7篇2025年关于深入开展学习八项规定精神学习教育宣传工作方案.docx

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1、7篇2025年关于深入开展学习八项规定精神学习教育宣传工作方案第一篇，共七篇某单位党组中心组关于八项规定学习教育方案作风建设关系党的形象，关乎人心向背，是新时代推进全面从严治党的重要抓手。党的十八大以来，党中央以中央八项规定为突破口，以“抓铁有痕、踏石留印”的决心驰而不息纠治“四风”，推动党风政风为之一新，社风民风持续向上向善。但必须清醒认识到，当前作风建设仍面临复杂形势。有的党员干部存在“疲劳综合征”，认为作风建设“紧箍咒”可以松一松；有的领域“四风”问题改头换面、隐形变异，如“不吃公款吃老板”“快递送礼”“数字形式主义”等新花样层出不穷；部分基层单位“文山会海”“过度留痕”等问题反弹回潮，

2、群众身边的“微腐败”仍未彻底根治。这些问题严重损害党群干群关系，侵蚀党的执政根基。为持续深化作风建设，巩固拓展全面从严治党成果，根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合单位实际，制定本方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大关于“坚持严的基调不动摇”的决策部署，紧扣中央八项规定精神实质，以“深化教育、强化监督、完善机制、优化生态”为工作主线，突出领导干部“关键少数”示范带动和党员干部“绝大多数全面覆盖相结合，推动作风建设从“面上纠治向深层治理”转变，为高质量发展提供坚强政治保障。（二）基本原则政治引领，

3、对标看齐。把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立“、践行“两个维护”的具体行动，确保党中央决策部署一贯到底。靶向施治，精准发力。紧盯群众反映强烈、问题易发多发的重点领域，分层分类施策，做到“一类问题一套方案系统推进，标本兼治。坚持纠治问题与完善制度并重，推动形成“发现问题一整改落实一堵塞漏洞”的治理闭环。开门整风，群众评判。畅通群众监督渠道，建立“群众提问题、纪委盯整改、社会评效果”的联动机制，以实际成效取信于民。（三）主要目标思想根基全面夯实。党员干部专题学习覆盖率100%、应知应会测试合格率100%、警示教育参与率100%。突出问题有效遏制。重点领域“四风”问题线索查结率不低于95%,群

4、众信访举报量同比下降40%o制度体系更加完善。修订完善公务接待、会议培训、督查考核等制度规范25项，构建“全链条、可追溯”监管体系。发展效能显著提升。推动解决民生领域痛点难点问题60件，基层事务性负担压减50%,群众满意度测评稳定在96%以上。二、重点任务（一）实施“思想引领”教育工程构建“三位一体”学习机制领导班子领学示范。党委理论学习中心组每月开展“作风建设专题研讨日“，重点学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编中国共产党纪律处分条例，班子成员结合分管领域提交廉政风险防控报告。党委书记讲授作风建设的历史传承与新时代使命专题党课，领导班子成员到基层联系点开展“廉政微课堂”不少于4次。

5、支部党员深学笃行。各党支部每季度举力、“作风建设组织生活会”，围绕“违规收送礼品礼金”“虚假整改”等典型案例开展情景模拟，形成支部作风问题整改台账。推行“党员廉洁积分制”，将学习出勤率、测试成绩、整改成效纳入积分管理，积分未达标的党员取消年度评优资格。重点岗位靶向教育。对财务、采购、项目审批等关键岗位人员开展“以案明纪”专项培训，剖析“套取专项资金”“虚列会议支出”等典型案例，编发重点岗位廉政风险防控手册。组织党政机关厉行节约反对浪费条例国内公务接待管理规定闭卷考试，考试成绩低于85分者进行诫勉谈话并限期补考。创新“四维教育”模式情景式警示教育。在廉政教育基地设置“虚拟现实体验区”，模拟违规宴

6、请、公车私用等场景，党员干部现场撰写廉洁承诺书，同步录制承诺视频存入廉政档案。开展“高墙内外话廉洁”活动，组织党员干部旁听职务犯罪庭审，听取服刑人员现身说法，撰写廉政反思报告。红色基因浸润教育。分批次组织党员干部赴西柏坡、沂蒙山等革命老区开展“寻根铸魂”实践教学，通过“穿红军衣、吃红军饭、走红军路”体验式教学，传承艰苦奋斗作风。举办“老干部讲传统座谈会，邀请离退休干部讲述亲身经历的作风建设故事，编撰作风建设口述实录。互动式群众监督教育。开通“作风建设直通车“微信小程序，群众可匿名上传文字、图片、视频证据，查证属实的给予300-1元奖励。开展“我为作风建设献一策”活动，评选优秀建议并纳入整改方案

