酒店卫生管理制度.docx
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1、酒店卫生管理制度酒店卫生管理制度集嵋1一、自查由专职或兼职的卫生管理人员纽投计划,分管镇导帝队,每月不少于一次,定期对本单位从业人员开展卫生考核工作.二、检查资料主要是限务过程中的卫生状况,是否按操作规程操作,并像好记录。三、有下列状况之一的,对相应职责人第一次给予警告,第二次以后每次罚款20元并通报批评:1 .健束检查合格证明过期,进行卫生操作时未穿工作服或工作服不活的:2 .客用饮具表面不光洁,有油溃,水滞和异味:3 .供顾客使用的化妆品或一次性卫生用品超过有效期,重登使用一次性卫生用(;4 .床上用品未能做到一客一换,长住客每周一换:5 .卫生间有积水、枳龚、有异味;6 .客房未及时清洁
2、或未按解程序进行卫生清洁:7 .防爆、蚊.埠螺和防鼠害的设施损坏未及时报告的:8 .地面有果皮、痰法和垃圾的;9 .发现健康危害事故与传染痛未及时报告的。四、时工作出色.卫生工作良好的.一次给于50元的奖励。酒店卫生管理制度集棉笛21 .加工熟黄卤菜先检查食品质量,原料不新鲜不加工。2 、.粒体卤菜当日使用当日加工,售多少加多少.3,进冷卷间先洗手消彝,更换清洁的工作衣帽.4.操作熟食前先将刀.案板、台面、称盘等进行消毒.5,操作过程中注意刀、案板、抹布和手的消毒。6 .冷盍现有现死,福旗隔夜改刀熟食,冷盘不作卤,冷盘供应。7 .卤食整盘后不交叉重叠存放。8 .错售熟他用工具取先,手不接触票证
3、包装用新纸。9、个人生活用品及杂物不带入熟食专向.10、工作结束像好工具、容器的清洗及车间的清洁工作.11.戴口罩.保持个人卫生要清洁.12、不戴戒指,不留长指甲,男用师不留长发。13、拖把、工作衣不得在冷盘闾内清洗。14.工具、容器接放壑齐。酒店卫生管理制度鬃始篇3一前厅卫生标准1地面无奈期,地破无污溃.2、物品展,故整齐,无无用物及杂物.3 奥面光亮无灰尘,无水渍,杂志摆放整齐.4 总台台面无灰尘,无杂物,物品摆放整齐5、烟灰缸无烟灰,无烟头,透亮无杂物.加入水。6 沙发疙放整齐,干净无杂物。7 、被璃门透亮无灰尘,无手印.无油液。8 墙面无灰尘.无无用挂物。9早八点准时待岗进入正常工作
4、状态,选若罚款50元.二包房卫生标准1、地税无杂物,无油泄,定期清洗。2、床面干净整齐,无毛发.无油渍。3枕头摆放标准,床单中线与枕头中线同一直线.床单于床相配套。,八房河内物品摆放标准,整体美观.无破损,不能正常使用的物品。5、灯、电机空调风机按要求开关,无客时有节约意识,6、按时开窗通风,除异味.7房间内摆设无灰尘,无油溃.8、房间柜面吸尘年天一次.9、贵宾房卫生间地面无枳水,无毛发,无灰尘.镜面无水渍明亮。面盆无水演无油清无毛发、无电痕;卫生间内所有物品接放整齐.物品出全.无灰尘:浴缸内无枳水,无毛发.无灰尘;马桶内外干净,无污液,卫生河内无异味。10商户玻璃无灰尘,无水痕,透亮,纱面无
5、破损。三男女宾部卫生标准1.地面光亮无杂物,无毛发,无积水,时刻保林干净。2、更衣室无灰尘,衣架摆放整齐,无破损。3 更衣室客用凭子浴巾储放整齐干净,无毛发,污污点.4 干身室商品摆放标准,有秩序,物品柜无破损,无灰尘,破璃门透亮.5、干身室拖鞋隹放整齐,地面无水溃,地巾无污点羟常更换.消毒柜能正常使用,按要求消毒.柜内物品摆放整齐。6布草桎不能乱放,布草不能笠出。7不耗用新的一次性内裤毛巾打扫卫生。8 水区地面无积水,无杂粉,无灰尘,物品按位置攫放.9 客用洗浴设备光亮,无水铸,无铁精,能正常使用,无灰尘.10 地沟每天定期清洗,龙骨每天清洗干净无污点。11 钝面无污点,无水滴.无灰尘。12
