2022-2023年人力资源管理考试题库及答案350题第167期.docx
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1、2022-2023年人力资源管理考试题库及答案(350题)1. 简述题 简述护理人员对青光眼患者的健康指导。解析 (1)疾病知识指导。(2)预防急性发作。(3)识别,急性发作的征象,并及时就诊。(4)注意用眼卫生。2. 简述题 名词解释:社区护理(美国护士学会的定义)解析 美国护士学会认为社区护理是会共卫生学和护理学理论的结合,是以促进和维护社区人群健康为目的的一门综合性学科。3. 单选题 下列关于决策的原则的观点,目前最被人们所接受的观点是A “最优”决策准则B “满意”决策准则C “合理性”决策准则D “直觉”决策准则答案 B4. 多选题 甲亢危象的临床表现有 ( )A 术后12-36小时
2、内体温在39 以上B 脉快而弱,在l20次/分以上C 恶心、呕吐、大便次数增多D 大汗、脱水、电解质紊乱E 神经精神障碍答案 A,B,C,D,E5. 单选题 呼吸衰竭时动脉血氧分压低于 ( )A 60mmHgB 40mmHgC 50mmHgD 70mmHgE 80mmHg答案 A6. 单选题 预防医学的核心是 ()A 疾病的预防控制B 保健C 防病与保健D 防病与治病答案 C解析 本题主要考查的知识点是预防医学的核心内容,即“防病”与“保健”。疾病的预防控制为预防医学的基本任务。7. 单选题 烧伤深度的估计.最常采用 ( )A 二度法B 三度法C 三度四分法D 四度法E 二度三分法答案 C8.
3、 单选题 Glasgow昏迷量表(GCS)评分10分,属于 ( )A 重度昏迷B 中度昏迷C 轻度昏迷D 没有昏迷答案 B9. 多选题 下列关于冻伤分度的说法中,正确的是 ( )A 度冻伤时皮肤感觉异常,有刺痛B 度冻伤时皮肤水肿伴明显不适感C 度冻伤时皮肤和皮下组织坏死D 度冻伤时在坏死组织上有血疱E 度冻伤时.缺损愈合时间3060天答案 A,B,D10. 简述题 名词解释:急性危害解析 急性危害:是指当大气污染物的浓度在短期内急剧增高,使当地居民吸入大量的污染物可造成人体健康的急性损害作用。11. 简述题 影响骨折愈合的因素有哪些?解析 (1)全身因素:年龄,病人的健康状况。(2)局部因素
4、骨折局部血液循环情况;骨折端接触情况;骨折端稳定程度;感染的影响;软组织损伤程度。(3)其他因素:骨疾病、治疗方法的影响等。12. 简述题 试述急性肾衰竭的临床表现。解析 答:(1)少尿期:多数在前驱症状1224小时后出现少尿(每日尿量50400ml)或无尿,一般持续24周;水电解质紊乱:出现低钠、低钙、高钾等电解质紊乱;易继发呼吸系统和尿路感染;可出现厌食、恶心、呕吐、腹泻、呃逆等;可出现头昏、头痛、神志模糊、抽搐、昏迷等;循环系统:高血压左心衰竭,高血钾抑制心脏出现房室传导阻滞甚至心搏骤停;代谢产物的蓄积:血尿素氮、肌酐等升高,出现代谢性酸中毒。(2)多尿期:少尿期后尿量逐渐增加,每日尿
5、量超过500ml时,即进入多尿期。此后尿量逐日增加,最高这每日3 0006 000ml.甚至有时选10 000ml以上,病人可能出现脱水、血压下降,血尿素氯、肌酐仍可进一步升高,并可能出现感染,其他脏器功能衰竭等并发症。(3)恢复期:尿量逐渐恢复正常.3个月到1年肾功能逐渐恢复,大多数病人的肾功能可恢复,少部分病人可转为慢性肾衰竭。13. 单选题 不属于环境污染引起的疾病是 ( )A 矽肺B 糖尿病C 霍乱D 食物中毒性疾病答案 B解析 本题主要考查的知识点是环境污染引起的疾病的类型。矽肺属于环境污染引起的职业病,霍乱属于传染性疾病,食物中毒性疾病属于食源性疾病,这些都由环境污染所引起。糖尿病