7、对提出创新性建议的群众颁发“作风建设特邀监督员”证书。数字化线上教育。开发“作风建设云课堂”，设置“政策解读”“案例剖析”“在线测试”模块，要求党员干部每月学习时长不少于6小时，未达标者通报批评。（二）开展“清风亮剑”专项整治行动聚焦“五大攻坚战”精准突破严查隐形变异享乐奢靡。开展“数据穿透式检查“，运用大数据筛查党员干部电子支付记录、快递物流信息，重点打击“电子红包行贿快递送礼”等新型腐败。对近三年所有外出考察、培训项目进行“全流程审计”，严查借机旅游、超标住宿等问题，发现问题线索提级办理。重拳整治形式主义官僚主义。实施“基层减负增效”行动，清理冗余报表、重复检查事项70%,推行“无会日”

8、合并督查”，确保基层干部每周至少3天时间服务群众。开展“指尖上的形式主义”专项整治，整合政务APP,微信工作群80%,对强制“打卡晒图”的部门负责人进行问责o深入整治群众身边腐败。在政务服务大厅设立“办不成事监督岗，严查窗口人员勾结“中介”、推诿扯皮等问题，查实问题一律公开曝光、顶格处理。开展“护民生纾民困专项行动，重点整治教育医疗、养老社保等领域吃拿卡要问题，建立问题线索“绿色通道”，确保群众诉求24小时内响应。系统纠治制度执行偏差。对公务用车、办公用房、差旅费报销等制度执行情况开展专项检查，重点查处“公车私用”“超标用房虚假票据等行为。严管“八小时外”行为规范。建立党员干部“社交圈生活圈

9、定期报告制度，重点核查违规出入私人会所、接受管理服务对象宴请等问题。构建“三查三改”监督闭环全面自查自纠。各单位对照作风问题自查指引逐项“过筛子”，形成问题台账，实行“挂图作战、销号管理”。交叉互查互促。抽调纪检、审计、财务骨干组成联合督查组，采取“推磨式”交叉检查，重点核查公务接待、会议培训等关键领域。专项督查督办。纪委监委成立暗访专班，采取“四不两直”方式对节假日公款消费、公车私用等开展突击检查，发现问题现场取证、即时督办。（三）推进“制度固本”长效机制建设完善制度规范体系修订公务接待管理办法，明确“无公函不接待”“同城不安排用餐”“人均餐费不超过80元”等硬杠杠，推行公务接待“阳光公示”

10、制度。制定作风建设考核评价实施细则，从学习教育、问题整改、制度执行、群众满意度等维度设置40项量化指标，考核结果与干部晋升、绩效奖金直接挂钩。出台会议培训管理规范，实行“一会一审批”“经费总额控制”，严禁以培训名义组织旅游，年度会议经费压减30%。构建智慧监督网络建设“作风建设大数据预警平台“，整合公车GPS轨迹、餐饮发票电子底账、会议培训备案数据，通过Al算法自动识别“节假日异常消费”“同一地点重复接待”等风险，实时推送预警信息。开发“干部廉政档案管理系统”，动态记录党员干部婚丧喜庆操办、出国（境）审批、投资入股等情况，实现“一人一档、智能监测”。拓宽社会监督渠道开通“四风随手拍”举报平台，

11、群众可通过微信上传照片、视频证据，查证属实的给予500元奖励，实名举报实行“24小时受理、48小时反馈”。聘请人大代表、政协委员、媒体记者担任作风建设监督员，定期开展“体验式”暗访，发现问题直报纪委监委。三、实施步骤第一阶段。动员部署（2025年X月X日一X月X日）召开党委（党组）专题会议，党委书记作动员讲话，逐级签订作风建设目标责任书。制定实施细则，在单位内网开设“作风建设进行时”专栏，发布政策解读、工作动态、典型案例。第二阶段。学习教育（2025年X月X日一X月X日）分层举办专题读书班，开展“作风建设知识竞赛“，对测试不合格人员组织集中补课。召开警示教育大会，集中观看褪色的人生贪塌等专题片

