7篇有关2025年度八项规定学习教育工作专题辅导报告.docx

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1、7篇有关2025年度八项规定学习教育工作专题辅导报告廉政免课专题报告第1篇，共7篇主题：以刀刃向内的自我隼命精神推动中央八项规定楮神落地生根为全面獴设社会主义现代化国家提供坚强作风保障开头简述同志们：今天我们在这里举办2025年度中央八项规定精神学习教育专题党课。自2012年党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和执行中央八项规定破题，以上率下推进全党作风建设，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。党的二十大报告明确指出，要坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是中央八项规定出台的第13个年头。我

2、们必须深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，以永远在路上的清醒和坚定，把中央八项规定精神一抓到底。一、深刻认识中央八项规定精神的重大意义（一）这是新时代党的自我革命的标志性成果中央八项规定不是简单的作风问题，而是关系党心民心、关系党的生死存亡的重大政治问题。习近平总书记强调：“我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。回顾党的百年奋斗史,从延安整风运动到三大纪律八项注意”，从两个务必到三严三实”，党的作风建设始终是党的建设的重要内容。中央八项规定的出台，正是新时代中国共产党人刀刃向内、

3、刮骨疗毒的自我革命精神的集中体现。（二）这是密切党同人民群众血肉联系的重要纽带党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。中央八项规定从调研、会议、接待等具体问题入手，着力解决群众反映强烈的“四风”问题。据统计，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题10.2万起，批评教育帮助和处理14.3万人，其中党纪政务处分9.5万人。这些数据背后，是群众对党员干部作风转变的真切感受。只有持之以恒落实中央八项规定精神，才能赢得人民群众的信任和支持，巩固党的执政基础。（三）这是推动高质量发展的重要保障作风问题本质上是党性问题。党员干部的作风直接影响工作效率和发展质量。近年来，各地通过精简会议、减少检查考核、优

4、化营商环境等举措，为基层减负松绑，激发了干事创业的积极性。比如，某省推行无会周制度后，基层干部平均每周减少会议3.2次，腾出更多时间抓落实。实践证明，好的作风能够转化为推动发展的强大动力。（四）这是新时代党的建设伟大工程的重要抓手中央八项规定作为全面从严治党的先手棋，带动了党内法规制度体系的完善。截至2024年底，中央出台或修订党内法规150余部，其中涉及作风建设的占30%以上。这些制度的建立和完善，为全面从严治党提供了制度保障，推动党的建设向纵深发展。二、精准把握中央八项规定精神的核心要义（一）坚持以上率下，形成头雁效应”中央八项规定的成功实践，关键在于党中央以身作则、率先垂范。习近平总书记

5、多次强调：”各级领导干部要带头执行中央八项规定精神，身体力行、以上率下，形成头雁效应”从中央政治局带头落实八项规定，到各级党委（党组）制定实施细则，一级抓一级、层层抓落实的工作格局已经形成。2024年，中央纪委国家监委共查处省部级以上官员违反中央八项规定精神问题32起，释放了越往后越严”的强烈信号。（二）聚焦突出问题，强化靶向整治中央八项规定始终坚持问题导向，什么问题突出就重点解决什么问题。从整治”舌尖上的浪费到车轮上的腐败，从治理”会所歪风”到”指尖上的形式主义”，每一项专项整治都精准发力O比如，2024年开展的基层减负年”，全国性会议同比减少30%,文件数量下降25%,督查检查考核事项压减

6、50%,基层干部的获得感明显增强。（三）注重制度建设，构建长效机制制度建设是巩固作风建设成果的根本保障。中央八项规定实施以来，先后出台党政机关厉行节约反对浪费条例关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则等制度文件，形成了一套比较完善的作风建设制度体系。各地也结合实际制定具体办法，如某省建立“负面清单”制度,明确50条禁止性行为,让党员干部知敬畏、存戒惧。（四）强化监督问责，保持高压态势监督是落实中央八项规定精神的重要手段。各级纪检监察机关通过明察暗访、专项检查、群众举报等方式，持续强化监督执纪问责。2024年，全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题中，享乐主义、奢靡之风问题占比45%,

