党组成员、乡镇党委副书记、领导干部、常委班子2024年度民主生活会个人存在问题、问题分析、整改措施（含上年度整改落实情况+反面典型案例剖析）.docx

《党组成员、乡镇党委副书记、领导干部、常委班子2024年度民主生活会个人存在问题、问题分析、整改措施（含上年度整改落实情况+反面典型案例剖析）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党组成员、乡镇党委副书记、领导干部、常委班子2024年度民主生活会个人存在问题、问题分析、整改措施（含上年度整改落实情况+反面典型案例剖析）.docx（20页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、领导干部2024年度民主生活会个人发言提纲（含上年度整改落实情况）乡镇党委副书记2024年度民主生活会发言提纲在2024年度县委常委班子民主生活会上的发言提纲区统计局党组成员2024年度民主生活会个人发言提纲（反面典型案例剖析）领导干部2024年度民主生活会个人发言提纲（含上年度整改落实情况）根据本次民主生活会的主题和要求，本人认真学习了有关文件和学习材料，切实提升了思想认识，按照要求认真查找对照自身在县委组织部工作期间存在的问题和差距，深刻剖析了问题根源，明确了整改措施和努力方向，现将有关情况汇报如下。诚请各位领导、同志们提出批评意见。一、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

2、专题民主生活会暨省委巡视整改专题民主生活会整改落实情况针对本人在县委组织部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会上查摆出的问题，坚持立行立改与建章立制相结合，截至目前，各项问题都已整改完成。具体完成情况如下：1 .在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。针对理论学习的韧性和钻劲不够充分、理论联系实际不够紧密等问题，一是持续强化理论武装。始终坚持把理论学习放在突出位置，认真落实第一议题制度，结合党纪学习教育，坚持集体学习与个人自学相结合，用好理论中心组学习、学习强国、XX干部网络学院等平台，认真学习党的二十届三中全会精神、总书记关于党的建设的重要思想和对组织工作的

3、重要论述重要文章，确保学习入脑入心，进一步坚定理想信念、强化党性修养、提高综合素质。二是强化学用结合。坚持学以致用、学用结合，对标总书记走在前、勇争先、善作为要求，以及全国、省市县组织工作会议精神，深学细领悟，将所学的理论知识运用到开展基层党建的实际工作中，确保学习取得实效。2 .在维护党中央权威和集中统一领导方面。针对提高“政治三力不够深入等问题，以开展党纪学习教育为契机，既当好党纪学习教育的组织者，协助县委抓实条例学习，通过理论学习中心组学习、研讨班、读书班、个人自学等方式，引导全县各级党组织和党员干部不断提高政治三力，自觉增强四个意识,坚定四个自信、捍卫两个确立、做到两个维护；又当好党纪

4、学习教育的参与者，自觉参加部务会、部机关党支部组织的学习活动，提高自身党性修养。同时，不断提高政治敏锐性和警惕性，立足本职工作，抓好社会上、网络中涉组涉干不良言论、政治谣言、错误言论信息的上报处置工作。3 .在践行宗旨、服务人民方面。针对人民至上的理念树得不牢等问题，一是坚持站稳人民立场，围绕xx、建设、抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理等工作，定期深入基层，与干部、群众深入交谈，了解工作实效，帮助解决问题。二是强化为民服务意识。以开展等行动为抓手，全面贯彻落实四下基层制度，组织广大在职党员干部进农村、进社区、进企业，快捷响应群众诉求，解决群众急难愁盼问题XX余个，有效提升居民获得感、幸福感、

5、安全感。4 .在求真务实、狠抓落实方面。针对跟踪问效、攻坚克难的实际成效有待提升等问题，一是树立狠抓落实的工作作风。抓好部务会成员挂点联系制度的贯彻落实，确保每周至少下基层调研党建工作1次，重点围绕基层治理、乡村振兴、党员教育管理等重点任务，常态化跟踪党建工作成效，确保工作落实。严格督促基层党组织落实好三会一课、主题党日等组织生活制度，统筹推进机关、学校、公立医院等各领域党建工作，抓牢党建工作基础。二是提升创先争优意识。以建设工作为抓手，健全工作链条、强化调度指导，鼓励引导各乡镇和有关单位党组织努力探索工作特色经验。5 .在以身作则、廉洁自律方面。针对自我要求有所松懈等问题，一方面，以学习贯彻

