卫生院党建工作总结和下一步计划 .docx

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1、卫生院党建工作总结和下一步计划在2025年，我院党建工作紧紧围绕基层医疗卫生服务核心，立足卫生院实际，积极探索创新，全面推进党建工作，在党组织建设、党员思想教育、党建业务融合、廉政建设等方面取得了显著成效。以下将对本年度党建工作进行详细总结，并对后续工作作出规划。一、2025年党建工作总结(一)优化组织架构，增强党组织活力1 .合理调整支部设置：依据卫生院科室的动态变化以及党员分布的实际情形，对党支部架构加以优化。今年新设立了凶个党小组，确保卫生院的每一个科室都有党组织的有力覆盖，推动党建工作与医疗业务紧密结合，充分发挥党支部在科室管理和业务发展中的战斗堡垒功能。2 .提升支部班子能力：通过规

2、范的民主选举流程，选拔出一批政治素养高、医疗业务精且深受群众认可的党员担任党支部书记及委员。为提高支部班子的党务工作能力，组织了多期针对性强的培训班，涵盖党建理论、组织管理、沟通协调等内容，有效提升了支部班子的整体业务水平，为党建工作高效开展奠定基础。3 .规范党内生活制度：严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度，确保组织生活的常态化与规范化。各党小组结合自身特色，创新活动形式，如开展医疗行业先进事迹分享会、医疗技术交流研讨会等，让组织生活既严肃又生动，极大地提高了党员参与的积极性，增强了党组织的凝聚力。(二)深化思想教育，筑牢党员思想根基1 .系统开展理论学习：制定详

3、尽的党员理论学习计划，组织党员全面学习党的重要理论及医疗卫生行业相关政策法规。运用集中授课、个人自学、线上学习平台等多种方式，引导党员深刻领会理论精髓，增强对党的忠诚意识和对医疗事业的责任感。全年累计组织集中学习凶次，举办专题讲座凶场，党员撰写学习心得凶余篇，有效提升了党员的政治理论水平。2 .加强党员思想关怀：建立党员思想动态跟踪机制，定期了解党员在工作和生活中的思想变化，及时发现并解决党员面临的困难与困惑。广泛开展谈心谈话活动，加强党组织与党员之间的情感交流，让党员感受到组织的温暖，增强党员对党组织的归属感和向心力。3,严格把控意识形态：明确意识形态工作责任，将其作为党建工作的重要内容。加

4、强对卫生院官网、社交媒体账号等宣传平台的管理，规范信息发布流程，确保信息传播的准确性与正能量。积极开展正面宣传活动，展现卫生院的医疗成果、先进人物事迹，树立卫生院良好的社会形象。（三）推动党建业务融合，助力医院高质量发展1 .开展“党建+医疗服务”行动：设立党员示范岗，激励党员在医疗服务中发挥先锋模范作用。积极开展优质护理示范病房创建活动，以党建引领护理质量提升。组织党员医疗专家团队深入社区、偏远乡村开展义诊、健康讲座等公益活动，为群众提供便捷的医疗服务，本年度共开展义诊X次，惠及群众X余人次，有效提升了群众的健康意识和对卫生院的认可度。2 .促进学科科研发展：发挥党组织在学科建设中的引领作用

5、鼓励党员带头开展新技术、新项目研究。成立党员科研攻坚小组，在科研项目申报、课题研究等关键环节发挥党员的骨干力量。2025年，卫生院新增省级重点学科X个，开展新技术、新项目凶项，发表高质量科研论文凶篇，科研实力显著增强。3 .强化人才队伍建设：坚持党管人才原则，制定完善的人才培养与引进计划。选派党员业务骨干到国内外知名医疗机构进修学习，邀请行业专家来院讲学，提升人才队伍的整体素质。积极引进高层次医疗人才，为卫生院的长远发展提供有力的人才支撑。全年共选派凶名党员业务骨干外出进修，成功引进高层次人才凶名。(四)狠抓廉政建设，营造廉洁医疗环境1 .加强廉政宣传教育：组织党员干部深入学习党纪法规，通过