7、形式主义、官僚主义问题占比55%o对典型案例公开通报曝光，形成了有力震慑。三、清醒认识当前作风建设面临的形势任务（一）”四风”问题树倒根存，反弹回潮隐患犹存尽管”四风”问题得到有效遏制，但一些深层次问题尚未根治。比如，有的地方和部门”门好进、脸好看、事难办”的现象仍然存在；有的干部在公务接待中搞阴阳菜单，规避监督；有的单位借培训之名公款旅游，花样翻新。这些问题表明，”四风”问题具有顽固性和反复性，必须常抓不懈。（二）形式主义、官僚主义问题依然突出形式主义、官僚主义是阻碍党中央决策部署落实的大敌。当前，有的地方”痕迹管理“过度，重“痕“不重“绩”；有的干部在工作中搞“形象工程”“政绩工程”,劳民

8、伤财；有的部门“文山会海现象反弹，基层不堪重负。这些问题严重影响工作实效，必须下大气力整治。（三）隐形变异问题层出不穷，监督难度加大随着正风肃纪力度不断加大，”四风”问题呈现出隐蔽化、智能化的新特点。比如，利用电子红包、物流快递收礼；通过”不吃公款吃老板“、“虚列开支套取资金等方式规避检查；借助”微信工作群变相搞”指尖上的形式主义”。这些新表现给监督执纪带来了新挑战。（四）作风建设与新时代要求仍有差距面对全面建设社会主义现代化国家的新征程，有的干部能力不足“不能为“，动力不足“不想为“，担当不足不敢为比如，在推进乡村振兴中，有的干部缺乏创新意识，工作方法简单粗暴；在优化营商环境中，有的部门“放

9、管服”改革不到位，存在“中梗阻现象。这些问题必须通过加强作风建设来解决。四、深入推进中央八项规定精神落地见效的实践路径（一）强化政治引领，筑牢思想根基要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，教育引导党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义,增强“四个意识“、坚定“四个自信“、做到“两个维护通过党委（党组）理论学习中心组学习、”三会一课”、专题研讨班等形式，推动中央八项规定精神入脑入心。2025年，要重点开展”作风建设深化年活动，组织党员干部重读之江新语习近平关于全面从严治党论述摘编等著作，撰写心得体会，进行交流研讨。（二）完善制度体系，扎紧制度笼子要结合新情况新问题，及时修订

10、完善相关制度。比如，针对”指尖上的形式主义”，制定规范政务新媒体管理的规定；针对”不吃公款吃老板”问题，完善公务接待和商务接待的界限标准。同时，要强化制度执行，建立制度落实回头看机制，对执行不力的单位和个人进行约谈通报。某省建立“制度廉洁性评估”制度,对新出台的政策文件进行作风建设风险评估，有效防止”破窗效应”。（三）深化专项整治，解决突出问题要聚焦群众反映强烈的突出问题，开展专项整治行动。2025年，重点开展”四个专项整治“：一是深化基层减负专项整治，严查过度留痕指尖上的负担等问题；二是开展营商环境专项整治，重点查处不作为、慢作为、乱作为“现象；三是推进享乐主义奢靡之风专项整治，严查违规收送

11、礼品礼金、公款吃喝等问题；四是开展党员干部网络行为专项整治，规范网络言行。（四）加强监督问责，形成震慑效应要构建“四位一体”监督体系，即党内监督、群众监督、舆论监督、审计监督相结合。充分运用大数据、云计算等技术手段，对“四风”问题进行精准画像。比如，某省开发公务用车监管平台”，实时监控车辆运行轨迹，2024年通过该平台发现问题线索1200余条。对查处的”四风”问题，要坚持一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。2025年，要建立”作风问题典型案例库”，定期通报曝光，强化震慑效应。五、以自我革命精神推动作风建设常态化长效化（一）坚持领导带头，发挥示范作用领导干部要带头执行中央八项规定精

12、神，主动接受监督。2025年，各级党委（党组）书记要带头签订作风建设承诺书，公开承诺事项，接受群众监督。建立领导干部作风档案”，将执行中央八项规定精神情况纳入年度考核和述职述廉内容。对领导干部违反中央八项规定精神的问题，实行零容忍，发现一起、查处一起。（二）加强思想教育，涵养廉洁文化要把中央八项规定精神纳入党员干部教育培训体系，作为党校（行政学院）、干部学院的必修课。开展廉洁文化进机关、进企业、进社区、进家庭”活动，营造崇廉尚洁的社会氛围。某省打造”廉洁文化云平台”，通过线上展览、警示教育片、廉政微党课等形式，增强教育实效。2025年，要重点开展家庭助廉”活动，组织领导干部家属参观警示教育基地

