分县（市）安排教师

38、参加与教学无关工作的情况，我们组成调研组深入X余所中小学开展专项调研，督促市教育体育局切实履行减负主体责任，坚决纠治部分学校要求教师下载、关注名目繁多的APP、公众号等增加教师负担问题。把落实为基层减负措施情况纳入监督重要内容，督促各级各部门把为基层减负“硬杠杠”“硬目标”“硬任务”不折不扣落实到位。三、紧盯权力观扭曲、政绩观错位问题，促进党员干部自觉树牢践行正确政绩观我们开展“地方领导班子和领导干部政绩观偏差”问题专项整治。明确“政治意识和宗旨观念不强”“发展规划脱离实际，建设项目过度超前”等7个方面整治内容，将领导干部特别是“一把手”政绩观作为述责述廉、述职评议重点，并持续跟进监督整改落实

39、一方面，开展正确政绩观教育，汇编领导干部政绩观偏差典型案例，纳入市委主题教育读书班培训课程学习资料。另一方面，开展专项监督和专项整治，比如，开展“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”问题专项整治，监督市行政审批服务局及相关行业主管部门严把项目“入口关”，避免盲目上项目、铺摊子,从源头上杜绝“形象工程”“面子工程”。为防止乡村建设盲目“造景”，从集体决策、审批程序等12个方面着手，对全市X个使用公共资金建设的项目开展全面排查。深化统计造假专项治理行动，推动主责部门自查自纠，持续强化执法检查，累计核查企业X家次，发现并整改问题X条。同时，强化执纪问责，对发现的政绩观扭曲等问题，严肃追责问责。我们

40、紧盯一些党员干部存在权力观扭曲、政绩观错位等现象。督促推动发改、农业农村、乡村振兴等职能部门全面摸底，分类建立台账，排查问题线索，堵塞漏洞补齐短板，健全完善管理机制。比如，针对重复建设、过度强调留痕等问题，实行挂账销号，一抓到底。持续加大监督执纪执法力度，促使责任落实到位。比如，去年就湖南省委第七巡视组反馈的岳阳经开区某污水处理厂废弃水泥坪复垦复绿整改中弄虚作假、搞形式主义假应付的问题，追责问责4名相关责任人员，成立专班跟进督导，推动问题真改严改实改。针对群众反映强烈的问题，拓宽问题线索来源，严肃查处盲目“造景”和浪费财政资金问题。在加强监督、严肃查处违纪违法问题的同时，采取当面澄清、书面澄清

41、会议澄清等方式，深入开展失实检举控告澄清正名工作，为干事者撑腰鼓劲，激励担当作为。我们深入纠治政绩观错位、责任心缺失、官本位思想严重问题。把讲政治、守规矩要求贯彻到政治监督全过程，坚持透过问题表象查纠背后的责任、作风和腐败问题。在抓住“关键少数”上发力，印发XX市加强对“一把手”和领导班子成员监督责任清单等，持续深化“一把手”述责述廉、接受评议等工作，督促各级“一把手”和班子成员深入落实党中央重大决策部署，确保方向不偏、措施不虚、贯彻有力。加强对“一把手”贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度、落实中央八项规定精神、遵守六项纪律等情况的监督，督促各级“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖。把对

42、巡视巡察、生态环保督察、审计监督等各类监督检查发现问题整改情况作为一项严肃的政治任务跟进监督，压实“一把手”整改责任，对整改不力、虚假整改等问题严肃追责问责。同志们：为基层减负赋能是夯实执政根基、增进党群关系、提升治理效能、激发担当作为的必然要求。全市各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述，巩固拓展主题教育成果,一手抓解放思想，一手抓贯彻落实，把党中央为基层减负决策部署和省委“十二个不得”要求落到实处。要坚持问题导向，对照中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议指出的突出问题，直面文山会海、“指尖形式主义”等痛点难点堵点问题，对标对表，举一反三，真正把应减

43、之负与应尽之责区分开来、上下贯通与左右协调联动起来、当下改与长久立结合起来，确保为基层减负赋能取得实效。要强化组织领导，市级层面专项工作机制加强工作指导,各部门把自己摆进去，组织部门、纪检监察机关带头规范、督促落实。要强化减负减压，将其作为重中之重来抓，坚持实事求是，注重因地制宜，创新方式方法，疏通“数据烟囱”,释放信息效能；明确整治任务清单及目标任务、进度时限、详细举措，“关键少数”以身作则、以上率下，推动逐条逐项落实到位。要强化赋能增效，围绕破解基层治理“小马拉大车”突出问题，进一步理顺权责体系，坚持“为车减负”和“为马赋能”双向发力，着力增强基层党组织政治功能和组织功能；认真落实“三个区