6、是多种因素引起的人体自身代谢紊乱综合征。14. 简述题 名词解释:权变解析 权变是指行为主体根据情景因素的变化而做出适当的调整。15. 简述题 名词解释:家庭护理解析 家庭护理是指在患者家中为其提供主要的医疗护理服务,这个定义已广泛延伸到社区健康、预防医学和健康教育等内容。16. 简述题 简述官僚制组织的含义和特点。解析 答:(1)官僚制组织是建立在法理型统治基础上的,具有专业化功能以及固定规章制度、科层分级的组织制度和管理形式。(2)该组织类型具有以下特点:权力分层,职务分等;因事设置,专职专人;公文往来,言行有据;规章成文,按章办事;专业培训;采用固定的薪金及按照资历、政绩晋升。17. 单
7、选题 下列关于泰罗差别计件工资制度的叙述,错误的是A 通过对工时的研究和分析,制定出一个定额或标准B 按照工人是否完成其定额而采取不同的工资率,即按是否完成工作定额来确定不同的工资C 工资的支付对象是工人本身而非职位,即应根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来支付工资D 为维护工人的团结而使同类工作的工人条件和工资实行标准化答案 D18. 简述题 行走步态的分析方法分为( )和( )。解析 目测法 定量法19. 简述题 简述权变理论学派与经验主义学派的异同。解析 答:权变理论学派同经验主义学派有密切的关系.但又有所不同。(1)经验主义学派的研究重点是各个企业的实际管理经验及个别事例的具体解
8、决办法,然后在比较研究的基础上进行概括。(2)权变理论学派的重点则是通过大量事例的研究和概括,把各种各样的情况归纳为几个基本类型,并给每一类型找出一种模型,强调权变关系是两个或更多可变因数之间的函数关系。权变管理是一种依据环境自变数和管理思想及管理技术因变数之间的函数关系,来确定的对当时当地最有效的管理方法。20. 简述题 简述管理中重视人的因素的原因以及以人为本的具体要求。解析 答:(1)组织都是由一个个的人组成的。一个组织的成败操之于人,取决于人的协同。管理离不开人,而人的复杂性决定了管理的复杂性。管理的难度在于准确地把握人性。对人性的认识是随着社会心理学和人格心理学的发展而逐步深化的。在
9、经济全球化的形势下,企业文化的潮流出现了重大的变化,更加强调个性、人的本性和人的独立性。管理者必须充分重视人的因素,对人的需要予以研究和探索,根据人的心理规律和需求进行人力开发和管理,创造有利的环境条件,以保证组织全体成员齐心协力为完成组织目标而自觉做出贡献。(2)以人为本就是要求:优秀的管理者要在理解现代人格心理学、社会心理学的主要概念的基础上,真正做到接纳人、理解人、关心人,成为组织员工的朋友。从而能够驾驭人、管理人。这是领导者影响力的重要组成部分,也是管理者领导艺术的体现。21. 单选题 脊髓损伤后深静脉血栓护理中错误的是 ( )A 嘱患者卧床抬高患肢B 2周内患肢减少活动C 患者被动活
10、动要轻柔D 在患肢上行静脉输液答案 D22. 单选题 适用于对称分布或近似对称分布的资料的平均数为 ()A 算术均数B 几何均数C 中位数D 百分位数答案 A23. 多选题 护理成本核算方法包括A 项目法B 床日成本核算法C 相对严重度核算法D 患者分类法E 病种分类综合法答案 A,B,C,D,E24. 简述题 急性呼吸衰竭解析 急性呼吸衰竭是指原来呼吸功能正常,图溺水、电击、药物中毒、神经肌肉疾惠、重症肺炎等突发因素导致肺功能的急性衰竭,如以急性呼吸窘迫综合征为代表的呼吸衰竭。25. 单选题 2006年我国第二次残疾人抽样调查中将残疾分为 ( )A 3类B 6类C 8类D 9类答案 B26.