13、签订家庭助廉承诺书。（三）注重统筹联动，形成工作合力作风建设是一项系统工程，需要各部门协同配合。纪检监察机关要加强监督执纪问责，组织部门要把作风表现作为干部选拔任用的重要依据，宣传部门要加强舆论引导，财政部门要强化预算管理，审计部门要加大审计力度。建立“作风建设联席会议”制度，定期研究解决突出问题。2025年，要重点推进”作风建设与业务工作深度融合试点，探索作风效能双提升的有效路径。（四）强化考核评价，严格结果运用要完善作风建设考核评价体系，将中央八项规定精神落实情况纳入党委政府绩效考核、党风廉政建设责任制考核。实行”作风问题一票否决制”，对考核不合格的单位，取消年度评优资格。建立”作风建设

14、负面清单”，对存在突出问题的干部进行约谈提醒、通报批评、调整岗位。某省将作风考核结果与干部晋升挂钩，2024年因作风问题被暂缓晋升的干部达87人。同志们，中央八项规定精神是新时代党的作风建设的金色名片我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以咬定青山不放松的韧劲、越是艰险越向前的拼劲，持之以恒落实中央八项规定精神，推动全面从严治党向纵深发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标提供坚强的作风保障！警示教育克课辅导第2篇同志们：根据党中央关于深化全面从严治党战略部署，为深入贯彻落实党的二十大精神和中央八项规定新要求，今天我们召开2025年度中央八项规定精神专题学习教育党课

15、本次党课旨在通过系统回顾八项规定实施十三年来的历史经验，深刻剖析当前作风建设存在的突出问题，全面部署新时代新征程上深化作风建设的具体任务。当前，在全面实现第一个百年奋斗目标后，全党正以更加昂扬的姿态向第二个百年奋斗目标迈进，但形式主义、官僚主义新变异和享乐主义、奢靡之风隐形变异问题仍时有显现。这就要求我们必须保持永远在路上的清醒和坚定，以钉钉子精神持续深化作风建设，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强政治保障。下面，我主要从五个方面作专题讲解：一、深刻领会新时代深化作风建设的历史必然性和现实紧迫性（一）从百年党史维度看作风建设的传承发展作风建设始终是党的建设的永恒课题。自1921年党成立以来

16、从延安整风运动到七届二中全会”两个务必”要求，从改革开放初期关于党内政治生活的若干准则到新时代八项规定，党的作风建设始终与党的事业同频共振。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以八项规定破题开局，开启全面从严治党新征程。历史经验反复证明，什么时候党的作风建设抓得紧、抓得实，党的事业就蓬勃发展；反之，就会遭受挫折。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，作风建设只能加强、不能削弱，这是历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的辩证统一。（二）从全面从严治党体系看作风建设的战略定位党的二十大报告将作风建设纳入全面从严治党战略体系，强调要构建系统完备、科学规范、运行有效的作风建设制度体系。当前，作

17、风建设已经与政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、制度建设、反腐败斗争形成六位一体协同推进格局。从制度体系看，中央八项规定及其实施细则构成作风建设的四梁八柱“，中央纪委国家监委近年出台的关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神加强监督执纪坚决整治违规吃喝问题的通知等20余项配套制度形成严密制度网络。我们必须站在完善党的自我革命制度规范体系的战略高度来认识和推进作风建设。（三）从巡视巡察发现问题看作风建设的薄弱环节根据中央巡视办最新通报，2024年中央巡视发现的涉及作风问题占比仍达31.6%,主要表现为：有的领导干部调研走马观花，存在出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”现象；有的单位”指尖上的形式

18、主义”屡禁不止，各类政务APP强制推广、过度留痕；个别地方违规吃喝转入隐蔽场所，出现不吃公款吃老板新变种；部分基层单位依然存在门好进、脸好看、事难办”等突出问题。这些问题充分说明作风建设具有长期性、复杂性、反复性，必须保持零容忍态度和高压态势。（四）从群众期盼诉求看作风建设的价值导向根据国家统计局2024年民意调查显示，人民群众对干部作风的满意度较2020年提升15.3个百分点，但对“微腐败”问题反映仍较集中。某省纪委监委查处的案例中，某乡镇干部违规接受管理服务对象安排的农家乐宴请，看似金额不大，却严重损害群众切身利益。这警示我们，作风建设必须坚持人民至上，聚焦群众急难愁盼，坚决整治蝇贪蚁腐”