6、举办廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式多样的活动，增强党员干部的廉洁自律意识。本年度共开展廉政教育活动X次，覆盖党员干部X人次，让廉洁观念深入人心。2 .完善廉政风险防控：对卫生院药品采购、设备招标、基建工程等重点领域和关键环节进行全面的廉政风险排查，制定切实可行的防控措施。加强对重点环节的监督管理，规范操作流程，确保权力在阳光下运行。3 .严肃查处违规行为：建立健全监督举报机制，对群众反映的违规违纪问题进行严肃调查处理。对违规违纪的党员干部，严格按照党纪法规进行惩处，形成强大的警示威慑效应，维护卫生院的良好形象和医疗行业的清风正气。二、下一步工作计划(一)持续强化党的政治建

7、设1 .创新理论学习方式：不断探索新颖有效的理论学习方法，如开展案例式学习、实地调研学习等，增强学习的趣味性与实效性。将党的理论学习与卫生院实际工作紧密结合，引导党员干部学以致用，把学习成果转化为推动卫生院发展的实际行动。2 .强化党委领导核心：充分发挥卫生院党委在卫生院发展中的领导核心作用，精准把握卫生院发展方向，全面管理卫生院大局，科学作出决策部署，积极推动改革创新，切实保障卫生院各项工作顺利落实。严格执行党委领导下的院长负责制，完善卫生院治理结构，提升卫生院管理效能。（二）全面加强党组织建设1 .推进党支部标准化：严格按照党支部标准化建设要求，进一步完善党支部工作制度与流程，加强党支部活

8、动阵地建设，提升党支部工作的规范化水平。开展党支部标准化建设达标验收工作，对未达标的党支部督促整改，确保党支部整体建设水平提升。2 .严格党员教育管理：规范党员发展流程，注重从医疗一线和业务骨干中发展党员，优化党员队伍结构。加强党员日常教育管理，完善党员积分制管理办法，对党员的表现进行量化考核，激励党员持续发挥先锋模范作用。3 .创新党组织活动：鼓励各党支部结合自身业务特点和党员需求，创新党组织活动形式与内容，开展具有特色的主题党日活动。加强党支部之间的交流合作，通过举办党建经验分享会、联合主题党日等活动，相互学习借鉴，共同提高党建工作质量。（三）深入推进党建业务融合1 .拓展“党建+”模式：

9、进一步拓展“党建+医疗服务”“党建+学科建设”“党建+人才培养”等工作模式，将党建工作深度融入卫生院各项业务工作的各个环节。建立健全党建与业务融合的考核评价体系，将融合效果作为党支部和党员考核的重要指标。2 .发挥党员先锋作用：持续开展党员先锋岗、党员示范科室等创建活动，引导党员在医疗服务中主动亮身份、作承诺、当表率。加强对党员医疗服务质量的监督考核，对表现突出的党员进行表彰奖励，对服务质量不达标的党员进行批评教育和帮扶提升。3 .融合党建医院文化：将党建文化与卫生院文化有机融合，培育具有卫生院特色的文化品牌。通过开展丰富多彩的文化活动，如卫生院文化节、职工文艺汇演等，弘扬卫生院精神，增强职工

10、的凝聚力和归属感。（四）深化党风廉政建设与反腐败工作1 .加强廉政监督教育：持续加强廉政教育工作，创新教育形式，如开展廉政知识竞赛、廉政主题演讲等，提高教育的针对性和吸引力。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督力度，加大对违规违纪行为的查处力度，保持惩治腐败的高压态势。2 .完善防控体系建设：进一步完善廉政风险防控机制，对廉政风险点进行动态管理，根据实际情况及时调整防控措施。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项廉政制度落到实处，形成有效的制度约束。3 .推进清廉医院建设：按照清廉医院建设的标准和要求，加强卫生院内部管理，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量。加强医德医风建设，开展医德医风培训和评选活动，树立良好的行业形象，营造风清气正的医疗环境。总之，2025年我院党建工作取得了一定的成绩，但也存在一些有待改进的地方。在未来的工作中，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续加强和改进党建工作，为卫生院的高质量发展提供坚实的政治保障。