12、分批组织党员干部参观廉政教育基地。第三阶段。查纠整改（2025年X月X日一X月X日）开展“四查四看”专项活动。查政治站位看政治忠诚、查工作作风看担当作为、查纪律底线看廉洁自律、查制度漏洞看长效机制。建立问题清单、任务清单、责任清单，实行“周调度、月通报”，整改情况通过职工代表大会公开。第四阶段。总结提升（2025年X月X日一X月X日）召开专题民主生活会，班子成员对照整改台账开展批评与自我批评，整改措施纳入年度述职报告。修订完善公务用车管理办法接待工作实施细则等制度，编印作风建设长效机制汇编，开展群众满意度测评。四、保障措施（一）强化组织领导成立由党委书记任组长的专项工作领导小组，下设综合协调

13、组、督导检查组、宣传报道组，实行“日跟踪、周研判、月总结”机制。各级党组织书记履行第一责任人职责，将作风建设纳入党建考核体系。（二）严格考核问责将作风建设纳入巡视巡察重点内容，对整改推进不力、虚假整改的单位实行“一票否决”，取消年度评优资格。建立“红黄绿”三色预警机制，对连续两次被亮“红牌”的单位主要负责人进行组织调整。（三）注重长效建设建立作风建设动态评估体系，从思想教育、制度执行、群众满意等维度设置25项量化指标，每季度发布作风指数评估报告。实施“青蓝传承”计划，组织离退休老干部与年轻干部结对，通过“老带新”传承优良作风，每年举办“作风故事分享会”不少于4次。五、工作要求提高政治站位。深刻

14、认识中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，坚决破除“松劲歇脚”“变通走样”错误思想。坚持以上率下。领导干部要带头落实中央八项规定精神，管好家属子女和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。注重统筹结合。将学习教育与主题教育、巡视整改、中心工作深度融合，防止“两张皮”“空对空”。强化宣传引导。总结推广基层创新经验，每年评选“作风建设十大创新案例”，通过媒体宣传、经验交流等方式示范推广。第二篇八项规定学习教育工作的活动方案根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合单位实际，制定本方案。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以中央八项规定为切入点

15、持之以恒正风肃纪，推动党风政风焕然一新。但必须清醒认识到，当前“四风”问题仍存在隐形变异、反弹回潮风险，个别党员干部纪律意识淡薄，违规吃喝、虚假调研、推诿扯皮等现象尚未根除。此次学习教育是落实党的二十大关于作风建设决策部署的具体行动，是解决群众反映强烈问题、巩固党的执政根基的重要抓手。全单位上下要站在捍卫“两个确立”、践行“两个维护，的政治高度，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲推进学习教育走深走实。一、指导思想与基本原则（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，紧扣“学思想、强根基、转作风、促发展”主题，将落实中央八项规定精神作为全

16、面从严治党的关键抓手，聚焦“关键少数”，紧盯重点领域，通过思想淬炼、作风锤炼、实践历练，推动党员干部在思想上划出红线、在行动上明确界限、在成效上赢得民心，为高质量发展提供坚强政治保障。（二）基本原则政治引领与问题导向并重。坚持从政治上看作风问题，既深挖思想根源，又严查具体表现，杜绝“空喊口号、不抓落实”现象。全面覆盖与精准施策结合。实现学习教育全员参与，突出对领导班子、中层干部、年轻干部、风险岗位人员的差异化教育。从严纠治与激励担当同步。以“零容忍”态度整治顶风违纪行为，同时落实“三个区分开来”，为担当者撑腰、为实干者鼓劲。传统教育与智慧监督互补。运用大数据分析、线上监督平台等科技手段破解隐形

17、变异四风”问题。二、工作目标通过为期一年的集中学习教育，实现“四个显著提升政治能力显著提升。党员干部对中央八项规定精神的政治领悟力、政治判断力、政治执行力全面增强，领导班子成员专题学习参与率、学习成果转化率达100%。纪律意识显著提升。重点领域“四风”问题线索查办率不低于95%,群众对窗口服务的投诉量同比下降40%以上。制度效能显著提升。修订完善公务接待、经费管理、督查检查等制度规范18项，形成“学、查、改、立闭环机制。群众满意度显著提升。开展“作风建设满意度测评，群众满意率稳定在90%以上，推动解决民生领域突出问题不少于30件。三、重点任务（一）以学铸魂，夯实思想根基开展“三级联动学习工程党

