主题党课：正本清源、固本培元廓清发展道路上的思想迷雾.docx

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1、主题党课：正本清源、固本培元，廓清发展道路上的思想迷雾同志们：在*市卫生健康事业迈向高质量发展的关键阶段，我们汇聚一堂，深入研究意识形态工作，这不仅是一次理论的深化学习，更是一次思想的深刻洗礼和行动的有力动员。意识形态工作事关旗帜鲜明、道路自信、国家安全，对于*市卫生健康系统而言，它是引领我们正确方向、凝聚团队力量、推动事业进步的核心要素。通过深入的调研分析，我们发现当前党员干部及员工队伍中存在一些思想动态问题，这些问题如同迷雾，阻碍着我们前进的步伐。今天，我以“正本清源、固本培元，廓清*市卫生健康发展道路上的思想迷雾”为主题，与大家共同探讨交流，期望能够帮助大家拨开迷雾，坚定信念，为*市卫生

2、健康事业的高质量发展贡献力量。一、透视思想迷雾，当前*市卫健系统思想动态剖析随着*市卫健事业改革发展的深入推进,我们面临着前所未有的机遇与挑战。在这个过程中，通过全面深入的调研，我们清晰地了解到，系统内党员干部及员工队伍的思想动态呈现出复杂性和多样性，其中一些消极思想和不良倾向亟待引起我们的高度重视。（一）对高质量发展的认识尚需深化。在高质量发展的伟大征程中，部分同志对*市卫健事业高质量发展的目标和路径存在认识上的不足，内心产生了困惑。他们对改革举措能否真正落地实施、取得实效持有疑虑，缺乏应有的信心。这种认识上的不足和疑虑，导致他们在工作中表现出犹豫不决,缺乏积极主动的行动。例如，在推进“三医

3、协同发展和治理的改革过程中，一些同志担心改革会打破原有的工作模式和利益格局，给自己带来不利影响，从而对改革持观望态度，不愿积极参与。（二）“躺平”“摆烂”的消极心态。当前，在一定范围内，“躺平”“摆烂”等消极心态有所滋生和蔓延，对部分同志的工作热情和积极性造成了侵蚀。这些同志在工作中表现出责任心缺失,工作态度敷衍,满足于现状,缺乏进取心。面对困难和挑战时,他们往往选择逃避和退缩,而不是积极主动地寻求解决之道。这种消极心态不仅严重损害了个人的工作效率和质量，也对整个团队的工作氛围和士气产生了不良影响。以基层医疗卫生服务能力提升工作为例，部分同志因感觉任务繁重、难度大、晋升空间有限，产生了“躺平

4、思想，工作中消极应对,导致工作推进缓慢，影响了整体工作进度。（三）价值观念的偏差与模糊。在市场经济的冲击下，部分同志的价值观念出现了偏差和模糊。他们过于关注个人利益，忽视了集体利益和社会利益。在工作中，表现出急功近利、追名逐利的行为，缺乏奉献精神和担当意识。这种价值观念的偏差，严重损害了卫健系统的形象和声誉，也影响了患者对我们的信任。例如，个别医务人员在医疗服务过程中，为了追求个人经济利益，过度医疗，给患者增加了不必要的经济负担。（四）对于新政策、新技术的适应性问题。在时代浪潮的推动下，科技进步日新月异，卫生健康领域亦不断推出新政策，催生新技术。然而，部分同志固守传统,对新事物的接纳程度不足

5、对新政策、新技术持有一定程度的抵触心理。他们对传统工作模式和方法情有独钟，对新政策的贯彻执行和新技术的广泛应用感到不适，甚至产生排斥。此类适应性问题严重阻碍了新政策、新技术的普及与应用，对卫生健康事业的创新进步产生了不利影响。例如，在推进“互联网+医疗健康”服务模式的过程中，一些医务人员对线上诊疗、远程医疗等新技术不够熟悉，亦缺乏学习的积极性，担心这些新技术会增加工作难度和风险，从而产生抵触情绪，不愿采纳。二、存在的问题问题的产生并非偶然，而是多种因素交织作用的结果。深入剖析这些原因，对于我们有针对性地解决问题、加强意识形态工作具有重要意义。（一）理论学习不够深入，理想信念根基不牢。部分党员