6、 水池及时清理尘灰,水质好,无悬浮物,节灼用水,冲浪乐无沉灰,无水钻.无污痕,水池地而无沉淀物,水温38-40度。13 ,饮料柜内饮料摆放整齐,无杂物,无灰尘.14 地面无水流无灰尘无皂报,光亮,15 干湿冰蒸房干净,浴巾干净无污点,木板干净无灰尘,水缸内无沉灰,内外干净明亮,无污点,玻璃门窗透亮,无水渍,无水黑.16 、卫生何无异味.无枳水,隔断光滑.无污点.保持原色.使泡水阀光亮无铁诱,无污点,纸篓内抵不溢出。17 ,顶部每周清洗一次,保持风口无灰尘。18 灯光照明正常,各种设备使用正常。19 卫生管理制度集绵41 .楼层人员服从领班.主管的布草询整及整横工作.2 .楼层布革堂任到人,各自
7、对自己的楼层负贵,要有黄任心得3、楼层布单的数量按照检层配备数为准,不涂改数据、撕毁重备表,如发现处50100元的.经济於罚.4 .布草二次污染按照客房布单赔偿价格表B的价格执行赔馋。5 .如有楼层布单需报损的情况要及时上报领班.主管,有领班.主管做出处理.必要时遇妞经理.不及时上报者处20元的处罚。6 .楼层布草如有短缺,原因不明时.找到责任人,有资任人承担布单短缺的责任,若找不到责任人有本日楼层人员承担所有短缺责任.7 .夜值人员在为客提供服务时,布革楼层与楼层之间禁止郴用、混用,加到房间的布草要做记录.否则按短缺处理(布草赔偿价赔偿)。8 .严格按照要求与下一班次交接布单,不交接或交接不
8、清楚的发生数量短缺有当班人员倒贵脂惨。9 .布草应整齐费放在布草架上或工作车上,版布草应放进布草车里不要随地乱放防止二次污染。10 .发生布草丢失要及时上报,不得魄睛,酒店卫生管理制度里锦5一、目的为提高酒店卫生管理工作质量,向顾客供应清爽、干净、卫生的消费环境,特制定本规定。二、内容1.卫生管理包括个人卫生管理、物品及设备卫生管理和食品卫生管理三个方面。2,每一级人员都对各自工作区域的卫生负有保林清洁、进行清理的责任。管理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任。3.专业卫生清理部门和人员对所负责的区域和工作项目进行专出化清洁与管理。主要指公共卫生清洁,餐钛部膳食部管事、用房及肝师、医疗部门及其
9、人员。4、个人卫生管理标准:(1)员工仪容仪表和个人卫生。2)把提必要的卫生学问。(3)身侬、心理健康,须持健康证上岗。5、食品卫生管理悚准参见。6 .物品及设备卫生管理标准:保持骄品及设备表面平整.光亮、无异味、无损坏、无抹痕.星放整齐有序。7 .卫生检查移据员工自检、班组检查.部门检查、职能部门检资的四级检衣制度,梁纳常规检衣、专项检查、暗查,暗访的方式进行。时检查出的问题,根据标准追究袁任和进行惩罚。三、考核I.物品、设道设备要求泉面平整、光亮、无异味、无损坏、无排痕,摆放整齐有序,否则依据情节的严峻程度和迨成的影响赐予惩罚. 1)毛驾、浮灰、水渍、猷周等稍做卫生问题,悔处赐予一XX元的