19、以实实在在的成效取信于民。警示教育专题完课耕稿第3篇深化落实中央八项规定精神持之以恒推进析时代党的作风速设同志们：今天，我们在这里开展2025年度中央八项规定精神专题学习教育党课。中央八项规定自2012年出台以来，已成为新时代党的作风建设的标志性举措。党的二十大报告明确指出，“坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面对新征程上的风险挑战，我们必须深刻认识中央八项规定精神的时代内涵，以“永远在路上”的清醒和执着，推动作风建设向纵深发展。下面，我将从五个方面与同志们共同学习探讨。一、深刻认识中央八项规定精神的时代内涵（一）中

20、央八项规定精神是新时代党的政治宣言中央八项规定不是简单的工作纪律，而是新时代党的自我革命的重要抓手。习近平总书记强调，“中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠”。从“八项规定”到“全面从严治党”,从“打虎拍蝇”到“纠治，四风7我们党以刀刃向内的勇气革除积弊，以雷霆万钧之势正风肃纪，赢得了人民群众的衷心拥护。据统计，2024年全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题12.6万起，党纪政务处分10.3万人,这组数据充分彰显了党中央“言出必行、行必有果的坚定决心。（二）中央八项规定精神是密切联系群众的根本保障党的根基在人民、血脉在人民。中央八项规定从调研、会议、接待等具

21、体问题入手，着力解决群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题。例如，在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接过程中，各地通过精简会议、减少检查考核，让基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中。某县2024年会议数量同比减少35%,文件简报压缩40%,干部驻村帮扶时间平均增加20天，群众满意度提升至98.7%。这些变化正是中央八项规定精神落地见效的生动体现。（三）中央八项规定精神是党的优良传统的继承发展从“三大纪律八项注意到中央八项规定“，党的作风建设一脉相承、与时俱进。在革命战争年代，“不拿群众一针一线”的纪律塑造了人民军队的光辉形象；在新时代，中央八项规定以“小切口”推动“大变局”,将“严”的主基调长期坚持

22、下去。我们要深刻理解这一传承背后的政治逻辑，既要守住“老规矩”，更要创新“新办法”，让党的优良作风在新时代绽放新光彩。（四）中央八项规定精神是全面从严治党的系统工程中央八项规定精神涵盖思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等多个方面。例如，在选人用人上，坚持“德才兼备、以德为先“，将作风表现作为重要考核指标；在监督体系上，构建“党内监督+群众监督+舆论监督”的立体化网络。某省2024年通过大数据分析发现“指尖上的形式主义”问题，对32个“僵尸APP”进行清理，这正是系统施治、标本兼治的典型案例。二、清醒把握中央八项规定精神落实面临的新挑战（一）“四风”问题隐形变异，整治难度加大当前，“四风”问

23、题从“地上”转入“地下”,从“明面”转为“暗箱”。比如，公款吃喝从高档酒店转向私人会所、农家院；违规收礼从现金红包转为电子礼品、快递物流。2024年，某省纪委监委查处的“不吃公款吃老板问题占比达28%,个别干部甚至通过“影子公司”“虚假交易”掩盖违纪行为。这些新动向警示我们,必须时刻保持警惕，提升精准监督能力。（二）责任落实存在“上热中温下冷”现象部分单位对中央八项规定精神的学习停留在文件传达层面,缺乏针对性措施。例如，有的基层党组织“三会一课”内容空洞，警示教育走过场；个别领导干部对分管领域的作风问题“睁一只眼闭一只眼”。某央企2024年因下属单位违规发放津补贴问题被问责，暴露出责任传导层层

24、递减的问题。（三）制度执行存在“宽松软”问题尽管中央和地方出台了一系列配套制度，但在实际执行中仍存在“打折扣”现象。比如，公务接待“无公函接待”“超标准接待问题时有发生；差旅报销“拆分票据”“转嫁费用”等行为屡禁不止。某市直单位2024年审计发现，差旅费报销违规金额达127万元，反映出制度刚性约束不足。（四）干部担当作为存在“动力不足”倾向随着作风建设持续深化，少数干部出现“怕问责、不作为“的心态。有的抱着“多一事不如少一事”的想法，对群众诉求推诿扯皮；有的在改革创新中畏首畏尾，缺乏攻坚克难的勇气。某县2024年信访量同比上升15%,部分问题久拖不决，暴露出干部担当精神弱化的问题。三、以钉钉子

