信访局局长2024年度民主生活会对照检查材料（含案例剖析）.docx

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1、信访局局长2024年度民主生活会对照检查材料（含案例剖析）按照开好2024年度民主生活会的安排部署，会前，本人通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任”等4个方面，深入查找本人存在的问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了下一步努力方向和整改措施。现

2、将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治纪律把控不够精准。在工作中，我对政治纪律的理解和执行缺乏深度，没有真正将其融入日常工作中。比如，在处理一年超过5000件群众来信中，有些信访件在督办过程中由于我未能严格对照政策精神，导致部分群众的合理诉求没有得到及时满足。二是理论武装和长效机制融合不足。在理论武装工作的推进中，我对如何将长效机制与时代精神相结合上有所不足。尤其是在一些党支部缺少机制化、创新化的理论武装方式，数字化转型的步伐也不够迅速。比如，尽管每年组织了多次“三会一课”，但方式仍老套，未能让党员干部在信息化背景下更好地

3、接受和理解党史、国史等重要内容。三是自觉抵制不良精神文化不够深入。在抵制个人主义、自由主义等不良精神文化方面，我的自觉性和警觉性还不够强，对这些在党内仍存的问题缺乏充分的认识和有效的斗争措施。虽然我了解其危害性，但有时在实际工作中未能始终如一地警惕和抵制。比如，在一些决策时容易受部门利益影响，没有从大局出发，全方位考虑问题。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是“生活中有政治”的意识不够强烈。对“生活中有政治”的理解仍显不足，未能将党的纪律全面融入日常行为和道德追求。在实际生活中，政治要求和标准没有充分落实到生活的细节中。比如，在参加社区活动时，偶尔忽视了以党员标准严格要求自己，表率

4、作用不够明显。二是廉洁文化自觉建设不足。在主动从中华优秀传统文化中汲取营养的意识不够强烈，尽管了解廉洁的重要性，但在日常工作的细微处，对先进文化的浸润作用未能充分发挥。去年参与处理的600多件信访案件中，有时会因为繁忙而对廉洁教育的思考不够深入。尽管工作都按要求完成，但在如何更好地融入廉洁理念上，还有进步的空间。三是核心价值观教育落实不到位。往往觉得社会主义核心价值观比较难以具体化,因此倾向于用理论讲解代替实践引导。例如，我们组织了一次信访干部的学习会时，我主要依靠讲解书本内容，而没能结合实际案例，让大家更直观地感受价值观的作用。有的干部表示还是不太明白如何在具体工作中践行这些价值观，从而影响

5、了处理信访事项时的敏感度和责任感。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是新质生产力发展推进不足。在推动新质生产力发展方面，我还存在一定差距，主要是在谋划改革的时候缺乏全局观念和系统思维。比如，为了鼓励信访领域的技术创新，我推动了一项内部系统升级，但由于缺乏明确的主攻方向和有效的工作机制，升级后的系统未能如期上线，直到第四季度才逐步投入使用，结果只处理了100件投诉，而原计划是300件。二是防范化解重点领域风险意识不足。在面对新质生产力的发展时，我对防范化解风险的意识不够强，没有时刻保持高度的警惕性。对于新技术和新产业带来的复杂风险，我常常还抱有侥幸心理，缺乏足够的责任

6、感和主动性。比如，在推动一个涉及数据处理的新项目时，我对可能的网络安全隐患估计不足，未能及时部署有效的防控措施，结果导致项目上线初期出现数据漏洞问题，影响了50多名用户的信息安全。三是政绩观与新发展理念契合不足。在贯彻新发展理念的过程中，没有始终如一地将正确的政绩观贯穿到工作中。由于战略定力不足，有时在工作推进时容易出现“政绩冲动”，倾向于追求短期效果。例如，在年初的一个项目立项上，因为急于见到成果，我选择了一个看似较快出成效的方案，却忽视了其与长期发展规划的契合度，结果导致后续推进时出现资源浪费和效率低下的问题。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是纪律教育创新不足。在推动纪律教育的过