6、中国共产党纪律处分条例为契机,进一步强化纪律意识，做到对党忠诚、遵规守纪。另一方面，切实履行一岗双责责任，将抓党风廉政建设工作融入日常业务工作当中，加强对分管科室党员干部的督促引导。6 .在履行全面从严治党政治责任方面。针对全面履行整改监督责任不够到位等问题，坚持部务会成员挂点联系制度，同时注重用好县委党建工作指导站队伍作用，加强对各单位党建工作的指导调研，加强对党员领导干部参加双重组织生活的监督，指导各地各单位抓好党纪学习教育、巡视巡察反馈意见整改等工作，强化党员过政治生日、重温入党誓词、一回顾三对照等政治仪式，更加注重提升主题党日质量，进一步严肃党内政治生活。7 .在对照反面典型案例举一反

7、三剖析方面。针对自身作为政协委员履职尽责不到位等问题，持续树牢坚持把为民造福作为树立政绩的出发点和落脚点的理念，聚焦我县发展实际情况，围绕中心、服务大局，深入基层调研，积极撰写提案，为推动县域高质量发展贡献政协委员的智慧和力量。在对上沟通协调、请示汇报，对下调度推进、指导督促上狠下功夫，切实做好xx、建设、抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理等重点工作。8 .在树立和践行正确政绩观方面。针对在践行正确政绩观方面稍有偏差等问题，牢固树立正确政绩观，自我加压、自我奋进，立足岗位职责实际，敢于开拓创新。一是着力夯实基层基础。抓紧抓实行动等重点工作，挖掘本地特色资源优势，打造一批基层党建工作特色品牌。二

8、是不断激发基层活力。推进乡镇履职事项清单工作，制定村（社区）事项准入清单和负面清单。三是提升新兴领域党建水平。持续推进两个覆盖集中攻坚巩固提升计划，举办行业技能等专题培训12场次，提供免费体检惠及273人，累计服务达400余人次。9 .在对照主题教育问题清单方面。针对查摆的开拓创新意识还不够强，在党建工作与业务工作相结合方面，创新工作开展还不够深入等问题，统筹推进机关、国企、事业单位基层党建工作，梳理落实县直机关单位党组（党委）机关党建主体责任的重点事项清单，推动党建与业务同部署、同谋划、同推进。10 .在对照省委巡视整改方面。针对贯彻落实新时代党的组织路线不到位，部分单位执行民主生活会要求不

9、够严肃等问题，印发关于进一步完善民主生活会督导制度的实施办法（试行）,健全完善民主生活会指导管理机制。建立民主生活会挂点指导制度。由县委组织部、县纪委监委组织相关人员成立7个联合指导组，对各乡镇和相关县直单位进行挂点指导。11 .在对照市委巡察整改方面。针对党建引领基层治理存在差距。社区硬件设施难以满足群众需求的问题，厘清工作要求，对6个未达标社区党群服务中心面积情况进行梳理，形成XX县城市社区党群服务中心扩面达标工作计划，并按计划抓好整改落实。实施社区物业党建联建，加大物业服务企业党建工作力度，健全完善党建引领下的业主委员会、物业服务企业协调运行机制，创新推行共建单位、社区党组织、业主委员会

10、物业服务企业和居民代表的xx机制。12 .在对照党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费方面。针对厉行勤俭节约有所松懈等问题，树牢过紧日子的意识，在组织党建工作领导小组会议、举办入党积极分子培训班等工作中，严格执行预算管理，根据实际工作需要，精准制定采购计划，厉行勤俭节约，防止铺张浪费。二查摆的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是对两个确立的认识有差距。对两个确立的时代背景、历史逻辑、重大意义的理解还不够深入，只是片面地接受两个确立理念，距离真正做到内化于心、外化于行还有不足。二是着力提升政治三力的意识有欠缺。平时工作精力多是聚焦在具体的事务性工作上，就事论事比较多，