18、委领学。将习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定精神制度汇编纳入党委理论学习中心组年度计划，每季度组织专题研讨，班子成员结合分管领域撰写作风建设风险研判报告。支部研学。各党支部每月开展“作风建设主题党日”，通过“案例剖析+情景模拟”方式，重点学习违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴等20类高频问题处置规范。个人自学。编发作风建设应知应会100条，要求党员干部每日学习打卡，每月提交1篇学习心得，组织闭卷考试，成绩纳入年度考核。实施三色预警教育机制红色警示。对近年受党纪处分的干部开展“一对一”回访教育，组织旁听职务犯罪庭审，撰写忏悔录对比反思报告。黄色提醒。对群众反映较多、考核排名靠后的部门负责

19、人进行廉政谈话，签订作风整改承诺书。绿色引导。选树作风建设先进典型，举办“清风标兵”事迹报告会，编印榜样力量作风建设典型案例集。（二）以查促改，整治顽瘴痼疾开展“四查四清”专项行动查隐形变异享乐主义。重点整治通过电子礼品卡、直播打赏、虚拟货币等新手段收送礼品礼金问题，对近三年党员干部网络消费记录开展大数据筛查。查加重基层负担形式主义。清理冗余微信工作群、政务APP,实行“建群审批制”，同类报表压减50%,设立“基层减负监测点”20个。查群众身边微腐败。在政务服务大厅设立“办不成事”反映专窗，严查”黄牛中介，“吃拿卡要，问题，典型案例一律公开曝光。查制度执行漏洞。对公务用车、办公用房、差旅报销等

20、制度落实情况进行专项审计，发现问题线索提级办理。建立“双闭环”整改机制问题整改闭环。通过自查、巡察、群众举报等渠道建立作风问题动态清单，实行“问题交办一整改反馈一成效评估一建章立制”全流程管理。责任追究闭环。对整改不力、虚假整改的部门启动“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查分管领导主体责任，查处结果纳入干部廉政档案。（三）以制固本，构建长效机制健全制度体系修订国内公务接待管理细则，明确“无公函不接待”“人均餐标不超过80元”等硬性规定，推行公务接待“扫码监督”系统。制定作风建设考核评价办法，从学习教育、问题整改、群众评价等6个维度设置30项量化指标，考核结果与干部晋升、绩效奖金直接挂钩。强化

21、科技赋能建设“智慧监督平台”，整合公车GPS轨迹、餐饮发票、会议培训等数据，开发“四风问题预警模型“，对节假日期间异常消费、高频接待等行为实时推送红色预警。运用区块链技术建立“公务消费存证系统”，实现每一笔经费支出源头可溯、过程可查、责任可追。四、实施步骤第一阶段。动员部署（2025年X月一X月）召开党委（党组）扩大会议专题部署，党委书记作动员讲话，逐级签订作风建设目标责任书。制定实施细则，在单位官网开设“作风建设曝光台整改进行时专栏，发布工作动态。第二阶段。学习教育（2025年X月一X月）分层举办专题读书班，组织“作风建设知识竞赛“，对测试不合格人员集中补课。开展“沉浸式”警示教育，分批参观

22、监狱、廉政教育基地，观看褪色的人生贪塌等专题片。第三阶段。查纠整改（2025年X月一X月）开展“四查四看”活动。查政治站位看政治忠诚、查工作作风看担当作为、查纪律底线看廉洁自律、查制度漏洞看长效管理。建立问题整改“三张清单”（问题清单、责任清单、成效清单），实行“周调度、月通报“，整改结果向职工代表大会报告。第四阶段。总结提升（2025年X月一X月）召开专题民主生活会，班子成员对照整改台账开展批评与自我批评，整改措施纳入年度述职报告。编印作风建设制度汇编典型案例警示录，开展群众满意度测评，满意度低于85%的部门“回炉补课”。五、保障措施（一）强化组织领导成立由党委书记任组长的专项工作领导小组，

23、下设综合协调组、督导检查组、宣传报道组，建立“日碰头、周研判、月总结”工作机制。各级领导班子成员落实“一岗双责”，对分管领域整改工作负总责。（二）严格督导问责组建3个作风建设巡察组，采取“四不两直”方式开展交叉检查，对发现问题下发纪律检查建议书，连续两次通报批评的单位主要负责人予以组织调整。（三）注重成果转化将学习教育成效纳入年度绩效考核，设立“作风建设创新奖”，对推动制度创新、解决疑难问题的部门给予专项奖励。开展“作风建设大家谈活动，收集意见建议，形成作风建设长效机制研究报告。六、工作要求提高政治站位。深刻认识中央八项规定是长期有效的铁规矩，坚决破除“小节无害”“事不关己”等错误思想。坚持以