6、干部及员工在理论学习方面存在认识不足，态度不够端正，方法有待改进，这导致对习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的卫生与健康工作方针政策的理解不够深入，把握不够准确。理论学习的不足，使得他们在思想深处筑牢理想信念的根基不够牢固，在面对各种困难和诱惑时，理想信念容易动摇，产生思想偏差。例如，在学习习近平总书记关于健康中国建设的重要论述时，一些同志仅停留在表面的阅读和聆听，未能深入领会其深刻内涵和对实际工作的指导意义，因此在实际工作中难以将理论与实践紧密结合，缺乏坚定的信念和明确的方向。（二）改革进程中的不确定性因素引发了一定程度的忧虑。当前，*市卫生健康系统正处于深化改革的关键阶段，各项改革措施

7、包括医药卫生体制改革、公立医院改革等，既为事业发展注入了新的活力，也给部分同志带来了不确定性和挑战。他们对于改革可能引起的岗位调整、工作要求提升、收入待遇变动等问题心存忧虑，从而产生了焦虑和担忧情绪。这种情绪在一定程度上影响了他们对改革的深刻理解和积极投入，甚至导致部分同志对改革持有保留态度。例如，在公立医院薪酬制度改革的推进过程中，部分医务人员对于个人收入可能受到的影响感到担忧，产生了抵触情绪，对改革的推进不够配合。（三）社会不良思潮的侵蚀问题。在信息化时代背景下，多种社会思潮相互碰撞，其中一些负面思潮，如拜金主义、享乐主义、个人主义等，借助网络和社交媒体平台迅速扩散，对党员干部和广大员工

8、的思想健康造成了侵蚀。在这些不良思潮的冲击下，部分同志的价值取向出现偏差,过分追求物质利益和个人享乐,从而忽视了职业道德和社会责任的重要性。例如，个别医务人员受到拜金主义思潮的不良影响，在职业活动中出现了收受红包、索取回扣等违纪行为，严重损害了医疗行业的良好形象。（四）工作压力与职业发展瓶颈问题。卫生健康工作具有任务繁重、责任重大、风险较高的特点，长期的高强度工作给党员干部和员工带来了严峻的挑战。同时，部分同志在职业发展道路上遭遇了瓶颈，晋升空间受限，职业发展前景尚不明朗，这在一定程度上影响了他们的工作积极性，导致了消极情绪的产生。例如，一些基层医务人员长期在艰苦的工作环境中坚守岗位，承担着繁

9、重的医疗服务任务，但由于职称晋升难度大、职业发展机会稀缺，他们逐渐对工作失去了热情，出现了消极懈怠的现象。（五）意识形态工作机制不完善。我们深刻认识到意识形态工作的重要性,但在具体实践中，意识形态工作机制尚存完善空间。例如，意识形态工作的重要性认识尚需进一步提升，其与业务工作的深度融合有待加强。沟通反馈机制尚不健全，难以及时掌握党员干部及员工的思想动态。考核评价体系尚不完善，影响了工作的有效落实。这些问题的存在，对意识形态工作的成效产生了不利影响，导致思想问题不能得到及时而有效的解决。三、点亮思想灯塔，以正确思想引领发展方向针对当前*市卫生健康系统所面临的意识形态领域的问题，我们必须予以高度重

10、视，并坚决贯彻意识形态工作责任制。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面深入学习党的二十大以及二十届二中、三中全会精神，深化对习近平文化思想的理解和实践。同时，要严格执行新时代党的卫生与健康工作方针，通过加强理论武装、深化理想信念教育等关键措施，点亮思想的灯塔,确保*市卫生健康事业沿着正确的方向蓬勃发展。（一）深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固信仰之基。我们必须将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过开展理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等形式，组织党员干部和员工深入研读原著、学习原

11、文、领悟原理，深刻感悟这一思想的强大真理力量和实践伟力。例如，在学习过程中，我们可以结合*市卫生健康事业发展的实际，深入研讨如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导我们的工作，如何在工作中贯彻以人民为中心的发展思想，提高医疗服务质量，满足人民群众日益增长的健康需求。（二）加强理想信念教育，补足精神之钙。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。我们要加强对党员干部和员工的理想信念教育，引导他们坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义现代化的信念。通过开展党史学习教育、参观红色教育基地、邀请先进模范人物作报告等方式，让大家了解党的光辉历史和伟大成就，学习先进模

