【共9篇】学习领会2025年八项规定精神学习教育专题读书班上的研讨交流材料、心得.docx
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1、共9篇】学习领会2025年八项规定精神学习教育专题读书班上的研讨交流材料、心得(研讨发言第1篇,共9篇)(街道党工委)同志们:今天,我们召开这次专题会议,既是对中央决策部署的全面贯彻,也是对街道党风廉政建设的再动员、再部署。中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“金色名片”,必须常抓不懈、久久为功。洗面,我结合街道实际,从三个方面谈几点意见。一、铸魂补钙强根基,拧紧责任链条“动力阀”(一)以政治建设为统领,筑牢思想防线。街道党工委要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,将落实中央八项规定精神纳入党工委理论学习中心组学习、“三会一课”重要内容。通过专题研讨、案例警示、
2、红色教育等形式,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要结合街道工作实际,将中央八项规定精神与基层治理、民生服务等重点任务深度融合,确保党中央决策部署在“最后一公里”落地见效。(二)以责任落实为抓手,织密制度网络。严格落实全面从严治党主体责任,构建“党工委统一领导、纪工委监督执纪、部门协同联动、社区齐抓共管”的责任体系。班子成员要履行“一岗双责”,对分管领域党风廉政建设负直接责任,定期开展廉政谈话、风险排查。建立健全街道党员干部廉洁从政行为规范社区“小微权力”清单等制度,规范公务接待、公车使用、经费管理等关键环节,从源头上防范“四风
3、问题。(三)以示范引领为标杆,弘扬优良作风。领导班子要带头践行中央八项规定精神,以上率下形成“头雁效应严格执行重大事项请示报告制度,带头精简会议文件,改进调研方式,多到困难多、群众意见集中的社区走访,解决实际问题。倡导“一线工作法”,推动机关干部下沉网格,与群众面对面交流,实打实办事,杜绝形式主义、官僚主义。二、挺纪在前守底线,架起作风建设“高压线”(一)强化纪律教育,筑牢廉洁“防火墙以“党纪学习教育为契机,开展“清风课堂”“廉政微党课等活动,组织学习中国共产党纪律处分条例廉洁自律准则。结合典型案例,特别是发生在群众身边的“微腐败”案例,以案释纪、以案促改。在节假日等关键节点,通过短信提醒、
4、警示教育会等方式,提前敲响廉洁警钟,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。(二)聚焦重点领域,整治作风“顽疾持续纠治“四风”问题,重点查处违规收送礼品礼金、公款吃喝、公车私用等行为。针对群众反映强烈的“门好进、脸好看、事难办”现象,开展窗口单位作风专项整治,推行“首问负责制”“限时办结制”,提升服务效能。结合街道实际,重点监督拆迁补偿、低保救助、项目建设等领域,严查虚报冒领、吃拿卡要等问题,维护群众利益。(三)深化移风易俗,培育文明“新风尚”。将移风易俗纳入精神文明建设重要内容,通过社区宣传栏、公众号、文艺汇演等形式,倡导婚事新办、丧事简办、厚养薄葬。党员干部要带头签订移风易俗承诺书,严格执
5、行婚丧事宜报备制度,杜绝大操大办、借机敛财。发挥居民议事会、红白理事会作用,引导群众破除陈规陋习,营造文明节俭的社会氛围。三、激浊扬清树新风,织密监督执纪“防护网”(一)完善监督体系,提升治理效能。构建“党内监督+群众监督+舆论监督”一体化机制,畅通“12345”热线、网络举报等渠道,让群众参与监督。发挥社区纪检委员“前哨”作用,定期开展交叉检查、专项督查,及时发现问题线索。运用大数据分析,对公车使用、经费支出等进行动态监测,实现精准监督。(二)强化专项整治,形成震慑效应。针对“指尖上的形式主义”“政绩工程”等突出问题,开展专项治理。精简合并各类报表台账,整合督查考核,让基层干部有更多时间服务
6、群众。对顶风违纪、屡教不改的,严肃查处并通报曝光,释放“越往后越严的信号。(三)注重标本兼治,健全长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合,对监督检查中发现的问题,建立整改清单,实行销号管理。针对普遍性问题,完善制度漏洞,如修订街道财务管理办法社区经费使用细则等。开展“廉洁文化进社区”活动,培育廉洁家庭、廉洁楼道,以优良党风政风带动社风民风。同志们,作风建设永远在路上。让我们以此次学习动员为契机,以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心,深入贯彻中央八项规定精神,为街道高质量发展提供坚强的纪律保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!谢谢大家!(研讨交流材料第2篇)以学悠瑰3根墓以学促干树新风一、以学