24、上率下。领导干部要带头执行规定，管好家属和身边工作人员，主动报告个人重大事项，自觉接受“八小时外”监督。注重统筹推进。将学习教育与主题教育、巡视整改、业务工作深度融合，以作风建设新成效助推年度目标任务完成。加强宣传引导。总结推广基层创新经验，每年评选“作风建设十大实事”，通过专题片、巡回宣讲等方式营造浓厚氛围。第三篇2025年在关于开展学习八项规定精神学习教育实施方案根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合单位实际，制定本方案。中央八项规定实施以来，党中央以“作风建设永远在路上”的坚定决心，持续整治“四风”顽疾，党风政风焕然一新。但当前仍有少数党员干部存

25、在侥幸心理，违规行为隐形变异、反弹回潮风险犹存，个别领域形式主义官僚主义问题屡禁不止，群众反映强烈。开展此次学习教育，是巩固党的执政根基、回应群众期盼的必然要求，是推动全面从严治党向纵深发展的关键举措。全单位上下要以高度的政治责任感，将学习教育作为锤炼党性、净化生态、推动发展的重要契机，坚决防止“疲劳综合征”，确保中央八项规定精神在基层落地生根、化风成俗。一、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大关于全面从严治党战略部署，紧扣“学精神、强担当、转作风、促发展”主线，以中央八项规定精神为标尺，以解决群众急难愁盼问题为导向，以构建“不敢腐、不能腐、不

26、想腐”体制机制为保障，通过思想淬炼、作风整治、制度创新，推动党员干部在政治立场、纪律意识、工作效能上实现全面提升，为推进社会主义现代化建设提供坚强纪律保障。（二）基本原则政治引领，对标对表。把落实中央八项规定精神作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺，确保党中央决策部署一贯到底。问题导向，靶向施治。聚焦群众反映强烈的作风问题，深挖根源、分类施策，做到“解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一项制度系统思维，长效推进。坚持教育引导与制度约束并重、严管厚爱与激励约束并行，推动作风建设从“治标”向“治本”深化。开门整风，群众参与。主动接受群众监督评议，建立“群众点题、部门答题、纪委监督工作机

27、制，以实际成效取信于民。（三）目标任务思想根基全面筑牢。党员干部对中央八项规定精神的认知覆盖率达100%,专题学习参与率、测试合格率均达100%。作风顽疾有效根治。重点整治吃公函假调研”“指尖形式主义等突出问题，群众反映的作风类问题同比下降30%以上。制度体系健全完善。修订完善公务接待、会议培训、督查考核等制度规范20项，形成“制度管权、流程管事、标准管人”长效机制。发展效能显著提升。推动解决民生领域突出问题不少于50件，基层干部事务性负担压减35%,群众满意度测评达95%以上。二、重点任务（一）实施“思想铸魂”行动，深化理论武装构建“三学联动”教育体系领导班子示范学。党委理论学习中心组每季度

28、开展中央八项规定精神专题研讨，重点学习习近平关于全面从严治党论述摘编中国共产党廉洁自律准则，班子成员结合分管领域撰写廉政风险防控报告。党委书记讲授作风建设新形势新任务专题党课，班子成员到基层联系点开展“廉政微课堂”不少于3次，全年形成作风建设调研报告12笆屈O重点岗位靶向学。对财务、采购、项目审批等关键岗位人员开展“权力边界与风险防控”专题培训，剖析“虚假合同套现”“超标发放补贴”等典型案例，编发重点岗位履职负面清单。组织党政机关厉行节约反对浪费条例国内公务接待管理规定闭卷考试，成绩纳入干部廉政档案，不合格者实行“停岗补考”，并取消评优资格。全体党员覆盖学。编印中央八项规定精神应知应会手册，开

29、展“每日一学、每周一测、每月一评”活动，依托单位内网开设“作风建设每日问答“专栏，确保学习覆盖率100%。举办“作风建设大家谈”活动，每名党员结合岗位实际撰写作风建设承诺书，并在支部会议上公开宣读。创新教育载体增强实效情景式警示教育。在廉政教育基地设立“VR违规场景体验区”，模拟违规收受礼品礼金、公款吃喝等场景，党员干部现场撰写沉浸式教育心得体会。开展“高墙内外话廉洁”活动，组织党员干部到监狱听取职务犯罪人员现身说法，签订家庭助廉责任书。红色基因传承教育。分批组织党员干部赴延安、西柏坡等革命圣地开展“寻根铸魂”实践教学，通过重走革命路、重温入党誓词、观看纪录片红色家书，强化党性修养。举办“老干