12、范人物的崇高精神和优秀品质，激发大家的爱国热情和奋斗精神。例如，我们可以组织党员干部参观*市本地的红色教育基地，让大家亲身感受革命先辈们为了民族解放和人民幸福，不畏艰险、英勇奋斗的精神，从而坚定自己的理想信念。（三）深化职业道德教育，坚定思想之舵。职业道德是从业者在职业活动中应恪守的行为规范，对于卫生健康系统的工作人员而言，职业道德直接关联到人民群众的生命安全与根本福祉。我们必须加强职业道德教育，引领党员干部及全体员工树立崇高的职业观念和价值追求，提升职业责任感与使命感。通过实施职业道德培训、拟定职业道德守则、强化行业自我管理等措施，营造风清气正的职业道德环境。例如，定期组织医务人员参与职业道

13、德培训，学习医疗卫生相关法律法规及职业道德准则，明确自身职责与义务。同时，完善医务人员职业道德考核评价体系，将职业道德表现作为绩效考核与职称晋升的关键指标，激励医务人员主动践行职业道德。（四）积极传播正能量，奏响奋进强音。在信息时代，舆论环境复杂多变，我们要积极主动地传播正能量,掌握舆论主动权。通过加强新闻宣传和舆论引导,宣传*市卫健系统在改革发展过程中取得的成就，宣传先进典型人物的事迹，展示卫健工作者的良好形象。例如，我们可以利用官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布卫健工作的最新动态和成果，宣传优秀医务人员的先进事迹，让社会各界更好地了解卫健工作，营造尊医重卫的良好氛围。同时，积

14、极回应社会关切，及时澄清不实信息，引导公众树立正确的认知和态度。四、筑牢思想堤坝，以纪律规矩约束激励发展斗志纪律是党的生命线，规矩是党的行为准则。在廓清思想迷雾的过程中，我们必须充分发挥纪律规矩的约束和激励作用，筑牢思想堤坝，规范党员干部和员工的行为，激发大家的发展斗志，确保党的事业薪火相传、生生不息。（一）加强纪律教育，增强纪律意识。纪律意识是党员干部及员工之根本素质，我们必须强化纪律教育，使全体成员深知敬畏、存有戒惧、坚守底线。通过开展党纪国法学习、警示教育活动等途径，使大家深刻理解党的纪律和国家法律法规之具体条文与要求，明确哪些行为是可行的，哪些行为是绝对禁止的。例如，我们可组织党员干部

15、观看警示教育片，参观廉政教育基地，通过鲜活的案例，使大家深刻认识到违纪违法行为的严重后果,从而提升纪律意识，自觉地遵守纪律。（二）完善制度建设，扎紧制度笼子。要完善意识形态工作相关制度建设,建立健全工作责任制、考核评价机制、监督检查机制等，将意识形态工作纳入制度化、规范化轨道。例如，明确各级党组织和领导干部在意识形态工作中的职责和任务，建立意识形态工作考核评价指标体系，定期对各单位和个人的意识形态工作进行考核评价；加强对意识形态工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保意识形态工作落到实处。（三）严格监督执纪，强化责任追究。监督执纪乃确保纪律规矩有效执行之重要手段。我们必须加强对党员干部和

16、员工的日常监督管理，及时发现并纠正思想和行为上的偏差。对于违反纪律规矩的行为，必须严肃查处，绝不姑息迁就。例如，对于在意识形态领域发表错误言论、造成不良影响的党员干部，必须按照党纪党规进行严肃处理；对于工作中消极怠工、敷衍塞责的员工，必须进行批评教育和相应的处罚，通过严格的监督执纪，强化责任追究，形成有力震慑。（四）建立激励机制，激发工作热情。在加强纪律约束的同时，我们也要建立健全激励机制，充分调动党员干部和员工的工作积极性和创造性。通过设立表彰奖励制度、提供职业发展机会、改善工作环境和待遇等方式，激励大家积极进取、奋发有为。例如，对于在卫生健康工作中表现卓越、作出突出贡献的单位和个人，必须予

17、以表彰和奖励，并在职称晋升、职务提拔等方面予以优先考虑。同时，应进一步加大人才培养的投入力度，为员工提供更加丰富多样的培训和学习机会，助力其提升专业技能和综合素养，以实现个人职业成长与卫生健康事业发展的和谐统一。同志们，意识形态工作是我们党一项极其重要的工作，对于*市卫健系统来说，它关系到我们事业的兴衰成败，关系到人民群众的健康福祉。当前，我们正处面临着诸多机遇和挑战。让我们以此次党课为契机，进一步提高对意识形态工作重要性的认识，正视存在的思想问题,通过加强理论武装、强化理想信念教育、筑牢纪律规矩堤坝等措施，正本清源、固本培元，廓清发展道路上的思想迷雾,坚定信心，砥砺前行，为推动*市卫健事业高质量发展而努力奋斗！