10、需揖。 2)积灰.污液、油酒、较大杂物.毛发、皱帮等卫生可题,每处赐于一XX元的惩罚.污垢、有异物、裂稹.损坏、摆放不整齐、错位、脱落或物品缺少.有异味等环境卫生何思,每处喝干-XX元的惩罚。2 .凡属周期性卫生清理工作,因到期没有清理形成卫生死角的.婿予XX元分惩罚,由此影响到客人的消费或由客人提出的,丽倩赐予黄任部门警告或责任人过失处分。3 .在个人卫生和食品卫生方面违反规定的,根据酒店相关制度进行悠罚.四、本规定由下发之日起执行.酒店卫生管理制度集那篇6-)总则酒店卫生管理制度1 .酒店场所内、外环境整洁,经常开窗换气。不乱放.挂成脱晒衣物等。从业人员的日常生活和用具不与厥客用品混用.电
11、放。工作间的摆放要合理,整洁,3层客房应设专用消毒及顾客用品保洁柜.使用的抹布一定要清洁卫生,专布专用,定期消毒。窗台式空调器法网或风格清洁无积尘.2 .卧具要一客一换、长住客每周一换.卫生洁具及W具应一客一消毒,并有保洁措焦。3,采取消除苍蝇.老鼠、嫦螂和其他有害昆虫及其潜生条件的措施,彻底消戒室内的蚊,蝇.弊海和老鼠。4、认真执行“法定传染病报”及“公共场所危害健康事故报告”制度.(一)客用口杯.茶杯消毒制度1.消毒剂:“一片冷消净片,优氯冷消毒粉2、清洁剂:去污卷、洗衣粉3,消毒工具:消毒柜、消毒柄、百洁布4 .存放工具:茶杯储存柜5 .程序1)从客房撤出的.茶杯、口杯放到消毒间倒尽茶水
12、2)把茶杯放到清洗池内,用清洁剂洗净,然后放到冲洗池内用清水冲净:3)用消毒剂配上一定量例水装到消看桶内,按药剂说明为准,一桶水放一片“一片冷”消毒片;4)将洗过的茶杯.口杯浸泡在消毋水内,时间至少10分钟以上(化学消毒法);5)或将清洗好的茶杯.口杯摞干连同铁框一并放到消毒柜内消春(物理消毒法):6)打开消毒电懑囱动消毒).消毒至少45分钟后将茶杯取出;7)取出已消毒茶杯.口杯储存到封闭的保洁柜里以便备用;8)在消毒记录上墩到登记,记录消毒的时间和姓名。三)餐饮部卫生管理制度卫生工作关系到企业的信誉和羟首.又关系到社会精神文明提设.更关系到广大消费者的身体健康乃至生命安全。养成良好的卫生:
13、就和习惯,不但是每个服务人员工作的优良表现,也是1.个人良好修养与习惯的表现。一、个人卫生1.做到四勤:勤洗手、剪指甲;勤洗建、理发:勤洗衣服和被梅:勤揍工作股.2、上班前和大小便后要洗手.3 .要有健赚意识,定期作体格检查,预防疾病,当发现有感官、咽喉炎、肝炎、皮院病时应主报上司,休假疗养好再上班。4 .管理人员应十分重视服务人员的个人卫生与健康,要为他们创造一些必要的条件,并羟常进行检查督促,使个人卫生形成制度。二、工作卫生1 .当班时避免触摸头发或面孔,不能对着食品服客咳嗽、打喷姿:不准随地吐痰:不准吸烟.2 .手指不可接触到食物,亦不可碰触杯口.刀尖、筷子前端及汤匙显扬部分.3,原务员
14、使用的抹布、垫布等天天要清洗干净,用开水浸烫,以液少或消灭细菌。托冠等工具必须保持清洁.4 .凡腐烂交度和不符合卫生要求的食品果断不出售.5 .从磔上掉落下来的食物不可给客人缶用。6 .不可使月掉落地上的霹具及席巾。7,对不干净的餐具和台布要及时送回洗洁处清洗,不可援用。8 .严禁随地丢弃废纸、倒水、乱放茶水杯.9 .不同的食皆不矍随便在沿,以免有损味道.10、在服务过程中要留心就妥者,发现病态者及带谢者.对其所用If具要单独收拾,更点消毒,I1.收市时注意卫生,牙签、纸巾等杂料当尽力避免掉在地上,以免不雅和堵和清洁困难(正确的方法是:先拿开碗碟等餐具,用台布包住倒杂科或用扫杷落扫).12.在
