（13篇）学习《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会通用.docx

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1、学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会（共13篇）目录篇一学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会.2篇二关于整治形式主义为基层减负若干规定心得体会发言稿.5篇三、领悟落实整治形式主义为基层减负若干规定心得体会10篇四、整治形式主义为基层减负若干规定研读心得12篇五、整治形式主义为基层减负若干规定心得分享15篇六学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会16篇七、关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会19篇八关于整治形式主义为基层减负若干规定心得体会发言稿21篇九学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会22篇十、整治形式主义为基层减负若干规定心得感想25篇十一、学习公开通报3

2、起整治形式主义为基层减负典型问题心得体会26篇十二、关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会28篇十三、关于整治形式主义为基层减负若干规定学习感悟30篇一、学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会在深入学习整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称规定）的过程中，我深刻感受到了党中央对基层工作的高度重视和深切关怀,也对自己在日常工作中如何更好地践行这一精神有了更为清晰的认识和体会。以下是我从多个维度出发，对规定学习的心得体会。一、理解背景，认清形势近年来，形式主义、官僚主义问题在基层工作中屡见不鲜，不仅严重阻碍了各项政策的有效落地，也极大消耗了基层干部的精力和时间，影响了工作效率和群众

3、满意度。这些问题的存在，背离了党的初心和使命，损害了党和政府的形象，必须坚决予以整治。规定的出台，正是党中央针对这一顽瘴痼疾，以刮骨疗毒的决心和勇气，向形式主义、官僚主义宣战的重要举措。二、把握核心，明确要求规定围绕为基层减负这一主题，提出了多项具体措施和要求，主要包括精简文件会议、改进督查检查考核、规范调研活动、加强组织领导等方面。这些措施和要求，既是对当前基层工作中存在问题的精准把脉，也是对下一步工作方向的明确指引。精简文件会议：文件多、会议多是基层工作中的一大痛点。规定要求大幅精简文件和会议数量，提高质量和实效，避免以文件落实文件、以会议落实会议的现象。这要求我们在工作中要更加注重实效，

4、避免形式主义的泛滥，让基层干部有更多的时间和精力投入到实际工作中去。改进督查检查考核：督查检查考核是推动工作落实的重要手段,但过度、频繁的督查检查考核却给基层带来了沉重负担。规定提出要统筹规范督查检查考核工作，科学设置指标，简化程序，减少频次,注重实效。这要求我们在督查检查考核中要坚持问题导向，突出重点,切实减轻基层负担。规范调研活动：调研是了解基层情况、指导工作的重要途径。规定要求加强调研活动的统筹协调，避免多头调研、重复调研，注重调研成果的运用和转化。这要求我们在调研中要深入基层、深入群众，掌握真实情况，解决实际问题，为决策提供有力支持。加强组织领导：整治形式主义为基层减负是一项系统工程，

5、需要各级党组织和领导干部的高度重视和有力推动。规定要求各级党委（党组）要切实履行主体责任，加强统筹谋划和督促检查，确保各项措施落到实处。这要求我们要把整治形式主义为基层减负作为一项重要政治任务来抓，加强组织领导，强化责任担当，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。三、反思自我，查找不足在学习规定的过程中，我也深刻反思了自己在日常工作中的表现，发现自己在一些方面还存在不足和需要改进的地方。对文件会议的理解和执行存在偏差：有时在工作中过于依赖文件和会议来推动工作，没有充分考虑到实际情况和基层需求，导致工作效果不佳。今后，我将更加注重对文件会议精神的深入学习和理解，结合实际情况灵活运用，避免形式主义的泛

6、滥。督查检查考核工作有待改进：在督查检查考核工作中，有时存在重形式轻实效、重数量轻质量的问题，没有充分发挥督查检查考核的积极作用。今后，我将更加注重督查检查考核工作的实效性和针对性，科学设置指标，简化程序，减少频次，注重成果的运用和转化。调研工作不够深入：在调研工作中，有时存在走马观花、浮于表面的现象，没有深入了解基层情况和群众需求。今后，我将更加注重调研工作的深入性和实效性，深入基层、深入群众，掌握真实情况，解决实际问题。四、落实行动，践行精神学习规定不仅是为了提高思想认识，更重要的是要将其转化为实际行动。在今后的工作中，我将从以下几个方面入手，切实贯彻落实规定精神。提高政治站位:始终站在讲