7、程中，我对新模式、新途径和新载体的应用不够到位，尤其是在如何让教育更加人性化、通俗化和具体化方面用的功夫还不够。例如，在组织纪律教育活动时，我还是停留在传统的讲座形式，没有结合互动和多媒体手段，结果不少参与者反映内容枯燥，缺乏吸引力和感染力。二是对落实“三个区分开来”的认知偏差。作为信访局局长，我对“三个区分开来”的理解还停留在纠错方法的层面，深刻认识其作为干部队伍建设工作理念的意义。在处理党员干部出现的精神懈怠或消极态度问题上，往往直接归咎于个人，而忽视了根源分析和全面考量。比如，有位同事在工作中表现出消极情绪，我简单认为是工作责任心缺乏，并进行了严厉的批评和责任追究,结果反而让他在后续工作

8、中小心翼翼，束手束脚，未能有效激发其工作积极性，实现有为的目标。三是党员网络行为管理不够严格。在党员网络行为管理上，尚未充分认识到其对党的形象和党群关系的重要性，缺乏站在更高的政治高度进行审慎管理。一些基础教育和引导未能全面到位，导致部分党员未能始终坚持原则和底线。比如，有党员在社交媒体上发表了一些不当评论，由于事先未进行足够的警示性教育和规范性指导，使得这些不当言论有可能影响组织形象，也导致部分党员干部在网络活动中存在不规范、不严肃的迹象。二、反面典型案例剖析（一）案例背景及经过。在公共行政领域，曾发生一起某政府高层领导干部利用职权进行非法权力交易的典型案例。该政府原秘书长张某某联合其他3名

9、副处级领导干部，通过“权力置换”形成利益同盟，插手人事调整，进行利益交换，严重破坏了政府机构的正常运作和政治生态。此次事件涉及多项重要职位的任命和商业利益的分配，对当地政治环境和政府信誉造成了显著影响，引发了社会广泛关注和不安。（二）主观因素剖析。从主观方面看，这些领导干部理想信念缺失，党性修养不足，追求个人和集团利益的诉求使他们偏离了正确的政治方向。他们不惜以公权力作为交换工具，严重违反了党纪政纪。同时，这反映出他们对政治纪律和组织原则的理解存在误区，未能始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。（三）客观因素剖析。从客观环境来看，部分政府机构的权力制约机制不完善，缺乏有效的监督和问责，给权力

10、滥用提供了温床。在权力配置和人事任免过程中，透明度不足、决策不民主是造成“权力置换”行为猖獗的催化剂。此外，监督部门自身的监管力度不够，也未能及时发现和制止领导干部的不当行为，需要在行政监督体制上进行深层次改革。（四）自身差距不足反思。通过对这一典型案例的剖析，我深刻认识到自身在行政管理和监督方面存在的差距和不足。尽管在制度上加强了对干部的管理，但在具体执行过程中，缺乏有效的监督与考核机制，导致部分干部在私利诱惑面前失去方向。在推进政府廉政建设方面，忽视了对干部思想道德的持续教育和警示。三、产生问题的原因分析（一）理论学习方面。班子成员平时将精力投入到业务工作多，投入政治理论学习时间少，有时存

11、在急用什么学习什么的实用主义现象，没有正确处理好“工学”关系，没有深刻认识到“政治上的清醒和决定，来自于理论上的清醒和坚定，取决于理论学习的自觉和深人”，对新思想、新论断、新举措特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会尚未吃透悟透，有时满足于基本概念和大概内容,没有做到系统学、跟进学、联系实际学，没有做到深学深悟、常学常新，使自己在谋划安排工作时前瞻性、创新性不够强。（二）宗旨意识方面。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是我们做好各项工作的动力源泉。认真反思，班子整天忙于协调全局工作，世界观、人生观、价值观改造得还不彻底，思想深处抱有“小算盘”“小九九”，忧谗畏讥，患得患失，蹲在办

12、公室的时间多，应酬事务性的时间多，看的多、听得多，反而对群众的急难愁盼问题习以为常，深入基层与群众面对面谈心，对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也有所淡化。认真反思，还是宗旨意识和“公仆情怀”淡薄了，与群众感情不深，对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识模糊了，神经麻痹了。（三）斗争精神方面。在信访重点工作和关键环节改革创新的智慧不够、魄力不足，一些工作习惯于老做法、老套路，求变、求新意识不足。工作落实中，一旦遇到复杂多变和困难挫折，往往缺乏坚忍不拔、百折不回的意志、毅力和一抓到底的魄力。久而久之，思想上产生了惰性，一些工作说在嘴上、写在纸上、就是迟迟落实不到行动上。对于一些现实的和近期的需求，不能设

