市税务局党委委员、副局长职级晋升近三年思想工作总结.docx

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1、市税务局党委委员、副局长职级晋升近三年思想壬作结近三年来，在市税务局党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实税务总局、省税务局和市委市政府的决策部署，立足岗位职责，强化使命担当，以高度的政治责任感和使命感投身税收事业改革发展实践。现将本人近三年来的思想工作情况总结如下：一、强化理论武装，筑牢思想根基，始终保持对党忠诚的政治本色（一）坚持深学细悟，夯实理想信念之基。三年来，我始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组、专题读书班、党支部“三会一课”等形式，系统学习习近平谈治国理政第一至四

2、卷，深入研读党的二十大报告及习近平总书记关于税收工作的重要论述。特别是主题教育期间，我牵头组织全局开展“学思想、强党性、重实践、建新功”专题研讨，带头撰写学习心得XX篇，围绕“以税收现代化服务中国式现代化”主题开展调研，形成调研报告3篇，推动学习成果转化为推动工作的具体举措。通过持续学习，我深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。（二）注重知行合一，提升政治三力。作为党委委员，我始终把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力作为履职尽责的根本要求。面对减税降费、组织收入、征管改革等重大任务，我坚持

3、从政治高度谋划工作，牵头制定关于贯彻落实新的组合式税费支持政策的实施方案，建立“政策直达、风险防控、效应分析”闭环机制，确保政策红利精准落地。在深化税收征管改革中，我主动对接市委“数字政府”建设规划，推动建成智慧税务指挥中心，实现跨部门数据共享和业务协同，相关经验被省税务局作为典型案例推广。通过实践锻炼，我更加自觉地将税收工作融入党和国家事业发展大局，在落实重大决策部署中彰显政治担当。（三）严守纪律规矩，永葆清正廉洁本色。我始终牢记“打铁必须自身硬”的要求，认真落实“一岗双责”，定期与分管部门负责人开展廉政谈话，组织观看警示教育片8场次，开展廉政家访26人次。在职务晋升、评优评先等敏感事项中，

4、我坚持原则、秉公办事，带头执行回避制度，三年来分管领域未发生一起违纪违法案件。同时，我注重家庭家教家风建设，与家属签订廉洁承诺书，教育子女树立正确价值观，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以自身清正为全局干部作表率。二、聚焦主责主业，勇于担当作为，全力服务税收改革发展大局（一）统筹组织收入，助力地方经济高质量发展。面对经济下行压力和减税降费政策影响，我牵头建立“以税资政”工作机制，每月向市委市政府报送税收经济分析报告，围绕重点产业、重点项目提出税收建议XX条，其中关于新能源产业发展的分析报告获市委主要领导批示。在组织收入工作中，我坚持“依法征税、应收尽收”原则，建立税收风险防控模型，堵塞征

5、管漏洞，三年来累计查补税款L2亿元,为地方财政平稳运行提供坚实保障。同时，我积极落实“放管服”改革，推动实现xx%以上涉税事项“一网通办”，企业开办时间压缩至0.5个工作日，纳税人满意度连续三年位居全省前列。（二）深化征管改革，推进税收治理现代化。作为深化税收征管改革领导小组副组长，我牵头制定进一步深化税收征管改革实施方案，明确5大类XX项重点任务。在推进过程中，我注重发挥试点先行作用，指导XX区税务局建成全省首个5G+智慧税务”示范基地，实现纳税人远程咨询、在线办理、智能审核全流程覆盖。针对自然人税收管理难题，我推动建立“数据集成、精准画像、分类服务”管理模式，高净值人群税法遵从度提升至xx

6、在社保费征管职责划转中，我带领工作专班与社保、医保部门建立联席会议制度，实现数据实时交互，确保全市XXX万缴费人“零障碍”过渡。（三）优化营商环境，提升纳税人获得感。我始终把纳税人缴费人的需求放在首位，牵头开展“便民办税春风行动”，推出“首违不罚”清单、税务注销“套餐式”服务等创新举措。针对小微企业融资难题，我推动“银税互动”合作银行增至XX家，三年来累计发放贷款XX亿元，惠及企业XXXX户次。在个人所得税汇算清缴中，我组织成立专家服务团队，深入XXX家重点企业开展“一对一”辅导，确保改革红利精准落袋。同时，我高度重视纳税人权益保护，牵头建立公职律师涉税争议咨询调解中心，三年来化解涉税纠纷