25、精神推动中央八项规定精神落地见效（一）强化政治引领，压实主体责任各级党组织要将落实中央八项规定精神作为重要政治任务,纳入全面从严治党责任清单。党委（党组）书记要履行“第一责任人”职责，班子成员要落实“一岗双责例如，某省建立“作风建设季度汇报制度”，要求市县党委书记每季度向省委汇报落实情况，对排名靠后的3个市进行约谈。同时，将作风建设成效与干部选拔任用挂钩，2024年全省因作风问题被取消晋升资格的干部达217人。（二）深化教育引导，筑牢思想防线要将中央八项规定精神纳入党员干部教育培训必修课，通过专题党课、案例警示、参观廉政教育基地等形式，增强纪律意识。某省纪委监委制作的警示教育片围猎之祸，剖析了

26、12起典型案例，组织全省党员干部观看，形成强烈震慑。此外，要注重家庭家教家风建设，通过开展“廉洁家庭”评选、发送廉洁家书等活动，营造崇廉尚洁的良好氛围。（三）健全制度体系，扎紧制度笼子要针对“四风”问题新表现，及时修订完善相关制度。例如,针对“不吃公款吃老板”问题，某省出台政商交往正面清单，明确30条禁止性行为；针对“指尖上的形式主义”，制定政务应用程序管理办法，规范各类APP的使用。同时，建立“制度执行评估机制”，每两年对制度有效性进行全面评估，及时堵塞漏洞。（四）创新监督方式，提升治理效能要充分运用大数据、人工智能等技术手段，实现精准监督。例如，某省纪委监委开发“公务用车监管平台”，对全省

27、3.2万辆公车运行轨迹实时监控,2024年通过平台发现违规问题147起。此外，要畅通群众监督渠道，推广“扫码举报”“随手拍”等便捷方式,让“四风”问题无处遁形。四、新时代党员干部如何践行中央八项规定精神（一）带头改进作风，当好“领头雁”领导干部要以身作则，带头执行中央八项规定精神。例如，某市委书记在调研中坚持轻车简从，不搞迎送陪同，现场解决群众反映的饮水安全问题，带动全市形成务实新风。各级领导干部要主动接受监督，定期公开个人事项，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。（二）聚焦民生痛点，办好“暖心事”要将中央八项规定精神落实到服务群众的具体行动中。某县开展“局长走流程”活动，组织县直部门“一把手

28、到政务大厅体验办事流程，发现并整改问题43个，群众满意度提升22个百分点。党员干部要深入基层一线，通过“蹲点调研”“民情恳谈会等方式，切实解决群众急难愁盼问题。（三）勇于担当作为，啃下“硬骨头”面对改革发展中的困难，党员干部要敢于“涉险滩“破坚冰某区在老旧小区改造中，党员干部带头入户做工作，仅用3个月完成1200户征迁任务，创造了“征迁加速度”。要完善容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责，让干部愿干事、敢干事、能干成事。（四）注重修身律己，守好“廉洁关”党员干部要时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。某省开展“廉洁文化进机关活动，通过设立“廉洁书架”、举力、“清风讲堂”等形式，引导干

29、部培养健康情趣。要管好亲属和身边工作人员，防止“裙带腐败”“衙内腐败”，以良好家风涵养清廉作风。五、以作风建设新成效推动高质量发展（一）作风建设与中心工作深度融合要将中央八项规定精神落实到经济社会发展各领域。例如，某省在优化营商环境中，严查“吃拿卡要”“推诿扯皮”问题，2024年新增市场主体同比增长18%o党员干部要在项目建设、科技创新、乡村振兴等一线锤炼作风，以实干实效推动高质量发展。（二）作风建设与反腐败斗争协同推进要坚持三不腐一体推进，既纠“四风”又反腐败。2024年，某省查处的腐败案件中，72%涉及作风问题。要强化以案促改、以案促治，针对典型案例暴露的制度漏洞，推动整改问题2300余个

30、建立完善制度157项，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。（三）作风建设与干部队伍建设有机结合要将作风表现作为干部考核评价的重要依据。某省实施“作风体检”工程，对干部进行“德能勤绩廉”全方位测评，2024年因作风问题被评为“不合格的干部达123人。要树立鲜明用人导向,让作风过硬、实绩突出的干部脱颖而出，激励广大干部担当作为。（四）作风建设与数字化改革同频共振要运用数字化手段提升作风建设效能。某省开发“作风建设智慧监督平台”，整合财政、审计、税务等数据，实现“四风”问题自动预警、智能分析。2024年，该平台共预警问题线索876条，成案率达65%o要持续推进监督数字化转型，为作风建设插上