15、适当情况下,要经常使用托盘,M然自己成为一名出色的服务员.酒店卫生管理制度里锦7一)健靠检查制度1.克接力顺客服务的从业人员,应定期进行使束检表,特有“健康合格证”方能从事本职工作。患有第疾.伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核.化脓性或停出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的.治愈前不得从*直接为同喜服务的工作。2,每年3月,6月、9月,12月底安抻下一季度健康证到期人员体检。3,整理健廉证到期人员名单,以发文形式通知各部门人员.致电湘阴县卫生防疫站预的体检时间,按期到防疫站办理健康证,5.体检结果出来后,把不合格人员名单交至人事培训部按规定处理.二)卫生知识培训制度1 .人事培训部于每月25日发
16、出下月新员工卫生培训计划,经总羟理审批后.发各部门落实参加培训人员.2 .卫生培训计划应明瑜培训目的、培训资料、培训时何、地点.授课人.培训对象及考核时间,部门负责人应参照实际状况,保证计划的可实施性。3,巳在职的员工带每年集中进行两次卫生知识培训,思化卫生意识和卫生知识.4.卫生知识培训考核不合格者,须叁加人事培训都组织的补考.补考仍不合格者.扣罚当月浮动工资50元,并延长新员工试用期或在职员工的晋升考核期。5,所有培训成绩存入员工个人档案中,作为该员工今后调整岗位、晋升,加薪时参考依据。酒店卫生管理制度集坍篇81.按各工作岗位的职责和卫生要求,开展卫生检查工作.2 .由负责人会同有关人员对
17、宾恰各个环节进行卫生检查工作.3 .年次检查均应相发现问题与当事人确认,并做好卫生检查记录.4 .应针时检查中发现的问题,提出改善及处理意见.对不贴合卫生要求的行为应及时制止。5 .健全卫生管理奖惩制度,每次检查结果均应纳入车位工作考核。6 .应建立卫生管理档案备查。酒店卫生管理制度集绵解9一、酒店卫生管理制度个人卫生鞅到四勤:勤洗手、剪指甲:勤洗澡.理发:一一勤洗衣服和被樽:勤换工作服.上班前和大小便后要洗手.要有健康意识,定期作体格检查,于页防疾病,当发现有感目、咽喉炎、肝炎、皮肤痫时应主报上司,休假疔养好再上班.管理人员应十分更视服务人员的个人卫生与健康,要为他们创造一些必要的条件,并羟
18、常逐行松查督促.使个人卫生形成制度。二.工作卫生1 .当班时避免触摸头发或面孔,不能用着食品旗客咳嗽、打喷境:不准随地吐痰;不准吸烟.2 .手指不可接触到食物,亦不可碰般杯口、刀尖、筷子前端及汤匙盛扬部分.3 .,服芬员使用的抹布.酒布等每天要清洗干净.用开水浸烫,以温少或消灭细南。三、托盘等工具必须保持清洁。4,凡腐恺变质和不符合卫生要求的食品坚决不出售。5 .从碟上掉落下来的食皆不可拾客人食用。6 .不可使用掉落地上的餐具及席巾.7 .对不干净的黄具和白布要及时送回洗洁处清洗,不可接用.8 、严禁随地丢弃炭纸、引水、乱放茶水杯.9 .不同的食物不要随便注清,以免有损味道。0.在服务过程中要