7、XX件，纳税人投诉率下降XX%,相关经验被专题报道。三、坚持守正创新，锤炼过硬本领，不断提升履职尽责能力水平（一）强化业务学习，争做行家里手。面对税收改革的新形势新要求，我始终保持“本领恐慌”的危机感，系统学习税收征管法发票管理办法等法律法规，考取税务师资格证书，三年来在省级以上刊物发表专业论文5篇。在分管政策法规工作中，我牵头组建“青年税政研究小组”，带领年轻干部开展课题攻关，其中数字经济背景下税收征管挑战与对策获省税务局优秀调研成果一等奖。针对跨境税收管理难题，我主动对接“一带一路”税务学院，组织业务骨干开展专题培训，推动建成全省首个“国际税收服务驿站”，为“走出去”企业提供定制化服务。（

8、二）注重团结协作，凝聚工作合力。作为党委委员，我始终把团结作为干事创业的生命线，严格执行民主集中制，三年来参与党委决策事项XXX项，提出建设性意见XX条，关于优化纳税服务流程、强化风险防控等XX项建议被纳入全局重点工作。在分管工作中，我注重发挥班子成员优势，建立双角互补机制，通过定期轮岗交流、联合攻坚专项任务，实现跨部门协作效能提升XX%,确保工作无缝衔接。我坚持传帮带传统，通过青年干部成长计划培养业务骨干XX名，其中5人入选省税务局人才库，牵头实施青蓝工程”组织专题培训，所带团队在全省业务大比武中获团体二等奖，2名学员获岗位能手称号。（三）勇于攻坚克难，彰显担当精神。三年来，我始终以“功成不

9、必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，直面改革发展中的矛盾问题。在推进社保费划转改革中，面对历史遗留问题多、部门协调难度大的困境，我带领工作专班连续3个月驻点办公，协调解决数据迁移、系统对接等技术难题XX项，确保改革平稳落地。在应对大规模留抵退税攻坚战中，我牵头建立政策速递、审核速办、风险速控”机制，带领专班人员连续奋战XX天，累计审核退税申请L2万户次，确保退税资金以最快速度直达市场主体，相关做法被总局作为典型经验推广。回顾近三年的工作，我深感成绩的取得离不开组织的培养、领导的支持和同志们的帮助。同时，我也清醒认识到自身还存在理论学习深度不够、改革创新力度不足等问题。今后的工作中，我将以本

10、次职级晋升为新起点，以更高标准、更严要求、更实作风，为推进税收现代化服务中国式现代化作出新的更大贡献。赠篇：【写材叶用典】闻人誉三，加意奋勉【例文】“苟日新，日日新，又日新。”做到“闻人誉言，加意奋勉”，更重要的是不守着过去的成绩，不满足于现状，自觉把夸赞、喝彩中饱含的认可和肯定，化作锐意进取、积极作为的动力，不断超越昨天的自己，不断突破自身的局限。（解放军报闻人誉言，加意奋勉）【典故】出自清代王永彬围炉夜话，见人善行，多方赞成；见人过举，多方提醒，此长者待人之道也。闻人誉言，加意奋勉；闻人谤语，加意警惕，此君子修己之功也。【释义】意思是，听到他人对自己有赞美的言语，就更加勤奋勉励；听到他人毁

11、谤自己的话，要更加留意自己的言行，这是有道德的人修养自己的功夫。【赏析】宠辱不惊，就是从容处变，对得失泰然自若。它是一种生活态度，也是一种处世智慧。人生在世，难免有褒有贬，有毁有誉,有荣有辱，本不足为奇。如果凡事斤斤计较，势必陷入进退失据的境地，于个人成长而言毫无益处。若能做到坦然面对得失，不让心境受外界因素干扰，便不难达到“不以物喜，不以己悲”的境界。据新唐书卢承庆传记载，初唐时期，卢承庆担任吏部考功员外郎，负责考核官员政绩。有一次，一个监督漕运的官员因为遭遇大风，运粮船沉没而丢了粮食，被卢承庆判以“失所载，考中下”，此人听后丝毫没有愠色。于是卢承庆又改为“非力所及，考中中”，此人也没有表现

12、出特别高兴。卢承庆为此十分赞赏此人，便定其判为“宠辱不惊,考中上”。这便是成语“宠辱不惊”的由来。人生旅途中，谁都会遭遇高潮低潮、得意失意，如果遇上艰难困苦便灰心丧气、一蹶不振，那便很难东山再起；而当一个人正处于人生和事业顶峰时，倘若狂傲自大、忘乎所以，那就离每况愈下、穷途末路不远矣。人生就应做到不为一时成功而骄傲，也不因一时失败而消沉，以得之淡然、失之泰然、争其必然、顺其自然的态度，从容面对生活中的酸甜苦辣。【用法】主要用于谈心谈话类、党课报告类讲话，侧重强调修身养性，教育引导党员干部特别是年轻干部保持淡泊心态，正确看待得失、进步。党建工作总结排比句50例1 .理论武装上“铸魂”，思想引领上