31、科技翅膀。同志们，中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“金色名片”。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，持之以恒落实中央八项规定精神，以优良作风凝聚党心民心，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而努力奋斗！专题辅导免课辅导第4篇同志们：今天，我们齐聚一堂，围绕关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，共同探讨如何以党的自我革命精神深化作风建设。习近平总书记指出：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。“中央八项规定作为新时代党的作风建设的“先手棋”，自2012年出台以来，以“徙木立信之举重

32、塑党风政风，赢得了人民群众的衷心拥护。今天的党课，我将从历史维度、现实要求、实践路径三个方面，与同志们深入交流。一、深刻认识中央八项规定精神的重大意义（一）八项规定是新时代党的自我革命的破题之举党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的勇气推进全面从严治党，从制定实施中央八项规定开局破题。这一决策直指当时党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题，以“小切口”推动“大变局”。国家统计局数据显示，2020年群众对全面从严治党成效的认可度达95.8%,较2012年提升16.5个百分点。这一数据印证了八项规定的强大生命力它不仅是“紧箍咒”，更是“护身符”，为党和国家事业发

33、展注入了强劲动能。（二）八项规定是密切党群关系的“连心桥”“水能载舟，亦能覆舟。历史和现实反复证明，作风问题关乎人心向背。从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”，从“会所中的歪风”到“指尖上的形式主义”，八项规定剑锋所指，皆是群众深恶痛绝之处。通过持续整治，党风政风焕然一新，党群干群关系更加紧密。正如习近平总书记所言：“我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。”八项规定的实践，正是对这一真理的生动诠释。（三）八项规定是推进中国式现代化的重要保障当前，我国正处于全面深化改革、推进中国式现代化的关键时期。面对百年未有之大变局，更需要以优良作风凝聚党心民心。中央八项规定不仅是

34、纪律要求，更是干事创业的行动指南。只有驰而不息纠治“四风”，才能为改革发展清除障碍，为现代化建设提供坚强政治保障。二、清醒认识作风建设面临的挑战与问题（一）“四风”问题隐形变异，顽固性反复性凸显尽管作风建设取得显著成效，但四风问题并未根除。有的党员干部将公款吃喝转入隐蔽场所，“不吃公款吃老板”；有的通过快递收礼、电子红包等方式规避监督;有的在落实政策时搞“选择性执行”“象征性落实”。2022年，全国查处违反中央八项规定精神问题15.3万起，其中形式主义、官僚主义问题占比达60%以上。这些数据警示我们，作风建设必须常抓不懈。（二）少数干部纪律意识淡薄，特权思想根深蒂固个别领导干部把权力当作“私器

35、在生活中追求特殊化，在工作中搞“一言堂”。例如，某省副省长曹广晶违规收受礼金、公款吃喝，最终因严重违纪违法被查处。此类案例暴露出部分干部党性修养缺失、纪法底线失守的问题。正如古人云：“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”必须以零容忍态度坚决纠治。（三）制度执行存在薄弱环节，长效机制亟待完善部分单位在落实中央八项规定精神时存在“上热中温下冷”现象，制度执行打折扣、搞变通。有的地方监督手段滞后，对“四风问题发现不及时；有的整改措施流于形式，“纸面整改”“数字整改时有发生。这些问题的存在，反映出作风建设的常态化、长效化机制仍需进一步健全。三、深入贯彻中央八项规定精神的实践路径（一）强化理论

36、武装，筑牢思想根基要以此次学习教育为契机，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，将中央八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组学习、支部“三会一课”和干部教育培训的必修课。通过“五学联动”机制（领导领学、专家讲学、案例促学、实地践学、云端助学），推动党员干部学深悟透、入脑入心。例如，某省通过“廉政微党课”“红色家风传承”等活动，将纪律教育与党性教育相结合，取得良好成效。（二）聚焦关键少数，强化示范引领“风成于上，俗化于下。“领导干部要带头践行中央八项规定精神，在“实”字上下功夫：在学习研讨上带头学深悟透，在查摆问题上带头刀刃向内，在整改落实上带头动真碰硬。例如，某央企党委班子成员建