30、部讲传统座谈会，邀请离退休干部讲述亲历的作风建设故事，传承艰苦奋斗精神。（二）开展“清风肃纪行动，深化专项整治聚焦四风”问题精准发力严查享乐奢靡隐形变异。开展“天眼查痕专项行动，运用大数据筛查党员干部近三年电子消费记录、快递物流信息、网络直播打赏数据，重点整治“电子红包行贿”“快递送礼”等新型腐败。严查“借壳考察”“变相旅游”，对2023年以来所有外出培训、考察活动的行程安排、经费报销进行“全流程审计”，发现问题线索提级查办。重拳整治形式主义官僚主义。实施“基层减负2.0行动”，清理冗余政务APP,微信工作群60%,推行“无会日”“合并督查”，确保基层干部每周至少4天时间服务群众。开展“表格革

31、命”，整合重复填报表格70%,建立“基层减负监测点”50个，对强制“打卡留痕”的部门负责人约谈问责。深入整治群众身边不正之风。在政务服务大厅设立“办不成事反映专窗，严查窗口人员勾结“中介”牟利、推诿扯皮等问题，查实问题一律公开曝光、顶格处理。开展“护民生暖民心专项行动，重点整治乡村振兴、生态环保等领域吃拿卡要、优亲厚友问题，建立问题线索“直通车”机制，确保群众诉求5个工作日内反馈。构建“三查三改”闭环机制全面自查自纠。各单位对照作风问题自查指引开展“地毯式”排查，建立问题台账，实行“挂图作战、销号管理”。交叉互查互促。抽调纪检、审计、财务人员组成联合督查组，采取“推磨式交叉检查，重点核查公务用

32、车使用、办公用房面积、公务接待标准等问题。专项督查督办。纪委监委成立暗访专班，采取“四不两直”方式对节假日公款消费、公车私用等开展突击检查，发现问题现场取证、即时督办。（三）推进“制度固本”工程，深化长效治理织密制度笼子修订公务接待管理办法，明确“无公函不接待同城不宴请人均餐标不超过80元”等硬杠杠，推行公务接待“扫码溯源”制度。制定会议培训管理细则，实行“一会一审批”“经费总额控制”，严禁以培训名义组织旅游，年度会议经费压减25%。出台作风建设考核评价办法，将落实中央八项规定精神纳入领导班子和领导干部年度考核，考核结果与绩效奖励、职级晋升直接挂钩。建设智慧监督平台开发“作风建设大数据监督系统

33、整合公车GPS轨迹、餐饮发票电子底账、会议培训备案数据，通过Al算法识别“节假日异常消费”“同一地点高频接待”等风险，实时推送预警信息。建立“电子廉政档案”系统，动态记录党员干部婚丧喜庆操办、出国（境）审批、投资入股等情况，实现“一人一档、智能预警”。拓宽群众监督渠道开通“四风随手拍”微信举报平台，群众可匿名上传照片、视频证据，查证属实的给予500元奖励，实名举报实行“24小时受理、48小时反馈”。聘请人大代表、政协委员、企业代表担任作风建设监督员，定期开展“体验式，暗访，发现问题直接向纪委监委反馈。三、实施步骤第一阶段。动员部署（2025年X月X日一X月X日）召开党委（党组）专题会议，党

34、委书记作动员讲话，班子成员逐级签订作风建设责任书。制定细化方案，在单位公示栏、内网平台开设“作风建设在行动”专栏，发布政策解读、工作动态。第二阶段。学习教育（2025年X月X日一X月X日）分层组织专题学习，开展“作风建设知识竞赛“，对测试不合格人员组织集中补课。召开警示教育大会，集中观看褪色的人生贪塌等专题片，分批组织党员干部参观廉政教育基地。第三阶段。查纠整改（2025年X月X日X月X日）开展“四查四看”专项活动。查思想根源看政治站位、查工作作风看担当作为、查纪律底线看廉洁自律、查制度漏洞看长效机制。建立问题清单、任务清单、责任清单，实行“周调度、月通报”，整改情况通过职工代表大会公开。第四