11、在透过现象看本质，把握事物发展的内在规律等方面还有较大差距，对于如何提升政治三力，防范政治隐患、规避政治风险等方面的认知还有欠缺。如，针对在网络空间发挥党员队伍作用这项工作，理解不够透彻，没有站在政治的高度来谋划推进。三是斗争精神还不够。对社会上、身边存在的高级红低级黑等现象缺乏警惕，对一些消极、负面言论有时候无动于衷，认为只要自己不参与不附和就行，缺少敢于站出来批评指正的勇气。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面一是修身律己的党性修养不够牢固。认为自己在组织部工作时间比较长、工作经验比较足，理想信念还算坚定，工作能力还能胜任当前工作，从而在党性锻炼上产生了懈怠心理，未能时时、事事、处

12、处以更高的标准和更严的要求自己，没有及时转化成为浸在骨子里、融在血液中的党性修养。二是遵守党规党纪、规章制度不够严格。虽能严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但有时候存在对规章制度的不严格执行，甚至出现了打折扣的情况，在工作和生活中还存在需要改进的地方。如，有时偶尔会因个人原因出现迟到早退的情况，未及时向办公室报备。三是狠抓落实的工作作风抓的不紧。对于各项重点工作统筹调度、平衡精力摆布不够，导致所分管重点工作紧一阵慢一阵，工作效率不够高。如，在推进流动党员XX工作上，每当市委组织部发文件了、有部署了，或者部主要领导要外出调研了，就集中精力来摸排、总结、宣传，平时在制定

13、工作计划、定期督促调度上做得不够，以至于少数乡镇在开展流动党员摸排登记工作中，作风不实，出现时间拖拉和摸排信息不准的情况。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是基层导向树立的还不牢。平时推动基层党建工作还存在唯上不唯下的情况，更多是满足于完成上级领导交办的工作任务，对于如何通过党建引领，解决基层群众急难愁盼事项的研究谋划还是不多，成效不够明显。如，社区物业党建联建沟通协调机制不健全，住宅小区物业服务率偏低，部分业主当家作主意识还不够强，业主自治能力薄弱，在破解老旧小区无物业、加装电梯、停车难等问题时凝聚合力不到位。二是动真碰硬的工作态度还没有形成。对一些难啃的骨头，往往

14、不敢动真碰硬、集中攻坚，如，我县组织部门新媒体工作专业人才缺乏，作品谋划不够及时、品质不够高，拍摄制作只能依靠县融媒体，工作较为被动，一直没有在这方面谋划举措、培养力量。同时，工作中对所分管科室上报材料、数据的把关的还不够严格，认为差不多就行，有时候对工作细节把控的不够到位，如术语规范表述、材料文字排版等方面，没有对下属进行严格要求。（四）带头履行全面从严治党政治责任”方面廉政教育引导还有不足。对分管科室的党员干部管理，往往比较注重业务提升和能力培养，在廉政教育、党性教育、群众观念等方面教育相对较少。如，没有实现对分管科室长进行政治家访全覆盖，已开展也存在质效不高、走过场的现象。（五）对照关于

15、违反中央八项规定精神典型问题的通报（X纪通20242号）、关于领导干部说情打招呼、违规干预选人用人行为典型案例及其警示教训的通报（x组字202460号）指出的问题方面一是落实规章制度精神的尺度把握不严。虽然本人能够坚定理想信念、树牢规矩意识、加强自我权力约束，杜绝违规吃喝收礼等行为。但是偶尔在外出调研流动党员接受宴请，以及在本县接待返乡流动党员的过程中，有时为了加强沟通联络、体现工作热情和重视程度，没有坚持艰苦朴素风格，没有反对铺张浪费、践行光盘行动。二是践行党的群众路线不够到位。对一些重点工作的统筹办理、协调联动、跟踪问效存在短板和盲区，习惯于开会决策、办公室谋划，电话遥控指挥。主动担当、亲