7、政治的高度来看待和对待整治形式主义为基层减负工作，切实增强责任感和使命感。把整治形式主义为基层减负作为一项重要政治任务来抓，加强组织领导，强化责任担当。转变工作作风：牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持实事求是、求真务实的工作作风。在工作中要注重实效、注重质量、注重基层和群众的需求和感受。坚决反对形式主义、官僚主义等不良风气的影响和侵蚀。加强学习培训：不断提高自身的业务能力和综合素质水平。加强对党的理论和路线方针政策的学习理解；加强对业务知识的学习掌握；加强对基层工作和群众工作的了解熟悉。通过不断学习和实践锻炼来提高自己的工作能力和水平。强化监督问责：建立健全监督问责机制体系；加强对各项措施落

8、实情况的监督检查;对违反规定的行为进行严肃处理并公开通报曝光；形成强大震慑效应来推动各项措施得到有效落实和执行。注重经验总结：在工作中要注重总结经验教训；及时发现和解决问题;不断完善工作机制和方法；形成可复制可推广的经验做法来推动整治形式主义为基层减负工作不断取得新的成效和进展。总之，整治形式主义为基层减负若干规定的出台为我们指明了方向、提供了遵循。在今后的工作中我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施来贯彻落实这一精神要求；为推动基层工作高质量发展贡献自己的力量！篇二、关于整治形式主义为基层减负若干规定心得体会发近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规

9、定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合工作实际，我有以下几点体会。一、警惕基层治理“小马拉大车”问题“小马拉大车”问题一直是长期困扰基层干部的典型问题，通常用来形容基层治理中任务、责任、目标、规模与能力、权限、实力、基础不匹配，造成“马疲车挤”“看得见管不着”“干部内耗却政策空转”等现象，要懂得识别并警惕基层治理“小马拉大车”问题。一是会议多、文件多问题依然存在。一些部门单位违规向基层下发指令性文件；文件征求意见泛化、不精准、走形式，包括征求意见范围

10、扩大、重复征求意见、征求意见时间压缩严重；随意扩大参会范围等。二是督查检查考核的统筹规范工作还需加强。一些部门单位不按年度计划和备案事项开展督查检查考核，随意性较强，开展督检考未履行报备程序。有的计划安排与实际实施“两张皮”，内部统筹不够有力，以至于出现了较短时间内多次到同一地区部门进行督查检查的问题。三是一些地方和部门存在过度考核的问题。考核体系庞大、设计繁琐，指标设置过分细化碎片化。有的考核评价标准仍然简单以发文开会、拍照留痕、台账资料作为硬性要求。有的评比通报标准简单片面，不注重实际，频次过多，基层不得不耗费大量时间和精力研究琢磨应对之策。四是指尖上的形式主义问题。有的政务APP强制要求

11、下载推广、打卡签到，追求过度留痕，有的为完成下载安装任务需发动村（社区）干部入户推广。有的信息平台搞重复建设、华而不实，基层多头重复填报。五是村社区一级承担事项任务重、种类多，基层一级责权责能不一致、不对等。一些职能部门以属地管理为由，将责任和压力一股脑传导至基层，自己只负责工作调度和督导。报表台账过多，安全生产排查过度频繁，重复布置任务，日常报表台账任务重，每周报送排查情况、任务量很大。二、“小马”何以“拉大车”解决深层次问题、健全长效机制，既为干部减负，又为实干赋能。形式主义、官僚主义问题病根甚深，善除害者察其本，善理疾者绝其源，要找准病灶，既针对突出问题治标，又从思想和利益根源上治本，动

12、真碰硬、真抓实干。“小马”何以“拉大车”，可以从三个维度来理解。一是思想认识不到位，存在“官僚做派”问题。少数基层领导机关特别是领导干部存在主观主义、长官意志问题，开展工作仍然依靠过去的开会、发文、督查“三板斧”，工作方法不科学，不顾实际乱加码、乱作为。有的部门一有想法就发通知，一有事情就召集开会,一有工作就搞责任分解;有的上级机关把出台文件的多少、召开会议的多少当作工作成效；有的地方红头文件少了、“无头”通知却多了，开会次数少了、开会时间却长了，督查考核少了、改换名头的“调研”却多了，有的材料当天通知当天就要，一件事情层层布置强调，一项工作不留痕就相当于没有做到位。这些做法看似为了推进工作，