11、 单选题 有效管理活动的重要前提是A 有效的沟通B 周密详细的计划C 及时的反馈D 新颖的创意答案 B27. 多选题 20 世纪初期,法国工业者亨利法约尔提出的管理者必须从事的管理职能包括A 计划B 组织C 指挥D 协调E 控制答案 A,B,C,D,E28. 简述题 ( )是困扰肺气肿患者生活的主要问题。解析 进行性呼吸困难29. 多选题 下列关于“度和量变、质变”观的叙述,正确的有A 掌握好度、量变和质变的关系体现着优秀管理者的管理艺术和管理境界B 需要寻求适度、适当的目标,把握好管理的“度”,这样管理才会更有效率C 福利是组织成员中人人享有的不按劳取酬的待遇,也就是说,懒人不做工也有饭吃D
12、 管理者必须铭记福利的经济来源完全是由工作的人们流汗所提供的E 管理者必须有承担风险的意识和准备,必须经过科学分析,审慎权衡组织内外的各种利弊后才去接受挑战风险答案 A,B,D,E30. 多选题 一级预防的基本内容包括 ( )A 计划免疫B 环境保护C 自我保健D 健康教育E 特殊预防答案 A,B,C,D,E31. 多选题 管理的作用有A 保证组织运行的秩序B 使用工作骨干C 保证组织的运行效率D 提供沟通环境E 监督作用答案 A,C,E32. 单选题 在工业社会,构成组织的集合体以 为基础。A 地域B 共同利益的达成C 同事关系D 血缘关系答案 B33. 多选题 目前在管理中应用比较广泛有效
13、的数学模型中,含有多种确定性变量的有A 盈亏平衡模型B 网络模型C 库存模型D 线性规划模型E 排队模型答案 A,C,D34. 简述题 试论述流行性感冒的流行特征。解析 答:流行性感冒的流行特征:(1)全球流行概况:全球流感流行特点为:世界大流行时,传播速度快,发病率高。2O世纪出现的4次新亚型,后3次均起源于中国,其原因不明,待进一步探讨。以往,新的亚型出现后,旧的亚型即不再在人群中流行。但自新甲1型出现以来,甲3型始终没有消失,直至目前,中国及全球仍处于该两型毒株并存的局面,其发展趋势如何,需继续跟踪。甲1型变异复杂,尤其是人流感病毒与动物流感病毒的基因易发生重组,导致大流行。(2)中国流
14、行概况:中国50余年来流感流行的特点有:甲型流行为主,乙型较少,丙型从未发生流行,仅见某些散发病例;新亚型出现后,则流行范围广、发病率高;亚型内部变异产生的新变种也可全球传播,但前者传播速度慢、流行规模小;自1997年新甲l型再现后,新甲l型和甲3型在人群中共存;流行规模北方重于南方,且北方有明显的冬春季节高峰,主要感染人群为青少年和婴幼儿;甲型病毒的活力在逐渐减弱,而乙型病毒的活力在增强。35. 填空题 在胸腰椎骨折中,椎体轻度压缩骨折指椎体压缩不超过原椎体高度的 。解析 1/336. 简述题 名词解释病理性骨折解析 病理性骨折:是指骨质本身存在的疾病(如骨髓炎、骨肿瘤、骨质疏松症等)使骨的
15、强度减弱,遭受轻微的外力或肌肉拉力时,即发生骨折。37. 简述题 男性,30岁.转移性右下腹疼痛1天,伴恶心、呕吐.呕吐物为胃内容物,体温37.3。查体:右下腹压痛,反跳痛,轻度肌紧张。根据上述病例的信息,回答下列问题:(1)最可能的诊断是什么?(2)治疗原则是什么?(3)如何进行术后护理?解析 (1)急性阑尾炎。(2)诊断明确后进行手术治疗,这样既安全,又可防止并发症的发生。(3)术后护理措施有:观察生命体征;预防肺部感染;引流管护理;了解肠蠕动的恢复情况;预防并发症。38. 简述题 组织实施绩效考核这一关键环节中的主要步骤有哪些?解析 答:(1)制定考评计划,落实考评人员,确定考评对象。(
16、2)比较、选择评价工具。(3)将被考评者的实际工作情况与所制定的标准进行比较。(4)整理分析考评资料,将考评结果反馈给被考评者,并向有关领导和上级部门报告。39. 简述题 简述乳腺癌病人的护理诊断。解析 (1)恐惧/焦虑 与恐怕癌症、担心手术厦预后有关。(2)自我形象紊乱与乳房缺失引起形体形象改变有关。(3)疼痛 与手术所致组织创伤、手术切口、引流管牵拉有关。(4)知识缺乏与缺乏治疗、康复知识有关。(5)潜在并发症:肺不张、肺炎;伤口感染、皮肤坏死;患侧上肢水肿及功能障碍;气胸。40. 单选题 老年人睡眠障碍中最常见的是 ( )A 嗜睡B 失眠C 晚醒D 难醒答案 B解析 本题主要考查的知识点