16、力亲为不够,后期的监督检查和跟踪问效存在形式主义倾向。对于党员、群众关心的难点和堵点，主动上心不够，履职担当不强。（六）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会尚未完成的整改问题方面经查摆，本人自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会以来的相关立行立改问题已经完成整改，相关整改举措正在长期坚持。（七）、巡视巡察、审计发现问题及整改落实情况2024年未受到上级巡视巡察、审计。（八）、其他需要报告的有关情况上一年度民主生活会后，对群众反映、巡视巡察和审计反馈、组织约谈函询和有关问题逐一作出说明，没有相关情况的要作零报告，受到问责、党纪政务处分的

17、要作出深刻检查。无上述情况。三原因分析（一）理论学习重视程度还不够。在学习深度、学习领悟、学习时间上还存在差距。在实际工作中用党的创新理论武装自己的头脑抓得不紧，有时也存在时紧时松现象。在学习过程中，有时抱着急用急学、不用不学的态度，没有解决好用什么武装头脑、怎么武装头脑的问题，不能把学习成果转化为干事创业的真本领硬功夫，（二）担当作为的精气神有所下降。担当精神和进取意识有所淡化，面对急难险重工作任务，攻坚克难的劲头保持得不够好。习惯于按部就班开展工作，面对新形势新任务，没有过去的闯劲,不愿意主动谋划思考。（三）宗旨意识树的还不够牢。在倾听群众意见、关心群众疾苦、顺应群众期盼方面还存在不足，直

18、接面对基层群众了解情况相对较少，没有切实做到问计于民、问需于民、问计于民。工作中考虑完成任务多、关注群众诉求少，以人民为中心的发展思想还没有真正树牢。四、整改措施针对本次专题民主生活会查摆的问题，本人将牢固树立问题导向，立行立改，细化整改措施，真抓实改，整改一件销号一件。（一）强化理论武装。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入贯彻习近平总书记考察XX重要讲话精神，加强理论学习的系统性、广度和深度，捍卫两个确立，做到两个维护，学思用贯通、知信行统一，用新思想指导新实践、推动新发展。（二）认真履职尽责。坚决扛起岗位责任担当，加强全局思维，系统谋划各

19、领域基层党建工作。贯彻大抓基层的鲜明导向,持续推动XX建设和基层党建xx工程，全力推动全县各基层党组织更加坚强有力，党员先锋模范作用进一步发挥。（三）树牢宗旨意识。矢志不渝坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把基层党建与服务群众结合起来，多从增进民生福祉、为群众办实事角度考虑党建工作的出发点和落脚点，持续推动党建引领古村落保护利用、xx等工作，确保党建工作与中心大局同向发力、同频共振。乡镇党委副书记2024年度民主生活会发言提纲按照市委、区委关于关于认真开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我认真学习了党的二十届三中全会决定、习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、中国共产党

20、纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，并围绕6个方面开展个人对照检查，联系自身工作实际，主动查摆不足和差距，深刻剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：一问题查摆（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不够。对习近平总书记关于坚持和完善中国特色社会主义制度重要思想，党纪党规等方面的学习、理解、把握不够，常常以业务学习代替理论学习，学习缺乏整体性、系统性，针对性。二是学用结合不紧密。对原理方法举一反三不足,没有做到深入钻研，缺乏以理论指导实践的方式方法，将讲话精神、政策法规转化为解决街道实际问题的效果不明显，没有把学习成

21、果转化为抓工作落实的强力举措，理论与实践没有实现无缝衔接，距离真学、真懂、真信、真用的要求还有差距，有时候抓工作还没有找出薄弱点、找准发力点、突破关键点，出现观望思想。三是贯彻落实上级决策部署存在差距。对一些新出台的纪律规矩、政策法规学习不够及时、理解不够准确，在执行过程中存在一定的滞后性，缺乏正确的理性把握，研究不够深入、措施不够有力，自觉从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措的主动性、能动性不足。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是一是群众路线走得不实。主动向群众学习，拜群众为师的意识有所弱化。比如，入户走访还不够到位，实情了解还不够深入，对弱势群众，往往是在重要节日、