13、实则是官僚主义作祟。二是制度机制不完善，存在“责任下移”问题。调研发现，反映属地管理下卸责任的问题不在少数，一些乡镇（街道）和村（社区）干部认为自己承担了大量本该由上级部门承担的职责事项。有的部门习惯当“二传手”“甩手掌柜”，把本该由本部门承担完成的工作任务，以属地管理的名义，分派至乡镇（街道）、村（社区），将责任下移，将下级的“责任状”变成自己的“免责单”，没有真正做到权随责走。有的部门以报表代替管理，检查紧了就不要求上报，检查松了又恢复填报，不考虑基层负担和实际情况。三是监督理念不科学，存在“痕迹主义”问题。调研显示，“痕迹主义”是当前基层干部反映相对突出的问题,直接体现在会议多、文件多、

14、报表多、记录多等方面。一方面，随着监督力度增强、监督范围扩大、监督标准细化，基层花费在“留痕”上的精力不断增多，并且由于监督主体不同、要求不同，很多事项不得不分开进行并“留痕”备查。另一方面，某些工作不出问题则罢，出了问题将面临被追责问责的风险，所以监督中必须还原过程，比如党建、综合治理、安全生产等，在这类工作中监督与被监督、过程监督与结果导向之间平衡不够，存在只注重过程“留痕”，不看工作实绩的问题。三、给“小马”赋能，为“大车”减负习近平总书记强调，形式主义、官僚主义与党的性质宗旨和优良作风格格不入，是党的大敌、人民的大敌，要聚焦形式主义、官僚主义问题开展全面检视、靶向治疗，坚决遏制文山会海

15、不良现象,必要的督查、督导、指导要规范进行；要重视基层、关心基层、支持基层，对广大基层干部充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，多为他们办一些雪中送炭的事情，让大家有更多时间和精力抓落实；各级领导干部要以上率下，自上而下，一级带一级，一级做给一级看，自觉起示范带头作用；形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功，必须持之以恒抓下去,加强源头治理，创新制度机制，让减负成果更好惠及人民群众，等等。习近平总书记的重要论述和指示批示，为做好整治形式主义为基层减负工作提供了强大思想武器和根本遵循。一要整合力量，做好“加法”，让“小马”变“大马”。为了实现这一目标，社会各方必须携

16、手合作，共同发力。在此过程中，完善群众参与基层社会治理的途径显得尤为重要。社区网格划分通常以小区、楼栋等单元为依据，开展工作主要也是由社区工作人员为主。在此基础上，构建空间上的“一张网”，就需要将共建单位、热心居民、报到党员、物业项目负责人等力量扩充入网。按照便于党组织发挥作用、便于党员参加活动、便于群众办事的原则，进一步细化网格。通过“微网格”形式，打造居民身边的治理共同体。共建单位、报到党员可以开展量体裁衣式走访，切实做到在与居民“拉家常”中听出民声、知晓民意；热心居民、退休党员可以发挥熟人优势，针对突发事项与矛盾纠纷开展日常防范化解行动，第一时间发现问题，化解矛盾，还可以牵头制定楼道公约

17、等方式，提升居民自治的“主人翁”意识。二要责任明晰，做好“减法”，让“大车”变“小车”。要做好基层治理，就必须构建科学化职能体系，明确市、城区、街道、社区各层级职责。既要防各自为政的“九龙治水”，更要防“一人干、三人看、六人查”的现象。一方面，要自上而下建立一支抓基层治理的专职队伍，推动多级上下联动,做到统一领导、系统布局、执行有力。要从放权赋能、网格治理、物业治理、民生服务、警地融合多个角度介入，多部门合力攻坚，提升整体效能，形成责任明晰、分级共治、齐抓共管基层治理良好格局。另一方面，放权赋能过程中要坚持权力充分下放与有效承接两手抓两手都要硬的原则。根据基层实际承接能力和工作需求，优先下放与

18、群众生产生活关系密切、基层发展稳定急需的事项，成熟一批、下放一批，坚决防止求多求快、一放了之，确保基层接得住、管得好，增强基层社会管理和公共服务能力。三要数字赋能，做好“乘法”，让“治理”变“智理”。基层治理必须与时俱进，充分运用现代技术手段，推动大数据、人工智能等现代技术与基层治理相融合。可以建设网格化管理、信息化支撑、精细化服务、开放共享的基层管理服务平台，接入公共安全视频资源，实现网格可视化、动态化管理，加强隐患排查、打通信息孤岛，强化协调联动和综合指挥，快速回应群众关切实现提升智慧治理和服务水平，不断提升居民生产生活的安全系数。还可以开发便于群众反映情况的微信小程序，通过此类小程序开展