37、立“基层联系点”，定期开展“纪律体检”，带动全系统作风转变。要将纪律教育纳入领导干部述职述廉内容，作为全面从严治党主体责任考核的重要依据，形成“头雁效应”。（三）深化标本兼治，健全长效机制建立重要关口教育机制：针对党员干部入职、晋升、转岗等关键节点，开展“廉政第一课”，系好“第一粒扣子”。例如，某省对新提任厅级干部实施“三谈两访（任职谈话、廉政谈话、家庭走访、回访教育），有效预防“带病提拔完善日常监督体系：运用大数据、信息化手段加强监督，如通过税务发票比对、公车轨迹追踪等方式精准发现问题。某省纪委监委建立“四风”问题数据库，实现对隐形变异问题的动态监测。强化制度刚性约束：针对公务接待、差旅报销

38、等易发生问题的领域，细化制度规范。例如，某市政府出台公务接待“十不准规定,配套建立“公函溯源”系统，堵塞漏洞。（四）坚持纠树并举，弘扬新风正气以“严”的基调正风肃纪：对顶风违纪行为露头就打，对典型案例公开曝光。2024年，某省开展“违规吃喝专项整治”，查处问题237起，党纪政务处分186人，形成有力震慑。以“实的举措为基层减负：持续整治“指尖上的形式主义”,清理冗余政务APP、工作群。某区通过“无会周”“无检查月”等制度，让干部有更多时间抓落实。以“暖”的关怀激励担当：建立干部容错纠错机制，区分“为公”与“谋私”、“失误”与“违纪”，为改革者护航、为实干者撑腰。四、以作风建设新成效助推高质量发

39、展（一）将作风建设融入中心工作要把学习教育与贯彻落实党的二十大精神结合起来，与推进中国式现代化的具体实践结合起来。例如，某省在乡村振兴中开展“作风攻坚行动”，查处侵害群众利益问题1200余件，推动1.2亿元惠民资金落实到位。（二）以群众满意度检验成效坚持开门搞教育，通过“民生热线”“群众评议”等方式，让群众参与监督、评判整改。某县开展“作风建设满意度测评”，群众反映的327个问题全部整改到位，群众满意度达98.6%o（三）锻造忠诚干净担当的干部队伍纪检监察机关要当好“啄木鸟”，既要严查违纪行为，也要保护干部积极性。例如，某省纪委监委建立“澄清正名”机制，为37名受到不实举报的干部公开澄清，彰显

40、严管厚爱结合、激励约束并重的导向。同志们，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”中央八项规定精神学习教育是一项长期任务，必须以“钉钉子精神持之以恒抓下去。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指弓I,深入贯彻中央八项规定精神，以优良作风凝聚党心民心，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标而不懈奋斗！谢谢大家！廉政免课第5篇同志们：在迎接新中国成立七十六周年之际，我们召开此次专题党课，旨在以不畏浮云遮望眼的政治定力，纵深推进全面从严治党。中央纪委最新通报显示，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题5.9万起，较峰值年份下降41.3%,但“吃公函”快递送礼等隐形变异问题占比升至

41、37.6%。数据背后昭示着逆水行舟用力撑”的深刻道理。下面，从五个层面与同志们深入交流。一、历史纵深中把握作风建设规律（一）千年治吏的经验镜鉴“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替。”明太祖朱元璋曾以“四菜一汤”规范公务接待，清雍正帝推行“养廉银”制度遏制贪腐。某省在廉政教育基地复原古代御史巡察场景，让党员干部在历史穿越中体悟吏不畏吾严而畏吾廉的为政之道，2024年参训干部违纪率同比下降62%。（二）红色基因的传承创新井冈山时期”三大纪律八项注意孕育纪律雏形，延安整风奠定作风建设基石。某地将红色审计史编入干部培训课程，组织重走中央苏区”反腐巡视路”，使87%的参训学员表示“深受震撼”。2

42、024年该市公务接待费再降28%,印证红色血脉永不褪色”的真理力量。（三）改革开放的破立并举某特区在2024年政务改革中，将八项规定精神融入“放管服”全流程，建立亲清政商关系负面清单28条。数据显示，改革后企业办事成本下降37%,公职人员违规干预市场行为减少91%,实现“作风建设就是生产力”的生动实践。（四）新时代的守正创新中央八项规定实施以来，全国共修订完善作风建设制度2300余项。某央企开发智慧监督平台”，通过区块链技术固化报销流程，2024年自动拦截超标费用申请1.2万笔，真正实现”制度治党、科技防腐”的深度融合。二、辩证分析当前面临的风险挑战（一）形式主义数字外衣”某地开发数字留痕”系