13、身处地的为群众着想。扪心自问，我们班子成员都是不是本着对党忠诚、对人民高度负责的态度，真正履行了党员领导干部应尽的义务和职责，真正做到坚定清醒有为、为民务实清廉。（四）廉洁自律方面。作为信访部门的领导班子，担负着“为党分忧、为民解难”的职责，但多年来，在政治坚强和“四凤”方面，出现很多问题，追其根源，就是不愿担当、不敢担当，没有坚持原贝L在修身律己方面做的不很够，放松了自我要求，满足于不违规、不出事，对一些官场潜规则见怪不怪，尤其是考虑到信访工作非常辛苦，对干部队伍中出现的精神懈怠、怕挑重担、畏难厌战、安于现状等问题不能及时指出，采取了容忍默认的态度，在一定程度上助长了好人主义、不良风气的蔓延

14、四、今后的努力方向和改进措施一是坚定理想信念，加强党性修养。始终把政治建设摆在首位，不断加强党性锤炼，始终站稳政治立场，坚定理想信念，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做，时常对标对表，及时校正偏差。围绕政治不坚强的问题，进一步提高对信访工作长期性、复杂性的认识，切实增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力，严格落实请示报告制度，工作中的重大决策、重大事项、重要情况要及时向市委请示报告。二是深化理论学习，提高思想认识。牢固树立终身学习的思想，把学习当成一种政治责任、一种良好习惯、一种精神追求，深入学习习近平新时代

15、中国特色社会主义思想，全面学习、全面掌握、全面落实党的二十大、二十届三中全会精神，真正做到精学理论、深学业务、广学知识，不断优化知识结构、提高领导水平。班子带头参加学习研讨，带头上党课，坚持每天自学认真做好读书笔记，撰写心得体会。坚持学以致用，针对新形势信访工作的要求，快速掌握访诉分离、三级终结、网上信访等新业务，切实武装头脑、指导工作、推动实践。三是强化为民宗旨，办好民生实事。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为信访工作的出发点和落脚点，认真抓好初信初访，着力解决重信重访，切实维护群众合法权益，切实解决官僚主义的问题。采取随机走访群众和信访干部的方法，多深入基层、深入群众调查

16、研究，多与群众及一线干部谈心，了解基层实际情况，不断畅通诉求渠道，妥善化解矛盾纠纷，切实把问题解决在基层。针对一些工作进展缓慢等问题，认真研究推进工作的具体办法，促进工作的开展。从严带好队伍，对干部多教育、多提醒、早纠正，同时进一步关心班子成员和干部职工的身心健康，尽量创造条件促进劳逸结合，使大家以良好的状态更好地投入工作。四是改进工作作风，做到廉洁自律。认真贯彻落实市委密切联系群众、切实改进工作作风的各项规定。把改进作风有机融入日常工作，做到管事就管人、管人就管思想、管作风，推动各项工作，形成抓作风促工作，抓工作强作风的良好氛围。改进调查研究工作，落实蹲点调研制度，做到合理安排各项工作，多抽

17、时间、挤时间深入基层抓落实，加大带案下访、督促检查和协调服务力度，帮助基层解决难题。加强与上级部门的沟通联系，掌握有关工作的进度和安排。坚持民主集中制，进一步完善并严格执行各项议事制度和决策程序，坚持科学决策、民主决策、依法决策。注重信访工作规律的研究探索，以改革创新精神，研究新情况、解决新问题、适应新要求、谋求新发展,努力提高工作水平。赠篇：50组民主生活会发言金句1、明责任勇担当，强作风重落实，重实效创佳绩。2、以奋斗成就精彩人生，以奋斗点亮青春之光。3、围绕大局“干”，聚焦重点“干”，突出特色“干”，优化服务“干”，提升效能“干”。4、征途漫漫，惟有以咬定青山不放松的执着，以越是艰险越向