44、分开来“，切实解决问责泛化简单化问题；关怀爱护基层干部，推动资源资金、管理权限、人财物等向基层一线倾斜。要强化常态长效，建立动态监测及效果评估机制，在实践总结中持续提升制度化、规范化水平。（发言材料、心得感悟第5篇）近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议举行，强调要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，不断增强紧迫感和政治自觉，在理论学习、调查研究、推动发展、检视整改中，将纠治和力戒形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，持续推动党风政风社会风气向上向好，以整治成果彰显主题教育成效。这充分释放了中央加大整治形式主义力度的强烈信号。正

45、所谓“上头千条线，基层一根针”，基层是落实党中央决策部署的“最后一公里”，是推动改革发展的终端和末梢，也是矛盾问题最多、工作压力最大的地方。毋庸置疑，这些年来，党中央大力整治形式主义为基层减负，切实解决了一些突出问题，刹住了一些歪风邪气，一些基层干部从繁文缚节、文山会海、迎来送往中解脱出来，心无旁鹫担当作为、狠抓落实。但也有一些地方和部门将减负流于形式，甚至衍生出“变异”现象,深受基层诟病。比如压减会议，数量是少了，但很多时候一个会套着几个会开，一个主题包含几个主题，被戏称为“俄罗斯套娃“会议；比如压减文件，红头文件是少了，白头文件、电话通知、微信群通知却“满天飞”，有的今天发通知，明天就要上

46、报落实情况；比如利用信息化手段减负，信息化是方便了，但负担更重了，微信工作群里随时被统数字、填表格、做台账、录系统、签到、打卡、拍照、上传很多基层工作人员自嘲为“表哥”“表姐”。而面对减负带来的形式主义变异翻新，一些基层干部也是苦不堪言，为了完成所谓的工作任务，他们不得已用文件落实文件、用会议落实会议、用形式来应付形式。干部干事的状态，很大程度上决定了事业呈现的状态。基层组织处于群众工作第一线，工作千头万绪，任务艰巨繁琐，每件事情都关乎群众的切身利益，这就需要基层组织和基层干部轻装上阵，切实把时间和精力集中到谋实招、办实事、求实效上。如果任由这些形式主义表现侵蚀基层,占用基层干部大量时间、耗费

47、大量精力，那么党和国家出台的政策、推进的工作，要么“悬在空中”，高高在上不能落下；要么“停在路上”，姗姗来迟不能落实，最终只会贻误党和人民事业的发展，影响群众的获得感和幸福感。说到底，减负之所以难，根子还是思想作风不端正、工作作风不扎实，部门本位主义思想严重。各部门之间缺乏统筹协调，各吹各的号，各唱各的调，各要各的“账二督查检查考核过多过频、过度留痕，争相到基层找“显示度”、刷“存在感”，导致形式主义官僚主义沉渣泛起，文山会海反弹回潮，文风会风不实不正，给基层造成严重负担。形式主义官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。能不能真正减轻基层负担，关键在于各级领导和机关统不统得好

48、纷繁复杂的任务、千头万绪的工作，只有从源头从上游关闸分流，才能避免到下游到基层的“大水漫灌：各级部署任务、安排工作时，不妨多一些换位思考和实事求是，充分考虑基层实际，分清轻重缓急，不搞层层加码,该删就删、该撤就撤，该合则合、该减便减。同时，要敢于放权于基层、还权于基层，把更多的资源、服务、管理下移至基层，尽可能地让基层少一些压力与阻力，多一些动力和活力。当然，放权还权并不代表把上级应该承担的责任转嫁和推卸给基层。现实生活中，有的机关口头上说不再额外增加基层负担，但一味把压力和责任推卸给基层，热衷于与基层签订“责任状”，以便成为日后自己的“免责单这样看似在倒逼基层干事担当，实则让基层干部压力过

49、大。不少基层干部反映，我们不怕吃苦、不怕加班，怕的是担雪填井、徒劳无功；我们也不怕担当、不怕问责，怕的是盲目担当，被随意问责。这就要求各级各部门少搞“一刀切”，少签一些“责任状”，少弄一些“一票否决”，不让基层干部背着“一出事就白干”的思想包袱，要加大正向激励，鼓励担当作为，把基层打造成知责、负责、尽责的奋斗热土，树立起重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。形式主义是实现新时代新征程党的使命任务的大敌，必须深挖根源、找准症结，精准纠治、增强实效。整治形式主义为基层减负需要持续发力、久久为功，必须坚持刀口向内、以上率下、标本兼治。只有真正做到为基层减负，让基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，从一些虚耗空转的内卷中跳出来，他们才能轻装上阵、奋跃而上，心无旁鹫地担当作为、真抓实干，在轻松的氛围中迸发出更多创造活力和创新动力，为人民群众办实事、办好事。（研讨材料、学习心得第6篇）