19、议事协商、回应居民诉求，构建直通万家的为民服务“连心桥”，深入了解民情，真实反映民意，广泛集中民智，让群众的心声在网上交织，群策群力推动问题解决，共创社会治理“同心圆”。基层减负，松绑的是形式主义的束缚，拧紧的是实干担当的状态。我们要以马不离鞍、缰不松手的韧劲，加大力度深入纠治，切实整治形式主义为基层减负，为全面建设“七个新青山”提供更坚强的作风保证。篇三、领悟落实整治形式主义为基层减负若干规定心得体会近日，中办、国办印发了整治形式主义为基层减负若干规定，首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范，形成类似中央八项规定长期有效的铁规矩、硬杠杠，向全党全社会表明持之以恒一抓到底的鲜明态度。基

20、层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革推进中国式现代化的宏伟蓝图。越是任务艰巨繁重，越需要全党上下齐心协力落实，越要为基层干部干事创业创造良好条件,凝聚起新征程上真抓实干、攻坚克难的强大动力。要落实好党的二十届三中全会健全为基层减负长效机制的相关部署，以改革精神和严的要求，整治加重基层负担的形式主义、官僚主义问题，确保基层干部轻装上阵、一心一意抓发展。锚定突出问题,持续向困扰基层的不正之风亮剑。“文山会海、表面文章”等形式主义、官僚主义问题，不仅加重基层工

21、作负担，也影响党中央重大决策部署的贯彻落实。今年以来，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室已经通报了4批12起典型问题。从查处和通报的典型案例看，有的考核体系设计繁琐、指标设置过分细化碎片化、分值过度“膨胀”，甚至出现“千分制”“双千分制”等问题；有的地方不切实际盲目下指标、定任务，层层加码导致基层数据造假；有的单位精文减会意识树得不够牢，超出规格和规模随意召开会议，要求下属单位层层陪会，会议质量有待进一步提升案例表明，当前文山会海、督查检查过多过频、考核过杂过细脱离实际等现象在一些地区和单位较为突出，有的问题纠而复发,有的出现了隐形变异新情况。此次印发的若干规定坚持问题导向，对当

22、前反映强烈的以形式主义、官僚主义做法加重基层负担的突出问题，有针对性地提出加强和改进措施，作出一系列禁止性、限制性规定。要对照若干规定，着力发现、及时纠治突出问题，对苗头倾向问题早提醒、早纠正，对违规违纪行为严肃处理，对典型问题予以公开通报，形成有力震慑。坚持以上率下，加强上下联动、同题共答，推动领导机关和领导干部更好发挥示范带动作用。从现实中看，一些加重基层负担的形式主义、官僚主义问题往往“表现在基层、根子在上面”。一些上级单位以简政放权、属地责任等名义，只向基层压任务但不给指导和资源，导致基层任务“超载”。不断深化拓展基层减负成果,领导机关要克服本位主义、力戒官僚习气，不能什么事都压给基层

23、把职责范围的任务转嫁给基层，更不能以属地管理之名甩锅避责。要坚持上下联动，抓住关键少数，督促从领导机关和领导干部改起,对照若干规定认真检视存在的突出问题，涉及多个部门的还要同题共答，坚决防止“上级生病、基层吃药”，确保问题真改、实改、改到位。系统施治、综合施策，为基层减负、破顽瘴痼疾。深化拓展整治形式主义为基层减负，既要对党员干部特别是基层干部群众反映强烈的突出问题，发现一个整治一个，还要对具有一定典型性、普遍性的问题，集中力量开展专项整治和清理，切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来。对普遍发生的问题，要从制度机制上找原因，推动各地区各部门在制定政策、部署任务、督促落实、考核检查等

24、方面完善防止形式主义、官僚主义的机制，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向。要注重源头治理，找准党性觉悟上的深层原因，坚决纠正政绩观异化、权力观扭曲、事业观偏差等问题，从思想和利益根源上着力破解，引导党员干部积极担当作为，把更多精力放在抓落实、促发展、创实绩上。篇四、整治形式主义为基层减负若干规定研读心得近日，中共中央政治局召开会议，审议整治形式主义为基层减负若干规定。会议强调，“切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，引导广大党员、干部树立正确政绩观，激励担当作为，有更多精力抓落实。”基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，是进一步全面深化改革的重要阵地。各地各部门要坚持从