13、聚力”，党性锤炼上“固本”。2 .学习教育抓“深度”，组织生活抓“精度”，成果转化抓“效度”。3 .政治建设强“根”，组织建设固“基”，作风建设正“本”。4 .责任链条“紧起来”，工作标准“严起来”，考核评价“实起来”。5 .红色基因“传下去”，先锋作用“亮出来”，服务品牌“树起来”。6 .支部建设“提质效”，党员管理“强规范”，活动开展“创特色”。7 .学深悟透“下真功”，细照笃行“见真章”，知行合一“求真效”。8.政治引领“把方向”，党建融合“促发展”，服务群众“聚人心”。9 .责任落实“不松劲”，问题整改“不打折”，品牌打造“不停步”。10 .思想淬炼“铸忠诚”，政治历练“强担当”，实

14、践锻炼“提本领”。11 .理论学习“入脑入心”，组织生活“走深走实”，作用发挥“见行见效”。12 .组织体系“织密织牢”，队伍建设“提质提能”，制度执行“落细落实”。13 .党建责任“扛在肩”，党建任务“抓在手”，党建成效“见在行”。14 .红色教育“强党性”，典型引领“树标杆”，志愿服务“暖民心”。15 .学习形式“活起来”，教育内容“实起来”，成果转化“用起来”。16 .政治功能“强起来”，组织功能“优起来”，服务功能“亮起来。17 .支部堡垒“筑得更牢”，党员先锋“站得更前”，党建品牌“擦得更亮”。18 .理论学习“常充电”，党性修养“常淬炼”，能力素质“常提升”。19 .责任传导“零衰

15、减”，压力传递“零梗阻”，任务落实“零拖延”。20 .党建引领“破难题”，党建融合“促发展”，党建聚力“惠民生”。21 .思想共识“再凝聚”，工作合力“再增强”，发展动能“再激发”。22 .组织生活“严规范”，党员管理“重日常”，作用发挥“看实效”。23 .政治体检“找问题”，思想洗礼“挖根源”，整改落实“见行动”。24 .红色资源“活起来”，红色故事“讲起来”，红色精神“传下去”。25 .党建责任“清单化”，工作推进“项目化”，考核评价“数字化”。26 .学习教育“全覆盖”，组织生活“全规范”，作用发挥“全链条”。27 .政治站位“再提高”，工作标准“再提升”，责任落实“再加压”。28 .支

16、部建设“创示范”，党员队伍“争先锋”，党建品牌“树标杆”。29 .理论学习“有厚度”，党性锤炼有硬度”，服务群众“有温度”。30 .党建引领“强引擎，党建融合“添动力”，党建赋能“增活力”。31 .责任体系“再完善”，工作机制“再优化”，推进措施“再强化”。32 .组织生活“提质效”，党员管理“强约束”，作用发挥“显担当“。33 .红色教育“润心田”，典型引领“立标杆”，志愿服务“践初心”。34 .学习形式“多样化”，教育内容“精准化”，成果转化“实效化”。35 .政治功能“再强化”，组织功能“再提升”，服务功能“再拓展”。36 .支部堡垒“更坚固”，党员先锋“更突出”，党建品牌“更鲜明”。3

17、7 .理论武装“常态化，党性修养“长效化”，能力提升“系统化”。38 .责任传导“无死角”，压力落实“无盲区”，任务推进“无空档”。39 .党建引领“破瓶颈”，党建融合“促转型”，党建聚力“惠民生”。40 .思想共识“再深化”，工作合力“再凝聚”，发展动能“再释放”。41 .组织生活“严起来”，党员管理“紧起来”，作用发挥“实起来”。42 .政治体检“查问题”，思想剖析“挖根源”，整改落实“见真章”。43 .红色资源“用起来”，红色文化“传开来”，红色基因“续起来”。44 .党建责任“明清单”，工作推进“抓节点”，考核评价“重实绩”。45 .学习教育“广覆盖”，组织生活“严标准”，作用发挥“全链条”。46 .政治站位“再拔高”，工作标准“再提标”，责任落实“再加压”。47 .支部建设“创精品”，党员队伍“争先进”，党建品牌“树典范”。48 .理论学习“有深度”，党性锤炼“有力度”，服务群众“有温度”。49 .党建引领“强动力”，党建融合“添活力”，党建赋能“增效力”。50 .责任体系“更健全”，工作机制“更完善”，推进措施“更有力”。