22、活动期间送温暖例行公事。对一些群众关心的热点难点问题，解决办法不多，在防范化解现实矛盾等方面存在一定的本领恐慌。二是攻坚克难拼劲不足。在应对挑战、破解危局难题的能力上有差距，思想还不够解放、工作思路还不够宽阔，对重点难点工作存在畏难情绪，缺乏接烫手的山芋”的拼劲和勇气。如在统筹推进前XX违建拆除中，面对部分居民的抵触情绪与复杂的利益纠葛，仅依赖常规沟通手段，缺乏创新的解决办法，导致工作推进缓慢。三是敢于较真碰硬的决心不足。在推动工作落实上，有时存在重部署、轻落实的问题，示范带动作用不够明显，未能以关键少数的政治自觉和行动自觉，带动绝大多数党员干部的作风转变。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下

23、勇于担责、敢于创新方面。一是担当精神弱化。面对改革发展中的深层次矛盾和难题时，主动担当、攻坚克难的勇气和决心不足，有时存在畏难情绪和退缩心理。有时在需要做出关键决策时，反复权衡、不敢拍板，错过解决问题的最佳时机。二是破解难题力度不够。面对各项工作任务，针对突出矛盾和问题，在制定和出台有效的解决办法和措施方面行动不快，解决历史遗留问题的决心有待进一步提高。如在推进后XX安置人口信息审核与面积核算工作中，思路不宽、办法不多，回应群众关切不够有力，解决民生诉求不够有效。三是创新能力不足。工作中缺乏主动探索和创新的精神，对新观念、新技术、新方法的学习和运用不够积极主动，在推动产业升级转型过程中，有时存

24、在等靠要思想。如在万人助万企”活动推进过程中，对辖区企业信息调研不够充分，在攻难点、通堵点、除痛点的关键工作上，执行力度与协同能力均显不足，靠前服务缺乏精准度。又如，对农村基础设施投入少，农村人居环境较差，农村土地资源梳理缓慢，破解农村集体经济薄弱办法较少，乡村运营典型案例不多。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是政治敏锐性不够。对一些苗头性和倾向性问题思考不深、站位不高，缺乏深入基层一线充分听取人民群众意见，落实调查研究-发现问题-解决问题-督查回访闭环机制，做好调查研究的后半篇文章，切实把问题清单变成成果清单。用好12345热线、xx问政等线上平台收集好群众反映的急难愁盼问题，依托

25、县级民生实事项目人大代表票决制充分掌握人民群众关注的热点难点，真正把工作做到人民群众的心坎上。5.强律己之心，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。习近平总书记强调：全党同志都要明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，做到克己奉公、以俭修身，永葆清正廉洁的政治本色。一是传导压力，压紧压实责任。认真履行全面从严治党第一责任人的职责，增强管党治党意识，压紧压实管党治党责任。严格党员干部管理，坚持严管就是厚爱，对干部从严教育、从严管理、从严监督，做到严在日常、防微杜渐。二是以身作则，以上率下深化作风转变。巩固拓展九查九改干部作风整顿成果，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，自觉

26、净化生活圈、朋友圈，以身作则、率先垂范,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。注重家庭、家教、家风建设，管好亲属和身边工作人员，养成艰苦朴素、勤俭节约的生活习惯，让家庭和家人成为自己工作和生活的坚强后盾、殷实港湾。三是以案促改，优化政治生态。深化以案促教、以案促改、以案促治，时刻用反面典型教育警示自己，始终保持反腐惩恶高压态势，积极营造风清气正政治生态。评优、职务职级晋升等手段，激励大家创先争优、抓实整改外，其他问题均已完成整改，并长期坚持。二存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习还需进一步深化。在学习内容上，对党的二十大、二中和三中全会精神以及习近平总书记

27、来川视察精神学习还缺乏系统性，呈现出碎片化、表面化的问题。比如，在参加理论中心组学习时，虽然做了笔记、发了言、写了心得，但在实际工作中如何推进全面深化改革在分管领域落地落实，还缺乏针对性的举措，未能深刻结合实际融会贯通，一定程度上影响了统计现代化改革工作推进。二是政治敏锐性还需进一步提升。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够深刻，对社会上一些错误思想和言论的警惕性不够高，未能及时进行坚决斗争和有效引导。比如，在日常工作中，听到有人嬉笑统计工作是统计+估计拍脑壳数据水份能淹死人等负面言论时采取观望态度，没有第一时间予以反驳和澄清，而统计数据作为国家的法定数据，这在一定程度上也损害了党