35、阶段。巩固提升（2025年X月X日一X月X日）召开专题民主生活会，班子成员对照整改台账开展批评与自我批评，整改措施纳入年度述职述廉报告。修订完善公务用车管理办法督查检查考核实施细则等制度，开展群众满意度测评。四、组织保障（一）强化组织领导成立由党委书记任组长的专项工作领导小组，下设综合协调组、督导检查组、宣传报道组，实行“日跟踪、周研判、月总结”机制。各级党组织书记履行第一责任人职责，将作风建设纳入党建考核体系。（二）严格督导问责组建作风建设专项巡察组，对整改不力、敷衍塞责的单位下发纪律检查建议书，对顶风违纪问题实行“一案双查”，典型案例点名道姓通报曝光。（三）深化标本兼治开展“作风建设提升年

36、活动，将中央八项规定精神纳入新入职人员培训必修课，实施“青蓝结对”工程，组织离退休老干部与年轻干部结对传帮带。五、工作要求提高政治站位。深刻认识中央八项规定精神的长期性、严肃性，坚决杜绝“一阵风”“走过场”思想。坚持以上率下。领导干部要带头执行规定，管好亲属和身边工作人员，主动接受监督。注重统筹结合。将学习教育与主题教育、巡视整改、业务工作同部署同推进，以作风建设成效助推发展。强化宣传引导。总结推广基层创新经验，每年评选“作风建设标兵”15名，通过事迹报告会、专题报道营造浓厚氛围。第8篇学习贯彻八项规定学习教育工作宣传贯彻实施方案为全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，巩固拓展学习贯彻习近平新

37、时代中国特色社会主义思想主题教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合工作实际，制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过系统学习、对照查摆、集中整治，引导全体党员干部深刻把握中央八项规定精神的核心要义，以刀刃向内的自我革命精神持续深化作风建设，为推进中国式现代化提供坚强政治保障。（二）目标任务强化理

38、论武装：全面学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，系统掌握中央八项规定及其实施细则精神，推动理论学习入脑入心。深化作风整治：聚焦享乐主义、奢靡之风、形式主义、官僚主义等突出问题，开展专项整治，坚决纠治群众反映强烈的不正之风。健全长效机制：总结党的十八大以来作风建设的成功经验，完善制度规范，推动作风建设常态化、长效化。密切党群关系：通过“开门教育”“一线服务”等方式，引导党员干部践行初心使命，提升群众获得感、幸福感、安全感。（三）基本原则政治引领：将学习教育与贯彻落实党中央决策部署紧密结合，确保政治方向不偏、工作导向不移。问题导向：坚持“有什么问题就解决什么问题“，以整改实效检验学习成果。

39、领导带头：各级领导干部以身作则、以上率下，形成“头雁效应”。群众参与：拓宽群众监督渠道，把群众满意度作为重要评价标准。二、成立领导小组及工作机构为确保学习教育有序推进，成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，具体如下：（一）领导小组组成组长：党委书记（或单位主要负责人）副组长：党委副书记、纪委书记、组织部长等成员：党委办公室、纪委、组织部、宣传部、机关党委等部门主要负责人（二）领导小组职责统筹协调学习教育的整体部署，研究解决重大问题。指导、督促各部门、各单位落实学习教育任务。定期听取工作进展汇报，对重点环节进行督导检查。审定学习教育实施方案、整改清单及总结报告。（三）工作机构领导小组下设

40、办公室，设在党委办公室，负责日常工作：综合协调组：负责文件起草、会议组织、信息报送等工作。宣传引导组：负责制定宣传方案，营造舆论氛围，编发学习资料。督查整改组：负责对各单位学习教育开展情况进行督查，推动问题整改。三、学习教育内容与形式（一）重点学习内容习近平总书记关于作风建设的重要论述：系统学习习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编中关于作风建设的篇章，深刻理解“作风建设永远在路上”的内涵。中央八项规定及其实施细则精神：逐条学习中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则，掌握具体要求和纪律红线。党的十八大以来作风建设成效与经验：学习中央纪委国家监委发布的典

41、型案例通报，剖析反面教材，强化警示教育。新时代群众工作方法：结合党史学习教育，学习习近平总书记关于群众路线的重要论述，提升服务群众能力。（二）学习形式专题学习研讨党委理论学习中心组带头开展“作风建设专题读书会”，班子成员结合分管领域交流学习体会。各党支部通过“三会一课”、主题党日活动，组织党员集中学习，开展“作风问题大家谈“讨论。邀请党校专家、纪委领导作专题辅导报告，深化理论理解。实践教育活动开展“重走红色路线”活动，参观革命遗址、廉政教育基地，传承党的优良作风。组织党员干部深入基层调研，聚焦群众“急难愁盼”问题，形成调研报告并推动解决。警示教育观看作风建设永远在路上零容忍等专题片，通报本地区