19、留心就冬者,发现病态者及带苗老,对其所用,具要单拽收拾,重点消毒。11.收市时注意卫生,牙签、纸巾等杂料当尽力避免掉在地上,以免不雅和堵扣清法困难。12、在适当情况下,要经常使用托盘,株自己成为一名出色的服务员.酒店卫生管理制度要州榻101、由指定专人进行食品进货验收工作.2.查验产品卫生状况,产品合格证明和产品标准是否符合国冢相关法律法规的规定。3.从作品生产企业或批发市场批量采期作品时,应查验作品是否有按照产品批次由符合法定条件的检亚机构出具的检验合格报告或老由供应商笠字(妥章)的检验报告复印件。4、采购生猪肉应查脸是否为定点箫宰企止屠宰的产品并查乾检疫合格证明。5、采购其他肉类也应查验检
20、疫合格证明.不得采购没有检疫合格在明酒店卫生管理制度集那篇11酒店卫生管理制度方案一、布草交接管理1,酒店根据各包房按固定数量将所有布单分配到每个包房:2、楼层有指定的布单管理员管理该楼层的布厚,并对布草的数量及洗深灰量负责.如有遗失,先追究该楼层布草管理员的贵任.3、各包房的布草分开管理,分别计数。如也房之间发生布草借用,必须做好记录并及时归迁.4.洗涤部门人员分别到各楼层故取脏布单,按包房分开清点,并隼独埴写收取数量:洗涤部门人员根据各楼层送洗的脏布单数#.配送相同数量的干净布单到各楼层。如洗强:部门有部分布草未能及时返还,应清淅注明布草拖欠数量及归还期限,并有双方签名确认。5,每天上早班
21、后由布草管理员组织早班服务员清点的所有包房布草,认真记录并核对数量是否与固定配备故相符.如有差异,及时查找原因,并报告酒店主管。6.每因由酒店主管清点或油查一次布草数量.7、胶布草回收袋装好,不可直接堆放在地上.二、布草送洗管理1 .洗涤部门收送布孽须避开酒店营业高峰期。注意洗涤部门人员在酒店苑围内活动必须严格遵守酒店规章要求。2 .清点胶布草时应避开客人的视段,用垫布垫好,不可直接在走海清点胶布草.3,收取布单时,各楼层分开点数.负责清点布草的服务员先杓服务员工作表上记录的布单使用情况汇总,协同洗涤部门人员一起分拣布草并现场清点.记录.服务员将清点数量与汇总情况一一核对,看旻否相符。数量及状
22、况确定后,双方责任人签名糙认。4 .布草有严重污迩的打个结做标记并隼独存放,告知洗涤部门微特别处理,并做好记录.三、布孽收回管理1 .根据洗流部门送回干净布草的时间,安排各包房服务员固定配备数补充布草.酒店任何员工不能以任何理由占用客用布草.2 .洗涤部门送回的布草,由酒店派人按双方药定的转收及.旗量标准进行松杏:如发现有质Jt问题要及时退洗或要求赔偿,并做好记录。验收完毕,双方责任人共同在验收交接单上签字确认。以验收单注明的类别及数目作为结算依据。3 .收回的布孽必须按照指定规格圻受,4 店卫生管理制度集绵解12一、目的为提高酒店卫生管理工作质量,向顾客带蛤清新.整洁.卫生的消费环境,特制定
23、本规定.二、资料1 .卫生管理包括个人卫生管理、物品及设备卫生管理和母品卫生管理三个方面。2 .每一级人员都对各自工作区域的卫生负有椅统清洁.进行清理的职责。管理人员对下级的卫生工作负有管理连带职责。3 .专业卫生清理部门和人员对所负责的区域和工作项目进行专业化清洁与管理.主要指公共卫生清洁,餐饮部膳食部管事、.身导及肝师、医疗部门及共人员。4 .个人卫生管理标准:(1)员工仪容仪表和个人卫生。(2)掌握必要的卫生知识。(3)身体、心理健康,须持健康证上岗。5 .食品卫生管理标准参见.6.物品及设备卫生管理标准:掩续物品及设备表面平整.光亮、无异味、无损坏、无抹痕,接被整齐有庠.7,卫生检查按
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