25、实”处发力做好基层减负“除法”，做到为基层真减负、为实干真赋能，让基层干部在改革发展一线“轻松上阵”。在抓源头、正思想上“下实功”，清除形式主义产生的“病灶”。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”形式主义表现在工作上,产生的根子在思想观念上，如果思想上的问题不解决，基层减负只能是“水过地皮湿”“按下葫芦起了瓢要坚持不懈用党的创新理论武装头脑，认真学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义的一系列重要讲话和批示精神，深刻认识形式主义的危害，不断从思想上正本清源、固本培元，自觉抵制形式主义、官僚主义歪风”。要牢固树立正确的政绩观、权力观、事业观，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，立足当下但不只顾当前，

26、着眼长远但不好高鹫远，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既做显功，也做潜功，真正把时间和精力花在察实情、出实招、办实事、求实效上，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题，一以贯之答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的新考卷。在厘权责、明边界上“出实招”，铲除形式主义滋生的“土壤”。基层工作千头万绪、繁重冗杂，不能简单认为“基层是个筐，啥都往里装”。只有找准权责不清的“病根”靶向施治，明晰权责为基层“降压败火”，把“应减之负”减下去，才能真正把“应尽之责”扛起来,有效贯彻落实各项政策部署，高效抓实民生福祉。要用好用活调查研究这个“传家宝

27、坚持带着感情、带着问题、带着责任深入基层一线听真话、察真情、取真经，认真倾听基层干部最真实的“心声，详细记录基层干部的“吐槽”、广泛征求基层干部的“金点子”，切实把形式主义在不同地区、不同领域、不同层级的表现形式摸清摸透、把问题根源找准找全、把应对之策提深提实。要坚持系统思维，树立“一盘棋”意识，厘清不同层级、部门、岗位之间的权责界限，建立健全务实合理的权责清单，着力构建责任边界清晰、任务分工合理、运行有序高效的基层工作体系，让基层干部清楚“该干什么”“该怎么干”“该担什么责”，心无旁鹫耕好自己的“责任田”、做好自己的“分内事”，切实提高基层工作效率和服务质量。在当下改、长久立上“求实效”

28、根除形式主义衍生的“症结”。“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。”形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，从根子上为基层减负不可能一蹴而就、毕其功于一役，更不能一阵风、刮一下就停。要准确掌握基层减负的难点、痛点，坚持“当下改”与“长久立”相结合，既锲而不舍清除形式主义、官僚主义的“存量”，对工作中出现的形式主义发现一起、查处一起，让铁规、禁令“生威”“长牙”“带电”，发挥出“查处一个、警示一片”的作用，推动从“解决一个问题响”解决一类问题”延伸。又标本兼治遏制形式主义、官僚主义的“增量”，建立健全基层减负长效机制，用制度这一管长远、立根本的“良方”,及时把减负过程中的好经验、好做法固化下来，

29、营造出为基层真减负、减真负的良好氛围，让基层干部真正从“文山会海”“迎来送检”“稿来稿去”等繁文缗节的桎梏中解脱出来，把更多心思和精力用在干事创业、服务群众、狠抓落实上，凝聚起强国建设、民族复兴的磅礴力量。篇五、整治形式主义为基层减负若干规定心得分享习近平总书记指出，要巩固拓展主题教育成果，建立健全长效机制，树立和践行正确政绩观,持续深化整治形式主义为基层减负。“上面千条线，下面一根针”，基层治理是国家治理的前沿阵地。然而，形式主义这一顽疾却时常困扰着基层工作的正常开展,不仅浪费了宝贵的资源，更阻碍了基层工作的创新与进步。因此,整治形式主义，为基层减负，已经成为我们必须面对并持续努力的重要任务