42、本部门典型案例。开展“以案促改专题民主生活会，对照案例查摆自身问题。四、实施步骤与时间安排学习教育自2025年全国两会后启动，至7月底前基本结束，分三个阶段推进：（一）动员部署阶段（3月下旬一月上旬）召开动员部署会议，传达中央精神，明确工作要求。各单位结合实际制定细化方案，报领导小组办公室备案。编印学习教育手册，发放学习资料，组织全员学习。（二）深入推进阶段（4月中旬6月底）学习研讨（4月中旬5月中旬）完成党委理论学习中心组专题学习2次以上，党支部集中学习4次以上。开展“作风建设大家谈”征文活动，评选优秀心得体会。查摆问题（5月下旬一6月上旬）对照中央八项规定精神，通过自查自纠、群众评议、上级

43、督查等方式，全面查找问题。建立“问题台账”，实行销号管理，明确整改责任人和时限。集中整治（6月中旬一6月底）针对突出问题开展专项整治，如：整治“指尖上的形式主义”，清理不必要的政务APP、工作群。规范公务接待、公车使用，严查隐形变异“四风”问题。开展“基层减负年”回头看，切实减轻基层负担。（三）总结提升阶段（7月）各单位形成学习教育总结报告，报领导小组办公室。召开总结大会，表彰先进典型，通报整改情况。修订完善作风建设相关制度，巩固学习教育成果。五、保障措施（一）强化组织领导各级党委（党组）要切实履行主体责任，党委书记作为第一责任人，要亲自部署、亲自督导。领导小组办公室要加强统筹协调，确保学习教

44、育不走过场。（二）加强宣传引导利用官网、微信公众号等平台开设“作风建设专栏“，宣传先进经验和典型案例。设立举报电话、邮箱，鼓励群众参与监督。（三）严格督查考核督查整改组采取随机抽查、专项检查等方式，对学习教育开展情况进行督查。将学习教育成效纳入年度党建考核，对敷衍塞责、搞形式主义的单位和个人严肃问责。（四）注重成果转化将学习教育与推动中心工作相结合，引导党员干部在乡村振兴、科技创新、民生保障等一线岗位担当作为，以作风转变推动事业发展。第五篇八项规定学习教育的活动方案根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合单位实际，制定本方案。一、总体要求（一）指导思想以

45、习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻党的二十大关于“深化纠治四风、推进作风建设常态化长效化”的决策部署，牢牢把握中央八项规定精神的政治性、时代性、实践性要求，坚持“教育固本、监督立威、制度治本、文化润心”四位一体推进，以刀刃向内的勇气破解作风积弊，推动党员干部在思想淬炼、作风锤炼中筑牢防线，为高质量发展提供坚强政治保障。（二）基本原则坚持政治引领。将落实中央八项规定精神作为检验对党忠诚的“试金石“，确保党中央决策部署一贯到底。坚持系统施治。统筹“学、查、改、立各环节，推动作风建设从“问题整改”向“机制重塑”深化。坚持人民立场。聚焦群众反映强烈的突出问题，以实际成效取信于民。坚持

46、严管厚爱。既以“零容忍态度严惩顶风违纪行为，又健全容错纠错机制激励担当作为。（三）主要目标思想根基全面夯实。党员干部专题学习覆盖率、警示教育参与率、应知应会测试合格率达100%,领导班子成员撰写调研报告不少于3笆屈O突出问题有效根治。重点领域“四风”问题线索查结率不低于98%,群众信访举报量同比下降40%o制度体系更加严密。修订完善公务接待、会议管理、差旅报销等制度规范20项，构建“全链条、闭环式”监管体系。监督效能显著提升。建成“线上+线下”立体监督网络，问题线索发现、处置效率提高60%。二、重点任务（一）实施“思想弓I领”学习教育行动构建“三学联动”教育体系领导班子示范学。党委理论学习中心组每月开展“作风建设专题研讨”，重点学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编中国共产党纪律处分条例，班子成员结合分管领域形成廉政风险防控手册。党委书记讲授作风建设的历史经验与时代使命专题党课，领导班子成员到基层联系点开展“廉政宣讲面对面活动不少于6次。基层组织深度学。各党支部每季度召开“作风建设专题组织生活会”，围绕“违规收送礼品礼金”“虚假整改”等典型案例开展“案例剖析+分组辩论”，形成支部作风整改任务清单。实行“党员廉洁积分制”，将学习考勤、测试成绩、整改成效