7、铸魂:在深化理论武装中筑牢信仰根基(一)深学细悟习近平总书记关于党的自我革命重要思想习近平总书记指出:“党的自我革命永远在路上。”二十届中央纪委三次全会强调,要以“七个持续发力”推进反腐败斗争。作为新时代党员干部,我们必须将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深刻领悟“两个确立”的决定性意义。通过研读习近平关于全面从严治党论述摘编等理论著作,结合“五学联动”机制,将“严”的基调贯穿学习始终,以理论清醒筑牢政治坚定。(二)以历史镜鉴涵养清廉本色从“历览前贤国与家,成由勤俭破由奢”的千年古训,到党的十八大以来“徙木立信的八项规定破题,作风建设始终是党的生命线。在江西于都中央红
8、军长征出发纪念馆,“半条被子”的故事诠释了“同人民群众风雨同舟”的初心。我们要从党史中汲取力量,以“俭,德之共也;侈,恶之大也”自勉,将“奢靡之始,危亡之渐的警示刻入灵魂,永葆共产党人的清廉底色。(三)以刀刃向内精神推进自我革命当前,四风问题出现“快递送礼”“直播打赏式受贿等新变种。某省纪委监委运用大数据分析公务消费记录,发现某单位“培训考察实为公款旅游,最终查处涉案人员12人。这启示我们:必须以“刮骨疗毒”的勇气,将自我革命进行到底。通过三会一课开展批评与自我批评,运用“四种形态”抓早抓小,确保党员干部“心有所畏、言有所戒、行有所止”。二、以学增智:在把握规律中提升治理效能(一)构建“三不腐
9、机制,阻断腐败滋生土壤二十届中央纪委三次全会提出“风腐同查同治“,某央企建立“由腐纠风”工作链,深挖腐败背后的享乐奢靡问题,2024年查处违规吃喝问题23起。我们要健全“不敢腐”的震慑机制、“不能腐”的制度笼子、“不想腐”的思想堤坝,将区块链技术用于公务消费追溯,让权力在阳光下运行。(二)大兴调查研究之风,破解基层治理难题习近平总书记强调:“调查研究是谋事之基、成事之道。”某县干部通过“蹲点调研”发现,群众对“政务APP过多”反映强烈,随即整合12个平台,精简流程,获群众点赞。我们要传承“枫桥经验”,运用“解剖麻雀法,聚焦群众急难愁盼问题,以“马上就办、真抓实干”的作风打通政策落实“最后一公
10、里”。(三)以数字赋能提升监督质效面对“四风”隐形变异,某地纪委监委开发“智慧监督”平台,比对分析公车轨迹、餐饮发票等数据,精准发现问题线索。这印证了“工欲善其事,必先利其器的道理。我们要推动大数据、人工智能与纪检监察工作深度融合,构建“全周期管理”监督体系,让“四风”问题无所遁形。三、以学促干:在服务为民中践行初心使命(一)厚植“一枝一叶总关情”的为民情怀“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。“某社区党员干部通过“民情日记”制度,解决群众反映的老旧小区改造问题,获评“全国和谐社区”。我们要以“群众利益无小事的态度,推行“党员责任区”“党员先锋岗“,将中央八项规定精神转化为服务群众的实际行动。(二
11、锻造“越是艰险越向前”的斗争本领面对世界百年未有之大变局,某开发区党员干部以“功成不必在我,功成必定有我”的担当,推动科技创新项目落地,助力经济高质量发展。我们要在乡村振兴、疫情防控等一线摔打锤炼,提升“七种能力”,以过硬本领诠释忠诚担当。(三)涵养“清风两袖朝天去”的廉洁品格明代于谦“清风两袖的典故,与新时代“廉洁齐家”的要求一脉相承。某单位开展“廉洁家书”活动,引导干部家属当好“廉内助”。我们要以中国共产党廉洁自律准则为镜,管好“身边人”、净化朋友圈”,以家风带党风促政风。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”站在强国建设新起点,我们要以“赶考”的清醒和坚定,将中央八项规定精神内化于心、外
12、化于行,用优良作风凝聚起民族复兴的磅礴力量,以优异答卷迎接党的二十大胜利召开!(交流发言材料及心得体会第3篇)坚持产的基调3化系统思维以中央八项规定精神弓I领机关效做革命“逆水行舟,不进则退;滴水穿石,非一日之功。”2025年深化中央八项规定精神学习教育活动中,我作为市直机关负责人,始终秉持“严字当头、实字托底”原则,以“壮士断腕”的决心纠治“机关病”,以“守正创新的智慧提升服务效能,带领全局实现文件会议精简53%、行政审批提速82%、群众投诉量下降71%的显著成效。现将实践中的问题剖析、改革举措、长效机制总结如下。一、刀刃向内,精准施治“机关病”“知不足而后进,望山远而力行。”我们聚焦三大顽