30、形式主义的本质在于片面追求表面上的成果与形式，而忽视实际工作的内容与效果。在基层工作中，这种倾向尤为明显。一些地方和部门为了应付上级检查，不惜花费大量人力物力打造“面子工程”，忽视了群众的实际需求和基层工作的真正意义。这种形式主义的做法，不仅让基层工作者背负了沉重的负担，更让群众对基层工作产生了误解和不满。整治形式主义，为基层减负，首先要从思想根源上入手。深刻认识到形式主义对基层工作的危害，摒弃一切浮华的表面文章，将工作的重心转移到解决实际问题、满足群众需求上来。真正实现基层工作的价值，赢得群众的信任与支持。同时，整治形式主义还需要建立完善的制度和机制。通过健全考核评价机制，让基层工作者更加

31、注重实际效果而非表面形式；通过加强监督检查，确保各项政策措施落到实处，避免形式主义的发生；通过推进宣传教育，引导广大干部群众树立正确的价值观和工作观，共同抵制形式主义的侵蚀。当然，整治形式主义并非一蹴而就的事情。这需要持之以恒,久久为功，不断地总结经验教训，不断地完善制度机制，不断地提高基层工作者的素质和能力。确保基层工作真正回归其本质，为群众提供更加优质、高效的服务。总之，整治形式主义、为基层减负是一项长期而艰巨的任务。要以坚定的信念和务实的作风，持续不断推进。这需要自上而下的共同努力，为基层工作者创造一个更加轻松、和谐、有序的工作环境。篇六、学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会近日，

32、中共中央办公厅、国务院办公厅印发了整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定）。若干规定共7个部分，21条具体规定。一是“切实精简文件”，主要规定严控文件数量、提升文件质量、加强评估审查等。二是“严格精简会议”，主要规定严控会议数量、控制规模规格、提升质量效率等。三是“统筹规范督查检查考核”，主要规定严格计划和备案管理、改进方式方法、严控对基层督查检查考核总量等。四是“规范借调干部”，主要规定不向县及以下单位借调干部、严控向市及以上单位借调干部等。五是“规范政务移动互联网应用程序管理”，主要规定清理整合面向基层的政务应用程序、严格建设管理、防止功能异化等。六是“规范明晰基层权责”，主要规

33、定建立健全职责清单，完善清单外事项准入制度，规范工作机制、挂牌和证明事项，依法依规确定基层信访工作职责等。七是“规范创建示范和达标活动”，主要规定精简种类数量、注重创建示范实效、在基层不搞达标活动等。若干规定坚持系统观念，强化源头治理，对当前存在的形式主义老问题新情况，在强化现行制度规定的同时，有针对性地提出了一系列新的实招硬招，推动为基层减负不断向治本深化。比如,针对有的地方和部门对文件制发环节评估审查不严，导致在政策文件的源头上就出现加重基层负担情形等问题，作出“地方和部门制发文件应当进行与为基层减负一致性评估”的规定,旨在要求地方和部门在政策文件的起草制发环节，同步进行与为基层减负一致性

34、评估审查，避免出现不符合整治形式主义为基层减负要求的情形。比如，针对有的考核体系设计繁琐、指标设置过分细化碎片化、分值过度“膨胀”，甚至出现“千分制”“双千分制”等问题，作出“考核应当化繁为简，不搞千分制”的规定，旨在要求地方和部门破除传统思维、路径依赖，以考准考精考实为出发点，切实优化精简考核体系、指标和方式，强调要化繁为简，不搞“繁琐哲学”，把基层干部从繁复考核中解脱出来，把更多精力用到抓落实上。比如，针对违规借调干部现象禁而未绝，特别是随意借调基层干部,削弱基层工作力量等问题，在以往制度规定基础上，从严作出“上级机关、单位原则上不得从县及以下单位借调干部”的规定，旨在严格规范上级机关、单

35、位从县及以下单位借调干部，范围涵盖党政机关、群团组织、事业单位在编在岗人员，包括中小学教师等，把基层“强身”和机关“瘦身”有机结合起来。近日，中共中央政治局召开会议审议整治形式主义为基层减负若干规定，进一步明确为基层减负的鲜明导向。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。党的十八大以来，习近平总书记高度重视解决形式主义突出问题为基层减负，多次强调要把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思

36、想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。执政党如果不注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就有失去民心、丧失政权的危险。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。“四风”问题具有顽固性反复性，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置。充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同

37、表现，紧密联系具体实际，既解决老问题，也察觉新问题；既解决显性问题，也解决隐性问题;既解决表层次问题，也解决深层次问题，抓出习惯，抓出长效。各部门要把自己摆进去,对困扰基层的形式主义问题进行一次排查起底，主动认账，立行立改，注重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改，切实把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来。要把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，作为作风建设的重点任务，研究针对性举措，科学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效。各级领导班子和领导干部要树牢正确政绩观,持续整治形式主义为基层减负。要通过清晰的制度导向，把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，形