28、和国家的形象。三是政治执行力还需进一步锤炼。作为协助分管综合股的班子成员，我对政治纪律的重要性理解得不够透彻，认为国家局层级太高、离区县太远、政策措施太宏观，存在贯彻上级决策部署不够有力的情况。比如，XX届区委第XX轮常规巡察指出区统计局学习行业系统重要文件、会议精神学习不深入、不全面，20xx年至20xx年历次全国统计工作会议精神均未组织学习。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够主动。在日常工作中，往往忙于具体事务，忽视了对党性的锤炼和提升。比如，在参加双重组织生活与党日活动时，思想上并未充分认识到重要意义，参与过程中存在敷衍了事的心态，未能真正以普通党员的身份全身心

29、投入到组织生活中，没有真正把自己摆进去。二是纪律观念不够牢固。日常工作中，对于一些看似微不足道的小节问题，比如偶尔的迟到早退、工作时间短暂离岗等，有时会存在侥幸心理，认为这些行为不会对工作大局产生实质性影响，从而放松了对自己的纪律约束。反映出没有真正做到将纪律规矩内化于心、外化于行，时刻以高标准严格要求自己。三是工作作风不够扎实。工作落实没有形成闭环，对具体业务工作、关键环节疏于把关，存在走过场、形式主义问题。比如，在20xx年XX月的党组会议审议事业人员评先选优有关议题时出现漏项，主要自己凭经验觉得事情很简单、明了，过会也就是走个程序，就未认真查看经办人员提交的上会材料。虽然会后庚即发现漏议

30、了奖励认定事项，大家补充审议并未影响后续工作开展，但也暴露出自己工作上的不细心。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是主动作为不强。存在安于现状、求稳的思想，精神状态有所懈怠，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲。比如，面对统计现代化改革对人员素质能力的更高要求，只是开会时偶尔提醒要加强专业能力的提升和信息技术的学习，没有思考研究具体的工作举措跟进落实，觉得革命靠自觉，提醒过大家就算尽职了。二是创新动力不足。习惯于按照传统的工作模式和经验开展工作，突破固有思维定式、摆脱传统经验束缚、用新理念新举措应对新情况的能力有待加强。比如，开展主题党日活动时，往往沿用以往的模式，组织参观红

31、色教育基地、举办专题党课等，未能充分调动党员参与的积极性和主动性。三是服务群众不够。在工作中，主动深入基层、深入群众的次数较少，与群众沟通交流时，更多的是从工作角度出发，倾听群众诉求不够耐心和全面，对群众关心的热点难点问题解决不够及时有力。比如，在基本单位名录库的新增、变更工作中，不是主动想办法解决一线调查员提出的合理调查补助诉求，而是通过镇、街道强制要求村（社区）自行想办法，无条件完成调查任务。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是一岗双责落实上力度不足。对统计工作政治属性认识不足，对分管业务领域党员干部的思想政治教育不够深入，监督检查不够经常，存在说得多、做得少”的现象，会上讲得硬，

32、实际执行软，导致管党治党工作存在薄弱环节。比如，定期开展的廉政教育谈话浮于表面，沟通重心还是放在交流工作事务，重业务指标完成，轻思想作风建设，对干部思想动态关注不够。二是意识形态责任制落实不够到位。对意识形态工作的重要性认识不足，在工作中没有将意识形态工作摆在突出位置，对意识形态领域的新情况、新问题关注不够，缺乏有效的分析研判和应对措施。比如，XX届区委第XX轮常规巡察指出区统计局存在网络意识形态工作责任制落实不够，未制定网络舆情应急处置预案。三是主动查找整改问题的意识欠缺。习惯于等待上级指出问题后再进行整改，缺乏主动作为、自我审视的积极性。比如，在诸如内部保密制度建设、工作流程规范等日常工作