17、是老年人的睡眠障碍。失眠是老年人睡眠障碍中最常见的一种,可表现为难以入睡、易醒、早醒等。41. 单选题 轻症中暑,病人体温多为 ( )A 37.3以上B 38.5以上C 38以上D 39以上E 36.5以上答案 C42. 简述题 名词解释:职权解析 职权就是职位上的权力,是为了担负该职位的责任所应具有的权力,组织中每一职位的任职者都具有相应的权力。43. 简述题 名词解释:临床症状期解析 临床症状期:是指传染病病人出现特异性,临床症状和体征的时期。44. 简述题 简述学习型组织与组织学习的区别和联系:解析 答:学习型组织不等同于组织学习,与组织学习有区别也有联系。(1)两者的区别在于:学习型组
18、织是一种“结果”,它推动整个组织的文化、推动组织能够适应环境的变化,学习的目的是建立一种创造型的、持续发展的组织结构;而组织学习只是一个系统化的、持续的集体学习过程,是组织成员通过各种逢径和方式,不断地获取知识、在组织内传递知识并创造出新知识,以增强组织自身能力,改善绩效的过程。(2)两者的联系在于创建学习型组织必须通过大力加强组织学习来实现。45. 填空题 统计推断包括_和_两个重要内容。解析 答案:参数估计 假设检验46. 单选题 内服药标签的颜色是A 红色B 黄色C 蓝色D 黑色答案 C47. 单选题 用来描述数值变量资料的集中趋势指标的是 ()A 组距B 奎距C 平均数D 频率答案 C
19、48. 简述题 试述护理领导者解决冲突的技巧。解析 (1)管理冲突的事前控制方法和技能:发现管理冲突的先兆:组织中的人际危机、各种突发事件的出现、相互误解和相五指责、情绪对立和紧张不安。采取预防和化解的措施:a.采取预防措施的方法:管理冲突事前控制的首要方法是积极预防。如设法将管理冲突的双方暂时分隔而使他们无法发生管理冲突。再如将可能因组织资源与具体利益争夺而造成管理冲突的双方预先合并成一个团队或部门等。b.采取化解措施的方法:如调整组织资源与利益的配置而使争夺的双方失去了深化管理冲突的理由。(2)管理冲突的事中控制方法和技能:退避的方法和技能:在很多情况下,大部分管理者或领导者在面对管理冲突
20、时会采取退避的方法,即自我从管理冲突中退出或躲避管理冲突。这种方法只能在冲突的负面影响及其对组织的损害比较小的时候使用。妥协的方法和技能:这多数是指管理冲突双方的观点或利益在某种程度上都符合组织的根本利益要求.经双方自愿或领导者说服而各自主动放弃自己的部分利益或观.最,并接受对方的某些观点或利益。这种解决方法同样要求领导者有很高的管理和沟通技巧,因为任何“妥协”通常需要周密的协调和沟通。裁决或命令的方法和技能:当使用各种办法后,管理冲突双方仍然不愿意放弃某些双方都不愿意做出妥协、谦让或退避的情况下所采用的方法,这种解决方法要求领导者有很高的指挥命令方面的技巧。49. 简述题 简述主观性试题的评
21、分方法。解析 主观性试题评分系统有绝对评分法和相对评分法两种。绝对评分法是按照标准答案看学生答对了多少,常常是以百分制计;相对评分法则是指出学生属于哪个档次,是属于中等、中等以上还是中等以下,以此来评估学生。50. 多选题 人本主义理论强调 ( )A 人们的目标B 人们的生理动力C 刺激对人的影响D 过去的经历E 现在的状况答案 A,E解析 本题考查的知识点是人本主义理论的观点。人本主义理论不过多地强调人们的生理能力,而强调人们的目标;不过多地强调刺激的影响,而强调人们想要怎样;不过多地强调过去的经历,而强调现在的状况;不过多强调生活条件本身,而是强调人类经历的主观认识。51. 简述题 名词解
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- 2022 2023 人力资源 管理 考试 题库 答案 350 167