38、成求真务实、清正廉洁的新风正气。各级领导班子和领导干部要树牢正确政绩观，持续整治形式主义为基层减负，引导广大党员干部真抓实干、开拓进取，全力推动党中央决策部署落实落地。要发扬钉钉子精神,树立和践行正确政绩观,察实情、出实招、求实效，坚决防止和克服形式主义，切忌搞徒有其表的形象工程、劳民伤财的政绩工程。篇七、关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅与国务院办公厅联合印发了整治形式主义为基层减负若干规定，这一重要文件的出台，标志着党中央在新时代背景下，对基层治理体系现代化和干部作风建设再次作出重大战略部署，体现了对基层工作的高度重视与深切关怀。若干规定的颁布，是党中央站

39、在实现第二个百年奋斗目标的历史新起点上，深刻洞察新时代党的建设新要求,将整治形式主义、官僚主义作为一项长期性、系统性工程加以推进的具体行动。该规定首次以党内法规的形式，构建起一套全面、系统、刚性的基层减负制度框架，不仅是对以往整治工作成果的巩固与深化，更是在制度层面构建起长效机制，为减负行动提供了坚实的制度保障。这一举措，彰显了党中央对作风建设的高度重视和持续发力的坚定决心。面对深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，党中央明确指出，基层减负是激发基层活力、推动改革发展的重要一环。若干规定紧密围绕这一战略部署，通过细化实化各项措施，精准施策，旨在从根本上解决基层负担过重的问题，激发基层干部群众的

40、积极性和创造力，为各项改革任务的顺利推进提供有力支撑。在制度设计上，若干规定注重“小切口”实现“大成效”，通过设定一系列具体、明确的“硬约束”，有效压缩了工作中的模糊地带，确保了减负工作的精准性和实效性。同时，文件还积极倡导改革创新精神，鼓励各地各部门在遵循制度规范的基础上，勇于探索、敢于创新，为基层减负工作注入新的活力与动力。针对形式主义、官僚主义这一长期困扰基层的顽疾，若干规定坚持问题导向，既立足当前，又着眼长远，既强化源头治理，又注重综合治理。通过深入剖析当前存在的突出问题，提出了一系列具有针对性的改进措施，并注重总结经验、固化成果，将行之有效的做法上升为制度规范，为未来的工作提供了有力

41、支撑。在执行层面，若干规定强调了刚性执行的重要性。习近平总书记关于“规定就是规定，没有例外”的重要指示精神在文件中得到了充分体现。各地区各部门必须深刻领会文件精神实质，严格执行各项规定要求,确保减负工作真正落到实处、见到实效。同时，要加强监督检查和问责追责力度，对违反规定的行为严肃处理、绝不姑息，切实维护制度的权威性和严肃性。整治形式主义为基层减负若干规定的出台，是党中央在新时代背景下加强党的作风建设、优化基层治理体系的一项重要举措。它必将为基层干部创造更加宽松、务实的工作环境，进一步激发基层活力与创造力；同时，也将为推进全面深化改革、实现中国式现代化提供强大动力与坚实保障。让我们携手并进、共

42、同努力，共同为基层减负、为发展添力！篇八、关于整治形式主义为基层减负若干规定心得体会发言稿近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。形式主义是党和人民事业发展的大敌，是长期以来困扰基层的突出问题。近年来，随着全面从严治党的不断深入,形式主义得到了一定程度的遏制，但在一些地方和领域仍然存在，甚至出现了新的变种和表现形式。比如，有的地方文件多、会议多、检查多、

43、考核多，让基层干部应接不暇；有的地方热衷于搞“形象工程”“政绩工程”，劳民伤财；有的地方工作过度留痕，让基层干部把大量时间和精力花在了填表报数、拍照留影上，而没有真正为群众办实事、解难题。这些形式主义问题不仅加重了基层负担，消磨了基层干部的工作热情和积极性，也损害了党和政府的形象，影响了党同人民群众的血肉联系。基层是党的执政之基、力量之源。基层工作直接关系到党的路线方针政策的贯彻落实，关系到人民群众的切身利益。基层干部身处改革发展稳定的第一线，承担着推动经济发展、维护社会稳定、服务人民群众等重要职责。如果基层干部被形式主义所束缚，就无法全身心地投入到工作中去，无法有效地履行职责，党和人民的事业