18、前的勇毅，方能赢得事业新篇章。5、建立健全预警机制，完善风险防控体系，打造了全方位的问题治理框架。6、在时代的大江大河中，惟有以高瞻远瞩的战略眼光、只争朝夕的奋斗精神，方能立于时代潮头。7、面对机遇，我们谋在先；面对挑战，我们行在前；面对困难，我们干在实处。8、大道至简，实干为要。战略规划的宏伟蓝图，必须在实干中化为生动现实。9、以志为翼，不辜岁月；以践为途，无畏波澜。10、客观检视，我在服务群众时还存在形式主义、官僚主义的问题。IK突破自我，冲破边界；臻于至善，铸就非凡。12、希望同志能够增强工作的计划性，减少临时应付的情况。13、培育良好习惯不可能一日而成，摒弃不良习惯也不可能一挥而就。1

19、4、监督下级惧失票，监督同级怕伤和，监督上级忧穿小鞋。监督之难，需勇气与智慧并存。15、产业是发展的基石，项目是发展的动力。16、以劣势为导向来强化优势，运用整合思维来优化资源。17、自信自豪但不自满，争苦争累但不争功。18、道路漫漫，唯有奋进；责任在肩，永远激昂。19、军地一心，其利无比；军地联动，战无不胜。20、在危机中寻觅机遇，在困境中突破重围。21、在事业上力求突破，在改革中展现作为。22、抓发展必须紧抓项目，抓项目就是推动发展。23、始终把服务群众作为工作的出发点和落脚点，推动工作迈上新台阶。24、在新的历史起点上，我们既要有运筹帷幄的战略智慧，更要有真抓实干的坚强决心。25、目标如

20、旗帜，指引方向；如命令，催人奋进；如民心，关乎福祉；如责任，需善始善终；如使命，凝聚力量。26、认真反思，我对年轻同志的培养关心不够，忽视了传帮带责任。27、苗族有句俗语：“登山莫怕路途遥，砍柴莫怕荆棘扎。”28、一份蓝图绘到底，一个目标抓到底。任何战略部署，都需要以钉钉子的精神、抓铁有痕的韧劲推动落实。29、滴滴不绝，是为溪流，滔滔不息，是为奋进30、运用现代化的管理工具来处理实际问题，以开放的工作视野来突破发展局限。31、以战略目标为导向来规划路径，以竞争为导向来驱动变革。32、于细微处察觉风起，于平静中预见浪涌。33、青春在磨砺中绽放，人生在奋斗中升华。34、方向已明确，规划已制定，我们

21、将以“老黄牛”的韧劲落实每处细节。35、不做“敷衍”的“庸员”，不做“拖沓”的“懒员”，不做“违规”的“劣员”。36、摒弃非分之想，于平凡中见真章；树立崇高志向，于勤奋中见成效；立足岗位实际，于责任中见忠诚。37、坚决抵制违规的“防护盾”，强力纠正偏差的“矫正器”。38、利泽不必归我，功绩必定有我39、无数个平凡日子的不懈奋斗，铸就了一个个非凡成就的里程碑。历史从不眷顾彷徨者，机遇总是青睐奋进者。40、向内沉淀、向外绽放、向高攀升41、业绩是最响亮的宣告：市场份额扩大%,技术革新达成项，产品合格率升至%o42、凭才华谱写华章，用勤勉培育硕果；借拼搏达成理想，靠恒心铸就辉煌。43、多在实践中锻炼

22、常在创业中磨练，敢在斗争中淬炼。44、非奋斗无以成事，无精神无以创新。需备更艰更苦之努力，需续披荆斩棘、勇毅前行之路。45、拧紧勤勉廉洁的“螺丝帽”，拉紧奉公守法的“缰绳”。46、通过智慧管理来推动业务转型升级，运用战略思维来引领行业发展潮流。47、以情抚慰心灵，以义传递正能；以理汇聚力量，以美润泽世界。48、政治立场要与中央保持一致，工作方法要与需求变化同步，思想观念要与形势发展同步，控制手段要与技术创新同步，自身能力要与使命任务相匹配。49、深入查找，我在执行重大决策时还存在犹豫不决、推诿扯皮的问题。50、守好责任田，尽好分内责。【写材批用典】成四何足论，英雄自有真【例文】成败何足论，英