33、中，未常态化开展自查自纠，导致一些潜在的管理漏洞和风险隐患未能及时排除，增加了失泄密事件发生的风险。三反面典型案例剖析近日，在中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的四集专题纪录片反腐为了人民中的以案促改促治一集中，曝光时任山东省威海市市委书记孙述涛统计造假案件，在全社会引起巨大反响。该案中，孙述涛没有树立正确政绩观，无视党纪国法，丧失理想信念，放松自我要求，为谋求个人提拔,盲目追求政绩，进行经济数据造假，授意当地相关部门干预企业报送统计数据，给地方经济社会发展造成严重影响。反思自身，在统计工作中也存在不少差距。一是理想信念不坚定，没有充分认识到统计工作对国家发展的重大意义，仅将其视

34、为一份普通工作，缺乏为真实数据坚守到底的使命感。二是思想认识不深刻，没有时刻把数据真实当作统计工作生命线，有时觉得数据有点小偏差影响不大，对统计工作的严肃性和重要性认识不够到位。三是工作态度不严谨，存在差不多就行”的敷衍心态，对一些存疑单位信息审核不仔细，没有深入调查核实就同意进入名录库，没有将纪律要求贯穿到工作的全过程。在今后的工作中，我将以孙述涛案件为戒，强化理想信念，树牢正确的权力观和政绩观，坚决贯彻落实习近平总书记关于防治统计造假重要指示批示精神，严格履行统计法定职责，严守纪法底线，以高度的责任感和使命感做好统计工作，为XX区经济社会高质量发展提供坚实的数据支撑。四、 个人有关事项报告

35、和需要说明的情况2024年，本人未收到有关群众反映和审计反馈问题，未受到组织约谈、函询和诫勉等处理。现将个人有关事项报告如下：五、 原因剖析（一）理论学习还缺点“韧劲理论学习上缺乏持之以恒的精神和毅力，往往满足于一知半解、浅尝辄止。理论指导实践的意识不强，对工作中遇到的问题缺乏理论思考和提炼，在面对复杂问题和挑战时缺乏足够的理论支撑和思维深度。（二）为民服务还缺点“诚意”。在为民服务的过程中缺乏足够的耐心和诚意，往往更多地从自己的角度出发去考虑问题，而忽视了群众的需求和感受，导致在工作中有时存在形式主义、官僚主义等问题。（三）担当作为还缺点“蛮气。在面对困难和挑战时，缺乏攻坚克难的勇气和毅力，

36、思想状态以求稳为主，满足于守住底线，不碰高压线，导致在工作中有时存在畏难情绪、消极怠工等问题。（四）自我锤炼还缺点“狠心。在自我提升和锤炼方面，缺乏足够的决心和毅力，满足于以参加组织生活代替党性锻炼，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，导致在工作中有时存在安于现状、不思进取等问题。六、整改措施（一）以一以贯之精神强化理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，将理论学习作为提升政治素养的重要途径，用活用好中心组学习、三会一课、主题党日等平台载体，坚持每天学习1小时。同时，注重将理论知识与统计实践相结合，深刻把握政策导向，提升政治站位，增

37、强统计工作使命感。（二）以一竿到底精神狠抓工作落实。聚焦地方高质量发展工作目标和统计现代化改革任务，主动对标先进地区统计工作标准，把全部心思用在干事创业上，严格落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，积极挑担子、主动抓落实，加强沟通联系、加强问题研究，推动各项分管工作取得新成效。（三）以一心为民精神优化改进作风。秉持人民至上理念，牢固树立宗旨意识和群众观念，减轻基层负担，畅通反馈渠道，建立数据需求快速响应机制，开展统计知识和法律法规进社区、进企业活动，提升公众对统计工作的理解与支持，以务实作风服务社会民生，提升统计服务满意度。（四）以一往无前精神加强提升自我。紧跟时代发展步伐，学习先进统计理念和方法，突破思维定式，勇于创新实践，强化廉政教育，严守纪律底线，定期开展自我批评与反思，将自我提升和锤炼作为永恒的主题，不断加强思想政治建设、能力建设和作风建设。以上是我的对照检查。不足之处，敬请同志们批评指正，我将虚心接受，并逐一改正到位。