44、就会受到影响。因此，整治形式主义为基层减负，是一项紧迫而重要的任务。强化制度建设与执行是整治形式主义的根本之策。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。只有建立健全科学合理、务实管用的制度，才能从源头上遏制形式主义的滋生蔓延。要进一步严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续精文简会，统筹规范督查检查考核,切实解决过频过繁问题。要严格规范从基层借调干部,加强政务移动互联网应用程序规范化管理，整治“指尖上的形式主义”。这些制度措施的出台，为整治形式主义提供了有力的制度保障。整治形式主义为基层减负，是一项长期而艰巨的任务。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实中共中央政治局会

45、议精神，以钉钉子的精神持之以恒地抓好整治工作。相信通过不懈努力，一定能够把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，让基层干部有更多的时间和精力为人民群众服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。篇九、学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会7月30日，中共中央政治局召开会议审议通过了整治形式主义为基层减负若干规定。会议指出，基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。持续为基层减负是破除形式主义、官僚主义的核心关键，要秉持“精准施策、深度治理”原则，以“逢敌亮剑”之姿，坚持“减负”“增效”双向发力，才能让基层干部有更多时间和精力投身到实际工作中去。持

46、披荆斩棘之剑，斩断“多余线”，纠治“形”的误区。基层工作千头万绪，直接关系群众切身利益，容不得半点虚浮，而形式主义、官僚主义是深嵌基层的顽瘴痼疾，是基层全面深化改革、推动中国式现代化的“拦路虎”“绊脚石”现实中，一些地方以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，究其“症结”与“病灶，就是“虚”字当头、“空”字挂帅，在工作中唯材料、唯台账、唯表格。为基层减负松绑，基层党组织就得敢于向“形”亮剑，推进基层工作“整合”绩观，不搞“形象工程，“文山会海”“层层加码”义”，让党员干部腾出手来、“瘦身”，教育引党员干部树牢正确政“半拉子工程，“数字政绩，二整治“过度留痕”，力戒”指尖上的形式主迈开

47、腿来，花更多时间到田间地头、厂房车间去，对民生痛点拿出真招实策，以钉钉子精神将基层工作一抓到底，做出实效。挥“求真务实”之斧，劈开“花架子”，激活“干”的动力。强国之道，实干为要。基层减负工作，减的是无意义的“负担”，而不是有意识的“负责”。近年来，微信群下乡、朋友圈调研、打卡签到、拍照转发等新型形式主义在基层凸显，衍生出许多长篇大论重形式、走马观花走过场的场景，破除形式主义、官僚主义，不是喊口号、写标语，容不得面子上过得去的“花架子”。广大党员干部要时刻保持“实干冲劲”，谨防“政绩冲动”，精简“指尖”事务，在日常工作中以“干”字当头，知重负重，知责尽责，坚持“四下基层。大兴调查研究，既要学会

48、十个指头弹钢琴”，做到忙而不乱、有条不紊，也要打破“老把式”思想，勇于创新，敢打敢拼。要坚持“关口”前移听民声、察民意、解民忧，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心用力让群众看得到变化、见得着成效，用担当诠释“初心”、用实干赢得“民心”举“对党忠诚”之盾，筑牢“防火墙”汽追求“行”的评价。习近平总书记强调，“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位，责任心缺失。”基层工作干得好不好、行不行，必须用群众心里那杆“秤”测一测、量一量，部分党员干部在思想上对党不够忠诚，政绩观出了问题，才会在贯彻落实上级决策部署上“造假”，打着为民服务的“幌子”，表面上勤勤恳恳、兢兢业业，实际上走马观花、浮于表面。基层党组织和党员干部要常思“立党为公、执政为民八字真言，牢记党中央关于破除形式主义、官僚主义重要论述，打好“信念铁”、练出“意念钢”、筑牢“忠诚盾”，以为民办实事作为工作的出发点、落脚点，不唯“材料”论、不搞“政绩工程”、不要“面子”功夫，及时纠正、真抓严管，让形式主义、官僚主义无处藏身，让党员干部在敢为、愿为中大有作为，真正做到表里如一、知行合一。篇十、整治形式主义为基层减负若干规定心得感想目前工作中，形式主义已经成为一种普遍存在的