43、统，要求干部每日上传工作照片6张，导致基层疲于应付。2024年专项调研显示，干部日均处理电子留痕任务耗时2.3小时，”指尖上的形式主义”消耗基层34%精力，必须警惕“虚文胜质”的变异倾向。（二）官僚主义温情面纱”某市政务服务中心虽设“微笑窗口”，但办事流程仍要过五关斩六将”。第三方评估发现，群众办事平均需提交材料9.3份，重复跑腿3.7次。这警示我们门好进、脸好看、事难办”的新型官僚主义亟待破解。（三）享乐主义跨界转移”某地将公款消费转向私人会所，以“品鉴会”名义消费高档红酒；某国企在海南培训期间组织潜水活动。2024年此类”跨界享乐问题同比增长17%,印证奢靡之欲，如蔓难图”的顽固特性。（四

44、奢靡之风”技术包装“某单位使用电子礼品卡违规送礼，单张面值精确控制在499元；某地将超标接待费拆分报销。审计数据显示，2024年此类”微超标”问题占违规总量的43%,凸显”针尖大的窟窿能漏过斗大的风”的监管难题。三、系统构建常态长效机制（一）智慧监督“天罗地网”某省建立“四风”问题大数据预警平台，整合公务消费、税务发票等12类数据源。2024年系统自动识别异常加油记录3800条，查处私车公养问题127起，实现”人在干、云在算、数在管”的智能监管。（二）制度创新闭环管理”某市推行作风建设任务清单，将37项具体要求纳入ISO质量管理体系。2024年该市制度执行合格率提升至98.7%,群众投诉量下

45、降63%,形成”制度执行反馈完善”的良性循环。（三）文化浸润春风化雨”创作作风建设三字经廉政皮影戏等文化产品，某县开展“家训润廉活动，收集优秀家规家训2.1万条。评估显示，开展文化浸润单位干部违纪率下降58%,印证”文以化人，廉以养德”的治理效能。（四）社会监督”众眼成城”开通”四风随手拍”监督平台，2024年收到有效举报4.3万件,兑现奖励金280万元。某地外卖骑手组建移动监督哨”，发现公车私用线索236条，构建起“人民监督无处不在”的防控体系。四、精准攻坚重点领域治理（一）公务接待“阳光革命”某央企开发智能菜单管理系统”，将时令菜价、营养标准嵌入系统，接待费用下降49%O全国推广电子公函制

46、度，2024年公务接待费同比下降31%,餐饮浪费量减少67%。（二）办公用房空间革命”运用三维激光扫描技术建立用房数据库，某省清理超标用房1.3万平方米。推行“绿色办公”标准，2024年全国党政机关单位面积能耗下降23%,获评联合国”可持续发展先锋案例”。（三）公车管理效能革命”某市实行分时租赁+共享调度”模式，车辆使用率提升至89%,年均节约经费650万元。全国党政机关新能源车占比达71%,每年减少碳排放280万吨，实现政治效益与生态效益双赢。（四）会议活动减负革命”建立会议质量评估体系，某省级机关2024年合并取消低效会议43%,视频会议占比达82%o推行”会议成效承诺制”，会后3个月开展

47、效果评估，确保”开管用的会，解决实在的事”。五、全面压实从严治党责任（一）责任链条“闭环传导”实施”五级书记抓作风”工程，某省2024年对37名落实不力的党委书记进行问责。建立作风建设”任务、责任、问题”三张清单，实现压力传导纵向到底、横向到边（二）数字治理”智慧赋能”开发政治生态监测系统“，设置89项量化指标。某市通过分析12345热线数据，发现推诿扯皮问题线索132条，推动”接诉即力、”响应速度提升至平均1.8小时。（三）干部管理”严管厚爱”建立作风建设”正负面清单”，2024年全国表彰先进典型2860名，组织处理履职不力干部1372人。某地将基层减负成效与职级晋升挂钩，干部获得感提升39%,形成“干好干坏不一样”的鲜明导向。（四）监督执纪长牙带电”深化运用四种形态”,2024年第一种形态处理占比达68.3%,实现抓早抓小。某省开展”天网2025”专项行动，查处隐形变异问题832起，形成莫伸手，伸手必被捉”的强力震慑。同志们，千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。站在新的历史起点，我们要以越是艰险越向前”的斗争精神，持续打好作风建设攻坚战。最后，以王冕墨梅诗句与诸君共勉：“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤。”让我们永葆共产党人的政治本色，以作风建设新成效！警示教育免课专题报告第6篇同志们：今天，我们