23、雄自有真”。他们之所以成为大智大勇、大忠大义的传奇，是因为他们为主义而来，为信仰而战，为理想献身。”为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”。正因为心中有信仰，他们把忠诚扛在肩上，不避艰险、不惧牺牲，始终以党的意志为意志,以党的使命为使命，成为对敌斗争的利器，建立了彪炳史册的伟大功勋。（中国纪检监察报信仰铸就不朽）【典故】出自清代万邦荣偶感其二，成败何足论，英雄自有真。据迹鼓唇舌，千秋一酸辛。不见屠狗辈，乘时灭强秦。卧龙思复汉，赍志何曾申。【释义】意思是，成功和失败有什么值得评论的呢，英雄自有真诚的本质。【赏析】“天地英雄气，千秋尚凛然。”一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。中

24、华民族是崇尚英雄、成就英雄、英雄辈出的民族。在中华民族5000多年发展史上，英雄如天上星辰，数不胜数。民族危难之际，人民陷入水深火热之时，总有人挺身而出，舍生忘死，舍身取义，支撑着中华民族历经磨难却始终巍然屹立。特别是在中华民族受尽欺凌的近代，无数民族英雄奋起抵御外侮、救亡图存、保家卫国，谱写了感天动地、气壮山河的壮丽史诗。打开中国共产党厚重的百年史册，李大钊、方志敏、江竹筠、赵一曼、董存瑞等千千万万英烈，坚守信仰，视死如归，为真理斗争，为民族牺牲，他们的事迹荡气回肠，他们的精神激励后人。他们用鲜血和生命书就的家国情怀和革命英雄主义精神，感天动地、可歌可泣。奋进新征程，广大党员干部要崇尚先进、

25、争当先进，凝心聚力干事创业，真抓实干开创新局，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。【用法】主要适用于动员部署类、作风建设类讲话，侧重强调英雄模范，教育引导党员干部坚定理想信念，向先进看齐、向英雄学习,增强干事创业的内生动力。【写材批用典】曲抵有千金，无乃伤清白【例文】古人对清白廉洁的坚持，常带着近乎偏执的执着。唐代白居易任杭州刺史时，生活简朴，为官清廉，卸任时回顾自己这几年的刺史生涯，却因曾在游览天竺山时带回了两块山石而自责不已，写下“此抵有千金，无乃伤清白”的诗句。看似微不足道的小事，在他看来却与贪污腐败无异，背后体现出的是其对公私界限极度严苛的划分。（中国纪检监察报饮马投钱）【典故】出自唐代白

26、居易的三年为刺史二首，三年为刺史，无政在人口。唯向城郡中，题诗十馀首。惭非甘棠咏，岂有思人不。三年为刺史，饮冰复食集。唯向天竺山，取得两片石。此抵有千金，无乃伤清白。【释义】意思是，这两块石头价值千金，但我担心这样会损害我的清白。【赏析】古人讲，“不矜细行，终累大德。”明史记载：曾任广东布政使的刘大夏一次视察官库，发现一笔未上账的银子。库吏曰：“此乃赋税盈余，按例可归您用。”刘大夏沉吟半晌，终于用理智战胜了邪念，自责曰：“时求做好人，遇银何沉吟？”随即命库吏将银记入官账。作为一级官员，守着自己的薪俸过日子，衣食无忧，工作舒心，生活开心，百姓信得过。若是没有节制，私欲膨胀、贪赃枉法，闹得民怨沸腾

27、难免东窗事发，最终落个身败名裂的下场。延安时期，毛泽东给抗大学员上课，穿的是膝盖上补着两块补丁的军裤;林伯渠在窑洞办公，戴的是断了腿、用胶布粘了又粘的眼镜；彭德怀身上穿的背心，用的是缴获敌人的降落伞制作的。回顾我们党的光辉历程不难发现，正是老一辈革命家带头崇清尚廉、艰苦奋斗，我们党才能取得一个又一个胜利。新时代新征程，广大党员干部要带头树好廉洁自律的好样子，手中常握戒尺，心中常敲警钟，做到防微杜渐，把私心杂念遏于初萌、止于未发，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。【用法】主要适用于警示教育类、作风建设类讲话，侧重强调廉洁自律，教育引导党员干部坚守道德防线、廉洁底线和法纪红线，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。