13、疾开展专项整治:向“文山会海”开刀。建立会议“三问”审核机制(是否必要开、能否合并开、能否缩短开),推行“无会日”“无会周”制度。2024年全局会议时长压缩62%,某业务会议从“车轮发言3小时”精简为“直奔主题40分钟”,干部感叹:“少些空谈,多些实干!”向“审批梗阻”亮剑。开展“减证便民”行动,砍掉“循环证明”“奇葩证明”28项,推行“容缺受理”“秒批秒办”。某企业办理施工许可,从“跑8个部门、交32份材料”变为“一窗通办、2日办结”,赠送锦旗称赞:“破除中梗阻,畅通直通车。”向“特权思想”宣战。清查吃空饷占编制”问题,清退违规借调人员12人;整治“科长经济”,轮岗交流关键岗位干部23人。某
14、科长因在招标中“暗箱操作”被严肃查处,形成强大震慑效应。二、守正创新,打好效能“组合拳”“穷则变,变则通,通则久。“我们以系统思维推动效能革命:数字赋能提质效。建成“智慧政务”平台,实现“数据多跑路、群众少跑腿开发“政策计算器”,企业输入基本信息即可自动匹配可享政策,2024年助企获补资金超5万元。某科创企业通过系统智能推送,成功申报国家级专项扶持,负责人感慨:“从人找政策到政策找人,服务理念焕然一新!”流程再造破壁垒。打破部门“信息孤岛”,将工程建设项目审批流程从120天压缩至35天。某民生工程原需17个部门盖章,现通过“多审合一”3日办结,跑出服务“加速度”。监督问效常态化。建立“纪检+审
15、计+舆论+群众”四维监督体系,聘请30名营商环境监督员,设置“作风问题曝光台。某窗口人员因“冷硬横推被群众录像举报,24小时内即被调离岗位,形成“监督无处不在”的浓厚氛围。三、长效固本,筑牢制度“防火墙”“欲求木之长者,必固其根本。“我们着力构建作风建设长效机制:数字赋能,搭建“智慧监督云平台”,对42项重点任务实施全流程可视化管控。例如,在某生态治理项目中,通过“立项承诺-过程留痕-结果追溯”机制,推动河道清淤效率提升50%,水质达标率从72%跃升至95%。实践印证,“法立,有犯而必施;令出,唯行而不返”,唯有以制度刚性约束权力任性,方能实现“善作善成、善始善终”。二、以“见微知著”的敏锐洞
16、察,破解隐形变异的“四风”新疾面对“技术赋能型“腐败的新挑战,本单位实施“三项攻坚行动”:技术防腐攻坚,运用区块链技术固化23项行政审批流程,实现“链上操作、全程留痕”;数据赋能攻坚,开发“四风”预警模型,动态筛查异常消费票据127张,追回违规资金68万元;基层减负攻坚,清理冗余政务APP9个,整合报表系统6套,会议数量压减55%o在某智慧城市建设中,创新采用“无人机巡查+AI图像识别”技术替代传统督查,发现并整改问题43项,工作效率提升3倍。这些探索深刻表明,“明者防祸于未萌,智者图患于将来“,唯有以科技之刃破除作风之弊,方能破解“道高一尺魔高一丈”的治理困局。三、以“枝叶关情”的为民初心,
17、淬炼担当作为的“硬核本领”作风建设成效最终要落脚于群众获得感。本人在民生领域践行“三到工作法”:脚到,每月开展“四不两直调研4次,走遍辖区14个村居,收集问题建议156条;眼到,建立“民生观察哨”28处,聘请退休干部、热心群众担任监督员;(研诂材料第5篇)深化标本兼治以八项规定精神赋照治理现代化一、坚持问题导向,锻造全面从严治党“显微镜”堤溃蚁孔,气泄针芒,2025年“基层减负年”专项督导中,某市运用人工智能筛查出会议文件同比增加23%的异常情况,溯源发现系某部门以“数字留痕”替代实地调研所致。这种“新瓶装旧酒”的形式主义变种,印证了习近平总书记“作风建设永远在路上”的深刻论断。某央企在巡视整
18、改中创新建立“四色预警”机制,将违规收送礼品礼金等行为细化为48项具体指标,运用大数据画像技术实现“风起于青萍之末“的精准预警,使苗头性问题处置效率提升70%o这启示我们,必须以“日日行不怕千万里“的恒心,织密“四风”问题防控网络。二、强化制度创新,构建长效治理“压舱石”2025年实施的政务行为负面清单管理办法,将“刷票式调研“盆景式迎检等15类新型作风问题纳入规制范畴,某省直机关因组织“车轮式”观摩活动被通报问责,彰显了“令在必信,法在必行”的制度刚性。某地创新推行的“公务云“平台,通过区块链技术实现差旅费、公务接待等12类数据全流程存证,使违规报销问题发生率下降89%o这种“举一纲而万目张
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